現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

簽訂勞動合同通知書編號篇一

本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系。

單位(蓋章)

20xx年xx月xx日

勞動者簽字：xxx

20xx年xx月xx日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

簽訂勞動合同通知書編號篇二

尊敬的_______先生/小姐：

由于以下原因：

1□________________________________________________________

2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

發(fā)出部門：__________

發(fā)出人/日期：___________

簽訂勞動合同通知書編號篇三

先生/女士:

您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:

1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內書面通知公司，公司將與您解除勞動關系，并在正常工作時間內結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

3.如果你在規(guī)定時間內沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關系，并在正常工作時間內結清你的工資。

4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工簽名:

日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動合同通知書編號篇四

先生/女士：

公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴重違反公司制度的`行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

特此通知

公司

年月日

簽訂勞動合同通知書編號篇五

（存根） 女士/先生：

你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

□ 簽訂無固定期限勞動合同

□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）

xx有限公司

______年____月____日

本人簽字：

身份證號：

______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） xx有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日

簽訂勞動合同通知書編號篇六

乙方：

雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

簽發(fā)時間：__年__月__日__

乙方意見：

乙方簽名：

簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動合同通知書編號篇七

各位員工：_________________

簽訂合同是勞動法規(guī)定的義務，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

望大家相互轉告。

_____________公司

_____年_____月_____日

簽訂勞動合同通知書編號篇八

乙方:

雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:

1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________)；

2.無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同一致。

請在收到此通知后__天內簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

特此通知

甲方出具(簽名或蓋章):

于_________________________發(fā)布。

乙方意見:

乙方簽字:

簽字日期:____________________。

簽訂勞動合同通知書編號篇九

先生/女土：

你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據(jù)相關法律規(guī)定，現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關系，并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

康奈集團有限公司人力資源部

年 月 日

職工簽名：

日 期：

年 月 日

簽訂勞動合同通知書編號篇十

尊敬的________：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關系，并不給予經濟補償。

特此通知！

用人單位蓋章：___________

法定代表人簽字：___________

日期：___________