每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

事業(yè)單位議論文寫作篇一

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。

二、治理類別

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的，屬于單位“吃空餉”。

(二)有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，屬于個(gè)人“吃空餉”，主要包括以下情形：

1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

2、因曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

機(jī)關(guān)事業(yè)單位

“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作公示

根據(jù)全縣“吃空餉”集中治理工作的要求，現(xiàn)將我單位實(shí)有人員編制情況和“吃空餉”人員自查自糾情況公示如下：

1.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》(附件1)

請(qǐng)廣大干部職工予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”問(wèn)題或者自查自糾不徹底、弄虛作假、隱瞞不報(bào)等情況，請(qǐng)及時(shí)向縣治理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室舉報(bào)。

公示時(shí)間： 月 日至 月 日。

治理“吃空餉”問(wèn)題承諾書

根據(jù)xxx12月19日召開(kāi)的全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作電視電話會(huì)議精神。我單位嚴(yán)格按照規(guī)定程序，嚴(yán)格對(duì)照“吃空餉”的各類情形，認(rèn)真組織了自查自糾，做到了不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞、不作假。并將《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員情況統(tǒng)計(jì)表》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作公示》以及治理“吃空餉”問(wèn)題舉報(bào)電話，于 月 日至 月 日在本單位顯著位置 ，進(jìn)行了公示。我承諾：對(duì)我單位出現(xiàn)的瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假等情況，自覺(jué)接受組織處理。

承諾人單位：

主要領(lǐng)導(dǎo)： 主管領(lǐng)導(dǎo)： 組織人事負(fù)責(zé)人： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人： 紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人：

年 月 日

事業(yè)單位議論文寫作篇二

1、一年過(guò)去了，在各科室同志的支持和幫助下，作為一名辦公室文員，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)公司快三年的時(shí)間了，其間有喜樂(lè)，也有哀愁，但更多的是對(duì)公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

2、時(shí)光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來(lái)__公司從事文員工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來(lái)時(shí)的懵懵懂懂以及一年以來(lái)對(duì)本職工作的逐步熟悉，對(duì)綜合辦公室文職工作有了切身感受。20__年，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門同事的大力支持下，我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，努力為項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對(duì)來(lái)自實(shí)踐的零碎體會(huì)和不成熟心得以及一年來(lái)的工作總結(jié)，愿與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們總結(jié)如下：

3、回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作狀況總結(jié)匯報(bào)總結(jié)：

4、通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，作為一名辦公室文員，我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下：

5、回顧這年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

6、回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)篇一回顧這一年來(lái)的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。...

【篇一】在本年度的工作當(dāng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。...

篇一時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來(lái)臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。...

【篇一】20xx年以來(lái)，xxxx單位在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在相關(guān)單位的大力支持下和主管局的正確帶領(lǐng)下，積極工作、拼搏向上，為了日后更好地工作和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本單位一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、xxxx單位基本情況：20xx年xx...

篇一本年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)。...

篇一：事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。...

事業(yè)單位是指受國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體，今天小...

事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文我很榮幸的成為了市事業(yè)單位人員中的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。這既是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。在xx年9月25日到9月29日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓(xùn)。...

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，半年時(shí)間就這樣過(guò)去了，回顧過(guò)去的半年，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心協(xié)助下，堅(jiān)持以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從本職做起，從小事做起，以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地...

事業(yè)單位議論文寫作篇三

事業(yè)單位面試題規(guī)律

1.各省市事業(yè)單位面試話題交叉性較強(qiáng)

縱觀事業(yè)單位面試考試，有很多省市事業(yè)單位的面試題是同一話題，也就是說(shuō)事業(yè)單位面試考試的話題具有很大的交叉性，有時(shí)面試題是利用同一話題從不同角度出題，有時(shí)面試題話題相同甚至連問(wèn)法也類似。

例1：

8月8日安徽省亳州市事業(yè)單位面試真題第一題：

208月18日山東省事業(yè)單位面試真題第一題：

當(dāng)前各地的飚車、肇事交通案件不段發(fā)生，受到了社會(huì)各界的強(qiáng)烈譴責(zé)，對(duì)飚車、肇事者進(jìn)行“嚴(yán)懲”的呼聲越來(lái)越高，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?

年8月22日浙江省諸暨市事業(yè)單位面試真題第三題：

例2：

8月13日浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題第一題

興趣是工作的動(dòng)力，也有人說(shuō)，“干一行，愛(ài)一行”。請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

207月30日四川瀘州事業(yè)單位面試題第一題

“干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行干一行”，結(jié)合你報(bào)考的崗位談?wù)勀愕目捶?

以上浙江省和四川省的面試題均從“干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行干一行”入手，讓考生結(jié)合崗位談自己的優(yōu)劣勢(shì)和看法，可以說(shuō)是一個(gè)題目的不同問(wèn)法而已。

綜上所述，考生不但要掌握自己本省的事業(yè)單位面試題目，還要適當(dāng)了解其他省市的面試題目，這對(duì)考生的面試大有幫助。

2.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性試題為常考題型

求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性試題在事業(yè)單位面試考試中可謂屢見(jiàn)不鮮，這一方面考查了考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與職位的匹配，另一方面考查考生的專業(yè)知識(shí)以及是否具有所應(yīng)聘崗位所具有的素質(zhì)與能力。求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性試題題目一般設(shè)置較為簡(jiǎn)單，但是在有限的時(shí)間內(nèi)想要作答好或是作答出亮點(diǎn)卻不容易。但此類題目由于其具有較強(qiáng)的針對(duì)性，因此考生可以針對(duì)自己的個(gè)人性格特點(diǎn)做好提前的準(zhǔn)備，這樣在面試時(shí)碰到類似的題目就能夠?qū)Υ鹑缌?，并且答出符合自己的個(gè)性特點(diǎn)。

下面為求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性面試題?？嫉膸追N問(wèn)法：

①自我介紹、個(gè)性特征類

例1：

4月10日福建廈門事業(yè)單位(醫(yī)院)面試題第一題：請(qǐng)做一個(gè)自我介紹。

202月23日事業(yè)單位面試農(nóng)行四川分行面試題第一題：自我介紹。

年8月12日河南省事業(yè)單位(煙草系統(tǒng))面試題第一題：自我介紹。(時(shí)間2分鐘)

例2：

2009年8月13日廣西南寧市事業(yè)單位面試題第一題：介紹你的經(jīng)歷。(要求提及姓名，畢業(yè)學(xué)校)

2009年8月4日上海長(zhǎng)寧事業(yè)面試題第一題：介紹經(jīng)歷和報(bào)考崗位優(yōu)劣勢(shì)。

2009年6月10日四川省事業(yè)單位(四川省畜牧科學(xué)院)面試題第一題：介紹自己的經(jīng)歷，并針對(duì)所報(bào)考的崗位談?wù)勛约河心男﹥?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2008年8月24日貴州省事業(yè)單位面試題第一題：介紹你自己對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)。

例3：

2009年8月福建省泉州市事業(yè)單位面試題第一題：你認(rèn)為你的個(gè)性特點(diǎn)適合這次報(bào)考的職位嗎?

例4：

2008年6月21日浙江某地事業(yè)單位面試題第一題：請(qǐng)介紹一下你的父母。

例5：

2008年7月6日浙江市事業(yè)單位面試題第一題：你喜歡挑戰(zhàn)性的工作還是安穩(wěn)的工作?這份工作能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值嗎?

②崗位認(rèn)知類

例1：

2008年7月17日云南省交通廳事業(yè)單位面試題第二題：談?wù)勀銓?duì)該崗位的認(rèn)識(shí)。

例2：

2009年8月9日天津市北辰區(qū)事業(yè)單位面試題第一題：針對(duì)自己所報(bào)崗位和自己的特點(diǎn)，談?wù)勀闳绾巫霾拍軇偃伪韭毠ぷ?

例3：

2008年7月27日山東臨淄事業(yè)單位面試題第一題：結(jié)合你所報(bào)崗位談?wù)剬?duì)工作的看法。你覺(jué)得你所報(bào)單位工作存在哪些不足?你該怎樣做?

2008年8月10日成都青羊事業(yè)單位(衛(wèi)生局)面試題第一題：談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的理解與認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你對(duì)該職位有什么優(yōu)勢(shì)?

例4：

2008年7月15日濟(jì)南事業(yè)單位面試題第一題：你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)?結(jié)合崗位談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)?

③開(kāi)展工作類

例1：

2009年8月18日山東省事業(yè)單位面試題第二題：“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說(shuō)明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如這次你被錄取了，你將如何對(duì)待接下來(lái)的工作?

2008年8月2日山東煙臺(tái)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題第一題：剛剛參加工作，你對(duì)做好本職工作有什么計(jì)劃和打算?

例2：

2009年8月10日浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位考試面試題第二題：你如何看待工作壓力?能否承受工作中的壓力?

例3：

2008年6月28日浙江岱山縣事業(yè)單位考試面試題第一題：如果這次考試被錄取，你會(huì)通過(guò)哪些途徑來(lái)提升自己的知識(shí)或能力?

④報(bào)考動(dòng)機(jī)類

例1：

年4月10日福建廈門事業(yè)單位面試題(醫(yī)院)第二題：談?wù)劄槭裁匆獔?bào)考?

2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位面試題第二題：你為什么報(bào)考這個(gè)職位?

2008年8月15日四川省宜賓市事業(yè)單位面試題(國(guó)土部門)第二題：談?wù)勀銏?bào)考國(guó)土部門的原因?

例2：

2010年1月29日重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位面試題第一題：工作中你最看重以下哪種條件：薪酬待遇、發(fā)展機(jī)遇、工作環(huán)境?

2008年9月8日貴州省安順市事業(yè)單位面試題第一題：你在選擇崗位的時(shí)候，最看重的是什么?

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1.事業(yè)單位面試自我介紹模板

事業(yè)單位議論文寫作篇四

所謂湊熱鬧，是故意學(xué)人家寫作的人，也去寫作，比如：他上街，那么，我也上街；他買衣服，那么，我也買衣服。但是，寫作是非常艱辛的事業(yè)，如果不是因?yàn)樘焐膼?ài)好，決不會(huì)有人人云亦云——既然他寫，那么，我也寫——絕對(duì)不會(huì)有這樣的事情！

所以，寫作只有唯一的原因與動(dòng)機(jī)，這個(gè)唯一的原因與動(dòng)機(jī)是“愛(ài)好”，與“湊熱鬧”毫無(wú)關(guān)系!

我也否定“寫作是神圣的事業(yè)”這一說(shuō)法。世界上只有三樣神圣事業(yè)：教師，醫(yī)生，科學(xué)家。其中“科學(xué)家”還算不得真正神圣，而只是偉大——所謂神圣，必自覺(jué)地關(guān)系著人類的靈魂與生命！寫作，關(guān)系的是人的什么？是的，好的文學(xué)作品是人的精神食糧，可以重塑人的品格，但是，這只是寫作產(chǎn)生的一個(gè)用途而已，而寫作的源起，并不擔(dān)負(fù)著這樣一個(gè)使命——最初，它僅是抒發(fā)或娛樂(lè)！

其他行業(yè)不存在天才，必須依靠知識(shí)、技能的積累，而寫作行業(yè)存在天才。這就表明寫作是最普通的事業(yè)——什么人都可以從事，只要他有這方面的愛(ài)好，有這方面的天賦！所以，我周圍的人艷羨、夸贊我的時(shí)候，我一律這樣回答：“真的沒(méi)有什么的。是我偶然有了這樣的愛(ài)好和這樣的天賦，是我不小心堅(jiān)持了這樣的愛(ài)好和使用了這樣的天賦——但是我實(shí)在是誤入歧途！”

我為什么說(shuō)我寫作是誤入歧途呢？因?yàn)橐粋€(gè)寫作的人和一個(gè)不寫作的人，其生活方式和思維方式是不可抗拒地有著顯著不同的，而我，從來(lái)不愿意心甘情愿地接受這些不同——我永遠(yuǎn)希望自己是個(gè)純粹的職業(yè)女性，象其他純粹的職業(yè)女性一樣擁有純粹的幸福！

沒(méi)有人來(lái)湊寫作的熱鬧，是不得已為之；寫作不神圣也不偉大，象農(nóng)民種地一樣尋常平凡。只是有一點(diǎn)：農(nóng)民要把地種好，努力有個(gè)好收成；寫作的人要寫出好的作品來(lái)，努力成為真正的作家！

寫作象活著一樣理所當(dāng)然、順理成章，活得富裕的人用不著鄙薄活得貧困的人，說(shuō)人家是湊熱鬧活；寫出了好作品的人用不著鄙薄那些還沒(méi)有寫出好作品——甚至一生都寫不出好作品的人，說(shuō)人家是湊熱鬧寫——誰(shuí)規(guī)定了只許能夠成為作家的人來(lái)寫作呢？只要愛(ài)好，只要愿意，只要想，人人都可以寫！

而詩(shī)人，雖然被漂亮地稱作繆斯，可是詩(shī)歌同其他文學(xué)樣式一樣沒(méi)有什么特別的！一個(gè)感受來(lái)了，一個(gè)情感來(lái)了，一個(gè)思想來(lái)了，要么需要通過(guò)詩(shī)歌的形式表達(dá)，要么需要通過(guò)散文的形式表達(dá)，要么需要通過(guò)小說(shuō)的形式表達(dá)……所以，又怎能夠說(shuō)詩(shī)歌是貴族，而其他文學(xué)不是貴族呢？

寫作的人，詩(shī)人，請(qǐng)持一顆平常心！否則，你們的無(wú)恥是鄙薄不寫作的人，你們的更無(wú)恥是鄙薄那些與你們的寫作類型不同的人，你們的最無(wú)恥是鄙薄那些也從事寫作的人——以為人家是在湊熱鬧！

事業(yè)單位議論文寫作篇五

根據(jù)咸安政辦[20ｘｘ]110號(hào)《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空響”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》要求，我局自20ｘｘ年元月開(kāi)始，在全局開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題清理自查工作。對(duì)此，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí)安排部署，對(duì)照清理對(duì)象的六種具體情況，逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查，有效地完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。自查結(jié)果，截止今年20ｘｘ年12月底，我局機(jī)關(guān)及下屬11個(gè)事業(yè)單位共有在編人員99人（其中機(jī)關(guān)編制人數(shù)20人，現(xiàn)有人數(shù)26人，事業(yè)單位未定編，現(xiàn)有人員73人），離退休人員53人。機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財(cái)政紀(jì)律等管理規(guī)范，不存在“吃空餉”的有關(guān)問(wèn)題?，F(xiàn)就我局此項(xiàng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

為確保清理整治工作取得實(shí)效，我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作，將清理責(zé)任落實(shí)到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位，形成合力，保證了清理工作有序開(kāi)展。咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：王勇（局長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：陳峰（派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)）、毛崇全（黨組成員）、陳艷（黨組成員），成員：徐丹、劉小平、張靜、胡可。監(jiān)督電話：8322767。

一是精心部署。接到《關(guān)于印發(fā)咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案的通知》后，局長(zhǎng)王勇同志當(dāng)即作出批示，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排，明確了各自的工作重點(diǎn)和任務(wù)，并提出要按照全區(qū)規(guī)定的程序要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好全局的專項(xiàng)治理工作。二是專門安排。局長(zhǎng)專門組織安排布置此項(xiàng)工作，要求局直各單位必須高度重視此項(xiàng)工作，要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤，兩手硬，并對(duì)工作不力的人員，在全局通報(bào)批評(píng)。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，對(duì)照工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確保工作取得實(shí)效。四是認(rèn)真自查，不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格按照文件要求，對(duì)照“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作六項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，并如實(shí)填寫自查情況表格，確保清理整治工作不落于形式。

按照這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作規(guī)定程序，我局在對(duì)照六種清理對(duì)象逐一認(rèn)真核對(duì)，并在局黑板報(bào)上予以張貼，專門公示了自查結(jié)果，設(shè)立監(jiān)督電話，自覺(jué)接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止目前，沒(méi)有收到群眾對(duì)該項(xiàng)問(wèn)題的任何投訴和反映。

我局以“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了我局現(xiàn)有的考勤制度、財(cái)務(wù)制度、職工績(jī)效考評(píng)制度、檔案管理制度等11項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。

事業(yè)單位議論文寫作篇六

3月11日至18日，我參加了黔東南州黨委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障廳共同開(kāi)展的2013年自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)。 擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們，那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問(wèn)題，也為我今后更好的開(kāi)展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會(huì)：

一、明確角色，加快轉(zhuǎn)變 ;適應(yīng)崗位

通過(guò)學(xué)習(xí)楊處長(zhǎng)在開(kāi)班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過(guò)程、入職后的社會(huì)保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對(duì)事業(yè)單位的工作有了一定了解，對(duì)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、增長(zhǎng)技術(shù)知識(shí)，提高工作能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：曾國(guó)平教授視頻課程：當(dāng)好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)能力。通過(guò)課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng)，做到敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過(guò)程中，除了真誠(chéng)和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠(chéng)待人的原則，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí) ;充實(shí)自我;完善自我

具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過(guò)這三天來(lái)的培訓(xùn)我感覺(jué)最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上，要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn)，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力。

事業(yè)單位議論文寫作篇七

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)是一門實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于該專業(yè)學(xué)生而言，大學(xué)期間學(xué)好課程知識(shí)是重中之重。只有理論知識(shí)掌握好，再加上實(shí)踐分析，才能為日后成為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)人才打好專業(yè)基礎(chǔ)關(guān)。而畢業(yè)之際，有一項(xiàng)艱巨的任務(wù)不得不提，儼然成為了不少學(xué)生心中一塊大石，那就是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文寫作。要想寫好的論文質(zhì)量達(dá)標(biāo)，需要在幾個(gè)方面下功夫，內(nèi)容步驟規(guī)范完成好是其一，其二是寫作的技巧運(yùn)用。還有寫作過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)把握也是論文完成好壞的影響因素之一。下面筆者就來(lái)分享經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文寫作的攻略技巧，供大家加以參考。

二，經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文的主要部分：這是畢業(yè)論文的核心部翻譯摘要分。論文的質(zhì)量主要體現(xiàn)在這里。教師應(yīng)該讓學(xué)生掌握中心論點(diǎn)，災(zāi)難性論證過(guò)于分散，必須圍繞中心論點(diǎn)討論論點(diǎn)，同時(shí)注意論證的嚴(yán)格邏輯，使整篇文章緊湊而集中。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文寫作經(jīng)驗(yàn)技巧

一、選擇適合自己的論文題目

眾所周知選題很重要，好的選題是論文成功的一半，學(xué)生們不一定完全按照老師的課題或研究方向來(lái)確定題目，可以從自己的實(shí)際情況出發(fā)看看自己做過(guò)哪些研究工作，學(xué)術(shù)興趣是什么;而且論題要具有開(kāi)創(chuàng)性，具有一定理論上的和實(shí)踐上的意義。經(jīng)過(guò)這樣深思熟慮后題目也就定下來(lái)了。不過(guò)有部分同學(xué)在寫作時(shí)，題目定的很大，寫作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)很難駕馭，因此，寫論文一定要學(xué)會(huì)大處著眼、小處著手，要做封閉研究。

當(dāng)然合適的論文也是大小適度的，總的來(lái)說(shuō)選題要體現(xiàn)專業(yè)性，符合本專業(yè)的要求和規(guī)范;要具備問(wèn)題意識(shí)，這樣才能使論文具有針對(duì)性，有的放矢;具有學(xué)術(shù)意識(shí)。最后一點(diǎn)多和指導(dǎo)老師和有經(jīng)驗(yàn)的前輩溝通，聽(tīng)取他們寶貴的意見(jiàn)。

合適的論文題目應(yīng)是大小適度的，總的來(lái)說(shuō)需要注意幾點(diǎn)：一是選題要體現(xiàn)專業(yè)性，符合本專業(yè)的要求和規(guī)范;二是題目大小適中;三是要具備問(wèn)題意識(shí)才能使論文具有針對(duì)性，有的放矢;四是要有學(xué)術(shù)意識(shí)。要分析學(xué)術(shù)界對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究到什么程度，在他們研究的基礎(chǔ)上想辦法找到一個(gè)新的點(diǎn)，才會(huì)有學(xué)術(shù)意義。五是與指導(dǎo)老師、有經(jīng)驗(yàn)的人的溝通也很重要。

二、合理運(yùn)用參考資料的問(wèn)題

寫論文少不了要引用參考資料，很多同學(xué)就比較困惑：到底引用資料到什么程度算“抄襲”?怎樣合理運(yùn)用材料?看資料的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己很容易被資料“帶跑了”，從而導(dǎo)致頻繁的更換題目，這又是什么原因?一般情況下，如果沒(méi)有形成自己的觀點(diǎn)和判斷，完全是把別人的東西搬過(guò)來(lái)，堆砌起來(lái)，這就難免會(huì)有抄襲之嫌。相反，如果有自己的觀點(diǎn)，資料只是為你的觀點(diǎn)作注腳，那就是合理的引用了。

而那些被資料“帶跑”的同學(xué)是缺乏一種定力，是沒(méi)有形成自己的一個(gè)基本的立場(chǎng)和觀點(diǎn)的體現(xiàn)，怎樣不被別人帶著走，最好的辦法就是不要丟掉自己原始的問(wèn)題，要有一個(gè)自己的判斷，明確自己關(guān)注什么，對(duì)什么感興趣。

三、學(xué)會(huì)做二手文獻(xiàn)清單、工作清單

文獻(xiàn)綜述既是主觀的又是客觀的。客觀是因?yàn)樗从沉四硨W(xué)科相關(guān)研究材料，他人、前人的研究成果;主觀是因?yàn)榫C述是對(duì)前人、他人成果的總結(jié)歸納，歸納是否準(zhǔn)確，是文獻(xiàn)綜述最重要的部分。研究生文獻(xiàn)綜述一定要堅(jiān)持兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：第一，必須要有心理學(xué)的基礎(chǔ)理論;第二，必須涵蓋國(guó)內(nèi)外近5年的學(xué)術(shù)成果。主張看新文獻(xiàn)，這樣就可以知道國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，把握整個(gè)研究趨勢(shì)，論文也就有了一定依據(jù)。沒(méi)有好的文獻(xiàn)綜述，不要寫論文，不要做研究。

四、掌握創(chuàng)新的方法

2.對(duì)于讀懂的文章進(jìn)行分解，不同的人有不同的分解的方法，比如說(shuō)，目的，數(shù)據(jù)，方法，結(jié)果，結(jié)論等等，如果你能把你讀的文章分解成這幾點(diǎn)得話，那么你就可以分別從這些地方尋找創(chuàng)新點(diǎn)了，比如你可以目的不同，你可以數(shù)據(jù)不同，等等。

五、學(xué)生要主動(dòng)加強(qiáng)與導(dǎo)師的溝通

有人反映，現(xiàn)在學(xué)生論文水平逐年下滑，甚至有學(xué)生只用一兩天時(shí)間寫論文，草草了事。

現(xiàn)在學(xué)生普遍水準(zhǔn)不高的狀態(tài)，導(dǎo)師應(yīng)該也有一定責(zé)任，盡管導(dǎo)師負(fù)擔(dān)大壓力重，但既然招收了學(xué)生就應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，督促、監(jiān)督、給學(xué)生加擔(dān)子來(lái)敦促學(xué)生好好做論文。

導(dǎo)師要把握學(xué)生論文寫作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。我的研究生在第二個(gè)學(xué)期(一年級(jí))開(kāi)題。我認(rèn)為早開(kāi)題能夠讓學(xué)生對(duì)論文的研究早動(dòng)手，便于接下來(lái)的論文指導(dǎo)。導(dǎo)師還要把握學(xué)生內(nèi)心的動(dòng)態(tài)，了解學(xué)生的切實(shí)困難。學(xué)生的論文好壞，取決于導(dǎo)師的要求和引導(dǎo)。

六、科學(xué)安排才能分散壓力

首先，在學(xué)生進(jìn)門之時(shí)就要給他畫好三年或兩年的 “大藍(lán)圖”，做好規(guī)劃，告訴他們可能需要什么時(shí)間、多少時(shí)間用于學(xué)業(yè)、實(shí)習(xí)、找工作和處理個(gè)人生活問(wèn)題。第二，進(jìn)行階段性的檢查，督促這一階段學(xué)生應(yīng)該在做什么、下一階段應(yīng)該去做什么。第三，提前安排一些事情，比如說(shuō)實(shí)習(xí)。不能在快畢業(yè)時(shí)一邊忙實(shí)習(xí)一邊忙工作還要一邊忙論文。有的同學(xué)安排不科學(xué)，前兩年閑著，最后一年才開(kāi)始一起忙，這就給自己造成很大的壓力。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文寫作注意事項(xiàng)

一、層次脈絡(luò)清晰

論文寫作時(shí)，不管涉及到什么樣的題材，最關(guān)鍵的就是要圍繞中心論點(diǎn)展開(kāi)，根據(jù)實(shí)際研究情況，靈活布局，合理安排組織材料。從中心思路開(kāi)始發(fā)散，一層層剝離解析，講透徹再進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)，才能做到有理有據(jù)、主次分明。如常常將正文部分分成幾個(gè)大的邏輯段。一個(gè)邏輯段可包含幾個(gè)小邏輯段，一個(gè)小邏輯段可包含一個(gè)或幾個(gè)自然段，使正文形成若干層次。當(dāng)然論文的層次不宜過(guò)多，一般不超過(guò)五級(jí)。

二、文字表達(dá)要規(guī)范

表達(dá)相同的要求，詞語(yǔ)要準(zhǔn)確，正確，符合事實(shí)，簡(jiǎn)單明了清楚而深刻地理解事物的本質(zhì)。在表達(dá)的過(guò)程中，專業(yè)術(shù)語(yǔ)等固定詞匯，不能隨意造詞更改，更不能表達(dá)口語(yǔ)化，我們需要的只是規(guī)范的書面化語(yǔ)言，力求簡(jiǎn)明生動(dòng)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文范文

題目;林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革

摘要：當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r備受關(guān)注，并對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展有極其重要的影響。為滿足我國(guó)林業(yè)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展需要，注重并積極開(kāi)展林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革工作，能夠在保障提升林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理水平的過(guò)程中，強(qiáng)化事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)推動(dòng)行政事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)化可持續(xù)性發(fā)展，極具現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：林業(yè)事業(yè)單位;經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制;改革

一、林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制現(xiàn)狀

1.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理制度滯后發(fā)展

現(xiàn)實(shí)情形下，林業(yè)事業(yè)單位肩負(fù)著森林生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)及合理運(yùn)用等職責(zé)內(nèi)容，與此同時(shí)，在我國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略廣泛應(yīng)用的過(guò)程中，林業(yè)事業(yè)單位得到了較好的發(fā)展機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)是林業(yè)事業(yè)單位管理內(nèi)容的重要組成，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的發(fā)展有極其重要的影響。然而，多數(shù)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部都存在經(jīng)濟(jì)管理制度滯后的現(xiàn)狀，會(huì)在一定程度上阻礙事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的積極開(kāi)展，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有較為不利的影響。單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理制度滯后發(fā)展的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下內(nèi)容：一是相關(guān)法律法規(guī)不完善，在我國(guó)林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī)制度不健全的情形下，相關(guān)人員很難以法律法規(guī)制度內(nèi)容為依據(jù)，進(jìn)行有效的作業(yè)處理，在依靠以往經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展活動(dòng)的情形下，經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題出現(xiàn)概率增大;二是單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理制度不健全，部分林業(yè)事業(yè)單位管理層不重視經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的開(kāi)展，在未建立有效的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理制度的情形下，不利于單位經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的科學(xué)合理有效開(kāi)展。

2.事業(yè)單位建設(shè)資金數(shù)量有限

我國(guó)林業(yè)事業(yè)單位大多為國(guó)家或集體所有，財(cái)政部門撥款是單位建設(shè)資金的主要來(lái)源，在以往企事業(yè)單位之間競(jìng)爭(zhēng)程度不激烈的情形下，林業(yè)事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)發(fā)展期間一般不會(huì)出現(xiàn)建設(shè)資金發(fā)展問(wèn)題。新時(shí)期，隨著我國(guó)政府部門對(duì)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的高度關(guān)注及市場(chǎng)化改革的深入，在財(cái)政部門撥款資金有限及林業(yè)事業(yè)單位高速發(fā)展的情形下，如何拓展新的建設(shè)資金來(lái)源途徑，逐漸成為林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容的重要組成。

3.事業(yè)單位缺乏資金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

樹(shù)立正確良好的資金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，是單位經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)當(dāng)考慮的重點(diǎn)內(nèi)容。然而，在我國(guó)林業(yè)事業(yè)高速發(fā)展的情形下，對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不足是多數(shù)林業(yè)事業(yè)單位管理現(xiàn)狀。同時(shí)基于林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理者風(fēng)險(xiǎn)防控水平不高的現(xiàn)象，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理有較為不利的影響。在林業(yè)事業(yè)單位缺乏良好的資金風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及經(jīng)濟(jì)管理手段科學(xué)性不足的情形下，林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部資金流動(dòng)極易出現(xiàn)問(wèn)題，阻礙林業(yè)事業(yè)單位日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有效開(kāi)展，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

二、林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革策略

為推動(dòng)林業(yè)事業(yè)單位的健康可持續(xù)性發(fā)展，注重并積極進(jìn)行林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革，顯得極為必要。

1.強(qiáng)化林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)

為滿足現(xiàn)階段林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展需要，樹(shù)立正確科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，是創(chuàng)新林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制、提升單位經(jīng)濟(jì)管理水平的重要措施，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展有極其重要的促進(jìn)作用，極具現(xiàn)實(shí)意義。為強(qiáng)化單位內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，主要需要做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容。一是單位管理者應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)管理工作開(kāi)展實(shí)施的重要性，其不僅影響林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益，而且還影響林業(yè)事業(yè)單位的存在及發(fā)展;二是經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，在我國(guó)林業(yè)事業(yè)單位高速發(fā)展的情形下，積極進(jìn)行單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革工作，顯得極為必要，管理人員可結(jié)合林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要及單位運(yùn)營(yíng)狀況，編制科學(xué)合理性的改革戰(zhàn)略規(guī)劃，在區(qū)域化、板塊式、階段式規(guī)劃作業(yè)的情形下，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制優(yōu)化發(fā)展;三是經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革職責(zé)的明確，為機(jī)制改革提供了支持。

2.做好林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)資金管理工作

資金運(yùn)營(yíng)情況對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有極其重要的影響及作用，同時(shí)也是林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容的重要組成。在林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革發(fā)展的過(guò)程中，注重并做好相應(yīng)的林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部資金管理工作，顯得十分必要，并且能夠取得良好的改革發(fā)展成效。結(jié)合現(xiàn)實(shí)情形可知，為做好林業(yè)事業(yè)單位資金管理工作，主要需要做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容。一是編制林業(yè)事業(yè)單位預(yù)算，管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在符合單位實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行單位內(nèi)部預(yù)算的科學(xué)合理化編制，并對(duì)原有預(yù)算編制針對(duì)性及實(shí)用性較差的缺陷，進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化;二是做好內(nèi)部控制工作，相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)驗(yàn)發(fā)展需要，制定科學(xué)合理性、可行性且極具針對(duì)性的內(nèi)部控制制度，規(guī)范單位內(nèi)部各項(xiàng)資金流出;三是資金投融資策略的切實(shí)有效應(yīng)用，在單位建設(shè)資金有限的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)階段林業(yè)事業(yè)高速發(fā)展現(xiàn)狀，引入市場(chǎng)資金力量，擴(kuò)大單位建設(shè)資金數(shù)量。

3.林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)強(qiáng)化

林業(yè)事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施，與單位內(nèi)部財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力水平有較為重要的關(guān)聯(lián)。在我國(guó)林業(yè)事業(yè)單位高速發(fā)展的情形下，注重并強(qiáng)化單位內(nèi)部財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)力度，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有較好的促進(jìn)作用?；诖?，林業(yè)事業(yè)單位首先需要重視單位財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展實(shí)施;其次，通過(guò)建立及落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范財(cái)會(huì)人員各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)，并激勵(lì)財(cái)會(huì)人員積極進(jìn)行自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本文的分析論述可知，在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的情形下，為滿足林業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，注重并積極進(jìn)行林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革活動(dòng)，對(duì)林業(yè)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有極其重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，極具現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

1.陳蕾.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制改革的創(chuàng)新與思考.今日財(cái)富：中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，2018(1).

2.吳夏芝.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究.環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望，2018(04).

3.孫園媛.基于新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理存在問(wèn)題的思考.中國(guó)科技投資，2017(19).

每個(gè)學(xué)生都想出色完成好經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文，而要想令導(dǎo)師滿意獲得高分，需要做好寫作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)畢業(yè)學(xué)位論文的步驟內(nèi)容有什么，格式要求有哪些，學(xué)生們基本都能夠了解清楚，在寫作過(guò)程中也能加以規(guī)范完成好。而技巧的運(yùn)用熟練與否，關(guān)鍵要素有無(wú)把握好，成了論文質(zhì)量高與低的分水嶺。筆者通過(guò)一篇范文帶來(lái)最全面分析，希望能夠一定的指導(dǎo)作用。

事業(yè)單位議論文寫作篇八

根據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中治理的通知》要求，我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

我校公辦事業(yè)編制共58人，現(xiàn)有在職在崗人員58人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》文件精神，提高教職工認(rèn)識(shí)，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對(duì)每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。

自查結(jié)果：無(wú)

2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；

自查結(jié)果：無(wú)

3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長(zhǎng)期曠工、小病大養(yǎng)、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸、非組織選派長(zhǎng)期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。

自查結(jié)果：無(wú)

4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長(zhǎng)期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無(wú)

5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無(wú)

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)

或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無(wú)

7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無(wú)

8、除以上治理對(duì)象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》中情形之一的。

自查結(jié)果：無(wú)

9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無(wú)

（一）是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。

（二）是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。

（三）設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

（四）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

事業(yè)單位議論文寫作篇九

2.在取得或確認(rèn)經(jīng)營(yíng)收入時(shí)，借記“銀行存款”、“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)收票據(jù)”等科目，屬于小規(guī)模納稅人的后勤事業(yè)單位，按實(shí)際收到的價(jià)款貸記本科目;屬于一般納稅人的后勤事業(yè)單位，按實(shí)際收到的價(jià)款扣除增值稅銷項(xiàng)稅額，貸記本科目，按計(jì)算出的應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額，貸記“應(yīng)交稅金──應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”。

發(fā)生銷貨退回時(shí)，不論是否屬于本年度銷售的，都應(yīng)沖減本期的經(jīng)營(yíng)收入，屬于小規(guī)模納稅人的后勤事業(yè)單位，借記本科目，貸記“銀行存款”科目;屬于一般納稅人的后勤事業(yè)單位，按不含稅價(jià)格借記本科目，按銷售時(shí)計(jì)算出的應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額，借記“應(yīng)交稅金──應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”，貸記“銀行存款”科目。

后勤事業(yè)單位為取得經(jīng)營(yíng)收入而發(fā)生的折讓和折扣，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)沖減經(jīng)營(yíng)收入。

期末，應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后，本科目無(wú)余額。

3.后勤事業(yè)單位可根據(jù)收入種類設(shè)置明細(xì)科目，也可并設(shè)若干總帳科目。

第412號(hào)科目 附屬單位繳款

1.本科目核算后勤事業(yè)單位收到附屬單位按規(guī)定繳來(lái)的款項(xiàng)。

2.后勤事業(yè)單位實(shí)際收到款項(xiàng)時(shí)，借記“銀行存款”科目，貸記本科目，發(fā)生繳款退回作相反會(huì)計(jì)分錄。

年終，將本科目貸方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記本科目，貸記“事業(yè)結(jié)余”科目。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

3.本科目應(yīng)按繳款單位設(shè)置明細(xì)帳。

第413號(hào)科目 其他收入

1.本科目核算后勤事業(yè)單位除以上各項(xiàng)收入之外的收入。如對(duì)外投資收益、固定資產(chǎn)出租、外單位捐贈(zèng)未限定用途的財(cái)物、其他單位對(duì)本單位的補(bǔ)助以及其他零星雜項(xiàng)收入等。

2.其他收入按后勤事業(yè)單位實(shí)際收到數(shù)額確認(rèn)。取得收入時(shí)，借記“銀行存款”等科目，貸記本科目，收入退回時(shí)作相反會(huì)計(jì)分錄。

年終，將本科目貸方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記本科目，貸記“事業(yè)結(jié)余”科目。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

3.本科目應(yīng)按收入種類設(shè)置明細(xì)帳。

(五)支出類

第502號(hào)科目 撥出?？?/p>

1.本科目核算主管部門或上級(jí)單位撥給所屬后勤事業(yè)單位的需要單獨(dú)報(bào)帳的專項(xiàng)資金。

2.撥出專項(xiàng)資金時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。收回時(shí)，作相反的會(huì)計(jì)分錄。

3.所屬單位報(bào)銷?？钪С鰰r(shí)，應(yīng)按資金來(lái)源區(qū)別處理;如專項(xiàng)資金是上級(jí)單位撥入的，借記“撥入?？睢保J記本科目;如專項(xiàng)資金是用本單位自有資金撥付的，則按資金渠道借記有關(guān)科目，貸記本科目。

4.本科目借方余額為所屬單位尚未報(bào)銷數(shù)。

5.本科目應(yīng)按所屬單位的名稱或項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)帳。

第503號(hào)科目 ?？钪С?/p>

1.本科目核算由主管部門、上級(jí)單位或其他單位撥入的指定項(xiàng)目或用途且需單獨(dú)報(bào)帳的專項(xiàng)資金的實(shí)際支出數(shù)。

2.后勤事業(yè)單位按指定項(xiàng)目或用途開(kāi)支工、料費(fèi)時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“材料”等科目;項(xiàng)目完工報(bào)帳時(shí)，借記“撥入?？睢笨颇?，貸記本科目。完工結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

3.本科目應(yīng)按專款的項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)帳。

第504號(hào)科目 事業(yè)支出

1.本科目核算后勤事業(yè)單位為機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)生的實(shí)際支出。

有財(cái)政補(bǔ)助收入的后勤事業(yè)單位，其財(cái)政補(bǔ)助收入必須按規(guī)定用途使用，不得自行改變資金用途。

2.事業(yè)支出應(yīng)按以下科目進(jìn)行明細(xì)核算基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和其他費(fèi)用。

3.事業(yè)支出的報(bào)銷口徑規(guī)定如下：

(1)對(duì)于發(fā)給個(gè)人的工資、津貼、補(bǔ)貼等，應(yīng)根據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額，取得本人簽收的憑證后列報(bào)支出。

(2)購(gòu)入辦公用品可直接列報(bào)支出。購(gòu)其他各種材料可在領(lǐng)用時(shí)列報(bào)支出。

(3)社會(huì)保障費(fèi)、職工福利費(fèi)和管理部門支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)有人數(shù)每月計(jì)提，直接列報(bào)支出。

(4)固定資產(chǎn)修購(gòu)基金按核定的比例提取，直接列報(bào)支出。

(5)購(gòu)入固定資產(chǎn)，經(jīng)驗(yàn)收后列報(bào)支出，同時(shí)記入“固定資產(chǎn)”和“固定基金”科目。

(6)其他各項(xiàng)費(fèi)用，均以實(shí)際報(bào)銷數(shù)列報(bào)支出。

4.發(fā)生事業(yè)支出時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。當(dāng)年支出收回時(shí)作沖減事業(yè)支出處理。

實(shí)行內(nèi)部成本核算的后勤事業(yè)單位結(jié)轉(zhuǎn)已銷業(yè)務(wù)成果或產(chǎn)品成本時(shí)，按實(shí)際成本，借記本科目，貸記“產(chǎn)成品”科目。

5.有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的后勤事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)正確劃分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出的界限。對(duì)于能分清的支出，要合理歸集，對(duì)于不能分清的，應(yīng)按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配，不得將應(yīng)列入經(jīng)營(yíng)支出的項(xiàng)目列入事業(yè)支出，也不得將應(yīng)列入事業(yè)支出的項(xiàng)目列入經(jīng)營(yíng)支出。

6.年終，將本科目借方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記“事業(yè)結(jié)余”科目，貸記本科目。結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無(wú)余額。

第505號(hào)科目 經(jīng)營(yíng)支出

1.本科目核算后勤事業(yè)單位在為機(jī)關(guān)服務(wù)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)支出以及實(shí)行內(nèi)部成本核算的后勤事業(yè)單位的已銷產(chǎn)品的實(shí)際成本。

2.經(jīng)營(yíng)支出一般應(yīng)按以下科目進(jìn)行明細(xì)核算：基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和其他費(fèi)用等。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)種類較多的后勤事業(yè)單位，應(yīng)按經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要類別進(jìn)行二級(jí)明細(xì)核算。

3.后勤事業(yè)單位發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)支出時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

實(shí)行內(nèi)部成本核算的后勤事業(yè)單位結(jié)轉(zhuǎn)已銷經(jīng)營(yíng)性勞務(wù)成果或產(chǎn)品時(shí)，按實(shí)際成本借記本科目，貸記“產(chǎn)成品”科目。

年終，將本科目余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”科目，借記“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”科目，貸記本科目。

5.本科目應(yīng)按后勤事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要類別設(shè)置明細(xì)帳。

第509號(hào)科目 成本費(fèi)用

1.本科目核算實(shí)行內(nèi)部成本核算的后勤事業(yè)單位應(yīng)列入勞務(wù)(產(chǎn)品、商品)成本的各項(xiàng)費(fèi)用。

2.業(yè)務(wù)活動(dòng)或經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用，借記本科目，貸記“材料”、“銀行存款”等有關(guān)科目;產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，借記“產(chǎn)成品”科目，貸記本科目。

3.本科目應(yīng)按經(jīng)營(yíng)類別或產(chǎn)品品種設(shè)置明細(xì)帳。

4.對(duì)于成本核算業(yè)務(wù)較復(fù)雜的后勤事業(yè)單位，可根據(jù)需要自行設(shè)置必要的成本核算科目。

第512號(hào)科目 銷售稅金

1.本科目核算后勤事業(yè)單位提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅金及附加，包括營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅和教育費(fèi)附加等。

2.月末，后勤事業(yè)單位按照規(guī)定計(jì)算出應(yīng)負(fù)擔(dān)的銷售稅金及附加，借記本科目，貸記“應(yīng)交稅金”、“其他應(yīng)付款”科目;交納稅金及附加時(shí)，借記“應(yīng)交稅金”、“其他應(yīng)付款”科目，貸記“銀行存款”科目。

年終，將本科目余額轉(zhuǎn)入“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”或“事業(yè)結(jié)余”時(shí)，借記“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”或“事業(yè)結(jié)余”科目，貸記本科目。

3.本科目應(yīng)按產(chǎn)品或商品類別設(shè)置明細(xì)帳。

第516號(hào)科目 上繳上級(jí)支出

1.本科目核算附屬于上級(jí)單位的獨(dú)立核算后勤事業(yè)單位按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或比例上繳上級(jí)單位的支出。

2.上繳時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。年終，將本科目借方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記“事業(yè)結(jié)余”科目，貸記本科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，本科目無(wú)余額。

第517號(hào)科目 對(duì)附屬單位補(bǔ)助

1.本科目核算后勤事業(yè)單位用非財(cái)政預(yù)算資金對(duì)附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。

2.對(duì)附屬單位補(bǔ)助時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”科目;補(bǔ)助收回時(shí)，作相反的會(huì)計(jì)分錄。年終，將本科目借方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記“事業(yè)結(jié)余”科目，貸記本科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，本科目無(wú)余額。

3.本科目應(yīng)按接受補(bǔ)助的附屬單位名稱設(shè)置明細(xì)帳。

第520號(hào)科目 結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建

1.本科目核算后勤事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)用財(cái)政補(bǔ)助收入以外的資金安排自籌基本建設(shè)，其所籌集并轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行的資金。

2.將自籌的基本建設(shè)資金轉(zhuǎn)存建設(shè)銀行時(shí)，根據(jù)轉(zhuǎn)存數(shù)借記本科目，貸記“銀行存款”科目。年終，將本科目借方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”科目，借記“事業(yè)結(jié)余”科目，貸記本科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，本科目無(wú)余額。

第三章 年終清理結(jié)算和結(jié)帳

第十五條 后勤事業(yè)單位在年度終了前，應(yīng)根據(jù)主管部門的決算編審要求，對(duì)各項(xiàng)收支帳目、往來(lái)款項(xiàng)、貨幣資金和財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行全面的年終清理結(jié)算，在此基礎(chǔ)上辦理年度結(jié)帳，編報(bào)決算。

年終清理結(jié)算的主要事項(xiàng)包括：

清理、核對(duì)年度預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng)、上交下?lián)芸铐?xiàng)數(shù)字。年終前，對(duì)主管部門、上級(jí)單位和所屬各單位之間的全年預(yù)算數(shù)(包括追加追減和上下劃數(shù)字)以及應(yīng)上交、撥補(bǔ)的款項(xiàng)等，都應(yīng)按規(guī)定逐筆進(jìn)行清理結(jié)算，保證上下級(jí)之間的年度預(yù)算數(shù)、領(lǐng)撥經(jīng)費(fèi)數(shù)和上交、下?lián)軘?shù)一致。

為了準(zhǔn)確反映各項(xiàng)收支數(shù)額，凡屬本年度的應(yīng)撥應(yīng)交款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在12月31日前匯達(dá)對(duì)方。凡屬本年的各項(xiàng)收入都應(yīng)及時(shí)入帳。屬于本年的各項(xiàng)支出，應(yīng)按規(guī)定的支出用途如實(shí)列報(bào)。

年度單位支出決算，一律以基層用款單位截至12月31日的本年實(shí)際支出數(shù)為準(zhǔn)，不得將年終前預(yù)撥下年的預(yù)算撥款列入本年的支出，也不得以上級(jí)會(huì)計(jì)單位的撥款數(shù)代替基層會(huì)計(jì)單位的實(shí)際支出數(shù)。

后勤事業(yè)單位的往來(lái)款項(xiàng)，年終前應(yīng)盡量清理完畢。按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)作各項(xiàng)收入或各項(xiàng)支出的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)轉(zhuǎn)入各有關(guān)帳戶，編入本年決算。

后勤事業(yè)單位年終應(yīng)及時(shí)同開(kāi)戶銀行對(duì)帳，銀行存款帳面余額應(yīng)同銀行對(duì)帳單的余額核對(duì)相符?，F(xiàn)金帳面余額應(yīng)同庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。有價(jià)證券帳面數(shù)字，一般應(yīng)同實(shí)存的有價(jià)證券核對(duì)相符。

年終前，應(yīng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清理盤點(diǎn)。發(fā)生盤盈、盤虧的，應(yīng)及時(shí)查明原因，按規(guī)定作出處理，調(diào)整帳務(wù)，做到帳實(shí)相符，帳帳相符。

第十六條 后勤事業(yè)單位在年終清理結(jié)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行年終結(jié)帳。年終結(jié)帳包括年終轉(zhuǎn)帳、結(jié)清舊帳和記入新帳。

年終轉(zhuǎn)帳。帳目核對(duì)無(wú)誤后，首先計(jì)算出各帳戶的借方或貸方的12月份合計(jì)數(shù)和全年累計(jì)數(shù)，結(jié)出12月末的余額。然后，編制結(jié)帳前的“資產(chǎn)負(fù)債表”，試算平衡后，再將應(yīng)對(duì)沖結(jié)轉(zhuǎn)的各個(gè)收支帳戶的余額按年終沖轉(zhuǎn)辦法，填制12月31日的記帳憑單辦理結(jié)帳沖轉(zhuǎn)。

結(jié)清舊帳。將轉(zhuǎn)帳后無(wú)余額的帳戶結(jié)出全年總累計(jì)數(shù)。然后在下面劃雙紅線，表示本帳戶全部結(jié)清。對(duì)年終有余額的帳戶，在“全年累計(jì)數(shù)”下行的“摘要”欄內(nèi)注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”的字樣，再在下面劃雙紅線，表示年終余額轉(zhuǎn)入新帳，舊帳結(jié)束。

記入新帳。根據(jù)本年度各帳戶余額，編制年終決算的“資產(chǎn)負(fù)債表”和有關(guān)明細(xì)表。將表列各帳戶的年終余額數(shù)(不編記帳憑單)，直接記入新年度相應(yīng)的各有關(guān)帳戶，并在“摘要”欄注明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣，以區(qū)別新年度發(fā)生數(shù)。

后勤事業(yè)單位的決算經(jīng)主管部門或上級(jí)單位審批后，需調(diào)整決算數(shù)字時(shí)，應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

第四章 會(huì)計(jì)憑證和帳簿

第十七條 后勤事業(yè)單位必須按照本制度的規(guī)定，填制、取得和審核會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記帳憑證。

第十八條 原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的書面證明，是會(huì)計(jì)事項(xiàng)唯一合法憑證，是登記明細(xì)帳的依據(jù)。主要包括：收款收據(jù)、借款憑證、預(yù)算撥款憑證、各種稅票、材料出入庫(kù)單、固定資產(chǎn)出入庫(kù)單、開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的收付款憑證、往來(lái)結(jié)算憑證及其他足以證明會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生經(jīng)過(guò)的憑證和文件等。

第十九條 原始憑證的填制、取得和審核必須遵守以下規(guī)則：

(一)填制和取得。每發(fā)生一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，必須取得或填制原始憑證，做到收支有據(jù)，責(zé)任分明。

(二)證面內(nèi)容。原始憑證必須具有：憑證名稱，填制日期，接收憑證單位的名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、數(shù)量和金額，填制憑證單位的名稱和公章，經(jīng)辦人員、單位負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。

(三)審核。會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證要嚴(yán)格審核，對(duì)記載不正確、不完整、不符合規(guī)定的原始憑證，應(yīng)退回補(bǔ)填或更正。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕接收，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

第二十條 記帳憑證是由會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核后的原始憑證填制的，并作為登記帳簿依據(jù)的憑證。后勤事業(yè)單位的記帳憑證主要包括收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證三種。

第二十一條 記帳憑證的填制和審核必須遵守以下規(guī)則：

(一)填制依據(jù)。記帳憑證根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制。結(jié)帳業(yè)務(wù)的記帳憑證根據(jù)帳簿記錄填制。

(二)證面內(nèi)容。填制憑證日期，憑證編號(hào)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要，會(huì)計(jì)科目和金額、所附原始憑證張數(shù)，填制、稽核、記帳人員簽名或蓋章。

(三)記帳憑證一般根據(jù)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證編制。當(dāng)天發(fā)生的同類會(huì)計(jì)事項(xiàng)可以適當(dāng)歸并后編制。不同會(huì)計(jì)事項(xiàng)的原始憑證，不得合并編制一張記帳憑證，也不得把幾天的會(huì)計(jì)事項(xiàng)加在一起作一個(gè)記帳憑證。

(四)記帳憑證必須附有原始憑證。一張?jiān)紤{證涉及到幾張記帳憑證的，可以把原始憑證附在主要的一張記帳憑證后面，在其他記帳憑證上注明附有原始憑證的記帳憑證的編號(hào)。結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證，可以不附原始憑證，但應(yīng)經(jīng)主管會(huì)計(jì)人員簽章。

(五)記帳憑證填制必須清晰、工整、不得潦草。記帳憑證由指定人員復(fù)核，并經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員簽章后據(jù)以記帳。

(六)記帳憑證應(yīng)按照會(huì)計(jì)事項(xiàng)發(fā)生的日期，順序整理制證記帳。按照制證的順序，每月從第一號(hào)起編一個(gè)連續(xù)號(hào)。

(七)記帳憑證每月應(yīng)按順序號(hào)整理，連同所附的原始憑證加上封面，裝訂成冊(cè)保管。

第二十二條 記帳憑證的錯(cuò)誤更正

后勤事業(yè)單位會(huì)計(jì)填制的記帳憑證發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不得挖補(bǔ)、涂抹、刮擦或使用化學(xué)藥水消字，應(yīng)按下列方法更正：

(一)發(fā)現(xiàn)未登記帳簿的記帳憑證錯(cuò)誤，應(yīng)將原記帳憑證作廢，重新編制記帳憑證;

(二)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)登記帳簿的記帳憑證錯(cuò)誤，應(yīng)采用“紅字沖正法”或“補(bǔ)充登記法”更正。采用計(jì)算機(jī)做記帳憑證的，用“紅字沖正法”時(shí)，以負(fù)數(shù)表示。

第二十三條 后勤事業(yè)單位必須按照本制度的規(guī)定，設(shè)置以下會(huì)計(jì)帳簿，包括：

(一)總帳。作為核算資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出、結(jié)余的總括情況平衡帳務(wù)，控制和核對(duì)各種明細(xì)帳?？値じ袷酵ǔ２捎萌龣谑綆げ?，按會(huì)計(jì)科目名稱設(shè)置帳戶。

(二)明細(xì)帳。是用以對(duì)總帳有關(guān)科目進(jìn)行明細(xì)核算的帳簿。明細(xì)帳的格式一般采用三欄式或多欄式。主要設(shè)置：

收入明細(xì)帳。包括財(cái)政補(bǔ)助收入明細(xì)帳、事業(yè)收入明細(xì)帳、經(jīng)營(yíng)收入明細(xì)帳、撥入?？蠲骷?xì)帳、附屬單位繳款明細(xì)帳及其他收入明細(xì)帳。

支出明細(xì)帳。包括撥出專款明細(xì)帳、?？钪С雒骷?xì)帳、事業(yè)支出明細(xì)帳、經(jīng)營(yíng)支出明細(xì)帳及對(duì)所屬單位補(bǔ)助明細(xì)帳。

往來(lái)明細(xì)帳。包括應(yīng)收帳款明細(xì)帳、其他應(yīng)收帳款明細(xì)帳、應(yīng)付帳款明細(xì)帳、其他應(yīng)付款明細(xì)帳等。

第二十四條 帳簿使用要求

(一)會(huì)計(jì)帳簿的使用，以每一會(huì)計(jì)年度為限。每一帳簿啟用時(shí)，應(yīng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”和“帳簿目錄”，附于帳簿扉頁(yè)上。

(二)手工記帳必須使用藍(lán)、黑色墨水書寫，不得使用鉛筆、圓珠筆。紅色墨水除登記收入負(fù)數(shù)使用外，只能在劃線、改錯(cuò)、沖帳時(shí)使用。帳簿必須按照編定的頁(yè)數(shù)連續(xù)記載，不得隔頁(yè)、跳行。如因工作疏忽發(fā)生跳行或隔頁(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線注銷，并由記帳人員簽名蓋章。

登記帳簿要及時(shí)準(zhǔn)確，日清月結(jié)，文字和數(shù)字的書寫要清晰整潔。

(三)會(huì)計(jì)帳簿應(yīng)根據(jù)已經(jīng)審核過(guò)的會(huì)計(jì)憑證登記。記帳時(shí)，將記帳憑證的編號(hào)記入帳簿內(nèi);記帳后，在記帳憑證上用“√”號(hào)注明，表示已登記入帳。

(四)各種帳簿記錄應(yīng)按月結(jié)帳，求出本期發(fā)生額和余額。

第二十五條 帳簿記錄的錯(cuò)誤更正

帳簿記錄如發(fā)生錯(cuò)誤，不能挖補(bǔ)、涂抹、刮擦或用化學(xué)藥水除跡。應(yīng)按下列方法更正：

手工記帳發(fā)生文字或數(shù)字書寫錯(cuò)誤，用“劃線更正法”更正，并由記帳人員在更正處蓋章。

由于記帳憑證科目對(duì)應(yīng)關(guān)系填錯(cuò)引起的，應(yīng)按更正的記帳憑證登記帳簿。

第五章 會(huì)計(jì)報(bào)表的編審

第二十六條 會(huì)計(jì)報(bào)表是反映后勤事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是主管部門和上級(jí)單位了解情況、掌握政策、指導(dǎo)單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度單位財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。主要包括：資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、基金變動(dòng)情況表、附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及收支情況說(shuō)明書。

第二十七條 后勤事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字正確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。報(bào)表的格式及編制說(shuō)明按主管部門的要求辦理。

(一)各后勤事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常會(huì)計(jì)核算工作，會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字要根據(jù)經(jīng)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄匯總，切實(shí)做到帳表相符，有根有據(jù)，不得估列代編。

(二)會(huì)計(jì)報(bào)表要層層匯總，上級(jí)單位要在編制本級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上，根據(jù)本級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)表和經(jīng)審查過(guò)的所屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表，編制匯總會(huì)計(jì)報(bào)表。上報(bào)上級(jí)單位和主管部門的會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員和單位負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋公章。

(三)各后勤事業(yè)單位應(yīng)按本制度規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限，向主管單位報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。后勤事業(yè)單位內(nèi)部管理需要的特殊會(huì)計(jì)報(bào)表，由單位自行規(guī)定。

(四)會(huì)計(jì)報(bào)表分為月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)(決算)三種。月份會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于月份終了三日?qǐng)?bào)出;季度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)于季度終了后五日內(nèi)報(bào)出;年度會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)按主管部門決算通知規(guī)定的格式和期限報(bào)出。

第六章 附則

第二十八條 國(guó)家對(duì)后勤事業(yè)單位有關(guān)基本建設(shè)投資的會(huì)計(jì)核算，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不執(zhí)行本制度。

第二十九條 納入企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的后勤事業(yè)單位和后勤事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

第三十條 本制度由xxx機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本制度自一九九九年七月一日起施行?！吨醒雵?guó)家機(jī)關(guān)差額預(yù)算單位會(huì)計(jì)制度》([91]國(guó)管財(cái)字第221號(hào))、《中央國(guó)家機(jī)關(guān)附屬自收自支預(yù)算單位會(huì)計(jì)制度》([91]國(guó)管財(cái)字第248號(hào))等同時(shí)廢止。

附件一：主要會(huì)計(jì)事項(xiàng)分錄舉例

目錄

一、貨幣資金的核算

(一)現(xiàn)金和銀行存款的收入

(二)現(xiàn)金和銀行存款的支出

(三)貨幣資金的劃轉(zhuǎn)

二、結(jié)算款項(xiàng)的核算

(一)應(yīng)收票據(jù)

(二)應(yīng)收帳款

(三)預(yù)付帳款

(四)其他應(yīng)收款

(五)應(yīng)付票據(jù)

(六)應(yīng)付帳款

(七)預(yù)收帳款

(八)應(yīng)付工資

(九)應(yīng)付福利費(fèi)

(十)其他應(yīng)付款

(十一)應(yīng)交稅金

三、存貨的核算

(一)材料

(二)產(chǎn)成品

四、內(nèi)部有價(jià)票券的核算

五、對(duì)外投資的核算

六、固定資產(chǎn)的核算

七、待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用的核算

八、借入款項(xiàng)的核算

九、事業(yè)基金的核算

十、固定基金的核算

十一、專用基金的核算

十二、收入的核算

(一)財(cái)政補(bǔ)助收入

(二)上級(jí)補(bǔ)助收入

(三)撥入?？?/p>

(四)事業(yè)收入

(五)經(jīng)營(yíng)收入

(六)附屬單位繳款

(七)其他收入

十三、支出的核算

(一)撥出?？?/p>

(二)專款支出

(三)事業(yè)支出

(四)經(jīng)營(yíng)支出

(五)成本費(fèi)用

(六)銷售稅金

(七)上繳上級(jí)支出

(八)對(duì)附屬單位補(bǔ)助

(九)結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建

十四、結(jié)余和結(jié)余分配的核算

(一)事業(yè)結(jié)余

(二)經(jīng)營(yíng)結(jié)余

(三)結(jié)余分配

一、貨幣資金的核算

(一)現(xiàn)金和銀行存款的收入

1、收到現(xiàn)金

借：現(xiàn)金

貸：有關(guān)科目

2、將款項(xiàng)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)

借：銀行存款

貸：有關(guān)科目

3、銀行存款利息收入

借：銀行存款

貸：其他收入

(二)現(xiàn)金和銀行存款的支出

1、支出現(xiàn)金

借：有關(guān)科目

貸：現(xiàn)金

2、提取和支出存款

借：有關(guān)科目

貸：銀行存款

(三)貨幣資金的劃轉(zhuǎn)

1、以現(xiàn)金存入銀行

借：銀行存款

貸：現(xiàn)金

2、自銀行提取現(xiàn)金

借：現(xiàn)金

貸：銀行存款

二、結(jié)算款項(xiàng)的核算

(一)應(yīng)收票據(jù)

1、收到應(yīng)收票據(jù)

借：應(yīng)收票據(jù)

貸：經(jīng)營(yíng)收入

2、應(yīng)收票據(jù)到期收回的票面金額

借：銀行存款

貸：應(yīng)收票據(jù)

3、持未到期的應(yīng)收票據(jù)向銀行貼現(xiàn)

借：銀行存款(實(shí)際收到金額)

經(jīng)營(yíng)支出(貼現(xiàn)利息)

貸：應(yīng)收票據(jù)(應(yīng)收票據(jù)的票面金額)

(二)應(yīng)收帳款

1、發(fā)生應(yīng)收帳款

借：應(yīng)收帳款

貸：經(jīng)營(yíng)收入

其他收入

2、收到款項(xiàng)

借：銀行存款

貸：應(yīng)收帳款

(三)預(yù)付帳款

1、預(yù)付款項(xiàng)時(shí)

借：預(yù)付帳款

貸：銀行存款

2、收到所購(gòu)物品或勞務(wù)結(jié)算時(shí)

借：材料等有關(guān)科目

貸：預(yù)付帳款

3、補(bǔ)付的貨款

借：預(yù)付帳款

貸：銀行存款

4、退回多付的貨款

借：銀行存款

貸：預(yù)付帳款

(四)其他應(yīng)收款

1、發(fā)生其他各種應(yīng)收款項(xiàng)時(shí)

借：其他應(yīng)收款

貸：有關(guān)科目

2、收回各種款項(xiàng)時(shí)

借：有關(guān)科目

貸：其他應(yīng)收款

(五)應(yīng)付票據(jù)

1、開(kāi)出、承兌匯票或以匯票抵付貨款

借：材料

應(yīng)付帳款

貸：應(yīng)付票據(jù)

2、支付銀行承兌手續(xù)費(fèi)

借：有關(guān)支出或費(fèi)用

貸：銀行存款

3、收到銀行支付本息通知

借：應(yīng)付票據(jù)

有關(guān)支出

貸：銀行存款

(六)應(yīng)付帳款

1、材料物資已購(gòu)入并驗(yàn)收入庫(kù)，但貨款尚未支付

借：材料

貸：應(yīng)付帳款

2、接受其他單位提供勞務(wù)而發(fā)生的應(yīng)付未付款項(xiàng)

借：有關(guān)支出或費(fèi)用

貸：應(yīng)付帳款

3、償付應(yīng)付帳款

借：應(yīng)付帳款

貸：銀行存款

4、開(kāi)出、承兌商業(yè)匯票抵沖應(yīng)付帳款

借：應(yīng)付帳款

貸：應(yīng)付票據(jù)

(七)預(yù)收帳款

1、預(yù)收帳款時(shí)

借：銀行存款

現(xiàn)金

貸：預(yù)收帳款

2、貨物銷售實(shí)現(xiàn)或勞務(wù)兌現(xiàn)時(shí)

借：預(yù)收帳款

貸：有關(guān)收入

3、退回多收的結(jié)算款