無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

毛豐美簡歷篇一

王忠誠同志的大醫(yī)品德、精湛醫(yī)術和創(chuàng)新精神，使我們受到了深刻的思想教育和精神洗禮。

神經外科在醫(yī)學領域屬于難度、風險的專業(yè)，人稱為“萬丈深淵走鋼絲”。王忠誠院士作為我國神經外科的開拓者之一，在神經外科的多個領域做出了獨到而重大的貢獻，創(chuàng)造了多個世界第一，不僅成為人所景仰的名醫(yī)大家，也培養(yǎng)了一大批德藝雙馨的醫(yī)學人才，將我國神經外科帶上了國際醫(yī)學的殿堂。在條件比較差的上世紀六七十年代，他冒著射線的極大危害，在國內率先開展腦血管造影的實驗工作。這種舍生忘死的精神源于王忠誠同志對祖國、對人民的真摯情感和為祖國爭光、為患者服務的人生理想，凝聚著他對科學技術的不懈追求和獻身人民健康事業(yè)的高尚情懷。要知道，捫心自問，不是什么人都能達到這種精神境界，做出這樣的犧牲的。

王忠誠院士不畏艱險，勇攀高峰的精神尤其值得廣大醫(yī)務工作者和科技工作者學習。因為現代科學技術主要來源于西方世界，大多數科技思想、方法、工藝等都是西方人原創(chuàng)的，特別是現代醫(yī)學領域，中國人只能跟蹤其發(fā)展，亦步亦趨，所以至今在醫(yī)學的大多數學科中仍然必須唯西方馬首是瞻。就是在這樣的重圍中，王院士帶領他的團隊，創(chuàng)造了神經外科的一個又一個奇跡，他所創(chuàng)立的天壇醫(yī)院神經外科研究所也成了亞洲的神經外科醫(yī)教研基地，獲得西方同行的認可與贊許，其影響不可謂不大，更顯出他的難能可貴之處。在被視為生命禁區(qū)的腦干部位，他敢于挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)禁區(qū)，這一方面在于他的科學精神，另一方面也源于他對病人執(zhí)著的熱愛，永不放棄的可貴職業(yè)精神。

王院士說：“拿起手術刀，不停地去掉病人身上的痛苦。千萬不要去割斷與人民的感情?！辈∪藖淼结t(yī)院就醫(yī)，說明病人對這個醫(yī)院這個醫(yī)生的信任，才(!)會把生命托付給我們，這是一種讓人感動的信任，我們?yōu)獒t(yī)者一定要用自己所學讓這種信任得到的回報。雖然我們不是神，但是我們會盡自己所能去做到。我們要學習王忠誠同志恪盡職守，視病人為親人，維護醫(yī)學圣潔的大醫(yī)品德。在日常醫(yī)療工作中，堅持把患者的利益放在第一位，誠心誠意為患者服務，獲得患者的滿意，也收獲自身的職業(yè)榮譽。

吳孟超，裘法祖，鐘南山，華益慰，馮里達，還有很多醫(yī)界先輩同仁，用他們的行動踐行著白衣天使的神圣責任，生命不熄，奮斗不止。學習王忠誠和這些醫(yī)學大家的先進事跡，讓我們備感作為一名醫(yī)務人員的責任重大，也進一步明確了學習的方向。我們要弘揚王忠誠同志的崇高精神，深入落實科學發(fā)展觀，以維護人民群眾健康為己任，全心全意為人民服務，進一步解放思想，開拓前進，為不斷提高人民群眾的健康水平，推動衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展貢獻自身的全部力量。

毛豐美簡歷篇二

認真學習了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的規(guī)定?！熬挪粶省卑ǎ阂?、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤;二、不準開單提成;三、不準違規(guī)收費;四、不準違規(guī)接受社會捐贈資助;五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告;六、不準為商業(yè)目的統方;七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產品;八、不準收受回扣;九、不準收受患者“紅包”等。衛(wèi)計委同時發(fā)出通知，將執(zhí)行“九不準”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生機構以及人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內容，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據。

多年來由于醫(yī)療體制改革的滯后，受以藥養(yǎng)醫(yī)等大環(huán)境的影響，加之醫(yī)務人員的投入/回報不均衡等因素，導致醫(yī)療機構及醫(yī)務人員的價值觀與職業(yè)道德之間的關系失衡和執(zhí)業(yè)行為扭曲。在利益的驅使下形成了醫(yī)療行業(yè)的“潛規(guī)則”，致使扭曲的心態(tài)和錯誤的價值取向勝過了醫(yī)者的美德。在價值扭曲的心態(tài)下醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)務人員常以“九不準”中不準的行為方式淡化了“白衣天使”的形象，因而給患者在病痛中增加了不應有的負擔和傷害，加重了醫(yī)患之間的矛盾。因此衛(wèi)計委制定下發(fā)了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》的規(guī)定。

通過學習，我深刻地領悟到“九不準”對糾正醫(yī)療行業(yè)風氣及規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)道德有其重要價值和現實意義。體會到“九不準”從規(guī)范醫(yī)務人員的職業(yè)道德入手，為要扭轉多年來醫(yī)療行業(yè)及醫(yī)務人員價值取向和執(zhí)業(yè)風氣。“九不準”在制度上為醫(yī)務人員建立了不準做的“底線”和行為標準，同時也作為醫(yī)療機構和醫(yī)務人員監(jiān)督、考核的依據。

規(guī)范醫(yī)療行業(yè)執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療體制改革關乎政府執(zhí)政為民的形象，也是廣大醫(yī)務人員已久的盼望。同時期望建立有實質的規(guī)范制度和長效的監(jiān)督考核機制，更盼望深層次的醫(yī)療體制改革。這也好還醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)務人員的本來面目。

“九不準”為醫(yī)療機構和醫(yī)務人員詮釋“關愛生命，誠系健康”這一口號和職業(yè)道德提供了見證的機會。所以，醫(yī)療機構和醫(yī)務人員就要主動地改變觀念，認真遵守“九不準”的規(guī)定，使之與所肩負的神圣使命及職業(yè)道德相符。我作為一名醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行“九不準”的規(guī)定是自己神圣的職責，幫助、憐恤、救治患者也是我當盡的本份和責任，同時也是一種義務。

通過學習《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，我決心積極響應國家衛(wèi)計委提出的“九不準”規(guī)定，自覺規(guī)范自己的職業(yè)行為，與廣大醫(yī)務人員一起將扭曲的自身形象回歸本源而盡自己的努力。

醫(yī)生的真誠服務承載著病人的托付和人民生命的安全和健康。唯有用醫(yī)院“十字”標志中蘊含的愛為核心，即愛心、熱心、耐心、細心來呵護，才能讓人民信任、病人放心、社會滿意。“九不準”的規(guī)定為我今后醫(yī)療工作中的執(zhí)業(yè)行為指明了方向，建立了標準，我將努力遵守“九不準”的規(guī)定和醫(yī)生職業(yè)道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”，努力維護白衣天使的形象，做一名人民滿意、患者信賴的醫(yī)生。

毛豐美簡歷篇三

做一個合格的醫(yī)務工作者，我認為應做到以下幾點：

1、遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范及醫(yī)療中相關的法律法規(guī)等內容，并不斷提高自身醫(yī)德修養(yǎng)。

2、端正工作態(tài)度，科學、嚴禁、求實、有責任感，不怕苦、不怕累，工作中遇到難以應付的問題，主動、虛心向他人求教。

3、技術上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗。

4、在工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系。

5、要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦、富貴貧賤，對待患者態(tài)度要親切，耐心的溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務。

6、對于即將踏上工作崗位的我，一定會為建立一個和諧的醫(yī)患關系而努力奮斗做一名合格的醫(yī)務工作者。

首先明確兩個定義：

1、醫(yī)患關系是醫(yī)務人員與病人及其家屬在醫(yī)療過程中產生的特定關系，是醫(yī)療人際關系中的關鍵。醫(yī)生和病人本應共同為了“診”“療”疾病而相互信任與依靠，和諧的醫(yī)患關系才能為診療疾病，維護健康提供保障。但現在的醫(yī)患關系因多種原因走上了一條歧路，我們醫(yī)院的醫(yī)院文化(我們的愿景是成為榮成北部尊敬的醫(yī)院，我們的使命是為成山人民帶來更新、更好的醫(yī)療服務)、核心制度學習執(zhí)行等均為提供優(yōu)質服務、構建和諧醫(yī)患關系提供保證，這也是現在我們醫(yī)院生存與發(fā)展的核心內容。

2、“病人”是有著獨立人格和特定情感的有疾病的人”，因其有病痛故帶有“灰心、沮喪、恐懼、”等消極情感。所以，我們對待病人，除了治病以外，更應該去理解、關心和疏導病人的心理和情緒。

其次我們再從自身發(fā)展角度來分析病人能為我們帶來什么?第一是給我們帶來知識，第二是給我們帶來衣食。“病人是我們的知識來源”，醫(yī)學是經驗科學，“名醫(yī)”并非生來就是，必須經過多少病人的診療來融匯知識，積累經驗，才能不斷收獲知識;“病人是我們的衣食父母”，醫(yī)療工作是我們的職業(yè)，工作讓我們養(yǎng)家糊口，而我們工作的對象就是病人，沒有了病人，我們將一無是處。綜合上述這兩點，要求我們負起責任心，用質的服務、良的技術達到病人滿意。最終社會滿意，實行自身價值。

最后從我從醫(yī)17年感悟談幾點，做合格醫(yī)務工作者應具有的素質：

1、愛崗敬業(yè)。

2、養(yǎng)成良好的習慣：學習、總結、行動、早做比晚做好。成功者找方法，失敗者找借口。

3、執(zhí)著：業(yè)精于勤、勤能補拙，醫(yī)療行業(yè)具有高度敬業(yè)精神，醫(yī)學枯燥，業(yè)務學習要持續(xù)、執(zhí)著，學會自我管理。

4、目標：短期目標、長期目標。

5、陽光、激情、自信心態(tài)，快樂做事。

6、勇于承擔責任，錯了就承擔，改正就好了，不必找借口。

一、干一行、愛一行、專一行

隨著醫(yī)療體制改革，基層醫(yī)院壓力加大，病人的不理解，挫傷醫(yī)務人員工作積極性，部分人員轉崗，但我們還在這個工作崗位，就要干出成績，就需要有正確的敬業(yè)精神，“名醫(yī)、業(yè)務專業(yè)人才”就是我們的目標，這樣可得到社會認可，你的價值就能體現。

二、顧大局、舍小家、為大家

成為醫(yī)院的一員，就要樹立“對自己負責、對科室負責、對醫(yī)院負責、對社會負責”的思想，嚴格要求自己，付出才會有回報，尊敬領導，團結同事，關心病人，不恥下問，現在社會豐富多彩，各種誘惑較多，醫(yī)院對面就是歌舞廳，必須樹立正確的人生觀、價值觀，不能把病人當做獲取個人利益的工具，錢很重要，但不是萬能，不要成為錢的奴隸，醫(yī)務人員對病人幫助，病人或家屬就會感謝、請客、送禮等常會出現，要求大家在這些事上要慎重，不能主動索要、不能拿紅包、回扣。

三、重服務、存愛心、講奉獻

基層醫(yī)院服務是工作最重要的方面，老百姓到醫(yī)院就圖個笑臉，病人在求診時，心里是迫切的，所以希望我們多給些時間講病情，我們工作標準是否有利于病人、方便病人，雖然不可以充分滿足每個病人要求，但我們應該盡自己努力。對病人盡責，特別是診斷不清，及時會診，病人病情發(fā)展程度做到心中有數，預見性對病人提出交待，許多病情需要我們鉆研討論、甚至追蹤，每天電話，建立聯系病人橋梁、樹立自己威信，關心體諒病人，時時為病人著想，多想如果我們是病人怎么辦。

總之，優(yōu)質服務是和諧醫(yī)患關系的關鍵，與醫(yī)院的健康發(fā)展密切相關。我們必須堅持以人為本，“以病人為中心”的服務定位，以上述幾點為標準，進一步強化意識，完善機制，落實措施，不斷改善服務態(tài)度，提高服務水平，把優(yōu)質服務落實到每一個診療環(huán)節(jié)中去，來贏得患者和全社會的認可，為構建和諧的醫(yī)患關系，促進醫(yī)院的健康發(fā)展作出新貢獻。