報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
商場保安辭職報(bào)告保安辭職書短篇一
您好！
我是xxx，我感覺到非常的遺憾，向您辭職，現(xiàn)在已經(jīng)做出了相關(guān)的決定，我來到商場工作已經(jīng)兩年的時(shí)間了，作為一名安保工作人員，我時(shí)刻知道到自己的責(zé)任，但這個崗位上面我一直在堅(jiān)守自己的職責(zé)，我能夠細(xì)心的處理好各項(xiàng)事情，能夠把一個好的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中來，兩年來的工作，我本著積極樂觀的態(tài)度，最一名安保工作人員為我們商場的安全秩序，奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我也希望我們商場能夠，在未來能夠發(fā)展越來越好，生意越來越火爆。
這次來辭職的原因主要也是因?yàn)槲疑眢w漸漸沒有以前好了，做安保工作人員肯定要保證自己的身體，我們只負(fù)責(zé)商場顧客，包括店家的安全，這是我的職責(zé)所在，可是現(xiàn)在我自己的身體狀況也是支撐不下去了，情況一天比一天差，這不是我所想看到的，我也相信我們商場能夠理解我能夠在短時(shí)間內(nèi)做好相關(guān)的工作安排與交接，現(xiàn)在我需要負(fù)責(zé)好自己的事情，需要處理好自己的事情，不能再接下來的工作當(dāng)中說什么就是什么？也不能違背自己的心意，做一名安保工作人員，一定要做好自己，嚴(yán)格的執(zhí)行各項(xiàng)制度，保證自己工作能夠順利交接的前提下才離開，這是我的一個原則，也是我一向所堅(jiān)持的，因?yàn)槲覀€人的身體狀況不允許，繼續(xù)工作下去，我不愿意讓自己在接下來的工作當(dāng)中體現(xiàn)我身體情況不好。
現(xiàn)在離開商場，或許是我做出的一個正確決定，雖然會有一些遺憾，我在商場工作兩年的時(shí)間，鍛煉了自己很多，也得到了很多溫暖，在這里是自己的第二個家一樣，我感覺自己已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，自己的工作節(jié)奏也得到了很多很多的事情，已經(jīng)不再是一開始來到商場，工作的那個小白做按摩工作，我非常的開心，能夠保護(hù)他人，我有時(shí)候會有慢慢的成就感，能夠得到別人的依賴，也是一種非常不錯的滿足，我現(xiàn)在真的很遺憾，離開我們商場，但是這也是不得已，長期的因?yàn)楣ぷ鬟^度勞累，過度透支，導(dǎo)致現(xiàn)在也有下來寫后遺癥，希望能夠通過這次的辭職來說明顯情況，我已經(jīng)真的不適合在這里去工作下去了，特別是希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我，感激不盡相關(guān)的工作交接，我一定會在最短時(shí)間內(nèi)做好作為安保工作人員，我希望能夠在未來的日子里，我們商場發(fā)展更好，我所期望的遠(yuǎn)不止這些，我們的安保工作，我也希望做得越來越好，讓每一個來到商場的顧客都有一個安全保障，都能夠更加開心的去購物，希望您能理解，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
商場保安辭職報(bào)告保安辭職書短篇二
您好！
我是xx商場里的一名保安人員，我叫xx。剛來到我們商場才一個月的時(shí)間，我就跟領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職，我感到十分的抱歉，但是我要離去的心也十分的堅(jiān)定。希望領(lǐng)導(dǎo)在仔細(xì)的看完我這篇辭職報(bào)告后，能理解我的心情和處境。
其實(shí)在剛來商場的幾天里，我覺得這個崗位挺好的，既沒有太大難度，而且也很輕松和悠閑，甚至感到很滿意，并且打算長期以往的做下去。但是在工作了一個星期后，我就感覺好像并不是這回事了。這種感覺就像是在讀書時(shí)期放寒暑假的時(shí)候，我剛回家里是很享受的狀態(tài)，但是到了后面一半段時(shí)間里，我就有點(diǎn)厭煩這樣子的生活了，并且還想快點(diǎn)回到學(xué)校里面去的這種感覺。不知道是不是對這份工作的新鮮感已經(jīng)過去，還是去想追尋更高的目標(biāo)，更遠(yuǎn)的未來，總之就是對這份工作已經(jīng)沒有了任何的興趣和動力。
原本我是想在工作的第二周里就辭掉這份工作，但是我還是要嘗試一下，自己是不是能夠堅(jiān)持下來。而現(xiàn)在的結(jié)果就是我堅(jiān)持不下來了，留在這里工作的一個月就是我最大的極限了。所以我希望在這個月結(jié)束以后，我可以不用再繼續(xù)留在這里工作了。
如果我現(xiàn)在已經(jīng)到了四五十歲的年紀(jì)，我應(yīng)該是可以在這個崗位上堅(jiān)持下去的，但是事實(shí)是我現(xiàn)在才剛剛二十出頭的年紀(jì)，我不想就此把時(shí)間和青春都浪費(fèi)在了一個安逸和舒適的崗位上。雖然在此之前，我是只想著怎么舒服就怎么來，但是現(xiàn)在經(jīng)歷了這一個月里發(fā)生的事情，我已經(jīng)改變了原有的想法。二十多歲本來是剛好奮斗和拼搏的年紀(jì)，如果我現(xiàn)在不努力和嘗試，那到了老來和以后更是沒有資本和精力了。況且我在這個保安的崗位上，一來是學(xué)習(xí)不到一門實(shí)用的專業(yè)技能，二來是沒有多大的前途，三來是工作有點(diǎn)低。雖然現(xiàn)在這個工資能夠養(yǎng)活我一個人，但是我以后結(jié)婚了，成家了，我要承擔(dān)更重的經(jīng)濟(jì)壓力，而這點(diǎn)做保安的工資，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠養(yǎng)活我們一家人的。而且這個崗位也沒有多大的提升空間，所以無論從哪方面講，在我這個年齡階段，這個崗位是不適合的。
考慮到以上的種種因素，我覺得我還是辭職的比較好。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
商場保安辭職報(bào)告保安辭職書短篇三
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。保安辭職信。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個多月時(shí)間里，要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的.提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
簽名：
20xx年xx月xx日
商場保安辭職報(bào)告保安辭職書短篇四
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。保安辭職信。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個多月時(shí)間里，要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
商場保安辭職報(bào)告保安辭職書短篇五
在今天，我正式向萬象城物業(yè)部提出辭職。
保安隊(duì)長在任何商場里都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場能否正常運(yùn)作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實(shí)證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進(jìn)去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實(shí)說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時(shí)主動溝通，必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊(duì)長而言是相當(dāng)致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識到了，進(jìn)xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來，可能以后會，可能時(shí)間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時(shí)間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當(dāng)成集體對待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個體對待？當(dāng)集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！
員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。
創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！
祝愿xx百貨興旺發(fā)達(dá)！
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康
辭職人：xxx
20xx年7月8日
