在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
旅游獎勵通知篇一
在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
中國好酒招商網業(yè)務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能與每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長與超高的'業(yè)績,也得到了公司領導與全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導與全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結與穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結協作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
旅游獎勵通知篇二
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會:
為認真貫徹中央、省、市委關于精準扶貧工作的一系列部署要求,進一步探索用新發(fā)展理念加快推進金竹園村新扶貧實踐,有效調動全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產業(yè)脫貧的積極性,加快精準脫貧步伐,形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機制,現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產業(yè)發(fā)展示范戶通知如下:
一、政策依據
(一)省扶貧攻堅領導小組關于印發(fā)《關于進一步激發(fā)
內生動力加快精神脫貧行動方案》的通知(鄂扶組發(fā)【20xx】24號)
(二)中共十堰市委、十堰市人民政府關于創(chuàng)新機制扎
實推進全市農村扶貧開發(fā)工作的實施意見(十發(fā)【20xx】6號);
(三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的實施意見(丹發(fā)【20xx】19號);
(四)丹江口市扶貧攻堅指揮部關于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產業(yè)發(fā)展實施方案(試行)的通知》(丹攻堅發(fā)【20xx】5號);
(五)丹江口市扶貧攻堅指揮部關于精準扶貧精準脫
貧產業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知(丹攻堅發(fā)【20xx】14號);
(六)土關埡鎮(zhèn)20xx年精準扶貧”發(fā)展產業(yè)”扶持惠農明白卡;
(七)20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+n”聯席會議精神。
二、產業(yè)發(fā)展示范戶獎勵名稱及條件
設產業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進獎、創(chuàng)新獎,具體條件:
(一)率先轉變經濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實際,以轉方式、調結構、增收入為發(fā)展路徑和目標的;
(二)率先調整產業(yè)結構。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規(guī)劃,在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產業(yè)發(fā)展上有明顯成績的;
(三)率先增強自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產業(yè)、新方法,樹立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務、協調幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的;
(四)率先整治房前屋后環(huán)境。結合美麗鄉(xiāng)村建設,在實施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實際投入的;
(五)率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀守法,帶頭踐行核心價值觀,在自力更生發(fā)展產業(yè)的同時,積極帶動、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設產業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎勵等次為:一等獎2名,二等獎5名,三等獎23名。
四、獎勵類別及標準
一等獎2名,各6000元,共計1.2萬元;
二等獎5名,各4000元,共計2萬元;
三等獎23名,各20xx元,共計4.6萬元。
五、獎勵程序、方法
到戶產業(yè)獎補實行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現,按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦,公開公示,村委會審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊審批等程序實施到戶。
六、落實工作責任,精心組織實施
(一)落實主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產業(yè)規(guī)劃、組織實施、檢查落實、資金統(tǒng)籌、補助到戶。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求,及時完善獎勵對象事跡調查和推薦工作,再行公開公示,報鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實施。
(二)落實幫扶責任。駐村工作隊和包戶干部要依據本通知要求,精心細致做好扶貧產業(yè)規(guī)劃實施,幫助產業(yè)發(fā)展示范戶整理上報先進事跡,加強上下協調聯絡,協助村委會做好公示和審批工作。
(三)加強監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門及時進行監(jiān)督檢查,堅決杜絕人情獎補、關系獎補和虛報冒領的現象發(fā)生。
附件:十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產業(yè)發(fā)展示范戶申報表
20xx年1月10日
附件:
旅游獎勵通知篇三
公司各部門及全體員工:
20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網絡再創(chuàng)輝煌,活動得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
中國農化招商網業(yè)務司鵬云:她是一名普通的業(yè)務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國好酒招商網網站編輯宋亞慧:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,不但出色完成了業(yè)務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態(tài)度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
xx農資招商網業(yè)務主管郭慧霞:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業(yè)務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命,帶領農資網重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
中國農化招商網責任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網業(yè)務朱佳妹:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx農資招商網網站美工荊丹花:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實現著自我價值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊丹花被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx糧油調味品業(yè)務張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx食品飲料招商網業(yè)務張妍俏:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團結協作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!
特此通知
鄭州xx網絡科技有限公司
20xx年1月11日