人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇一

在過去的一年中，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現(xiàn)了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點：

一、全面完成分公司kpi指標(biāo)及各項勞動競賽指標(biāo)。

通過全年不斷強管理、抓落實，網(wǎng)絡(luò)部圓滿地完成了省公司下達(dá)的全年各項網(wǎng)絡(luò)kpi指標(biāo)，主要網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團(tuán)三方路測，各項日常維護(hù)工作較上年取得了長足發(fā)展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網(wǎng)建設(shè)、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升勞動競賽指標(biāo)提升工作，不斷提高網(wǎng)絡(luò)容量及質(zhì)量、為市場競爭提供堅實的網(wǎng)絡(luò)保障。

二、加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高員工素質(zhì)。

要高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，首先需要員工具備較高的綜合素質(zhì)。因此，工會小組從加強本部門員工學(xué)習(xí)教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學(xué)習(xí)，通過外聘廠家專項培訓(xùn)、組織部門內(nèi)訓(xùn)、督促網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種手段，開展員工定期學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使網(wǎng)絡(luò)部員工素質(zhì)進(jìn)一步增強、服務(wù)意識和工作水平進(jìn)一步提高，為更好完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

三、關(guān)心員工生活，不斷開展送溫暖活動。

關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后組織慰問患病員工5次，通過關(guān)心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據(jù)勞動競賽等指標(biāo)完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標(biāo)完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動大家提出了各種合理化建議，為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

五、積極組織和參加各類工會活動，活躍員工文化生活。

一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設(shè)，利用部門有限的工會經(jīng)費，組織了多次工會聯(lián)誼活動，通過安插文體活動、設(shè)置紀(jì)念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應(yīng)分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網(wǎng)絡(luò)部的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階。

六、認(rèn)真組織安全教育、落實安全生產(chǎn)。

持續(xù)將安全生產(chǎn)作為部門、班組建設(shè)第一要務(wù)常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實施執(zhí)行情況，在日常檢查的基礎(chǔ)上，各個重要節(jié)日還組織對重要網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部位進(jìn)行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網(wǎng)絡(luò)部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò)安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場服務(wù)、為員工服務(wù)，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務(wù)。

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辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇二

__，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

第一，強化形象，提高素質(zhì)。

__在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

作為辦公室主任，__積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細(xì)一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。__對自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。

__對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的`意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機關(guān)的良好形象。

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辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇三

進(jìn)入公司以來，我一直負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個月來，深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。

二、盡職盡責(zé)，不斷提高工作水平

公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達(dá)的精神，及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進(jìn)行了變更，商標(biāo)進(jìn)行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時進(jìn)行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進(jìn)行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準(zhǔn)確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。

三、嚴(yán)于律己，頂住壓力做好工作

由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對，調(diào)節(jié)自我，細(xì)致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好。

我還負(fù)責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡；配合集團(tuán)公司和公司組織了集團(tuán)公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。

通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇四

我叫__，今年44歲，中共黨員，20__年3月當(dāng)選小澗鎮(zhèn)新尖山村民委員主任。

兩年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委同志的大力支持下，我嚴(yán)格按照村委會主任職責(zé)要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和4800多尖山村民的信任，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20__年以來的工作總結(jié)如下：

一、做好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶領(lǐng)村民致富。

村兩委一班人深知發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要性，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了村民的生活水平才會提高。兩委一班人帶領(lǐng)村民新建雙孢菇大棚24個，僅此一項就使村民新增收入達(dá)96萬以上，受到村民的歡迎和肯定。

二、做好民生工程。

我們牢記鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于改善民生的各項要求，深知民生連著民心，認(rèn)真做好民生這篇大文章，辦一些人民群眾看得見、用得上的實事，新修建通村公路1.5公里，通莊公路6公里，方便了村民的出行。新建醫(yī)療室一所，真正做到讓村民小病不出村，解決了群眾看病遠(yuǎn)、看病難的問題。這些措施的實施增強了村民對兩委班子的信任，得到了村民的一致好評。

三、做好為民服務(wù)工作。

一年來，我和村組干部們共同做好“一事一議”收費落實到戶；宣傳新農(nóng)保政策，為投保農(nóng)戶提供服務(wù)并且完成鎮(zhèn)黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法，做好農(nóng)合登記和日常報銷工作；落實安全生產(chǎn)的宣傳，日常監(jiān)督工作情況與值班情況等檔案的落實。

四、做好農(nóng)忙工作安排。

按照鎮(zhèn)里統(tǒng)一部署做好夏秋兩季秸稈禁燒工作。夏秋兩季農(nóng)忙季節(jié)我和我村的村組干部堅守包片的村組田塊，認(rèn)真宣傳秸稈禁燒的意義，努力說服群眾按照政策對秸稈進(jìn)行合理利用。在此期間我們分工明確，責(zé)任到位，同時在田間小路上巡邏，對發(fā)現(xiàn)有秸稈燒掉的農(nóng)戶，我們進(jìn)行批評教育，對于不接受批評教育態(tài)度不端正的農(nóng)戶進(jìn)行罰款。麥季20多天里在我們的共同努力下，我村的禁燒工作得到縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，給我們村工作給予了極大的肯定。到禁燒工作結(jié)束時，我村是鎮(zhèn)里唯一沒有發(fā)生一處火點的村，真正做到了市、縣兩級部門要求的“不冒一處煙，不著一把火，不污染一條河”。

五、招商引資始終是縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委政府的重要工作抓手。

我村積極配合上級要求做好招商引資工作，今年引100多萬巨資為了村里建窯場一座，解決了100多人的就業(yè)，提高了農(nóng)民收入。今年三月份，經(jīng)過我們積極爭取，得到了上級有關(guān)部門的支持，修建沼氣池100眼，并在偏遠(yuǎn)地帶修建32眼水井，為我村的農(nóng)業(yè)豐收又奠定了堅實基礎(chǔ)。

六、和諧村莊建設(shè)取得重要進(jìn)展，村民風(fēng)貌得到改善。

一年來，村里無一起上訪事件，沒有發(fā)生一起刑事案件。村民和諧融洽相處，共享發(fā)展成果。

即將過去的一年，是尖山新農(nóng)村建設(shè)取得重要進(jìn)展的一年，這些成績是在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民“少說多做，真抓實干”，腳踏實地，認(rèn)真工作取得的，成績來之不易，值得珍惜。村主任是村民選舉產(chǎn)生的，是得到村民信任的，我始終堅持所做的一切上要對得起組織，下要對得起所支持我的父老鄉(xiāng)親，這也是工作的出發(fā)點和落腳點。一年來的工作，有成績，更有缺點和不足，通過這一年的工作，我覺得我的工作能力還有待提高，做事情有時考慮的還不夠周全，所以應(yīng)該主動加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。在今后的`工作中，我深知我還有很多工作要做，還有很多困難等待我去克服，我將繼續(xù)團(tuán)結(jié)村兩委班子的每一位成員以更加飽滿的熱情投入到工作中去，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事，全心全意地為全體村民做好事、辦實事、解難事，為建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新尖山而繼續(xù)努力奮斗。

辦公室個人評優(yōu)事跡材料五篇篇五

__現(xiàn)任運輸部主任，高級工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設(shè)計，精心組織技改項目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項目建設(shè)近20項，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價211萬元，比市場招標(biāo)價每公里節(jié)約89萬元，累計為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領(lǐng)下，解決了運輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運量、大暢通的前提下，實現(xiàn)了局車停時由__年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來，__做了大量卓有成效的工作，向上級組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。

一.突破——運輸總圖的盤活

原__鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，__鋼廠原設(shè)計是一個特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，__總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實地考察、勘測、評估，專家組的最后結(jié)論是：__總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。__年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對這樣的形勢，__意識到到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法，攻克了鐵路運輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。

二.拼搏——鐵路技改的杰作

隨著可行性報告被公司決策層的認(rèn)可，從__年起，一場“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬元，由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰(zhàn)”打響了，這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運輸部作為公司主營鐵路運輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實施，人員特別常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運輸實際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項目的有序推進(jìn)。并成立了運輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長；設(shè)立了工程項目部；率先實行了項目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個，極大的理順了原有的運輸總圖，增強了運輸能力，緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運輸需要。

三.創(chuàng)效——三年翻番的基石

通過二輪的鐵路改造，使得運輸總圖布局更加合理，為運輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在__的帶領(lǐng)下，運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸，運輸量由__年的1650萬噸提升到__年的2150萬噸，增幅達(dá)30%；鐵水上山由__年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計上山鐵水225.5萬噸；__站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了__公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題；局車停時由__年的32小時下降到現(xiàn)在的13.2小時，為公司少支付鐵路局車使用費__余萬元；累計超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能，為公司實現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。

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