演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

特崗教師師德演講稿 幼兒園教師師德演講稿篇一

下午好！我演講的題目是：真愛鑄就老師的靈魂，青春獻杏壇——，努力做一個“四有”的好老師。

有一首歌最美，那就是師德；有一個最美的人物，就是老師的靈魂；最有魅力的風景線之一就是老師。不要說我們一無所有，我們有一顆火熱的心，我們會用這顆心去感化寒冷；我們有一份真摯的愛情，我們會用這份愛情傳播溫暖；我們有一縷純凈的陽光，我們將用這陽光點亮希望。

今天，我在這里和大家分享一個年輕教師的成長故事。她是一個剛剛離開大學的女孩。她年輕的內(nèi)心充滿了對工作和未來的美好向往。但是我一踏上講臺，學校就安排我教一年級當班主任，說剛畢業(yè)的老師普通話好，熱情，能教好學生。她班上有72名學生，其中8名是復讀生?？赡苁且驗樗齽偖厴I(yè)。每天，她總是先來上課，最后離開。每次放學，她總是和學生手牽手過馬路，總是耐心地一遍又一遍地回答學生解決不了的難題。

然而，熱情并不能取代無情的現(xiàn)實。有一天剛上班不久，一位家長怒氣沖沖地跑到教室門口，指著新老師的鼻子大喊：“我孩子再在學校被別人打，我就讓你吃！”面對父母的無理訓斥，面對涌起的恐慌，她的眼淚只能流進肚子里。

也許這沒什么，對他來說最不能接受的就是學校組織的第一次質(zhì)檢。與學生的教學幾乎是齊頭并進的。誰想到這個班居然考了最后一名？校領(lǐng)導在總結(jié)會上沒有點名批評，說“作為一個開放的本科生，竟然教出這樣的成績，真是難以置信。有關(guān)老師要好好自我檢討！”面對領(lǐng)導的訓斥，她感到慚愧但不知所措?；貋砗螅叶阍诒蛔永锿低挡裂蹨I。宿舍的同事安慰說：“在我們眼里，你一直很認真負責，大家都在看著呢！其實校長不是故意批評你的……”

她明白，每個人的心血，無論是點名批評還是輕聲安慰，都不是解決問題的根本。一切靠自己！為了提高孩子的學習興趣，當然也為了提高教學質(zhì)量，她經(jīng)常在課堂上給孩子講童話故事；課后她帶領(lǐng)他們玩游戲。當孩子們表現(xiàn)好的時候，他們會因為看了自己喜歡的動畫片而得到獎勵。日復一日，師生之間的距離越來越近，感情越來越濃。快看！她的聲音嘶啞，孩子會送她喜歡的牛奶；快看！教師節(jié)到了，有同學早早的站在學校門口等著，就是為了送精心準備的賀卡。還有一次，她學習回來，一個小女孩跑過來，抱著老師的腰，仰著小腦袋喃喃自語：“老師，你怎么回來了？你去哪兒了？”我們非常想念你！“隨著師生感情越來越融洽，他們班的成績也逐漸提高。經(jīng)過這位老師一年的不懈努力，班級的成績不僅倒數(shù)第一，而且名列前茅。

至此，估計大家已經(jīng)猜到七八分了。其實這個新老師就是我，我就是初來乍到處處碰壁的新老師！

“天很藍，云總會散；夢很淺，一切都很自然?！痹谧畛醯膽n郁期過后，現(xiàn)在的每一天，我的心情都變得和第一次踏上工作崗位時一樣愉悅。同時對自己的職業(yè)有更深的思考：我不是太陽，但我想讓班上的每個孩子都溫暖；我不是月亮，但我要讓孩子們的心里閃耀著美德的星光！愛是沉默的，大象是看不見的。我真的想對每一個學生大聲喊：孩子們，我能給你們什么？我只有一個激情，只有火熱的青春。

特崗教師師德演講稿 幼兒園教師師德演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

大家好，今天我演講的題目是《灑向?qū)W生都是愛》。

生在一個小山村的小女孩，自小生長在黃山這塊土地，01年本著鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，師范畢業(yè)后便投入黃山教育這塊熱土，并且扎根在黃山，她樂觀開朗，喜歡孩子，6年來一直擔任班主任工作，“愛”是她工作的全部。她以自己特有的親和力、愛心、誠心和耐心，贏得了孩子們的喜愛、家長的信任，那個女孩就是我——xx鋪鎮(zhèn)中心小學一名教師xxx

或許是我的個性天真燦漫吧，反正一見到活潑可愛的孩子們，我心中涌起一股莫名的沖動和欣喜，隨之將這種情懷毫無保留，灑向?qū)W生都是愛。

愛學生，我注重每個可以感化他們的細節(jié)。我剛接到這個班時，發(fā)現(xiàn)有近四分之一的學生是留守兒童，父母一年難得回家一次，心中充滿了對孩子的歉意，總是盡可能的滿足孩子的需求，而這種滿足很大程度上是物質(zhì)的。照顧他們的只有在家的爺爺奶奶，這種隔代教育以物質(zhì)滿足，是有些學生養(yǎng)成了隨心所欲、懶散、不求上進的習慣。對于這些學生，我感到很棘手，但既然成為我的學生，我就對他有教育的義務和責任。于是，我利用家長會或課余時間多次與家長們、爺爺奶奶們交談，讓他們意識到孩子身上存在的問題及問題的嚴重性。在交談中知道他們?nèi)绾握_教育孩子。

在學校中，我也很注意這些孩子。我發(fā)現(xiàn)，其實這些孩子也很懂事，只要多關(guān)注他、引導教育他，他會很認真地學習，很和諧的與家長相處，很好的和老師交朋友。在頭部輕輕的一個撫摸，在肩膀上輕輕地一個拍打，對著他們一個燦爛的笑容，他們就會感動，他們就會走進你的心里。

在這些孩子中，我印象最深的是一個名叫江山的男孩。他的父母常年在東瀛打工，一年中只有春節(jié)才能與他團聚，家中只有年邁的爺爺與他相依為命，疏忽了對他的管教。結(jié)果，江山這孩子養(yǎng)成了隨心所欲和一有不滿就打罵的習慣。了解到情況后，我在通過家訪與其爺爺達成共識好后，轉(zhuǎn)移重心，采用鼓勵與他交上朋友。有一次活動課后，江山看見地上有紙屑隨收拾了起來，在上課時，我不小心將粉筆撒了一地，他又主動將粉筆幫我撿起來并放在盒子里。我向全班同學介紹了他維護班級衛(wèi)生的好行為，讓全班同學為她鼓掌。然后告訴他，老師和其他同學都很喜歡她這樣做，我還親切地摸了摸他的頭，他很靦腆地笑了。課下，我又和他談了怎樣與同學玩得更合拍，怎樣讓同學們都喜歡他等，他很高興，也很主動地向上次被他打得同學道了謙。

在生活中，我也盡可能的多幫助他，為他縫書包、釘扣子、剪指甲等作了許多事。然而，幫他洗臉是讓我感動最深的。那時六月的一天，活動課后，江山的臉抹的跟花似的，我把他叫到跟前，拿著鏡子照他：“咦，鏡子里怎么出現(xiàn)了一只小花貓哦？”他不好意思地笑了，我拿出濕毛巾仔細的幫他擦干凈了臉和手，然后又把他領(lǐng)到鏡子面前，逗他：“鏡子了的小花貓怎么不見了，那個干凈又漂亮的小男孩是誰呀？”江山笑了，蹦蹦跳跳的回到了教室，坐在同學中間，美滋滋的，小腰板挺的繃直，樣子可驕傲了。

那天下午放學時，江山來到我身邊悄悄的在我耳邊說：“老師，你長得真想我媽媽”。短短的一句話，霎那間，幸福盈滿我心懷。

同事們說我，總是用欣賞的眼光看孩子。的確，我喜歡這群天真無邪的孩子。我覺得他們像一棵棵稚嫩的小苗，需要我精心的呵護！

在教學過程中，我倡導“學會做人，快樂發(fā)展”的教育宗旨，如針對學生缺乏責任感和愛心的弱點，我結(jié)合品德課、班會在班中開展了“不給別人添麻煩”、“多給別人留方便”和“談責任”主題班會。為了培養(yǎng)學生有愛心，學會感恩。我經(jīng)常給他們留孝心作業(yè)：母親節(jié)，讓他們?yōu)槟赣H洗腳；父親節(jié)，讓他們?yōu)楦赣H寫封信。同時，我也交給他們?nèi)リP(guān)愛同學，關(guān)愛周圍的人。通過這些活動，使學生認識到自己的責任所在，從而懂得了該如何做人、如何學習、如何做事。看到他們的變化，我覺得自己很快樂。

天道酬勤，耕耘自有收獲。6年來，我所帶的班級成績突出、團結(jié)向上連年被評為優(yōu)秀班級。我也在去年獲得了國家級教學錄像一等獎，今年4月在臨沂市小學語文年會上出示了公開課，七月在臨沂市教材培訓會上作了典型發(fā)言。近幾年來，我先后多次參加了省市縣講課比賽，取得了一定的成績；3次拿到了市級優(yōu)秀教學成績獎，連續(xù)4年被評為縣優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，并獲得了縣優(yōu)秀班主任、縣教學能手、縣語文教學明星等榮譽稱號。今年一月，被評為縣十佳班主任。

教育是立國之本，此路漫漫，吾將上下而求索，我知道，粉筆末將會染白我的青絲，抹去我的韶華，但我更知道，歲月的年輪將會銘刻下我癡心不改的印記，我欣慰、我自豪、我無怨無悔。

春風桃李綻芳華，灑向?qū)W生都是愛！

特崗教師師德演講稿 幼兒園教師師德演講稿篇三

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“我認為，對于一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感?！币粋€人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。

陶行知先生曾對教師職業(yè)特征做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現(xiàn)代的教師為適應當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰(zhàn)，如知識結(jié)構(gòu)的更新，教學技術(shù)的改進，新型教學手段的嘗試，日益難以應付的雜事……為應付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，教師更傾向于從社會地位上而非經(jīng)濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業(yè)不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業(yè)資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應該在工作中尋找快樂。

首先、愛崗敬業(yè)是樂教勤業(yè)的動力源泉。

教師只有在愛崗敬業(yè)，把學校教育工作的發(fā)展、國家教育事業(yè)的興旺和自己命運緊密聯(lián)系在一起的精神指導下，兢兢業(yè)業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，才能領(lǐng)悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環(huán)

節(jié),于細微處顯精神，于小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經(jīng)濟的條件下，師德修養(yǎng)的要害一環(huán)，就是培育愛崗敬業(yè)的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和基礎(chǔ)，又是促進教師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業(yè)是保持教師隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業(yè)的發(fā)展狀況，直接關(guān)系到國家、民族是否能夠興旺發(fā)達、并立于不敗之地。假如說發(fā)展教育事業(yè)關(guān)乎國家、民族命運，那么能否保證教師隊伍的穩(wěn)定就是一個要害.因此，要加強師德教育，促使教師著力修養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，培養(yǎng)廣大的教師職業(yè)責任感，義務感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發(fā)展自己的愛崗敬業(yè)精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業(yè)時，教師隊伍才能穩(wěn)定發(fā)展。

再次、愛崗敬業(yè)是在崗位上有所作為的必要前提。

教師能否作到愛崗敬業(yè)，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎(chǔ)或提供必要的前提。只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養(yǎng)，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們?！眹液腿嗣竦倪@種委托不是無條件的，在將師風師德演講稿兒童交給教師同時，規(guī)定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養(yǎng)、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質(zhì)水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業(yè)精神。有了愛崗敬業(yè)精神，教師就能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)水平有一個理性熟悉，并使之與教育事業(yè)教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發(fā)展，為更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎(chǔ)，那么愛崗敬業(yè)就是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)能夠幫助教師正確處理各種社會關(guān)系，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業(yè)”精神在這些方面有很大的助益，有助于教師提高工作效率，鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。

總之，教師只有愛崗敬業(yè)，才能在教育活動中有所收獲，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業(yè)的教師，既依靠經(jīng)驗教書育人，又會著力總結(jié)教育規(guī)律，并按照教育規(guī)律的要求科學施教;無論

備課、上課，還是批改作業(yè)、治理班級，它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下，進行科學的規(guī)劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態(tài)度問題，而且包含著探索科學、追求最優(yōu)教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業(yè)作為一種道德選擇，它體現(xiàn)著動機與效果統(tǒng)一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。為適應社會發(fā)展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到愛崗敬業(yè)!