合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
解除勞動合同協(xié)議書免費篇一
乙方: (身份證號碼: )
一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系;
二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內付清。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年月 日
解除勞動合同協(xié)議書免費篇二
法定代表人:負責人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方(勞動者):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書,避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同,合同期至
第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。
第三條社保、公積金繳交至年月止。
第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
解除勞動合同協(xié)議書免費篇三
被通知人:____________
所屬部門:____________
2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;
7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它:
請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字):____
________年____月____日
解除勞動合同協(xié)議書免費篇四
乙方:
由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經甲乙雙方協(xié)商,一致同意:
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。
2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
甲方:__乙方:
經辦人:
簽字(蓋章):簽字:
日期:日期:
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____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日
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解除勞動合同協(xié)議書免費篇五
地址:________
法定代表人:________
乙方:____,女,_______年___月____日出生
身份證號:________
1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),應向乙方一次性支付補償金元,(包括但不限于經濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。
3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。
4.甲方的權利和義務
(2)甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5.乙方的權利和義務:
(1)乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。
1.若乙方未在上述規(guī)定期限內辦理離職手續(xù),應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續(xù)的除外。
(2)商業(yè)秘密
1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于等)。
1.乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
授權代表:____
___年___月____日
___年___月____日