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淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇一
職位描述
崗位職責(zé):
1、整體行政支持體系搭建,協(xié)調(diào),管理(標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化)
2、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營方案;
3、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運(yùn)營管理等有關(guān)制度;
5、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營支持部門的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司和市場的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度;
6、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、不斷創(chuàng)新,優(yōu)化提升運(yùn)行政營支持體系的品質(zhì),服務(wù)力
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先,具備專業(yè)的行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備開拓創(chuàng)新能力,具有強(qiáng)烈責(zé)任心。
福利待遇:五險(xiǎn)一金 包住 年底雙薪 房補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 門店多平臺(tái)大 就近安排工作提成多
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淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇二
從10月份開始人力資源部投入了大量的人力和物力實(shí)施客服實(shí)習(xí)生的校園招聘,進(jìn)入多所大中專學(xué)校開展校園專場招聘,參加雙選會(huì),先后完成三批實(shí)習(xí)生的招聘,目前,擁有實(shí)習(xí)生220人,人員情況如下:
實(shí)習(xí)生人數(shù)第一批36人學(xué)歷性別男61人,女159人招聘渠道自招124人,華夏代理招聘96人本科生11人,大專第二批93人220人生110人,中專生99人第三批91人前一階段客服實(shí)習(xí)生的校園招聘已結(jié)束,為積累經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后的校園招聘工作,總結(jié)如下:
1、學(xué)校的選擇
1)從校園招聘情況看,客服實(shí)習(xí)生的校園招聘還應(yīng)考慮河北境內(nèi)的學(xué)校。河北境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生大多是河北生源,在廊坊工作離家近,學(xué)生和家長容易接受。由于目前學(xué)生就業(yè)觀念和生活理念發(fā)生變化,不再青睞于都市的工作和生活,對(duì)于省外學(xué)生來說,除非具有競爭力的薪酬福利待遇,否則學(xué)生不會(huì)選擇離家較遠(yuǎn)的地域工作。
2)從校園招聘情況看,公辦和民辦學(xué)校各有利弊。公辦學(xué)校的就業(yè)辦老師沒有就業(yè)指標(biāo)的壓力,對(duì)企業(yè)招聘工作支持有限。另外公辦學(xué)校學(xué)生的離校時(shí)間相對(duì)固定,不具彈性,時(shí)間上可能無法保證企業(yè)的用人需求。民辦學(xué)校的就業(yè)辦老師承擔(dān)就業(yè)壓力,因此會(huì)主動(dòng)走訪企業(yè),對(duì)企業(yè)校園招聘工作很負(fù)責(zé),支持力度會(huì)更大,而且民辦學(xué)校離校時(shí)間可根據(jù)企業(yè)需求伸縮,在企業(yè)急需用人時(shí)有所幫助。
3)從管理來看,民辦學(xué)校類似軍事化管理,有各方面的紀(jì)律約束,學(xué)生言談舉止尊規(guī)守矩,易于企業(yè)日后管理。公辦學(xué)校的軟硬件條件相對(duì)較好,學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握相對(duì)民辦學(xué)校較全面和深入,但公辦學(xué)?;舅缮⑿凸芾?,進(jìn)入企業(yè)后在紀(jì)律方面需要強(qiáng)化管理。
2、學(xué)歷的選擇
從校園招聘情況看,客服實(shí)習(xí)生的校園招聘的學(xué)歷選擇應(yīng)考慮以下兩方面:
1)大專生的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力較強(qiáng),但是對(duì)未來工作的期望值也較高,無法潛心長期做客服,對(duì)于學(xué)生來說能夠接受客服崗位的時(shí)間不超過一年。因此招聘大專生,企業(yè)需要設(shè)定一整套培養(yǎng)計(jì)劃,以客服作為學(xué)生培養(yǎng)期內(nèi)的定崗,培養(yǎng)期后提供多條職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),這樣既解決客服的用人問題,同時(shí)在公司內(nèi)形成良性用人機(jī)制,解決其他體系內(nèi)的人員輸送問題。但同時(shí)公司在大專生培養(yǎng)期內(nèi)承擔(dān)的管理成本較高,人員流失的風(fēng)險(xiǎn)也較高。
2)中專生的學(xué)習(xí)能力和理解能力稍弱,但中專生對(duì)客服崗位的認(rèn)知程度和接受程度較高,相對(duì)大專生來說,能夠腳踏實(shí)地做好客服,培訓(xùn)中態(tài)度端正、積極努力,易于管理,相對(duì)于大專生,招聘難度小。
3、專業(yè)的選擇
依據(jù)客服的工作性質(zhì),客服實(shí)習(xí)生的校園招聘時(shí)可以傾向性地選擇工商管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、物流管理、電子商務(wù)、酒店管理、計(jì)算機(jī)幾大專業(yè)。這些專業(yè)的學(xué)生在擇業(yè)時(shí),沒有明確的專業(yè)方向,就業(yè)范圍較寬,有利于招募到合適的人員。專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)生往往選擇與專業(yè)相關(guān)的職位,不易接受客服崗位。
4、校園招聘形式的選擇
客服實(shí)習(xí)生需求量大,組織校園專場宣講的招聘效率較高,主要原因:
1)雙選會(huì)參加企業(yè)多,學(xué)生的選擇機(jī)會(huì)多,會(huì)出現(xiàn)腳踏多只船的現(xiàn)象,對(duì)企業(yè)的忠實(shí)度和認(rèn)同感不強(qiáng)。
2)雙選會(huì)上學(xué)生往往關(guān)注社會(huì)知名度較高的企業(yè),目前公司品牌在學(xué)生這個(gè)群體中關(guān)注的人數(shù)有限,很難與知名企業(yè)形成競爭優(yōu)勢(shì)。
3)相比較雙選會(huì)投入的人力和物力,招聘效率不高,很難招到大量合適的人選。
5、校園招聘渠道的選擇
1)此次校園招聘是自招和華夏代理招聘相結(jié)合的方式實(shí)施。由于考慮到與神州租車建立長久、緊密的合作關(guān)系,華夏對(duì)此次的校園招聘非常重視,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)校招聘,從招聘的學(xué)校渠道,招聘過程的配合,招聘時(shí)效、招聘費(fèi)用等方面具有優(yōu)勢(shì)。
2)從自招和通過勞務(wù)公司代招比較看,自招在進(jìn)校前人力和時(shí)間投入大。進(jìn)校實(shí)施招聘階段,自招和代招區(qū)別不大,都需要企業(yè)派人進(jìn)行宣講和面試。因此,是否需要代招,要視實(shí)習(xí)生需求量的大小來選擇。
6、招聘渠道的建立、維護(hù)和管理
1)進(jìn)校前邀請(qǐng)就業(yè)老師來公司實(shí)地考察,介紹企業(yè)情況和具體用人需求。進(jìn)校招聘時(shí)要與校方就業(yè)老師直接溝通,互相交換意見,公司重在掌握學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向,進(jìn)校前校內(nèi)公司及職位宣傳的效果,學(xué)生的信息反饋。
2)無論是自招還是代招建立的學(xué)校資源,都要重視日常的渠道維護(hù),可以考慮:在培訓(xùn)期內(nèi)、培訓(xùn)結(jié)束、上崗等不同的階段邀請(qǐng)學(xué)校就業(yè)老師來公司回訪,幫助學(xué)校及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)生活、學(xué)習(xí)和工作情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo);從公司方面來說,在培訓(xùn)結(jié)束、上崗實(shí)習(xí)后分階段向?qū)W校提供學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)、上崗實(shí)習(xí)階段性總結(jié)。通過這兩種保持與學(xué)校的信息反饋和溝通。
3)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)要求勞務(wù)公司進(jìn)行招聘項(xiàng)目總結(jié),出具分析報(bào)告,公司對(duì)勞務(wù)公司的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
1、與校方的溝通不足
校園宣講是校園招聘的終端環(huán)節(jié),進(jìn)校前與校方的溝通非常重要。由于經(jīng)驗(yàn)不足,此次校園招聘前期聯(lián)絡(luò)中,與學(xué)校溝通的信息不全面、不深入,對(duì)學(xué)生以往就業(yè)心理和就業(yè)方向等信息掌握不足,因此在實(shí)施招聘時(shí)缺乏針對(duì)性地輔導(dǎo)和宣傳。
2、宣傳方式單一
3、缺少學(xué)校信息的搜集和積累
平時(shí)缺少對(duì)學(xué)校資源的搜集和積累,因此校園招聘選校時(shí)有些盲目、比較倉促,缺乏針對(duì)性,選擇的余地小。日常工作中應(yīng)注意留意和搜集各類學(xué)校的信息,包括專業(yè)設(shè)置、生源情況、專業(yè)特長、就業(yè)情況、實(shí)習(xí)及畢業(yè)時(shí)間安排等信息,建立學(xué)校信息庫,不斷開發(fā)新的學(xué)校資源,維系原有的資源。
4、缺少完整的策劃
實(shí)習(xí)生的校園招聘是系統(tǒng)性的工作,需要提前制定完整的計(jì)劃,對(duì)校園招聘的時(shí)間進(jìn)度、任務(wù)分工、學(xué)校選擇、資料準(zhǔn)備、宣傳手段、公關(guān)方式等都應(yīng)有具體的計(jì)劃安排。但此次校園招聘時(shí)間緊迫,缺少周密的計(jì)劃,也直接影響招聘效率。
1、考慮定向招生和培養(yǎng)
各學(xué)校學(xué)生的實(shí)習(xí)安排基本固定在冬季12月左右和來年的春季34月,因此反季節(jié)招生難度很大,即使有學(xué)生,但也無法離校,依然難以滿足部門的用人需求。但對(duì)于公司而言,通常公司的業(yè)務(wù)高峰時(shí)段正是校園招聘的淡季,因此,hr和用人部門還是要提前進(jìn)行人員計(jì)劃和人員儲(chǔ)備,考慮選取一所學(xué)校定向招生、定向輸送,這樣可以解決校園招聘淡季時(shí)人員補(bǔ)充問題。
2、考慮招聘成本
1)各企業(yè)經(jīng)過金融危機(jī)后,業(yè)務(wù)增長、人員短缺,都希望通過校園招聘及時(shí)補(bǔ)充大量人才,因此學(xué)生選擇的機(jī)會(huì)較多。在這種情況下,就業(yè)老師和班主任的支持和引導(dǎo)很有幫助,可以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)公司和職位的正確理解,因此招聘時(shí),尤其是在公辦學(xué)校招聘時(shí),公關(guān)費(fèi)用必不可少,尤其是今年企業(yè)花錢買人已成慣例,最終提高了企業(yè)的招聘成本。對(duì)于實(shí)習(xí)生的校園招聘而言,雖然上崗后的人工成本相對(duì)低,但實(shí)際上公司在校園招聘過程中要投入大量的人力、物力和財(cái)力,甚至還有隱形的招聘成本。
2)由于實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間仍然是學(xué)生身份,因此參加各種校內(nèi)考試、畢業(yè)前信息采集、參加校內(nèi)活動(dòng)不可避免的,企業(yè)要考慮這方面的時(shí)間成本。
3、提供良好的生活環(huán)境
目前,學(xué)生實(shí)習(xí)及就業(yè)都是雙向選擇,除了公司、崗位、薪資福利等因素外,學(xué)生也會(huì)考慮工作和生活環(huán)境。尤其是學(xué)生從學(xué)校進(jìn)入一個(gè)陌生的城市,能夠很好地滿足學(xué)生的基本生活需求,在招聘時(shí)也是極具吸引力的。
4、重視首批實(shí)習(xí)生
由于實(shí)習(xí)生缺乏社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),因此到達(dá)基地后,會(huì)出現(xiàn)心理落差、崗位認(rèn)識(shí)的偏差、生活不習(xí)慣、環(huán)境陌生等問題,因此需要后勤保障人員安排好學(xué)生的食宿、班主任關(guān)注每個(gè)學(xué)生的思想起伏和適應(yīng)情況,并且針對(duì)性地輔導(dǎo),要做到“扶上馬再送一程”。各校的首批實(shí)習(xí)生的傳播和影響力不容忽視,甚至比校園宣講的作用更大,幫助企業(yè)在學(xué)校內(nèi)樹立良好的口碑,這樣會(huì)有更多的學(xué)生愿意加入公司,同時(shí)也對(duì)今后的招聘有所幫助。
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招聘啟事
招聘崗位:淘寶客服
職位描述:
1、通過旺旺在線聊天,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,促成訂單成交;
2、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉電腦操作,漢字打字速度50字/分以上;
3、能適應(yīng)做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);
4、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn),迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。
工作時(shí)間:做六休一工作假期:按規(guī)定享有各種節(jié)假日。
工作地點(diǎn):長沙市雨花區(qū)萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇:3000-5000元(基本工資+提成+全勤+獎(jiǎng)金)
淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇四
網(wǎng)店運(yùn)營(淘寶客服)
1.通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作,給客戶答疑解惑的同時(shí),盡最大的可能引
導(dǎo)客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷 可接受應(yīng)屆生,會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達(dá)能力;
6、品行端正,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng);
7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成,綜合月薪3000-5000元。
廣闊的晉升空間:客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理
年輕人的團(tuán)隊(duì),工作輕松,收入穩(wěn)定!歡迎加入!
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(周末雙休)
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中國電信招聘兼職電話回訪客服或暑假工:
一、基本要求:
1、年齡18-36周歲,男女不限,身高不限,
2、 口齒伶俐,普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);
3、應(yīng)屆生都可以,無需工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)有培訓(xùn)
二、 薪酬待遇:
1、保底小時(shí)工資時(shí)+業(yè)績提成+車補(bǔ)150元/月+保險(xiǎn)
2、入職培訓(xùn)3天,通過正式錄用(培訓(xùn)期間,我司提供水果、茶水和午餐一份);
3、上崗在職至少滿2個(gè)月(月上班時(shí)間100小時(shí)以上才享有150元的交通補(bǔ)貼);
4、話務(wù)員的時(shí)薪可以調(diào)整,調(diào)整檔次是根據(jù)上個(gè)月的業(yè)績排行榜所在位置而定;
三、工作地點(diǎn):
禪城魁奇路電信大樓33號(hào),面試時(shí)間另行通知
有興趣的朋友 請(qǐng)發(fā):“姓名+性別+年齡+學(xué)歷+兼職電話客服”到(微信同號(hào))進(jìn)行報(bào)名
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淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇七
一、招聘單位:江蘇眾志誠人力資源有限公司
二、派遣崗位:江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等
三、招聘數(shù)量:若干(不少于20人)
四、基本條件
1、學(xué)歷:2011年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);
3、年齡:23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風(fēng)踏實(shí),愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎(chǔ),聲音質(zhì)量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、在校成績優(yōu)良,有一技之長者優(yōu)先考慮。
五、應(yīng)聘方法
六、其他信息
除客戶服務(wù)中心坐席崗位外,江蘇省農(nóng)行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動(dòng)。
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招聘啟事
招聘崗位:淘寶客服
1、通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作,給客戶答疑解惑的同時(shí),盡最大的可能引
導(dǎo)客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達(dá)能力;
6、品行端正,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng);
7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成,綜合月薪3000-5000元。
廣闊的晉升空間:客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理。
年輕人的團(tuán)隊(duì),工作輕松,收入穩(wěn)定!歡迎加入!
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇九
淘寶客服
1、通過電腦旺旺接待客戶的咨詢工作,給客戶答疑解惑的同時(shí),盡最大的可能引
導(dǎo)客戶下單;
2、快遞疑難問題查詢;
3、售后退貨退款問題處理;
4、未付款訂單的催付等。
1、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,會(huì)使用電腦進(jìn)行聊天;
2、打字速度快;
3、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達(dá)能力;
6、品行端正,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持、吃苦耐勞,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng);
7、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成,綜合月薪3000-5000元。
客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理。
年輕人的團(tuán)隊(duì),工作輕松,收入穩(wěn)定!歡迎加入!
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淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇十
淘寶客服
1、通過旺旺在線聊天,解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,促成訂單成交;
2、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
1、熟悉電腦操作,漢字打字速度50字/分以上;
3、能適應(yīng)做早晚班工作,早班(8:30--17:30),晚班(14:30--23:30);
4、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn),迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。
做六休一工作假期:按規(guī)定享有各種節(jié)假日。
3000-5000元(基本工資+提成+全勤+獎(jiǎng)金)
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江蘇眾志誠人力資源有限公司
江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等
若干(不少于20人)
1、學(xué)歷:20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);
3、年齡:23周歲以內(nèi);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信,勤勉自律,作風(fēng)踏實(shí),愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
1、有良好的普通話基礎(chǔ),聲音質(zhì)量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5、在校成績優(yōu)良,有一技之長者優(yōu)先考慮。
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淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇十二
1、熟練使用微信等在線聊天工具,做好日常售前、售后等相關(guān)服務(wù)接待;
2、了解客戶的需求,專業(yè)的為客戶介紹商品;
3、對(duì)日常的工作問題做好記錄,并將問題進(jìn)行分類處理;
4、匯總銷售訂單數(shù)據(jù),并與客戶核對(duì)確認(rèn);
5、其他需要處理的客服日常工作。
1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、有售后服務(wù)或電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好服務(wù)意識(shí)和素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受一定的工作壓力;
4.、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;
5、頭腦清晰,思維敏捷,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致。
1、我司位于廣州江南水果市場交易區(qū);
2、提供免費(fèi)工作中餐、 晚餐;
3、工作時(shí)間: 單休 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;
4、具有競爭力的薪酬,完善的績效考核機(jī)制,員工享受優(yōu)厚的激勵(lì)政策;
5、您可以享受:
①假期:法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等法定假期;
②福利:五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、非銷售人員獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及節(jié)日、婚慶等人性化福利;
③員工關(guān)懷:員工生日祝福及生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選(發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金);
④員工生活:員工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐;
⑤員工發(fā)展:各類員工培訓(xùn)活動(dòng),注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機(jī)制!
上班地址:增槎路789號(hào)江南水會(huì)江南xxxx
廣州金茂天下貿(mào)易有限公司創(chuàng)始于2006年,是一家集果樹種植、果蔬收購、水果批發(fā)、社區(qū)團(tuán)購零售于一體的企業(yè)。
公司旗下?lián)碛写笙?、蝴蝶?218三個(gè)子品牌。以“綠色健康、真誠服務(wù)”為經(jīng)營理念為百姓提供品質(zhì)生活,創(chuàng)百年企業(yè)。全國各地區(qū)擁有16家以上專業(yè)水果生產(chǎn)合作社作為堅(jiān)實(shí)的供貨基礎(chǔ);發(fā)展果品儲(chǔ)藏冷庫300多座,種植專業(yè)核心技術(shù)達(dá)到了國際領(lǐng)先水平為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
近幾年來,隨著公司不斷的發(fā)展與完善,奇異果銷量不斷增加帶動(dòng)了各地生產(chǎn)合作社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提高收入。
1、開天下英才之門,筑企業(yè)錦繡前程。
2、戴爾:選擇戴爾,選擇未來
3、伯聞天下,萬事發(fā)達(dá)。
4、伯文伯樂,牽線千里馬,做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊!
5、問君哪得清如許,唯有源頭活水來。
6、長安汽車:百年長安,“職”得你自豪!
7、慧眼識(shí)得人盡其才,伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
8、人才哪里找,伯聞最明了。
9、攬盡天下英杰,奔赴錦繡前程。
10、伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì),企業(yè)如虎添翼。
11、不要以為你不是千里馬,其實(shí)你只是少了一個(gè)伯樂。
12、聚天下英才,招賢良能士。
13、先聲藥業(yè):我們需要比我們更強(qiáng)的人
14、伯樂眾里尋馬,奇聞名滿天下。
15、成功的捷徑,伯聞為你指明。
17、為企業(yè)找英才,為人才找名企。
19、方正:加入方正,放飛夢(mèng)想
20、博聞強(qiáng)識(shí),招賢納士。
21、伯樂之名,聞?dòng)谔煜隆?/p>
22、企業(yè)招聘黃金臺(tái),人才求職加油站。
23、四方英才,伯樂至愛。
24、中國廣東核電集團(tuán):無限動(dòng)力,無限人生——中廣核邀您一起暢想未來
25、博聞天下,攬人才;精針業(yè)需,助企業(yè)。
26、煮酒論英雄,伯聞識(shí)精英。
27、獵頭智慧,唯有伯聞。
28、我們熱情,不僅對(duì)顧客;我們規(guī)范,不僅于制度。和我一樣,帶著夢(mèng)想,在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。
29、求才求職找伯聞,企業(yè)人才兩雙贏。
30、聞知今世伯樂,天下良才盡得。
31、中國泛??毓杉瘓F(tuán):未來地產(chǎn)精英的舞臺(tái)
32、用友軟件:我的未來我管理
33、慧眼識(shí)才,伯聞天下。
34、成功的抉擇,美好的前程。
35、博攬精英,鴻程似錦。
36、良禽擇木而棲,賢臣擇君而事。
37、伯樂識(shí)別千里馬,伯聞廣納天下士。
39、伯得天下才,聞名廣宇間。
40、康佳集團(tuán):有夢(mèng)的人最美
41、聚九州人脈,納四海英才。
42、伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
43、您選擇我,我看中您,彩虹連接綻放異彩。
44、專業(yè)獵頭,獵取人才,解燃眉之急,幫鑄企業(yè)之基。
45、你選擇了伯聞,伯聞給你更好的`選擇。
46、天生有才,伯聞?dòng)械馈?/p>
47、人盡其才,你最有才。
48、古有伯樂,今有伯聞。
49、伯樂識(shí)馬,伯聞知人。
50、聚四方八友,攬?zhí)煜氯河ⅰ?/p>
51、伯樂識(shí)馬,聞名遐邇。
52、別再為錯(cuò)誤的工作賣命了。生命短暫,禁不起一份錯(cuò)誤的工作??焯郯桑竭@里尋找你的新天地!
53、好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
54、招賢納士,我選伯聞。
55、聚良材睿智,秀人生舞臺(tái)。
56、你只需要換個(gè)位置,你只需要得一人才。
57、昔日伯樂識(shí)賢士,今朝伯聞薦良才。
58、博擁穹宇之才,廣覓華夏之職。
59、明朗人生,勇于優(yōu)秀。
60、攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>
61、為公司尋將才,為人才找舞臺(tái)。
62、協(xié)信集團(tuán):協(xié)力同信共筑精彩人生!
63、立白集團(tuán):夢(mèng)想開始的地方
64、門當(dāng)戶對(duì),高瞻遠(yuǎn)矚。
65、匯聚人才所在,挖掘時(shí)代精英。
66、炬力集成:“芯”動(dòng)的選擇
68、誠·載未來,才·領(lǐng)天下。
69、有才有職有伯聞,大展宏圖共天下。
淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇十三
xx市豪美箱包有限公司,是一家集生產(chǎn)與貿(mào)易為一體的廠家,是國內(nèi)大型皮具箱包公司之一。
現(xiàn)招聘以下人員:
操作工:8名 成型:15名 女普工:12名 臺(tái)面:2名
一、基本要求
1. 年齡18-45周歲以內(nèi),性別不限,夫妻工優(yōu)先,有夫妻房。2. 小學(xué)以上學(xué)歷。3. 身體健康,無不良嗜好。
二、待遇
1. 試用期:一個(gè)月,保底20xx含生活費(fèi),每月有全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀員工
2. 包住,全新集體宿舍, 每個(gè)宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間。3.對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
傳真:
手機(jī):
地址:
淘寶客服主管招聘文案推薦 淘寶客服招聘文案篇十四
為迎接新中國60華誕,激發(fā)廣大師生愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情,我校特舉辦國慶征文活動(dòng)。具體事項(xiàng)如下:
征文內(nèi)容:以慶祝建國60周年為主線,以家鄉(xiāng)發(fā)展和建設(shè)為中心話題,結(jié)合教育工作和學(xué)生生活實(shí)際,用生動(dòng)、細(xì)膩和感人的筆觸,反映家鄉(xiāng)的發(fā)展歷程以及在平凡工作崗位上奮力拼搏的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
二、征文體裁:
文字稿件:詩歌、散文、評(píng)論等體裁不限,文稿一般不超過1500字,詩歌一般不超過30行。
三、內(nèi)容要求:
1、作品立意要新穎、健康,思想內(nèi)涵要豐富、深刻;
2、要用鮮活的具體事例來說明文章的主題,力戒口號(hào)式的大話、空話和套話;
3、一律使用稿紙謄寫。
四、活動(dòng)要求:
1、全校教師要踴躍參加此次活動(dòng),積極投稿為同學(xué)作出榜樣。
2、班主任老師要積極發(fā)動(dòng)同學(xué)參加征文投稿,為班爭光。
3、全體同學(xué)均參加這次活動(dòng),每人上交一篇稿件,班內(nèi)評(píng)選出優(yōu)秀作品
5篇,參加全校的優(yōu)秀征文評(píng)選活動(dòng)。
4、學(xué)校征文評(píng)審小組,評(píng)選出最佳作品制作展版,向全校同學(xué)展覽。
五、征稿時(shí)間:20xx年9月30日至20xx年10月10日止。
六、征文評(píng)獎(jiǎng):
征文截稿后,學(xué)校將組成評(píng)審小組,對(duì)征集的作品進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各若干名,頒發(fā)榮譽(yù)證書。對(duì)積極參與投稿踴躍的教師和學(xué)生進(jìn)行通報(bào)表彰,并評(píng)選國慶征文活動(dòng)優(yōu)勝班級(jí)體。
七、投稿方式:1、各班學(xué)生稿件于10月9日上交班主任,各班主任要認(rèn)真初選,評(píng)出本班優(yōu)秀作品5篇,準(zhǔn)備上交學(xué)校。
2、班主任于10月10日將本班的5篇優(yōu)秀作品上交學(xué)校教務(wù)處,參加全校
評(píng)比活動(dòng)。
華嚴(yán)寺中學(xué)