演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇一

非常感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我提供了能夠展示自己，同時讓各位認識我，了解我的機會！說實在的，這樣的機會對我來說異常珍貴，在我的人生當中還屬

第一次，組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。

我叫xxx，19xx年x月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、《xx黨建》網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)歷很簡單。1997年8月，我由南昌大學(xué)決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻，我如同一名嬰兒來到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時的“政治堅定，公道正派，團結(jié)拼搏，開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過多地思考這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習來適應(yīng)緊張的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年來，我始終堅持嚴謹求實的作風，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)差錯時，我都能得到各位的理解和無私地關(guān)愛與幫助，演講稿大全《組織部辦公室主任競職演講稿》。借此機會，在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍！

在這七年中，部辦公室為我提供了一個前所未有的學(xué)習、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立承擔一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育、關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣傳工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進了部機關(guān)信息化建設(shè)進程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務(wù)，積極為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血）。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、同事的幫助下，我學(xué)到了很多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟競職哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業(yè)務(wù)能力來講，我應(yīng)當競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機知識推動組織工作來講，我又應(yīng)當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為： 首先，我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎(chǔ)，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深入地回顧、總結(jié)、思考，對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。

最后，借此機會，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

謝謝。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

經(jīng)過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。

我叫，今年歲，大專文化，助理會計師職稱。年月在煙草公司參加工作，年元月至今一直從事會計工作已有年的會計工齡。年任煙草公司財會股付股長，年任煙草公司財務(wù)科科長至今。年加入中國共產(chǎn) 黨。

首先，談?wù)勎覍@個崗位的認識。

根據(jù)“三集中”改革的需要，原財務(wù)、業(yè)務(wù)科合并到辦公室，統(tǒng)稱綜合辦公室，其職能一是為局領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當好總管。千頭萬緒，無一遺落，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)。二是為中心整個經(jīng)營提供準確、真實、可行的財務(wù)核算和報告。三是為中心搞好營銷管理，促進銷售任務(wù)順利完成。

其次，談?wù)勎腋偁庍@個崗位的一些自身優(yōu)勢。

第一：我為人胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人紅過臉，背后損誨過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”。

第二、經(jīng)過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。多年來寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法，本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。

第三：由于本人從事財務(wù)管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟政策、財務(wù)制度、財務(wù)規(guī)則都比較熟悉，財務(wù)工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學(xué)問，政策掌握運用得好，則會促進事業(yè)的發(fā)展，反之，則會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的經(jīng)驗，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具體問題具體分析，找準政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，靈活運用政策。

第四：從事這么多年的財務(wù)工作中，我為企業(yè)的生存發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。首先，充分利用所學(xué)的專業(yè)知識，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來，在各級財務(wù)大檢查中得到了很高的評價，且在全區(qū)的財務(wù)工作中得到了多次表彰和肯定。再次，正確處理好對外往來與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，具有一定的協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了有利條件。

如果我能擔任綜合辦公室主任的職務(wù)，我對今后工作有以下幾點設(shè)想：

第一、話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整，方能保持它的先進性和科學(xué)性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現(xiàn)，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設(shè)施的改善，努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。

第二、適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的改革發(fā)展的要求，進一步轉(zhuǎn)變職能，改變傳統(tǒng)型的財務(wù)管理模式，在理好財?shù)幕A(chǔ)上，更加重視生好財，強化財務(wù)預(yù)算，分析及籌資功能。加強會計核算工作，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息真實，準確完整。

第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項工作予以梳理，對那些切實可行的做法要予以堅持，對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)中心發(fā)展需要，將綜合辦公室各項基礎(chǔ)工作落實到職工崗位責任制，真正將綜合辦公室各項基礎(chǔ)工作夯實做細，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。

第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。再者主動服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

在我演講即將結(jié)束時，我想說的是：如果我在競聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì)，努力工作，為中心奉獻自己的微薄力量。深信，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過這樣科學(xué)和公平的形式，推造出來的一定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇四

尊敬的主考官、尊敬的各位評委、各位同事：

上午好!

今天，我懷著十分復(fù)雜的心情參加這次競崗演講。要說作為一名女性，能有我這樣一份工作應(yīng)該知足了，我的確非常慶幸，也非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我這些年來的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我先前工作的認可。但是，新世紀的改革大潮推涌著我們每個人，作為一名年輕的同志，更應(yīng)該參與競爭，這對我來說，也是一次難得地學(xué)習和鍛煉的機會。我今天要競爭的是辦公室主任一職。

我之所以競爭辦公室主任，主要基于以下因素：

第一、我熱愛辦公室工作，這是最能鍛煉人的地方，它的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)。而農(nóng)機局辦公室又是集人秘、黨務(wù)、綜治、計生、老干等工作于一體的辦事機構(gòu)，其工作的繁雜是可想而知的。在機構(gòu)編制緊張的情況下，要學(xué)會彈鋼琴，運用規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作程序來運籌帷幄，發(fā)揮辦公室的助手作用、參謀作用、信息作用、協(xié)調(diào)作用以及橋梁和紐帶作用，就要求競崗者具備較強的運籌、組織、綜合、協(xié)調(diào)能力，具備一定的公文寫作水平及政策水平，具備嚴密的組織紀律觀念和原則性，具備強烈的公仆意識和默默無聞的奉獻精神。

在讀書期間，我當過學(xué)生干部、搞過播音員，組織能力、表達能力得到了一定的鍛煉，參加工作后經(jīng)過繼續(xù)教育和自我充電，寫作能力進一步得到提高，曾在《中國農(nóng)機化報》、《中國農(nóng)機安全報》、湖北人民廣播電臺及文學(xué)報刋雜志上發(fā)表多篇文章。在農(nóng)機監(jiān)理站檔案管理和借用到組織部整理干部檔案的工作經(jīng)歷以及近三年的局辦公室科員工作實踐，使我學(xué)到了必備的業(yè)務(wù)知識；

第二、我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，對搞好辦公室主任工作充滿著決心和信心。

在十多年的基層工作中，我養(yǎng)成了對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有強烈的責任感的工作理念，具備了吃苦耐勞的精神。

第三、已有的辦公條件，原先的工作基礎(chǔ)將給我?guī)砉ぷ魃系妮^大便利。良好的辦公環(huán)境，使我有了做好辦公室工作的硬件基礎(chǔ)。

我對搞好辦公室工作有以下幾點設(shè)想：

第一：加強機關(guān)建設(shè)，保持機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。一是以制度建設(shè)為重點，推進機關(guān)文明創(chuàng)建；二是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩的學(xué)習競賽活動，營造良好學(xué)習氛圍。三是協(xié)調(diào)好各股室關(guān)系，以增強機關(guān)活力。

第二：搞好辦公室管理工作，充分發(fā)揮辦公室的中樞作用。主要抓好辦公室“三大管理”，一是文書檔案管理。爭取兩至三年內(nèi)各項信息實現(xiàn)微機管理

，使我局文書檔案工作再上一個臺階。提高信息資源在經(jīng)濟工作、人事工作、職能工作中的利用價值。

二是搞好勞動人事管理。做到政策領(lǐng)會準確，系統(tǒng)職工基本情況熟悉，辦理干部待遇公正，勞資信息不出差錯。

三是搞好組織工作的管理。要培養(yǎng)和吸收生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干、守法致富的民營企業(yè)家加入黨組織，改善黨員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)與時俱進的組織工作要求，使農(nóng)機系統(tǒng)黨員在不同的崗位發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

辦公室“三大管理”工作要實現(xiàn)科學(xué)管理，必須加強辦公自動化建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，逐步增添辦公設(shè)施，真正實現(xiàn)辦公自動化，提高工作效率，并于省、市局、及其他縣市局聯(lián)網(wǎng)，形成局域網(wǎng)，實現(xiàn)資源共享，節(jié)約人力、物力、財力資源。在不久的將來，爭取利用網(wǎng)頁將農(nóng)機系統(tǒng)的拳頭產(chǎn)品及有關(guān)信息發(fā)布到網(wǎng)上，讓我們農(nóng)機的產(chǎn)品走向全國，讓更多的人了解xx農(nóng)機。

第三：切實履行好辦公室的服務(wù)職能。增強服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)質(zhì)量。當好老干部和全體同志的后勤服務(wù)員。

如果我競選上辦公室主任，我將更努力地為大家服務(wù)，更努力地做好辦公室工作，一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和大家的重托。力爭做到辦公室各項專題工作名列戰(zhàn)線前茅。最后，借此機會再次向多年來關(guān)心、支持、幫助我和辦公室工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真誠的謝意。

謝謝大家。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

今天，在這里我以平常人的心態(tài)，參與集團公司、西部管道建設(shè)項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應(yīng)感集團公司、西部管道建設(shè)項目部領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！

在這里，我也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，使我有機會能夠站在這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇。 我之所以參加這次競聘，首先是對*事業(yè)的熱愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設(shè)項目的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己所學(xué)找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年富力強的時候，具有充沛的體力和精力

第二、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直善良的本性，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位我都堅持做到這一點。 第四，參加過眾多復(fù)雜工程的建設(shè)工作，并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫通。20xx年2月指揮部領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，積極開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務(wù)，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大，在物探，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元。

第五，具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我積極主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年代，我們應(yīng)勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學(xué)家史蒂芬、霍金所言，充滿希望的旅途勝過終點的到達！

如果我競聘成功，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用；也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。

“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“三個服從”，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，當好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當核心領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

一、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，善于聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意，想辦法。

二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風。作為辦公室主任，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關(guān)心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬，素質(zhì)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門。

二、倡“和”求“統(tǒng)” 。辦公室主任要善于站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”，搞好團結(jié)，增強凝聚力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在具體工作中，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重，互相支持，遇事多商量，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧，及時集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應(yīng)時刻關(guān)心，盡力幫其向上發(fā)展。要想方設(shè)法，并用行動使其感到科室領(lǐng)導(dǎo)有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團結(jié)奮斗的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，服從于集團公司、西部管道建設(shè)項目部集體利益，增強把握事務(wù)的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策，是非分明。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心、讓**項目部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學(xué)習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進取，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好！公司的未來更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

項目部辦公室主任競聘演講