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java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇一

性別：

年齡：

兩年以上工作經(jīng)驗

居住地：_

電話：___(手機)

e-mail：

最近工作[2年]

公司：_銀行

行業(yè)：銀行

職位：高級軟件工程師

學(xué)歷：本科

專業(yè)：系統(tǒng)科學(xué)與工程

學(xué)校：_大學(xué)

在工作中，認真負責，且有良好的學(xué)習(xí)能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作;不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。

求職意向

到崗時間：一個月內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：

期望月薪：面議/月

目標職能：高級軟件工程師

20_/4—至今：_銀行[1年5個月]

所屬行業(yè)：銀行

零售投資交易業(yè)務(wù)開發(fā)室高級軟件工程師

1.負責招商銀行的銀行保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、維護以及分行的相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

2.參與個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析及系統(tǒng)設(shè)計。

3.負責所轄開發(fā)項目的項目管理工作。

4.負責組織及建設(shè)項目團隊及溝通協(xié)調(diào)相關(guān)項目干系人。

所屬行業(yè)：計算機軟件

計算機部測試工程師

負責方向：

功能測試：

1.根據(jù)原型文檔及需求文檔分析系統(tǒng)的測試需求，編寫測試要點，在測試初期分析需求的合理性，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求，提出自己的觀點以提高系統(tǒng)的易用性及用戶體驗。

2.安排測試任務(wù)，給執(zhí)行測試用例的同事說明系統(tǒng)的功能架構(gòu)及流程同時協(xié)調(diào)組內(nèi)各人員分配。

3.執(zhí)行測試用例，在具體的測試過程中，提出一些細節(jié)方面的建議以提高系統(tǒng)易用性及用戶體驗。

4.負責整個系統(tǒng)的測試周期，包括測試前期的需求溝通與確認，中期的測試問題的解決，后期系統(tǒng)維護的回歸測試。

20_/9--20_/7_大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)與工程本科

20_/6大學(xué)英語六級

20_/12大學(xué)英語四級

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇二

1、負責公司社區(qū)后臺管理系統(tǒng)的 版本的測試及上線工作，參與整個產(chǎn)品測試的全流程。引入靜態(tài)測試、文檔測試、單元測試、接口測試等測試類型來保證項目產(chǎn)品質(zhì)量

2、負責公司活動產(chǎn)品策劃底層框架重設(shè)的需求，完成上線后提高15%的性能提升

3、搭建了后臺管理系統(tǒng)的主流程接口自動化框架的搭建，通過git新commit代碼后可以直接觸發(fā)自動流程測試，每月節(jié)省了至少8人天人工

4、參加后臺系統(tǒng)的報表測試主設(shè)計，通過編寫并使用自動化腳本執(zhí)行固定任務(wù)，比原計劃提前3天完工

5、確定并對接論壇項目的外包開發(fā)與第三方測試團隊，為公司周年慶活動的技術(shù)支撐提升了整體質(zhì)量

6、整理并分析生產(chǎn)環(huán)境缺陷報告，通過統(tǒng)計分析，找出可以避免的生產(chǎn)故障，使生產(chǎn)故障率降低5%，并形成了統(tǒng)一分析模板：

1、制定通信事業(yè)部門-項目管理sop流程，需求管理sop流程，質(zhì)量管理sop流程，并在下屬部門進行宣貫及實行，規(guī)范了事業(yè)部門的對外工作流程，減少了溝通成本

2、部門重組后，更新并完善質(zhì)量組測試制度，包括新人入職培訓(xùn)制度、月度質(zhì)量組例會制度、缺陷報告分析流程以及月度項目質(zhì)量播報，通過可視化的看板，使項目組的每位成員均可實時查看自己負責模塊的質(zhì)量及進度

3、通信事業(yè)部測試體系搭建完成并宣導(dǎo)

4、建立質(zhì)量組的okr清單；研究常見問題和案例

5、開展了6場測試技術(shù)與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)會議，精進了質(zhì)量組人員的職業(yè)技能

6、質(zhì)量組技術(shù)梯隊組建，引入了qa管理，并通過開展定期的技術(shù)研討會議，學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù)，促進管理可持續(xù)發(fā)展

1、完成部門測試體系搭建

2、啟用并完善了測試知識庫，包含文檔庫、工具庫、缺陷庫、文案庫等

3、制訂并下發(fā)了項目管理sop流程，需求管理sop流程，質(zhì)量管理sop流程

4、質(zhì)量組人才梯隊搭建，并引入qa管理流程

5、開展測試技術(shù)及質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，促進團隊積極學(xué)習(xí)氛圍

6、接口自動化測試腳本設(shè)計及編寫，解決了發(fā)布流程測試問題

7、形成月度缺陷分析會議，通過統(tǒng)計分析在缺陷趨勢及走向圖從宏觀角度動態(tài)調(diào)整項目計劃

1、測試版本控制評估不足，且臨時任務(wù)未能良好把控，導(dǎo)致版本滯后

2、管理員的權(quán)限控制問題，因缺少相關(guān)日志數(shù)據(jù)無法導(dǎo)致部分角色權(quán)限被更改

3、接口自動化測試覆蓋率較低，部分模塊需要人工干預(yù)（原因：目前接口測試人員被調(diào)配其他產(chǎn)品線，導(dǎo)致設(shè)計工作暫停）

1、測試人員需要動態(tài)調(diào)整工作清單及測試任務(wù)的優(yōu)先級，并及時與項目經(jīng)理確認進度

3、考慮到接口腳本設(shè)計完成后需要后續(xù)維護，建議增加1名測試人員，以解決目前的覆蓋率問題

1、項目方面（公司產(chǎn)品交付）

2、團隊管理

1）形成測試小組，培養(yǎng)2名核心測試人員

2）完善部門各個管理模塊的sop并落地執(zhí)行

3）形成部門月度okr會議，每月月底會議總結(jié)

4）完成接口測試腳本覆蓋率超90%，并落實持續(xù)集成

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇三

姓名： 張先生 性別： 男

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 陜西-咸陽 年齡： 27

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東、 陜西-西安、 江蘇

希望崗位： 電子/電器/元件類-電子測試工程師

工業(yè)/工廠類-項目工程師

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售前/售后技術(shù)支持工程師

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位：

待遇要求： 5000元/月

最快到崗： 半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2004-09 ～ 2008-07 四川師范大學(xué)成都學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-10 ～ 至今 臺達電子 職員內(nèi)部培訓(xùn)

工作經(jīng)驗至今3年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

***公司名稱 (2009-09 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位： 測試工程師 崗位類別： 電子測試工程師

工作描述：

1.新機種導(dǎo)入量產(chǎn)

2.執(zhí)行測度流程改善及分析

3.現(xiàn)場工作教導(dǎo)

4.測試治具設(shè)計及制作

5.測試性問題研究、改善與處理

6.測試設(shè)備、治具維修、改善

7.測試設(shè)備、治具管理程序之訂定

8.負責對客戶問題及測試問題的回覆

9.負責對te技術(shù)員的培訓(xùn)

***公司名稱 (2008-08 ～ 2009-09)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位： pm工程師 崗位類別： 項目工程師

工作描述： 負責觸摸屏新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)的執(zhí)行與追蹤，組織召開相關(guān)的試產(chǎn)會議及制作實驗單，bom表，規(guī)格書等相關(guān)報表，對試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進行及時的分析處理，熟悉電阻式觸摸屏的開發(fā)與整個生產(chǎn)流程。

項目經(jīng)驗

ft測試系統(tǒng)改善 (2010-08 ～ 2011-03)

擔任職位： 項目管理

項目描述： 項目描述：架設(shè)新測試機臺，有三個優(yōu)勢：

1. 平均每pc產(chǎn)品的測試時間縮短10s~15s,提高了生產(chǎn)力。

2. 減少了產(chǎn)品的誤測率。

3. 測試線整齊美觀。

責任描述： 此項目的發(fā)起與主導(dǎo)，負責項目中測試軟體的修改及測試硬體的調(diào)試工作以及技術(shù)員的指導(dǎo)工作。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 熟悉電子產(chǎn)品的測試原理，ict測試，hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器，功率分析儀，電源等相關(guān)電子產(chǎn)品測試儀器。熟悉測試硬體的調(diào)試及軟體的編寫維護，具備電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗。

熟悉qc七大手法。

熟悉ie相關(guān)手法及作業(yè)流程.

熟悉vb。

具備指導(dǎo)和管理能力，能管理指導(dǎo)部屬及時，準確的完成工作任務(wù)。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 差

英語水平： 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望從事電子技術(shù)性工作,以及技術(shù)管理性工作,希望在這方面不斷充實自己,為企業(yè)創(chuàng)造價值,進一步實現(xiàn)自己社會價值.

其他要求：

自身情況

自我評價： 性格沉穩(wěn),再學(xué)習(xí)能力強,有吃苦耐勞的精神,做事認真,責任心強,有一定的組織能力和團隊協(xié)作能力,誠實守信,有創(chuàng)新精神.

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇四

姓名：

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：湖北-天門

年齡：-24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：177cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

尋求職位：pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-06湖北省荊州市機電工程學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-10～20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證

公司(20__-03～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：變壓器研發(fā)工程師

崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師

工作描述：

1、負責低頻(ei,ui,環(huán)形)變壓器的開發(fā)，本文由首發(fā)，設(shè)計驗證，可靠性測試項目(溫升/冷熱沖擊)進行測試，并作測試結(jié)論評估

2、新產(chǎn)品包裝的開發(fā)設(shè)計驗證，及常規(guī)包裝的跌落檢測

自我介紹：

在掌握了過硬的專業(yè)知識和實戰(zhàn)技能，更培養(yǎng)了我充分的自信，堅強的毅力，正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待，有幸加入，揚踢將奮，恭候伯樂。

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇五

一、公司介紹

cmsz始終秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，銘記“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，努力構(gòu)建一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、運維、研發(fā)支撐團隊，為公司員工提供具有競爭性的薪酬待遇、和諧向上的工作氛圍、管理與技術(shù)雙通道的發(fā)展空間。公司將與您一起以積極飽滿的熱情為中國移動業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的支撐服務(wù)，為中國移動通信事業(yè)的發(fā)展壯大而不懈努力!

二、招聘崗位

市場營銷崗

綜合文秘崗

財務(wù)統(tǒng)計分析崗

業(yè)務(wù)運營工程師

軟件測試工程師

軟件開發(fā)工程師

三、招聘流程

簡歷篩選→第一輪筆試→第一輪面試→第二輪面試→發(fā)出錄用通知書→簽約。

招聘時間：10月―月

簡歷投遞時間年10月15日至11月7日簡歷投遞

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇六

姓名：

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：湖北-天門

年齡：-24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：177cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳

尋求職位：pie工程師、me/te工程師、變壓器工程師

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-06湖北省荊州市機電工程學(xué)校應(yīng)用電子技術(shù)中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-10～20__-11拓源管理咨詢iso9001:20__質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證

公司(20__-03～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：變壓器研發(fā)工程師

崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師

工作描述：

1、負責低頻(ei,ui,環(huán)形)變壓器的開發(fā)，本文由首發(fā)，設(shè)計驗證，可靠性測試項目(溫升/冷熱沖擊)進行測試，并作測試結(jié)論評估

2、新產(chǎn)品包裝的開發(fā)設(shè)計驗證，及常規(guī)包裝的跌落檢測

在掌握了過硬的專業(yè)知識和實戰(zhàn)技能，更培養(yǎng)了我充分的自信，堅強的毅力，正是這些知識和技能使我有信心和勇氣向貴單位自薦。殷勤期待，有幸加入，揚踢將奮，恭候伯樂。

java測試工程師簡歷 測試工程師簡歷收入篇七

姓名： 張先生 性別： 男

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 陜西-咸陽 年齡： 27

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東、 陜西-西安、 江蘇

希望崗位： 電子/電器/元件類-電子測試工程師

工業(yè)/工廠類-項目工程師

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-售前/售后技術(shù)支持工程師

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)

尋求職位：

待遇要求： 5000元/月

最快到崗： 半個月之內(nèi)

2004-09 ～ 2008-07 四川師范大學(xué)成都學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

2009-10 ～ 至今 臺達電子 職員內(nèi)部培訓(xùn)

工作經(jīng)驗至今3年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

***公司名稱 (2009-09 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位： 測試工程師 崗位類別： 電子測試工程師

工作描述：

1.新機種導(dǎo)入量產(chǎn)

2.執(zhí)行測度流程改善及分析

3.現(xiàn)場工作教導(dǎo)

4.測試治具設(shè)計及制作

5.測試性問題研究、改善與處理

6.測試設(shè)備、治具維修、改善

7.測試設(shè)備、治具管理程序之訂定

8.負責對客戶問題及測試問題的回覆

9.負責對te技術(shù)員的培訓(xùn)

***公司名稱 (2008-08 ～ 2009-09)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位： pm工程師 崗位類別： 項目工程師

工作描述： 負責觸摸屏新產(chǎn)品開發(fā)試產(chǎn)的執(zhí)行與追蹤，組織召開相關(guān)的.試產(chǎn)會議及制作實驗單，bom表，規(guī)格書等相關(guān)報表，對試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常進行及時的分析處理，熟悉電阻式觸摸屏的開發(fā)與整個生產(chǎn)流程。

項目經(jīng)驗

ft測試系統(tǒng)改善 (2010-08 ～ 2011-03)

擔任職位： 項目管理

項目描述： 項目描述：架設(shè)新測試機臺，有三個優(yōu)勢：

1. 平均每pc產(chǎn)品的測試時間縮短10s~15s,提高了生產(chǎn)力。

2. 減少了產(chǎn)品的誤測率。

3. 測試線整齊美觀。

責任描述： 此項目的發(fā)起與主導(dǎo)，負責項目中測試軟體的修改及測試硬體的調(diào)試工作以及技術(shù)員的指導(dǎo)工作。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

技能專長： 熟悉電子產(chǎn)品的測試原理，ict測試，hi-pot測試及ft測試。熟練使用示波器，功率分析儀，電源等相關(guān)電子產(chǎn)品測試儀器。熟悉測試硬體的調(diào)試及軟體的編寫維護，具備電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗。

熟悉qc七大手法。

熟悉ie相關(guān)手法及作業(yè)流程.

熟悉vb。

具備指導(dǎo)和管理能力，能管理指導(dǎo)部屬及時，準確的完成工作任務(wù)。

普通話： 流利 粵語： 差

英語水平： 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望從事電子技術(shù)性工作,以及技術(shù)管理性工作,希望在這方面不斷充實自己,為企業(yè)創(chuàng)造價值,進一步實現(xiàn)自己社會價值.

其他要求：

自我評價： 性格沉穩(wěn),再學(xué)習(xí)能力強,有吃苦耐勞的精神,做事認真,責任心強,有一定的組織能力和團隊協(xié)作能力,誠實守信,有創(chuàng)新精神.