總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇一
就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過(guò)建立再就業(yè)援助基地,通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年,我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版,已累計(jì)錄入5427人次,上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開(kāi)展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì),為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部,幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金,為10個(gè)居民申請(qǐng)了小額貸款,解決了他們的后顧之憂。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對(duì)入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核,對(duì)符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼,每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元,連續(xù)發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策,讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。
大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取培訓(xùn),開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
今年上半年以來(lái),我們明確了工作內(nèi)容,分解細(xì)化了工作任務(wù),增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
以上是我所上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié),在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,使全旗對(duì)勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí);二是協(xié)調(diào)好上級(jí)部門(mén)和社區(qū)的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面更大的支持;三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作,做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理,充分利用檔案柜等資源,做到人員底子清楚,各類(lèi)資料齊全;確保我所工作順利開(kāi)展,社會(huì)和諧安定,各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。通過(guò)以上工作的開(kāi)展和落實(shí),爭(zhēng)取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇二
**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專(zhuān)網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。
**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。
二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)?guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
根據(jù)**市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專(zhuān)管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專(zhuān)管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求,圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線,深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工程,勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì)保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位
街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、責(zé)任科室負(fù)專(zhuān)責(zé)、專(zhuān)職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;確定了年度完成目標(biāo)任務(wù),并分解到各村、社區(qū),納入目標(biāo)考核,形成了兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí);各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí)。
(二)廣開(kāi)就業(yè)渠道,落實(shí)扶持政策,實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位
一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè),宣傳用工優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)組織用工,為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門(mén)服務(wù),收集到300多個(gè)崗位;
二是建立企業(yè)信息群,結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),擴(kuò)大崗位收集渠道,通過(guò)就業(yè)群發(fā)布到各村、社區(qū)(農(nóng)集區(qū))服務(wù)站,共30多期、3000多個(gè)崗位信息。
三是組織召開(kāi)農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)。
截至11月12日,全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人,失業(yè)人員再就業(yè)224人,“4050”等困難群體就業(yè)46人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人,組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),扶持創(chuàng)業(yè)280人;失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬(wàn)元,超額完成目標(biāo);組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)辦了插花、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中級(jí)技能培訓(xùn);“一號(hào)工程”招募工作,已向成都富士康輸送入職員工102人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%。
(三)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,形成就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制
充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和7個(gè)二級(jí)網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺(tái),加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息,掌握就業(yè)狀況,開(kāi)展就業(yè)援助;各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對(duì)登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù),今年已經(jīng)通過(guò)推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式,幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力度,為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛50余起,涉及金額300多萬(wàn)元。
(四)強(qiáng)化政策落實(shí),建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成,“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組,20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組,20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作,還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭(zhēng)議未達(dá)成一致,暫未兌付。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè),已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作;剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí)。完成20xx年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作,涉及95人,目前正在村組公示。
2、社會(huì)保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲,已超額完成目標(biāo)任務(wù)。
3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬(wàn)余人的退休人員年審工作于3月正式開(kāi)始,目前各村(社區(qū))正穩(wěn)定有序開(kāi)展。
4、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保,社??哟拧⑿薷拿艽a、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作,在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號(hào)文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)的審核、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人。
(一)就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾,搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁,更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問(wèn)題,是目前政府解決就業(yè)工作的難題,也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心。
(二)六個(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人,勞動(dòng)力達(dá)9470人,已就業(yè)8984人,仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低,普遍無(wú)技能特長(zhǎng),因大多崗位對(duì)文化、技能、年齡等的限制,適合的崗位較少,就業(yè)形勢(shì)艱難。
(三)政府組織開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動(dòng)力技能水平的工作,因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證,難以達(dá)到用工企業(yè)的要求,參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書(shū),卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量,因而對(duì)這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任,加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因,一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn),以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,也仍難組織到人員開(kāi)班,此項(xiàng)工作極難推進(jìn)
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇四
xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察動(dòng)態(tài)管理工作,完善就業(yè)體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,確實(shí)搞好惠民服務(wù),為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù),現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):
(一)認(rèn)真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
在今年的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,黨委政府高度重視,在人力和資金上給予大力支持,迅速在第一時(shí)間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我們?cè)谛麄饕龑?dǎo)上下功夫,進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動(dòng)。工作中,規(guī)范操作,確保新農(nóng)保工作陽(yáng)光運(yùn)行,將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶,統(tǒng)一管理上繳,做到基金安全運(yùn)行,廣泛接受群眾監(jiān)督,20xx年新農(nóng)保參保11536人,繳費(fèi)金額130.51萬(wàn)元。爭(zhēng)取完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。20xx年為220名60歲以上參保人員申請(qǐng)退休,目前,全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領(lǐng)取養(yǎng)老金,按月領(lǐng)取。
(二)切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作
為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況,更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)及時(shí)把招工簡(jiǎn)章發(fā)到各村。通過(guò)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力,
對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握,使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)有勞動(dòng)力15486人,全鎮(zhèn)共輸出新增勞動(dòng)力3781人,其中有組織輸出150人,自發(fā)輸出3721人,新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力221人,其中女性100人。
(三)積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作
為提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,按照縣局要求,我們一是抓好政策性培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù),法律常識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)他們知法、守法和依法維權(quán)意識(shí);二是抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),按照市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,經(jīng)多方調(diào)查,針對(duì)群眾意愿,我們?cè)谙陆稚鐓^(qū)組織開(kāi)展了54人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(syb),共辦理失業(yè)證3本,農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)165本。組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)7528人次。
(四)做好今年的職工保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)醫(yī)保及小額擔(dān)保貸款等日常工作
共簽定勞動(dòng)合同21份,辦理全鎮(zhèn)79名在職員工職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳納保費(fèi)262463.62元;辦理104名在職員工及退休職工公務(wù)員補(bǔ)助、大病醫(yī)療保險(xiǎn),繳納1-6月公務(wù)員補(bǔ)助145175.28元,大病醫(yī)療保險(xiǎn)26880元,增加19名臨時(shí)工失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn)。
在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳、推廣工作,從而加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。共發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障卡134張。
20xx年共申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款10筆,創(chuàng)業(yè)貸款10筆,材料交由縣人社局審核。
(一)新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不高
辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張、村一級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不足。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員,工資每月按時(shí)發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任,工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展緩慢。
(二)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不積極
由于系統(tǒng)不完善,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)程序比較復(fù)雜,報(bào)銷(xiāo)比例信息公開(kāi)較少,參保人員對(duì)保險(xiǎn)情況不清楚,參保的積極性不高。
針對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工
作,主要采取:結(jié)合日常工作,深入企業(yè)或相關(guān)單位開(kāi)展政策咨詢活動(dòng)進(jìn)行宣傳勞動(dòng)保障政策,為群眾釋疑解惑;組成普法宣傳組上街下村下社開(kāi)展政策咨詢活動(dòng)。將最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時(shí)粘貼在宣傳欄,發(fā)放宣傳資料,以便群眾及時(shí)了解。
針對(duì)加強(qiáng)社?;饘?zhuān)項(xiàng)治理工作,主要采?。哼M(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,相互制約,并堅(jiān)持定期公開(kāi)社?;鹣嚓P(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題,做好原始資料的收集,摸清底數(shù),提出意見(jiàn)并積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取有效措施,落實(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等保費(fèi)的監(jiān)督工作。
強(qiáng)化群眾參保工作,擴(kuò)大社會(huì)保障業(yè)務(wù)惠及范圍。主要采?。杭哟笮麄髁Χ?,通過(guò)粘貼宣傳畫(huà),發(fā)放宣傳手冊(cè)等,廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會(huì)保障政策。做好已參保群眾待遇的審核支付工作,保障參保群眾的合法權(quán)益。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。個(gè)別工作不能夠按時(shí)完成任務(wù),業(yè)務(wù)不夠精通。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持。我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇五
半年來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級(jí)主管部門(mén)和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專(zhuān)門(mén)工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及盛市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
(一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類(lèi)臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒(méi)有到位,未辦理社保,現(xiàn)正在為建新、永樂(lè)共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,上半年已辦理10人。
(三)認(rèn)真組織宣傳開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。
(四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù),為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系,組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。
(五)在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。
富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn),黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí),將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,上半年完成16人。
1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。
2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。
3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核,督促各村完成各村任務(wù)數(shù),從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。
4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。
5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇六
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1x9人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(二)勞動(dòng)用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對(duì)260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。
(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),并開(kāi)展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。
(五)開(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對(duì)轄區(qū)未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計(jì)60人,其中本科18人,大專(zhuān)42人。根據(jù)摸底情況針對(duì)性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開(kāi)展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向。
(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村(菜場(chǎng))通過(guò)廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
(七)積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場(chǎng))均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)大齡失地農(nóng)民因無(wú)技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問(wèn)題。
(三)由于各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場(chǎng))辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績(jī),但這離不開(kāi)辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭(zhēng)在明年工作再上新臺(tái)階。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
(二)加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇七
20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵之年,加大力度做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來(lái),我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,在有關(guān)部門(mén)的通力合作下,積極貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定,切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)步伐,做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項(xiàng)工作均有序進(jìn)行,具體如下:
九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團(tuán)。共有自然村14個(gè)??偯娣e120平方公里,耕地面積:58800畝,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè).。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,努力擴(kuò)大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識(shí)到,做好勞動(dòng)保障工作,促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,是解決“三農(nóng)”問(wèn)題、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作。根據(jù)上級(jí)部署,我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強(qiáng)的一名同志從事勞動(dòng)保障工作,并積極組織工作人員參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開(kāi)展工作。同時(shí),擴(kuò)建裝修了辦公場(chǎng)所,并配置了相關(guān)辦公設(shè)備,硬件設(shè)備得到有力加強(qiáng),為我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)工作正常開(kāi)展提供了良好的辦工環(huán)境。
20xx年我站認(rèn)真開(kāi)展了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)、富余勞動(dòng)力基本情況臺(tái)帳,基本掌握了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況,以便有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實(shí)的第一手資料。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作還認(rèn)真建立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移(城鎮(zhèn)、外省、本地)就業(yè)臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作臺(tái)賬,臺(tái)賬齊全、清晰明了,以備查閱。
(一)、是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止,全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期,人員60人;完成任務(wù)的22%。通過(guò)培訓(xùn),使農(nóng)村勞動(dòng)力增強(qiáng)了技能,提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力315人,農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移564人,合計(jì)874人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬(wàn)元。
(二)、是增強(qiáng)二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要突破口,通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù),促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,增強(qiáng)現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
(三)、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。通過(guò)宣傳動(dòng)員、提供信息、中介等服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。
以上是我所20xx年全年勞動(dòng)保障工作基本情況。在以后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)為民生之本這個(gè)理念,以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開(kāi)發(fā)和中介服務(wù)等各項(xiàng)工作,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動(dòng)事務(wù)工作新局面。推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)>>和政辦[xx]30號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,堅(jiān)持發(fā)展為上,改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則,升級(jí)思想、振奮精神,攻堅(jiān)克難,20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作打算如下:
1月2日參加完市開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會(huì)后,我鎮(zhèn)做了大力宣傳,為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式,發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會(huì);對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人,引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人,回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊(cè)”管理制度,對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳進(jìn)行登記。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人,下崗再就業(yè)人員360人,就業(yè)困難人員再就業(yè)90人,轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人,成立村級(jí)工作站24個(gè),各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對(duì)全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查,對(duì)不符合要求的單位進(jìn)行限期整改。
到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問(wèn)題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人。
大力開(kāi)展民生工程,對(duì)集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí)、到位。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)化管理122人。
做好廉租房申報(bào)工作,對(duì)我鎮(zhèn)的無(wú)房戶和住房困難戶逐戶上門(mén)走訪,配合上級(jí)部門(mén)對(duì)我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過(guò)審核,目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶。
扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人,享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人,對(duì)此我們逐人上門(mén)進(jìn)行了生存認(rèn)證,保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放。
辦理失業(yè)就業(yè)登記325人、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。
辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人,舉辦了市第五期、第六期、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,計(jì)90人參加。
辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人。
調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起,直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。
20xx年工作打算:
堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理,繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格、帳冊(cè)的歸檔和管理工作,對(duì)有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn),為有就業(yè)愿望的人員介紹工作。
對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解,要按時(shí)完成。
以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),為老年活動(dòng)提供了較好的場(chǎng)所,今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),讓大多數(shù)人都有鍛煉的場(chǎng)所,為和諧社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇九
二ο一五年,街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作,全力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”氛圍,增長(zhǎng)居民收入,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
(一)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況
1.完成557人的農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),辦理了蒲草實(shí)踐基礎(chǔ)設(shè)施b線等16個(gè)項(xiàng)目共計(jì)600余人的參保資料上報(bào)。
2.核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農(nóng)轉(zhuǎn)非項(xiàng)目的兩費(fèi)1300余萬(wàn)元;現(xiàn)有9個(gè)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)補(bǔ)償費(fèi)450余萬(wàn)元正在審核。
3.完成農(nóng)轉(zhuǎn)非退養(yǎng)人員養(yǎng)老待遇和個(gè)人門(mén)診的核算和發(fā)放工作,共計(jì)157萬(wàn)余元。
(二)城鄉(xiāng)居民社保醫(yī)保完成情況
1.完成20xx年度“夕陽(yáng)紅”促健康送醫(yī)保工作,全街道總計(jì)兌付醫(yī)保補(bǔ)助資金483850元,享受補(bǔ)助人員2875人。
2.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老已完成1700人,其余人員還在加緊催收中。
3.完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬(wàn)余份,網(wǎng)下現(xiàn)金繳費(fèi)4000余人。
4.社保代扣代繳、社保暫停3455人;社保加磁、打印密碼2106人;社保待遇核查107人,社保養(yǎng)老退休辦理227人;養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5.專(zhuān)題舉辦了街道“社保知識(shí)”培訓(xùn)會(huì),對(duì)村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專(zhuān)題知識(shí)培訓(xùn),提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6.進(jìn)村入戶宣傳政策。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬(wàn)份,街道本級(jí)印制《街道社保知識(shí)宣傳冊(cè)》2.4萬(wàn)冊(cè)。
(三)促進(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況
1.充分就業(yè)目標(biāo)完成情況。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人,完成目標(biāo)數(shù)1500人的100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人,完成目標(biāo)數(shù)470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人,完成目標(biāo)數(shù)160人的100%。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人,20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人,完成目標(biāo)數(shù)430人的113%;舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)3次,提供崗位600余個(gè)。
2.培訓(xùn)開(kāi)展情況。開(kāi)設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班,技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人,并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)申報(bào)備案。
3.城鄉(xiāng)勞力就業(yè)實(shí)名制工作。截止20xx年10月農(nóng)村勞動(dòng)力系統(tǒng)錄入15413人,今年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移錄入489人,做到調(diào)查數(shù)據(jù)、報(bào)表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)“三統(tǒng)一”,動(dòng)態(tài)更新。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查系統(tǒng)已錄入18450人。
4.促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢,推薦5名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款50萬(wàn)元,推薦7名大學(xué)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7萬(wàn)元,扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3人,幫助申請(qǐng)了28萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款。
5.公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補(bǔ)貼申報(bào)工作,為18名就業(yè)困難人員申請(qǐng)了公益性崗位和社保補(bǔ)貼,申請(qǐng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金100.1279萬(wàn)元。
(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況
1.迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作,對(duì)8?jìng)€(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查,保證了正常工作的開(kāi)展。
2.開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,涉及人員2350人。
3.對(duì)轄區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)排查工作,接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律150人次,協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議15件,積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),走訪企業(yè)120家,引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益,協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議50件,成功40件。
4.利用送法下基層活動(dòng),大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,發(fā)放政策宣傳資料20xx份,提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)權(quán)益的意識(shí)。
(一)征地轉(zhuǎn)非中某個(gè)項(xiàng)目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非,導(dǎo)致工作推進(jìn)困難,以致項(xiàng)目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇,個(gè)別人員不停上訪要求落實(shí)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
(二)由于轄區(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多,待轉(zhuǎn)非人員多,“環(huán)城生態(tài)帶”項(xiàng)目久未落實(shí),群眾等待觀望,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作進(jìn)展不夠順利。
(三)部分用人單位參保意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)出現(xiàn)工傷時(shí)支付不起工傷賠償金,出現(xiàn)不必要的勞資糾紛。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十
半年來(lái),我所按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求,圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程,突出重點(diǎn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作:
1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人,已轉(zhuǎn)移181人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。
2、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人,培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%。
3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人,已轉(zhuǎn)移5512人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。
4、富士康普工招募68人,已招募7人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。
5、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。
6、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人,已推薦就業(yè)38人,完成全年目標(biāo)53.5%。
7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶,目前已辦理2戶。
8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,做到家喻戶皆,不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)5600人,從三月辦理業(yè)務(wù)開(kāi)始,截止目前新增602人。
9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人,做到了應(yīng)保盡保。
10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)35420人,全面完成目標(biāo)任務(wù)。
11、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理審核驗(yàn)證2335人。
12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作,今年16月已為人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工;城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
13、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。
14、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法,加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),有效化解矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
15、積極協(xié)助市清欠辦、鎮(zhèn)規(guī)劃辦,做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,按照“屬地管理”原則對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查。
半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會(huì)保障局的工作要求,繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
(一)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)
1、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策,切實(shí)做好再就業(yè)工作。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化職能;創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。
2、大力開(kāi)展職業(yè)教育和培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)群眾就業(yè)增收,著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。
(1)努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度。
(2)繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。
(3)抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。
(4)加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取市培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。
(二)進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
1、按照廣覆蓋的要求,努力把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度,以點(diǎn)帶面,提高企業(yè)參保率,確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成。
2、加大宣傳力度,確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳,確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上,堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事,確保工作不斷檔、不脫節(jié)。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度,積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,確保現(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十一
我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),還存在著“在家千般好,出門(mén)萬(wàn)事憂,金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí),這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。
(一)思想認(rèn)識(shí)不足,組織工作有待改進(jìn)
從目前金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看,村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使勞動(dòng)力輸出效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)求職人員擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),否則寧愿守在家里,也不愿到集體、私營(yíng)企業(yè)中去做事,還有既使在國(guó)有單位幾十元每月的工資,也不愿到每月幾百元的集體、私營(yíng)企業(yè)中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。
(三)現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低,適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求,嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出
勞動(dòng)者素質(zhì)偏低,是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺(jué)悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前,全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的要求,特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力,農(nóng)民工明顯不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了一定的阻力。
(四)受區(qū)域環(huán)境的制約,落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大
由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,這樣就給勞務(wù)輸出帶來(lái)了困難,主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開(kāi)拓新的發(fā)展空間,形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí),不愿走出家門(mén)闖世界,形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。
(五)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái),還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念
(一)提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性,必要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作
鎮(zhèn)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決農(nóng)民增收,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓,從政策上、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取州、縣培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道,進(jìn)一步加大技校招生力度,保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì),另一方面要利用金馬職業(yè)中學(xué),按照“定點(diǎn)培訓(xùn),定性培養(yǎng),定向輸出”的要求,提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平,加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)的勞動(dòng)技能課教育,針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要,從而突破行業(yè)、崗位的條件限制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基矗
(三)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范
為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、無(wú)證打工等現(xiàn)象的發(fā)生,積極探索政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、企業(yè)訂單、勞務(wù)派遣、項(xiàng)目拉動(dòng)等多種形式,千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實(shí)施好石缸沖村委會(huì)“勞務(wù)輸出示范點(diǎn)”的建設(shè)工作,加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
(四)加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間
一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度,推動(dòng)我鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)業(yè)主創(chuàng)業(yè),提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營(yíng)管理水平。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過(guò)二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加,為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
(五)加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道
充分利用現(xiàn)有的廣東、上海、昆明等勞務(wù)輸出渠道,積極開(kāi)拓新的輸出市場(chǎng),加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場(chǎng)的溝通聯(lián)系,為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場(chǎng)管理,建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益,提高勞務(wù)輸出效率。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十二
20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實(shí)。
黨委高度重視勞動(dòng)保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查;指定專(zhuān)人分管負(fù)責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項(xiàng)工作。
(二)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺(tái)。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,公益性崗位人員2名,見(jiàn)習(xí)人員2名,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,隨時(shí)有人接待群眾,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng),組織了人員參加培訓(xùn),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)深入推進(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各村隊(duì)以村長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保障所為成員,實(shí)行所包站、站包村隊(duì)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村,以村帶戶”的工作格局,協(xié)助各村村長(zhǎng)開(kāi)展工作,全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(五)抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識(shí)別證件,近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象,認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況,避免濫發(fā)濫放。
我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題,主要有:
1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低,參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多,導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng),已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí),很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。
在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞
中心,服務(wù)大局的要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動(dòng)腦筋,多想辦法,抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十三
勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓(xùn)質(zhì)量,增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,取得了階段性成效。
(一)有序開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作
1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。
2.農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。
3.消除了“零就業(yè)”家庭,實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報(bào)表技術(shù)誤差率3%,達(dá)到小于5%的標(biāo)準(zhǔn);登記失業(yè)人員全部納入了臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理。
4.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)114戶。
5.組織了3次招聘會(huì)(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動(dòng)廣場(chǎng);3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)),提供各層次崗位達(dá)3019個(gè),現(xiàn)場(chǎng)求職的勞動(dòng)力5000多人次,達(dá)成意向用工1027個(gè);發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個(gè),切實(shí)幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力求職的難題,有效促進(jìn)了就業(yè)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。積極宣傳落實(shí)征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、退休人員資格審查等政策,梳理解決因新老政策交替中存在的問(wèn)題,城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)明顯加強(qiáng)。
1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保完成389人,社?;鹫骷?219259.08元。
2.20xx年已辦結(jié)被征地項(xiàng)目6個(gè),參保314人。
3.轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查14000人。
4.辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人。
5.征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作進(jìn)展順利
①接待群眾征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配等信訪來(lái)訪109人次,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題,群眾滿意度明顯提高。
②城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá)1584人和353人。
③為參保前死亡人員補(bǔ)發(fā)待遇39萬(wàn)余元。
(三)強(qiáng)化網(wǎng)格管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1.轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格,正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,利用兩網(wǎng)化開(kāi)展了企業(yè)年檢101家,紙質(zhì)年審93家,收集崗位1300多個(gè);協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件60起,成功57起,涉及金額2300余萬(wàn)元,成功率95%,建立了投訴處理臺(tái)帳;妥善處理民工維權(quán)案件42起,街辦服務(wù)中心安排了專(zhuān)人在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理勞動(dòng)維權(quán)工作。
2.為轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費(fèi)換簽(新簽)勞動(dòng)合同467份。
3.街辦設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),安排了3名調(diào)解員;建立了調(diào)解處理臺(tái)帳,對(duì)調(diào)解處理做了書(shū)面記錄;調(diào)解爭(zhēng)議成功率95%。
(一)征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作離群眾需要有差距,易出現(xiàn)群眾來(lái)訪和不穩(wěn)定因素。
(二)就業(yè)培訓(xùn)因時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高,完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。
(三)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好,勞動(dòng)維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象,勞動(dòng)監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識(shí)不強(qiáng),建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解難度大,人手緊。
(一)強(qiáng)化宣傳,促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識(shí)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)加強(qiáng)社保政策解釋和落實(shí)。做好“兩費(fèi)”分配全程指導(dǎo)、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作,做好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、辦理等服務(wù),熱情接待群眾信訪和來(lái)訪,及時(shí)化解矛盾。
(三)排查調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作用,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,有效維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(四)堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員服務(wù)能力。組織好每月例會(huì)培訓(xùn),不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)制度管理和指導(dǎo)工作,提升服務(wù)水平;加強(qiáng)就業(yè)與保障公共服務(wù)水平,力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化;關(guān)注困難群體,分類(lèi)開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。
勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十四
1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn),進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。對(duì)符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍,對(duì)家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金,確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上半年及時(shí)納入合格低保2戶,停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會(huì)被推薦上報(bào)為"全國(guó)低?;鶎酉冗M(jìn)單位"。
2.嚴(yán)格審批程序,做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請(qǐng)上報(bào)工作。其審核工作的開(kāi)展得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前,已上報(bào)435份合格申請(qǐng)。
3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,做好優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作。
在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,確保撫恤優(yōu)待金及時(shí)、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。特別是碰到優(yōu)撫對(duì)象對(duì)優(yōu)撫政策不夠了解的情況,利用好接訪和接聽(tīng)電話咨詢等方式及時(shí)講明政策,提供明確的答復(fù)。目前累計(jì)發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫金57萬(wàn)元。同時(shí)完善優(yōu)撫對(duì)象的配套工作,對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理。并組織優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行換證照相,下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助7萬(wàn)余元。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的發(fā)展動(dòng)向,對(duì)存在隱患的優(yōu)撫對(duì)象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,具體情況不同對(duì)待,確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象的穩(wěn)定。
4、關(guān)愛(ài)特困獨(dú)居老人,用心做好"居家養(yǎng)老"工作。
全面開(kāi)展"居家養(yǎng)老"工程,熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況,建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍,同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問(wèn)題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象安置了呼叫鈴,初步建立起呼叫救助系統(tǒng),為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難。同時(shí)針對(duì)老人特點(diǎn)開(kāi)展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級(jí)主管部門(mén)的肯定。
5、關(guān)注弱勢(shì)群體,切實(shí)做好"三項(xiàng)救助"工作。
切實(shí)抓好醫(yī)療、教育、住房"三項(xiàng)救助"的落實(shí)。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請(qǐng)工作,區(qū)別不同情況給予定額救助,累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬(wàn)余元。做好貧困學(xué)生救助工作,全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況,及時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)上報(bào),累計(jì)發(fā)放教育救助6萬(wàn)余元。做好低保無(wú)房戶的住房救助工作,配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí)、全面地了解低保戶的住房情況,累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元。
6、建立走訪長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展好各類(lèi)走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
隨時(shí)關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活困難,進(jìn)一步加大走訪慰問(wèn)力度。重要節(jié)日對(duì)重點(diǎn)特困對(duì)象進(jìn)行入戶走訪慰問(wèn),做好"八、一"優(yōu)撫對(duì)象走訪慰問(wèn)、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門(mén)共對(duì)轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類(lèi)走訪慰問(wèn),涉及走訪物資達(dá)12萬(wàn)元,其中辦事處自行走訪131戶,走訪物資達(dá)7萬(wàn)元,受到了居民群眾的好評(píng)。
7、積極開(kāi)展殘聯(lián)相關(guān)工作。
一是對(duì)轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動(dòng)"的全面開(kāi)展,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對(duì)符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù),并及時(shí)回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián),做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱(chēng)號(hào)。
8、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。
一是全面啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。首先以光明、古北社區(qū)居委會(huì)為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃,多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量,全面向居民提供無(wú)償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺(tái),完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái),與勞動(dòng)保障部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作,利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢(shì)資源,有針對(duì)性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實(shí)做好失業(yè)、無(wú)業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門(mén)舉辦的各類(lèi)技能培訓(xùn)及講座,提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問(wèn)題750余人次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次,為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。()3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫(kù),對(duì)進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī),集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤(pán)點(diǎn)制度,做到檔案進(jìn)出信息清楚,保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織,有計(jì)劃的開(kāi)展健康教育和文體活動(dòng),為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。
1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能,繼續(xù)啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。
2、全面升級(jí)民政服務(wù)中心功能,打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。
3、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源,做好中心下一步對(duì)外開(kāi)放工作。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室,開(kāi)展轄區(qū)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。