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員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇一
各位同仁:
大家晚上好!十分榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言
新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、完美的祝愿!
回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于
年月步入啟光集團(tuán),初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過(guò)猶豫和茫然,董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對(duì)自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí),做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識(shí)到自己的職責(zé)重大,為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實(shí)行主管負(fù)責(zé)制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴(yán)格控制成本,推行部門績(jī)效考核,并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰(shuí)是最可愛(ài)的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工,在集團(tuán),還有許許多多先進(jìn)的典型,在三廠,我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),單說(shuō)這種職責(zé)感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):這天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,但不會(huì)沉醉在這天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛(ài)崗敬業(yè),始終持續(xù)著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來(lái)回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo),各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇二
xx,20xx年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)(華東)石油工程專業(yè),從一名普通的石油鉆井工,成長(zhǎng)為大慶鉆探工程公司1202鉆井隊(duì)黨支部書記?;叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@些年,他有以下感想。
20xx年,張順帶著行李,遠(yuǎn)離故土,來(lái)到大慶油田參加工作。當(dāng)時(shí)他選擇了鉆井工作,鉆井行業(yè)實(shí)行24小時(shí)倒班作業(yè),工作條件和工作環(huán)境都非常艱苦,盡管身邊的同學(xué)和早些年來(lái)到大慶的師兄都不是很支持他,認(rèn)為鉆井行業(yè)苦、累、臟、險(xiǎn),但張順沒(méi)有聽(tīng)大家的勸告,堅(jiān)持了自己的選擇。他相信,在這條沒(méi)有人愿意走的辛苦路上,必定會(huì)有常人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)的美麗風(fēng)景;在這條苦海航線的那頭,必定有常人未涉足過(guò)的美麗新大陸。
從稚嫩的書生轉(zhuǎn)變成滿身油泥的石油工人,張順的思想也曾發(fā)生過(guò)變化,但最終他還是堅(jiān)定的留了下來(lái)。他認(rèn)為,只要堅(jiān)定自己選擇的路,走好自己選擇的路,就能闖出一片天地,干出一番事業(yè),成就自己的未來(lái)。
成功的路需要自己去選擇、需要自己去開(kāi)辟、需要自己去打拼。6年來(lái),張順一步一個(gè)腳印、堅(jiān)定執(zhí)著地向自己的奮斗目標(biāo)努力前行著。
20xx年,當(dāng)結(jié)束了一年的崗位實(shí)習(xí)后,很多和張順同期參加工作的人員,都選擇了從事技術(shù)工作,并被安排到了技術(shù)員和實(shí)習(xí)技術(shù)員崗位,但為讓自己有更為廣闊的發(fā)展空間,張順選擇繼續(xù)留在班組工作,學(xué)習(xí)操作技術(shù)。在組織的培養(yǎng)和個(gè)人的努力下,短短一年內(nèi),他先后擔(dān)任過(guò)井架工、副司鉆、司鉆等崗位,個(gè)人操作水平和管理能力提升較快,所帶領(lǐng)的班組被公司評(píng)為優(yōu)秀班組,張順本人也被大慶鉆探工程公司評(píng)為“優(yōu)秀青年崗位能手”。
一心耕耘不問(wèn)收獲,待到收獲時(shí)定是果實(shí)累累。艱苦的崗位是對(duì)自己心智歷練的過(guò)程,是自己提升能力的鍛煉平臺(tái),是自己走向高處的墊腳石,更是自己成長(zhǎng)進(jìn)步的寶貴財(cái)富。
機(jī)會(huì)對(duì)大多數(shù)人來(lái)講都是公平的,就看你怎么抓住機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)。20xx年,中油集團(tuán)公司舉辦第一屆鉆井液工技能大賽,張順通過(guò)所在單位理論知識(shí)、操作技能的考試考核,成為了一名參賽選手。大賽前期,大慶鉆探開(kāi)展為期四個(gè)月的封閉選拔培訓(xùn),張順和來(lái)自大慶鉆探各鉆井專業(yè)公司的五十名選手同臺(tái)競(jìng)技,通過(guò)多次淘汰選拔,張順成為大慶鉆探參賽中10個(gè)名額中的一員,最終站在了中油集團(tuán)公司的賽場(chǎng)上。在歷時(shí)三天八個(gè)項(xiàng)目的比賽中,他以總分第一名的成績(jī),從來(lái)自中石油六大鉆探系統(tǒng)的鉆井液技能高手中,摘得了大賽的金牌。這一年,他被評(píng)為了“中央企業(yè)青年崗位能手”、“中石油天然氣集團(tuán)公司技術(shù)能手”、“大慶油田有限責(zé)任公司杰出員工”等榮譽(yù)。
在大慶油田,千里馬常有,伯樂(lè)更常有。只要我們肯于鉆研,踏實(shí)工作,就會(huì)有足夠的發(fā)展空間。20xx年,大慶油田在基層開(kāi)展了優(yōu)秀年輕掛職干部的選拔工作,張順被調(diào)整到尖刀1202鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部書記。經(jīng)過(guò)兩年多的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉,拓寬了工作視野,豐富了工作閱歷。兩年來(lái),他完成了近三百次迎檢任務(wù),黨支部工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,隊(duì)伍綜合指標(biāo)屢創(chuàng)新高。他本人也被授予大慶油田十大杰出青年等榮譽(yù)稱號(hào)。
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇三
尊敬的各位評(píng)委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!我是來(lái)自于x的一名普通員工xx。之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的。很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想,走進(jìn)了x行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn),我的個(gè)人奮斗關(guān)系到x行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線。每當(dāng)面對(duì)客戶的咨詢而張口結(jié)舌的時(shí)候,總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候,總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候,總是暗下決心今后把事情做得完美??墒俏乙仓?,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭(zhēng)朝夕,將來(lái)的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)會(huì)完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。
銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口,x更是x行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門戶。每天,我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。
我雖然是平凡的,但是x行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與x行真誠(chéng)相伴,共贏未來(lái)!
我的演講完了,謝謝大家!
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇四
首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問(wèn),你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見(jiàn):
1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過(guò)得去,不求過(guò)的硬,大事做不來(lái),小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦,實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí),愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問(wèn)題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問(wèn)題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會(huì)上不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō),不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽(yáng)奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請(qǐng)假、不報(bào)告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)所分管的工作一問(wèn)三不知,自以為事,處理問(wèn)題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛(ài)擺架子,正如員工所說(shuō)的“官不大、僚不斜。
2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒(méi)有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見(jiàn),無(wú)問(wèn)候語(yǔ)或微笑,對(duì)客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識(shí)淡薄,語(yǔ)言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過(guò)程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。
4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛(ài)心,沒(méi)有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見(jiàn)壞人壞事不制止,不舉報(bào)
5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi),向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。
6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個(gè)別部門屢出問(wèn)題,從根本上講還是人的問(wèn)題,還是管理問(wèn)題。
7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠
客房服務(wù)員在開(kāi)啟客房門時(shí),不先叩門或提示,直接用門卡開(kāi)啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位??头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名,不能及時(shí)撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。
8、中層力量薄弱,管理力度不夠
酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí),缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒(méi)有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。
9、制度落實(shí)不夠,人員擅離崗位
酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見(jiàn)到大堂副理、行李員上崗。
10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差
酒店客房、餐廳、娛樂(lè)三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位,與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。
以上問(wèn)題,都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?、認(rèn)真研究、徹底解決。
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是________(部門)的___________(姓名),很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在那里發(fā)言,我這天能夠站在那里,一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚愛(ài),二要感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年,期間有過(guò)傍徨,有過(guò)退縮,慶幸的是我堅(jiān)持下來(lái)了。
酒店服務(wù)工作,不僅僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在__________部工作,不僅僅每一天要安排好_________工作,還要與不同的顧客打交道,_______是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對(duì)酒店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客帶給多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué),顧客才會(huì)多次光顧消費(fèi),把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。
透過(guò)這次評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:
服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對(duì)此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們務(wù)必認(rèn)識(shí)到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì)分工的不同,并無(wú)高低貴賤之分。在酒店上班,一方面有了必須的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)人際關(guān)系,開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。
______年期間不斷有人說(shuō)我“________(姓名),你怎樣還在里面干呀,還沒(méi)走啊”,我說(shuō):那里老板、經(jīng)理對(duì)我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì)的我們,沒(méi)有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻十分自滿,認(rèn)為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反,人就應(yīng)抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。
酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的職責(zé)感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅僅代表自己,更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因?yàn)槲叶軗p,要透過(guò)我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。
我認(rèn)識(shí)到,酒店服務(wù)沒(méi)小事,一些看來(lái)不重要的事,可能對(duì)客人十分重要,可能會(huì)影響顧客對(duì)我們酒店的評(píng)價(jià),因此,我們務(wù)必采取認(rèn)真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),研究各類顧客的特點(diǎn),總結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平。其次,要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。
雖然在______年我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為_(kāi)_____年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),應(yīng)對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。______年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇六
尊敬的各位
領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我是設(shè)計(jì)院的何自寧。承蒙大家厚愛(ài),獲得--年度“十佳員工”稱號(hào),集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬(wàn)分榮幸和自豪,我深知這是組織對(duì)我的信任,是對(duì)我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
來(lái)到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng),在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂(lè)過(guò),也曾經(jīng)苦惱過(guò),但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來(lái),虛心向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,同時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。三分鐘優(yōu)秀員工發(fā)言稿
記得剛來(lái)的時(shí)候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對(duì)施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點(diǎn)力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R(shí),每天泡在工地向前輩同事請(qǐng)教,向工人師傅請(qǐng)教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個(gè)工商小區(qū)的施工任務(wù)。在--年常駐昆山獨(dú)立負(fù)責(zé)工程公司昆山項(xiàng)目的運(yùn)作,圓滿完成蕭林路、陽(yáng)光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過(guò)昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收。在工程公司的兩年時(shí)間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在此,我向支持我的
領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!
由于工作的調(diào)動(dòng),在--年進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計(jì)人員,我時(shí)刻關(guān)注著公司的發(fā)展。--年,為配合公司南環(huán)儲(chǔ)配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計(jì)鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì),由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過(guò)的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng),我多次現(xiàn)場(chǎng)勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)
方案,加班加點(diǎn)做好
方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計(jì)
方案,按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。目前工程實(shí)施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽(tīng)取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。
--年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時(shí)間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計(jì)任務(wù)。
方案設(shè)計(jì)階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn),對(duì)各個(gè)中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場(chǎng),晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)
方案;為了確保安全,同時(shí)降低施工難度,多次現(xiàn)場(chǎng)比較
方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點(diǎn)多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場(chǎng)踏勘比較
方案的時(shí)間放得最多,以至于當(dāng)時(shí)騎著公司的.電瓶車在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎么做到園區(qū)來(lái)了。經(jīng)過(guò)多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計(jì)
方案順利通過(guò)了港華公司的內(nèi)部評(píng)審及園區(qū)規(guī)劃局的評(píng)審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運(yùn)營(yíng),千家萬(wàn)戶的廚房間跳動(dòng)著的藍(lán)色火焰,溫暖著每一個(gè)家庭,同時(shí)也溫暖著我,更加堅(jiān)定了我不斷前進(jìn)的腳步。
雖然被評(píng)為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進(jìn)入設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基矗。員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇七
工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作??稍诋?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,正如有線電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?
最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時(shí),不愛(ài)它時(shí),它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你。熱愛(ài)工作,不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。
成功來(lái)自于熱愛(ài)并專注于自己的工作,當(dāng)你集中精神,專注自己的工作時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會(huì)減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當(dāng)成使命,努力去做,你的工作就會(huì)變的更有效率,你也更能樂(lè)于工作,而且更容易取得成功。
對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾?,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?,你的所有努力都?huì)得到別人的認(rèn)可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責(zé)任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,增強(qiáng)自信心。樹(shù)立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。
員工代表發(fā)言稿 員工發(fā)言稿結(jié)束語(yǔ)篇八
在過(guò)去的20xx年里學(xué)到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓(xùn)。在新的一年里我要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把工作做的更好。
通過(guò)一年的工作,我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì):
首先,要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒(méi)有良好的專業(yè)技能,對(duì)施工過(guò)程就不能起到很好的控制作用,施工隊(duì)伍在施工過(guò)程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗(yàn)和為了方便施工進(jìn)行,有很多時(shí)候他們根本不管規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),如果我們沒(méi)有足夠的專業(yè)知識(shí)就沒(méi)法規(guī)范他們的施工行為,對(duì)于施工過(guò)程中遇到的各種各樣的技術(shù)問(wèn)題就不能很好很及時(shí)的解決。另外,如果自己的專業(yè)知識(shí)不夠,對(duì)于工人的管理就會(huì)大打折扣,有很多問(wèn)題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢,更不用說(shuō)解答工人提出的各種施工問(wèn)題。
在專業(yè)知識(shí)方面,我覺(jué)得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識(shí)都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的,我相信只要我堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補(bǔ)自身的不足。在新的一年里,我會(huì)付出加倍的努力來(lái)學(xué)習(xí)提高自己。
第二,要有吃苦耐勞的精神,細(xì)心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場(chǎng)工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作,干一行愛(ài)一行專一行。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心,對(duì)于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心掌握,不能有半點(diǎn)錯(cuò)誤,如果對(duì)尺寸數(shù)據(jù)弄錯(cuò)就可能造成嚴(yán)重的損失。
第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會(huì)更各種各樣的人打交道,包括勞務(wù)隊(duì)伍、監(jiān)理、甲方等等,與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會(huì)在工作中掌握主動(dòng)權(quán),為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊(duì)伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)一些施工問(wèn)題并及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目部,才能更好的開(kāi)展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,利于施工的開(kāi)展;與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,避免在工作中的失誤。
第四,在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢作敢為,勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé),為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。該說(shuō)的要大膽的說(shuō),該做的藥大膽的做,不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該做的堅(jiān)決抵制。在施工過(guò)程中,對(duì)于損害公司利益的要堅(jiān)決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費(fèi)的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制,做到開(kāi)源節(jié)流。在工作中要放開(kāi)手腳大膽的干工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,不要因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,才會(huì)更快的成長(zhǎng)。但是放開(kāi)手腳并不意味著毫無(wú)顧忌的蠻干,必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。
第五,提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到很多的突發(fā)情況和意外事件,如果處理的不及時(shí)不合理就會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
第六,要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對(duì)每一分項(xiàng)工程、每一階段的工作,都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),梳理思路??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)以后的工作有指導(dǎo)作用,總結(jié)教訓(xùn)可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié),到頭來(lái)工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。
以上幾點(diǎn)就是我對(duì)于如何做好一名施工員的一些認(rèn)識(shí),希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,以期自己獲得更大的進(jìn)步。
在新的一年里,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,付出更多的努力來(lái)提高自己,做一名讓公司滿意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。
最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺(tái)階。