我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)心得體會范文8篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

第1篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。

三是勿因名利而失大義。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！

第2篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。那么加強清廉文化建設(shè)

清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責(zé)，當好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責(zé)任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。

首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。

其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。

最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。

隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。

第3篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

摘要：隨著現(xiàn)代商業(yè)銀行對外開放的日益加劇和市場化改革步伐的不斷深入，面對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)和新要求，在反腐倡廉形勢仍然嚴峻的情況下，加強金融業(yè)清廉文化建設(shè)，具有重要意義。中國工商銀行作為行業(yè)巨擘，在推動擴大清廉金融文化建設(shè)成果，提升清廉金融文化建設(shè)深度和廣度，提升清廉金融文化影響力等方面更應(yīng)該做到行業(yè)引領(lǐng)作用。本文從清廉金融文化的內(nèi)涵談起，對工行茂名分行在清廉金融文化建設(shè)展開的部署和取得的成果進行剖析，抓細抓實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新抓好“自選動作”，融合推動清廉金融文化建設(shè)活動與該行“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的清廉文化理念、合規(guī)文化理念，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。

關(guān)鍵詞：工行茂名分行   清廉金融文化 建設(shè)

為進一步增強干部員工反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，以清廉促黨中央決策部署落實，涵養(yǎng)“清風(fēng)揚正氣廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，根據(jù)《茂名銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案》（茂銀保監(jiān)發(fā)（2020）25號）及省行《＜廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案＞具體實施方案》部署，該分行在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉金融文化建設(shè)，并取得了顯著的成果。清廉金融文化建設(shè)是新時代中國金融治理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要，是營造風(fēng)清氣正金融從業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐倡廉斗爭的一項系統(tǒng)工程，需要全社會共同參與、共同監(jiān)督、共同配合，方能奏效。就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠。

一、清廉文化的內(nèi)涵

清廉文化也叫廉潔文化。清廉，顧名思義，指清正廉潔。語出《莊子·說劍》：“諸侯之劍，以知勇士為鋒，以清廉士為鍔。”歷代仁人志士推崇而力行清廉，司馬遷《史記·樂書》曰：“正直清廉而謙者，宜歌風(fēng)。”清”本義為水清，引申為純凈；“廉”本義為廳堂的邊角，直上直下，有棱有角，引申為人品剛正。廉謂之清廉，即不損公肥私；潔亦稱潔白，指坦然磊落的態(tài)度。清廉就是不貪財貨，立身清白，也即是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度，就是清廉。簡單二字，卻不是簡單之事。

清廉文化是清廉理論和行為方式及其相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于清廉的知識、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。從某種意義上講，清廉文化的建設(shè)決定了一家銀行的清廉氛圍，把“文化”植入清廉建設(shè)中，追求由人的合理發(fā)展向豐富人的精神生活的推進，實現(xiàn)清廉建設(shè)由強制向自覺的轉(zhuǎn)化，銀行從業(yè)人員由他律向自律的轉(zhuǎn)化。

銀行業(yè)清廉文化的建設(shè)是銀行這個相對特殊企業(yè)文化的重要組成部分，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義榮辱觀密切相聯(lián)，它作為一種潛在的力量，為銀行業(yè)反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。加強銀行業(yè)清廉文化建設(shè)的目的，就是要將清廉的知識、觀念、價值、信仰、規(guī)范及其行為方式“內(nèi)化于心，外化于制，見之于行”，形成預(yù)防腐敗的強大合力，讓其成為一種潛移默化的文化、成為全體員工的行為準則。要在員工中形成清廉光榮、腐敗可恥的清廉文化氛圍，破除種種扭曲的、顛倒的“廉恥觀”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的強烈的社會輿論氛圍，使腐敗思想和行為真正成為“過街老鼠”，這就是我們建設(shè)清廉金融文化的目的和核心。

銀行從業(yè)人員是一個較為特殊的群體，因為銀行經(jīng)營的是一種特殊的商品——貨幣，所以銀行也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)的高危區(qū)。工行茂名分行高站位細部署，加強組織推動清廉金融文化建設(shè)，7月6日，該分行召開黨委會，會上黨委書記、行長余松友傳達了6月30日參加“廣東銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動”云啟動儀式暨動員部署會精神，組織學(xué)習(xí)了茂名銀保監(jiān)局及省行有關(guān)清廉文化建設(shè)活動方案，并就在該行系統(tǒng)開展活動與班子進行了研究，進一步明確了活動的指導(dǎo)思想、目標和安排，要求班子成員督促分管部門按照分工，以監(jiān)管部門的總體部署牽頭引領(lǐng)，結(jié)合省行工作要求和分行實際，迅速制訂并下發(fā)《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》。在全行范圍內(nèi)扎實有效推進清廉文化活動建設(shè)。

二、工行茂名分行“五位一體”扎實推進清廉金融文化建設(shè)

該分行自清廉金融文化建設(shè)活動方案下發(fā)后，分、支行各黨支部紛紛響應(yīng)，結(jié)合“七一”黨建活動，通過觀看警示教育影片、參觀當?shù)馗锩鼩v史紀念館、參觀反腐倡廉警示教育基地、重溫入黨宣誓詞、講授專題黨課、“警示與反思”大討論等形式多樣的“清風(fēng)揚正氣廉潔促發(fā)展”主題黨日教育活動，教育黨員要堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，壓實全面從嚴治黨責(zé)任，共同推進該行清廉金融文化建設(shè)，不斷提升金融反腐內(nèi)生動力。

（一）機制“保”廉，增強清廉金融文化的推動力。

清廉金融文化重在建設(shè)，貴在實踐。要逐步健全完善內(nèi)控機制，實現(xiàn)清廉文化建設(shè)的長效運作。為全面落實茂名銀保監(jiān)局和省行關(guān)于開展清廉金融文化建設(shè)的相關(guān)要求，該分行第一時間成立了由黨委書記、行長為組長，紀委書記為副組長，分行各部室主要負責(zé)人為主要成員的清廉金融文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，清廉金融文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)活動總體部署，進度監(jiān)督和成效評估。制定了《中國工商銀行茂名分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》，通過全覆蓋參與、全過程融入、全方位提升，全面增強員工清廉意識和從業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)活動，把清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個方面、各個環(huán)節(jié)。形式上做到巧創(chuàng)新、有特色，百花齊放、創(chuàng)造性開展活動，樹立中國工商銀行特色品牌，培育“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”的政治生態(tài)，為推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障

（二）領(lǐng)導(dǎo)“帶”廉，增強清廉金融文化的牽引力。

為更好地推動清廉金融文化建設(shè)活動開展，該行紀委書記結(jié)合當前全行經(jīng)營形勢和正在開展的清廉金融文化建設(shè)活動，講授了主題為“清廉護航發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)造價值”的主題黨課，就如何推進進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，培育良好的清廉金融文化和合規(guī)文化，助推業(yè)務(wù)融合發(fā)展提出具體的指導(dǎo)意見，增強員工清廉意識和從業(yè)道德，在思想上畫出紅線，在行為上做出表率。隨后，該行各黨支部通過參觀反腐倡廉警示教育基地、革命史跡館、開展黨課教育等主題黨日活動共計30場次，涵蓋全行685名員工，進一步增強全體黨員清廉意識，培育清廉金融理念，凈化政治生態(tài)。提高黨員干部的思想境界和道德素養(yǎng)。重點要求我們在清廉金融文化教育中必須明確突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的這個重點，否則就容易產(chǎn)生“干部生病，群眾吃藥”的誤解，容易使清廉金融文化建設(shè)過分注重形式，走向一般化的“群眾文化活動"的誤區(qū)。銀行各級管理干部是清廉文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一設(shè)計者、第一宣傳者和第一實踐者，在清廉文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的主導(dǎo)作用，要把清廉文化建設(shè)納入企業(yè)反腐倡廉“一把手”工程，在目標、措施、財力等方面給予保障，保護好廣大員工的積極性，使清廉金融文化理念融入到企業(yè)管理的實踐中，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益。

（三）陣地“宣”廉，增強清廉金融文化的滲透力。

為更好地加強清廉文化建設(shè)宣傳力度，該行通過“茂名工行黨建”融e聯(lián)公眾號開設(shè)線上“廉潔文化空間”，發(fā)布總行廉潔文化理念、廉政教育制度規(guī)范、學(xué)習(xí)資料、廉潔故事、活動動態(tài)等方面內(nèi)容，并在分行網(wǎng)訊主頁開設(shè)“清廉工行”專欄，發(fā)布各單位活動動態(tài)、身邊廉潔故事、員工學(xué)習(xí)心得和廉潔文化感言等方面內(nèi)容，為員工提供線上學(xué)習(xí)交流平臺。同時該行還善于利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體來傳播清廉文化，如運用銀行內(nèi)部的OA系統(tǒng)、美篇、H5、微信群，手機短信等形式打造指尖上的廉政宣教微平臺，將廉潔文化的宣傳、灌輸和繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。

（四）文化“育”廉，增強清廉金融文化的內(nèi)動力。

要突出清廉金融文化的教育重點，就得緊緊圍繞樹立清廉金融文化價值觀深入開展。該行積極按茂名銀保監(jiān)分局和上級行部署以“清廉南粵”為主題，開展“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間等形式開展宣教，充分發(fā)揮清廉文化教育、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。增強廉潔自律意識，認真履行崗位職責(zé)，規(guī)范自身從業(yè)行為，執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和“四風(fēng)”要求，廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，做好表率，營造清風(fēng)正氣的政治生態(tài)環(huán)境。清廉金融文化建設(shè)不能一味強調(diào)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，而忽視了對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)，全體員工才是廉潔金融文化的主體，教育員工分辨是非、美丑、善惡，營造起一種“崇尚廉潔”的良好社會風(fēng)尚，應(yīng)該說為民（這里的“民”是指全體員工）、務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務(wù)實”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，銀行清廉金融文化教育就是幫助每一個員工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。以擴大員工參與面為著力點，增強“清廉金融文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識，發(fā)動員工實行全方位民主監(jiān)督，努力營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好社會氛

（五）警示“促”廉，增強清廉金融文化的影響力。

抓細抓實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新抓好“自選動作”，把清廉文化建設(shè)根植于日常履職和工作中，深入挖掘清廉元素是該行推行清廉文化建設(shè)的重要抓手，如收集整理14個違反中央規(guī)定、違反廉潔自律、“四風(fēng)”問題的典型案例，采用“每日一案”的形式，通過對典型案例的剖析、違反相關(guān)法律法規(guī)的條文、所受到的處理以及給后人帶來的啟示等，供全行員工學(xué)習(xí)；在全行組織開展“警示與反思”大討論，結(jié)合本機構(gòu)本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作，實際查找存在的問題，提出加強防控的措施，加強風(fēng)險防控的工作；舉辦清廉金融主題知識競賽，豐富員工廉潔自律內(nèi)涵，舉辦了以“嚴紀律、懂規(guī)矩、強作風(fēng)、守廉潔‘為主題的網(wǎng)絡(luò)知識考試，以測促訓(xùn)，使廣大員工在日常工作中有效落實從嚴治黨、從嚴治行、真正做到“有禁必止、有令必行” ；積極踐行習(xí)總書記強調(diào)的家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)要求，通過組織員工家屬座談會、團建活動，家訪走訪、簽署家屬助廉倡議書等多種活動形式，與員工家屬共同構(gòu)建和鞏固“在崗位中堅守職業(yè)道德，在生活中弘揚家庭美德”群防群治的案防體系，共同加強員工行為自律監(jiān)督。

三、進一步加強清廉金融文化建設(shè)的舉措

（一）強化清廉金融文化心理建設(shè)，突出精神層面作用。

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)干部“三觀”建設(shè)。世界觀、人生觀、價值觀，不僅左右人的思想、行為，還從根本上樹立人的理想信念。積極向上的世界觀、人生觀、價值觀教育，從源頭上杜絕了腐敗產(chǎn)生的根源，是清廉金融文化建設(shè)的重要保證。

其次，加強領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)。思想品德對行為底線的要求高于法律的要求。加強領(lǐng)導(dǎo)干部德育建設(shè)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部正視經(jīng)濟社會以及商業(yè)銀行發(fā)展轉(zhuǎn)型帶來的思想沖擊，杜絕貪圖享樂、得過且過的思想狀態(tài)，充分發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對“四風(fēng)”。

最后，摒棄陋習(xí)，拒絕盲目跟風(fēng)。希望本次清廉文化建設(shè)活動取得的成效能夠繼續(xù)延續(xù)，而不僅僅是一陣風(fēng)刮過，涵養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷提升清廉從業(yè)意識之風(fēng)，樹廉潔之心，行廉潔之事，做清廉之人。

（二）強化清廉金融文化制度建設(shè)，突出監(jiān)督層面作用。

清廉金融文化建設(shè)方面首先要強化相互制約。商業(yè)銀行是經(jīng)營風(fēng)險的特殊單位，加強清廉金融文化制度建設(shè)首先要保證制定出來的各種制度在互不矛盾的基礎(chǔ)上，要相互制約，互相制衡，形成和諧統(tǒng)一的制度規(guī)范系統(tǒng)。其次要關(guān)注重點。針對一些容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，著手從制度上堵住漏洞。要針對不良資產(chǎn)處置、集中采購和基建招投標管理、信貸審批和費用管理以及干部選拔任用等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員形成一套行之有效的管理制度，同時加強巡視制度建設(shè)，突出對“八小時”以外的檢查監(jiān)督，加強對“不作為”型領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督教育建設(shè)。最后要加強公示或公開。公開透明是最有效的管理，在加大民主管理的同時，讓權(quán)力在陽光下運行，在監(jiān)督約束下運行，接受人民群眾和社會大眾的監(jiān)督，對有效遏制腐敗行為的發(fā)生具有重要作用。

（三）強化清廉金融文化執(zhí)行建設(shè)，突出懲防層面的作用。

在建立一套行之有效的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加強執(zhí)行力建設(shè)，突出教育、懲罰和預(yù)防層面的重要作用。在清廉金融文化建設(shè)的執(zhí)行過程中要堅決杜絕上有政策、下游對策，做選擇、搞變通、打擦邊球、繞道走的情況發(fā)生。對個別嚴重的同志要敢于“亮劍”。對腐敗案件予以懲處是最直接、最有效的手段，但這是手段，不是目的，強調(diào)清廉金融文化建設(shè)是為了更加突出預(yù)防的重要作用，加強清廉金融文化建設(shè)要把工作的重點放在預(yù)防方面，在此過程中，要堅持以預(yù)防為主，懲罰為輔。

（四）強化清廉金融文化措施建設(shè)，突出創(chuàng)新層面的作用

在清廉金融文化建設(shè)方面，有許多好的經(jīng)驗和做法有待進一步繼承和發(fā)揚，但教條、空洞的形式和內(nèi)容有待改進和創(chuàng)新。加強清廉金融文化措施建設(shè)，要與時俱進，不斷創(chuàng)新形式，突出創(chuàng)新層面的作用。

總之，清廉文化建設(shè)是一個長期的動態(tài)的融入經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各方面、全過程的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須堅持永遠在路上，全過程、深層次、廣覆蓋地予以推進。既要覆蓋全社會，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，著力營造正氣充盈的社會生態(tài)；又要融入全過程，與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合起來；更要實現(xiàn)全浸潤，在時間上常態(tài)化、在空間上立體化、在對象上精準化、在手段上多樣化，使全體員工時時處處受到清廉文化的教育感染，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，從而達到教育教化、正心正行、成風(fēng)成俗的作用。

第4篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)領(lǐng)下，我國各行各業(yè)都實現(xiàn)了很大程度的革新，其中銀行作為人們?nèi)粘Ｉ钪械幕A(chǔ)保障部門，也是與人民群眾利益息息相關(guān)的重

要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過程中存在的不足

縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。

二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑

結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對性的彌補以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時實現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標。

(一)重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)的背景下，如果要實現(xiàn)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的目標，首先就需要從銀行中的“人”入手，針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作，將黨風(fēng)廉政作為一種追求、一項責(zé)任切實的灌輸?shù)姐y行工作人員的思想中

去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設(shè)的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風(fēng)廉政建設(shè)對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標。

(二)樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當?shù)木瘛?/p>

在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實的將國家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應(yīng)將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標。

(三)重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

對于銀行體制而言，領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是銀行工作過程中重要的引導(dǎo)者，同時領(lǐng)導(dǎo)也是打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”，只有從領(lǐng)導(dǎo)層面開始致力于自身黨風(fēng)廉政素養(yǎng)的培育，才能夠為后續(xù)實現(xiàn)廉潔銀行的建設(shè)目標奠定夯實的基礎(chǔ)。比

如，在未來基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標。

(四)深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設(shè)相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。

綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應(yīng)從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。

第6篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

在農(nóng)商行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行緊緊圍繞工作會議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效?，F(xiàn)將我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度。在員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，選舉每季文明服務(wù)標兵，行長借開展員工行為排查之機對全行所有員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。其次做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查工作進行深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預(yù)防誠勉作用。通過多年來的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。我們嚴格按照年初的學(xué)習(xí)計劃開展工作，每星期堅持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會。加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項措施進行重點學(xué)習(xí)。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的原則，開展此項工作。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進行通報批評。責(zé)任制的落實，促進了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

第7篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格落實新時代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，推進全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運行。同時根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長效機制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動為載體，推動金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀律，履行好自身職責(zé)。

一、合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，為金融系統(tǒng)發(fā)展之基

金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴重的經(jīng)濟損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價，也嚴重損害了金融系統(tǒng)的社會形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營意識不強，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識的淡薄。“清廉”者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識、紀律意識淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對繁多的利益誘惑，要下意識在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。

開展“行業(yè)規(guī)范年”活動是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營是實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動，是對制度體系的一次“大規(guī)范”，是對規(guī)范管理的一次“大排查”，是對發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準問題方向，抓好問題整改落實，由表及里，推進流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范操作的長效機制。

二、打造合規(guī)氛圍，需提升自律意識

“廉潔”文化，中國自古有之。無數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場之間，“廉潔”二字時?？闪鱾鱾黜灐Ｖ袊怨欧饨ㄉ鐣须A級格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個人的修養(yǎng)和良好品德。進入當今社會，社會文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是 “做官者”的個人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個場合強調(diào)：“經(jīng)濟是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟穩(wěn);經(jīng)濟強，金融強”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護的是國家的血脈，每一個金融從業(yè)者，都應(yīng)該認清自己肩負的責(zé)任。俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強自律意識，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推進“行業(yè)規(guī)范年”，堅持以活動開展為主線，需強化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實維護員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動作用，用身邊典型增強說服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴肅整改，帶動全員主動合規(guī)、自愿合規(guī)，強化自律意識;堅持將紀律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項規(guī)定精神的通報》案件等文件,提高全員廉潔意識,自覺抵制各項誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動為抓手，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時時刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。

三、堅定理想信念，守住自身道德底線

做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點，以堅守職責(zé)為準則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國各地的醫(yī)護工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅守崗位，只為了維持全社會的正常運轉(zhuǎn)，守護全中國人民的生命健康安全，用行動踐行“堅守”二字的含義。堅守職責(zé)便是人在社會中的立足之本。“行業(yè)規(guī)范年”活動中“遵守職業(yè)道德、弘揚敬業(yè)精神、踐行社會責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項，可見其意義之大。 堅守職責(zé)可以說就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準確識別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。

習(xí)近平總書記曾說過：“廣大青年一定要堅定理想信念。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們在踏入工作崗位的第一天起，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來的重重考驗。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲医鹑谑聵I(yè)貢獻力量的道路上不迷失自我?！洞髮W(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。雖說是古時語言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強科學(xué)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會巧用知識過渡于實踐，用實踐成果來驗證知識的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題。“誠意、正心”說的是我們要有真心實意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國、平天下”，才能在工作崗位中貢獻自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。

第8篇: 銀行金融業(yè)清廉文化建設(shè)心得

我認為廉政自律，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導(dǎo)員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，增強員工隊伍培植，而且對構(gòu)建地方道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制。夯實道德基礎(chǔ)，培育清正廉明的企業(yè)文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業(yè)履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。

一是把增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合，并從自身做起，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識。

二、依法合規(guī)遵章守紀。依法合規(guī)、遵章守紀首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規(guī)章制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。

三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場經(jīng)濟以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當競爭，催生利己主義思想;市場經(jīng)濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持“親友回避”原則，同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。

通過學(xué)習(xí)增強責(zé)任意識、風(fēng)險防范意識和自我保護意識;促進自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責(zé)的自覺性;提高自己案件風(fēng)險防范能力，從根源上防范案件和操作風(fēng)險的發(fā)生，促進我行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

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