隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇一

一、加強組織領導，大力推進依法行政工作

推進依法行政，關鍵在領導、重點在落實，我們始終把依法行政作為政府運作的基本準則。鄉(xiāng)政府年初把依法行政工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署，下發(fā)《羅洪鄉(xiāng)20_依法行政工作計劃》，成立了羅洪鄉(xiāng)依法行政工作領導小組，以鄉(xiāng)長覃志華為組長，著重抓好依法行政隊伍建設。激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實做到機構、人員、經(jīng)費“三落實”。

二、認真開展宣傳教育，增強依法行政意識。

加強對領導干部法律知識的培訓，提高領導干部依法行政的意識和能力。認真組織法制宣傳，普及公民法制觀念。堅持全方位多形式宣傳，營造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳活動在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊，發(fā)放各類宣傳資料，接受群眾咨詢等舉措，使執(zhí)法宣傳工作達到了一定的細化和廣度;二是組織專門的學習會議，比如今年組織學習了《xxx行政強制法》、《湖南省行政程序規(guī)定》等重要依法行政法規(guī)制度，極大的提高了行政有關干部的思想意識水平，使他們能在日常工作中按照有關要求嚴于律己;三是組織各類互動宣傳。引導群眾向xxx反映問題、獻計獻策、并在鄉(xiāng)設立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動效果

三、強化規(guī)范性文件審查，規(guī)范政府決策行為

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇二

20xx年，xx鎮(zhèn)以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格依法履行法定職責，法治政府建設全面提升，現(xiàn)將我鎮(zhèn)法治政府建設工作推進情況總結(jié)如下：

一、加強組織領導，強化職能職責

一年來，在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，鎮(zhèn)人大有力監(jiān)督下，始終高度重視法治政府建設工作，成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的法治政府建設工作領導小組，負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查和督促全鎮(zhèn)法治政府建設工作。將學法納入黨委中心組學習議程，班子會議認真學習貫徹xxxxxx在全面依法治國委員會第一、第二次會議上關于法治政府建設的重要指示精神，每半年聽取和研究部署法治政府建設重大問題，每年主動向鎮(zhèn)人大主席團報告法治政府建設及履職情況。

二、主要舉措和成效

（一）聚焦重點，推行政務公開。把實行法治政府建設與黨風廉政建設結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。根據(jù)《xxx政府信息公開條例》相關要求，每月對社會關注、群眾關心的重點、熱點內(nèi)容進行公開，按時更新政府信息，切實做好政策解讀，截至20xx年12月31日，我鎮(zhèn)主動公開政府信息73條，切實增強信息公開的時效性和透明度。認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“三務公開”的要求，每月張貼在公開欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。同時在各村推行“村民自治”等制度，進一步擴大基層民主權利。實行值周領導接訪日制度，及時解決群眾上訪、上訴的問題，從源頭上遏制了越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護了社會的穩(wěn)定。

（二）注重公正，嚴格依法辦事。堅持做到嚴格、依法、公開、公正的原則，嚴謹、規(guī)范地開展各項依法行政工作。一是聚焦重點領域建立一體化辦事規(guī)范和辦理流程，推行“一窗受理”；二是在鎮(zhèn)廣高速、諾水大道征地拆遷工作中，始終堅持合法化、人性化的原則，上門做思想動員工作，使工作內(nèi)容合法、程序合法，順利地推進了征地拆遷工作開展，既保障了農(nóng)戶的切身利益，又保證了項目建設的順利進行；三是加強重大事項決策合法性審查。堅持依法決策、科學決策、民主決策，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性咨詢論證，審查并集體討論決定。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇三

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹*《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣*依法行政的決定》和《xx縣今年依法行政工作要點》的要求，認真落實有關文件精神，我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領導和監(jiān)督，不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作得以*穩(wěn)發(fā)展。

以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，認真總結(jié)去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了今年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鎮(zhèn)*司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體*穩(wěn)推進。

1、切實做好對《綱要》和新法律法規(guī)的學*宣傳培訓。先后對土地、計生等站所工作人員進行了專題培訓，對村組干部培訓2次，涉及200人次，提高了基層干部和機關干部依法行政的自覺性。

2、認真抓好《行政許可法》配套制度的落實，積極探索和推行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關、限時完成、過程監(jiān)督、責任追究”和“一個窗口”對外許可審批形式的程序，先后規(guī)范了農(nóng)村宅基地及二孩出生的審批程序。

3、健全行政執(zhí)法公示制，上半年公示農(nóng)村低保戶、困難戶及二胎生育指標、良種補貼等內(nèi)容6期。提高執(zhí)法透明度，促進依法辦事。

加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。

加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學*形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼*實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學*及自學等多種方法。鎮(zhèn)里組織專題集中學*6次、會議學*12場次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水*，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最后提交鎮(zhèn)*黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由*審查后送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水*。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇四

一是實行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級創(chuàng)建聯(lián)動模式。按照3：1的比例，對申請創(chuàng)建單位進行初審，確定3個培育對象并進行具體指導。根據(jù)綜合考評情況確定1家申報省級示范單位后，其余兩家依次替補為xx市和xx市依法行政先進單位。二是加強指導與監(jiān)督。結(jié)合依法行政重點工作，加強與各單位聯(lián)系，及時掌握創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的.新情況、新問題，根據(jù)各單位特點，提出指導意見，確保創(chuàng)建活動順利進行。領導小組每半年聽取一次創(chuàng)建工作進展情況，開展一次創(chuàng)建工作的專項督導督查，及時研究解決創(chuàng)建工作中的重點難點問題，幫助各單位有效整改提高。

“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動開展以來，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動亮點紛呈:如xx市xxx制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，實行“三級聯(lián)批”、“陽光許可”等措施，進一步保障行政相對人的合法權益，維護了國家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓模式，早上進行業(yè)務培訓、下午實地辦案后開展分析點評的，提高整體業(yè)務水平，同時強化非處過程監(jiān)管，進一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細化自由裁量、統(tǒng)一文書范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。

20xx年底，市全面推進依法行政工作領導小組對全市各行政執(zhí)法單位進行了依法行政年度考核，從考核情況來看，市xxx能夠按照《關于開展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號）以及xxx《全面推進依法行政實施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動貫穿業(yè)務工作始終，以人民群眾滿意為標準，嚴格執(zhí)法、熱情服務，在維護煙草市場秩序、保護消費者權益、促進當?shù)亟?jīng)濟社會和諧發(fā)展等方面做出了突出成績。

規(guī)范制定方面，針對煙草領域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市xxx制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機制暫行辦法》，通過統(tǒng)一監(jiān)管事項、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關文書，統(tǒng)一了退出標準，該《辦法》具有較強的針對性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實施以來，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當前煙草專賣零售許可證過多與卷煙貨源供應不足的矛盾，也進一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營理念，保障了卷煙市場的穩(wěn)定秩序。

具體執(zhí)行方面，市xxx對于許可證的審批設立了“所長—科長—分管領導”的三級聯(lián)批制度，即所長對于專賣管理員提交上來的許可證情況進行審查、核實，專賣科長對于所長提交上來的許可證情況進行再次審查、核實，再由分管領導進行審批，對于一些疑難復雜、影響面大的許可，則再由局領導班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過程中的隨意性，堅決抵制了“人情證”、“關系證”等，確保了每一本許可證的進入與退出不受權力的影響，有力地維護卷煙市場的公平秩序。市xxx所創(chuàng)立的“三級聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽光、透明。

監(jiān)督方面，市xxx實行依法行政和政務公開監(jiān)督員制度，聘請了市人大、xxx、市xxx等代表為監(jiān)督員，對該局的工作進行監(jiān)督，特別是對許可退出機制工作的監(jiān)督，同時，設立“12313”投訴舉報熱線，進一步完善了監(jiān)督機制。

市xxx“煙草專賣許可退出機制”實施以來，成效顯著，我市卷煙市場不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進一步遏制，卷煙市場得到進一步凈化。

從總體考核情況看，市xxx依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無《目標要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標準，最終確定上報。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇五

20xx年我局的依法行政工作以黨的*精神為指導，貫徹落實全旗依法治旗工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型執(zhí)法隊伍，樹立部門良好形象為目標，注重建立完善執(zhí)法制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水*。現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，不斷加強對行政執(zhí)法隊伍的政治思想教育和業(yè)務技能培訓。通過教育培訓、研討、交流等方法，努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。堅持政治學*，明確依法行政工作目標，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)；堅持法律法規(guī)學*，*時自學、集中學*、考試相結(jié)合，每月力爭學深學透一部法律；堅持業(yè)務知識學*，提高依法行政意識和執(zhí)法水*。以堅定的政治信念、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，在社會上贏得了較高的滿意度和信譽度。

我局以依法行政為*臺，堅持執(zhí)法為民，努力維護群眾利益，著力構建和諧社會。20xx年，為解決企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，經(jīng)信局不斷加大對*問題的排查力度，對*職工提出的問題從新調(diào)查、認真梳理，從大局出發(fā)，提出解決問題的辦法和建議，積極化解矛盾，基本形成了社會安定的局面。通過做職工工作，與企業(yè)協(xié)商，今年全面完成了原紅嶺礦待崗職工安置問題，消除了社會不穩(wěn)定因素。原林東制酒廠下崗職工*問題，企業(yè)轉(zhuǎn)制斷檔期間16個月的養(yǎng)老保險金一次性得到解決，現(xiàn)已經(jīng)全部發(fā)放給個人，對于未領取置換身份補償金的部分*人給出了處理意見，進入三級*復查程序，*和部門所提出的處理意見正在逐步被認可和接受。社會治安綜合治理工作得到了加強，完成了旗委旗*交給的*任務。

在依法行政工作中，我局積極應對新形勢、新情況，從建立完善制度入手，推進執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)?；芾碇贫然?，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。一是以政務公開推進依法行政工作，借助報紙電視等媒體，實行行政執(zhí)法公示制度，對依法行政承諾、服務承諾、辦事程序進行公開，自覺接受社會監(jiān)督。二是以責任追究推進依法行政工作，出臺《行政執(zhí)法責任追究制度》，堅持權力與責任相*衡、責任與懲戒相適應、教育與懲戒相結(jié)合的原則，明確行政執(zhí)法過錯行為、過錯責任以及追究形式，促進執(zhí)法規(guī)范化，提高依法行政意識，有效地預防和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，提高依法行政水*。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇六

____年是報業(yè)服務處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結(jié)____年的工作之前，我回顧自己在____年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復，重復中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。____年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;____年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應該是____年的收獲。

現(xiàn)在，我將自己____年的思想和工作匯報如下：

思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，____年工作總的指導思想是強化服務功能、增強服務意識、提高服務質(zhì)量。

____年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內(nèi)之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)國家示范中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;匯報視頻短片

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。

3、考勤管理工作

考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務處工作紀律。

4、人事管理

(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。

(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：____年412月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;

5、其它工作

(1)積極參加服務處的各種會議和活動，做好服務工作好服務與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務處的安全工作。服務處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)認真完成好領導交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

存在的問題與不足

____年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。

____年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會是不平凡的一年。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇七

20xx年以來，在市委、市*的領導下，在市**具體指導下，xx市物價局依法行政工作緊緊圍繞建設“法制誠信服務型*”和市委、市*的工作中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則與價格工作實際緊密結(jié)合，嚴格按照《年度依法行政工作目標管理責任書》要求，堅持依法治價，認真分解目標，細化任務，明確職責，狠抓落實,

依法行政工作取得明顯成效,使價格管理和監(jiān)督工作更加規(guī)范化、制度化，價格行政執(zhí)法能力和水*得到進一步提高。

物價系統(tǒng)的法制工作是一項基礎性工作，不僅專業(yè)性強、政策性強，而且任務艱巨、責任重大。為此，局黨組高度重視法制工作，把法制工作列入重要議事日程，一方面切實加強法制工作機構和隊伍建設，同時結(jié)合實際，認真總結(jié)經(jīng)驗，完善機制，不斷改進工作，使法制工作進一步走向制度化、規(guī)范化軌道。一是按照《綱要》、《決定》和《實施意見》要求，結(jié)合我局實際，在認真調(diào)研的基礎上，提出重點突出、切實可行的市物價部門貫徹《綱要》五年規(guī)劃和年度依法行政工作安排意見。二是認真做好20xx年度價格工作依法行政責任目標及其考核辦法制訂工作，科學合理地確定目標、分解任務，明確工作責任、完成時限和標準，確保各項目標、任務落到實處。三是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，學*、借鑒外地、外單位先進經(jīng)驗，及時總結(jié)、推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，推動依法行政向深層次發(fā)展。四是做好價格法制工作推進過程中的督促檢查、協(xié)調(diào)指導、情況交流工作，定期報告、通報工作進展情況，及時糾正存在的問題，確保依法行政工作健康、有序開展。

按照*、省*和市*的要求,積極推進行政管理體制改革,加快價格管理職能轉(zhuǎn)變,

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇八

20xx年是全面推進依法治國的元年，縣教育局依法行政工作在縣委、縣*及縣**的領導下，創(chuàng)新工作機制，改革工作方法，以創(chuàng)建“依法行政示范單位”為抓手，以“辦好人民滿意的教育”為目標，在建立行政執(zhí)法責任制度，健全完善行政執(zhí)法程序，落實行政執(zhí)法職責任務，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約等方面取得了顯著成效，亮點紛呈?，F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）、加強領導，完善制度，建立行政執(zhí)法工作體系。

1、健全組織。為了加強依法行政工作的領導，我局成立了教育系統(tǒng)依法行政工作領導小組，領導小組由局長任組長，紀檢組長和副局長任副組長，辦公室、監(jiān)察室、人事股、計財股、基教股、職教股等相關股室負責人為成員，設立了法規(guī)股，確定了法規(guī)股辦公人員，明確了局長是全局行政執(zhí)法責任人，對全局的行政執(zhí)法行為負有領導責任；副局長和相關領導對分管的行政執(zhí)法股室負分管責任；各行政執(zhí)法職能股室的負責人是本股室實行行政執(zhí)法責任制的責任人，負有領導本股室行政執(zhí)法的責任。現(xiàn)已基本形成了由縣局依法行政小組統(tǒng)一領導，各行政執(zhí)法職能股室分工負責，執(zhí)法監(jiān)督歸口管理的教育行政執(zhí)法運行體制。人員變動后，我們對依法行政工作領導小組和政務公開領導小組及時進行了變更，保證了依法行政工作的正常進行。

2、完善制度。根據(jù)*《全面推進依法行政實施綱要》，結(jié)合教育工作實際，縣局制定了《行政執(zhí)法責任制工作方案》，并將主要執(zhí)行的教育法律、法規(guī)，按其內(nèi)容逐一分解到了各有關責任股室?？h局還結(jié)合實際，制定了《法律、法規(guī)學*宣傳培訓制度》、《教育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《教育行政規(guī)范性文件備案制度和行政復議、應訴、賠償?shù)扰c行政執(zhí)法相關的各項制度》等。每年教育工作會上，縣局對依法行政工作一并安排部署。在日常工作中，把依法行政工作，作為加強教育管理的基礎性、先導性工作來抓，同教育教學工作同安排，同檢查，同考核，同獎懲，確保依法行政工作扎實有效開展。

（二）、注重宣傳，強化培訓，提高行政執(zhí)法工作水*。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇九

20xx年，南河鄉(xiāng)依法行政工作在縣委縣*的領導下，在縣法制局的具體指導下，堅持以執(zhí)政為民，落實科學發(fā)展觀為指導，以嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責為原則，以加強法制宣傳教育、完善制約機制為手段，大力推進依法行政工作，有力地推進了南河鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將一年依法行政工作總結(jié)如下：

為進一步加強對創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)工作的領導，我鄉(xiāng)成立了以*鄉(xiāng)長韓小冰同志為組長，李文鐘、李國玉為副組長，各站所負責人及有關行政人員為成員的創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)領導小組，具體負責依法行政的日常工作。形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，鄉(xiāng)屬部門各司其職，層層抓落實的責任體系。

一是結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了《南河鄉(xiāng)創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》，對創(chuàng)建工作進行具體安排部署;

二是將創(chuàng)建活動的各項目標任務分解到鄉(xiāng)屬各單位，做到分工負責，責任到人;

三是將創(chuàng)建工作列入年度考核目標，對完不成目標的實行責任追究。

我鄉(xiāng)通過采取集中輔導與自學相結(jié)合、一般學*與典型案件教育相結(jié)合等多種形式開展對行政執(zhí)法人員的培訓工作，增強了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性，提高了依法行政的能力和水*。一是在4月份派出2名業(yè)務骨干參加縣*組織的集中培訓學*。二是按照我鄉(xiāng)制定的培訓計劃，于3月26日和4月22日分別邀請縣*執(zhí)法人員x縣司法局、法制局有關人員在鄉(xiāng)*三樓會議室對全鄉(xiāng)55名行政執(zhí)法人員作了集中培訓，主要內(nèi)容有犯罪種類、預防犯罪、人民調(diào)解等法律知識。今后還要繼續(xù)組織人員進行集中學*，不斷提高我鄉(xiāng)行政人員執(zhí)法能力和水*。

今年以來，我鄉(xiāng)堅持從完善制度入手，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調(diào)查過程中的注意事項，有告知行政相對人確認執(zhí)法人員身份權利，有陳述，申辯或聽證權利，有申請復議或提起行政訴訟權利，切實維護行政相對人的各項權利，做到了程序合法;二是完善了《行政執(zhí)法責任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準繩，嚴格按照法定權限、程序執(zhí)法，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴，違法必究;三是完善了《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法水*和辦案質(zhì)量，增強執(zhí)法人員依法行政意識。

按照縣*關于規(guī)范行政處罰裁量權工作實施意見，我鄉(xiāng)對執(zhí)法依據(jù)進行了認真梳理登記，達到了程序合法、內(nèi)容合法。通過采取各種措施，有效地規(guī)范了我鄉(xiāng)行政處罰裁量權的行使，確保了我鄉(xiāng)依法行政行為的公*性和公正性。

我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了一定的成績，開創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問題和困難，一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，需要加強培訓學*;二是行政處罰裁量權工作剛剛起步，還必須抓緊落實;三是內(nèi)部制約制度也要結(jié)合實際，不斷完善，使之可操作性更強。

在今后的依法行政工作中，我鄉(xiāng)要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點，認真落實各項措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水*，不斷提高服務意識，在上級法制部門的關心、指導、幫助下，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作再上一個新臺階。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十

20xx年，在縣委、縣政府的領導和支持下，在縣依法治縣辦的悉心指導下，xx河鎮(zhèn)認真貫徹落實各級有關依法治理的會議精神，著力抓好“關鍵少數(shù)”的牽頭作用，健全完善依法治理各項制度機制，全面推進依法治理，著力營造“遇事找法，辦事依法，解決問題靠法，化解矛盾依法”的干事創(chuàng)業(yè)新常態(tài)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年法治政府建設工作情況報告如下：

一、推進法治政府建設的主要舉措及成效

（一）堅持依法防控，筑牢戰(zhàn)役銅墻鐵壁。一是提高政治站位，全面落實防控責任。制定疫情防控工作實施方案和應急預案，召開專題會13次，聽取疫情防控重點人員盯防和疫苗接種工作落實情況，專題安排部署疫情防控工作。嚴格落實24小時值班值守制度和領導在崗帶班制度，做好疫情日報告、零報告；二是通過微信群、張貼公告、掛橫幅、播村村響等方式，加強疫情宣傳防控，堅持正面宣傳，引導群眾不信謠、不造謠、不傳謠。大力宣傳疫苗接種工作，先后組織醫(yī)護人員480余人次開展疫苗接種，采取集中接種、分片區(qū)接種、入戶接種等多種方式確保應接盡接。全年度全鎮(zhèn)接種新冠疫苗第一劑23148人，完成率94。85%，第二劑20089人，完成率82。31%；三是把“外防輸入、內(nèi)防反彈”常態(tài)化、專業(yè)化、精準化。積極貫徹落實上級的各項決策部署，嚴格落實各項防控措施，全鎮(zhèn)上下發(fā)揚不畏疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)精神，密切配合、群防群控，先后組織鎮(zhèn)村干部、民兵、志愿者等1733人次參與開展防控工作。排查出中高風險區(qū)域返鎮(zhèn)人員和紅碼人員共166人，其中：集中隔離9人、居家隔離157人，按照要求落實防控措施，全鎮(zhèn)無一例新冠肺炎疑似或確診患者；四是狠抓督導檢查。為切實抓好落實疫情防控工作，成立了五個督查工作組，對標對表，對各村采取明察暗訪、邊查邊交邊整改方式，有力推動工作落實。

（二）依法依規(guī)推進村級換屆，選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是做足做實做細前期工作。我鎮(zhèn)先后召開村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉啟動工作座談會、換屆選舉業(yè)務骨干培訓會議、換屆選舉工作推進會等，強調(diào)換屆紀律，明確有關目標任務、時間要求和規(guī)定程序等。教育鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部積極擔當作為，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來，以高度的政治責任感精心組織部署，確保在換屆期間做到工作不斷、秩序不亂。二是突出重點預防管控到位。把保持社會穩(wěn)定作為換屆工作的前提條件和最重要基礎，派出所、司法所、治理辦等相關單位和部門加強對重點村（社區(qū)）和重點人群、重點問題的分析研判和預防管控，密切注視重點人員動態(tài)，嚴防干擾破壞選舉、拉票賄選等違法亂紀行為的發(fā)生。三是準確掌握社情民意。換屆指導組直接聯(lián)系群眾，聽民意、促換屆。我鎮(zhèn)領導干部深入摸清了解村（社區(qū)）人數(shù)、戶數(shù)、黨員隊伍建設等情況，換屆指導組和“第一書記”進村入戶聽取群眾意見，及時掌握群眾意愿人選。四是選好班子優(yōu)化結(jié)構。全鎮(zhèn)22個行政村（社區(qū)）中有20個行政村（社區(qū)）落實了書記主任“一肩挑”，同時共選配7名治理專干，進一步充實了群防群治隊伍建設，進一步堅強了社會治理力量；注重推薦優(yōu)秀年輕的同志進入村（社區(qū)）“兩委”班子，108名村（社區(qū)）常職干部中45歲以下51人，高中及以上文化49人。拓寬選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、專業(yè)合作組織負責人、大學生村官和回鄉(xiāng)大學生、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人等人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

（三）加大環(huán)境保護力度，推進生態(tài)文明建設。深入踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念。堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”的工作原則，全方位加大對自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)和世界地質(zhì)公園的管控力度。全力打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，以監(jiān)管米倉大道等重點項目、推進秸稈禁燒、非煤礦山技術改良、煙花爆竹燃放管控和揚塵治理為工作載體，堅持教育引導和日常巡查同步推進，發(fā)放宣傳資料400余份，日常巡查100余次。全力打好碧水攻堅戰(zhàn)，開展污水直排整治工作，嚴格落實河（湖）長制，全年開展巡河720人次；開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，打擊非法采砂等違規(guī)違法行為6起，拆除違法砂石場2家，罰款40余萬元；嚴厲打擊捕撈（殺）、銷售和采購水生野生動物和非法漁獲物的行為5起，罰款2萬元，奮力實現(xiàn)“十年禁漁”目標；對存在環(huán)保問題的非煤礦山，按照要求進行整改到位。全力打好凈土防御戰(zhàn)，落實土壤污染防治、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽糞污等治理工作；建立城鄉(xiāng)一體化的垃圾清運機制，實行村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運。同時，以中央環(huán)保督察為契機，全面完成上級反饋和自查問題整改清零。通過治理，全鎮(zhèn)天藍、水清、土凈的良好生態(tài)環(huán)境得到進一步提升。

（四）多措并舉依法除患，促進社會和諧穩(wěn)定。牢固樹立“四個意識”，將“紅線”“底線”“禁令”執(zhí)行到位，全面落實安全生產(chǎn)責任制，排查整改各類安全生產(chǎn)隱患65處。著力解決食品藥品安全監(jiān)管領域群眾反映強烈的問題，對全鎮(zhèn)104家“小診所、小賣部、小飯桌”進行清理整治，現(xiàn)場整改問題245個，行政處罰1家，取締1家。推進城鄉(xiāng)治理制度創(chuàng)新和能力建設，進一步提升信訪工作服務水平，成功化解信訪件35件，其中中央交辦的重復信訪積案2件。處理回復12345市民服務熱線264件，滿意率達100%。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步夯實鄉(xiāng)村治理根基，深入推行“四議四調(diào)四評”工作法。充分發(fā)揮基層自治主體，利用人民調(diào)解，群眾公議等方式化解群體性事件2件次，調(diào)處各類矛盾糾紛68件次。強化轄區(qū)槍支彈藥、管制刀具、易燃易爆物品的管控工作。持續(xù)與xxx組織進行堅決斗爭，打擊震懾各類不法分子，凈化一方土地。不斷加強禁毒宣傳，增強廣大群眾的防毒意識和禁毒觀念。通過綜合施策，全鎮(zhèn)信訪形勢持續(xù)向好，掃黑除惡專項斗爭成效顯著，社會治安和法治環(huán)境明顯改善。

（五）提高依法行政意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和重大事項請示報告制度。嚴格落實重大行政決策“五大必經(jīng)程序”和政府信息公開制度，對政策文件、便民服務、重大項目、公示公告進行每月一公開，截至9月底，共公開政務信息191件。自覺接受人大監(jiān)督，辦理xxx建議6件；以深化“放管服”改革為手段，全面實施政務服務“好差評”制度，做好“政務＋服務”工作，提升營商環(huán)境，認領服務事項56條，評價總數(shù)1780條，好評率100%。認真落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定及其實施細則，認真執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定，不斷完善管理制度，對工作、生活、財務等進行了規(guī)范，強化了約束機制，從嚴控制“三公”經(jīng)費和一般性支出，讓政府過“緊日子”、群眾過“好日子”。

二、法治政府建設存在的不足和原因

一年來，雖然我鎮(zhèn)的依法治理工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）對重點區(qū)域矛盾糾紛和突出問題的排查、解決力度還有待進一步加強；

（二）在切實推進各村（社區(qū)）依法治理工作中，還需要進一步加大宣傳力度，發(fā)動村（社區(qū)）干部參與積極性，發(fā)動廣大人民群眾都投身到依法治理的隊伍中來；

（三）主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象。

三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，加強法治政府建設的有關情況

（一）持續(xù)推進依法執(zhí)政規(guī)范化。一是堅持落實黨委中心組集中學法制度，堅持會前學法制度；二是按照黨委把方向、管大局、做決策的職能定位，我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)揚民主集中制，嚴格黨委會會議流程，嚴把黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會和黨員評議會，將黨委法規(guī)制度落實到位；三是開展黨風廉政建設，通過村村懸掛宣傳標語，群眾會積極宣講，營造黨風政風大家管，廉政建設大家評的宣傳氛圍，全年開展黨委中心組學習12次，會前學法32次，開展民主生活會1次，民主評議會1次。

（二）堅持依法決策，依法辦事。一是嚴格落實“三重一大”集體決策制度。凡涉及人事、重大建設項目、重大決策等事項，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，采取黨組會議、黨支部委員、黨員職工會議等方式，實行集體議事。嚴格按中國xxx章程、法律、政策、制度辦事，牢固樹立法律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，主動把工作置于黨紀國法的約束之下和干部群眾的監(jiān)督之中；二是積極推行政府法律顧問制度。聘請1位知名律師作為法律顧問，承擔我鎮(zhèn)的法律顧問工作。充分發(fā)揮法律顧問的職能作用，除重大事項要求其把關外，工作中的合同、協(xié)議及人員聘用等事項都經(jīng)法律顧問審核，確保工作的合法性；三是全面推行政務公開。推進和加強行xxx力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監(jiān)管等信息公開，增強公共權力運行、公共資金使用、社會公益事業(yè)建設等領域的透明度，確保公民的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

（三）加強普法，營造濃厚法治氛圍。通過微信公眾號、工作群、橫幅、公告欄等多種途徑和可用平臺資源廣泛開展普法宣傳，積極擴大普法覆蓋面。圍繞人民群眾關心關切的、最新發(fā)布的法律法規(guī)，通過發(fā)放宣傳手冊、開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動，加強對群眾的法制教育；通過學習強國app，要求每個黨員干部要自學有關的法律法規(guī)，進一步提高廣大黨員干部的法律意識。

四、下一年度推進法治政府建設的主要安排

2022年，我鎮(zhèn)將全面學習貫徹黨的十九大全面依法治國精神，按照《四川省黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》確定的目標和任務措施，持續(xù)推進法治政府建設工作。一是進一步搞好“法律七進”活動。聯(lián)合派出所、司法所、消防隊、民政辦、農(nóng)業(yè)綜合服務中心等單位和部門開展聯(lián)合普法活動，把法治宣傳落到實處。二是進一步推進村（社區(qū)）法治示范創(chuàng)建。以市域社會治理現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)基層治理為契機，打造示范點位，以點帶面，提高基層法治化管理水平。三是進一步加強法治隊伍建設。開展“法律明白人”、人民調(diào)解員大培訓、大學習，提升人民調(diào)解員、“法律明白人”的法律知識水平和化解社會矛盾的能力，扎實有效推進我鎮(zhèn)人民調(diào)解和法治宣傳教育工作。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十一

近年來，我縣嚴格按照《xxx森林法》和《xxx森林法實施條例》等法律法規(guī)，認真履行《福建省森林條例》所賦予的職能，堅持大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)，提高全民法制觀念和保護森林資源意識，依法規(guī)范林業(yè)行政審批事項，加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設，積極做好林業(yè)行政執(zhí)法工作，我縣森林資源管理逐步走上科學化、規(guī)范化和法制化的軌道。

一、取得的成效

自2010年以來，我縣共查處各類林業(yè)行政案件_起，處罰違法人員_人次，沒收木材_立方米，罰沒款共計_萬元、木材變價款_萬元;其中盜伐_起、濫伐_起、違法征占用林地_起、違法運輸木材_起、非法收購木材_起、非法獵捕野生動物x起、非法收購、出售、運輸野生動物及其制品x起、違反森林植物檢疫規(guī)定x起、其它_起。進一步健全完善林區(qū)治安防控體系，維護了林區(qū)安全穩(wěn)定，有效地保護了全縣森林資源的安全，促進了森林資源保護和林業(yè)發(fā)展。

二、主要措施

1、積極開展活動，大力加強林業(yè)法律法規(guī)宣傳。加大對林業(yè)法律知識的宣傳力度，特別是“濕地日”、“愛鳥周”、“野生動物保護宣傳月”、“森林防火宣傳月”及保護森林資源專項整治活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各林業(yè)站利用廣播、電視、報紙、張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地向全社會宣傳有關林業(yè)法律法規(guī)和政策，宣傳依法治林的重要意義，為提高行政執(zhí)法水平創(chuàng)造了良好的氛圍。

2、注重學習培訓，不斷提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。為進一步提高全體林業(yè)執(zhí)法人員的工作效率和業(yè)務能力，把學習培訓工作列入重要議事日程，除常規(guī)抓好法律法規(guī)知識學習、上崗培訓外，我局派出_人參加了省總隊、市支隊舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓班，進一步規(guī)范文書制作。結(jié)合工作實際，我局組織全體執(zhí)法人員開展了林業(yè)行政執(zhí)法文書制作培訓。

3、認真辦理案件，進一步提高行政處罰案件質(zhì)量。林業(yè)行政執(zhí)法人員嚴格按照《xxx行政處罰法》實施林業(yè)行政處罰，基本做到實施處罰主體，執(zhí)法人員，處罰委托合法，事實和證據(jù)認定清楚，運用法律、法規(guī)、規(guī)章正確，處罰決定和處罰程序合法，文書制作規(guī)范，案卷歸檔完整，案件統(tǒng)計和備案及時，確保了辦案質(zhì)量的進一步提高。

4、認真組織實施，進一步確保森林資源的安全。為了確保森林資源的安全，嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，我縣先后組織發(fā)動了“春季森林防火”、“春季行動”、“打擊違法占用林地等破壞森林資源”、“打擊破壞森林資源團伙”、“攻勢三號”等專項行動和集中打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動等一系列嚴打整治行動，對亂砍濫伐嚴重的區(qū)域?qū)嵤┲攸c打擊，有效地打擊了毀林違法犯罪分子的囂張氣焰，同時以案釋法，教育了一大批群眾參與愛林護林，共同維護林區(qū)治安穩(wěn)定。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十二

20_年，_縣經(jīng)信局依法行政工作，在縣委、縣政府_縣xxx領導和精心指導下，根據(jù)縣行政執(zhí)法的總體部署，結(jié)合_縣經(jīng)信局工作職責和工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《xxx安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整指導目錄(20_年本)》和《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通備案登記制度》等國家法律法規(guī)，全面落實依法行政工作責任制，秉公執(zhí)法，有效地規(guī)范了依法行政行為、行政執(zhí)法公正嚴明，確保全縣工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)步發(fā)展，取得了一定的成效。

一、加強組織領導，增強法律意識，營造法治氛圍

加強依法行政的組織領導，增強國家法律法規(guī)的宣傳教育，切實提高法律意識，是加快依法行政環(huán)境，推動依法治安的重要途經(jīng)。

1、成立機構，加強對依法行政工作的領導

為進一步加強依法行政的工作力度，_縣經(jīng)信局于20_年6月成立了以局長為組長的依法行政工作領導小組，并制訂了工作方案，分工負責，明確責任，切實加強依法行政工作的領導。

2、抓好法律法規(guī)宣傳，增強干部職工和群眾法律意識

為推動依法治安進程，促進干部職工和人民群眾學法、知法、守法，_縣經(jīng)信局加大法律法規(guī)的宣傳教育。全年共設立法律法規(guī)咨詢臺5次，掛出法律法規(guī)宣傳橫幅9條，宣傳標語250多條，法律法規(guī)宣傳板報3塊，散發(fā)宣傳資料900余份。通過一系列法律法規(guī)學習宣傳教育活動，提高干部職工和人民群眾法律法規(guī)意識。

3、強化崗位學法，進一步提高依法行政水平

為進一步提高_縣經(jīng)信局干部職工依法行政工作水平，_縣經(jīng)信局強化了機關干部職工崗位學法，熟悉本局工作職能內(nèi)的法律法規(guī)。開展了本局干部依法行政培訓教育工作，制定學習和培訓計劃，發(fā)放了《行政許可法》、《經(jīng)濟法》、《xxx安全生產(chǎn)法》和《生豬屠宰管理條例》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整指導目錄(20_年本)》等法律法規(guī)資料，并確定每周星期五為學法輔導時間，局長、副局長分別對《行政許可法》、《xxx安全生產(chǎn)法》和《生豬管理條例》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整指導目錄(20_年本)》等法規(guī)進行了重點輔導。同時，局2名領導干部參加區(qū)法制部門組織的依法行政學習，并取得區(qū)行政執(zhí)法證。通過多種措施，有效地強化了干部職工的法律意識，提高了全體干部的依法行政水平。

二、突出工作重點，強化行依法行政工作

(一)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面：

1、企業(yè)生產(chǎn)

縣經(jīng)信局一直把企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作擺在重要位置抓實抓好，經(jīng)常性地深入重點工礦企業(yè)和重點行業(yè)進行安全檢查。20_年排查安全隱患180多處，及時下達了整改通知書8份，責令限期整改，現(xiàn)已全部落實整改情況。開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定印發(fā)了《20_年縣經(jīng)信局“安全生產(chǎn)月”活動方案》，共發(fā)放宣傳畫冊500多份，出版了一期宣傳板報，把安全管理工作落實到位。通過加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，有效地防范了重特大事故的發(fā)生。20_年，沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故，促進了全縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，確保了社會和諧穩(wěn)定。

2、行政審批(許可)

根據(jù)上級關于開展擴權強縣工作的有關文件精神，20_年。_縣經(jīng)信局接收區(qū)、市下放7項行政審批項目。全部按照自治區(qū)的要求，做好接收方案，現(xiàn)已入駐縣政務中心，正常開展依法行政工作。20_年共辦理工業(yè)技改投資項目備案6起。

(二)、食品安全方面：

1、加大肉類食品流通執(zhí)法力度，維護市場流通秩序正常運轉(zhuǎn)。20_年，共出動執(zhí)法145次，執(zhí)法人員482人次，查處案件0起，檢查定點屠宰場(點)累計180次，暫扣沒收處理私宰肉540公斤，有效打擊私屠濫宰違法行為，確保群眾吃上放心肉。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十三

20xx年，在區(qū)委區(qū)*的正確領導下，我街道全面落實法治*建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水*，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會*穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將有關自查自評情況報告如下：

（一）加強制度建設，厘清行政依據(jù)。

1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降、。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。

2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。

3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十四

作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等：

1、行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定了基礎。

3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經(jīng)理的幫助。

2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

3、在銷售內(nèi)勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十五

根據(jù)《市人民**公室關于對上半年依法行政責任目標完成情況進行檢查的通知》（*政法制〔20xx〕15號）文件精神，市教育局對《20xx年度依法行政工作目標管理責任書》上半年運行情況以及取得的成績和存在的問題進行認真總結(jié)。

市教育局把依法行政納入局黨委、局長室、局機關各科室的重要議事日程，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關有行政執(zhí)法權的部門負責同志為成員的教育系統(tǒng)法行政執(zhí)法工作領導小組。以《市教育局行政執(zhí)法評議考核細則》和《市教育局行政過錯責任追究制度》為制度依據(jù)，一把手負總責，分管領導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合教育的實際，配備了專職人員。具體工作做到了職權分解，并將工作落實情況作為年終局機關各科室考核的重要依據(jù)。

市教育局與局屬各單位簽訂了20xx年度依法行政目標管理責任書，進一步明確了各個執(zhí)法崗位的工作職責，尤其對執(zhí)法的重點制定了明確的責任目標，如教育收費政策的執(zhí)行情況、政（校）務公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風建設情況、規(guī)范性文件法制審核情況等，并把目標完成情況作為年終考核的重要一項，計入執(zhí)法人員年底的考核總分。

一是明確重要行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽證制度。二是完善重要行政決策的合法性論證制度，該制度要求作出重要行政決策前要經(jīng)法制機構或者組織有關專家學者進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策。三是堅持重要行政決策集體決定制度，并建立重要行政決策實施情況的反饋和后評價制度，實施行政決策責任追究制度。

一是結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實施和修訂，及時做好了執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。二是完善評議考核機制，創(chuàng)新評議考核方式，堅持集中考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、上級考核與自查自評相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性，提高考評質(zhì)量。三是深入貫徹落實《河南省行政執(zhí)法責任追究試行辦法》，嚴格實施行政執(zhí)法責任追究。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度。認真查處行政執(zhí)法違法案件。

執(zhí)法示范單位申報材料 執(zhí)法責任制示范點創(chuàng)建報告篇十六

今年以來，我局依法行政工作在市委、市*的正確領導和市*的業(yè)務指導下，認真貫徹落實《20xx年市直機關依法行政目標責任考核辦法》精神，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，不斷推進我局安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的法制化、程序化和規(guī)范化，確保了全市安全生產(chǎn)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)依法行政工作情況簡要總結(jié)如下：

為加強對依法行政工作的領導，我局成立了依法行政工作領導小組，制定了《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》（隴市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕54號）和《xx市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法考核辦法》（隴市安監(jiān)執(zhí)法發(fā)〔20xx〕103號），對依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體科室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，并將依法行政工作納入目標考核中，堅持常抓不懈。在加強組織領導工作的同時，我局還廣泛開展了法律法規(guī)的學*、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣；各科室加強對業(yè)務相關法律法規(guī)學*的培訓工作，同時由局里統(tǒng)一購買《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察手冊》并發(fā)放給所有人員進行學*。全體職工依法行政的水*不斷提高，安全生產(chǎn)工作取得了明顯成效。

堅持以依法行政統(tǒng)攬安全生產(chǎn)管理行政執(zhí)法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調(diào)查處理等監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水*。

一是逐級層層簽訂目標管理責任書，把任務層層分解，落實到人頭。嚴格落實安全監(jiān)管“黨*同責、一崗雙責”責任制，建立健全安全生產(chǎn)目標責任書管理及“三位一體”考核獎懲機制，推行了安全生產(chǎn)控制指標預警監(jiān)控、定期通報、誡勉談話、一票否決機制。