時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇一

作為第九屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。

百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。可以看出，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，web3。0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂web3。0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標(biāo)，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責(zé)，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標(biāo)而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不及時，使得學(xué)院記者頗有怨言。

⑸、組織紀(jì)律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責(zé)，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。

⑶、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎（最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作），具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀(jì)律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴(yán)格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責(zé)任。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇二

武漢理工大學(xué)團委學(xué)生會新聞部20xx預(yù)招新

金秋的校園，又將迎來一批滿懷激情與夢想的20xx屆新生。我們理工大余區(qū)學(xué)生會也期待著一批新生力量，為我們學(xué)生會的工作帶來更燦爛美麗的天穹。我部門為配合武漢理工大學(xué)學(xué)生會做好20xx年新學(xué)期的校園新聞工作，順利開展“新聞采寫，新聞采訪，攝影攝像，網(wǎng)絡(luò)編輯”工作任務(wù)。在20xx年上半年新聞工作良好發(fā)展的勢頭下，迎來了新學(xué)期的招新，為新聞部添加新鮮的血液力量，從而壯大新聞工作者的隊伍，增強新聞中心的影響力，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的校園記者，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

在正式招新之前，開展預(yù)招新工作，對于剛邁進大學(xué)校園的新生來說，有更多的機會了解新聞部，也有更充裕的時間為招新做準(zhǔn)備。對于部門來說，前期宣傳工作的有效開展，有利于更多優(yōu)秀的新成員的加入。

20xx年9月中旬—10月中旬

余區(qū)校園內(nèi)

1.前期準(zhǔn)備階段，包括宣傳單制作及招新細節(jié)的制定等等。

2.宣傳階段，主要以口頭宣傳和宣傳單的形式告知新生本部門招新信息。在情況允許的情況下，負責(zé)人可采取走訪寢室的形式，向新生詳細介紹部門信息及特色的同時，可以和其進一步交流溝通，有利于招新宣傳工作的順利進行;在老鄉(xiāng)會上樹起學(xué)生會的旗幟，親自給學(xué)弟學(xué)妹解決困惑，進而再進行對本部門的宣傳。此外，還將會在每棟宿舍樓一樓貼上宣傳單，廣泛宣傳。

3.開展電子簡歷擬報名。通過宣傳單的形式告知網(wǎng)上報名的一些事項，待有意加入本部門的新生投來個人電子簡歷，負責(zé)人要及時處理，并作出回應(yīng)及正式招新通知。

1.宣傳單的制作。宣傳單除了要準(zhǔn)確詳細介紹部門信息及招新通知外，內(nèi)容一定要新穎并具吸引力。

2.部門郵箱一定要按時檢查，對投來簡歷的新生及時回復(fù)，不拒之于門外。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇三

濰坊學(xué)院學(xué)生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學(xué)院學(xué)生會的重要組成部分，主要負責(zé)對學(xué)院及各院系重要新聞的采寫，它是關(guān)系到我校對外宣傳的部門 , 也是學(xué)生了解學(xué)校發(fā)展動態(tài)的窗口 , 其重要性是不言而喻。年復(fù)一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失敗；有過歡喜，有過失落。種種經(jīng)歷告訴我們：隨著新學(xué)期的到來，我們的肩膀上又多了一份責(zé)任。

新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn) , 面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學(xué)期的工作中去 , 我們將始終堅持以“求真務(wù)實 , 開拓創(chuàng)新 ” 為原則 , 必將學(xué)生會新聞部的工作開展得有聲有色。

現(xiàn)將本部20xx年工作計劃列舉如下：

例會制度

每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作，工作要分工明確 , 責(zé)任分配到個人，在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。

管理方法

對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度及工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時，遞交到主席團作為參考。

根據(jù)新聞部的職能特點的同時，將根據(jù)每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展，主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng)，目前還在規(guī)劃狀態(tài)，將在一定時期的考察中，發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng)，務(wù)必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。

新聞部是學(xué)生會的重要組成部分，新聞部在學(xué)院學(xué)生處和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我系和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌，為學(xué)校和廣大同學(xué)樹立良好的形象、展示我校人文風(fēng)采。

與院學(xué)生會各部門保持聯(lián)系，快速、準(zhǔn)確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。

通過與各分院負責(zé)人的聯(lián)系，在第一時間知道校內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準(zhǔn)確,經(jīng)審核后向?qū)W校各個媒體投稿。

對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

組織新聞部成員參加舉辦的.“我的大學(xué)”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時達到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體，達到發(fā)現(xiàn)人才，各司其職，各負其責(zé)的目的。

近期將舉辦干事培訓(xùn)會，由部長和副部長介紹工作經(jīng)驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn)，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進行批改，做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。

增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學(xué)院各個媒體的聯(lián)系與合作。若有必要，也可發(fā)放，通過調(diào)查了解同學(xué)們對新聞部的意見和建議，不斷改進工作方式,提高工作效率和質(zhì)量。

以上是我部粗略的計劃，至于細節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！毙侣劜恳欢〞γ恳徊焦ぷ髯龊弥苊艿挠媱?，做好合理的安排，讓新聞部立得起，立得直。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇四

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

1、新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每做一張海報，海報制作成員加5分；4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；5）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；6）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分，其余個小組成員加10分。

懲罰制度：1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；2）安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5）團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

1、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

2、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率

3、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

4、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇五

夏末秋至，在這秋風(fēng)颯爽的日子里，迎來了中南民族大學(xué)工商學(xué)院的莘莘學(xué)子。作為中南民族大學(xué)工商學(xué)院的大一新生，我充分的感受到了外語系學(xué)生會的熱情迎新工作。在系學(xué)生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學(xué)生會新聞部錄取。

新聞部是外語系學(xué)生會新增的部門。在學(xué)生會里，新聞部起著傳播系內(nèi)外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界了解系里工作活動的橋梁。

我在本學(xué)期制定的工作計劃

1、制定干事培養(yǎng)制度

1)做事嚴(yán)密，紀(jì)律性和自主性相結(jié)合，做好干部的跟隨者和自我的自導(dǎo)者。

2)主動承擔(dān)責(zé)任，敢于承認錯誤，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進行自我完善。

3)在工作中要善于思考，善于觀察，做到“眼中有話，心中有事”。

4)積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想。

5)提高自身的人際交往能力和團結(jié)合作能力。

2、分配新聞部成員的工作任務(wù)。

1)文字采編。如：外語系新生入學(xué)的感想與所遇困難：外語系新生入學(xué)的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)計劃：外語系高年級學(xué)生學(xué)習(xí)外語的有效方法等。

2)制定學(xué)生會工作簡報。將外語系學(xué)生會各部門的工作目標(biāo)與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學(xué)生了解外語系學(xué)生會的工作與活動安排，從而得到人的理解與支持我們的工作。

3)會報編輯，出版工作。將實時動態(tài)與優(yōu)秀文章進行編排出版。

1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞收集站;優(yōu)秀文章征選;講述個人經(jīng)歷等活動。讓的人知道并了解外語系新聞部。

2、以“實效”的工作態(tài)度為第一線，本著求實創(chuàng)新真誠的原則對學(xué)院內(nèi)的學(xué)習(xí)，生活等動態(tài)在第一時間給予準(zhǔn)確的報道。如：某學(xué)系是如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)外語的興趣的;某班學(xué)生在日常對話中提高英語水平等。

3、總結(jié)外語系學(xué)習(xí)外語的經(jīng)驗與優(yōu)秀方法，傳播于院內(nèi)，讓人輕松學(xué)習(xí)外語，培養(yǎng)對外語的興趣與能力。

發(fā)揮外語系的優(yōu)秀品質(zhì)，落實好新聞部的工作任務(wù)，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

學(xué)生會新聞部工作計劃 學(xué)生會新聞部工作思路篇六

為了保證院學(xué)生會新聞部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會新聞工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會新聞部干事隊伍，保證學(xué)生會新聞工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

負責(zé)人：新聞部部長呂羅仙

(一)招新對象xx級現(xiàn)代科技學(xué)院新生

(二)招新要求

1、承認學(xué)生會章程和新聞部章程，自覺遵守新聞部各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏。

5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報新聞設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。

(三)招新人數(shù)20人

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入新聞部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復(fù)試直接進入。

(五)招新時間及地點待定

(六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811

(一)前期新聞

1、具體流程

(1)新聞部利用海報的形式告知招新的信息。

(2)擺攤點新聞?wù)行滦畔?，并且詳細介紹新聞部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。

2、要求

(1)海報內(nèi)容簡單明了，形式醒目。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)分團委發(fā)文。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地新聞。

(二)報名面試階段

1、具體流程

a報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試時間地點

b面試部分

(1)時間：由學(xué)生會統(tǒng)一安排

(2)面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。

②應(yīng)聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案)

③對應(yīng)聘者某些方面能力，可以進行現(xiàn)場測試。

(3)面試具體問題根據(jù)新聞部特點，自行設(shè)置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：

(4)招新處人員熟悉新聞部的面試時間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。

(5)部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。

2、進行初試合格者進行必要的復(fù)試。(如海報設(shè)計及活動策劃想法等)

3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。

(四)召開新一屆學(xué)生會新聞部成立大會

1、組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會新聞部的工作。

2、詳細介紹新聞部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等，動員大家團結(jié)合作。