在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇一

第一條、本制度根據有關消防、防火法規(guī),結合本公司具體情況制定。

第二條、本制度旨在加強我公司的防火安全工作,保護生產設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

第三條、本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。(責任人下同)

第四條、公司、分公司及各部門、班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。

本公司的防火責任人由總經理擔任,分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任,部門班組的防火責任人分別由主任,班組長擔任。

第五條、為確保各項防火安全措施落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外,各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條、各級均要建立義務消防隊,以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條、公司防火責任人和各分公司、各部門、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。

第九條、各級防火安全責任人的職責是:

1.貫徹上級的消防工作指示,嚴格執(zhí)行銷防法規(guī);

2.將消防工作列入議事日程,做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;

3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;

4.協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。

第十條、防火安全領導小組的職責是:

1.處理本公司防火安全工作;

2.制定本公司的防火安全制度和措施;

3.組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患;

4.組織交流經驗,評比表彰先進。

第十一條、各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。

第十三條、我公司的防火安全工作,要本著以“預防為主,防消結合”為方針的原則,防患于未然。

第十四條、各單位在生產和工作中,都應嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關防火條例,并根據自己的實際情況,定出具體措施。

第十五條、防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。

第十六條、各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現和消除火險隱患。

第十七條、各辦公大樓原設計安裝的消防設施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其他消防器材要保證有效,此外,還應給各施工和要害部位及本單位其他工作,生活配置相應的種類和數量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。

第十八條、對從事或雇請電工、燒焊工易燃爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作。提出動火申請后方可進行。

第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故,由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見,經本單位的防火責任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故,由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見,經本單位防火責任人審核,報總公司保衛(wèi)部領導審批;三級動火責任人提出意見,經總公司保衛(wèi)部審核,報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù),待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),并在動火前做到“八不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度,確認安全后方可離開。全體職員不論在宿舍或工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。

第二十條、倉庫的庫存物資和器材,要按上級公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理,對易燃、易爆有害物品,更要嚴格按章妥善管理。

第二十一條、任何人發(fā)現火險,都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警,并積極投入參加撲救。單位接到火災報警后,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

第二十二條、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵。

(一)進行消防技術革新,改善了防火安全條件,促進了安全生產的;

(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障了安全的;

(三)不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生的;

(四)及時撲滅火災,減少損失的;

(五)其他對消防工作有貢獻的。

第二十三條、對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經指出拒不執(zhí)行的單位或個人,應視情節(jié)給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條、對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。

第二十五條、本制度自公布之日起執(zhí)行。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇二

1、為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和安全警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，保證安全生產的順利進行，維護公司員工權利，加強監(jiān)督管理，根據《___職業(yè)病防治法》及其他相關法規(guī)，特制定本制度。

2、本制度所稱的職業(yè)病危害告知是將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴公司員工，告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓；職業(yè)病危害警示是在工作場所設置可以使員工產生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱為警示標識。

3、將工作場所的職業(yè)病危害如實告知公司員工，并gb2894―___設置警示標識。

4、依據職業(yè)病危害因素的特性，選用并設置相應的防護標識。

5、在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。

6、安環(huán)科、生產技術科及有關部門的管理人員有權對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題有權提出處理意見。

為使公司各類標志牌、定置牌、目視化看板規(guī)范、整潔，起到警示作用，特制定本制度。

適用于___富麗達股份有限公司內需掛牌的設備、場所。

公司區(qū)域內應按規(guī)定必須設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

1、禁止標志（紅色表示禁止、停止的意思。）：是禁止人們不安全行為的圖形標志；

2、警告標志（黃色表示注意、警告的意思。）：是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志；

3、指令標志（藍色表示指令、必須遵守的意思。）：是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志；

4、提示標志（綠色表示通行、安全和提供信息的意思。）是向人們提供某種信息的圖形符號。

1、公司安全保衛(wèi)部門對警示標識的設置實行監(jiān)督管理。

2、部門、車間安全員具體負責本規(guī)定的實施。

1、在不準或制止人們的某種行為的場所必須設置禁止標識；

2、在提示注意可能發(fā)生危險的場所必須設置警告標識；

3、在必須遵守的場所必須設置指令標識；

4、公司區(qū)域及生產場所按規(guī)定全方位合理設置安全標志牌。

1、公司使用的安全標志牌必須符合國家（gb2894―___）《安全標志及其使用導則》標準的要求。

2、標識牌包括：各類安全標志牌、物品擺放定置牌、目視化看板等。

由部門、車間提出需求申請，上報安全部門匯總，并經公司主管領導批準后定點購買。

（1）現場存在危害因素的部位，要在相應的明顯部位設置安全標志牌、安全周知卡、禁志標志。

（2）正常運轉的機械設備、電力線路開關，均應掛“當心機械傷人、禁止伸入、禁止觸摸”“送電運行，嚴禁拉閘”等標示牌；設備發(fā)生故障時，或者維修、檢修存在有毒物品的生產裝置時，根據現場實際情況設置“禁止啟動”或“禁止入內”警示標識，可加注必要的警示語句。

（3）在有毒崗位設置《有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡》針對某一職業(yè)病危害因素，告知危害后果及其防護措施（《告知卡》包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理和理化特性等內容）。在使用有毒物品作業(yè)場所入口或作業(yè)場所的顯著位置，根據需要，設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”，“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。

（4）在產生粉塵的作業(yè)場所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。

（5）在產生噪聲的作業(yè)場所，設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。

（6）在高溫作業(yè)場所，設置“注意高溫”警告標識。

（7）在廠內道路設置限速、限高、禁止等標志。

（8）在可引起電光性眼炎的作業(yè)場所，設置“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。

（9）在易造成觸電傷害、絞傷、燙傷、高空墜落等事故的危險部位，必須掛“危險區(qū)域，禁止逗留”、“當心中毒”、“當心觸電”“禁止跨越”、“當心燙傷”等相應安全標志牌。

（10）在禁止進行起重作業(yè)、超負荷承重的地下電纜隧道、地下水管等地下管道上方的明顯位置設安全警示牌；在檢修、施工、吊裝等作業(yè)現場設置警戒區(qū)域和安全標志，破土斷路挖坑井的圍欄、警示燈。

（11）在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志：重大危險源告知牌、職業(yè)危害警示標識、安全周知卡、禁止標志、警告機動車裝阻火器、消除人體靜電等標志、廠內了望支高點設置風向標。

（12）新項目、新設備投產前要進行危害辨識，存在危害因素部位設置安全標志牌。

（13）各種原料、備品備件、工具物品、成品等擺放都要有相應的定置牌，標注物品名稱、數量、責任人，定置牌要設置在明顯的位置。

1、對公司內臨肘施工作業(yè)人員進入作業(yè)場所前，由項目安全員結合實際提出安全警示標識配置需求，報公司安全部門配備。工程承包項目由承包商自行配置。

2、在日常工作、檢查、審核中發(fā)現需要設置警示標識，應及時提出申請，報安全主管部門上報統(tǒng)一購置。

3、設置安全標志牌時須進行確認，嚴禁錯掛。

4、部門、車間要對標志牌進行日常維護，保持整潔，防止沾污和損壞，確保各類標識牌整潔醒目。

5、標志牌出現錯掛、錯摘、丟失、損壞等情況，應立即整改，并納入當月的安全管理考核。

6、安全警示標識的使用、發(fā)放、回收由安全主管部門歸口管理并做好發(fā)放記錄，作廢回收的標識，盡可能地再利用，不能利用，可作廢品處理，各級安全員應建好標志牌管理臺帳檔案。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇三

第一條為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結合青海柴達木開發(fā)建設投資有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。

第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制”，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現零死亡。

第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發(fā)生公司生產人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

第六條新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天。

第七條崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。

第八條員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。

第十條綜合辦公室主導，各部門配合負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

第十一條公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加相關的安全培訓班。

第十二條特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復印件備查。

第十三條公司實行內部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現。

第十四條公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

（一）例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

（二）其他安全檢查：

1、重大節(jié)假日、重大事件前后；

2、重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產形勢不好時；

3、抵御可預見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；

4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；

5、上級部門部署的檢查活動；

6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。

第十五條安全檢查要求：

（一）公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責任；

（二）安全檢查內容以查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害（隱患）、查“三違”、查落實為主；

（三）安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經分管領導批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應按規(guī)定予以處罰。

第十六條任何員工發(fā)現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權立即采取相關緊急措施。

第十七條各部門要進行經常性的安全隱患排查，發(fā)現作業(yè)現場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即要求整改；發(fā)現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報上級部門給予處分。

第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：項目現場是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

第十九條綜合性安全檢查由副總經理負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》。《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》經總經理簽字確認后，由綜合辦公室負責歸檔備查。

第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：

第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經現場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。

第二十二條發(fā)生事故后，所有現場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經理匯報。報告的內容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。

第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要作出明顯的標記或記錄。

第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由公司安全工作小組組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經總經理同意后，對事故責任人給予相應處分。

第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產、技術、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。

第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為。

第二十九條禁止熬夜（如打麻將、撲克熬夜）后疲勞上班，發(fā)現后責令離崗休息并按曠工處理。

第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風險評估、風險控制工作。針對潛在的事故、災害和緊急情況，分類制定相應的事故、災害應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。第三十一條為保持應急救援預案的有效性，公司所屬各項目施工現場應根據實際情況和實際演練情況及時修訂應急救援與處理預案，確保應急預案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

第三十二條公司所屬各項目施工現場應當建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設立礦山救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必須與當地區(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議，負責礦山應急救護工作，把公司安全生產應急救援納入地方防災救災、應急管理體系之中。公司所屬各礦應當建立與當地政府、煤業(yè)集團應急組織機構的聯(lián)絡溝通機制。

第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災害，自下而上迅速啟動相應級別的應急救援預案

第三十五條本制度授權由安全工作小組負責解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。

第三十七條本制度自20xx年xx月x日試運行。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇四

1、建立和完善以公司經理為首的安全生產領導組織有組織有領導的開展安全管理活動承擔組織、領導安全生產的責任。

2、建立各級人員安全生產責任制度明確各級人員的安全責任。

3、公司經理是第一責任人項目經理是施工項目安全管理的第一責任人。

4、各級職能部門、人員在各自業(yè)務范圍內對實現安全生產的要求負責。

5、全員承擔安全生產責任建立安全生產責任從經理到工人的生產系統(tǒng)做到縱向到底一環(huán)不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊人人有責。

1、一切從事生產管理和操作人員依照其從事的生產內容分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查取得安全操作認可證持證上崗。

2、特種作業(yè)人員除經過企業(yè)的安全審查外還需按規(guī)定參加安全操作考核取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》施工現場如果出現特種作業(yè)無證操作現象施工項目經理必須承擔管理責任。

3、一切管理、操作人員均需與公司經理簽訂安全生產責任書向公司經理做出安全保證。

4、安全生產責任落實情況的檢查應認真、詳細做有記錄作為分配、補償的原始資料之一。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇五

為保證本單位使用的電梯安全、正常、有效使用。依據xxx體系文件《特種設備管理辦法》的規(guī)定結合物業(yè)公司的實際制定本制度。

為確保小區(qū)電梯安全運行，延長電梯使用壽命，保障使用人安全，小區(qū)電梯維保工作由專業(yè)電梯公司負責，并接受管理服務中心的監(jiān)督檢查.

1、電梯實行24小時運行值班制度，值班人員應做好值班記錄，發(fā)現事故隱患應正確處理，并及時上報。設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。

2、電梯管理人員應持證上崗、并定期進行驗證培訓。每月應對電梯機房、使用情況、轎廂、維保單位維保情況、故障處理等情況進行一次全面檢查，確保電梯安全運行。

3、電梯每年應由xxx質量技術監(jiān)督局進行一次檢測，限速器每兩年檢測一次，檢測合格后使用合格證應及時張貼在顯著位置。

4、電梯保養(yǎng)必須經過專業(yè)培訓取得相關資格者進行此項工作。

5、平時電梯保養(yǎng)、維護、巡視及故障記錄由維保單位進行，使用單位只做相關認可記錄及簽字。

6、發(fā)現電梯有嚴重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應立即通知維保人員，并在維保人員到達時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復故障問題。

7、在電梯運行中遇到突發(fā)問題應立即通知維保人員到現場解決，不得擅自處理。

8、對投入使用的電梯原始資料及注冊備案資料應有專人建檔管理。發(fā)現電梯有嚴重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應立即通知維保人員，并在維保人員到達時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復故障問題。

9、電梯機房除電梯維保人員、消防人員外，任何人不得進入。

10、嚴禁裝運易燃、易爆、易污染的物品；

嚴禁在電梯門外用水沖洗地面和物品。

11、電梯管理人員及值班人員在使用、檢查電梯時不允許在門廳外用手扒啟廳門；

不允許作為載貨使用，尤其是超長物品、易散物品等。

12、對乘客不文明乘梯行為工作人員應積極進行勸解、告知。

13、當電梯在運行中突然發(fā)生停運等故障時，當班人員應及時通知電梯維保人員，并安慰被困乘客，使其耐心等候，切勿自行開啟梯門，以免發(fā)生危險。

1、電梯公司維保人員依據《電梯維護養(yǎng)護標準》，對小區(qū)電梯實施維修保養(yǎng)。

2、轎廂內須張掛“電梯服務標準”、和“乘梯須知”;

3、執(zhí)行北京市房屋電梯運行標準：18小時運行，24小時有人值守;

4、司機須持證上崗，統(tǒng)一工作服，禮貌待客，按時交接班，認真填寫運行記錄;

5、維修保養(yǎng)及時，嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程，認真填寫保養(yǎng)記錄

6、轎箱環(huán)境整潔明亮，不得有油污，垃圾等。機房干凈，整潔，各種應急設施，抱閘扳手，盤車輪，滅火器等齊全有效。

7、按計劃進行大、中修，并提前2天通知管理服務中心，經同意方可實施。

1、電梯公司質管部門定期對小區(qū)電梯維保工作進行安全檢驗并填寫《年度電梯安全普查表》，電梯維修質量實行內檢，互檢，專職驗檢制度，填寫《電梯維修保養(yǎng)檢查驗收摘要》確保電梯維修質量，電梯運行安全可靠，

2、電梯公司定期對電梯進行檢查填寫《電梯運行維修(周)檢查表》。

3、維修、保養(yǎng)電梯時應在電梯基站張貼或掛立告示牌，并做好安全防護措施。

4、電梯設備出現停電、故障、火災、浸水等緊急情況時，啟用《電梯故障應急方案》。

1、電梯運行及保養(yǎng)、修理過程的記錄表應建檔，保存期為兩年。

2、建立電梯設備臺帳及設備清單，妥善保管電梯安裝，調試等原始資料。

1、管理中心事務員每日對小區(qū)電梯運行情況進行抽查，填寫《電梯運行抽查記錄》。

2、每月3號前事務員將上月《電梯運行抽查、考核記錄》，交中心主任審核后，上報公司財務部，公司財務按照維保合同中相關約定，按電梯維保工作考核實際得分情況支付維保費用，電梯維保費用計算公式：月承包費×乙方實得分數%.

3、在維保合同到期前一個月，物業(yè)管理部根據服務中心每月的《電梯維修保養(yǎng)考核表》，對電梯公司進行評定，以此決定是否續(xù)簽合同。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇六

第一條安全生產責任制必須貫徹“以人為本、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。安全生產責任制是企業(yè)安全生產規(guī)章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的關鍵。

第二條上海市市容環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸處（以下簡稱“汽運處”）各級主要負責人是本單位安全生產第一責任人，其他領導、職能部門和員工，在部門和各自工作范圍內，對實現安全生產負責。

第三條安全生產人人有責，實行一崗雙責制，做到有崗必有責，上崗必守責。

第四條汽運處安全生產委員會（以下簡稱“安委會”）安全職責

1、學習貫徹國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，組織落實城投總公司和環(huán)境實業(yè)公司安全管理各項目標，并通過各職能部門組織落實和實施。

2、研究和決定本單位安全工作的重大問題，審查決定年度安全工作計劃和實施重大安全技術措施項目、安全資金的投入等，決定對安全生產做出突出貢獻人員的獎勵和重大事故責任者的處罰。

3、定期召開處安委會會議（不少于每季度一次）和安全工作例會（每二月一次），聽取各職能部門、下屬單位安全生產情況匯報，檢查年度安全工作完成情況，部署下階段公司安全工作計劃。

4、不定期組織召開安委會會議，傳達上級安全緊急會議精神，落實事關汽運處安全生產的重大事項。

第五條安全生產委員會下設安全生產辦公室（以下簡稱“安委辦”）。

第六條安委辦安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家、上海市及城投總公司、環(huán)境實業(yè)公司安全生產的方針政策、法律法規(guī)和制度，在處安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的日常安全管理工作。

2、落實安委會會議精神，執(zhí)行汽運處安全生產管理制度，推進安全生產管理工作規(guī)范化、標準化。

3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全管理制度，編制安全技術措施計劃，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督。檢查督促有關部門做好安全設施、設備的維護保養(yǎng)、檢驗和管理工作。對重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施進行檢查、監(jiān)督。

4、深入現場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正查處違章作業(yè)、違章指揮。遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其暫時停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

5、建立健全安全管理網絡，指導基層安全管理工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。

6、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，建立健全事故臺帳；負責人身傷亡事故的調查處理；參加其他各類事故的調查、處理；協(xié)助政府主管部門做好工傷認定、事故調查處理工作。

7、負責安全生產的宣傳教育工作，落實汽運處級教育職責，總結推廣安全生產經驗。組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，做到持證上崗。

8、負責本企業(yè)對各部門、各單位安全生產考核，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

9、會同工會等部門認真開展“安康杯”等安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。

第七條生產業(yè)務部（固廢收運中心、醫(yī)廢收運中心）安全職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的文件及指示，執(zhí)行安全生產“三同時”的原則。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，制止違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的做法，及時向領導報告，并通知安全管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、生產作業(yè)過程中出現不安全因素、異常情況及事故時，應果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門協(xié)同處理，防止事態(tài)擴大。遇到緊急情況，有權先處理后匯報。

4、參加安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對查出的不安全問題及時布置落實整改。嚴格執(zhí)行對作業(yè)工藝流程的監(jiān)管，杜絕或防止發(fā)生非計劃停工和跑、冒、滴、漏等現象，實現安全有序生產。

5、參與編制或修訂工藝技術規(guī)程和崗位操作規(guī)范，參加安全技術規(guī)程的編制工作，及時消除和改進技術上存在的安全隱患問題。

6、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。負責審核生產業(yè)務方案、重大設備裝置檢修技術文件，使其符合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生要求。

7、在簽訂業(yè)務或檢修施工合同時，應負責審核其施工資格（企業(yè)等級、經營范圍、技術資質、安全管理機構設置等），同時簽訂《安全協(xié)議書》，并負責對其進行業(yè)務或檢修施工安全教育。

8、參加相關業(yè)務事故的調查處理。

第八條處辦公室安全職責

1、協(xié)助汽運處領導貫徹上級有關安全生產文件、指示和要求，及時轉發(fā)上級有關部門的安全生產文件、資料。

2、負責對臨時來汽運處辦事人員進行登記，對生產現場參觀學習交流人員進行安全須知教育。

3、負責制訂和健全本部門的安全生產責任制和規(guī)章制度。

4、定期對公務車駕駛員進行安全教育和考核，督促駕駛員或有關人員做好車輛的維護保養(yǎng)、年檢工作，確保交通安全。

5、負責職工伙食團的日常安全管理，安全使用水、電、燃氣，加強對食品安全的監(jiān)管，定期維護排風、煙道等廚具設施，及時清除油膩、污垢。

第九條人力資源部（辦公室）安全職責

1、負責員工一般安全教育和培訓的歸口管理工作，編制年度教育培訓計劃時，同時將安全管理部門關于安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生方面的教育培訓計劃納入到汽運處年度培訓計劃之中。

2、負責對新進人員（轉崗人員、復崗人員）的安全教育考核的審核，考核合格后方可分配到相關部門，經三級安全教育考核合格后方可安排工作。

3、負責對員工進行安全教育培訓及特種作業(yè)人員培訓的統(tǒng)籌和組織工作，負責對安全管理部門具體落實培訓情況的跟蹤和考核工作。

4、負責制訂勞動紀律管理規(guī)定，負責員工勞動紀律的檢查、考核和獎懲。

5、貫徹《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，嚴格控制加班加點。在勞動合同中，載明勞動安全、防止職業(yè)危害和工傷社會保險等事項。在簽訂勞務用工合同時，應有安全方面的內容和要求，并做好檢查督促工作。

6、參加安全事故調查，負責落實職工勞資福利政策，辦理事故責任者的懲處事項，辦理違章、違法責任的懲處，負責工傷認定后有關補償和鑒定工作。

7、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容。

8、按規(guī)定落實安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)技術人員的配備。

第十條安保技術部安全職責

1、負責租賃廠房（場所）安全協(xié)議的簽訂并敦促安全協(xié)議條款的落實。

2、負責主管范圍內租賃廠房（場所）安全檢查，及時督促落實問題的整改。

3、負責設施設備的管理，確保設施設備的安全投入。

4、負責汽運處安全監(jiān)控設施、消防器材和各類特種設備設施的定期維護與保養(yǎng)，確保正常運行。做好對特種設備、特殊工種從業(yè)人員的管理，做到持證上崗。

5、積極推進安全管理信息化建設，指導和提高安全技防水平。

6、對公司所屬船舶和車輛的gps、gis監(jiān)控系統(tǒng)，以及大型機械設備運行監(jiān)控系統(tǒng)進行監(jiān)管與指導。

7、負責處理交通事故、傷亡事故和事故苗子，并組織討論分析，做到“四不放過”，對影響安全的傾向和行為進行幫助及教育。

8、會同有關人員負責對新駕駛員進行遵紀守法和安全行車、安全操作的教育，協(xié)助分管領導抓好定期召開的安全例會和安全活動，樹立先進典型。

9、采用信息化技術，推進設備設施的技術革新，采用安全性能可靠的新技術、新工藝、新材料，確保本質安全

第十一條財務管理部安全職責

1、審核安全技術措施、隱患整改、安全教育等安全費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產專項資金的?？顚Ｓ?。

2、審核安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生資本性及費用性資金預算決算，確保資金到位與?？顚Ｓ?。

3、確保勞動防護用品、防暑降溫等費用開支。

第十二條市場拓展部安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家相關的安全生產法律法規(guī)，對拓展的新項目和新業(yè)務，必須同步制訂安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。

2、新的項目和新的生產業(yè)務，必須符合環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全技術要求。

3、負責本部門管理業(yè)務和施工單位人員的安全教育和措施落實。

第十三條工會安全職責

1、貫徹國家及工會有關勞動保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，依法組織員工參加本企業(yè)安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產方面的權利義務，發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

2、組織和健全勞動保護監(jiān)督管理網絡，關心員工勞動條件的改善和職業(yè)健康，做好女職工勞動保護工作。協(xié)助行政開展班組安全活動，教育員工遵章守紀，履行對安全生產維權和監(jiān)督的職能。

3、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識宣傳，維護員工健康與安全權益。開展“安康杯”競賽等活動，評選安全生產先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗。

4、定期研究勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建議。組織參加群眾性的綜合安全檢查，通過巡視等方式督促事故隱患的整改。

5、督促有關部門按期實現安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

6、參加相關事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

第十四條團委安全職責

1、配合行政和黨委抓好團員青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促團員青年在安全生產中發(fā)揮積極作用。

2、組織團員青年學習安全生產操作規(guī)程和技能，做到精心操作；提高安全意識和安全技術素質，發(fā)揮團員青年在安全生產和應急突發(fā)事件中的突擊隊作用。

3、結合團員青年的特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動，對安全生產實行監(jiān)督。

4、總結推廣團員青年在安全生產中的典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。

第十五條處長安全職責

1、處長是本單位安全生產的主要負責人，負責建立健全并落實本單位全員安全生產責任制。

2、主持召開安委會會議，確定本單位安全生產目標，審定安全生產規(guī)劃和計劃，并在當年的具體工作中逐項予以落實。

3、組織制定并簽發(fā)本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、切實保證本單位按規(guī)定提取安全生產資金的有效投入。安全生產資金主要用于安全裝備、安全技術措施、安全教育培訓、安全獎勵、隱患治理、員工的勞動保護、改善勞動條件等職業(yè)健康保護。

5、嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)，把握好安全生產方針、政策。在部署生產工作的同時，必須同時布置、同時落實、同時檢查安全工作。定期組織參加安全生產大檢查，開展隱患排查治理，及時消除生產安全事故隱患。抓好生產裝置、設施維修改造和基本建設項目安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作。

6、組織制定并實施本單位的生產與運營安全應急救援預案。

7、負責健全安全生產管理機構，按要求配備專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全生產工作的重要獎懲。

8、及時如實向上一級安委會報告并配合或組織調查處理生產安全事故，落實“四不放過”原則。

第十六條黨委書記安全職責

1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政主要負責人落實安全生產責任制。

3、協(xié)助行政主要負責人搞好安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高干部員工的安全意識，營造企業(yè)安全文化。

4、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的保證監(jiān)督作用，教育黨員干部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做好安全生產工作。

5、協(xié)助行政主要負責人檢查并考核同級副職和下屬單位正職安全生產責任制的落實情況。

6、總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，應把安全工作業(yè)績作為重要內容之一。

7、支持行政主要負責人關于安全生產工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。

8、發(fā)生事故時，協(xié)助行政領導做好思想穩(wěn)定和善后處理協(xié)調指導工作。

第十七條分管安全生產副處長安全職責

1、按照“誰主管誰負責”的原則，對本單位的安全生產負主要責任。

2、負責組織制訂、修訂和審查安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法等，組織實施并檢查執(zhí)行情況。

3、堅持貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、考核、總結生產工作時，同時計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作），在保證安全的前提下組織指揮生產，檢查生產和各職能部門的安全職責履行情況和各項安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、負責組織安全生產大檢查，落實隱患排查整改。

5、負責落實安全培訓、教育和考核工作。

6、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

7、在生產過程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理，立即報告主要負責人，或報告上級主管部門，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。負責本企業(yè)各類安全事故的調查處理。

第十八條黨委副書記安全職責

1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、按照“誰主管誰負責”原則，負責業(yè)務范圍內的安全職責的落實，對所分管系統(tǒng)的安全生產負直接領導責任。

3、配合黨委書記及時宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳報道安全生產的先進經驗、模范事跡和事故通報。

4、配合黨委書記發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員和干部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產。

5、配合黨委書記對負有領導責任的事故責任人的處理。

第十九條分管技術設備副處長安全職責

1、按“誰主管誰負責”的原則，對設備系統(tǒng)的安全工作負責。

2、負責制訂、修訂和審批設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程，組織實施并檢查執(zhí)行情況。

3、堅持貫徹“五同時”的原則，檢查設備主管部門安全職責履行和各項設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負責本企業(yè)設備的安全管理和安全運行，使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求。

負責組織編制本企業(yè)設備改造方案和設備檢修計劃，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容，并負責落實。

5、負責組織設備事故的報告、調查及處理。

6、負責組織設備安全大檢查，落實設備隱患排查整改，制訂安全防范措施。并負責組織安全技術措施計劃和事故隱患整改項目按計劃實施。

7、負責組織落實大檢修、計劃檢修、搶修工作的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

8、定期召開設備系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題。

9、負責落實對本企業(yè)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用安全知識的培訓考核。

10、負責落實本企業(yè)安全設施、設備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

11、按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

第二十條分管生產業(yè)務、市場經營副處長安全職責

1、按“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，對生產業(yè)務經營的安全工作負責。

2、負責組織制訂、修訂和審批生產業(yè)務經營條線的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程等，組織實施、檢查執(zhí)行情況。

3、負責、參加生產業(yè)務經營條線的事故隱患排查整改，事故調查處理。

4、定期召開生產業(yè)務經營條線的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題?？偨Y推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

第二十一條分管人力資源副處長安全職責

1、按“誰主管誰負責”的原則，對人力資源系統(tǒng)的安全工作負責。

2、負責組織制訂、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，組織實施、檢查執(zhí)行情況。

3、負責建立、健全各級安全管理機構，負責配備各級安全技術管理人員和安全工程師。

4、負責組織落實員工的技術業(yè)務培訓、技術練兵；組織落實員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的教育培訓。

5、負責對事故相關責任者的處分（處理）。

第二十二條紀委書記安全職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策，對本企業(yè)安全生產起保證、監(jiān)督作用。

2、負責紀委等部門在業(yè)務范圍內的安全職責的落實，對所分管系統(tǒng)的安全生產負直接領導責任。

3、發(fā)揮各級紀檢組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

4、協(xié)助行政領導總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀紀檢黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容。

5、支持行政主要負責人關于安全生產工作的獎懲，支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。

6、負責組織紀委監(jiān)察部門參加重大事故調查，參與對負有領導責任的事故責任者的處理。

第二十三條工會主席安全職責

1、貫徹國家及全國、上海市總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮廣大員工在安全生產工作中的監(jiān)督作用。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負直接領導責任。

3、組織開展安全生產競賽活動和合理化建議活動。

4、組織員工開展遵章守紀和預防事故的`群眾性活動，配合行政關于安全生產工作的獎懲，做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5、關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動過程中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工會工作的主要內容之一。

6、參加事故調查，參與對負有責任的事故責任者的處理。

第二十四條作業(yè)部門（固廢收運中心、醫(yī)廢收運中心）負責人安全職責。

1、作業(yè)單位負責人對作業(yè)單位安全工作全面負責，必須嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、標準和制度，做到生產與安全的“五同時”。

2、組織制訂、修訂部門安全技術規(guī)程、安全管理規(guī)定，編制安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施。

3、組織落實本部門安全教育，督促并檢查班組安全教育。

4、組織對本部門員工進行經常性的安全知識教育，定期組織考核。

5、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。

6、建立、健全本部門安全管理網絡，配備取得資格證書的安全管理人員，領導并支持班組安全員的工作，負責落實部門各級崗位安全生產責任制。

7、負責組織每周一次的裝置部門級安全檢查，保證生產設備、安全設施、設備處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時組織整改，一時無法整改的應采取防范措施，并及時向上級報告。

8、負責二級動火審批，組織落實動火安全防范措施。

9、建立、健全部門值班制度，對本部門發(fā)生的事故及時上報和處理，堅持“四不放過”的原則，查清事故原因，分清事故責任，落實防范措施，提出對事故責任者的處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

10、部門副職在部門負責人指定的工作范圍內對安全生產負責。

第二十五條班組長安全職責

1、貫徹執(zhí)行部門對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、組織員工學習并執(zhí)行部門各項安全生產規(guī)章制度、工藝技術規(guī)程和崗位操作法等，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

3、定期組織班組安全活動，組織第三級安全教育，主持對新上崗人員的安全教育、考核。

4、教育督促員工正確使用勞動防護用品、用具和消防化救器材；檢查督促做好安全設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證完好投用。

5、負責實施每班安全檢查，發(fā)現隱患及時組織整改，不能整改的應立即報告上級，同時采取應急防范措施。

6、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，配合事故調查、分析，落實防范措施。

7、抓好本班組的安全生產競賽，抓好班組基層建設、基礎管理，提高班組安全管理水平，保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，維護本班組的安全生產秩序。

第二十六條生產作業(yè)人員安全職責

1、參加安全活動，接受安全教育，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。針對環(huán)境行業(yè)特點，不斷提高安全生產意識，認真地做好各項工作。

2、熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行勞動紀律、工藝紀律、安全紀律，精心操作，認真記錄。

3、按時巡回檢查，正確判斷、處理并報告生產過程中的異常情況。

4、發(fā)生事故時，及時如實地向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現缺陷及時消除并作好記錄，保持作業(yè)場所整潔。

6、上崗按規(guī)定著裝，正確使用、妥善保管各種勞動防護用品以及熟練正確地使用各種防護器具和滅火器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行并向領導報告。

8、參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇七

1、為充分發(fā)揮公司及項目安全經營管理的監(jiān)督管理作用，做好對管理處安全經營狀況的研究分析及重大安全經營問題的對策制訂，公司實行安全經營例會制度。

2、公司每半年組織召開一次安全經營工作會議，對公司半年來的安全經營工作進行總結，對下半年度的安全經營規(guī)劃及安全經營工作進行部署。

3、公司每月末組織召開一次安全經營會議，分析、研究本公司的安全經營形勢，落實下個月安全經營管理目標。

4、公司每季度組織召開一次安全經營會議，對公司本季度的安全經營形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導公司的重大安全經營問題。

5、公司必須堅持使安全經營例會制度化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

1、為增強職工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全經營，必須加強管理處安全經營檢查。

2、安全經營檢查的依據：國家及集團公司有關安全經營的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全經營的各項規(guī)定、制度等。

3、各級安全經營檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護等為主要內容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處安全經營隱患為主要內容，每月至少組織進行一次。

5、公司及所屬項目應定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司應根據經營實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、公司及項目安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到公司。

1、每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法管理。

3、公司應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養(yǎng)和秩序維護員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前安全知識培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、各項目每日對項目進行安全巡查。每月對項目進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、各項目應將檢查情況及時上報公司，公司應將消防安全檢查情況中所發(fā)現存在的火災隱患，及時整改。

5、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

1、各項目應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規(guī)范設置符合國家及公司規(guī)定的消防安全疏散指示、標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁將安全出口上鎖。

5、嚴禁將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現設備故障時，應及時報告，并通知公司及相關技術人員及時修復。

5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告公司及相關部門。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇八

第一條 本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關頒布的有關消防、防火法規(guī)，結合本公司具體情況制定。

第二條 本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護通信設備、企業(yè)財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。

第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。

第四條 公司、分公司及各部門、車間、班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。本公司的防火責任人由總經理擔任，分公司防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任，車間、班組的防火責任人分別由各車間主任、班組長擔任。

第五條 為確保各項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條 各級均要建立義務消防隊，以便在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用

第七條 公司全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條 公司防火責任人和各分公司、車間班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。

第九條 各級防火安全責任人的職責是：

1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)；

2.將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；

3.執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章；

4.協(xié)助公安機關調查火災原因，提出處理意見。

第十條 防火安全領導小組的職責是：

1.處理本公司防火安全工作；

2.制定公司的防火安全制度和措施；

3.組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患；

4.組織交流經驗，評比表彰先進。

第十一條 各施工生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，應能召之即來，認真履行消防職責。

第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，消防結合”為方針的原則，防患于未然。

第十四條 各單位在生產和工作中，都應嚴格執(zhí)行國家和省、市消防機關頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

第十五條 防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織業(yè)務消防隊進行消防訓練。

第十六條 各施工生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各分公司的防火責任人應每月對本單位的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現和消除火險隱患。

第十七條 各辦公大樓原設計安裝的消防設施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其他消防器材要保證有效，此外，還應給各施工和要害部位及本單位其他工作地點配置相應的種類和數量的消防器材。上述消防設備及器材不得借故移作他用。

第十八條 對從事或雇請電工、燒焊工、易燃爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。

第十九條 施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由本單位安技和保衛(wèi)人員提出意見，經本單位的防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由本單位保衛(wèi)室或安技室提出意見，經本單位防火責任人審核，報總公司保衛(wèi)部領導審批；三級動火責任人提出意見，經總公司保衛(wèi)部審核，報公安消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)，并要動火前做到“八不”，動火中做到“四嚴”，動火后做到“一清”和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體干部職工不論在宿舍或工作區(qū)，一般不得使用電爐等電器。

第二十條 倉庫的庫存物資和器材，要按公安部公布的《倉庫防火安全管理規(guī)則》的要求堆放和管理，對易燃、易爆有害物品，更要嚴格按章妥善管理。

第二十一條 任何人發(fā)現火險，都要及時、準確地向保衛(wèi)部門或消防機關報警（火警電話119），并積極投入參加撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

1.進行消防技術革新，改善了防火安全條件，促進了安全生產的。

2.堅持防火安全規(guī)章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障了安全的。

3.不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生的。

4.及時撲滅火災，減少損失的。

5.其他對消防工作有貢獻的。

第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī)，經指出拒不執(zhí)行的單位或個人，應視情節(jié)給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

第二十五條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇九

第一條 為營造安全良好的生產、工作、生活環(huán)境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產安全，特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商、外來聯(lián)系業(yè)務的各人員。

第二條 安全生產的內容主要包括安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產知識教育采取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。

第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。

第四條 公司綜合管理部負責整個公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責范圍內負責日常的安全管理工作。

第五條 公司成立義務消防隊和安全事故調查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長，成員由各部負責人和公司安全員組成。

第六條 公司將安全責任按區(qū)域落實到各部門，各部門再具體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責任區(qū)，非責任部門在責任區(qū)工作的人員必須服從責任部門的管理。

第七條 部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行以下職責：

1.負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓;

2.負責組織學習并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關消防等安全管理法律、法規(guī);

3.明確各自的消防管理責任并將本部門的消防管理責任落實到具體的個人;

4.負責組織本部門安全檢查，對照本規(guī)定進行各項工作的開展;

5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;

6.發(fā)生火災等安全事故時，及時組織撲救;

7.負責協(xié)助調查火災等安全事故原因。

第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：

1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發(fā)電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。

2.水不適于撲救油、帶電的火災，發(fā)生電器火災時，必須先切斷電源后方可用水滅火。

3.易燃液發(fā)生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救，自燃物品發(fā)生火災時可用水、砂土撲滅，也可用干粉。

4.凡化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。

第九條 公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規(guī)定穿戴勞動保護用品，操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。

第十條 生產制造部生產員工在工作中要嚴格按照正確的操作規(guī)程操作各類設備。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調試，暫時離開設備或發(fā)生故障時，必須停機并關閉電源。操作完成后，應關閉機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具，嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個人責任。

第十一條 凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的安全防護裝置，并經常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動機構裝置發(fā)生故障時，操作者應立即停機。

第十二條 電器焊割操作時，操作者必須嚴格遵守各項規(guī)程，危險現場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護人員，操作者不得隨意離開焊割現場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，焊割結束后，必須關閉電、氣源，防止意外事故發(fā)生。

第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規(guī)定操作，要嚴格遵守操作規(guī)程。

第十四條 不準亂接拉電線，嚴禁使用臨時用電線，若確實需要，必須經有關部門批準，由專業(yè)電工布線，且臨時電線的使用時間不得超過十四天。

第十五條 各類用電設備上的照明燈座應使用安全電壓;各類電源開關，插座應完整無缺、安全可靠，200伏以上插座應安裝接地線;堆放的物品距離各類開關、插座、電源線、照明及用電設備保持0.8米以上，并要留人行通道作緊急使用，不準在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設備，嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上，以防觸電和火災事故發(fā)生。

第十六條 對用電設備的裸露部分，裸露導線，不論有電無電，不得隨意觸摸，嚴禁用濕手或赤腳拉電器開關，觸摸電器設備，并采取可靠的防范措施，防止觸電事故發(fā)生。 第十七條 電氣設備和線路不準超負荷運行，本公司電工要經常檢查電器絕緣性能是否良好，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線路要不定期進行檢查，檢測時如發(fā)現火花、短路、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進行檢查，防止事故發(fā)生。

第十八條 公司配電房內須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度，必須配

備值班人員，要經常檢測、檢查所有電器設備，電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏，有效地預防各種不安全事故發(fā)生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經常維修，發(fā)現有損壞或有問題的應及時匯報。配電房內嚴禁吸煙，禁止存放任何雜物。

第十九條 除劃定的吸煙區(qū)外，嚴禁任何人在本公司廠區(qū)內吸煙，儲存化學品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動車輛進入必須采取防火措施。

第二十條 公司范圍內，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經公司批準，嚴禁在廠區(qū)內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設特定地點專人保管。

第二十一條 消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點，由公司指定專人負責管理。

第二十二條 消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統(tǒng)以及安全出口。

第二十三條 消防器材是消防專用器材，未發(fā)生火警時，任何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外)，并按消防法有關規(guī)定追究責任。發(fā)現有人亂動亂用消防設施和滅火器材的，任何人都有權力和義務勸阻，并及時通知有關部門。

第二十四條 各部門要根據本部門的實際情況經常性對消防器材進行檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發(fā)現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負責更換和重新購置。

第二十五條 倉庫的貨物應遵守公司消防安全規(guī)定，貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責任有義務統(tǒng)一安排一切進倉貨物的擺放位置，各生產部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。

第二十六條 裝貨叉車及中轉車輛在廠區(qū)內要遵守安全操作規(guī)程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁在運行中的叉車上站人。

第二十七條 在公司廠區(qū)內有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程范圍內劃出施工區(qū)域，并懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進入已標明危險的施工區(qū)域，如因施工方未劃定施工區(qū)域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。

第二十八條 公司各生產部門使用的電器設備和電房內的各用電設備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書，對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標明警示牌或警示標語。

第二十九條 綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內容主要查看各車間、倉庫內消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現問題后應將問題及時通報給責任部門并要求其限期整改，如在規(guī)定的期限內還未整改的報總經理處理。

第三十條 任何人員發(fā)現火警時，都應當立即報火警“119”，報“119”的程序是：鎮(zhèn)定拔號、說明單位、地址、聯(lián)系電話、燃燒部位及燃燒物質的性能。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。

第三十一條 發(fā)生火災時，消防隊未到達之前，各部門消防責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權決定下列事項：

1.通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電;

2.劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制;

3.待撲救火災后安排人員保護現場。

第三十二條 公司對安全生產管理貫徹“預防為主，消防結合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產的高度重視，提高員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經濟處罰。處罰對象為責任部門和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門)。情節(jié)嚴重的公司在給予經濟處罰的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。

第三十三條 公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的、公司生產車間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50～200元的經濟處罰。

第三十四條 公司電焊工違規(guī)操作的將給予100～300元的經濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款。

第三十五條 亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經濟處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經濟處罰。

第三十七條 沒按規(guī)定要求放置消防設備、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責任范圍內的)予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成后果的加倍處罰。

第三十八條 未發(fā)生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價賠償。

第三十九條 廠區(qū)內未在指定區(qū)域內吸煙的按公司《員工行為規(guī)范管理辦法》有關規(guī)定進行處罰，造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。

第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規(guī)定追究責任。未經批準取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。

第四十一條 在廠區(qū)內未經批準使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責任人(部門)300元，在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。

第四十二條 安全生產事故分為一般安全事故、i級安全事故、ii級安全事故、iii級安全事故。其分級標準如下：

1. 一般安全事故：

⑴ 造成人員輕傷的，即員工負傷后需休假1日以上，一周以內的;

⑵ 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產損失和工傷醫(yī)療、賠償等，下同)。

2. i級安全事故：

⑴ 造成人員次重傷，但傷后有關部門評定傷殘級別為5～10級的事故。

⑵ 公司造成直接經濟損失在5000元以上10000元以下的事故。

3. ii級安全事故：

⑴ 造成人員重傷，傷后有關部門評定傷殘級別為1～4級的事故。

⑵ 公司造成直接經濟損失在10000元以上20000元以下的事故。

4. iii級安全事故：

⑴ 造成人員死亡的工傷事故。

⑵ 公司造成直接經濟損失在20000元以上的事故。

第四十三條 安全生產事故處理程序如下：

1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現場;發(fā)生消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護好現場。

2.立即向公司領導報告事故情況，聽從上級領導安排。

3.開展事故調查，出具事故調查報告，弄清事故發(fā)生的原因和責任歸屬。

4.制定整改措施，加強安全生產宣傳教育。

5.對事故責任人進行處罰。

第四十四條 對安全生產事故的處罰規(guī)定如下：

1.根據職責權限所有的安全事故必須將責任追究到相關的責任部門和直接責任人。

2.對于公司內發(fā)生的ii和iii級安全事故，根據具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經理的責任追究和考核意見，同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職、免職、辭退等。

3.對于公司內發(fā)生的i級安全事故和一般安全事故，根據具體情況分析由總經理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人的責任?？己宿k法有罰款、降職等。

第四十五條 違反《公司安全生產管理辦法》的，公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書，無正當理由延期整改或不整改的部門負責人或人員將加重處罰。

第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋，本辦法自下發(fā)之日起實施。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇十

消防安全管理制度，是指單位對工作和生產經營活動中的消防安全所制定的一系列的制度、規(guī)章、程序、辦法、措施的總稱；是全體員工在生產經營、技術活動中，做好消防安全工作必須遵守的規(guī)范和準則。單位消防安全制度，主要包括生產安全技術規(guī)程，安全操作規(guī)程，消防安全管理工作制度和各種形式的消防安全責任制。

單位各種生產、經營活動，沒有相應的制度是不可想象的。制度是為了滿足單位消防安全的客觀需要。建立起反映單位特點，反映單位的合理組織生產，反映單位內部上下左右聯(lián)系和生產經營與消防安全的關系，反映消防工作自身規(guī)律，規(guī)定消防安全具體內容、程序、辦法等規(guī)章制度來約束職工的行動。使他們在生產、經營和消防安全活動中有所遵循，從而實現單位消防工作的科學管理，消除工作中的混亂現象。保證單位生產、經營活動的順利進行，取得良好的經濟效益，保證單位的財產和員工生命、財產安全。

(一)生產技術規(guī)程

按照生產經營中的客觀要求，對設計、操作、建筑、用電、用火、危險物品管理，設備儀器的使用和維修等做出安全技術規(guī)定。它是指導職工進行生產活動、消防安全活動規(guī)范化的準則。生產技術規(guī)程主要包括設計規(guī)范、工藝規(guī)程、操作規(guī)程、設備維修規(guī)程、安全技術規(guī)程等。

(二)管理工作制度

按照單位生產經營管理和消防管理工作的客觀規(guī)律要求，對管理工作的范圍、內容、程序和方法所作的規(guī)定。是指導員工開展消防各項活動的準則和規(guī)范。建立一套科學的管理工作制度，可使領導和管理人員有效地指揮和組織消防工作，使單位每個職能部門分工明確，責任清楚，互相協(xié)作，提高工作效率，實現單位消防安全目標。

(三)消防崗位責任制

消防崗位責任制是單位的生產和工作崗位上所擔負的消防安全工作范圍、內容、任務和責任。崗位責任制包括：生產工人崗位責任制；各職能機構專業(yè)人員崗位責任制；領導干部崗位責任制等。有了崗位責任制，消防工作的具體任務和責任都可以明確在每個人身上，各司其職、各負其責。

(四)領導責任制

單位消防工作實行領導責任制十分重要。一方面，由于領導居于關系全局的地位，應該是責任的第一承擔者，一個單位的領導對生產經營和消防工作任務都負有責任，兩者不能偏廢，特別是消防工作，政策性、法律性、專業(yè)性都比較強，在消防安全重大問題上，還要擔負法律責任；另一方面，領導責任中要規(guī)定具體的工作內容和標準，使領導在抓消防安全工作時有明確的任務和買際工作量，也便于對領導工作的考核和評價。

(五)消防安全經濟責任制

消防安全經濟責任制指的是按照責、權、利相結合的原則，把單位的消防安全工作任務加以分解：層層落實到部門和個人身上，把完成任務的好壞在認真考核的基礎上與員工的經濟利益掛鉤。把員工的經濟利益與消防安全工作聯(lián)系起來。從而調動廣大員工的消防安全工作的積極性，促證和保證消防安全各項制度貫徹落實。

落實消防安全經濟責任制主要包括三個基本環(huán)節(jié)：一是包干完成消防工作的各項任務，實現安全目標，包括經理、廠長、總工程師、總會計師、總經濟師、車間、科室、班組、個人在內，自上而下分工負責、承擔任務，實現目標。二是為完成消防各項任務和實現安全目標，上級對下級提供必要的條件，部門之間和崗位之間要相互保證搞好支持和協(xié)作。使消防安全工作中必要的人、財、物、時間能夠得到基本滿足，及時保障。三是對每個單元、每個崗位、每個人的責任嚴

格實行考核，并與經濟利益掛鉤?？己藰藴拾ǎ毫炕说目己思殑t，完成任務的時間、要求等?？己宿k法，一般是根據考核標準，確定基準分，按消防工作任務完成情況確定加、扣分的數值和比例，考查評分一般每月一次。

考核的目的就是要經濟兌現，消防工作做得好，獎金多，工資收入多。消防工作做得差，或者發(fā)生了火災，獎金少，甚至扣發(fā)基本工資。

在整個責任制體系中，領導責任是關鍵，生產崗位責任制是基礎，經濟責任制是核心。

實行消防安全責任制要做到責任與權利的統(tǒng)一。一定的職責是構成了責任制不可缺少的內容，而一定的權利是履行職責不可缺少的條件，兩者密切聯(lián)系，不可分割。因此，實行責任制必須規(guī)定和充分尊重每個職工群眾和每個職能部門應有的權力和責任，相輔相成，互相作用。

訂立規(guī)章制度要堅持領導和群眾相結合的原則，要根據單位生產、經營情況和消防管理的實際需要，在認真總結消防安全工作的經驗和教訓的基礎上，逐步建立和完善。要統(tǒng)一，簡明扼要，通俗易懂，便于掌握和貫徹執(zhí)行。單位消防安全制度與其他各項制度相互聯(lián)系、相互作用、相互適應。單位的消防安全制度必須貫徹國家和各級政府頒布的消防工作方針、政策、法規(guī)的基本精神，保持他們之間的聯(lián)系和吻合。制度的確定應該與廣大員工群眾充分討論，經全體員工代表大會通過和批準。

單位規(guī)章制度具有權威性、嚴肅性、穩(wěn)定性和強制性等特點，任何人都必須嚴格遵守，違反制度的要一視同仁，視情節(jié)輕重給予批評教育和相應的處分。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇十一

為規(guī)范和加強公司安全生產檔案（臺賬）、記錄管理工作，確保各項安全生產檔案（臺賬）的準確和完善，通過安全生產檔案（臺賬）的記錄、整理和歸檔，不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性、閉合性，提高公司安全生產監(jiān)督管理水平，結合公司實際，特制定本制度。

1、安全生產檔案（臺賬）：是指各部門、項目部全生產管理過程中形成的具有保存價值的各種文件資料、圖像、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。

2、數據電文：是指以電子、光學、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收和儲存的信息。

3、公司安全管理部負責公司安全生產檔案（臺賬）的綜合管理工作，對各項目部、各部門安全生產的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。負責根據公司的相關規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等相關規(guī)章制度。負責公司各類安全生產記錄的分類、編號和備案工作。

4、各部門分別負責本部門職責范圍內的安全生產檔案（臺賬）管理工作。統(tǒng)一使用公司制定的格式進行安全生產記錄。

5、各項目部負責本項目部安全生產檔案、記錄管理，填寫、收集、整理、保管、利用本項目部在安全生產管理活動中形成的各類記錄。

6、各項目部的安全生產管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產管理體系文件》及相關制度履行相應職責。

7、安全生產委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄。

8、安全生產組織機構、安全生產管理網絡圖等。

9、安全生產責任制度、安全生產管理制度（云南省安全生產條例規(guī)定的11項制度必須建檔）等文件。

10、與工種崗位和設備工具相對應的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程。

11、上級有關安全生產監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等。

12、安全管理人員花名冊、相關人員證書（含三類人員證書、注冊安全工程師等相關資格證書）。

13、年度安全生產工作總結和計劃、階段性專項安全生產工作總結。

14、安全生產責任書、安全生產責任目標分解、執(zhí)行、考核記錄。

15、安全生產教育培訓臺賬包括以下方面內容：

16、安全宣傳教育培訓計劃（含特種作業(yè)人員教育）、學習、活動資料；

17、危險化學品管理人員花名冊及相關身份證明、資格證書；

18、根據安全生產工作需要，臨時組織的各類會議，包括傳達貫徹上級文件，收看收聽電視電話會議通知、記錄、紀要等；

19、重大危險源的檢測、評估、監(jiān)控報告或記錄；

20、針對重大危險源制定的應急預案，包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序、應急培訓和應急保障等內容；

21、重大危險源監(jiān)督管理：名稱、負責人、地點（部門）、聯(lián)系人、聯(lián)系方式；

22、職業(yè)健康目標管理和責任制，單位負責人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明（復印件）；

23、職業(yè)健康管理制度，職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件；

24、年度職業(yè)健康計劃和實施方案，個人防護用品發(fā)放（使用）記錄，職業(yè)健康宣傳教育培訓記錄（培訓計劃、培訓考核記錄、宣傳圖片、紙質和攝像資料）等；

25、用人單位職業(yè)監(jiān)護檔案，職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄（上崗前、在崗、離崗時的職業(yè)健康檢查表），職業(yè)病人登記表，職業(yè)病人診斷證明等；（如果有）

26、相關方單位資質及簽訂的安全協(xié)議（合同）、安全告知等；

27、相關方特種作業(yè)人員資質證明（復印件）；

28、外用工、外包工等外來務工人員的教育記錄；

29、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性檢查、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄（或安全檢查表）；

30、專項安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；

31、日常、綜合性安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；

32、隱患檢查記錄、隱患排查治理（計劃）登記表；

33、重大事故隱患治理方案，包括以下內容：安全事故隱患的類別、所屬工藝、地點、影響范圍及程度、治理的目標和任務、采取的方法及措施、經費和物資的落實、負責治理的責任人和部門（或單位）、治理的時限和要求、安全措施和應急預案、本單位專業(yè)技術人員（或專家）對重大事故隱患治理情況的評估報告；

34、其它與安全檢查、隱患排查工作有關的記錄。

35、生產安全事故管理檔案包括以下方面內容：

36、按事故處理“四不放過”原則，進行處理的相關記錄。

37、安全工作費用投入過程中相關票據復印件等。

38、《安全生產、職業(yè)健康及消防工作責任書》規(guī)定的其它臺賬。

39、法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄、建立臺賬的內容。能夠證明安全生產過程管理的其他記錄資料等。

40、安全生產檔案（臺賬）紙質文件材料應齊全完整，字跡清晰，日期明確，簽認手續(xù)完備；

41、各項目部要求確定專人負責安全生產檔案（臺賬）的記錄、收集和整理；

42、各項目部安全生產檔案（臺賬）應分類存檔，按時間順序（以年度為界），每年年終將安全生產檔案（臺賬）裝訂成冊；

43、檔案（臺賬）以數據電文形式存在的，應當符合《中華人民共和國電子簽名法》（20xx年修正）的相關要求。

44、各部門、各項目部記錄管理人負責收集、整理、保存本單位、本部門的安全生產記錄（記錄管理人由單位、各部門根據崗位職責進行確定），填寫“在檔記錄清單”；

45、記錄的填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰，不得隨意涂改；如因某種原因不能填寫的項目，應說明理由，并將該項用雙斜杠劃去；

46、各相關欄目負責人簽名不允許空白。如因筆誤或計算錯誤要修改原記錄，應采用雙斜杠劃去原記錄，在其上方寫上更正后的記錄，加蓋或簽上更正人的印章或姓名及更正日期；

47、記錄填寫應與運行活動同步進行，不得后補或編造。

48、各部門負責本部門的運行記錄的發(fā)放；記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內；記錄發(fā)放部門應填“發(fā)文記錄”，記錄的接收部門應填“收文記錄”。

49、記錄表格需經部門負責人同意后，方可使用或復制，并由各部相關部門記錄管理人負責登記發(fā)放。

50、各部門的記錄需借閱或復制者要經相應部門負責人批推，由各部門相關記錄管理人登記備案。

51、記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時，由各相關部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請單》，交部門負責人審核，經安全管理部確認，由記錄使用部門標記過期或執(zhí)行銷毀。同時在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項目、方式、數量等信息。

52、對于保存期限內需向其他移交或提供的運行記錄，除應在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項目、數量等信息外，還應填寫“文件移交清單”接收移置運行記錄的部門應在“運行記錄移置清單”上簽字確認。

53、各部門、各項目部需指定記錄管理員，記錄管理員必須把單位所有記錄分類，依據記錄的類型整理、標識，便于查閱并可追溯相關活動。

54、記錄應存放于通風、干燥的地方，所有記錄保持清潔，字跡清晰。不得丟失或破壞、防止泄密。

55、文書檔案保管期限按照公司相關文件管理規(guī)定或《國家檔案局關于機關檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行。

56、公司安委辦對各項目部安全生產檔案（臺賬）的建立情況，定期進行監(jiān)督、檢查，檢查時間為每年度至少一次。

57、按照公司《安全生產、職業(yè)健康及消防工作責任書》涉及安全生產檔案、臺賬、記錄管理工作的內容進行檢查考核。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇十二

為規(guī)范對數據電腦的使用管理，保證中心數據計算機安全、高效地運行，加強對電腦資料與數據文件的保管、保密和電腦維護工作，特制定以下規(guī)定：

1、將數據電腦落實到責任人，數據電腦責任人負責設置進入電腦的密碼和進入電腦文件的使用權限，負責人將要做好電腦數據的保密、保管和軟硬件的維護工作，要定期或不定期的更換不同保密方法或密碼口令。

2、使用權限規(guī)定，本數據電腦，使用前需向該電腦負責人報告并說明理由。同時該機只允許本部門人員使用，嚴禁外人或外部門人員使用本中心數據電腦。因工作原因需要使用的，必須經中心領導許可，方可使用。

3、在使用該機作心理測評時，需登記“數據機使用備案單”經批準，方可使用。測評過程中應由中心工作人員全程陪同并給予指導。

4、電腦操作人員要定期進行病毒庫升級、補丁包更新，關閉不必要的端口。該機不能使用其他機子的存儲介質（如mp3、u盤、移動硬盤等），并不允許聯(lián)網（除需上傳數據），為保證數據的安全，未經中心領導同意，任何人不得擅自刪除、更改、拷貝、打印、輸出各種保密數據和相關資料。

5、受測試人員需在老師的指導下使用，并聽從中心老師相關安排。

6、受測試人員在做完測試后不得進行其他操作，應立即向老師報告并離開計算機，等待老師進行數據分析。

7、受測試人員有權知曉本人相關測試結果的解釋，但要查看原始數據分析資料需經中心領導批準。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇十三

為切實加強集團公司消防安全管理工作，預防火災和減少火災危害，保護廣大職工人身、財產和公共財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、公安部頒發(fā)的《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《福建省消防條例》，結合我集團公司實際，制定本制度。

2.1貫徹落實企業(yè)法人代表或委托代理人責任制，企業(yè)法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責任書》，公司主管領導負責組織實施工作。

2.2公司安全委員會(簡稱“安委會”)負責防火安全的組織領導工作，安全管理辦公室(簡稱“安辦”)負責防火安全的具體實施工作。

3.1安辦關于防火安全方面的職責：

3.1.1負責公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。

3.1.2貫徹執(zhí)行國家和福建省關于消防方面的法律法規(guī)，制訂公司防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各部門和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發(fā)現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。

3.1.3每月定期、節(jié)假日以及重大政治活動期間，對各部門和管理部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領導并采取應急措施，對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施，有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用，確保公司各部門的防火安全。

3.1.4負責建立和修訂公司防火檔案，以實現對防火安全責任的追溯。

3.1.5配合消防管理機關和上級安委會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關。

3.1.6負責公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理，或協(xié)助消防管理機關對公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理。

3.1.7參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。

3.1.8負責公司出租房屋、出租場地和施工工地的《安全協(xié)議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能。

1.施工現場必須備足滅火器。如手提滅火器。要求沒50m2建筑面積設2m2一個。

2.根據《中華人民共和果國消防條例》實施細則第十條的規(guī)定，施工單位必須負則防火工作，必須指定防火安全負責人，確保各項防火措施的落實。

3.各施工單位要對施工現場人員進行防火安全和工地管理制度的宣傳教育，使施工人員提高安全意識，自覺遵守有關的安全操作規(guī)程和制度。

4.施工現場嚴禁吸煙，違者一次罰款兩百元人民幣。

機械公司安全管理制度 物流公司安全管理制度篇十四

1．各級正職經理

1．1認真貫徹國家有關安全生產的法規(guī)，決定本單位的安全方針、目標和年度安全工作計劃，對本單位安全生產負全面責任。

1．2組織建立本單位的安全保證體系，制訂本單位安全管理細則，并有權修訂和廢除細則中的條款，主持召開安全生產工作會議，決定安全獎懲辦法。

1．3經常對下層領導、職能部門及職工進行安全生產教育。

1．4每年按比例撥給安全措施經費，對改革勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪音、治理塵毒危害負責。

1．5每2-3年必須申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認可證。

2．各級技術負責人

2．1認真貫徹國家和上級有關規(guī)定和安全技術標準，對本單位生產中的一切技術問題負安全責任。

2．2組織編制或審批施工組織時，將安全措施滲透到施工組織設計的各個環(huán)節(jié)中，并檢查執(zhí)行情況。

2．3組織安全技術攻關活動，對新產品的設計、開發(fā)、組織可行性分析，對新技術、新材料、新工藝的研究從技術上負責。

2．4經常對所主管的職能部門及職工進行安全技術教育。

2．5參加重大傷亡事故的調查，并針對事故原因，從技術方面提出防范措施并落實。

2．6按規(guī)定定期同正職領導申辦技術總負責人的認可證。

3．施工員(工長)安全生產責任制

3．1對所領導的生產班組安全生產負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。

3．2協(xié)助工地負責人對所管的區(qū)域內一切安全防護措施符合要求負責。

3．3做好有針對性的書面安全生產技術交底，雙方履行簽字手續(xù)。

3．4領導所管班組搞好安全活動日，組織班組學習安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。

3．5開工前對所有的施工機具及手動電動工具等設備設施、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現問題立即采取整改措施，沒有可靠的安全措施，不能開工作業(yè)。

3．6開工后要經常指導、檢查、督促本班組工人遵守安全操作規(guī)程和落實安全技術措施的情況，檢查機電設備、各種安全裝置、個人防護用品等是否處于良好狀態(tài)，遇有事故隱患做到立即整改，及時消除。

3．7在任何情況下不違章指揮，遇有緊急情況不得離開崗位，積極采取措施，并立即上報，對危及安全的違章指揮有權拒絕。

3．8協(xié)助項目部進行定期安全檢查，做到每項有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施進行整改，并要有復查情況記錄。

4．生產班組長安全生產責任制

4．1認真遵守安全規(guī)程制度和有關安全生產指示，根據本組人員的技術，體力思想等情況，合理安排工作，做好安全交代，對本組人員在生產中的安全健康負責。

4．2督促本組人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。

4．3組織搞好安全活動日，開好班前安全會。

4．4對新調入工人做好現場安全教育。

4．5經常檢查所管人員及現場的安全生產情況，發(fā)現問題及時解決或及時上報。

4．6發(fā)生工傷事故要詳細記錄及時上報，并組織全組人員認真分析，提出防危措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護現場，并立即上報。

5．工地安全員職責

5．1堅持“安全第一，預防為主”的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產和文明施工的經?；逃?。

5．2督促本工地人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。

5．3負責督促和檢查個人防護用品的發(fā)放和在生產過程中使用情況。

5．4協(xié)助工地負責人對本工地設施、設備進行安全檢查。

5．5及時發(fā)現事故隱患，與工地負責人一道采取有效措施，防止事故發(fā)生。

5．6協(xié)助工地負責人組織安全活動，制訂或修訂安全制度。

5．7有權制止違章指揮和違章作業(yè)，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。

5．8總結推廣先進經驗，表揚安全生產中的好人好事。

5．9督促工地文明施工，使工地安全標語及各種禁令標志保持完好無損。

5．10積極開展反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，創(chuàng)建安全文明工地活動。

5．11及時報告工傷事故，做好事故調查和安全檢查原始記錄。

6．職工的安全職責

6．1遵守安全生產各項規(guī)章制度，愛護并正確使用勞動防護用品和安全衛(wèi)生設施。

6．2認真學習安全法規(guī)和安全生產知識，不斷提高安全技術和自我保護能力，在生產中做到三不傷害。(即不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)

6．3對違反安全生產規(guī)章而可能造成事故的指揮有權拒絕執(zhí)行，有權向勞動監(jiān)察機構、有關部門和工會組織檢舉控告。

6．4認真學習并做到安全生產六大紀律和十個不準。

安全生產六大紀律：

①進入施工現場必須帶好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動保護用品

②三米以上的高空懸空作業(yè)，必須系好安全帶，扣好保險鉤

③高空作業(yè)，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件

④各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用

⑤不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備

⑥吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，桅桿垂直下方不準站人

安全生產十個不準：

①不準穿拖鞋和赤膊上班

②不準高空拋物

③不準在提籃內乘人

④不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上

⑤不準酒后上班

⑥不準玩火、燒火和打鬧嘻玩

⑦不準賭力、賭食

⑧不準在同一垂直面上操作

⑨不準帶小孩進入現場

⑩不準隨便進入建設單位的車間、倉庫、辦公室等重要場所

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國發(fā)第393號》及《建筑施工安全檢查標準》(jg)59-99及有關安全生產的法律法規(guī)、標準，進一步加強企業(yè)建筑裝飾裝修工程安全生產監(jiān)督管理，制定本條例。

1．安全生產責任制

1．1企業(yè)和項目部必須建立健全各級各職能部門及各類人員的安全生產責任制，裝訂成冊，其中項目部管理人員安全責任制應掛墻。