在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇一

光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了-個春秋，因為幸福所以不知不覺，因為這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸?！谶@幸福的工作時間里，首先感謝公司給我們提供了學習和發(fā)展的工作平臺，尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經驗。在這-年的工作、學習和生活中公司讓我無不感受到家一般的溫暖，公司各級領導無微不至的關懷、教導，使我不斷的成長進步，特別是在部門經理及助理的言傳身教下，我的各方面素質都有了明顯提升。

在工作方面我能夠認真貫徹公司領導的指示精神，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，堅決執(zhí)行和落實公司的質量管理體系is09000，認認真真的完成每一項領導交辦的工作任務。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任，首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任，不僅要帶領所屬員工維護好當值時大廈的安全秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下，還要培養(yǎng)下屬員工服務水平的不斷提升，在日常工作中我時常與員工談心交流，把公司對他們的關心傳達給他們，以此了解他們的工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務水平和處理各類突發(fā)事件的能力，督促他們加強服務意識、安全意識和責任感。并利用業(yè)余時間積極組織員工學習公司的各項規(guī)章制度，業(yè)務知識，從而提高他們的工作能力。

在學習方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè)余時間加強文化課程的學習，現(xiàn)已經取得物業(yè)管理系?？莆膽{。將所學到的知識在工作中靈活運用，公司領導一直提倡我們多學習，作為一名安全主管，在平時工作中處理問題時，尤其是一些突發(fā)事件更會感到自己文化及經驗的欠缺。自己也深刻清楚自身的不足，并有針對性的加強鍛煉，工作中處理問題時不斷積累經驗教訓，使自己的綜合能力得到提高。隨著時間的推移，經驗的不斷積累，對管理方法也有了一定的掌握。

在以往的工作中本人的工作經驗、管理能力都有了很大的提升，但工作中還存在很多不足，但我一定會在以后的工作中不斷努力學習和提高。自己也有信心在以后的工作中能嚴格要求自己加強學習，不斷完善自己，提高自身的綜合能力，積累經驗，對領導在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人誠懇向公司領導提出續(xù)聘申請，望公司領導批準!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇二

非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

回顧我的工作歷程，從2010年3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內，在單位領導、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。

2010年6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務于三方面：1，工廠日常的巡邏看護。2，保安隊伍內部的日常后勤工作。3，做好每日保安工作記錄。我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)，真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處。時光荏苒，現(xiàn)如今已經是2011年8月，我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間?；仡櫷?，我感觸很多。

特此向單位提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇三

你們好!我從20--年--月--日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在兩個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式保安。

在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管—理—員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。

衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇四

您好

機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發(fā)展壯大,根據(jù)部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰(zhàn),向上級領導申請保安隊長職位。

1、 對公司安全負具體責任，帶領全隊人員執(zhí)行各個崗位職責。

2、 制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排)，做好全體保安人員的政治思想工作。

3、 處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見;帶領全員學習各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，制止突發(fā)事件發(fā)生。

4、 每月召開一次保安例會，每月對保安進行一次評比。

6、 熟悉公司周圍的社會治安情況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工安全，維護公司財產安全。

7、 廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

8、 認真完成領導交辦的其他任務。

這次競聘保安隊長我將以平常心對待，如果不能當選，說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，繼續(xù)踏實工作，改進自己缺點，通過學習、實踐、不斷提高自己的.綜合能力，希望是自信的動力，自信是成功的源泉，我相信，通過今天的洗禮，明天我必定受益匪淺。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇五

轉正申請

尊敬的領導：

您好！

我是安保部門的趙國剛，時間飛逝，轉眼間我在公司已經工作了3個多月了，還清楚的記得，剛得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情。可是真正走上崗位，才發(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子。瑣事的紛擾，并不是你單純的預期。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。

所以，在這里，我必須得感謝公司領導對我的信任與栽培，在秩序維護部擔任一名保安員，所做的事情是我從未接觸過的，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無經驗、閱歷少、情緒波動大，對工作產生了很大的負面影響，謝謝您的關懷和提攜；感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在君臨山努力下去，有機會學到寶貴的東西?？偟膩碚f，這3個多月，是豐收的3個多月，我已經慢慢的適應工作，融入環(huán)境?，F(xiàn)在的我，剛進入單位的那種不安情緒和浮躁心理已驅除大半，漸平穩(wěn)下來，并從中學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，現(xiàn)在的我，正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。下面，我將針對我的工作做一個全面的總結。

秩序維護部，是我踏入志強君臨山的第一個部門，心里充滿著忐忑與不安，作為一名實習生，適應是一個過程，需要一段時間，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導，便很快適應了過來。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說，人不要擔心犯錯，錯了能改，學到的東西就會越多，倘若固步自封，就很難進步。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣，加油，加油。

在保安部的3個月里，我遵照丁經理的指示，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點，積極認真地開展了以下工作：

一、深入了解和掌握本部門的基本情況。

參閱公司的資料文件，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解；通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責；通過3個多月的工作學習，對本部的運行情況有了細致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好基礎。

二、認真學習保安部的工作職責，掌握相應的崗位技能。

1、安檢、巡邏是我的日常工作。經過理論知識的學習和實際操作，我已經熟練掌握了所需要的職業(yè)技能，每日除了做好安檢、巡邏工作外，還負責異常情況的登記。

2、熟練的使用監(jiān)控設備，準確的找到常用監(jiān)控的具體位置，對所需要的查詢的內容進行查詢備份。

3、學習對消防器材正常與否進行識別，參與小區(qū)的消防檢查工作，會使用消防器材，例如水帶、水槍等消防設施。

以上就是我3個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正；我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局；對自己的定位也不太清晰，沒有順利的完成角色的轉變，身上沒有一點兒保安員應有的氣質;我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意見，當看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極。

這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處。下面我將說說自己努力的方向，是計劃，亦是對自己的期望。

一、按質按量完成本職工作，平時多思考總結，爭取將每一件事兒做的更好。

二、多學習，提高工作的效率。

學習會議記錄，學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng)，學習為人處事的道理，以便更好的工作，更好的與領導同事相處。

三、認真的完成領導交代的各種任務。

我知道，現(xiàn)在的我，在很多方面都顯得不夠成熟，有很多的東西都需要學習，在未來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一名合格的保安員，爭取早日融入這個社會，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學有所獲，有所成長。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。

總之，在這3個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出幾點建議。

一、夜班實施“安全搜尋棒”

問題描素：夜班安全隱患較大，采光井、墻壁拐角、草叢等地帶人易躲藏；夜班值班員安員不易發(fā)現(xiàn)問題；保安巡邏崗長期從事一個崗位，按照固定的巡邏路線巡邏打卡，時間久后易麻痹，夜班值班容易乏困，特別是下半夜人易疲憊，工作質量難以保證。

解決措施：每個巡邏崗制作一個“安全搜尋棒”，夜間由值班班長或經理將“安全搜尋棒”放于巡邏崗一個不易發(fā)覺的位置，要求巡邏崗當班期間找到并上交。此舉大大提高了巡邏崗的工作積極性，巡邏崗感覺有了壓力，崗位相互間也有了相互評比的思想，提高了夜班發(fā)現(xiàn)問題的能力，消除了安全隱患，保證了夜間工作質量。

二、裝修公司的管理舉措

問題描述：小區(qū)經常會發(fā)生在未到裝修時間時，有裝修公司已經開始動工。特別是在雙休日，已入住業(yè)主對此事非常反感，經常以此向客服中心投訴。但服務中心往往只能派保安上門進行制止，但畢竟治標不治本。

解決措施：在小區(qū)開設裝修人員休息區(qū)，未到裝修時間時，要求裝修人員在休息區(qū)內等待。在休息區(qū)內安放椅凳，并要求裝修人員按規(guī)定整齊的在小區(qū)外等候。待裝修時間到點時，才允許其進入小區(qū)進行裝修工作。這樣既體現(xiàn)了人性化管理，也解決了業(yè)主對此事的投訴。

三、小區(qū)出入口安裝訪客登記系統(tǒng)

問題描述：小區(qū)來訪、裝修人員較多，出入口應需填寫來訪登記，通行效率較低。

解決措施：為提升現(xiàn)場崗位快速、安全、便捷服務效率，出入口崗位應配備訪客登記系統(tǒng)及來訪登記臺。既提升出入口通行效率也提高了小區(qū)業(yè)主滿意度。

四、禁止噪音裝修提示便簽

問題描述：周六、日、節(jié)假日非裝修時間，時常有裝修工使用電動工具裝修發(fā)出噪聲

影響業(yè)主休息。

解決措施：做一張小紙條，在上面寫有“周六日嚴禁打墻、電鋸、電鉆等噪音施工”以及裝修時間規(guī)定，再加上便民電話，如服務中心電話、監(jiān)控中心電話、快餐店電話和裝修搬運電話。將小紙條張貼在大門上的一個很顯眼的位置，很容易引起業(yè)主和裝修工人的注意，能有效制止噪聲裝修。

五、監(jiān)控中心向現(xiàn)場崗位發(fā)布各類安全防范溫馨提示

問題描述：因社會治安形勢和小區(qū)外圍環(huán)境特征，小區(qū)安全管理的難度及風險越來大。而由于保安隊伍的職業(yè)特點影響，保安員的流動率較大，導致安全現(xiàn)場業(yè)務技能提升緩慢，特別是我們新樓盤日常事務較多，對保安員的日常業(yè)務技能培訓力度不夠，由于業(yè)務技能不熟，各班組對信息的處理存在差異；保安員新人較多，崗位人員更換頻繁，現(xiàn)場存在不一致現(xiàn)象，影響服務品質。

解決措施：編制《監(jiān)控中心向現(xiàn)場崗位發(fā)布各類安全防范溫馨提示》，每天24小時，針對不同時段工作的重點，中心定時向現(xiàn)場崗位發(fā)布現(xiàn)場安全防范提示，提醒崗位加強防范并監(jiān)督崗位的落實情況，形成有效互動，保證現(xiàn)場服務品質。

六、監(jiān)控中心操作員實行定人定崗制

問題描述：監(jiān)控中心人員出入頻繁，更有保安員巡邏完后在其中休息，影響監(jiān)控質量。

解決措施：

1.開放大門崗洗手間，不得以上廁所為由進入監(jiān)控中心休息。

2.保安監(jiān)控室是從事24小時不間斷監(jiān)控小區(qū)各部位安全監(jiān)控的戰(zhàn)備值班崗位，是保護小區(qū)住戶生命財產安全的重要崗位，除本室工作人員、當日值班領導、監(jiān)控維護人員外，其他人員嚴禁入內；公司員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況

和觀訪者必須經過部門領導同意方可進入。已確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，從而提高監(jiān)控質量。

七、小區(qū)幽默漫畫提醒防盜

問題描述：隨著小區(qū)入住率越來越多，有不少是老年人。他們不像年輕人，能上網(wǎng)了解到防盜防騙知識。小偷之所以有機可乘，多數(shù)都是因為住戶沒有反鎖，外出旅游沒有關好窗戶等。

解決措施：沒有什么比漫畫更能讓人印象深刻了。漫畫既幽默地諷刺小偷，又涉及多種居民可能遇到的被偷盜情況。漫畫沒有長篇大論，老人小孩都能懂，這些漫畫看后不但讓人心情愉悅，還能讓居民感受到物業(yè)的關愛，會讓人記憶深刻。物業(yè)宣傳也是一種服務，講求的是人的心理接受效果，需要人性化設置，溫馨語言勝過恫嚇語言，幽默直觀的圖像又勝過長篇贅言。當然，讓小區(qū)治安變好，不但需要貼切的宣傳，也需要物業(yè)嚴格管理以及居民防范意識的提高。

八、開展“業(yè)主開放日”

問題描述：很多業(yè)主說“我們交了這么多物業(yè)費，都用在了哪些地方？小區(qū)物管公司除了日常負責打掃衛(wèi)生、安保巡邏之外，公共設施維護和設施設備運行狀況是什么樣？”之所以有業(yè)主對物業(yè)的不了解或者誤解，才造成物業(yè)與業(yè)主之間隔閡。

解決措施：定期開展“業(yè)主開放日”讓業(yè)主代表和物管代表走進小區(qū)里的“特殊景點”高低壓配電房、水泵房、監(jiān)控中心、電梯機房等，讓業(yè)主在“業(yè)主開放日”活動中了解物業(yè)管理背后的細節(jié)和故事。參觀完畢之后，讓業(yè)主們回到會議室針對自己所關心的問題進行了提問，物業(yè)相關負責人一一作出回應與解答。例如“小區(qū)養(yǎng)狗”“高空拋物”“小區(qū)出入管理”等，讓業(yè)主們暢所欲言，談想法、出主意、給意見、作評價。通過這樣的一個活動，讓業(yè)主們更多的了解物業(yè)工作，以提高業(yè)主參與物業(yè)管理工作的主動性與積極性，從而完善華地物業(yè)管理工作，提升服務水平。更深切的認識到小區(qū)大家庭的每個成員都應該履約盡責，愛護我們共同的家園”。

最后,衷心祝愿志強物業(yè)服務有限公司事業(yè)發(fā)達，君臨山項目部服務蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：xxx

2016年x月x日

保安工作轉正申請書保安員工轉正申請書篇六

我于20--年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部公務員之家，全國公務員共同天地門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這公務員之家，全國公務員共同天地里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日