總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

團(tuán)委部門工作總結(jié)篇一

一、 工作理論指導(dǎo)

1. 宗旨：盡心、盡力、盡責(zé)

2. 定位：每一個林學(xué)人的秘書

二、 20xx年2月底至5月初工作匯報

part one日常事務(wù)

1. 宣傳板的管理

現(xiàn)狀：我院宿舍區(qū)宣傳欄分布管理如下

共有宣傳板18塊。

成績：我部自2月底以來，已經(jīng)進(jìn)行了一次大規(guī)模維修工作，一次更新。其中重新制作了7塊宣傳板，分別位于躍進(jìn)北49、55棟各1塊和躍進(jìn)南32棟4塊、39棟1塊，另外基本解決了部分宣傳板脫落現(xiàn)象。

問題：宣傳板過期的通知沒有及時清理;通知粘貼不美觀，表現(xiàn)在一個通知多張紙的粘貼不穩(wěn)固，雙面膠殘留在宣傳板等;宣傳板經(jīng)常脫落。

對策：制定宣傳板管理監(jiān)督制度，由專門人員定期巡查宣傳板狀況，并對相關(guān)人員做好監(jiān)督工作;加強(qiáng)對部內(nèi)人員的工作指導(dǎo)工作以及與他部門進(jìn)行有效溝通，抵制雙面膠出現(xiàn);脫落現(xiàn)象是長期存在的問題，我部一直努力于尋求一種低成本、高成效的改善方法。

2. 日常值班

現(xiàn)狀：值班包括委員單雙周值班制、干事值班制。

值班時間：周一至周五

上午8：45—9：35 10：30—11：30

下午3：00—4：05 4：30—5：30

問題：干事值班工作能力培養(yǎng)不到位，導(dǎo)致質(zhì)量不高;積極性不高，處于被動狀態(tài);辦公室值班人員冗余，但質(zhì)量不高;人員到位不及時，更嚴(yán)重有翹班的情況出現(xiàn)。

對策：制作值班手冊、工作手冊，加強(qiáng)工作指導(dǎo)性;工作中出現(xiàn)的問題，及時開部門會議，進(jìn)行討論解決;與其他部門協(xié)商，根據(jù)各部門實(shí)際情況，有序調(diào)整值班時段，精簡人手;采取委員、干事值班相互監(jiān)督制，由干事督促委員出勤，委員反映干事值班情況。

3. 各種資料整理

現(xiàn)狀：辦公室現(xiàn)在有資料各部門以往資料、團(tuán)委學(xué)生會通訊錄、各項(xiàng)制度、值班登記本、文具等。

成績：我部自2月底以來，進(jìn)行了一次全面的資料更換、補(bǔ)全等，現(xiàn)有資料基本完整。另外，進(jìn)行了一次團(tuán)委辦公室、素質(zhì)拓展部、秘書部、辦公室用品的購置。

問題：資料一年更換一次，有一定得缺陷性，部分資料與實(shí)際有出入;用品購置缺乏系統(tǒng)的管理。

對策：根據(jù)實(shí)際情況，可考慮一個學(xué)期更新一次;每次購置登記好，考慮在辦公室放置一份清單，明示購買物品去向。

4. 財務(wù)管理

現(xiàn)狀：打印復(fù)印記賬點(diǎn)定為躍進(jìn)南厚生超市，各部門活動報銷由秘書長負(fù)責(zé)。

成績：財務(wù)制度進(jìn)行了完善，規(guī)定每月清賬一次;部門活動報銷基本能夠按照規(guī)定辦事，有一定的穩(wěn)定性。

問題：記賬落實(shí)比較慢，厚生店記賬表格沒有及時出來，至今仍未能開始實(shí)行，督促不足?；顒訄箐N近期比較多，出現(xiàn)問題也較多，比如發(fā)票未能及時上交、發(fā)票不適用等。

對策：督促厚生打印店的協(xié)助工作;秘書長及時檢查發(fā)票，及時聯(lián)系部門，給予正確的引導(dǎo)。

part two 其他工作

主要指協(xié)助其他部門開展工作、統(tǒng)籌團(tuán)委學(xué)生會其他日常工作：

1. 負(fù)責(zé)園林文化節(jié)、模擬導(dǎo)游、團(tuán)日活動、森林杯足球賽等各項(xiàng)活動的前期工作：派發(fā)邀請函、邀請嘉賓、制作獎狀、錦旗等等。

2. 負(fù)責(zé)活動的簽到工作。

3. 紅旗學(xué)生會評選的大量資料整理。

4. 統(tǒng)籌委員用品的制作。

part three 部門內(nèi)部發(fā)展

成績：

① 部門內(nèi)部分工明確，每項(xiàng)職能設(shè)有負(fù)責(zé)人員：有專門人員負(fù)責(zé)內(nèi)部物資管理，使工作效率有所提高，物資透明化加強(qiáng);有專門人員負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)管理，使報銷程序有序進(jìn)行;有專門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)化宣傳、通知等。

② 干事與他部門接觸機(jī)會增多：工作后期干事直接與部門聯(lián)系。

③ 致力于大力宣傳學(xué)院活動，致力于宣傳部門，改變部門原有的沉默的性格。

問題：

① 工作能力不強(qiáng)，除了開始培訓(xùn)不到位外，部長與干事溝通不足，指導(dǎo)工作不到位。

② 素質(zhì)不高，在禮貌方面就做的不夠。

③ 基本常識要求了解不到位。

④ 工作效率低，出錯率較多。

⑤ 工作熱情消退。

對策：

① 加強(qiáng)工作指導(dǎo)，盡可能地細(xì)化。

② 考慮做個知識檢測。

③ 規(guī)定工作完成時間，加強(qiáng)工作反饋，及時改善工作質(zhì)量。

④ 要求干事及時寫總結(jié)。

⑤ 采取輪流責(zé)任制，分時期由專門人員負(fù)責(zé)分配工作，給予干事更多的組織鍛煉機(jī)會。

⑥ 考慮分配各個秘書至各個部門，使干事更全面地接觸工作，更多地與其他人交流工作。

三、 工作展望

① 增強(qiáng)內(nèi)部合作精神，加強(qiáng)干事的部門歸屬感：通過更多的工作透明化，工作交流以及合作，促進(jìn)部內(nèi)情感的發(fā)展。

② 加強(qiáng)部門對外交流

③ 重點(diǎn)培養(yǎng)人才，根據(jù)干事不同的特性，合理調(diào)配工作，從而提高工作積極性。

④ 工作之余，提倡干事多參加其他部門的活動，比如實(shí)踐部的實(shí)踐活動。

⑤ 合理安排部門會議時間，提供更多交流機(jī)會。

⑥ 爭取機(jī)會讓干事接觸更多的事，比如全委會旁聽、秘書長例會旁聽等。

⑦ 創(chuàng)造機(jī)會給干事提高自身素質(zhì)，比如每次會議給干事3分鐘發(fā)言、干事主持會議等。

團(tuán)委部門工作總結(jié)篇二

在本學(xué)期，秘書部在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照 三個代表 重要思想的要求，與其他部門共同組織深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神，努力加強(qiáng)各部門組織，以全心全意為學(xué)院、為院團(tuán)委工作為宗旨，以提高各部門成員綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮本部門優(yōu)勢，加大對團(tuán)委工作的認(rèn)識，并充分利用各種載體，深入擴(kuò)展好各項(xiàng)活動，讓本部門的工作越辦越好。半年來，我部積極遵循上級指示和要求，積極配合各項(xiàng)活動、工作的開展。大部分工作都能如期完成，可以說收獲很大。以下是秘書部這半年來的工作情況總結(jié)：

由于院團(tuán)委秘書部是一個新建立的部門，部分工作范圍還不明確。所以這半年來我部被分配的任務(wù)較少，盡管如此，我部各成員都團(tuán)結(jié)一致，積極做好每項(xiàng)工作。秘書部主要工作有做好會議記錄和總結(jié)、辦公室物資管理和值班安排、對內(nèi)聯(lián)絡(luò)、經(jīng)費(fèi)和發(fā)票的報銷工作。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助學(xué)院開展組織活動，部內(nèi)部長干事團(tuán)結(jié)一致積極配合工作，形成良好的工作氛圍。

秘書部在本學(xué)期中積極配合進(jìn)度完成了所分配的任務(wù)，其中包括內(nèi)部工作和協(xié)助其他部門完成學(xué)院的組織活動等各項(xiàng)工作，具體內(nèi)容如下：

1. 一、招新工作

為了完善管理秘書部和增加后備軍，本部門開展了招新干事的工作。根據(jù)本部門的實(shí)際情況而定下了嚴(yán)格的招新要求，更設(shè)定了一定的考驗(yàn)，組成了現(xiàn)在的大家庭。

1. 二、內(nèi)部工作

1.各干事及成員對工作都抱著熱忱的態(tài)度，具有甘于犧牲、甘于奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真落實(shí)并協(xié)助學(xué)生會及各部門開展工作，并能做好有關(guān)的記錄。

2、定期定時聚會。

我部在全面開展工作前就計劃好每周定期聚會，商討接下來的工作事議，并恰當(dāng)?shù)陌才鸥黜?xiàng)工作，除此之外，我部會對上一階段的工作進(jìn)行一個小總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。這為接下來工作的完善奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、安排好團(tuán)委辦公室的值班、巡班工作。

我部合理安排各部門辦公室值班時間，及時通知值班部門進(jìn)行值日，并對值日情況做出記錄，若遇到特殊狀況及時處理，并及時向上級反映。但在實(shí)際操作過程中也發(fā)現(xiàn)了不足之處，如部門干事會因某些事情而忘記值(巡)班，沒有及時找到值班部門人員值班等。因此，在下一階段，我部會更加注意完善值班制度，安排好巡班工作，爭取實(shí)施到位。

4、經(jīng)費(fèi)、發(fā)票的報銷工作。

各社團(tuán)費(fèi)用支出回收的發(fā)票，學(xué)生會或團(tuán)委費(fèi)用支出回收的發(fā)票，都統(tǒng)一交由我們秘書部整理、張貼、保管。在貼發(fā)票過程中，成員間相互合作，共同完成任務(wù)。在處理此項(xiàng)工作時，我們發(fā)現(xiàn)一些問題：部分部門、社團(tuán)都使用不正規(guī)的票據(jù)來充當(dāng)發(fā)票，這使得我們的工作進(jìn)度受到了影響。所以我部在接下來的工作時間段里會積極做好這方面的工作，與其他社團(tuán)部門商議好、溝通好這方面的事項(xiàng)。

5、做好會議記錄和會議總結(jié)。

在十二月份開展的院團(tuán)委動員大會中，我部積極配合好大會工作，并發(fā)揮了部門的重要作用。在大會開始前我部做好會議準(zhǔn)備，制作好會議要使用的ppt，做好會議記錄并處理好會中的突發(fā)狀況使得會議正常舉行，會議結(jié)束后，我部及時做好會議總結(jié)。團(tuán)委動員大會舉行的很成功，也體現(xiàn)了秘書部工作的重要性。在下一階段，我部會繼續(xù)完善會議記錄的工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)秘書部工作精神。

6、蓋印章是秘書部常接觸的一項(xiàng)工作。

在工作過程中，可鍛煉我們的細(xì)心與專心，因?yàn)樵S多需要蓋章的文件都非常重要，所以，無論文件量多或少，我們都要在蓋印的過程中更小心，更謹(jǐn)慎。

7、秘書部的其中一項(xiàng)工作是出外購買團(tuán)委需要用的財物。

最近，秘書部負(fù)責(zé)去買一批榮譽(yù)證書，由于干事沒帶樣板去，導(dǎo)致任務(wù)沒有完成。因此，我部干事要吸取這次的教訓(xùn)，以后去購買東西前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，及時處理突發(fā)狀況、完成任務(wù)。

三、協(xié)助工作

1. 協(xié)助辦好十一月份開展的第三次團(tuán)代會。本次大會是由七個部門共同合作協(xié)助大會成功舉辦的。本次大會得到了學(xué)院老師得高度評價和同學(xué)的積極支持和廣泛關(guān)注?？傮w來說，大會很成功。

社團(tuán)嘉年華 是由社團(tuán)部主辦，由秘書部等多個部門協(xié)助，我部干事除了幫助布置好會場還幫助活躍現(xiàn)場氣氛，使活動順利進(jìn)行。

掃黃打非 宣傳活動。此活動是由院團(tuán)委各部門共同完成的，我們還邀請到本院多位老師參與簽名活動，并請多家知名企業(yè)的面試官加入其中，參與活動的同學(xué)十分踴躍，活動順利完成達(dá)到了宣傳的目的。

總結(jié)這半年來的工作，秘書部能夠主動自主完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)部長干事相處融洽，相互合作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)。目前本部門各成員都互相扶持、認(rèn)真工作，相互合作完成上級下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和活動?？梢哉f經(jīng)過這半年的磨練，秘書部全體成員已積累了一定的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，全體成員共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將院團(tuán)委工作做得更好，將學(xué)院工作做得更好。我部會努力與其他相關(guān)部門、社團(tuán)建立好聯(lián)系，為下一階段的工作做好準(zhǔn)備。我們在總結(jié)回顧自開學(xué)以來的工作時，不會忘記關(guān)心我們成長的院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，在此，我代表秘書部向所有關(guān)心幫助我們成長，支持秘書部工作的領(lǐng)導(dǎo)、 老師 和同學(xué)們表示衷心的 感謝 !并致以崇高的敬意!