人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

小學學校工作計劃秋篇一

以高新區(qū)教研室工作要點為導向，緊緊圍繞學校工作總目標，加強課程建設，優(yōu)化教學方法，提高課堂效率，培養(yǎng)學生的綜合素質，全面提高教育教學質量，進一步提升辦學品位，辦成“家門口的好學?！薄?/p>

完善制度常規(guī)扎實有效

幸福課堂學生自主成長

優(yōu)化教研促進教師發(fā)展

四正課程提升辦學品位

（一）完善制度常規(guī)扎實有效

1、制度管理嚴格化。嚴格執(zhí)行各項課程計劃，按計劃開齊、上足、教好各個課程；嚴禁隨意占課、調課，堅持按課表上課；嚴禁教師無故曠課、遲到、早退、中途離堂；嚴禁教師上課接打手機。保質保量上好每一節(jié)常態(tài)課。

2、常規(guī)管理精細化。開學初，各教研組首先召開會議，學習常規(guī)要求，強調注意事項。抓實備課，落實好集體備課制度。

3、教學督查有效化。繼續(xù)采取月考核的制度，在每月考核檢查之后，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改，對薄弱環(huán)節(jié)“反復查，查反復”，確保各學科教師將教學常規(guī)執(zhí)行到位。通過規(guī)范、細致、嚴格的考核制度，提高各學科教學的規(guī)范和高效。

(二)五學課堂學生自主成

課上打造具有創(chuàng)新精神的幸福課堂，引領學生自由、自主成長。我們堅持以核心素養(yǎng)為引領，以創(chuàng)新精神、思維能力、表達能力、合作能力為重點，不斷深化課程教學改革，努力打造“自主預學、同伴助學、活動展學、互動評學、教師導學”的五學幸福課堂，倡導把課堂還給學生，引領學生自學、討論、探究、體驗和思考，提高學生的思維、表達、創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生自信、健康、積極的學習精神。打造小組文化，設置小組名稱、口號、組訓、組徽、組歌等，注重小組評價。

課后抓實訓練。優(yōu)化作業(yè)內容，精選習題，作業(yè)設置科學，要求教師批改作業(yè)要做到及時認真，作業(yè)全批全改。教師要及時總結，及時點評，以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。結合學生實際，輔導內容要具體、有目的、有對象、有效果、有記錄。

（三）優(yōu)化教研促進教師發(fā)展

1、教研活動重實效。時間保證，確保主要學科一周一次，其它學科兩周一次的教研組活動，效果保證，創(chuàng)新活動形式，整合活動內容，做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考勤。教導處將采用巡查、參與等方式落實考核機制，夯實活動管理，切實提高校本教研的力度。加強隨堂聽課力度，聽課結束，將結合聽課表進行現(xiàn)場評議，并同時查看教師備課和學生作業(yè)，通過隨堂聽課促進學校課堂常規(guī)精細化，提高常態(tài)課教學效果。

各學科教研組落實好質量檢測制度，協(xié)助教導處組織好月考、期中考、期末考，對薄弱年級、學科、班級及時跟蹤調研，調研后及時分析、反饋、整改，促進教學質量的提升。

加強六年級教學監(jiān)控力度。定期舉行質量檢測，及時了解學生學習現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；召開不同學生家長會，為家校協(xié)作搭建橋梁；建立學困生檔案，定期舉行講座，為孩子的進步助力！爭取教育教學質量再創(chuàng)佳績！

2、課堂教學求高效。以“自主預學、同伴助學、活動展學、互動評學、教師導學”的幸福課堂為導向，大力推進語文整合式教學模式，數(shù)學三助課堂教學模式，英語繪本閱讀。各學科依托“一月三節(jié)”（語數(shù)英活動比賽），發(fā)揮教研組集體智慧，深入研究，每月打造一節(jié)精品課。通過磨課，不斷引領本組教師專業(yè)成長。

3、教學反思有成效。提倡教師寫教學專題材料，積極反思、梳理和總結自己教學中的經驗和困惑，不斷增加自己的實踐智慧。

4、三大工程顯特效。

實施“青藍工程”。凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，加快青年教師的成長。張儷瀠——徐爽爽，宋亞茹——王美，包勇——張麗華，來鑫——魏方麗，王安群——呂素勇。

實施“名師工程”。條件：大賽成績a等、有過市區(qū)優(yōu)質課一等獎、學校成績在全區(qū)優(yōu)異、本人所教成績在全區(qū)優(yōu)異，確定為本校名師培養(yǎng)對象，擇優(yōu)推薦為區(qū)骨干教師，區(qū)里成立骨干教師培訓班，發(fā)揮輻射帶動作用。學校積極為這類教師學習、研究提供時間和經費保障，讓他們參加各種層次類別的培訓活動和研究，使教師的成長有充分的外部力量支持。研修學習后，為校內教師做培訓指導，交流學習收獲和成果，帶動其他教師一起開展教育教學研究。

實施“臺階式成長工程”。設計臺階式教師成長機制，促進青、中、老教師有序協(xié)調發(fā)展。建立青年教師成長檔案，制定并實施有層次的針對性強的骨干教師培訓，抓好各學科教師的全員培訓。此外，校內開展人人一堂課、青年教師展示課、師徒結對課、“一月三節(jié)”語數(shù)英賽課等活動，同時鼓勵教師積極參加校外各學科教研課、賽課活動，多措并舉實施到位，使教師得到專業(yè)成長。

?本學期學校將繼續(xù)采用派出去、請進來的形式讓教師們聆聽專家的專業(yè)引領，有了專家的智慧引領，老師們才會在創(chuàng)建幸福課堂的路上走得更快、更遠。

（四）四正課程提升辦學品位

以“核心素養(yǎng)”為中心，以“國家課程校本化，校本課程精品化，拓展課程系列化”為課程策略，完善四正教育課程體系，整體提升學校辦學品位，提升學校教育教學質量。

四正課程體系包括正心課程、正身課程、正言課程、正行課程，每類課程分為基礎課程和拓展課程。正心課程主要指品德修養(yǎng)方面，基礎課程有道德與法治、綜合實踐活動，拓展課程有少先隊活動六禮課程、升旗課程、節(jié)日課程等，還有社團活動、民族精神月專題活動；正身課程主要指藝術審美方面，基礎課程有音樂、美術，拓展課程有藝術節(jié)、社團活動；正言課程主要指人文科學方面，基礎課程有語文、數(shù)學、英語、傳統(tǒng)文化、科學，拓展課程有研學課程、社團活動、讀書節(jié)、數(shù)科節(jié)、中西文化節(jié)、學科大講堂等；正行課程主要指生命健康方面，基礎課程有體育、安全教育、心理健康教育，拓展課程有體育節(jié)、社團活動。

拓展性課程更注重培養(yǎng)學生的志趣，張揚學生的個性，豐富和提升學生的綜合素養(yǎng)，完善學生的人格。學校整合學生需求、辦學目標、學校資源三方面的因素，對藝體等課程進行適當?shù)难a充，開發(fā)“菜單式”選修課程，主要包括藝術類、工藝類、體育類、科技類、棋類等30多門校本課程。

拓展課程中制定每月一主題的系列活動。三月份民族精神月，結合學雷鋒日，通過開展豐富多彩的教育活動，教育引導全校學生了解民族精神的內涵，感受民族精神的偉大力量，樹立民族自尊心和自豪感，立志為實現(xiàn)中華民族的振興而時刻準備著。四月份數(shù)科節(jié)，旨在引導孩子們在活動中感受數(shù)科與生活的自然融合，感受數(shù)科的奇巧和縝密。在活動中提升思維、在挑戰(zhàn)中享受快樂。五月份研學課程，拓展學生學習的空間，豐富學生的學習經歷和生活體驗，讓學生能在研學的過程中陶冶情操、增長見識、體驗自然和人文環(huán)境、提高學習興趣，全面提升綜合素質。六月份藝術節(jié)面向全體學生，以育人為宗旨、以展示特長為基礎，通過開展豐富多彩的藝術活動，充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)新精神，進一步豐富學校的校園文化生活，激發(fā)學生對藝術的興趣和愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣和藝術修養(yǎng)。九月份入學教育月，通過入學教育系列活動，培養(yǎng)一年級新生逐漸形成良好的學習、行為習慣，幫助孩子順利度過入學適應期，成為一名合格的小學生。十月份體育節(jié)，開展豐富多彩的體育活動，激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生合作、自信、勇敢、公平競爭及團隊精神等良好品質，增強學生體質，促進學生全面發(fā)展。十一月份讀書節(jié)，打造“書香校園”，營造書香氛,讓每一位學生都親近書本，喜愛讀書,學會讀書，與好書為友,與博覽同行,并在讀書實踐活動中,讓大正師生“悅讀閱美”。十二月份中西文化節(jié)，通過活動的開展，讓學生感悟傳統(tǒng)文化，領略異國文化，凝聚中國靈魂，開闊國際化視野。

小學學校工作計劃秋篇二

以辦好人民滿意的教育為目標，從我校實際出發(fā)，把學校教育工作重心落實到辦好每一個班級和關注每一個孩子健康成長上來，全面實施素質教育，促進內函發(fā)展、科學發(fā)展。

1、努力創(chuàng)建平安和諧校園，確保校園安寧，師生平安。

2、再接再厲，努力提高學校辦學水平，高水平高質量的迎接省級教育現(xiàn)代化示范校、省實驗小學的驗收。

3、踐行學校育人理念，推進學校內涵發(fā)展，注重學生的品行培養(yǎng)，激發(fā)學習興趣，培育健康體魄，養(yǎng)成良好習慣，全面提升教育質量。

4、深化特色學校建設，不斷營造師生讀書氛圍，促進師生共同學習，共同成長。

5、加強學科教學質量過程管理，以高效課堂為抓手，以教科研為引領，發(fā)揮學校團隊優(yōu)勢，全面提升各個學科的教學質量。

6、修改、完善學校績效考核

方案

7、進一步強化學校規(guī)范管理，完善各項規(guī)章制度，依法治校，依法治教，依章辦事。

8、加強教師隊伍建設，創(chuàng)新師德規(guī)范教育的方法和途徑，積極踐行“童心母愛，至誠高效”的師訓，強化教師培訓工作，積極鼓勵教師專業(yè)化發(fā)展，提升自身業(yè)務素質，強化骨干教師隊伍建設。

9、積極拓展學校對外交流的渠道，加大學校宣傳力度，樹立學校良好的社會形象，溝通校際交流，開闊眼界，緊跟教育發(fā)展的潮流。

10、管好、用好教育設施設備，提高教師使用的能力和水平，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段提高教學質量。

11、加強音體美教學工作，拓展學生課外興趣小組活動項目，提高活動質量，逐步形成學校傳統(tǒng)經典項目。

(一)德育工作：堅持育人為本，德育為先，健全機制

德育是素質教育的首要組成部分，是提高學生素質的關鍵。本年度，我們將深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的文件精神，堅持教書育人，德育為先，確立“德育就是質量”的思想觀念，培育學校“先成人再成才”德育特色，切實推進學生思想道德建設，全面營造學生健康成長環(huán)境，促進學校德育教育健康、協(xié)調、均衡和可持續(xù)發(fā)展。

1、加強學生德育隊伍建設。

健全學生德育領導與管理體制，加強德育隊伍建設，建設一支師德高尚、理念先進、業(yè)務精湛、講求實效的德育隊伍，為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。首先，重視班主任隊伍建設，通過班主任專題講座、經驗交流、專業(yè)能力大賽、主題班隊會互觀互檢等途徑有計劃、有重點地對班主任進行培訓，提高班主任的管理能力和水平。

其次，重視每年度班主任選拔聘用工作，將年輕有為、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來，補充隊伍新鮮血液。第三重視師德師風建設，制定師德建設

方案

2、繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作，強化養(yǎng)成教育。

養(yǎng)成教育是素質教育的重要組成部分，我們要從常規(guī)抓，從小抓、抓小事，通過教育和訓練，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。我校將突出《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、校本教材《弟子規(guī)》、《中華古詩文誦讀本》等內容的學習和討論，引導學生把規(guī)范內化為自覺的行為。重點抓好學生以下五方面良好習慣的養(yǎng)成：

(1)認真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊。(3)不亂拋紙屑，不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問好。(5)安全常識教育。

3、為了進一步創(chuàng)新學校德育工作，加強德育工作的

計劃

4、健全和完善德育工作領導機構，明確職責，完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理，健全德育工作管理網絡，進一步優(yōu)化校內育人環(huán)境，二是要加強家庭教育指導，開展家長培訓講座，增強德育實效，三是發(fā)揮好社會與學校之間的教育合力。

5、加強班主任的工作管理，完善“文明班級”各項常規(guī)的檢查評比，強化“文明班級”的名優(yōu)效應，將文明班級、文明教師、文明學生的評比貫徹到底。加強對學生的紀律衛(wèi)生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作，實行每天領導、教師和學生同時值日，對各班進行日常規(guī)管理，以班級為單位，以值日情況為依據每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學生考評。

6、充分發(fā)揮班干、隊員在班級管理的小助手作用，通過教育輔導、班級結對、班干競選等方法，培養(yǎng)班級管理小助手，逐步形成良好的班風、學風。

7、引進管理機制。為加強學生的教育和管理，促使學生良好習慣的養(yǎng)成，一是將文明班級、先進班主任、德育先進個人、優(yōu)秀教師的評選落實到具體的班級管理、學生教育之中，二是將在學校開展的各項評比活動中獲獎的班級列入輔導教師的績效考核。以此來對學生的教育管理有突出成績的班主任、科任教師進行獎勵，調動全體教職工的熱心學生教育管理工作的積極性。

(二)教學工作：注重過程，加強引領

深化課程改革，必須牢固樹立教學工作在學校工作的中心地位，教學質量在教學工作中的核心位置。新學期，我們要進一步堅持課題研究引領，抓實課堂文化建設，加強教育常規(guī)管理，實現(xiàn)教育質量的提升。

1、常規(guī)管理過程化

(1)嚴格教學常規(guī)

對教師的教學“五認真”要常抓不懈，一是改革備課，注重學生活動及訓練內容和方式的設計，注重學校電子備課的管理與模板的開發(fā);二是重視課前準備，提高課堂教學效率;三在作業(yè)管理上，課堂練習時間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”，并要保證批改的正確率。培養(yǎng)認真作業(yè)的習慣，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。四是強化課前侯課制度，認真、高效的完成40分鐘課堂教學任務。

(2)嚴格執(zhí)行課程

計劃

(3)重視過程性質量檢測。本學期將重點做好各學科教學質量的檢測工作，將優(yōu)勝班級、優(yōu)勝學科作為學校重點宣傳對象，發(fā)揮榜樣帶頭作用，共享優(yōu)質教育資源。將薄弱班級、薄弱學科列入學校重點幫扶對象，定期調查教師教學五認真的各個環(huán)節(jié)，找出問題解決的辦法，形成比學趕幫的良好氛圍，逐步消除小學“薄弱年級、薄弱學科”的“蛇腰”現(xiàn)象，使班級交接交的安心，接的順心，以促進全面、穩(wěn)定、快速的提高教學質量。

(4)重視校本教研制度開展。繼續(xù)發(fā)揮各個年級學科備課組的作用，規(guī)范集體備課制度，提高集體備課質量。集體備課要堅持定時間、定內容、定發(fā)言落實其時效性，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，探索教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法，堅決摒棄松松垮垮、夸夸其談、表里不一等陋習，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題。

通過常態(tài)下課堂教學研究，骨干教師課堂教學展示等多種形式及時了解課改的實施情況，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，適時調整和改進課改實施的思路和策略，使新課程改革實驗真正走上“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。