每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

茶話會活動主持詞串詞很重要，對參加茶話會的人來說，在茶的成分咖啡堿、茶多酚和芳香油的作用，下面小編給大家?guī)碇匾顒硬邉澕肮?jié)目上的串詞主持稿范文7篇,僅供參考,希望大家喜歡!

茶話會主持詞開場語篇1

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是某全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿(mào)部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有某特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，某今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，某的明天因你們而更加精彩輝煌！

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們某全體同仁共同努力，以百倍的激—情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！

最后，再次感謝大家為某的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

謝謝！

茶話會主持詞開場語篇2

尊敬的各位老板：

大家上午好!今天我們在這里召開__年光山客戶答謝及春節(jié)訂貨會，首先， 我代表汾酒集團杏花村銷售公司的全體員工對大家的光臨表示熱烈的歡迎，對各位對杏花村酒的大力支持表示衷心的感謝。

“借問酒家何處有，牧童遙指杏花村”。1000多年前，唐代詩人杜牧的這句千古絕唱使花村酒一舉成名，歷經(jīng)千年，經(jīng)久不衰;現(xiàn)在，汾酒集團已經(jīng)發(fā)展成中國最著名的白酒集團之一，是唯一擁有兩-個-中-國馳名商標(“杏花村”和“竹葉青”)的白酒企業(yè)。杏花村酒1915年在巴拿馬萬國博覽會上獲得甲等金質(zhì)獎章，1952年，在新中國第一屆評酒會上被評為四大名酒之一，以后的各屆評酒會都被評為中國名酒。07年銷售額超過30億，利稅12億多，名列全國第五位和第四位。這些成績的取得是汾酒集團和廣東經(jīng)銷商共同努力的結果，再次對大家的支持表示感謝。

各位老板，為了擴大產(chǎn)品的市場份額，提高杏花村酒的知名度和美譽度，汾酒集團全力推出了杏花村口口福系列酒，該酒經(jīng)過我國知名專家特殊勾兌，具有入口綿、落口甜、飲后余香的特點，受到廣大消費者的一致稱贊。光山是司馬光故里的故鄉(xiāng)，是全國著名的紅色老區(qū)，可謂人杰地靈、藏龍臥虎。所以公司在這次會上拿出很大力度支持光山市場，今后也會以不同的方式不間斷地回報廣大客戶，所以請大家放心積極地銷售。

各位老板，金秋送爽，天氣也逐漸涼快起來，中秋節(jié)和國慶節(jié)即將來臨，白酒的銷售旺季就要到了，豐收的季節(jié)就要到了，希望各位老板認清杏花村酒的品牌優(yōu)勢，抓住時機，積極銷售。

最后祝這次杏花村酒答謝會圓滿成功，祝各位老板身體健康、合家歡樂、多多發(fā)財!謝謝大家!

茶話會主持詞開場語篇3

尊敬的__(公司)全體同仁們：

大家好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年!

在這個舉國同慶的日子里，我謹代表公司，向到來的'集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問!

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向某項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的20__年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司某總的領導下，本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。某集團品牌對外形象都得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店某家的戰(zhàn)略目標，成為名符其實的某領軍品牌，正在朝某第一連鎖品牌邁進著，引領某行業(yè)的食尚方向，備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年也是我們某人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司某總領導下，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝某全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成!

謝謝大家!

茶話會主持詞開場語篇4

尊敬的各位領導、嘉賓，各位校友、老師、親愛的同學們：

大家好！

欣逢春節(jié)佳期，我們思慕已久、渴見已久的各位貴賓在百忙之中，不辭風塵，不辭勞頓，親臨高步小學。也許，這是高步小學創(chuàng)辦以來首次在同一時間內(nèi)迎來各位領導、各位外出鄉(xiāng)賢的蒞臨。在此溫暖幸福的時刻，我謹代表高步小學近400名師生向所有熱心支持我校辦學的各界人士，表示親切的節(jié)日問候。長期以來，您們熱心教育，慷慨奉獻，為高步小學的發(fā)展付出了巨大的努力。藉此向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

新年伊始，時易事移，我們高步小學400多的師生會永遠銘記吳熙光先生的卓著功德。吳熙光先生是高步石井尾村人，本地知名開明人士。高步學校是由他于1941年無償捐獻土地并出資創(chuàng)辦的，其高瞻遠矚的善舉一直為鄉(xiāng)人傳頌，其重教興學也深深地影響著當?shù)啬酥林苓叴迩f的發(fā)展，包括周邊的大石頭、新車、松架、連界的學子當年也因此而能有機會接受教育?？箲?zhàn)期間，吳熙光先生曾任化州一中事務主任，主持建設化州一中，還于1937年創(chuàng)辦了合江中心小學，當時名為一心小學，全國解放后收歸國有，后來才更名為合江中心小學。他當時對教育的重視和貢獻，在高步村、合江鎮(zhèn)乃至化州縣都聲名遠揚?？梢哉f，高步學校就是高步小學的乳名，這是一個溫暖的名字，一個親切的名字，一個富有情感魅力的名字。這個名字一直印在高步一代又一代師生的心里，讓一代又一代的高步人而為之自豪，而為之驕傲。

“教育成就未來?！彪S著社會日新月異的發(fā)展，城鄉(xiāng)差距擴大，教育發(fā)展突顯了城鄉(xiāng)的不平衡。令人鼓舞的是，許多長期關心支持高步教育事業(yè)的熱心人，矢志不移，累積公德，始終秉持“謀發(fā)展，強教育”的理念，一心要為村民們辦好一所學校。吳東偉先生、吳祥興先生、吳東文先生? ?作為高步村的鄉(xiāng)賢名士，常年在外艱苦創(chuàng)業(yè)，盡管有的舉家移居城市生活。然而，鄉(xiāng)賢們依然時刻心系家鄉(xiāng)的教育事業(yè)，時常關心學校的辦學和孩子們的健康成長。鄉(xiāng)賢們的關心彰顯了鄉(xiāng)親們對學校的極大鼓勵，和對下一代的全心關愛；鄉(xiāng)賢們的善舉也讓我們?nèi)w教師領略到了企業(yè)家的遠見卓識和德高望重。我們堅信：這，必將化為我校老師們教書育人的強勁動力，必將鼓舞和感召更多的有識之士更加熱心于公德事業(yè)。

“尊師重教，教育強市”的戰(zhàn)略正在全市實施，各地學校異軍奮起，快馬揚鞭。拼辦學條件，拼人力資源，拼學校管理，成了各校競爭的熱點。愿高步小學在合江鎮(zhèn)黨委政府的領導下，依靠全體教師的辛勤付出，依靠高步村的各方力量，讓這塊曾經(jīng)貧瘠的“辦學園地”蓓蕾綻放，碩果累累，各盡一點力，都獻一份愛。辦好一所學校，多出一批人才，成就一個孩子，就幸福一個家庭，讓我們一起努力！

我們傾情感謝所有熱心支持學校辦學，關心學校師生的各界有識之士！衷心感謝為高步小學的振興而奔勞的村兩委領導干部、各村村長！祝各位貴賓、各位領導身體健康、家庭幸福、事業(yè)興旺！

謝謝大家！

茶話會主持詞開場語篇5

尊敬的學校領導、敬愛的老師、親愛的老同學們：

大家好！

在今天這個好日子里，首先，我向能百忙中毅然出席本次聚會的各位同學表示最衷心的感謝，特別是向從遠道趕來的同學表示熱烈的歡迎，向為了提供這次聚會的場地而付出辛勤勞動的母校領導們、老師們表示真情的謝謝！向為本次聚會奔波勞碌的同學表示崇高的敬意！向因種種原因未能到會的同學表示誠摯的問候和美好的祝愿，參加聚會的每個同學，都在想念著你們！

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺之間，我們又一次在母校相聚了，五年前的春節(jié)就像是昨天。是?。∠氘斈?，我們風華正茂進入礪青中學，同窗苦讀，朝夕相處，今天回想起來，那中學時代的生活一幕幕、一樁樁往事仍然歷歷在目，讓我們激動不已！

同學們，我們今天的再相逢更加表明我們友誼的深厚，祝愿今天我們的聚會，成為親如兄弟姐妹般的同學情的碰撞、同鄉(xiāng)友誼的升華。讓我們在這重逢的短短時間里，坦誠相待，真心面對，更多地說說心里話！讓我們拋開種種的顧慮，放下所有的恩恩怨怨，傾情交談，共訴衷腸，傳遞真誠，共浴20__年明媚的陽光！讓我們盡情地談笑風生，暢敘友情吧！讓我們的聚會成為一道讓人羨慕的風景線，讓我們的聚會成為一種美麗的永恒！

除了講敘同學情，我們更要感恩各位老師，正是因為老師的諄諄教誨，才使我們走向社會，是他們給了我們知識、力量和智慧，咱們也都是過來人了，更深深懂得感恩的含義，祝老教師們福如東海長流水，壽比南山不老松；祝中流砥柱的教師們繼續(xù)發(fā)揮灑余熱，仍然奉獻力量助推教育發(fā)展！因此我倡議：全體同學起立，一起向各位老師道一聲“謝謝老師”?。ā?、2、3“謝謝老師”?。?/p>

同學們，過去的五年，是我們的同學情誼發(fā)展的關鍵時期，這五年我們通過同學會的平臺，加深了同學們的交流，有的同學多年失去音訊但現(xiàn)在已經(jīng)來到現(xiàn)場，歡迎他們！我們的同學會是同學們抱著熱情態(tài)度，

有錢出錢，有力出力而成立的，所有我們都是以平等的身份參加的，沒有身份之分、沒有富貴之別，也希望所有的同學都能踴躍參加每次聚會。

最后，讓我們的心扉打開吧！

暢談到天涯海角。

讓我們的眼光飛馳吧，

欣賞你那熟悉的面容。

讓我們的洪運亨通吧，

平安地奔馳在各自的前程中！

祝諸位：春節(jié)快樂、工作順利、事業(yè)有成、身體棒棒、合家幸福！

謝謝大家！

茶話會主持詞開場語篇6

為促進公司新同事與公司間的情感鏈接，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下，經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20__年4月15日下午16:00-18:00，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會，現(xiàn)將舉辦過程總結如下：

一、活動效果

本次茶話會內(nèi)容豐富，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒又?，由于老同事的加入，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮，活動環(huán)節(jié)如下。

1、以填寫目標心愿卡來導入“從心開始，用心陪伴”的主題，了解新加入的同事所關注到的環(huán)節(jié)，從而引導新同事建立工作目標化，以結果為導向的工作方式；

2、以ppt、視頻的形式，來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻，動感形象；

3、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié)，為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的機會，使情感進一步升華；

二、信息統(tǒng)計

本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份，目標心愿卡6份，設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導獎，分別由__、劉__、吳__獲得。以下為收集到的具體信息：

1、存在的問題

（a）流程銜接不理想

（b）音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控

（c）主持人現(xiàn)場控制欠佳，事先準備不充分

（d）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多

（e）沒有安排會議簽到，導致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏

2、改進方法

（a）仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性

（b）多彩排幾次，提前發(fā)現(xiàn)問題點，規(guī)范音樂標準音量

（c）滲透研究活動方案，熟練活動流程，并及時與負責人溝通

（d）精確題目內(nèi)容，并注意題目邏輯性和說服性

（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程

三、活動回顧

1、在部門負責人周玉紅的領導要求下，人力資源部全體同事，進行了精心籌備，詳細分工如下：

2、內(nèi)容暢想：

（1）回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示（制作PPT、公司宣傳片）；

﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標，驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏）；

﹙3﹚與會同事相互間認識，作自我介紹，加深同事印象；

﹙4﹚設計室內(nèi)互動游戲，增進同事間感情；

﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向）。