我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)心得體會(huì)范文8篇的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

第1篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時(shí)刻謹(jǐn)記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚(yáng)傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時(shí)時(shí)慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點(diǎn)滴的積累來實(shí)現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)之中，實(shí)現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。

三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實(shí)現(xiàn)清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長(zhǎng)鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢(shì)下的干部，要主動(dòng)提高對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)、黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量！

第2篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。那么加強(qiáng)清廉文化建設(shè)

清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí)，推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，促進(jìn)廉潔自律。

其次，廉潔文化建設(shè)對(duì)我國政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識(shí)廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達(dá)到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

第3篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

摘要：隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)外開放的日益加劇和市場(chǎng)化改革步伐的不斷深入，面對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，在反腐倡廉形勢(shì)仍然嚴(yán)峻的情況下，加強(qiáng)金融業(yè)清廉文化建設(shè)，具有重要意義。中國工商銀行作為行業(yè)巨擘，在推動(dòng)擴(kuò)大清廉金融文化建設(shè)成果，提升清廉金融文化建設(shè)深度和廣度，提升清廉金融文化影響力等方面更應(yīng)該做到行業(yè)引領(lǐng)作用。本文從清廉金融文化的內(nèi)涵談起，對(duì)工行茂名分行在清廉金融文化建設(shè)展開的部署和取得的成果進(jìn)行剖析，抓細(xì)抓實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新抓好“自選動(dòng)作”，融合推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)與該行“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的清廉文化理念、合規(guī)文化理念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)氛圍。

關(guān)鍵詞：工行茂名分行   清廉金融文化 建設(shè)

為進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉金融文化，以清廉促黨中央決策部署落實(shí)，涵養(yǎng)“清風(fēng)揚(yáng)正氣廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，根據(jù)《茂名銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》（茂銀保監(jiān)發(fā)（2020）25號(hào)）及省行《＜廣東銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案＞具體實(shí)施方案》部署，該分行在全行范圍內(nèi)扎實(shí)有效推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，并取得了顯著的成果。清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要，是營(yíng)造風(fēng)清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭(zhēng)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

一、清廉文化的內(nèi)涵

清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)。”清”本義為水清，引申為純凈；“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。廉謂之清廉，即不損公肥私；潔亦稱潔白，指坦然磊落的態(tài)度。清廉就是不貪財(cái)貨，立身清白，也即是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度，就是清廉。簡(jiǎn)單二字，卻不是簡(jiǎn)單之事。

清廉文化是清廉理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于清廉的知識(shí)、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，清廉文化的建設(shè)決定了一家銀行的清廉氛圍，把“文化”植入清廉建設(shè)中，追求由人的合理發(fā)展向豐富人的精神生活的推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)清廉建設(shè)由強(qiáng)制向自覺的轉(zhuǎn)化，銀行從業(yè)人員由他律向自律的轉(zhuǎn)化。

銀行業(yè)清廉文化的建設(shè)是銀行這個(gè)相對(duì)特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強(qiáng)銀行業(yè)清廉文化建設(shè)的目的，就是要將清廉的知識(shí)、觀念、價(jià)值、信仰、規(guī)范及其行為方式“內(nèi)化于心，外化于制，見之于行”，形成預(yù)防腐敗的強(qiáng)大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準(zhǔn)則。要在員工中形成清廉光榮、腐敗可恥的清廉文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的“廉恥觀”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的強(qiáng)烈的社會(huì)輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為“過街老鼠”，這就是我們建設(shè)清廉金融文化的目的和核心。

銀行從業(yè)人員是一個(gè)較為特殊的群體，因?yàn)殂y行經(jīng)營(yíng)的是一種特殊的商品——貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。工行茂名分行高站位細(xì)部署，加強(qiáng)組織推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，7月6日，該分行召開黨委會(huì)，會(huì)上黨委書記、行長(zhǎng)余松友傳達(dá)了6月30日參加“廣東銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)”云啟動(dòng)儀式暨動(dòng)員部署會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)了茂名銀保監(jiān)局及省行有關(guān)清廉文化建設(shè)活動(dòng)方案，并就在該行系統(tǒng)開展活動(dòng)與班子進(jìn)行了研究，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和安排，要求班子成員督促分管部門按照分工，以監(jiān)管部門的總體部署牽頭引領(lǐng)，結(jié)合省行工作要求和分行實(shí)際，迅速制訂并下發(fā)《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》。在全行范圍內(nèi)扎實(shí)有效推進(jìn)清廉文化活動(dòng)建設(shè)。

二、工行茂名分行“五位一體”扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)

該分行自清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案下發(fā)后，分、支行各黨支部紛紛響應(yīng)，結(jié)合“七一”黨建活動(dòng)，通過觀看警示教育影片、參觀當(dāng)?shù)馗锩鼩v史紀(jì)念館、參觀反腐倡廉警示教育基地、重溫入黨宣誓詞、講授專題黨課、“警示與反思”大討論等形式多樣的“清風(fēng)揚(yáng)正氣廉潔促發(fā)展”主題黨日教育活動(dòng)，教育黨員要堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，共同推進(jìn)該行清廉金融文化建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動(dòng)力。

（一）機(jī)制“保”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的推動(dòng)力。

清廉金融文化重在建設(shè)，貴在實(shí)踐。要逐步健全完善內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)清廉文化建設(shè)的長(zhǎng)效運(yùn)作。為全面落實(shí)茂名銀保監(jiān)局和省行關(guān)于開展清廉金融文化建設(shè)的相關(guān)要求，該分行第一時(shí)間成立了由黨委書記、行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，分行各部室主要負(fù)責(zé)人為主要成員的清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)總體部署，進(jìn)度監(jiān)督和成效評(píng)估。制定了《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，通過全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，全面增強(qiáng)員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)活動(dòng)，把清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。形式上做到巧創(chuàng)新、有特色，百花齊放、創(chuàng)造性開展活動(dòng)，樹立中國工商銀行特色品牌，培育“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，為推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障

（二）領(lǐng)導(dǎo)“帶”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的牽引力。

為更好地推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)開展，該行紀(jì)委書記結(jié)合當(dāng)前全行經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和正在開展的清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，講授了主題為“清廉護(hù)航發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的主題黨課，就如何推進(jìn)進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，培育良好的清廉金融文化和合規(guī)文化，助推業(yè)務(wù)融合發(fā)展提出具體的指導(dǎo)意見，增強(qiáng)員工清廉意識(shí)和從業(yè)道德，在思想上畫出紅線，在行為上做出表率。隨后，該行各黨支部通過參觀反腐倡廉警示教育基地、革命史跡館、開展黨課教育等主題黨日活動(dòng)共計(jì)30場(chǎng)次，涵蓋全行685名員工，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員清廉意識(shí)，培育清廉金融理念，凈化政治生態(tài)。提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)。重點(diǎn)要求我們?cè)谇辶鹑谖幕逃斜仨毭鞔_突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的這個(gè)重點(diǎn)，否則就容易產(chǎn)生“干部生病，群眾吃藥”的誤解，容易使清廉金融文化建設(shè)過分注重形式，走向一般化的“群眾文化活動(dòng)"的誤區(qū)。銀行各級(jí)管理干部是清廉文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一設(shè)計(jì)者、第一宣傳者和第一實(shí)踐者，在清廉文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，要把清廉文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉“一把手”工程，在目標(biāo)、措施、財(cái)力等方面給予保障，保護(hù)好廣大員工的積極性，使清廉金融文化理念融入到企業(yè)管理的實(shí)踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

（三）陣地“宣”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的滲透力。

為更好地加強(qiáng)清廉文化建設(shè)宣傳力度，該行通過“茂名工行黨建”融e聯(lián)公眾號(hào)開設(shè)線上“廉潔文化空間”，發(fā)布總行廉潔文化理念、廉政教育制度規(guī)范、學(xué)習(xí)資料、廉潔故事、活動(dòng)動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容，并在分行網(wǎng)訊主頁開設(shè)“清廉工行”專欄，發(fā)布各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)、身邊廉潔故事、員工學(xué)習(xí)心得和廉潔文化感言等方面內(nèi)容，為員工提供線上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。同時(shí)該行還善于利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體來傳播清廉文化，如運(yùn)用銀行內(nèi)部的OA系統(tǒng)、美篇、H5、微信群，手機(jī)短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平臺(tái)，將廉潔文化的宣傳、灌輸和繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時(shí)代氣息。

（四）文化“育”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的內(nèi)動(dòng)力。

要突出清廉金融文化的教育重點(diǎn)，就得緊緊圍繞樹立清廉金融文化價(jià)值觀深入開展。該行積極按茂名銀保監(jiān)分局和上級(jí)行部署以“清廉南粵”為主題，開展“四個(gè)一”文化教育活動(dòng)，即舉辦一次清廉文化故事會(huì)、閱讀一本清廉文化書籍、體驗(yàn)一處清廉文化場(chǎng)所、打造一個(gè)清廉文化空間等形式開展宣教，充分發(fā)揮清廉文化教育、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，規(guī)范自身從業(yè)行為，執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定和“四風(fēng)”要求，廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，做好表率，營(yíng)造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)環(huán)境。清廉金融文化建設(shè)不能一味強(qiáng)調(diào)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，而忽視了對(duì)普通員工廉潔意識(shí)的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔金融文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營(yíng)造起一種“崇尚廉潔”的良好社會(huì)風(fēng)尚，應(yīng)該說為民（這里的“民”是指全體員工）、務(wù)實(shí)、清廉是廉潔文化的核心價(jià)值觀，其中，“為民”是核心，“務(wù)實(shí)”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，銀行清廉金融文化教育就是幫助每一個(gè)員工認(rèn)同這一核心價(jià)值觀，并在行動(dòng)中踐行這一價(jià)值觀。以擴(kuò)大員工參與面為著力點(diǎn)，增強(qiáng)“清廉金融文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識(shí)，發(fā)動(dòng)員工實(shí)行全方位民主監(jiān)督，努力營(yíng)造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會(huì)氛

（五）警示“促”廉，增強(qiáng)清廉金融文化的影響力。

抓細(xì)抓實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新抓好“自選動(dòng)作”，把清廉文化建設(shè)根植于日常履職和工作中，深入挖掘清廉元素是該行推行清廉文化建設(shè)的重要抓手，如收集整理14個(gè)違反中央規(guī)定、違反廉潔自律、“四風(fēng)”問題的典型案例，采用“每日一案”的形式，通過對(duì)典型案例的剖析、違反相關(guān)法律法規(guī)的條文、所受到的處理以及給后人帶來的啟示等，供全行員工學(xué)習(xí)；在全行組織開展“警示與反思”大討論，結(jié)合本機(jī)構(gòu)本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作，實(shí)際查找存在的問題，提出加強(qiáng)防控的措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的工作；舉辦清廉金融主題知識(shí)競(jìng)賽，豐富員工廉潔自律內(nèi)涵，舉辦了以“嚴(yán)紀(jì)律、懂規(guī)矩、強(qiáng)作風(fēng)、守廉潔‘為主題的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)考試，以測(cè)促訓(xùn)，使廣大員工在日常工作中有效落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行、真正做到“有禁必止、有令必行” ；積極踐行習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)要求，通過組織員工家屬座談會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，家訪走訪、簽署家屬助廉倡議書等多種活動(dòng)形式，與員工家屬共同構(gòu)建和鞏固“在崗位中堅(jiān)守職業(yè)道德，在生活中弘揚(yáng)家庭美德”群防群治的案防體系，共同加強(qiáng)員工行為自律監(jiān)督。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)的舉措

（一）強(qiáng)化清廉金融文化心理建設(shè)，突出精神層面作用。

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三觀”建設(shè)。世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不僅左右人的思想、行為，還從根本上樹立人的理想信念。積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，從源頭上杜絕了腐敗產(chǎn)生的根源，是清廉金融文化建設(shè)的重要保證。

其次，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)。思想品德對(duì)行為底線的要求高于法律的要求。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部正視經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及商業(yè)銀行發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來的思想沖擊，杜絕貪圖享樂、得過且過的思想狀態(tài)，充分發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

最后，摒棄陋習(xí)，拒絕盲目跟風(fēng)。希望本次清廉文化建設(shè)活動(dòng)取得的成效能夠繼續(xù)延續(xù)，而不僅僅是一陣風(fēng)刮過，涵養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提升清廉從業(yè)意識(shí)之風(fēng)，樹廉潔之心，行廉潔之事，做清廉之人。

（二）強(qiáng)化清廉金融文化制度建設(shè)，突出監(jiān)督層面作用。

清廉金融文化建設(shè)方面首先要強(qiáng)化相互制約。商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊單位，加強(qiáng)清廉金融文化制度建設(shè)首先要保證制定出來的各種制度在互不矛盾的基礎(chǔ)上，要相互制約，互相制衡，形成和諧統(tǒng)一的制度規(guī)范系統(tǒng)。其次要關(guān)注重點(diǎn)。針對(duì)一些容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，著手從制度上堵住漏洞。要針對(duì)不良資產(chǎn)處置、集中采購和基建招投標(biāo)管理、信貸審批和費(fèi)用管理以及干部選拔任用等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員形成一套行之有效的管理制度，同時(shí)加強(qiáng)巡視制度建設(shè)，突出對(duì)“八小時(shí)”以外的檢查監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“不作為”型領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督教育建設(shè)。最后要加強(qiáng)公示或公開。公開透明是最有效的管理，在加大民主管理的同時(shí)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，在監(jiān)督約束下運(yùn)行，接受人民群眾和社會(huì)大眾的監(jiān)督，對(duì)有效遏制腐敗行為的發(fā)生具有重要作用。

（三）強(qiáng)化清廉金融文化執(zhí)行建設(shè)，突出懲防層面的作用。

在建立一套行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，突出教育、懲罰和預(yù)防層面的重要作用。在清廉金融文化建設(shè)的執(zhí)行過程中要堅(jiān)決杜絕上有政策、下游對(duì)策，做選擇、搞變通、打擦邊球、繞道走的情況發(fā)生。對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的同志要敢于“亮劍”。對(duì)腐敗案件予以懲處是最直接、最有效的手段，但這是手段，不是目的，強(qiáng)調(diào)清廉金融文化建設(shè)是為了更加突出預(yù)防的重要作用，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)要把工作的重點(diǎn)放在預(yù)防方面，在此過程中，要堅(jiān)持以預(yù)防為主，懲罰為輔。

（四）強(qiáng)化清廉金融文化措施建設(shè)，突出創(chuàng)新層面的作用

在清廉金融文化建設(shè)方面，有許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法有待進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)，但教條、空洞的形式和內(nèi)容有待改進(jìn)和創(chuàng)新。加強(qiáng)清廉金融文化措施建設(shè)，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新形式，突出創(chuàng)新層面的作用。

總之，清廉文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)的融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅(jiān)持永遠(yuǎn)在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進(jìn)。既要覆蓋全社會(huì)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，著力營(yíng)造正氣充盈的社會(huì)生態(tài)；又要融入全過程，與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來；更要實(shí)現(xiàn)全浸潤(rùn)，在時(shí)間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對(duì)象上精準(zhǔn)化、在手段上多樣化，使全體員工時(shí)時(shí)處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤(rùn)物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，從而達(dá)到教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

第4篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)領(lǐng)下，我國各行各業(yè)都實(shí)現(xiàn)了很大程度的革新，其中銀行作為人們?nèi)粘Ｉ钪械幕A(chǔ)保障部門，也是與人民群眾利益息息相關(guān)的重

要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會(huì)發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時(shí)間，但是，受固有銀行體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會(huì)限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時(shí)也會(huì)引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會(huì)影響打造廉潔銀行的效果，同時(shí)還可能會(huì)打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營(yíng)造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時(shí)為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對(duì)性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。

(一)重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實(shí)現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標(biāo)，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對(duì)性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項(xiàng)責(zé)任切實(shí)的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中

去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動(dòng)未來這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對(duì)性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時(shí)代發(fā)展背景下社會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級(jí)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

(二)樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽群眾們對(duì)于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長(zhǎng)接待日”的活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會(huì)存在的各種問題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對(duì)性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。

(三)重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

對(duì)于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠?yàn)楹罄m(xù)實(shí)現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。比

如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時(shí)推動(dòng)后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。

(四)深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對(duì)性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對(duì)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。

綜上所述，在我國社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會(huì)發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運(yùn)行，廉潔讓社會(huì)崇尚實(shí)干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個(gè)人平等擁有機(jī)會(huì)，廉潔讓人遠(yuǎn)離誘惑擁抱自由，廉潔是守護(hù)社會(huì)公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個(gè)方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實(shí)到實(shí)際的銀行管理過程中去，以此推動(dòng)后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。

第6篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

在農(nóng)商行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行緊緊圍繞工作會(huì)議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。在員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，選舉每季文明服務(wù)標(biāo)兵，行長(zhǎng)借開展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行所有員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行深入開展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。

二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每星期堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。

第7篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動(dòng)”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。

一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識(shí)

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜?。中國自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是 “做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

三、堅(jiān)定理想信念，守住自身道德底線

做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。 堅(jiān)守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時(shí)語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

第8篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

我認(rèn)為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵(lì)、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍培植，而且對(duì)構(gòu)建地方道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。夯實(shí)道德基礎(chǔ)，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠(yuǎn)的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準(zhǔn)則和根基要求。增強(qiáng)廉潔自律，必須做好四大方面工作。

一是把增強(qiáng)職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合，并從自身做起，不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我提防意識(shí)。

二、依法合規(guī)遵章守紀(jì)。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強(qiáng)規(guī)章制度對(duì)自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對(duì)外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強(qiáng)防腐拒變的能力。

三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機(jī)制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以競(jìng)爭(zhēng)為手段，在市場(chǎng)規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，催生利己主義思想;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行等價(jià)交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想也會(huì)乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對(duì)于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅(jiān)持“親友回避”原則，同時(shí)這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。

通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);促進(jìn)自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀(jì)、盡職履責(zé)的自覺性;提高自己案件風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

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