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最新物資管理培訓(xùn)心得體會(huì)與建議 集團(tuán)物資管理辦法(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 11:59:35
最新物資管理培訓(xùn)心得體會(huì)與建議 集團(tuán)物資管理辦法(3篇)
時(shí)間:2023-04-06 11:59:35     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物資管理培訓(xùn)心得體會(huì)與建議 集團(tuán)物資管理辦法篇一

企業(yè)是質(zhì)量的生命,質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進(jìn)是企業(yè)的原動(dòng)力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該遵循一個(gè)科學(xué)的管理程序。全面質(zhì)量管理是以組織質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)收益而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。全面質(zhì)量管理主要強(qiáng)調(diào)全過(guò)程、全企業(yè)和全員的質(zhì)量管理,是由過(guò)程質(zhì)量管理來(lái)保證的,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的每一個(gè)領(lǐng)域每一個(gè)環(huán)節(jié)都要密切相關(guān)。培訓(xùn)內(nèi)容主要分為三大部分:與質(zhì)量相關(guān)的基本概念、質(zhì)量管理的實(shí)施與推進(jìn)、質(zhì)量工具下面就培訓(xùn)的幾個(gè)要點(diǎn)及體會(huì)做一下闡述:

一、質(zhì)量的相關(guān)概念

質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度。質(zhì)量的載體不僅僅限于產(chǎn)品或服務(wù),而是泛指一切可單獨(dú)描述和研究的事物;其固有特性是指事物本來(lái)就具有的,而不是被賦予的;要求是來(lái)自相關(guān)方,包括顧客、雇員、供應(yīng)商、合作伙伴、社會(huì)等。質(zhì)量與企業(yè)的所有相關(guān)方利益攸關(guān),從質(zhì)量與企業(yè)關(guān)系方面看,提高質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證;從質(zhì)量和員工的關(guān)系看,提高質(zhì)量有利于員工的發(fā)展;從質(zhì)量和顧客的關(guān)系看,提高質(zhì)量是顧客滿意的保證;從顧客與其他方的關(guān)系來(lái)看,企業(yè)只有合法經(jīng)營(yíng)并持續(xù)提供滿足要求的產(chǎn)品,企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng),包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量管理的基本工作程序就是pdca循環(huán),即計(jì)劃plan、實(shí)施do、檢查check、處置act,也稱(chēng)戴明環(huán)。每pdca循環(huán)一次,產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量或體系質(zhì)量就會(huì)提高一步,pdca循環(huán)是上升的循環(huán)。

質(zhì)量文化是企業(yè)全體員工在質(zhì)量方面所共有的價(jià)值觀、信念、共識(shí)和行為規(guī)范的組合。質(zhì)量文化是組織文化的核心部分,具有凝聚功能、約束功能和輻射功能。

iso9000標(biāo)準(zhǔn)在總結(jié)各國(guó)質(zhì)量管理活動(dòng)的基礎(chǔ)上,提出了質(zhì)量管理八大原則,即以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法、與供方互利的關(guān)系。此八大原則給企業(yè)提供有作為和沒(méi)有作為的準(zhǔn)則和依據(jù),構(gòu)成了質(zhì)量文化的基本內(nèi)容。

二、質(zhì)量管理的實(shí)施和推進(jìn)

此部分主要是通過(guò)學(xué)習(xí)幾種主要的質(zhì)量推進(jìn)方式,為實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理提供保障。

方針目標(biāo)管理起源于美國(guó),是一種以自主管理為核心的綜合管理方法,是使整個(gè)組織的人員的活動(dòng)協(xié)調(diào)一致以便使組織能夠達(dá)到關(guān)鍵目標(biāo),并對(duì)環(huán)境做出快速反應(yīng)的一種系統(tǒng)的管理方法。方針目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)“以人為中心”,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理和重點(diǎn)管理,注重“措施管理”和“自我管理”。方針目標(biāo)管理將組織目標(biāo)層層分解,落實(shí)到具體的責(zé)任人,并制定出實(shí)施計(jì)劃,建立目標(biāo)責(zé)任制。

現(xiàn)場(chǎng)管理是運(yùn)用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各生產(chǎn)要素包括人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)(5m1e)等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全生產(chǎn)的目的?,F(xiàn)場(chǎng)管理的幾項(xiàng)主要方法有目視管理、防錯(cuò)法、5s活動(dòng)、全面生產(chǎn)維護(hù)。

qc小組(qc circles)活動(dòng)全稱(chēng)是質(zhì)量管理小組活動(dòng),使員工參與全面質(zhì)量管理的重要組織形式。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上的從事各種勞動(dòng)的職工、圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)利益為目的組織起來(lái),運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開(kāi)展活動(dòng)的小組。qc小組活動(dòng)有明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴(yán)密的科學(xué)性。

精益管理源于日本豐田生產(chǎn)方式,其基本理念是在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)消除一切不必要的浪費(fèi),消除價(jià)值鏈中一切不能增加價(jià)值的活動(dòng),聚焦于成就完美的的長(zhǎng)期目標(biāo)。企業(yè)追求精益管理的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,企業(yè)實(shí)施精益管理是一個(gè)永無(wú)止境的征程。

三、質(zhì)量工具與方法

質(zhì)量工具是把某些成功的管理實(shí)踐進(jìn)行整理和程序化的處理,使之成為普通適用的方法。在管理實(shí)踐中廣泛采用各種質(zhì)量工具和先進(jìn)方法是全面質(zhì)量管理中的一個(gè)重要方面。質(zhì)量工具主要分為兩大類(lèi),一是可以幫助解決質(zhì)量問(wèn)題的思路的工具,例如頭腦風(fēng)暴法、親和圖等,這些工具并不直接針對(duì)過(guò)程或產(chǎn)品中的數(shù)據(jù),而是強(qiáng)調(diào)一種創(chuàng)造性思維,二是涉及如何分析和處理過(guò)程或產(chǎn)品中的數(shù)據(jù)波動(dòng),是以統(tǒng)計(jì)技術(shù)為核心,用于質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)的各個(gè)階段,以幫助我們系統(tǒng)的識(shí)別、分析、診斷和改進(jìn)產(chǎn)品或過(guò)程。運(yùn)用質(zhì)量工具可以提高管理活動(dòng)的效率,考慮問(wèn)題更加全面,有助于科學(xué)決策;運(yùn)用質(zhì)量工具能把過(guò)程和產(chǎn)品的狀況更好的向管理層表達(dá)及與業(yè)務(wù)方溝通;運(yùn)用質(zhì)量工具能夠使更多的人參與質(zhì)量管理活動(dòng)。

四、體會(huì)和感悟

通過(guò)培訓(xùn),加深了我對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。質(zhì)量不僅僅是我們對(duì)有形產(chǎn)品的滿意程度,而是各個(gè)相關(guān)方面對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生各個(gè)環(huán)節(jié)的符合要求的程度。從我目前從事的文件管理工作而言,產(chǎn)品質(zhì)量信息不僅僅是就是提供文檔信息,而且還包含了我們提供的服務(wù)質(zhì)量信息;我們提供的文檔信息不僅要滿足公司員工的使用需求,也要滿足國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),滿足公司管理程序要求。我認(rèn)為要做好文檔管理工作需要從以下幾方面著手:

? 提高思想領(lǐng)悟,認(rèn)識(shí)到任何工作失職都是工作質(zhì)量低下,工作不到位造

成的。 做任何事情都應(yīng)該從思想上高度重視,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和質(zhì)疑的工作態(tài)度。

? 勤于學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。 把工作做好,除了主觀上不犯意識(shí)怠慢的錯(cuò)

誤,還要求具備完成工作的基本素質(zhì),如果工作的基本流程、業(yè)務(wù)水平都不知曉,就無(wú)法完成工作,更無(wú)從談及提高工作質(zhì)量。

? 凡事都應(yīng)該有目標(biāo),有目標(biāo)才有作為。崗位有崗位目標(biāo),層層分解后又

有各個(gè)流程、各個(gè)步驟的操作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。只有將目標(biāo)了然于心,才能更好的做好崗位業(yè)務(wù)工作。

? 在工作中能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用質(zhì)量工具來(lái)提高工作質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展qc小組活

動(dòng),能夠普及質(zhì)量常識(shí),提高全員質(zhì)量意識(shí),主觀能動(dòng)的解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;通過(guò)5s活動(dòng),能夠規(guī)范整理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)造美好的工作環(huán)境,有利于提高員工素養(yǎng),從而達(dá)到提高工作質(zhì)量的目的。

? 開(kāi)展廣泛的溝通與互動(dòng)。 只要工作,就會(huì)有辦事結(jié)果的優(yōu)劣之分,只要

工作開(kāi)展,就必須相互溝通,溝通中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的推諉扯皮。開(kāi)展溝通和互動(dòng),在公平公正的氛圍中互動(dòng)檢舉,可以自我認(rèn)識(shí)到自身

不足,又能借助他人的監(jiān)督力量,改正自己的不足,且有助于提高工作水平。

從本次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識(shí),但是學(xué)習(xí)的目的是用理論指導(dǎo)工作,要將知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中還需長(zhǎng)時(shí)間的理解、體會(huì)和實(shí)踐。而在理解實(shí)踐的過(guò)程中,又會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)…..這是一個(gè)不間斷的過(guò)程,而我也會(huì)在這個(gè)不間斷的過(guò)程中逐漸成長(zhǎng),完善自我。

物資管理培訓(xùn)心得體會(huì)與建議 集團(tuán)物資管理辦法篇二

4月8日至4月18日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團(tuán)公司在石家莊舉辦的第二期物資部長(zhǎng)培訓(xùn)班。愉快而充實(shí)的培訓(xùn)時(shí)光彈指間就過(guò)去了,作為一名一線的物資從業(yè)人員尤其對(duì)于我這樣負(fù)責(zé)物資工作不久的新人來(lái)說(shuō),可以系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)物資管理知識(shí),提高物資管理綜合水平,彌補(bǔ)了以往工作中的不足,為以后的物資管理工作指明了方向,使我受益匪淺。

本次培訓(xùn)開(kāi)設(shè)了工程識(shí)圖、工程項(xiàng)目物資管理、項(xiàng)目財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)、企業(yè)“營(yíng)改增”知識(shí)、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類(lèi)物資報(bào)表的編制、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等10余項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面、所授知識(shí)緊扣施工企業(yè)物資管理各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)10天的學(xué)習(xí),通過(guò)傾聽(tīng)石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授和集團(tuán)公司相關(guān)專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)傳授,跟諸多老師和學(xué)員在一起學(xué)習(xí)、交流,我加深了對(duì)物資管理工作的認(rèn)識(shí),提高了物資管理業(yè)務(wù)技能。下面我就以下幾個(gè)方面總結(jié)此次培訓(xùn)。

工程項(xiàng)目施工中,物資所占的資金比例可達(dá)工程造價(jià)的60%,而且物資的質(zhì)量也關(guān)系到工程項(xiàng)目的最終質(zhì)量和工期,所以物資管理工作在工程項(xiàng)目中就顯得尤為重要。這次培訓(xùn)我們首先學(xué)習(xí)了工程項(xiàng)目物資管理的知識(shí)。這門(mén)課程從施工企業(yè)物資管理概述、物資消耗定額、物資計(jì)劃管理、物資采購(gòu)管理、物資現(xiàn)場(chǎng)管理、機(jī)械設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料管理、物資成本概算、價(jià)值分析九項(xiàng)內(nèi)容對(duì)物資管理工作進(jìn)行了講解。這九項(xiàng)內(nèi)容對(duì)物資工作中各崗位的職責(zé);各種材料的定義和分類(lèi);材料的消耗定額;物資的各種計(jì)劃;材料采購(gòu)的方式和流程;材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放;常用材料的性質(zhì)和種類(lèi)等做了詳細(xì)的介紹,覆蓋了從項(xiàng)目上場(chǎng)到退場(chǎng),從采購(gòu)到發(fā)放以及在平時(shí)物資工作中應(yīng)該注意和必須做的工作。在以前的工作中經(jīng)常會(huì)遇到不知該從何處入手開(kāi)展工作的情況,經(jīng)過(guò)這3天的物資管理培訓(xùn)給我以后的工作指明了方向,讓我清楚在什么階段應(yīng)該做哪些工作,超前謀劃才不至于讓物資工作處于被動(dòng)中。例如項(xiàng)目上場(chǎng)初期,物資工作的重點(diǎn)就是熟悉圖紙,編制物資需求計(jì)劃,同時(shí)要調(diào)查主要材料的市場(chǎng)價(jià)格,為后面的招標(biāo)采購(gòu)做好鋪墊。緊接著是為期3天的工程制圖培訓(xùn),培訓(xùn)前好多人對(duì)開(kāi)展這門(mén)課程不理解,認(rèn)為物資工作和制圖似乎不沾邊。其實(shí)不然,現(xiàn)在物資管理工作對(duì)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)要求越來(lái)越高,物資從業(yè)人員已經(jīng)不再是采購(gòu)、收料、發(fā)料、保管這些簡(jiǎn)單的工作,目前統(tǒng)計(jì)工程的各項(xiàng)材料設(shè)計(jì)量基本都是靠工程部來(lái)計(jì)算,我們只需要把數(shù)據(jù)匯總,但是工程部平時(shí)工作也很忙,總是不能及時(shí)的將我們需要的數(shù)量提供給我們,為了在工作中掌握主動(dòng),必須要求物資人員要能看得懂圖紙,算得了工程量,做這些工作最基礎(chǔ)的知識(shí)就是看圖識(shí)圖。工程識(shí)圖這門(mén)課著重給我們講解了三面投影圖;立體圖以及橋梁、隧道、涵洞的工程圖及鋼筋圖,這些基本的圖都是施工單位最常接觸的,把這些知識(shí)學(xué)懂、學(xué)精對(duì)我們以后獨(dú)立計(jì)算材料需求量起著重要的作用。

在培訓(xùn)的最后4天時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與物資核算、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)、企業(yè)“營(yíng)改增”知識(shí)、物資管理及項(xiàng)目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類(lèi)物資報(bào)表的編制、審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),這些課程都是由集團(tuán)公司的專(zhuān)家結(jié)合本公司的實(shí)際情況親自授課。平時(shí)物資部與工程部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)往來(lái)最多,需要我們對(duì)其他部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)有所了解,這樣在工作中才可以更順暢的溝通,財(cái)務(wù)物資管理、計(jì)劃成本管控、工程管理知識(shí)這三門(mén)課就起到了這個(gè)作用。目前說(shuō)的最多的就是“營(yíng)改增”,營(yíng)業(yè)稅改增值稅后對(duì)物資管理工作又提高了一個(gè)新高度,“營(yíng)改增”將導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的稅制發(fā)生翻天覆地的變化,稅負(fù)加重,作為進(jìn)項(xiàng)抵扣最多的就是物資部門(mén)的各種主材,主材的抵扣直接影響了企業(yè)的利潤(rùn),這就要求物資人員在以后的采購(gòu)中要完善供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,增加對(duì)納稅人身份、納稅人納稅信用等級(jí)、納稅人有無(wú)納稅不良記錄等要求,大宗物資要選擇一般納稅人資格的供應(yīng)商,對(duì)于小額的零星材料涉及到小規(guī)模納稅人或個(gè)人供應(yīng)商,在進(jìn)行價(jià)格商談前,要先進(jìn)行成本與稅負(fù)測(cè)算分析,而且在簽訂合同時(shí)要增加涉稅條款?!盃I(yíng)改增”之前我們要做好充分準(zhǔn)備,加強(qiáng)“營(yíng)改增”知識(shí)的學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司物資部寧俊峰部長(zhǎng)結(jié)合公司目前物資工作的實(shí)際情況為我們教授了項(xiàng)目前期物資策劃、物資管控存在的問(wèn)題、物資管控的全過(guò)程管控重點(diǎn)、物資管理的核算以及物資管理和財(cái)務(wù)的工作等課程。物資管控存在的問(wèn)題這門(mén)課,主要講了目前各項(xiàng)目物資管理普遍存在的共性的問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習(xí)我們要對(duì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題及時(shí)整改,做到“有則改之無(wú)則加勉”。項(xiàng)目前期物資策劃,這門(mén)課包括需求策劃、采購(gòu)策劃、保管策劃、交通策劃、質(zhì)量策劃、資金流策劃、人員策劃等,內(nèi)容涵蓋物資工作的各個(gè)方面,目的就是要求物資人員超前謀劃,主動(dòng)出擊。寧部長(zhǎng)所講的這些知識(shí)從單位實(shí)際出發(fā),接地氣、重實(shí)效,對(duì)我們以后的物資工作有重要指導(dǎo)作用。

通過(guò)這次培訓(xùn)讓我明白了物資工作要干好就要對(duì)項(xiàng)目從頭到尾的過(guò)程有個(gè)清醒的認(rèn)知,知道什么階段應(yīng)該重點(diǎn)做什么工作,在工作中積極主動(dòng),超前謀劃。做好市場(chǎng)調(diào)查,為招標(biāo)采購(gòu)提供依據(jù);建立完善的規(guī)章制度,并在管理過(guò)程中時(shí)刻以制度來(lái)約束;根據(jù)項(xiàng)目總體施工組織計(jì)劃的安排來(lái)編制物資計(jì)劃,按計(jì)劃采購(gòu)物資,保障供應(yīng);嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),大宗物資必須招標(biāo)采購(gòu);嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān),認(rèn)真核對(duì)數(shù)量,及時(shí)做好材料檢驗(yàn)工作,杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng);嚴(yán)把物資儲(chǔ)存關(guān),防止因物資丟失、損壞、變質(zhì)等原因造成成本浪費(fèi);嚴(yán)把發(fā)料關(guān),主要材料實(shí)行限額供料;做好材料消耗的核算工作,按月盤(pán)點(diǎn),堅(jiān)持余料回收。以滿足施工需求為中心,做到供得上、管得好、用得當(dāng)。由于物資工作的特殊性,作為物資從業(yè)人員平時(shí)要面對(duì)很多誘惑,我們必須嚴(yán)格約束自己,我始終以“擋不住今天的誘惑將失去明天的幸?!弊鳛榫?,要算好人生的七筆賬,清廉方能揚(yáng)名、自律方能無(wú)拘、安身方能家圓;不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),做到無(wú)欲則剛,做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、堂堂正正的人,樹(shù)廉潔之心,行廉潔之事,做廉潔之人。

許多學(xué)員反映培訓(xùn)時(shí)間短,學(xué)到的內(nèi)容不能全部消化,我認(rèn)為培訓(xùn)只是一塊敲門(mén)磚,為大家打開(kāi)一扇學(xué)習(xí)的門(mén),要想學(xué)以致用還需要大家在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),培訓(xùn)只是一種形式,它只告訴我們要如何才能做得更好,關(guān)鍵還是要靠自己的不斷努力。施工現(xiàn)場(chǎng)的物資管理是確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié),為適應(yīng)新常態(tài)對(duì)物資管理的新要求,在今后的工作中我將繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

物資管理培訓(xùn)心得體會(huì)與建議 集團(tuán)物資管理辦法篇三

題記:業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨——韓愈

一次旅行、一次收獲;一次培訓(xùn)、一生難忘。

記集團(tuán)公司物資管理培訓(xùn)暨二零十二年一季度業(yè)務(wù)例會(huì)

xx年4月17日下午,伴隨著火車(chē)的轟鳴、伴隨著我們的期待,我們踏上了前往集團(tuán)公司總部北京的征程…

18日早晨由于火車(chē)晚點(diǎn),當(dāng)我們走進(jìn)3號(hào)會(huì)議報(bào)告廳的時(shí)候,全場(chǎng)近300名與會(huì)人員一個(gè)個(gè)正襟危坐,時(shí)而低頭奮筆疾書(shū)、時(shí)而眉頭緊鎖。我們找好位置隨即開(kāi)始全神貫注的聽(tīng)課,雖然趕了一夜的車(chē)但是完全不影響我們對(duì)此次會(huì)議內(nèi)容的求知欲。

在為期兩天的會(huì)議上集團(tuán)公司副總經(jīng)理于九龍、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張軍柱出席了會(huì)議并分別作了講話。集團(tuán)公司物資設(shè)備部全體成員,物資公司、商品混泥土分公司、模架中心的副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理以及各二級(jí)單位物資管理部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部材料主任參加了會(huì)議。

由于以往大部分精力傾注于現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于物資管理工作的認(rèn)識(shí)僅限于現(xiàn)場(chǎng)收發(fā)料、清點(diǎn)等工作,對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》、《三體系程序文件》的了解甚少。在這次培訓(xùn)中我受益匪淺,通過(guò)物資設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于物資管理工作的全面講解,我對(duì)于物資管理的認(rèn)識(shí)有了深入的了解,并堅(jiān)定了自己對(duì)于物資管理工作的信心。會(huì)議中兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,語(yǔ)重心長(zhǎng),飽含著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資系統(tǒng)和全體物資管理人員的理解、關(guān)懷和期望,令人警醒,給人啟發(fā),促人振奮,讓人感動(dòng)。感動(dòng)的是集團(tuán)公司對(duì)于物資管理工作的肯定,同時(shí)也為我們敲響了警鐘讓我知道了作為一名物資管理人員應(yīng)有的素質(zhì)及工作態(tài)度。

通過(guò)這次培訓(xùn),深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚,要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先,提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目過(guò)程管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目所使用的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中,物資所占資金比例達(dá)到60%以上,隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平和科技含量的提高,這個(gè)比例會(huì)達(dá)到70%-80%,甚至更高。因此,物資管理對(duì)工程項(xiàng)目的成本管理及其經(jīng)濟(jì)效益起著舉足輕重的作用,物資管理的好壞關(guān)乎項(xiàng)目管理的贏虧。所以物資管理并不是簡(jiǎn)單的采購(gòu)、收發(fā)材料和保管材料而已。

其次,物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素,物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害,嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,甚至?xí)苯游<叭松碡?cái)產(chǎn)安全,所以作為物資管理人員基本的自身素質(zhì)是至關(guān)重要的。

另外,參會(huì)人員分三組對(duì)物資管理和物資系統(tǒng)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研討,通過(guò)討論不僅鞏固了各地區(qū)同事間的感情,更使大家對(duì)物資管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

最后,我們還有幸前往北京分公司18項(xiàng)目部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),領(lǐng)略了王會(huì)軍主任在內(nèi)業(yè)資料編制上的高要求、高標(biāo)準(zhǔn),每當(dāng)我們提出種種心中的疑惑的時(shí)候,王姐總是耐心的給我們一一講解。在現(xiàn)場(chǎng)我們看到了中鐵物資管理人員管理理念的貫徹性。在現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí),王姐說(shuō)“現(xiàn)場(chǎng)基本上我不怎么去管理,全部都是工人們自己做的”聽(tīng)著王姐的話,看著現(xiàn)場(chǎng)整齊有序的材料。我被感動(dòng)了、被激勵(lì)了,更堅(jiān)定了我對(duì)物資管理工作的信念,相信自己,我能行。

在本次培訓(xùn)期間,集團(tuán)公司組織所有物資管理人員進(jìn)行會(huì)餐,還記得給領(lǐng)導(dǎo)們致謝時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們熱情關(guān)懷的話語(yǔ):“你們武漢分公司是一個(gè)很年輕的團(tuán)隊(duì),但是正是因?yàn)槟銈兊哪贻p,所以你們擁有比別人更大的優(yōu)勢(shì),所以一定要努力”,看著領(lǐng)導(dǎo)們期待的眼神,我們重重的點(diǎn)下頭,這是一個(gè)承諾,無(wú)論是男人間的諾言,還是上下級(jí)的諾言,都很沉、很重。但是我們相信世間無(wú)難事,只怕有心人。

最后的最后由衷的感謝集團(tuán)公司能給予我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間很短暫,可我仍然要說(shuō):“我不虛此行”。

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