為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇一

申請人：曹法強(qiáng)，性別：男，出生年月：，20xx年畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，20xx年9月參加工作。

我熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動踏實(shí)、勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，不斷提高自己理論基礎(chǔ)知識，刻苦鉆研本崗位技能，不斷提高業(yè)務(wù)技能，以自己專業(yè)知識來更好的為患者服務(wù)。充分發(fā)揮放射科作用。努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，牢固樹立群眾利益無小事的思想，牢牢把服務(wù)工作做到實(shí)處，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝聚人心，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動，努力營造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

現(xiàn)我特向評審領(lǐng)導(dǎo)小組申請放射科崗位，望給予批準(zhǔn)為謝！

特此申請

申請人：曹xx

xx年xx月xx 日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，我申請的崗位是xxxx部的xxxx。

我先說說我對這個(gè)崗位職責(zé)的理解，xxxx總體來說是對公司xxxx的制定和管理，按時(shí)制定和完善公司的xxxx并及時(shí)進(jìn)行跟蹤、匯總、匯報(bào)等。主要包括以下四項(xiàng)：

1、對公司合同的xxxx，是統(tǒng)計(jì)公司簽訂合同的情況，做好匯總、匯報(bào)，為公司管理層做決策提供相應(yīng)的支持。

3、對公司各事業(yè)部、職能部門工作與xxxx執(zhí)行情況的考核，是公司精細(xì)化管理的組成部分，目的是使全公司能高效精準(zhǔn)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、對公司內(nèi)部大額采購xx的xx跟蹤檢查，是要適時(shí)監(jiān)控上報(bào)的采購xx，滿足工程（xx）的要求和財(cái)務(wù)管理的需要。

我以前在福州的一家上市公司從事xx加工工作，具體工作中就有對生產(chǎn)訂單進(jìn)行xx安排，將不同xx的訂單分配給相應(yīng)的工作人員，，使訂單能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。這和對xx的xxxx類似，都要求在xx周期內(nèi)控制好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照程序完成相關(guān)的工作。只不過對生產(chǎn)訂單的xxxx相對于一般xx的xxxx要簡單許多，而且我盡管從事著xxxx的工作，確是靠著平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和良好的人際關(guān)系來安排和管理，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，對xxxx缺乏較高層面的認(rèn)知。

公司xx管理部成立不久，xxxx是xxxx中一個(gè)非常重要的崗位，這對我來說是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛開展工作的這一段時(shí)間，要結(jié)合實(shí)際工作中的情況，特別是面臨的一些困難，針對性的學(xué)習(xí)一些理論知識，彌補(bǔ)自身在這方面的不足。xxxx工作有很大一部分是和人打交道，這正是我的強(qiáng)項(xiàng)。以前的同事對我的評價(jià)是為人熱情，樂觀向上，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，所以我有信心能做好xxxx的工作。針對公司的現(xiàn)狀，我認(rèn)為現(xiàn)在的首要任務(wù)是和部門的同事一起，在xxx經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照公司的質(zhì)量程序文件，結(jié)合公司目前正在進(jìn)行的和xx做的xx，和公司各事業(yè)部的同事多溝通交流，讓大家都明白xxxx的重要性，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，為公司健康快速的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，我認(rèn)為自己能勝任xxxx這個(gè)崗位，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請。

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇三

尊敬的競聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：xxx，性別，民族，x年x月x日出生，文化程度，職稱。x年x月畢業(yè)于xxx學(xué)校xx專業(yè)， x年x月到考到xx任教，現(xiàn)在xx任教，任教xx科，管理xx工作等。

申請事項(xiàng)：申請競聘xx崗位。

申請事由：自從走上講臺的那一刻，我便深深地愛上了教師這一職業(yè)。在這幾年里，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。在教學(xué)實(shí)踐中，我思想上與上級保持高度一致，工作上扎實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，在教學(xué)過程中靈活運(yùn)用各種教育技能，出色地完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。曾多次被鄉(xiāng)上評為優(yōu)秀教師，學(xué)科帶頭人等。多次參加鄉(xiāng)上、村上舉行的各類教研活動，并獲獎(jiǎng)。所教班級在全鄉(xiāng)名列前茅，通過這幾年的工作實(shí)踐，自身思想政治素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高, 也能勝任小學(xué)xx學(xué)科教學(xué)工作。

根據(jù)教育局和學(xué)?？杖睄徫辉O(shè)置的相關(guān)規(guī)定，本人符合各項(xiàng)競聘條件?，F(xiàn)特向競聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請競聘xx崗位，呈請組織給予批準(zhǔn)為謝！

特此申請

申請人：xxx

日期：20xx年11月18日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇四

公司全體員工：

為促進(jìn)公司快速健康發(fā)展，鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，激活員工競爭意識和進(jìn)取精神，讓優(yōu)秀員工更好的施展才能、服務(wù)公司。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定，本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)擬在公司范圍內(nèi)實(shí)施中層干部競聘活動。本次競聘具體安排事宜公示如下：

：公司全體在職員工。

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；

2、堅(jiān)持寧缺勿庸，“能者上，庸者下”“人盡其才、才盡其用”的原則；

3、堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。

xx部部長、xx部副部長、xx主任各一名。

1、報(bào)名：采用填寫《崗位競聘申請表》和《競聘自述報(bào)告》（包括個(gè)人基本情況、業(yè)務(wù)技能、競爭優(yōu)勢，對競聘崗位認(rèn)識和工作設(shè)想思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等）的形式，交至辦公室人事專員。

報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日—xx月xx日。

2、審核：辦公室人事專員對參加競聘的人員進(jìn)行任職資格條件審核，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

審核時(shí)間：20xx年xx月xx日。

3、評測：由集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)考試或面試，并出具綜合評價(jià)結(jié)果。

評測時(shí)間：20xx年xx月xx日。

4、公示：根據(jù)綜合評價(jià)結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在公司范圍內(nèi)公示一周。

公示時(shí)間：20xx年xx月xx日。

5、試用：公示結(jié)束后，任命上崗。試用三個(gè)月，試用期按集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，符合上崗要求的，按期轉(zhuǎn)正。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇五

市場科公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是湖北代表處xx，本人申請市場技術(shù)服務(wù)崗位。

首先談?wù)剬υ搷徫还ぷ鞯恼J(rèn)識。潤滑油本身無論從品種之多還是技術(shù)要求方面都比同行的輕油要復(fù)雜，面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增，而其大多數(shù)對使用技術(shù)知之甚少，對技術(shù)服務(wù)的需求也越來越大，行內(nèi)人說潤滑油銷售，就是拼技術(shù)，拼服務(wù)。隨著昆侖潤滑油市場的不斷開發(fā)，用戶群的不斷增加和龐大，這項(xiàng)工作越來越重要，目前擺在我們面前的任務(wù)越來越艱巨，做好技術(shù)服務(wù)工作，對全面完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)意義重大。公司興衰，人人有責(zé)。自己是公司的老職工，也是一個(gè)xxx員，經(jīng)歷了黨的考驗(yàn)，接受過國家和人民的培養(yǎng)教育，理應(yīng)對人民做更大貢獻(xiàn)，具體就是應(yīng)該為公司的興旺發(fā)達(dá)做好自己力所能及的工作。

本人申請這個(gè)崗位，相信一定能夠做好這個(gè)工作。一方面按個(gè)人的性格和經(jīng)歷，對技術(shù)性工作比較適應(yīng)，具備接受新技能知識的素質(zhì)，工作也有興趣，是適合自己的一個(gè)崗位?，F(xiàn)在已逐步進(jìn)入家務(wù)較少階段，少了后顧之憂，無論從心理和身體方面都應(yīng)該能做好此項(xiàng)工作。

本人從主觀上一貫工作比較努力，態(tài)度比較端正?，F(xiàn)在自己的崗位是倉庫管理。這兩年，自己也希望去另外的崗位工作，也向組織領(lǐng)導(dǎo)反映過，但只要公司一天沒有調(diào)整崗位，自己就認(rèn)真做好本職工作。xx年，配送小包裝一百八十多次，基本上當(dāng)天開票當(dāng)天配送，差錯(cuò)率幾乎為零，

本份申請只是自己的申請，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請但是，如果公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，那么在新的工作崗位上更加努力工作。全面了解工作內(nèi)容，確定工作目標(biāo)責(zé)任。樹立做好工作的堅(jiān)強(qiáng)信念。搜集有關(guān)資料，加強(qiáng)學(xué)習(xí)潤滑油有關(guān)知識，提高自身基本工作技能和基本素質(zhì)。我相信自己一定能夠做好這一工作。

如果沒有被批準(zhǔn)，那我也堅(jiān)決服從組織安派，一如既往的在哪個(gè)崗位，就把那項(xiàng)工作做好。

申請人：

20xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇六

根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃及人力資源需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，竭誠歡迎優(yōu)秀人才前來應(yīng)聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：

1.婦產(chǎn)科醫(yī)生1名

2.助產(chǎn)士2名

二、招聘條件：

婦產(chǎn)科醫(yī)生：要求醫(yī)德高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)相關(guān)崗位工作要求。

助產(chǎn)士：要求女性，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理學(xué)專業(yè)或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)，初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招“全日制”大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，助產(chǎn)資格證等相關(guān)證件，年齡35歲以下(工作經(jīng)驗(yàn)豐富，中級以上職稱，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬);身體健康，能承擔(dān)助產(chǎn)崗位工作要求。

三、相關(guān)待遇：

1.工資;2.獎(jiǎng)金;3.五險(xiǎn)一金

四、報(bào)名方法：

報(bào)名時(shí)間：20xx年1月12日至1月25日

報(bào)名地址：吉林省敦化市醫(yī)院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇七

崗位職責(zé)：

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員-> 組長->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇八

國家南海博物館公開招聘公告

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中僅1個(gè)崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷)，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有xxx國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔20xx〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見附表。

四、招聘報(bào)名方式：

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機(jī)會！

我叫xx；男；現(xiàn)年xx歲；漢族；籍貫：xx。年畢業(yè)于xx，我申請競聘的是x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。本人于xx年參加工作。個(gè)人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補(bǔ)給工作。

首先，我我在三院后勤工作已經(jīng)__年，在長期的工作實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時(shí)幫助前勤員工解決工作上的困難。

其次，在平時(shí)工作中，為了不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名后勤人員，能堅(jiān)決擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠懇，平時(shí)嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負(fù)同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票！

謝謝大家！

競聘人：______

____年__月__日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

我懷著十分激動的心情參加此次倉庫管理副經(jīng)理競聘，在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次倉管職務(wù)的競聘機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為本公司服務(wù)的宗旨來競聘這個(gè)崗位，希望能得到大家的支持。

我叫陶超，今年24歲，自畢業(yè)參加工作以來，一直都從事著倉庫管理的一些工作，作為一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作已經(jīng)熟能生巧。在公司工作兩年以來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高，由于之前便是一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作比較熟悉，并且希望可以繼續(xù)從事倉庫管理的工作，本著對公司的熱愛、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是倉庫管理副經(jīng)理一職。

從事倉庫管理工作五年之久，我深刻的認(rèn)識到，競聘此職位不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。要成為一名合格的倉庫管理副經(jīng)理，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個(gè)崗位的工作，缺少經(jīng)驗(yàn)。但我經(jīng)過在學(xué)校的學(xué)習(xí)幾年來的工作實(shí)踐，通過平時(shí)在工作中對多種知識的不斷進(jìn)取，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同志們的幫助，在公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)，我熱愛在公司的這份工作。參加這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，勤學(xué)善思。工作以來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論知識，不斷適應(yīng)公司要求。

第二，經(jīng)驗(yàn)豐富。我從事倉庫管理工作五年的時(shí)間，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。

第三，作風(fēng)扎實(shí)。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，用實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作質(zhì)量證明了自己的能力。

在此，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)選倉庫管理副經(jīng)理一職，我將不遺余力的繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)自己，從以下幾個(gè)方面努力做好工作。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)倉庫管理的相關(guān)工作事宜，提高自己的工作質(zhì)量和能力。比如倉庫管理中藥物總量的入賬，出賬及藥物的分類保管和質(zhì)量管理保證等。

（2）履行好自己的職責(zé)。在此職位就做好此職位的工作，扎扎實(shí)實(shí)的工作，做好自己工作崗位的一切事宜，勤勤懇懇，并且盡自己的努力從思想和行動上跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的步伐，爭取最大可能的提高公司的效益。

（3）團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司形象。以工作為基本準(zhǔn)則，為公司效益為基本重心，和同事搞好關(guān)系，不做有害同事，不利領(lǐng)導(dǎo)，有損公司形象的事。

（4）充分發(fā)揮自己作為倉庫管理員時(shí)所積累的一切有益經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)給出的寶貴建議和意見，發(fā)揮自己吃苦耐勞，勤勤懇懇，

工作認(rèn)真，創(chuàng)新理念的精神，竭誠為公司做最大貢獻(xiàn)。雖然我沒有豪言壯語，但是我深深知道自己的責(zé)任重大，知道自己肩上所肩負(fù)的責(zé)任，如果領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會，我一定會給領(lǐng)導(dǎo)，給公司一份滿意的答卷。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十一

一、廣州地鐵簡介：

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個(gè)開通并運(yùn)營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運(yùn)路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及apm線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪 2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。

2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。

4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。

5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。

6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。

10、勞動合同首簽兩年，購買五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊(duì)長、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國各運(yùn)營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!

三、應(yīng)聘要求：

1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄取：

1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157cm，男低于167cm或高于190cm不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。

八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十二

中國光大銀行信息科技部20xx年校園招聘啟事

信息科技部簡介

現(xiàn)代銀行發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，作為光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的核心驅(qū)動之一，總行信息科部技承擔(dān)了全行信息化建設(shè)工作，建成了覆蓋銀行所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各類信息系統(tǒng)，為銀行的客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營、企業(yè)管理、戰(zhàn)略決策提供了全方位的信息化支持。

光大銀行一貫注重對科技人才的培養(yǎng)，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術(shù)專家、架構(gòu)師、管理骨干等多層次、多梯隊(duì)的人才隊(duì)伍，能夠進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行知識，接觸最新的科技發(fā)展前沿，研發(fā)國際、國內(nèi)先進(jìn)的應(yīng)用系統(tǒng)。

近期，光大銀行提出建設(shè)“國內(nèi)一流股份制商業(yè)銀行”的發(fā)展目標(biāo)，銀行發(fā)展將更加突出科技對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用，同時(shí)也將為科技人員提供更加專業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑。

招聘崗位：信息科技崗

? 崗位職責(zé)

1.按要求積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，掌握培訓(xùn)內(nèi)容，通過考試;

2.按時(shí)、保質(zhì)完成輪崗團(tuán)隊(duì)交付的實(shí)踐工作，對任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

3.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

4.積極參加中心及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

6.輪崗培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)部門需求統(tǒng)一分配具體工作崗位。

? 招聘人數(shù)

20人

招聘要求

? 具體條件

年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制本科及以上學(xué)歷;

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十三

尊敬的xxｘ崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會參加班崗位競聘。我叫xxｘ，xx年1月開始擔(dān)任小學(xué)各年級數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任工作。我現(xiàn)在要競聘一至六年級的任意一個(gè)年級的班主任兼語文或數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

第一、在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，在人才濟(jì)濟(jì)的青山完小，我之所以敢競聘這些職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢：

一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。從教三十多年年來，我能堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，所帶班級，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。三十幾年來，我一直滿負(fù)荷，甚至超負(fù)荷工作，沒向?qū)W校提出要什么額外報(bào)酬。二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。

自19xx年參加工作以來，我始終不忘記要做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師。因此，我多讀書，勤鉆研，善思考，細(xì)研究，不斷地豐富自己、提高自己。在35年的努力中，我取得了大學(xué)?？茖W(xué)歷、普通話二級甲等證書和中學(xué)、小學(xué)教師資格證書，成為一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)一級教師。

三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的工作能力及班級管理能力。

在35年的工作經(jīng)歷中，我任教過各年段數(shù)學(xué)學(xué)科，班主任和數(shù)學(xué)教研組長等工作。在日常教育教學(xué)工作中，與許多老師都有過愉快的合作或配合，參與過學(xué)校的教育教學(xué)的發(fā)展。我們的同伴，在教育史上有著許多輝煌的成績，這些，給我和給今天參加崗位競聘的同仁們不小的壓力，但，我堅(jiān)信，這也是無窮的動力！假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為競位，以位促為”，繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下接受完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作；發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，對學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量；積極參加教研、教改活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平。

1、學(xué)習(xí)鉆研數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，貫徹各年級數(shù)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量要求。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到備教材、備學(xué)生、備教法，遵循課堂教學(xué)原則，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。精心選編作業(yè)并認(rèn)真批改，講究作業(yè)的實(shí)效。堅(jiān)持聽課，取長補(bǔ)短。

2、貫徹“面向全體、因材施教”的原則，培養(yǎng)優(yōu)秀生、幫助后進(jìn)生，使全體學(xué)生在后進(jìn)基礎(chǔ)上有所提高。

3、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴(kuò)大學(xué)生的知識領(lǐng)域，發(fā)展學(xué)生特長。根據(jù)學(xué)生的需要、個(gè)體差異及認(rèn)知規(guī)律，對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教育，使他們各有所長。

1、接受、完成學(xué)校分配的教育工作，加強(qiáng)班級管理。貫徹落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī)，既要嚴(yán)格管理，又要耐心教育，及時(shí)處理課上課下出現(xiàn)的問題。

2、按要求組織好每一次班隊(duì)會和家長會，公平、公正地做好“優(yōu)秀學(xué)生”評選工作。

3、組織好我班的學(xué)生參加學(xué)校組織的每一次活動。

4、做好學(xué)生的安全教育工作。及時(shí)掌握學(xué)生的思想狀況并進(jìn)行有效疏導(dǎo)。我懷著滿腔熱情參加這次競聘，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考驗(yàn)我、接受我。

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十四

本公司特面向社會誠聘董事長助理/秘書，公司直招

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十五

尊敬的崗位審評小組領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx，男，20xx年畢業(yè)于xxx師范學(xué)校，20xx年取得小學(xué)一級教師資格。

我熱愛祖國，擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

在教學(xué)工作中，我全面了解學(xué)生，認(rèn)真鉆研教材，結(jié)合本班實(shí)際，因材施教，課后認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)輔導(dǎo)，20xx-20xx學(xué)年度全縣統(tǒng)考獲全鄉(xiāng)四年級語文科第一名，被評為“優(yōu)秀班主任”；20xx-20xx學(xué)年度，全縣統(tǒng)考獲全鄉(xiāng)四年級語文科第一名，二年級數(shù)學(xué)科第三名；20xx-20xx學(xué)年度全縣統(tǒng)考獲全鄉(xiāng)一年級數(shù)學(xué)第一名；榮獲縣教育局頒發(fā)的教育質(zhì)量獎(jiǎng)；20xx-20xx年全縣統(tǒng)考獲全鄉(xiāng)二年級數(shù)學(xué)科第一名；成績只能說明過去，在以后的工作中，我還要加倍努力學(xué)習(xí)，努力工作，爭取取得更好的成績，現(xiàn)我特向評審領(lǐng)導(dǎo)小組，申評專業(yè)技術(shù)十二組崗位，望給予批準(zhǔn)為謝！

特此申請！

申請人：xxx

20xx年x月x日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝所領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自己的機(jī)會！非常榮幸能夠站在這里參加一病區(qū)科主任的競聘。我畢業(yè)于xx醫(yī)科大學(xué)，xxx黨員，現(xiàn)任醫(yī)院團(tuán)支部書記。當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我追求一生的崇高理想。我們醫(yī)院內(nèi)科病區(qū)成立至今，我一直兢兢業(yè)業(yè)地?zé)釔郾韭毠ぷ?，把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命。在此期間，我曾獲得“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀個(gè)人”、“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”，醫(yī)生不僅要擁有精良的技術(shù)，更重要的是要有崇高的醫(yī)德。

中層管理工作是醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們醫(yī)院一病區(qū)主要致力于大內(nèi)科病人和康復(fù)病人的臨床治療與康復(fù)工作。今天，我參加一病區(qū)科主任的競爭上崗，我自信有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能夠勝任此職。我具有開拓和進(jìn)取精神，可以做到以醫(yī)院和科室集體利益為重，并能夠帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健和健康教育等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。同時(shí)，希望通過我的努力，可以不斷的提高我們內(nèi)科的整體診療服務(wù)水平，為更好的服務(wù)社區(qū)人民做好扎實(shí)的工作。

下面是我一些簡單的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正：

為核心，提高醫(yī)療服務(wù)水平。今年是“十二五”的開局之年，也是醫(yī)療衛(wèi)生改革展開大旗之年。根據(jù)國家大力發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)的要求，省市衛(wèi)生主管部門為我們二級醫(yī)院的未來發(fā)展指明了方向。在區(qū)衛(wèi)生局的大力指導(dǎo)與支持下，我們醫(yī)院開始積極向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方向發(fā)展，這就要求我們不再是坐在醫(yī)院等病人上門，而是要主動的上門為社區(qū)百姓提供衛(wèi)生、預(yù)防、保健和健康教育等服務(wù)，主動的去發(fā)現(xiàn)病人、服務(wù)病人。作為執(zhí)行這些服務(wù)的主要人員，我們內(nèi)科醫(yī)生需要承擔(dān)起更加艱巨和繁重的工作。如果我成為科主任，保證科室安定團(tuán)結(jié)的同時(shí)，將會開展多層次的職業(yè)道德思想教育，要讓大家充分認(rèn)識到：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)這項(xiàng)工作不僅僅是一份任務(wù)，更是一份責(zé)任，需要樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅(jiān)持以病人為中心，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨，千方百計(jì)把方便讓給病人，把實(shí)惠送給病人。

嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立有效的約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督，以身作則，起黨員領(lǐng)導(dǎo)雙表率作用。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵(lì)我們醫(yī)務(wù)人員的主動性和自覺性。

加強(qiáng)科室內(nèi)部人員的互助學(xué)習(xí)和科室間的知識互通；加強(qiáng)與上級醫(yī)院相關(guān)科室的交流與提高；加強(qiáng)與社區(qū)人員的聯(lián)系和互動，全面提升我們作為全科醫(yī)生的診療水平，更好地提供社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，真正做到“想病人所想，急病人所急”。

這項(xiàng)工作不僅關(guān)系著醫(yī)院未來的發(fā)展，也和我們醫(yī)務(wù)人員自身的利益密切相關(guān)。結(jié)合我們醫(yī)院一病區(qū)的實(shí)際情況，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和康復(fù)治療將是我們科室的工作之重。正如院長為我們描述醫(yī)院未來藍(lán)圖時(shí)提到的，雖然加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)后政府將會對經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行托底，但這不能成為我們裹布不前的理由。相反，我們更應(yīng)該積極爭取，要知道“天上不會掉下餡餅”，一切都要靠我們自身去努力、去爭取。所以，我將會努力促使醫(yī)院科室進(jìn)一步發(fā)展，成為病人看病的首選目標(biāo)，擴(kuò)大中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合事業(yè)在病區(qū)中的比重，擴(kuò)大康復(fù)訓(xùn)練在我們治療中份額，使每一個(gè)在我們病區(qū)進(jìn)行治療、康復(fù)的病人都能滿意而歸！

我知道自己還很年輕，經(jīng)驗(yàn)上難免會有許多不足，但我會向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室前輩們學(xué)習(xí)，努力彌補(bǔ)缺憾、提升自己能力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給我一個(gè)機(jī)會，讓我為我們醫(yī)院一病區(qū)的未來，為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份讓大家滿意的藍(lán)圖。而無論我這次競崗成功與否，我都將一如既往，全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的改革方案和建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我在基層工作的黨員實(shí)干精神，為醫(yī)院的未來奉獻(xiàn)自己的力量。

xxx

20xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十七

為了給廣大員工一個(gè)晉升的平臺，從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能，做到“人盡其才，才盡其用”，并對其他員工起到激勵(lì)向上的作用，也從而使公司“以人為本，追求卓越”的管理理念得以更充分的體現(xiàn)特制定以下競聘方案。

1、公開公平、擇優(yōu)聘任原則：采取個(gè)人申請，公開競選的方式，切實(shí)把基礎(chǔ)好、責(zé)任心強(qiáng)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；

2、德才兼?zhèn)洹⑻岣咚刭|(zhì)原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位管理業(yè)務(wù)和操作流程，具有良好協(xié)調(diào)溝通能力的員工；

3、自薦報(bào)名、組織決定原則：競聘上崗人員要自愿報(bào)名，并提報(bào)本人近來工作表現(xiàn)和業(yè)績、履行崗位職責(zé)的思路、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想與目標(biāo)，公司人資部及競聘員工所在部門提出考核意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究最終確定儲備人選；

4、寧缺毋濫原則：在競聘過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要求，則該崗位進(jìn)行空缺，并在公司外發(fā)布該崗位的`招聘信息，進(jìn)行外部招聘。

1、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：公司總經(jīng)理

成員：公司副總、總經(jīng)理助理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)競聘活動的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排等工作，確保競聘客觀公正合理。

2、競聘工作和資格審查小組：

組長：人資部負(fù)責(zé)人

成員：人資部、企管部

主要職責(zé)：

①負(fù)責(zé)本次競聘活動的報(bào)名、組織、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場主持等工作。

②負(fù)責(zé)對競聘報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。

3、競聘評審小組

組長：公司總經(jīng)理

成員：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目或部門經(jīng)理、人力資源部人員。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對競聘者崗位陳述情況進(jìn)行評審、現(xiàn)場提問并對競聘結(jié)果的公正性和真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。

安保班長1名；宿服班長1名；維修班長1名；保潔班長1名。

1、公司近半年內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)記錄的所有正式員工；

2、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，實(shí)績比較明顯，在同事中有較高的公認(rèn)度；

3、有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮工作積極性的能力，具備擔(dān)任本崗位的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，工作具有開拓創(chuàng)新能力，對工作中出現(xiàn)的問題具有較好的決策及解決能力；

5、工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，身體健康，精力充沛，嚴(yán)以律己，廉潔自律，具有團(tuán)隊(duì)精神。

1、所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫《崗位競聘申請表》并附個(gè)人自薦材料，不少于800字（自薦材料內(nèi)容：包括個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)或管理知識、能力自述、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等），《崗位競聘申請表》向各項(xiàng)目綜合部索取。

2、《崗位競聘申請表》打印件（經(jīng)本人簽字）及電子文件須于xx年xx月xx日前交公司人資部，逾期未遞交者視為放棄競聘。

1、公司人資部按照競聘的要求，對報(bào)名參加競聘的人員進(jìn)行資格審查，初步確定參加競聘人選，并報(bào)公司總經(jīng)理審批后在競聘前三天進(jìn)行公示。

2、資格審查應(yīng)在xx月xx日前結(jié)束。

1、競聘演講時(shí)間：xx月xx日

2、競聘演講：競聘演講中，各位競選人員按照現(xiàn)場抽取的順序號做限時(shí)8分鐘的崗位應(yīng)聘陳述，陳述內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、以往工作業(yè)績、競爭的優(yōu)勢和劣勢分析、對新崗位的認(rèn)識與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。通過演講著重考察競聘者對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及管理理念等。

3、競聘答辯：競聘演講結(jié)束后，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對競聘者進(jìn)行隨機(jī)提問，提問內(nèi)容包括專業(yè)理論、實(shí)踐知識、工作標(biāo)準(zhǔn)、情景問答、管理能力等，競聘者需即興回答考官提出的問題。競聘答辯主要考察競聘者頭腦反映能力和邏輯思維能力，以及該應(yīng)聘者的心態(tài)。

4、競聘者競聘演講和競聘答辯完畢后，由評審小組進(jìn)行現(xiàn)場評審打分。

1、召開民主測評會，由與會人員對競聘對象進(jìn)行民主測評。

2、民主測評會由人資部采取征求競聘者所在項(xiàng)目全體人員意見的方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉等情況的了解，民主測評以無記名方式進(jìn)行。

1、競聘最終成績=項(xiàng)目主管考評成績*20%+民主測評成績*20%+競聘演講成績*60%。

2、根據(jù)競聘最終成績，經(jīng)公司高層、人資部集體討論后，確定聘任者名單，最后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在公司內(nèi)進(jìn)行公示。

3、名單公示后，競聘者進(jìn)入綜合考核期，綜合考核期內(nèi)被考核人將在所競聘的崗位上接受工作考核，考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)的履行、工作目標(biāo)執(zhí)行情況、

組織管理的實(shí)施、上下級意見等。綜合考核期為二至八周，綜合考核通過后，正式下發(fā)上崗或任命通知。

競聘日程安排

測評方法一/競聘者即席演講及答辯

（一）說明：要求競聘者圍繞具體的命題在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)發(fā)表演講或闡述自己的觀點(diǎn)。

（二）提示：準(zhǔn)備時(shí)間3分鐘；演講時(shí)間不少于8分鐘；答辯時(shí)間：10分鐘內(nèi)

（三）支持：〈演講編號牌〉，〈問答題庫〉，〈評分表〉等資料。

（四）操作流程：

1、<競聘者抽簽確定演講、答辯順序>

2、<競聘者準(zhǔn)備3分鐘>

3、<發(fā)表演講或陳述觀點(diǎn)>

4、<評委評分>

5、<競聘答辯>

6、<評委提問>

7、<競聘者回答>

8、<評委評分>

（一）說明：項(xiàng)目主管考評內(nèi)容主要包括競聘者的德、能、勤、績、廉等情況。

（二）支持：〈項(xiàng)目主管考核評價(jià)表〉

（三）操作流程：

1、人資部發(fā)放考評表格

2、項(xiàng)目主管對競聘人員進(jìn)行評價(jià)

3、人資部收回表格核算成績

（一）說明：民主測評內(nèi)容主要通過民主投票方式進(jìn)行。

（二）支持：〈民主推薦表〉

（三）操作流程：

1、清點(diǎn)到場人數(shù)

2、人資部介紹競聘人員基本情況

3、發(fā)放民意測評表

4、參評人員投票

5、人資部統(tǒng)一計(jì)票。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十八

一、健康管理中心()

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開辟了一個(gè)新的平臺。其營業(yè)面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國家級健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國內(nèi)一流醫(yī)院及專家的診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘

1.護(hù)士(30名)

要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識 ，薪資待遇：2800元/月以上。

2.推拿師(若干)

要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會按摩基本手法、熱愛養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

3.銷售代表(若干)

要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

(3)薪資待遇：底薪(1800-6000 )元/月 業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)提成可達(dá)16-21%)。

備注：

1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動合同，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

三：公司地址、聯(lián)系方式

地址：

公司郵箱：

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇十九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我教學(xué)科已20幾年年，在長期的數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）和教材，深刻理解并把握數(shù)學(xué)教學(xué)工作的實(shí)質(zhì)和基本要求，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，精心設(shè)計(jì)和組織數(shù)學(xué)教學(xué)活動，管教管導(dǎo)，想方設(shè)法提高數(shù)學(xué)教學(xué)成績。特別是對于后進(jìn)學(xué)生，少批評多鼓勵(lì)，及時(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)上的困難。

其次，在平時(shí)教學(xué)工作中，為了不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論，深刻反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐，不斷總結(jié)自己在教育教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名教師，能堅(jiān)決擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠懇，平時(shí)嚴(yán)以律己，服從從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，能想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，熱情對待每一位學(xué)生，本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的原則展開教育、教學(xué)工作。我平時(shí)注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學(xué)生中享有較高的威信。

相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學(xué)生為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘數(shù)學(xué)教師。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十

尊敬的崗位競聘小組領(lǐng)導(dǎo)：

本人：xx，xx年xx月參加工作xx年取得小學(xué)xx級教師資格。

我熱愛祖國，擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)

先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

根據(jù)教育局和學(xué)校崗位設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)我特向評審領(lǐng)導(dǎo)小組申評小xx級教師xx級崗位，望給予批準(zhǔn)為謝！

特此申請

申請人：xx

20xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十一

招聘企業(yè)：國電南方設(shè)備物資有限公司

招聘崗位：新項(xiàng)目開發(fā)助理(文職工作人員)1名

崗位說明：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘新項(xiàng)目開發(fā)助理1名，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)洽談的輔助

工作(翻譯、資料準(zhǔn)備、市場調(diào)研、協(xié)助項(xiàng)目洽談等工作)

招聘對象：國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或具備2年級以上工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生

招聘要求：1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄;

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、取得英語專業(yè)8級證書(*必要條件);大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘須知：1、聯(lián)系人： 汪先生 譚小姐

3、專用

4、簡歷投擲郵箱：

5、招聘簡歷投遞結(jié)束日期：20xx年5月31日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十二

尊敬的競聘領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxxx男，彝族，19xx年11月出生，20xx年7月畢業(yè)于xxxx學(xué)院，20xx年到新發(fā)鄉(xiāng)坪子中學(xué)工作，20xx年取得中學(xué)一級教師任職資格，20xx年度中被坪子中學(xué)評為優(yōu)秀教師。

本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵規(guī)守紀(jì)，熱愛本職工作，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策，教書育人，為人師表，積極工作，克服一切工作困難，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事相處融洽，盡職盡責(zé)，顧全大局。在教育教學(xué)工作中，立足實(shí)際，努力鉆研教材及教學(xué)任務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平能力，采取形式多樣的教學(xué)方式，根據(jù)兒童的年齡特征、身體素質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境，從而優(yōu)化活動教學(xué)，深得老師們及家長的好評。符合中學(xué)教師條件，現(xiàn)申請聘任中學(xué)xx級教師職務(wù)。

在教學(xué)方面，我能適應(yīng)中學(xué)數(shù)學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，每學(xué)期都能依據(jù)教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃，備課做到 “四備六熟”，上課做到精講多練，批改做到精批細(xì)改，輔導(dǎo)做到耐心分析，幫助學(xué)生總結(jié)出掌握某類問題規(guī)律，測試做到有測必改，有測必評。我始終以課堂教學(xué)為中心，切實(shí)推行，“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的授課原則，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和承受能力合理設(shè)計(jì)每一節(jié)課。在學(xué)校每月常規(guī)教學(xué)工作檢查中，我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領(lǐng)導(dǎo)和同行的老教師的好評。

對學(xué)生，我做到率先垂范，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，講究形式多樣，追求實(shí)效，達(dá)到春風(fēng)化雨，潤物無聲，形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳，教師是學(xué)生的榜樣，學(xué)生會模仿教師。我自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，積極參與學(xué)校開展的一切活動，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，樹立“學(xué)校是我家”，學(xué)校發(fā)展，我發(fā)展的”雙贏”觀念。在班集體的管理中，遵循學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)實(shí)施管理，面向?qū)W生未來，防微杜漸，少批評多鼓勵(lì)，防患于未然，樹立班級科學(xué)化管理，形成具有鮮明個(gè)性的班級文化。

在校本研修中，我還積極參加教研活動，在數(shù)學(xué)科組中積極發(fā)言，虛心學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，每學(xué)期都主動承擔(dān)一節(jié)公開課或嘗試課，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，在教學(xué)中我還注意總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將兒童的成長、學(xué)校的發(fā)展作為已任，嚴(yán)格以中學(xué)一級教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，研究教學(xué)，進(jìn)一步的向?qū)I(yè)型教師發(fā)展。所以，為了督促自己向更高的教育目標(biāo)進(jìn)取，適應(yīng)教育形式的發(fā)展要求，現(xiàn)特申請聘任中學(xué)xx級教師職務(wù)，望競聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)為謝！ 特此申請

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十三

工作職責(zé)：

*在指定活動地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見

*支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十四

本人：xxxx，xxxx年xxxx月參加工作xxxx年取得小學(xué)xx級教師資格。

我熱愛祖國，擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)

先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康，以校為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

根據(jù)教育局和學(xué)校崗位設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)我特向評審領(lǐng)導(dǎo)小組申評小xx級教師xxxx級崗位，望給予批準(zhǔn)為謝！

特此申請

申請人：xxxx

20xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。 我叫xxxx，今年xx歲，甘肅岷縣人，于xxxx年xx月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院，大專學(xué)歷。在xxx年xx月至今在皇臺小區(qū)項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。我申請競聘為xxxxxxxx質(zhì)檢員一職。

一、我認(rèn)為作為一名質(zhì)檢員應(yīng)具備以下能力：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)工程施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

2、熟悉圖紙，設(shè)計(jì)對工程質(zhì)量的要求，及時(shí)制定施工檢查計(jì)劃；

3、熟悉施工組織、設(shè)計(jì)和單位工程施工方案，保證質(zhì)量要求。

4、根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對在建工程所用的原材料進(jìn)行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴(yán)格驗(yàn)收。

5、對部分分項(xiàng)工程和單位工程的質(zhì)量進(jìn)行等級鑒定，對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，要如實(shí)向上級報(bào)告。

二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢：

1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè)，有一定的理論基礎(chǔ)；

2、一年多的現(xiàn)場實(shí)習(xí)，熟悉了圖紙，設(shè)計(jì)對工程質(zhì)量的要求及施工工序；

競聘人：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十六

尊敬的xx中學(xué)評審小級領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年七月畢業(yè)于xx民族師范，同年八月參加工作，先后在xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)任教。于二0xx年一月取得“中學(xué)二級教師”資格，二0xx年一月被聘為中學(xué)二級教師。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我素養(yǎng)的提高，做到了學(xué)高為師，身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對待每一位學(xué)生。受到了學(xué)生和家長的好評。其間曾擔(dān)任過班主任、教研組長。

現(xiàn)申請平凱中學(xué)初級專業(yè)技術(shù)十一級崗位。

本人二0xx年一月取得中學(xué)二級教師職稱，至今已有六年時(shí)間。我積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動。努力鉆研教育理論和加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作實(shí)踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)。盡到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)盡的職責(zé)。在多年的教學(xué)工作中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。任現(xiàn)職以來每年年度考核都在稱職以上。任現(xiàn)職以來曾撰寫論文數(shù)篇，在學(xué)校交流。

在今后的工作中，我將認(rèn)真履行以下職責(zé)：

一、制定教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n上課。努力鉆研教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)。積極參加教改實(shí)踐活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。提高教學(xué)質(zhì)量。

二、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)教育活動中。熱愛學(xué)生，因材施教，發(fā)揮所有學(xué)生的特長，主動熱情地幫助后進(jìn)生。

三、督促教育學(xué)生遵守、執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)則》以及各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生。幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、努力向上的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、努力改進(jìn)教學(xué)方法，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，講練結(jié)合；注重培養(yǎng)能力。

五、適當(dāng)布置作業(yè)，注意信息反饋。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。重視講評，認(rèn)真落實(shí)知識點(diǎn)。

六、認(rèn)真分析學(xué)生現(xiàn)狀，針對學(xué)生的知識缺陷及時(shí)采取補(bǔ)救措施。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

七、提倡業(yè)務(wù)自修，努力學(xué)習(xí)教育、教學(xué)心理學(xué)，學(xué)校管理學(xué)。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。總之，在今后的教學(xué)工作中，我將切實(shí)發(fā)揚(yáng)以往工作中的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足；為教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請人：xxx

20xx年x月x日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十七

各部門、各中心：

為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需求，促進(jìn)公司人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，為全體員工提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺和機(jī)會，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求，經(jīng)研究決定，對公司原有主管以上崗位全部清零，全員參與崗位競聘（每人只能競聘一個(gè)崗位），實(shí)行公開競聘選拔。競聘將堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，最大限度激發(fā)員工的積極性和主動性，推動個(gè)人價(jià)值的充分體現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

公司主管以上各管理崗位

公司全體員工均可競聘各管理崗位。

1月6日

公司小會議室

成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由董事長楊斌擔(dān)任；成員由總經(jīng)理羅松、監(jiān)事張渭斐、副總經(jīng)理班志榮組成。負(fù)責(zé)組織各級崗位競聘的考評與決策工作。

考核采取分層級、由上至下逐級考評，由競聘者述職演講，評委現(xiàn)場打分，會后合議的方式進(jìn)行。

1、所有競聘人員需按12月25日前填寫《內(nèi)部員工崗位競聘申請表》，并撰寫崗位競聘演講報(bào)告，于20xx年12月30日前提交行政中心人事部，否則視為放棄競聘。

2、全體員工要高度重視這次崗位競聘工作，積極競聘，珍惜公司為培養(yǎng)和重用人才、充分發(fā)揮員工個(gè)人才能創(chuàng)造的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人與公司實(shí)力的共同提升。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十八

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)核實(shí)微商客戶。

2，現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結(jié)核銷表的制表。

3，負(fù)責(zé)工作內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，合同的歸檔和保管。

4，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常事務(wù)性工作，處理相關(guān)事宜。

任職資格：

1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，*;

2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力;

- 我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加入!

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇二十九

尊敬的崗位評審小組領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx，女，出生于xx年xx月，20xx年畢業(yè)于臨清師范學(xué)校（普師），20xx年畢業(yè)于聊城大學(xué)（化學(xué)），本科，20xx年9月參加工作，20xx年取得小學(xué)一級教師資格。本次競聘小學(xué)一級教師資格。

20xx年3月被評為臨清市教學(xué)能手20xx年9月被評為臨清市優(yōu)秀教師20xx年xx月被評為聊城市教學(xué)能手20xx年xx月榮獲臨清市優(yōu)秀青年教師稱號20xx年3月榮獲臨清市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)20xx年xx月獲聊城市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)

我熱愛祖國，擁護(hù)中國xxx領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)，執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高自己科學(xué)文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求幼兒，保護(hù)幼兒身心健康，以園為家，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心做好幼兒教育工作，我將用左肩擔(dān)著愛我的孩子，用我的右肩擔(dān)著我愛的幼兒園，執(zhí)著堅(jiān)韌地挑起我深愛的老師這一行，為一幼的明天獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)光和熱。望準(zhǔn)予認(rèn)可。

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇三十

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1. 結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5. 負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠icare系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6. 負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8. 負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點(diǎn)：武漢

四、報(bào)名程序：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時(shí)，請應(yīng)聘者攜帶以下個(gè)人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

招聘公告

因工作需要，三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬招聘稅收協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘稅收協(xié)管員共計(jì)10名。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)不良記錄;

(二)身體健康;

(三)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年9月1日—9月5日

上午8:30-11:30 下午：3:00-6:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會西配樓財(cái)政便民服務(wù)中心(三門峽市崤山西路43號)，聯(lián)系方式：0398—2168062、2280068。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須填寫《報(bào)名表》，同時(shí)攜帶正式有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(所有證件均要求原件及a4復(fù)印件)、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，考察時(shí)間另行通知。

(五)聘用

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務(wù)派遣的方式到開發(fā)區(qū)工作。

五、待遇

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

20xx年8月29日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會選聘。

二、選聘崗位

固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

三、選聘條件

(一)年齡在30周歲以下;

(二)擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(三)身體健康;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(五)取得教師資格證書。

(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。

四、選聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

目的：為適應(yīng)公司發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理的配置人力資源，同時(shí)給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機(jī)會，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部競聘，具體安排事宜如下

公司內(nèi)所有符合競聘條件的員工均可參加

1、堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用。

2、堅(jiān)持注重學(xué)歷，更注重工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

經(jīng)理助理（1人）、區(qū)域主管（4人）

⑴經(jīng)理助理1人

①、崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)客服管理工作（包括客戶接待、客戶咨詢與客戶回訪、跟蹤工作），負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管及其它業(yè)務(wù)（銷售方面）的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)主管進(jìn)行銷售跟單，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

②、崗位要求：

◆男女不限

◆大專以上學(xué)歷；

◆較強(qiáng)的客戶交流能力與銷售跟單能力；

◆強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有愛心，性格溫和；

◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的事業(yè)心與高度責(zé)任心；

◆較強(qiáng)的管理能力與協(xié)調(diào)能力

⑵區(qū)域主管4人

①、崗位要求：

◆大專以上學(xué)歷；

◆兩年以上醫(yī)院臨床推廣以驗(yàn)；

◆較強(qiáng)的客戶交流能力；

◆能獨(dú)立完成公司下達(dá)的任務(wù)；

◆穩(wěn)定性強(qiáng)，較強(qiáng)的上進(jìn)心與高度責(zé)任心，可適應(yīng)出差；

1、發(fā)布競聘公告：通過公司內(nèi)部發(fā)文，發(fā)公司qq群等形式，公布競聘崗位、聘任條件與競聘程序等信息，鼓勵(lì)公司內(nèi)部優(yōu)秀員工涌躍參加競聘。

2、報(bào)名形式：符合條件的競聘者根據(jù)公司公布的工作崗位結(jié)合自身的特點(diǎn)撰寫一份競聘稿（包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認(rèn)識、工作設(shè)想與工作目標(biāo)等），并于2011年12月26號前以郵件的形式報(bào)至郵箱……

3、資格審查

①公司按照競聘崗位的要求對報(bào)名參加競聘的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司qq群通知。

②、資格審查在12月28號前結(jié)束

4、競聘評審組：

成立競聘評審組，負(fù)責(zé)對參加競聘人員任職能力的推薦與綜合評審。

5、競聘面試

競聘者需向評審組作限時(shí)20分鐘的職位應(yīng)聘程序（包括個(gè)人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘職位的認(rèn)識與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等）然后由評審組對其提問，并就相關(guān)問題達(dá)成共識。

6、考核與公示

評審組根據(jù)競聘者競聘自述報(bào)告，競聘演講情況及日常工作情況等討論確定聘任者，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié)果，并將聘任名單在公司內(nèi)部公示，公示期為6個(gè)工作日。競聘合格者將按新崗位任職要求進(jìn)行考核。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

公司介紹：

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1w，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00 午休小時(shí)(12:30-14:00) 無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

編號:

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見所附職務(wù)說明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進(jìn)行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

尊敬的評審小組領(lǐng)導(dǎo)及成員們：

本人某某，現(xiàn)23歲，20xx年7月畢業(yè)于xx師范，大專學(xué)歷。

同年9月份分配到xx小學(xué)工作。自從工作以來，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校教師的支持、幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步。經(jīng)一年多的教學(xué)工作讓我積累了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為作為一名教師，就應(yīng)該在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠懇，平時(shí)嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到 “早來一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，能想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，熱情對待每一位學(xué)生，本著“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的原則展開教育、教學(xué)工作。

尊敬的評審小組領(lǐng)導(dǎo)及成員們，我已達(dá)到競聘資格，提出申請，望評審小組批準(zhǔn)為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者，我相信，憑著我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我一定能把工作做好。如果此次競聘成功，我會一如既往地發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。默默無聞、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

申請人：xxx

20xx年x月x日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機(jī)會!

我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫：xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作。個(gè)人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補(bǔ)給工作。

首先，我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年，在長期的工作實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時(shí)幫助前勤員工解決工作上的困難。

其次，在平時(shí)工作中，為了不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名后勤人員，能堅(jiān)決擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同志，待人誠懇，平時(shí)嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個(gè)人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負(fù)同志們的信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

競聘人：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

空缺崗位競聘方案 崗位空缺等于招聘人數(shù)篇

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

(二) 業(yè)績突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來函地址：

郵編：

(2)電子郵箱：

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式