隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
勞務合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
第一條、本合同勞務期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條、甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。
三、勞務保護和勞務條件
第四條、乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞務安全、勞務紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條、乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。
四、勞務報酬
第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞務合同并及時辦變更合同手續(xù):
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條、乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。
第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞務紀律和規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條、雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。
六、違約責任
第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞務合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
七、勞務爭議處理及其它
第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞務爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
代表人(簽字): 代表人(簽字):
身份證號碼: 身份證號碼:
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同篇二
甲方(全稱):
乙方(全稱):
經甲、乙雙方協(xié)商,甲方將___________工程的水電安裝勞務分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的責、權、利,確保工程的質量、進度、安全及文明生產,特定立本合同,供雙方共同遵守執(zhí)行。
工程名稱:
工作范圍:
工期:_________年_______月_____日。
1、承包結算方式:按包工、不包料的方式分包給乙方施工,根據(jù)現(xiàn)場實際完成面積計算及結算(按套內投影面積計算)。
2、合同價格:
(1)水電及弱電安裝單價:
室內精裝修的水電安裝工程:_____元/m2,單價包含定額所有工序(定位,強弱電開槽、裝管、裝底合,放線、調試,安裝開關面板,潔具安裝,水龍頭安裝,清理垃圾、材料轉運、砂漿攪拌及開槽抹灰等,但不包含人字梯和活動架,其余工具全部由乙方自帶)。
(2)主線橋架單價:
室內精裝修的主線橋架安裝工程:橋架______元/m,電纜布置________元/m包括電纜線溝砌磚及做隱井、電纜預埋及主箱安裝,但走廊通往各房間的進出線布置費用已包含在上述單價,不再另行計價。
上述單價是工程質量達到合格標準的單價,工程質量標準以國家及安徽省現(xiàn)行施工驗收規(guī)范為準,并應使項目部質監(jiān)部門和上級檢查督促部門滿意。如檢查施工質量達不到合格標準,必須返工到合格標準,除返工的一切材料及人工等費用由乙方負責外,甲方有權視情況對乙方另行經濟處罰。若安全、文明施工不合要求,應自費整改直至合格;若由于甲方提供材料出現(xiàn)質量問題而造成返工與乙方無關。
本單價包括由乙方支付的員工工傷保險。(如乙方沒有購買工傷保險,出現(xiàn)事故與甲方無關)
本單價包括由乙方支付的員工的個人所得稅。
(3)工程量計算準則:
每平方單價按室內投影面積進行計算,每米單價是按電纜線布置的長度進行計算。
以上為所有工作綜合單價,甲方不再承擔其它額外費用;如內容未詳者,雙方協(xié)商解決。
1、乙方根據(jù)工程實際施工完成情況向甲方現(xiàn)場項目經理辦理申請進度款支付單,甲方項目經理在5個工作日前審核完畢,公司主管經理在10個工作同前審查完畢,以此作為進度款的依據(jù)。有關質量和安全等現(xiàn)場獎罰,在每次申請進度款中兌現(xiàn)。
2、乙方每次申請進度款按實際完成施工情況支付當次已完工程量的70%進度款。
3、乙方工程竣工后,經甲方初步驗收合格付至總工程款85%,待業(yè)主驗收合格付至總工程款97%,余下3%為保修款。
4、乙方在領取勞務費時須提供班組工資表和個人簽名。(以便公司財務做賬)。
1、工程保修金:按裝修工程總結算價的3%作為工程質量保修金,保修期過扣除有關費用后無息返還。
2、保修期:質量保修期從工程竣工(業(yè)主)驗收合格之同算起一年。
3、保修期間若發(fā)生工程質量問題需維修的,在收到維修通知單三天內務必到場處理;否則,甲方有權委托其它人進場維修,所發(fā)生的相關維修費在保修款中扣除。
1、甲方配備管理人員,負責編制進度計劃、施工方案,負責物料、設備的供應及調度,及時進行施工的安全和技術交底。
2、甲方負責向乙方提供施工場地及其他施工作業(yè)的便利條件,同時為乙方提供住宿地方。
3、乙方必須根據(jù)甲方提供的施工任務、技術要求組織勤奮而有系統(tǒng)的管理班子,配備足夠數(shù)量及熟練的一班或兩班輪換的各專業(yè)班組,甲方有權要求乙方辭退或更換不合適的工人及班組。
4、乙方施工工人人員要滿足甲方的合理進度安排。
5、乙方須自備所需之施工專業(yè)機械工具、機具,包括臺鋸、電鋸、電鉆、榔頭、扳手、木抹、鐵抹等,機具維修保養(yǎng)及易損件更換由乙方自理。
6、乙方晚上按需應加班,以配合公司管理人員的各項(安全,文明施工,質量及進度)安排。
7、乙方有義務對交叉施工的其他班組進行配合,為其提供工作面及其他施工之便利條件。
8、乙方應自覺愛護甲方施工現(xiàn)場內的機械、工器具等其他財產且有保護本班組及其他班組成品半成品及其他勞動成果的責任,如有破壞將追究其相關責任,工作完成后需及時清理乙方施工場地。
9、乙方在進場時需向甲方申報勞工及班組長名冊,并負責由于政策性規(guī)定而必須辦理工人暫住證或臨時戶口的費用,其辦證手續(xù)由甲方統(tǒng)一辦理。報戶費及暫住證費由乙方自行承擔。
10、乙方必須服從甲方管理人員在安全、技術、進度、材料、勞動力、文明施工等諸方面的安排,保證工完場清,達到公司有關文明生產的要求;若乙方拒絕或漠視甲方對文明施工的要求,甲方可安排工人另行完成,費用由乙方承擔。
11、乙方在施工期問應合理用材、節(jié)約用材,乙方材料進場后,甲方派人檢驗材料以便確保材料之質量,并提交材料檢驗證書。
12、乙方工人施工期間患病、因病身亡或殘廢等費用由乙方自理。
1、工期由甲方以進度計劃下達給乙方(按需滿足甲方趕工要求),如因乙方勞動力不足、組織不力等因素影響工期,甲方可予以經濟處罰;若由于工地停電或甲方提供材料跟不上時造成工期延誤的,與乙方無關,并順延工期;若由于甲方原因出現(xiàn)乙方停工超過3次以上的,甲方將按實際情況進行補工。
2、若乙方不能增加工人,甲方可聯(lián)系另外隊伍進場施工,由此發(fā)生的切費用(含額外增加費用)由乙方承擔。
3、乙方須確保工程質量達到合格標準,若乙方在施工過程中出現(xiàn)質量問題(但甲方提供的材料質量問題與乙方無關),除無償返工和賠償材料損失外,甲方也有權予以經濟處罰。若由于乙方施工工藝出現(xiàn)問題而造成重大質量事故,甲方有權取消合同且對乙方已完成施工量不予結算,以賠償損失。
4、乙方開始任何一個分項施工前須先進行樣板施工,若樣板施工達不到質量標準(或合同約定標準),則乙方不得進行下一步施工。
5、施工過程中,乙方應隨時接受甲方的檢查,發(fā)現(xiàn)施工質量不符合要求的應及時整改。
6、乙方應切實加強安全生產管理,確保達到甲方的安全生產責任目標要求,否則甲方有權依據(jù)相關規(guī)定予以處罰。
1、乙方須對其所有工人的治安負完全責任,若發(fā)生打架斗毆或其他刑事案件,其后果與甲方無關。同時甲方可根據(jù)《安全文明施工條例》和肇事者對工地造成直接或間接損失情況,對乙方予以經濟處罰。
2、乙方須對工人進行現(xiàn)場文明教育,包括宿舍內和施工場地的清潔衛(wèi)生、吸煙、大小便等方面的規(guī)定;若有發(fā)生,甲方可根據(jù)《安全文明施工條例》中的有關條款予以處罰。
3、如因業(yè)主未能及時支付甲方工程款,若在15日內乙方不得因工程款原因影響工程施工,特別是不得發(fā)生員工鬧事、上訪等事件,發(fā)生時所有由此引起的經濟損失由乙方承擔;超過15日時,甲方將另外想辦法支付拖欠乙方的工程款。
原則上施工班組應各自完成本班組合同范圍內全部工作。如確有必要完成合同外其他班組的工作(甲方現(xiàn)場項目經理指令),則乙方有義務在辦理工作量單時提醒甲方現(xiàn)場工程師特別注明完成的是哪個班組責任范圍。如有不明之處可向甲方咨詢,否則將按所完成合約外部分價款的80%予以計量支付。
合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)___份,具同等法律效力,在甲乙雙方簽字后生效,在工程竣工、結算款支付完畢后自動失效。
甲方:
地址:
聯(lián)系電話:
_____年____月____日
乙方:
地址:
聯(lián)系電話:
_____年____月____日
勞務合同篇三
甲方(用人單位)名稱:________________
地址:________________
法定代表人(主要負責人):____________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:________
年齡:________
身份證號碼:________
現(xiàn)在住址:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。
第二條生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標:_________。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條勞動紀律
1。甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下:_________。
2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1。甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2。因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3。甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4。乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5。乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6。乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:
第七條合同的變更、解除和終止
1。甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。
2。在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:____________。
3。下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4。乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5。甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6。在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2。甲方為乙方解決伙食問題;
3。甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計___元;
4。除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。
5。除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。
6。甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務___年。否則,乙方應向甲方支付培訓費___元;
7。其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3。甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________。
4。甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)
法定代表人:______
(委托代理人):______(簽章)
合同簽訂日期:___年___月___日
合同鑒證機關:______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日
勞務合同篇四
甲方
乙方
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律結合現(xiàn)場的實際史,就乙方以甲方工地名義車隊,對甲方部分土石方工程進行勞務承包,為明確雙方的權利義務及責任,雙方共同達成如下協(xié)定:
工程概況:
一、工程名稱:昔陽縣三都及北坪煤礦
二、工程內容:土石方挖運
三、工程方量: 年 月 日到 年 月 日 萬立方,暫定 年,完成合作好續(xù)簽。
1、 乙方的施工車輛前二后八輪,功率310馬力以上。
2、 駕駛員必須二年以上駕齡,身體健康,車輛現(xiàn)場施工安全為主,如在施工中出現(xiàn)交通一切肇事及傷殘事故車萬自理及車輛損壞,與甲方無任何關系,甲方幫助協(xié)調辦理,費用有乙方承擔。
3、 甲方負責協(xié)調好業(yè)主及村民關系,保持車輛順利施工,創(chuàng)造良好施工環(huán)境及道路舒暢。
4、 施工過程中駕駛員禁酒,特別注意大家斗毆及發(fā)生盜竊行為,違者后果自付,并甲方有權處罰500-20xx元罰款,并附帶法律責任及民事賠償,直至出場。
5、 甲方負責安排乙方人員及車輛住宿、停車維修場所,產生費用有乙方自理。
6、 甲方保證乙方車輛月25個以上工作日,除不可抗拒的人為停工,如:下雨、下雪、上級檢查、調離現(xiàn)場除外,在甲方努力下達不到工作日,甲方給予每輛車駕駛員及生活費用補償,大約每天300元并當日甲方出據(jù)證明交給乙方,結算兌現(xiàn)。
7、 為保讓工程任務完成,防止車輛流竄,甲方當日結算時扣當日5%保證金,可雙方健康,扣留期為30天,期限后再不扣留,工程完成后全部退還到車主。在施工中有異議,甲乙雙方代表協(xié)商解決,直至達到雙方無爭議為準的前提下,如果有個別車無故流竄車輛除5%保證金扣留外,罰款5000—10000元。
8、 甲方應負責乙方車輛達到50%利潤,車次大不大平均20天車時,乙方有權停工退場,也可以協(xié)商作出決定,但不許弄虛作假。服從現(xiàn)場管理人員調度管理,統(tǒng)一調配,嚴禁在施工中挑肥揀瘦,造成工作堵車、混亂、消極怠工,影響施工進度車輛,給予一定經濟處罰。
四、計算單價及罰款方式
1、車輛的車廂容積以及業(yè)主及甲方現(xiàn)在測量為結算根據(jù)每車以長×寬×高 方為標準,如需加高容積提前審報測量后甲乙雙方認定為結算依據(jù)。
2、結算方式為一天一結算,油款扣回付清。在結算由乙方選出一人為代表,收票結算,別人無權結算。注(除銀行停電不辦公除處,但不超拖兩天。
3、車輛調車費每車為20xx元,十日內結算運費時扣回。
4、合同在執(zhí)行中如有未盡事宜產生分歧,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可在施工地人民法院提起訴訟。
5、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,公證處一份,雙方簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同篇五
甲 方:______
乙 方:______
簽訂日期:__年__月__日
甲方 乙 方
文化程度
性 別
法定代表人 出生日期__年__月__日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時間
__年__月__日
郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
根據(jù)——————法律的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____
本合同______終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為__元。
執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第二十一條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十二條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
八、經濟補償與賠償
第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十五條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十八條 本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章) 鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
鑒證時間: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
勞務合同篇六
發(fā)包方:(以下簡稱甲方)
承包方:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就_ 樓工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。
第二條 承包范圍
現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架、模板、制作、安裝)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;內外裝飾裝修、腳手架搭拆(含鋼管、扣件);建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工和所有建筑工程機械設備(除消防安裝及防水工程外的所有工程)。
第三條 承包金額
承包金額的構成=單價380.00元/平方米×實收方量
本工程勞務人工費除消防安裝及防水工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
本單價已包含了管理費、工具費、機械設備費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條 工期( 個月)
(一)開工日期:
(二)竣工日期:
第五條 施工技術要求
(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達標后再施工。
(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,本工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
第六條 雙方責任及工作
(一)甲方工作
1.為乙方施工協(xié)調有關工作關系:
2.派施工管理班子駐現(xiàn)場,對工程進度,工程質量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質量安全工作進行監(jiān)督檢查。
(二)乙方工作
1.嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質量、安全的要求,調配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進行施工。
2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現(xiàn)場管理,做到工完場清。文明施工。
第七條 工程驗收
(一)工程質量,以國家工程質量檢驗評定標準的合格等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程合格。
(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
(三)因乙方造成的質量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
(四)因甲方指揮錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人80元一天支付給乙方。
第八條 人工費支付
(一)按照建設方支付工程款時間點,并根據(jù)形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或停工。
(二)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),扣除損毀、短缺部份賠償后30日內付足總額的90%,余款60日后付清。
第九條 安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權負責,所發(fā)生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
第十條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并成為本合同之附件,雙方共同遵守。
第十一條 其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算,并向乙方索賠甲方所延誤的工期、信譽損失。
第十二條 本合同一式二份,甲乙雙方各捃一份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結清尾款后自然失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同篇七
甲方:
地址:
法人(負責人):
乙方(勞動者):____________性別:_____居民身份證號碼:_____________戶口所在地址:______________常住地址:___________
為確立雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經雙方協(xié)商,簽訂本合同。
一、聘用合同期限
(一)本合同有效期年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應勝任本職工作,并提高校長執(zhí)業(yè)技能,完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
(一)甲方付給校長工資為________元/月,崗位補貼____元/月,如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻,根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵,具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
(三)工作內容:
1、全校的安全工作,
2、招生宣傳工作,
3、日常保教工作,
4、重大活動的組織,
5、教師的考評工作,
6、甲方安排的其他工作。
7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,進行解聘。
(四)工作考評:
1、學期考評,學校招生達到上學年同期人數(shù)或學校預定目標,不出安全事故,辦校規(guī)范,記錄完整。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經濟損失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關內容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。
2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產生重大變更,致使原聘用合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除聘用合同;
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除聘用合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。
八、違背聘用合同的義務
甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)____省、市有關規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法人(簽字):
________年____月____日
勞務合同篇八
一、專題界定
集體合同是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題,經協(xié)商談判訂立的書面協(xié)議。專題針對集體合同的訂立,集體合同的履行過程中勞動者與用工單位的權利義務,結合相關法規(guī)和案例做了解釋和說明。
二、名詞解釋
1. 集體合同 是工會或職工代表代表職工與企業(yè)就勞動報酬、工作條件等問題,經協(xié)商談判訂立的書面協(xié)議。
三、案例分析
案例1 農民合同制工人能夠享受集體合同待遇嗎
【案例】于某等8名農民合同制工人一直在某皮革制品公司工作,公司與他們簽勞動合同時,約定月工資為480元,每月30日發(fā)放。后皮革制品公司工會與該公司又簽訂了集體合同,在有關勞動報酬的條款中規(guī)定:員工的工資不得低于550元。第二個月,公司照例向于某等8名農民工發(fā)放了480元的工資。
于某將另幾位農民工召集一起來到經理辦公室,問:“上個月,咱們公司的集體合同已經規(guī)定,員工的工資不能少于550元,怎么我們這個月的工資還是480元?”“你們每人的勞動合同所規(guī)定的工資,不就是480元嗎?”經理不解地問,“公司是按勞動合同發(fā)給你們工資,沒什么不妥,因為你們是農民工,跟其他職工不一樣,不能享受集體合同里的待遇?!?/p>
【評析】這些農民工的工資是否應增加呢? 集體合同是企業(yè)與代表全體職工的工會之間為完成生產任務和改善職工的物質生活條件而締結的書面協(xié)議。它的法律效力高于勞動合同的法律效力,勞動者個人與企業(yè)訂立的勞動合同的條款的標準,不得低于集體合同的規(guī)定,當兩者出現(xiàn)不一致時,應按集體合同的規(guī)定執(zhí)行。勞動法規(guī)定:依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。盡管于某等是農民合同制工人,但他們也是公司的員工,也應該享有集體合同中相應的權利。所以,經理的說法沒有法律依據(jù),公司應自集體合同生效之日起,將于某等8名農民工的工資,至少增至550元。
案例2 勞動合同與集體合同不一致怎么辦?
【案例】王師傅與某企業(yè)簽訂有為期三年的勞動合同。合同中約定:陳師傅的工資每月計發(fā)一次。合同履行期間,企業(yè)工會與企業(yè)經協(xié)商簽訂了一份集體合同,該份集體合同中約定:企業(yè)所有員工每年年終可獲得一次第13個月的工資。根據(jù)這份集體合同的具體規(guī)定,陳師傅屬于可以享受第13個月工資的員工范圍。該集體合同獲得企業(yè)職代會通過并經當?shù)貏趧有姓块T審核后開始生效實施,但年終過后,陳師傅沒有得到企業(yè)支付的第13個月工資。于是,陳師傅向企業(yè)提出補發(fā)第13個月工資的要求。但企業(yè)表示,陳師傅和企業(yè)簽定的勞動合同中約定了勞動報酬的支付次數(shù),雙方應嚴格按照勞動合同的約定履行,拒絕了陳師傅的要求。雙方由此產生爭議。
【評析】爭議焦點:勞動者和企業(yè)簽訂的勞動合同內容與企業(yè)工會和企業(yè)簽訂的集體合同內容不致時如何處理?!秳趧臃ā返谌鍡l規(guī)定:“依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力;職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同規(guī)定”。《上海市勞動合同條例》第十八條規(guī)定:“勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標準,不得低于集體合同的規(guī)定,低于集體合同規(guī)定的,適用集體合同標準”。本案中,陳師傅與企業(yè)簽訂的勞動合同中雖然沒有約定可以享受第13個月工資,但工會與企業(yè)簽訂的集體合同中規(guī)定了第13個月工資的有關內容。根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)應當按照集體合同的規(guī)定補發(fā)陳師傅年終第13個月工資。
案例3 集體合同訂立要符合程序
【案例】媒久是一個有著幾百人的工廠,工會成員30多人。由于企業(yè)安全生產條件較差,工會代表全體職工向工廠書面提出集體協(xié)商要求,雙方代表協(xié)商后簽字,形成了集體合同草案。企業(yè)隨即向企業(yè)員工公布并報送行政管理部門。后來職工提出異議,企業(yè)以協(xié)議經雙方代表簽字已經生效為由不予理睬。
【評析】集體合同訂立要符合程序,否則是不會生效的。北京市《集體合同條例》中第38條規(guī)定,經集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的,形成集體合同草案。集體合同草案應當提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。應當有三分之二以上職工代表或者職工出席,并經全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案方獲通過。第39條集體合同草案通過后,由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字,并自雙方簽字之日起十日內,由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內勞動保障行政部門未提出異議的,集體合同即行生效。本案中企業(yè)協(xié)商草案未提交職工代表大會、職工大會或
者職工代表會議討論,就報送勞動保障行政部門,程序不合法,也還沒有得到審查結果,是不會生效的。
案例4 職工代表5年內除個人嚴重過失外,企業(yè)不得解除其勞動合同
【案例】 企業(yè)裁員增效這股風很快就刮到了老宋所在的玻璃容器廠,廠里決定裁員20%。老宋是職工代表大會的代表,本來是不用擔心的??墒菑S里找他談話,雖沒有明說,話里話外說他這么多年兢兢業(yè)業(yè),對廠里的貢獻有目共睹,現(xiàn)在廠里有了困難,希望他發(fā)揚一下蠟燭精神。而他確實已經燃燒了么多年,該休息一下了。老宋心里很不是滋味,說道:“我是老工人了不假,可也不是廠里的累贅。我技術過關,從沒有過事假病假,合同期限也還有4年,我還是職工代表按規(guī)定不應該和我解除合同”。廠長說:“現(xiàn)在不是情況特殊嗎,廠里規(guī)定50歲以上的老工人一律解除合同”
【評析】集體合同的訂立過程是企業(yè)職工代表組織職工實現(xiàn)民主權利的過程,使企業(yè)職工代表與企業(yè)行政方協(xié)商對話的過程。在集體合同的履行期間,職工代表通常還要代表職工對企業(yè)的執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查提出意見和建議,維護職工的合法權益。因此免不了有得罪企業(yè)或領導的情況。為推行集體合同制度,發(fā)揮職工代表的作用,國家在《集體合同規(guī)定》中專門規(guī)定,職工一方代表在合同期內在擔任代表之日起5年內,除個人嚴重過失外,企業(yè)不得與其解除勞動合同。所謂嚴重過失,即可與職工解除合同的法定理由,包括嚴重違反勞動紀律,或用人單位規(guī)章制度合嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成嚴重損害以及被依法追究刑事責任等。本案中企業(yè)以裁員為名與老宋解除合同是不對的。
四、操作實務
1. 勞動保障行政部門關于集體合同的職能
集體勞動合同的訂立、變更、解除和終止都應該按照屬地原則向主管的勞動行政部門報送、備案、審查。集體勞動合同只有在勞動保障行政部門審查同意后才能生效。北京市《集體合同條例》規(guī)定,市和區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門對本行政區(qū)域內的用人單位與本單位職工開展集體協(xié)商,簽訂、履行集體合同的情況進行指導和監(jiān)督。
2.集體合同須知
不僅規(guī)定本企業(yè)的一般勞動和生活條件,而且涉及勞動關系的各個方面,內容具有廣泛性、整體性的特點。集體合同的效力高于個人勞動合同,集體合同適用于企業(yè)全體職工;
集體合同規(guī)定了本企業(yè)的最低勞動標準,個人勞動合同規(guī)定的各項勞動標準不得低于集體合同的規(guī)定,否則無效,無效部分以集體合同規(guī)定的標準代替。企業(yè)違反集體合同的規(guī)定,侵害了工會和全體職工的合法權益并造成損失時,應承擔物質賠償責任
3. 集體合同草案生效程序
經集體協(xié)商雙方協(xié)商一致的,形成集體合同草案。集體合同草案應當提交職工代表大會、職工大會或者職工代表會議討論。有三分之二以上職工代表或者職工出席,并經全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,集體合同草案方獲通過。
4.集體合同生效程序
集體合同草案經職工代表大會、職工大會或者職工代表會議審議通過后,由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字,并自雙方簽字之日起十日內,由用人單位向所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。自備案之日起十五日內勞動保障行政部門未提出異議的,集體合同即行生效。
5. 集體合同協(xié)商、生效發(fā)生爭議處理
集體勞動合同在協(xié)商過程中發(fā)生爭議,由勞動保障行政部門應當組織同級工會和企業(yè)組織等三方面的人員,共同協(xié)調處理集體協(xié)商爭議;集體合同一經生效,集體合同雙方應當履行。履行集體合同過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向對方通報,協(xié)商處理。
五、 相關法規(guī)
1.對集體合同簽訂及其內容要求的規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》
第33條 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項,簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。 集體合同由工會代表職工與企業(yè)簽訂;沒有建立工會的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。
第35條 依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》
第18條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會,開展工會活動,維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。
公司依照憲法和有關法律的規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,實行民主管理。
2. 對于集體合同爭議的處理規(guī)定
《工會參與勞動爭議處理試行辦法》
第28條 因簽訂和履行集體合同發(fā)生爭議,用人單位工會可以就解決爭議問題與用人單位平等協(xié)商。
第29條 因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當事人雙方協(xié)商解決不成的,用人單位工會應當提請上級工會協(xié)同政府勞動行政部門協(xié)調處理。
第30條 因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人雙方協(xié)商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。上級工會依法律法規(guī)的規(guī)定及本辦法參與處理。
3.對集體協(xié)商代表產生、及資格的規(guī)定
北京市《集體合同條例》
第7條 本條例所稱集體協(xié)商代表(以下簡稱協(xié)商代表)是指按照法定程序產生并有權代表本方利益進行集體協(xié)商的人員。集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)對等,一般為三至十人,并各自確定一名首席代表。
第8條 職工一方的協(xié)商代表由本單位工會征求職工意見后選派。未建立工會的,由本單位職工民主推薦,并經半數(shù)以上職工同意。
職工一方的首席代表由本單位工會主席擔任或者由其書面委托的其他協(xié)商代表擔任;工會主席空缺的,首席代表由工會主要負責人擔任。未建立工會的,職工一方的首席代表由協(xié)商代表民主推舉產生。
建設工程施工勞務合同
工程名稱:
發(fā)包方:廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司( 分公司)
承包方:
發(fā)包方:廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司( 分公司) 承包方:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和其它相關法律法規(guī),遵循平等、自愿和誠信的原則,雙方就本工程的勞務事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。
1、工程概況
1.1工程名稱:1.2工程地點:1.3基本概況(單位工程個數(shù)、結構、層數(shù)、層高、建筑物高度和建筑面積等): ……
2、施工條件
2.1施工機具
2.1.1發(fā)包方提供項目公用大中型施工機械,如塔吊、井架、卷揚機、砼攪拌機、砂漿機、砼振動器、手推車、電焊機、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機等。
2.1.2承包方自備隊組或個人的自用施工工具,如鐵鎬、鋤頭、鐵鏟、鐵錘、磚刀、灰刀、線錘、靠尺、斧頭、鋸子、板手、鋼筋勾、刮尺、鐵批子、檔板等。
2.2水電
水電通至施工現(xiàn)場。
2.3材料
2.3.1材料堆放處距建筑物m之內。
2.3.2主要周轉材料是:
2.3.3
3、勞務承包內容及價格
3.1 勞務承包內容及價格如下:
……
3.2出現(xiàn)承發(fā)包雙方協(xié)商解除本合同、承包內勞務作業(yè)工程量增減較大、有承包外勞務作業(yè)等情形,不能使用勞務價格包干辦法計算勞務費的,按以下分項工程實物工程量計件綜合價計算勞務費:
……
3.3勞務作業(yè)承包外計時工單價:技工元/工日,普工元/工日。
3.4勞務價格相關說明
3.4.1會保險費和有關稅費、 3.4.2承包方自行中途退場造成解除本合同的,按原定勞務價格的進行勞務費的最終結算。
……
4、工期
4.1總工期:自年日至年日止,共
4.2 重點形象進度要求:
……
承包方必須根據(jù)項目安排的形象進度計劃,及時組織與調配好勞動力,確保按時乃至提前完成。
4.3發(fā)包方根據(jù)工期、形象進度要求以及現(xiàn)場實際生產進度情況,簽發(fā)工程任務單細化分項工程勞務作業(yè)的具體工期,或在施工過程中另外安排或調整具體工期,承包方必須嚴格執(zhí)行,確保按時乃至提前完成。
……
5、質量
5.1承包方必須嚴格執(zhí)行質量規(guī)范,按工程設計圖紙和發(fā)包方的技術交底進行施工,不得擅自修改設計,不得偷工減料,不得違反操作規(guī)程。
5.2承包方必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行《建筑工程質量驗收統(tǒng)一標準》和發(fā)包方的企
業(yè)標準,滿足發(fā)包方gb/t19001-20xx質量管理體系要求。
5.3發(fā)包方簽發(fā)技術交底單細化分項工程具體質量標準和要求,或在施工過程中書面或口頭提出具體質量標準和要求,承包方必須嚴格執(zhí)行,精心施工,認真自檢,確保工程質量。
……
6、安全
6.1承包方必須嚴格執(zhí)行jgj59—99《建筑施工安全檢查標準》和發(fā)包方的安全管理與處罰規(guī)定,遵守承發(fā)包雙方簽訂的安全管理協(xié)議,認真按發(fā)包方的安全技術交底進行施工,嚴禁違章操作和違反勞動紀律,滿足發(fā)包方gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系要求。
6.2發(fā)包方簽發(fā)安全技術交底單細化分項工程具體安全標準和要求,或在施工過程中書面或口頭提出具體安全標準和要求,承包方必須嚴格執(zhí)行,確保施工安全。
……
7、文明施工
7.1承包方必須嚴格執(zhí)行jgj59—99文明施工檢查標準和發(fā)包方文明施工管理規(guī)定,嚴禁野蠻作業(yè),滿足發(fā)包方gb/t24001-20xx環(huán)境管理體系要求。
7.2承包方必須督促其勞務人員認真執(zhí)行以下文明施工要求:①保持做到“三清五好”,即誰做誰清、邊做邊清、工完場清;工作進度好,質量安全好,節(jié)約材料好,愛護機具好,協(xié)作配合好。②按指定地點分類整齊堆放建筑材料。③按指定地點倒建筑垃圾和生活垃圾,不亂倒亂放。④搞好所用臨時設施及其周圍環(huán)境的衛(wèi)生。⑤講究個人衛(wèi)生,床鋪及生活用品放置整齊,不隨地大小便,不隨地吐痰,不亂用別人生活用具。⑥注意防火,不隨意吸煙亂扔煙頭,不亂接亂拉電線。⑦杜絕一切不安全不文明行為。
……
8、勞務費結算與支付
8.1結算與支付約定:承包方完成所有承包的勞務作業(yè)之前,每月預結一次,按結算周期內承包方實際完成勞務作業(yè)工程量的%預結,預結完畢后.天之內付清預結的勞務進度款,承包方完成所有承包的勞務作業(yè)之后.天之內進行最終結算,最終結算完畢后天之內付清全部勞務費。已付勞務進度款之和大于最終結算的勞務費數(shù)額的,承包方必須在最終結算完畢后5天之內將其差額退還發(fā)包方。
8.2 結算程序:項目部對承包方的勞務作業(yè)成果進行驗收評定、結算勞務作業(yè)工程量、填寫工程任務單(施工員負責計算工程量及評定進度和文明施工,質檢員負責評定質量,安全員負責評定安全,材料員負責評定材料及機械設備使用情況,項目負責人(工程承包人)負責審核上述評定、填寫勞務單價)→生產部門審核實完工程量→勞資部門審核勞務單價、結算勞務費、填寫勞務費結算單→財務部門審核工程任務單和勞務費結算單、送分公司主管勞資領導審核后入帳。上述項目部和職能部門為發(fā)包方的項目部和職能部門。
8.3 結算周期:上月26日至當月25日為一個結算周期。
8.4發(fā)包方憑已經過發(fā)包方的項目部和有關部門審核的工程任務單、勞務費結算單辦理勞務費支付手續(xù),結算手續(xù)不齊全的,發(fā)包方財務部門可拒付勞務費,待各項結算手續(xù)完善之后才支付。
8.5本勞務分包工程稅金由承包方(勞務公司)申報繳納,發(fā)包方每次支付勞務費的同時,按相應稅額(含隨征的所得稅)向承包方支付建安稅。承包方收到勞務費及建安稅后于次月10日前申報納稅,向發(fā)包方開具等額(即勞務費+建安稅)的勞務發(fā)票原件及完稅憑證(納稅申報表、稅款轉帳底單、稅票等資料)復印件并加蓋勞務公司公章,以便發(fā)包方辦理抵稅。如發(fā)包方未單獨支付建安稅的,承包方拒開勞務發(fā)票;如發(fā)包方已支付勞務費及建安稅,而勞務公司未按以上規(guī)定提供勞務發(fā)票及完稅憑證的,發(fā)包方拒付后續(xù)勞務費,并由承包方承擔由此引起的發(fā)包方不能及時辦理抵稅的經濟損失(即由承包方自行承擔建安稅)。
勞務合同篇九
甲方:
地址:
乙方:
性別:
出生:
身份證號:
住址:
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
本合同為有期限的勞動合同,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。
甲方根據(jù)需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交xx元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
甲方為乙方每月所付工資為xx元。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。
②被依法追究刑事責任的。
3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。
未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
簽定時間:xx年xx月xx日
勞務合同篇十
甲方
乙方立合同單位:
以下簡稱
甲方根據(jù)施工需要,現(xiàn)將烈士陵園東側地塊瓦工工程勞務分包給乙方施工,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包條例》以及甲方與業(yè)主簽訂的《建設工程施工合同》,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
第一條、工程名稱:烈士陵園東側地塊()樓工程;
第二條、分部項工作內容:臨設、文明工地建設、生活區(qū)衛(wèi)生(含廁所)及圖紙內的工程量。
第三條、承包方式:勞務單包。
第四條、工期
開工日期:臨設開始
竣工日期:(具體結合土建總包的進度要求)
第五條、質量
質量目標:合格,一次驗收通過。
第六條、合同價款:按實結算,(暫定,具體以結算為準)。
第七條、甲方工作
1.工程開工前提供一套施工圖紙給乙方,交代工作范圍,進行分部項工程技術交底及安全技術交底。
2.甲方編制工程施工計劃,便于乙方進行勞動力的安排。
3.對乙方施工的分部項進行質量監(jiān)督、驗收。發(fā)現(xiàn)質量不合格,有權指令乙方進行返工,質量標準按建筑規(guī)范及施工說明書(或施工交底)。
4.負責對乙方在工程質量、進度、安全等生產工作上的檢查、指導和督促。
5.提供必要的臨時設施和食堂搭伙的方便。
第八條、乙方工作
1.乙方在開工前組織有關人員學習審閱圖紙,參與圖紙會審,做好施工前的準備工作。
2.組織技術良好,有一定安裝工程施工經驗的工人進場施工,特殊工種提供操作證。
3.負責現(xiàn)場乙方所有參與施工的人員的管理工作。
4.參與甲方與業(yè)主、土建及其他單位在施工過程中的組織協(xié)調工作,同時根據(jù)進度要求按時完成施工任務,并對施工質量負責
5.服從甲方的工期、質量、安全、材料、現(xiàn)場文明、綜合治理等各方面的管理并不得違背。
6.本工程的所有施工機械由乙方負責,但大型設備的吊裝設施另行考慮。
7.乙方人員的食宿由甲方提供食堂和宿舍,原則上人員不得私自離開工地,乙方人員私自離開工地后發(fā)生的交通事故等意外人身傷害甲方不承擔任何責任。
8、乙方在工程開工后不得以任何理由私自停工或中途離場,私自停工或中途離場所帶來的所有損失將由乙方承擔(于勞務費中扣除);中途離場者前期產生的勞務費用在離場時只結全部費用的50%。乙方私自停工或退場的,下一進場方合同價高出本合同價的部分、因此延誤工期產生的一切費用等于結算費中扣除。
9、尊重業(yè)主,監(jiān)理,總包單位及甲方等施工管理人員。
第九條、結算辦法及支付方式
1、以建筑面積計算,單價為68元/m2;減少部分以定額所含人工費扣除;
2、支付方式
支付方式如下:每月付發(fā)施工人員生活費1000元/人,費用(當年產生的勞務費)余額年底結算。
第十條、各項管理規(guī)定
為保證工程生產進度、質量、安全、現(xiàn)場文明、綜合治理等的正常進行,實行費用與工期、質量、安全等方面的掛鉤,具體辦法如下:
1.工期方面
1)乙方必須結合總包的實際進度,在甲方的組織安排下,保證充足的勞動力,與總包、其他相關專業(yè)相互配合,確保自身進度的正常進行,同時,不能影響總包及其他相關專業(yè)的進度。
2)如若乙方原因,造成工期拖延,或影響其他相關專業(yè)而造成損失,甲方有權根據(jù)實際損失,向乙方索賠;
3)如若乙方不按質量要求和甲方進度計劃完成任務,甲方有權另行安排人員施工,工程量按實從乙方工程總量中扣除,勞務單價按勞務總價的平均單價確定,乙方應積極配合,不得阻撓,以確保工程總工期的實現(xiàn)。
4)若由于工程總合同的需要,造成安裝工期的順延或提前,乙方無條件服從,并保證自行合理調整勞動力。
2.質量方面:
1)乙方必須嚴格按施工圖、國家現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準的要求進行施工,并嚴格按甲方專業(yè)施工員的工程技術交底的要求施工,不得以任何理由和借口采取其他方法。如果有好的建議或其他方法,應先向甲方專業(yè)施工員建議,經同意后方可實施。
2)乙方施工部分必須確保一次合格驗收,如由于乙方原因不一次合格或管理混亂等造成的質量問題、工期延誤及影響甲方聲譽等,乙方必須整改并承擔由此造成的返工損失(不僅包括乙方損失的部分,還包括甲方損失的部分)。
3.安全方面
1)甲方對乙方進場人員進行三級安全教育,認真對班組人員進行安全技術交底。未經安全三級教育者,不得入場施工作業(yè)。乙方應認真遵守有關施工安全操作規(guī)程,認真對班組人員進行安全技術交底。乙方必須采取必要的措施確保施工安全,若因乙方違章造成安全事故或因安全事故引發(fā)的后果和責任,均由乙方承擔。
2)乙方必須選派身體健康(無妨礙施工作業(yè)的疾病,符合《勞動法》規(guī)定的人員(工人最低年齡不得小于18周歲)且能適應高空夜間作業(yè)的施工人員進場,若因乙方自身疾病等原因,在現(xiàn)場施工中突然發(fā)病及因此引起的全部后果和責任,均由乙方承擔。
3)施工中乙方人員必須嚴格執(zhí)行甲方的各項管理,服從甲方安全管理人員的監(jiān)察。
4)對于乙方施工中造成的安全隱患及事故,由此造成的整改費用或損失由乙方負責;
4.現(xiàn)場文明方面
由于甲方需要積極配合總包方創(chuàng)建現(xiàn)場文明工地,因此,乙方必須做好現(xiàn)場文明工作,嚴格按省級文明工地的管理要求進行,做到當日做當日清,工完料清,場地凈。甲方可隨時通知乙方做好迎接檢查的準備工作,直至整改到符合甲方要求的標準為止。確保本工程在南通市級文明工地驗收中一次性通過。
5.綜合治理方面
1)故意損壞或拆除安全設施的,每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
2)故意危害工地安全,罰款1000元,形成危害結果的,將依法追究其刑事責任。
3)施工區(qū)內乙方不得隨意將家屬與子女帶入,非施工人員不得入內。
4)嚴禁上班時間喝酒和酒后上班,發(fā)現(xiàn)須責令其不得上班,并罰款1000元/人。
5)在工地場嚴禁賭博,發(fā)現(xiàn)后將處于100元/人次。
6)在施工期間,嚴禁打架斗毆。如發(fā)生,甲方將對乙方處于500—20xx元的.罰款,另責令其限時退場,如造成嚴重后果的,將依法追究刑事責任。
7)乙方人員如有盜竊公共或他人財物的,發(fā)現(xiàn)一次,除給予200—1000元的罰款外,還將其退場,并可依法追究刑事責任。
8)施工作業(yè)現(xiàn)場工作期間,必須穿戴后工作服,嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、不利于安全的其他鞋類,嚴禁打赤膊,穿背心上班,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
9)對已完成的產品(不管是自己的還是他人的),都應加以保護,如發(fā)現(xiàn)乙方損壞,視情節(jié)輕重給以修復或贈償并承擔全部責任。
10)夜間施工應盡可能降低噪聲,如發(fā)現(xiàn)故意敲打鋼管或大聲大叫,發(fā)現(xiàn)一次處于50—100元不等的罰款。
11)每次罰款在勞務費中當扣。
第十一條、其它條款
1.雙方代表
甲方派同志為現(xiàn)場代表,乙方派同志為現(xiàn)場代表,相互協(xié)作并履行本合同。
2.合同的份數(shù)
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,副本一式陸份,雙方各執(zhí)三份。
3.合同的生效
本合同雙方簽字后生效。
合同生效后,除合同約定的外,任何一方不得擅自變更或解除,如需變更或解除,必須經雙方協(xié)商一致后訂立書面協(xié)議,如若違約,由責任方承擔違約責任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日