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最新檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 08:05:12
最新檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填(六篇)
時(shí)間:2023-04-04 08:05:12     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇一

該班組全體員工在以安全為指導(dǎo)的前提條件下,團(tuán)結(jié)拼搏,想方設(shè)法地完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨臨時(shí)性或突擊檢修任務(wù)時(shí),他們憑著對(duì)工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在車間員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。

去年2月份,車間單體試車、水試,由于天氣氣溫太低,水試難度較大,管道、閥門很容易凍裂、堵塞,我們沒有被困難嚇到,管道凍裂了用火烤開,在大閥門上包上電熱毯,但還是避免不了,他們用頑強(qiáng)的毅力和十萬噸的經(jīng)驗(yàn)完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),使水試在車間順利的通過。為其他班組做出了良好的榜樣。

去年3月份,四十萬噸的生產(chǎn)一步步走向正軌,因?yàn)槿肽/s較低、進(jìn)料固含較高,分離沉降槽清液層經(jīng)常出現(xiàn)跑渾的現(xiàn)象,不同程度地影響生產(chǎn);在這困難的情況下,該班組主動(dòng)找車間主任出謀劃策,建議在分離溢流管上接一條管道到分離進(jìn)料管,通過粗液二次稀釋進(jìn)料固含來緩解沉降槽的壓力,這樣既保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行,又有效地提高了生產(chǎn)產(chǎn)量,他們這種把集體的事當(dāng)成自己的事來做,值得車間全體員工學(xué)習(xí)。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業(yè),在該班組員工的身上得到了充分的體現(xiàn)。每天面對(duì)單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對(duì)工作的熱愛,干一行,愛一行,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)制度、安全相關(guān)制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當(dāng)班時(shí)積極主動(dòng)了解各臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)信息,在產(chǎn)品質(zhì)量上做到心中有數(shù),該班組員工沒有因個(gè)人原因影響過生產(chǎn),最大程度的保障生產(chǎn)。

該班組本著“能儉不奢”、“能用不換”、“能修不買”“以舊換新”的原則,嚴(yán)格把好成本管理,而對(duì)于一些認(rèn)為無法使用的,需要經(jīng)過班長(zhǎng)的認(rèn)可方能遺棄;力求節(jié)約,并將成本意識(shí)納入班組員工的績(jī)效考核;12月份我車間用電量嚴(yán)重超標(biāo),設(shè)備運(yùn)行存在著缺陷,在這種情況下,該班組的骨干找到設(shè)備主任協(xié)商,討論結(jié)果是提高全部設(shè)備的利用率,有效地避開用電高峰期,然后又分析了生產(chǎn)情況,設(shè)計(jì)了用電措施,盡量做到合理利用時(shí)間,節(jié)約耗電。

五工隊(duì)有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報(bào),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),班組職工發(fā)揮各自的安全責(zé)任,確保車間的安全生產(chǎn);其次,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)化工生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實(shí)際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強(qiáng)班員的安全責(zé)任心,將職工的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

一直以來,某某崗成員通過不斷努力,出色得完成了公司及車間下達(dá)得各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),全面提升了基礎(chǔ)管理水平,受到了車間領(lǐng)導(dǎo)和其他成員的一致好評(píng)。

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇二

立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力創(chuàng)一流、努力做標(biāo)桿是##班全體成員對(duì)自己的要求。過去的一年中,在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下以公司開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,出色完成了全年的(一次b修、一次c修、二次d修)各項(xiàng)檢修任務(wù)和幾項(xiàng)設(shè)備異動(dòng),并在#2機(jī)組b修勞動(dòng)競(jìng)賽中,榮獲了"先進(jìn)班組"稱號(hào)。##班全體以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司的稱贊?,F(xiàn)從三個(gè)方面給以總結(jié)。

一、安全方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則,在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn):

第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高生產(chǎn)技術(shù)的能力,熟悉操作規(guī)程;第三,要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。所以在班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,對(duì)于熱控更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng),樹立有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),時(shí)刻緊繃安全之弦從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),預(yù)知危險(xiǎn),分析和控制危險(xiǎn),才能做好各方面安全防范措施。我們所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到工件的帶電插拔,大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致機(jī)組的非停,都將造成嚴(yán)重后果,一個(gè)人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂,每當(dāng)我們處于危險(xiǎn)之中時(shí),我們的身后站著我們的戰(zhàn)友,我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護(hù)與支持,除了心里那點(diǎn)踏實(shí)感之外,也確實(shí)為我們的工作減少了許多的危險(xiǎn)。所以,我們需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們需要?jiǎng)e人的支持和監(jiān)督。

在班組各成員的認(rèn)真努力下,這一年來班組安全形勢(shì)取得了有目共睹的成績(jī),班組首次實(shí)現(xiàn)了全年“零非?!?20xx年##機(jī)組非停3次,20xx年非停1次)。沒有發(fā)生人身輕傷及以上安全事故,沒有因設(shè)備原因影響到機(jī)組帶負(fù)荷.當(dāng)然,我們?nèi)杂性S多不足之處有待改進(jìn),但只要我們真正把安全放在第一位,把安全裝在每一個(gè)人的心中,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,就沒有克服不了的困難。如果每個(gè)人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全生產(chǎn)思想,我們就能更出色的把握好我們的安全關(guān)。

二、生產(chǎn)方面:

推行“人人都是設(shè)備主人” 的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實(shí)行分片負(fù)責(zé),對(duì)口把關(guān)的管理辦法,做到設(shè)備到人,責(zé)任到人。全面負(fù)責(zé)完成了班組全年各項(xiàng)檢修計(jì)劃的編制,作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,以及檢修的總結(jié)等,這一年完成的主要項(xiàng)目有:熱工各類儀表校驗(yàn)、一次風(fēng)量裝置改造、微油點(diǎn)火項(xiàng)目、磨煤機(jī)排出閥改造、鍋爐熱控電源改造、磨油站取樣管改造、增加火檢掃描儀冷卻裝置等等,尤其是在#2爐微油點(diǎn)火改造中更是取得優(yōu)異的成績(jī),#2爐微油點(diǎn)火工期極短,為了不影響b修工期,于是一方面積極主動(dòng)聯(lián)系討論熱控邏輯,并對(duì)邏輯提出了一些合理化建議。邏輯討論完后立即匯同班組人員將廠家原理圖改版為適合本廠組態(tài)的新版的微油點(diǎn)火邏輯圖并送審。另一方面督促廠家盡快將熱控設(shè)備到貨.由于承包商對(duì)dcs組態(tài)不熟,同時(shí)也考慮到安全因素,我們并主動(dòng)承擔(dān)了整個(gè)微油點(diǎn)火的邏輯組態(tài)和畫面制作(該項(xiàng)不僅直接為公司贏得了承包費(fèi)用,更為重要的是贏得了時(shí)間).在整個(gè)微油點(diǎn)火施工工程中,對(duì)班組人員進(jìn)行了合理的安排和分工,一方面安排專人負(fù)責(zé)邏輯組態(tài)和畫面制作,另一方面帶領(lǐng)人員指導(dǎo)和督促承包商施工人員進(jìn)行電纜敷設(shè)和接線等.并利用加班加點(diǎn),在短短三天的時(shí)間,就完成了整個(gè)熱控的安裝工作,并組織了整個(gè)熱控的調(diào)試工作。做到了微油點(diǎn)火就地和遠(yuǎn)方點(diǎn)火均一次成功,出色完成這項(xiàng)工作的同時(shí)也為公司創(chuàng)造了利潤(rùn)和榮譽(yù)。除了上述檢修項(xiàng)目外,班組人員還額外完成了一些設(shè)備異動(dòng),如:排煙溫度測(cè)點(diǎn)移位,氧量測(cè)點(diǎn)移位,主廠房空壓機(jī)干燥器疏水管道上增加了壓力測(cè)點(diǎn)和氣動(dòng)隔離閥,給煤機(jī)控制柜移位,有關(guān)輔機(jī)電機(jī)軸承增加溫度測(cè)點(diǎn)等等。尤其是排煙溫度測(cè)點(diǎn)移位項(xiàng)目,更是帶領(lǐng)大家在火熱的夏天進(jìn)行的,當(dāng)時(shí)室外溫度高達(dá)39攝氏度。

此外,我們對(duì)邏輯中一些不合理的地方提出合理化建議,同時(shí)對(duì)單點(diǎn)保護(hù)提出了有效的防范措施,并解決了一些實(shí)際問題(如1a引風(fēng)機(jī)靜葉自動(dòng)關(guān)閉的問題等);堅(jiān)持做好每天的設(shè)備巡檢工作,認(rèn)真記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備存在的安全隱患,提出解決方案并認(rèn)真落實(shí);對(duì)班組發(fā)生的異常事件,及時(shí)帶領(lǐng)大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細(xì)記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。

三、維修費(fèi)用方面:

爐控班始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本;團(tuán)結(jié)協(xié)作;降低成本”原則。為了積極響應(yīng)公司創(chuàng)標(biāo)精神,降低檢修成本,我們從以下幾個(gè)方面出發(fā),使得 20xx年在設(shè)備檢修和維護(hù)費(fèi)用上得到了較好的控制,全年的檢修和維護(hù)費(fèi)用大大低于預(yù)算,一方面是因?yàn)椋瑴p少了檢修方面的外委項(xiàng)目,如表計(jì)校驗(yàn)等,以往熱工儀表校驗(yàn)外委費(fèi)用高達(dá)15萬之多,20xx年改為了由班組專業(yè)人員校驗(yàn),減少了檢修費(fèi)用;第二個(gè)方面,對(duì)材料的領(lǐng)用也進(jìn)行了較好控制,做到不浪費(fèi)一米電纜、一尺儀表管甚至是一顆螺釘?shù)?第三,在維護(hù)方面,提倡節(jié)約成本,加強(qiáng)了設(shè)備檢修力度,充分發(fā)揮班組成員的能動(dòng)性,使得許多故障設(shè)備通過再次檢修達(dá)到了重復(fù)利用的目的如:b汽泵最小流量閥定位器、給煤機(jī)控制面板、汽包亞威電接點(diǎn)水位計(jì)電極、扇形板傳感器、空氣過濾減壓閥等,此外,嚴(yán)格控制物資申報(bào),堅(jiān)持變廢為寶,最大限度的利用了現(xiàn)場(chǎng)一些不用的設(shè)備,大大節(jié)約了維修成本。另外在agc方面班組也做了大量工作,20xx年agc多月考核為“零”,為公司贏得了電量和榮譽(yù)。

過去的一年里,##班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī),不僅為公司降低了成本,提高了利潤(rùn),更重要的是為我們自己今后的檢修積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),徹底擺脫了遇事就找廠家的依賴思想,激發(fā)了潛在的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。但是面對(duì)新的奮斗目標(biāo),班組成員決心在今后的工作中,精誠團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇三

飛行部“金鷹組”創(chuàng)建于20xx年9月,有組員26人,平均年齡29歲,是一個(gè)充滿朝氣、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀集體。小組集合了飛行部的青年技術(shù)骨干,以飛行專業(yè)為依托,從思想教育、技術(shù)攻關(guān)、品牌服務(wù)以及社會(huì)公益等多方面入手,結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真實(shí)現(xiàn)“以技術(shù)保安全、以安全創(chuàng)服務(wù)”的目標(biāo)。

一、 愛崗敬業(yè),樹立良好的道德品質(zhì)

作為廣西分公司飛行隊(duì)伍中的一面旗幟,“金鷹組”全體組員從自身實(shí)際出發(fā),自覺、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在工作中,他們愛崗敬業(yè),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感服務(wù)于飛行事業(yè),自覺踐行“八榮八恥”和飛行人員職業(yè)道德規(guī)范;在困難中,他們樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,積極承擔(dān)飛行任務(wù);在團(tuán)隊(duì)中,他們關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),積極維護(hù)公司和飛行隊(duì)伍的良好形象。

“金鷹組”還通過一系列實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)組員的思想教育。通過參加“csair”企業(yè)文化核心理念培訓(xùn),讓全體組員明確公司定位,領(lǐng)會(huì)“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛心回報(bào)”五個(gè)核心價(jià)值觀,以及公司“成為顧客首選、員工喜愛的航空公司”的愿景使命。通過組織觀看愛國主義電影、參觀烈士紀(jì)念碑等活動(dòng)開展形式多樣的愛國主義教育,使全體組員進(jìn)一步接受黨的教育,深刻牢記黨的宗旨,更加堅(jiān)定自己的信念,并肩負(fù)起更多的責(zé)任和義務(wù)。

二、保證安全,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

飛行隊(duì)伍是飛行安全的最后一道防線,飛行機(jī)組又是安全的最后一道關(guān)口,肩負(fù)的安全使命重大。保證旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全,是飛行員的天職,因此,從安全角度出發(fā),保證安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼而樹立良好的服務(wù)品牌,維護(hù)公司的形象,也是每一個(gè)飛行員的職責(zé)。

為此,全體組員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),刻苦鉆研飛行技能,熟練掌握基礎(chǔ)理論以及機(jī)上設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、操作規(guī)程和方法,不斷提高飛行技術(shù)和操作技能,用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、過硬的飛行技能、全面的航空知識(shí)素養(yǎng)以及特殊情況下沉著冷靜、果斷正確的處理能力,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各種飛行訓(xùn)練任務(wù)。

執(zhí)行航班任務(wù)時(shí),“金鷹組”牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行“八該一反對(duì)”,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。飛行前,他們認(rèn)真、縝密、全面地進(jìn)行預(yù)先準(zhǔn)備;飛行中,他們專心致志、精心操作,嚴(yán)格按照規(guī)章程序辦事,做到時(shí)時(shí)想安全,事事為安全,確保不發(fā)生任何不安全事件;飛行后,他們認(rèn)真總結(jié),積極學(xué)習(xí),通過不斷的努力進(jìn)一步提升自己的飛行技術(shù)。

正是憑借著優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),“金鷹組”獲得了大家的肯定,并多次被公司委派執(zhí)行重要的航班任務(wù):東盟包機(jī)、中國臺(tái)灣包機(jī)、首航任務(wù)、救災(zāi)人員和物資的運(yùn)輸、兩會(huì)代表運(yùn)輸??全體組員用一次次安全飛行為公司的服務(wù)提供了基本的支持,也為公司樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌注入了強(qiáng)有力的力量。

三、技術(shù)攻關(guān),服務(wù)飛行隊(duì)伍

“金鷹組”的目標(biāo)是“以技術(shù)保安全、以安全創(chuàng)服務(wù)”,為了能更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),使其上升到一個(gè)更高、更廣的層次,他們將服務(wù)范疇從小組織擴(kuò)大到整個(gè)飛行隊(duì)伍,并致力于提高隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和飛行技能。為此,“金鷹組”齊聚合力,內(nèi)外兼顧,在技術(shù)攻關(guān)上盡最大可能的發(fā)揮著最大作用。

對(duì)外,全體組員積極研究課題參加股份公司飛行管理部的業(yè)務(wù)研討,編寫飛行學(xué)術(shù)論文,參與飛行手冊(cè)編寫工作,參加各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)??在一系列專業(yè)活動(dòng)中,組員們成績(jī)突出,得到了股份公司的肯定。通過活動(dòng),也使他們與兄弟單位交流了經(jīng)驗(yàn),不僅將自身的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行傳播、推廣,使更多人受益,同時(shí)也將別人好的方法進(jìn)行吸收、創(chuàng)新,應(yīng)用于自己的實(shí)際中,使隊(duì)伍得到了進(jìn)一步提升。

對(duì)內(nèi),“金鷹組”肩負(fù)著組織公司飛行員進(jìn)行技術(shù)研討和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的任務(wù),他們廣泛收集國內(nèi)、國際航空專業(yè)信息,根據(jù)季節(jié)、航線特點(diǎn)以及各個(gè)時(shí)期國內(nèi)外航空安全形勢(shì),分析本單位飛行品質(zhì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),有針對(duì)性地組織飛行員進(jìn)行研討和培訓(xùn);開展崗位練兵,提高機(jī)組協(xié)作能力;制作、分發(fā)《飛行日志》;搜集、整理、打印《b737ng機(jī)型理論題集》;組織編寫《b737ngxxx訓(xùn)練提要》;編寫各類專業(yè)課件二十余篇?!敖瘊椊M”通過開展一系列的活動(dòng),把對(duì)飛行技術(shù)人才的培養(yǎng)落到實(shí)處,提高了飛行員的理論和業(yè)務(wù)水平,也增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為公司打造一支團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提升了持續(xù)安全水平,更好地保證飛行安全。

技術(shù)是飛行員的血液,“金鷹組”通過自己的努力,通過一次又一次技術(shù)攻關(guān),為全體組員、為整個(gè)飛行隊(duì)伍輸入了更新鮮、更健康的血液,使之更為強(qiáng)壯。

四、奉獻(xiàn)愛心,樹立青年榜樣

“金鷹組”不僅在技術(shù)上是飛行部青年人中的主力軍,在奉獻(xiàn)愛心上,也樹立了良好的榜樣。大家始終把團(tuán)結(jié)互助,扶持困難群眾,回饋社會(huì),奉獻(xiàn)愛心作為傳統(tǒng)美德:部分組員長(zhǎng)期資助希望小學(xué)學(xué)生,使他們順利完成從小學(xué)到中學(xué)的學(xué)業(yè);在社會(huì)需要幫助的時(shí)候,他們積極捐錢,奉獻(xiàn)愛心;春節(jié)前夕,去敬老院開展送溫暖活動(dòng),為孤寡老人送去了電熱毯、糖果、生活用品等,并與老人一起包餃子、聊天、唱歌;積極響應(yīng)公司號(hào)召,參加青年志愿者活動(dòng);新學(xué)期開學(xué)之際,前往陽朔縣希望小學(xué)進(jìn)行捐資助學(xué)活動(dòng),并為孩子們帶去書籍、籃球等文體用品;重陽節(jié),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保戶老人送去米、油等生活用品??

愛心的奉獻(xiàn)是永無止境的,他們表達(dá)的一份愛心、一份心意,為“青年文明號(hào)”注入了更多的內(nèi)涵,也為構(gòu)建和諧社會(huì)盡了自己的一份力。

“金鷹組”創(chuàng)建一年來,在飛行部黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,全體組員通過自己的努力,取得了顯著成績(jī),多名組員在各級(jí)評(píng)比中表現(xiàn)優(yōu)秀,今年四月“金鷹組”被股份公司授予“南航青年文明號(hào)”稱號(hào)。

這不是他們的終點(diǎn),而是他們新的起點(diǎn),所有的成績(jī)和肯定是他們的動(dòng)力,也是他們建設(shè)未來的基石,他們將以更加扎實(shí)的技術(shù),更加努力的態(tài)度建設(shè)“金鷹組”。青年文明號(hào)已成為各行各業(yè)的旗幟,隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,在這些旗幟的帶領(lǐng)下,將有更多的青年立足崗位,面向社會(huì),用自身的實(shí)際行動(dòng)充分展現(xiàn)青年的風(fēng)采。作為創(chuàng)建青年文明號(hào)的一員,他們深知肩上的重任和使命,將一如既往地展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造飛行隊(duì)伍的良好形象,為民航事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇四

立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力創(chuàng)一流班組是我們數(shù)控分廠電氣安裝全體成員對(duì)自己的要求,本組一共11人,平均年齡27歲左右,是一個(gè)充滿活力,激情的隊(duì)伍。在公司的帶領(lǐng)下,以公司發(fā)展為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的工作作風(fēng),贏得了數(shù)控分廠管理團(tuán)隊(duì)的稱贊。

一 始終抓好安全這件頭等大事

班組人員中電氣安裝,電氣維修作業(yè)時(shí),經(jīng)常行車頻繁運(yùn)行的環(huán)境中,這就給我們的安全生產(chǎn)提出了更高的要求,班組重點(diǎn)做好的是班組安全預(yù)防工作,首先是在思想上能真正的重視起來,樹立安全第一,預(yù)防為主,以人為本的意識(shí),每周組織全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全規(guī)章制度,杜絕帶電作業(yè)。其次要求全員必須正確規(guī)范穿戴好勞保用品,針對(duì)每天的工作任務(wù),制定好安全預(yù)防措施,嚴(yán)格對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,加大自查互查力度,在萌芽中把隱患消除。只有讓全班人員提高安全意識(shí),安全防范才能落實(shí)到位。在過去的一年中,班組安全生產(chǎn)未發(fā)生安全事故!

二 始終保持團(tuán)結(jié)拼搏的精神,創(chuàng)一流佳績(jī)

員工在以安全為前提的條件下,團(tuán)結(jié)拼搏,圓滿完成了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)任務(wù),特別是在多次面臨突擊任務(wù)時(shí),憑著對(duì)工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)面前樹立了“一直敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。

在10年初的時(shí)候我們?yōu)榱粟s做兩臺(tái)新產(chǎn)品vmc650l三軸線軌立式加工中心機(jī)床,系統(tǒng)是第一次接觸的臺(tái)灣新代系統(tǒng),第一次接觸三軸線軌機(jī)床,一切都是從新開始,工作任務(wù)重,交貨時(shí)間短,天氣嚴(yán)寒,我們的員工在摸索中前進(jìn),每晚加班都加到很晚,有一晚加到凌晨。在我們心中,顧客是上帝,按時(shí)交貨,是我們責(zé)無旁貸的責(zé)任。第四季度大干期間,公司里下達(dá)兩個(gè)月120臺(tái)任務(wù),這是我們以往怎么也不敢想的事情,但是勇敢而又不怕困難的電氣組,再一次圓滿的完成任務(wù),等等。

20xx年我們分廠生產(chǎn)出555臺(tái)機(jī)床,20xx年生產(chǎn)299臺(tái),增產(chǎn)率在85%以上,但是我們的班組工作人員并沒有很大幅度的提高(去年年底是9位員工,今年是11位員工),我們電氣一次次的刷新數(shù)控分廠的記錄,是我們的全體員工辛勤工作的結(jié)果 。

三 始終做好傳、幫、帶,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組。

今年年初,我們班組人員流失十分嚴(yán)重。去年年底還有9個(gè)員工工作,年初只有4名老師傅還有2名新員工,開年后陸續(xù)來了5名新員工。我們師傅工作任務(wù)繁多重的情況下,每人要帶兩名徒弟,在完成任務(wù)的前提下,帶好徒弟讓他們迅速成長(zhǎng)起來,成為我們不可缺少的一部分,在這期間師傅付出巨大的艱辛。

九月份,公司組織優(yōu)秀員工參加電大學(xué)習(xí),我們班組有三名同事被電大錄取,兩名參加本科階段深造學(xué)習(xí)占全公司50%的名額,還有一名參加??茖W(xué)習(xí) ,他們?cè)诶脴I(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電大課程,把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中,這樣的學(xué)習(xí)型班組屬目前全公司最好的。20xx年度我們分廠有眾多新產(chǎn)品走向市場(chǎng),如xk5042,xk6042,vmc650l,vmc855,vmc2011等等產(chǎn)品,新產(chǎn)品的裝配給我們帶來前所未有的挑戰(zhàn),沒有條件我們創(chuàng)建條件,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),為我們公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上創(chuàng)造很好的效益。

四 把“6s”做為日常工作來做

10年我們?nèi)珡S產(chǎn)量和銷售成績(jī)?nèi)〉昧钊瞬毮康某煽?jī)。同時(shí)在 “6s”方面上也是突飛猛進(jìn)的,特別我們電氣組在這方面得到很好的發(fā)揚(yáng)...

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇五

在中糧生化涂山熱電燃運(yùn)車間工作著這樣一個(gè)集體,他們吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、和諧友愛,自班組成立以來,始終把創(chuàng)建優(yōu)秀班組活動(dòng)做為凝聚班組、團(tuán)結(jié)班組、帶領(lǐng)班組建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合燃運(yùn)工作特點(diǎn),始終把思想建設(shè)、民主建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為班組核心工作,以規(guī)范文明,立足本職、自我監(jiān)控、敬崗愛業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作理念,繼續(xù)堅(jiān)定了建設(shè)“五型”班組的工作思路,出色的完成了配煤摻燒、轉(zhuǎn)堆接卸、安全輸煤、安全輸渣、安全除塵等各項(xiàng)工作任務(wù),取得了多次摻燒成績(jī)名列前茅,轉(zhuǎn)堆接卸準(zhǔn)確及時(shí),在班組里涌現(xiàn)出一批技術(shù)能力強(qiáng),思想境界高的崗位能手。

在長(zhǎng)期的優(yōu)秀班組創(chuàng)建實(shí)踐中,始終注重班組的基礎(chǔ)管理工作,始終把建設(shè)“五型”班組,培養(yǎng)綜合高素質(zhì)員工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,全方位提高員工在安全、管理、效率、創(chuàng)新、和諧等方面的綜合素養(yǎng),提高班組整體實(shí)力,正因?yàn)槿嗳藛T的共同努力,在20xx年二季度的“五型”班組考核中,燃運(yùn)一班一舉奪得“管理”型、“創(chuàng)新”型和“和諧”型三個(gè)第一名。班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)最基本的組織。企業(yè)的一切工作最終都要通過班組來落實(shí),企業(yè)管理的成敗離不開班組的穿針引線,因此,搞好班組管理十分重要,他們班組在管理方面的做法主要有:

1、在組織建設(shè)方面,班組內(nèi)成立了班委會(huì),每月召開一次班委會(huì)議,對(duì)班組內(nèi)部的事務(wù)進(jìn)行研討、分析、總結(jié),在接下來的工作中加以落實(shí)改進(jìn),同時(shí)班組也設(shè)立了五大員,即安全員、技術(shù)培訓(xùn)員、政治宣傳員、考勤員、材料員,根據(jù)班組內(nèi)部實(shí)際,明確每人的職責(zé),發(fā)揮他們?cè)诎嘟M管理中的積極作用。

2、在規(guī)章制度方面,依據(jù)崗位設(shè)置情況明確各崗位的工作職責(zé),建立健全符合班組實(shí)際的安全管理、生產(chǎn)管理、節(jié)能管理、民主管理、5s-tpm等各項(xiàng)規(guī)章制度,另外依據(jù)公司經(jīng)濟(jì)考核辦法,建立班組獎(jiǎng)金分配制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。

3、在基礎(chǔ)資料方面,班組內(nèi)設(shè)立了工作日志、全活動(dòng)記錄、教育培訓(xùn)記錄、考核管理制度;完備生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)程、圖紙、資料、原始記錄。

4、在生產(chǎn)管理方面,設(shè)備責(zé)任到人,要求班組員工認(rèn)真履行設(shè)備定期巡檢、維護(hù)、試驗(yàn)等制度,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);堅(jiān)持做好班前班后會(huì)和交接班制度,交接班以文字記錄為主,以口頭交接為輔,交接班做到六清,即:運(yùn)行系統(tǒng)清、設(shè)備變動(dòng)清、安全措施清、運(yùn)行參數(shù)清、設(shè)備存在異常和缺陷清、各種資料、記錄、工器具清。堅(jiān)持設(shè)備運(yùn)行分析,每月對(duì)班組所轄設(shè)備進(jìn)行分析,做到以數(shù)據(jù)分析為主,并用分析結(jié)果指導(dǎo)設(shè)備生產(chǎn)。建立工器具管理制度,并由專人負(fù)責(zé)和維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度,設(shè)備缺陷記錄完整,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)聯(lián)系檢修處理。

在班組的工作過程中,燃運(yùn)一班始終要求每位員工都要以主人翁的態(tài)度來對(duì)待工作,并把“勇于負(fù)責(zé),馬上行動(dòng),絕對(duì)服從,沒有借口,說到做到”作為班訓(xùn),并在推行中其成效越來越明顯,班級(jí)內(nèi)部透露出一種積極身上、不畏困難、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的工作作風(fēng),特別是多次突擊任務(wù)時(shí),他們始終憑著過硬的素質(zhì),在公司廣大員工中樹立了“一支能打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。2013年夏季,持續(xù)高溫炙烤著蚌埠地區(qū),為確保整個(gè)生化公司的安全用電用汽,面對(duì)繁重的運(yùn)行任務(wù),燃運(yùn)一班全體員工沒有一個(gè)膽怯退縮,而是迎難而上,戰(zhàn)高溫斗酷暑,為了圓滿的完成工作任務(wù),他們?cè)趰徫簧弦徽揪褪前藗€(gè)小時(shí),盡管部分崗位的環(huán)境溫度高達(dá)50°,盡管汗水和煤灰已模糊了他們的雙眼,盡管在他們臉上和身上留下一道道黑漆漆的印記,然而就是這樣的一張張臉,卻依然能綻放出勞動(dòng)者最美的笑容。流淌著他們對(duì)工作熱情負(fù)責(zé)的辛勤汗水。就憑著對(duì)工作負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,他們完美的完成了迎峰度夏的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并且未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。每年的梅雨季節(jié),蚌埠地區(qū)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)連陰雨天氣,致使公司來煤潮濕,對(duì)循環(huán)流化床鍋爐的正常運(yùn)行十分不利,容易造成落煤管嚴(yán)重堵塞甚至降負(fù)荷運(yùn)行,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益影響嚴(yán)重,在這萬難之際,一班成員迅速組織討論,群策群力想辦法、出主意,面對(duì)惡劣的煤炭形勢(shì),如何依靠技術(shù)解決實(shí)際問題是對(duì)燃運(yùn)一班的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),在無干煤可取的情況下,通過調(diào)整細(xì)碎機(jī)間隙,在滿足機(jī)組要求的十毫米顆粒度的情況下,盡最大努力粗化入爐煤顆粒,并在適燒煤種中取用塊狀煤,避免粘性較大的泥煤入爐。通過全班成員的共同努力,把握每一個(gè)工作細(xì)節(jié),在一班的全部工作周期中,未出現(xiàn)一例因煤質(zhì)原因造成的堵落煤管現(xiàn)象,他們探索出了一條艱難但可取的方法,為其他運(yùn)行班指出了方向,最大限度的保證了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,為公司減虧控虧工作做出了突出貢獻(xiàn)

燃運(yùn)一班面對(duì)電廠及車間小指標(biāo)考核時(shí),他們認(rèn)真分析研究,深入探討總結(jié),具體做法主要做法有:

1、通過對(duì)標(biāo)管理,運(yùn)用科學(xué)的思想、組織、方法和手段,對(duì)生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)不斷的分析和監(jiān)控,提出問題,解決問題,逐步優(yōu)化運(yùn)行方式,進(jìn)而達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

2、認(rèn)真組織開展班組內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算及節(jié)能活動(dòng),提高班組員工的節(jié)約意識(shí);另外,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓全班人員聚在一起學(xué)習(xí)降耗知識(shí),交流節(jié)能心得,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,從而為班組踐行節(jié)約提供智力保障。

3、班組開展合理化建議活動(dòng),讓全班人員對(duì)生產(chǎn)及管理等方面存在的各種缺陷與各種不足提建議、出主意,不斷提升班組設(shè)備運(yùn)營與管理水平。在安全方面,他們始終把安全放在第一位,在班內(nèi)開展“安全無事故”活動(dòng)。每周組織班員學(xué)習(xí)《安全事故快報(bào)》、《安規(guī)》等安全知識(shí),討論安全感想,交流安全心得,通過長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈的努力,燃運(yùn)一班沒有發(fā)生過一起人身設(shè)備安全事故;在多年的工作中,曾無數(shù)次的發(fā)現(xiàn)各種設(shè)備安全隱患,如電機(jī)振動(dòng)過大、液力耦合器漏油、行車抓斗松脫、給煤機(jī)異物卡塞……每每遇到這樣的問題,他們總能第一時(shí)間采取措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,燃運(yùn)一班的員工從未向部門申報(bào)過一次獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)樗麄冎溃核械某煽?jī)其實(shí)都是他們的本分,是他們作為一名合格員工應(yīng)盡的職責(zé),只有企業(yè)的發(fā)展才有員工的榮耀,只有企業(yè)的興旺才有員工的成就;環(huán)保方面他們注重工作生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié),如在電除塵的運(yùn)行過程,他們會(huì)對(duì)從煙囪中飄落至地面的成點(diǎn)團(tuán)狀的灰塵進(jìn)行分析,識(shí)別出可能可能的原因,進(jìn)而做出運(yùn)行方式的調(diào)整,保證粉塵的達(dá)標(biāo)排放。

企業(yè)要保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),創(chuàng)新是必不可少的,燃運(yùn)一班員工早已意識(shí)到,創(chuàng)新不只是專家技術(shù)人員的專利,只要我們立足崗位,認(rèn)真對(duì)待自己所管轄范圍及工作對(duì)象,細(xì)心觀察,認(rèn)真分析,勇于提出觀點(diǎn),哪怕是一個(gè)小小的有助于生產(chǎn)的變動(dòng)也是創(chuàng)新,改進(jìn)操作方式是創(chuàng)新,提高工作效率是創(chuàng)新,改善服務(wù)質(zhì)量同樣是創(chuàng)新,同時(shí)伴隨著公司5s-tpm不斷的深入與推進(jìn),班組的此項(xiàng)工作也開展的有聲有色,班組每月上報(bào)車間至少四個(gè)改善提案,這些提案中有很多已在公司提案考核中獲得獎(jiǎng)項(xiàng),如對(duì)電除塵倉泵進(jìn)料密封閥的改造、一期3#尾部沖洗泵進(jìn)水閥的改造、一期2#渣皮帶檢修梯的改造以及對(duì)氣源管道壓力變送器加護(hù)套等等,這些提案的實(shí)施節(jié)約了公司的費(fèi)用支出,方便了操作,提高了員工工作時(shí)的安全保障。

成績(jī)只能代表過去,燃運(yùn)一班將以此次申報(bào)為契機(jī),組織和引導(dǎo)員工樹立更加良好的職業(yè)作風(fēng),立足本職、誠實(shí)勞動(dòng),樹立燃運(yùn)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,以團(tuán)體的凝聚力和奉獻(xiàn)精神感染和激勵(lì)全體職工,以踏實(shí)的工作和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度帶動(dòng)全體職工,充分展示員工的精神風(fēng)貌,為推動(dòng)集團(tuán)公司的新形勢(shì)下謀求新的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

檢修班組申報(bào)材料優(yōu)選怎么填篇六

x班現(xiàn)有員工xx名,20xx年在公司黨政的帶領(lǐng)下,該班緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項(xiàng)工作走在了全廠的最前列。

一、安全方面

加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年,該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合班組實(shí)際情況,認(rèn)真開展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。該班組結(jié)合本班實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃,成立了以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,該班組堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識(shí),突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會(huì)安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。

該班組認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的原則,在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn):第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高生產(chǎn)技術(shù)的能力,熟悉操作規(guī)程;第三,要有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境,所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導(dǎo)致設(shè)備損壞或人員傷亡,都將造成嚴(yán)重后果,一個(gè)人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風(fēng),樹立 “責(zé)任重于泰山”的意識(shí),時(shí)刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),預(yù)知危險(xiǎn),分析和控制危險(xiǎn),才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認(rèn)真努力下,這一年來班組安全形勢(shì)取得了有目共睹的成績(jī),班組沒有發(fā)生機(jī)械事故及輕傷及以上人身安全事故.

二、生產(chǎn)方面

推行“誰主管誰負(fù)責(zé)” 的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實(shí)行分片負(fù)責(zé),對(duì)口把關(guān)的管理辦法,做到設(shè)備到人,衛(wèi)生區(qū)包干責(zé)任到人。該班組認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全及質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),作業(yè)人員不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到達(dá)到要求為止。同時(shí),還加大動(dòng)態(tài)檢查工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢、互檢、專人檢查工作,對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。此外,堅(jiān)持做好每天的設(shè)備巡檢工作,認(rèn)真記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備存在的安全隱患,提出解決方案并認(rèn)真落實(shí),對(duì)班組發(fā)生的異常事件,及時(shí)帶領(lǐng)大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細(xì)記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴(yán)格的管理,杜絕了質(zhì)量驗(yàn)收走過場(chǎng)、檢查留死角的現(xiàn)象,全面提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、思想政治方面

思想政治工作是該班組搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì),該班組始終堅(jiān)持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,深入扎實(shí)地開展思想政治工作。該班加強(qiáng)對(duì)本班職工進(jìn)行宣傳教育,堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的理論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求,利用多種形式開展了符合時(shí)代、符合我廠新形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng),幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢(shì),排除各種不良因素對(duì)職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組長(zhǎng)始終把職工的冷暖放在心上,切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn),長(zhǎng)期堅(jiān)持與職工談心交流,及時(shí)化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,理順關(guān)系,有力地促進(jìn)了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

過去的一年里,該班組強(qiáng)化自身建設(shè),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,建立健全考核機(jī)制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學(xué)習(xí)和公司舉辦的各種活動(dòng),班組民主管理意識(shí)高,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),為全廠職工樹立了模范標(biāo)榜作用。面對(duì)新的奮斗目標(biāo),班組成員決心在今后的工作中,精誠團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。

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