報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

文言文辭職報告簡短篇一

見信好！

我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領導，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。司欲公做國內(nèi)強者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，雖拼盡全力無奈專業(yè)不對口，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。工作一年，待遇微薄，每月均靠親友接濟度日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚，內(nèi)無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之三。以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準，翹首為盼！

最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

日期：

文言文辭職報告簡短篇二

各位領導：

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司數(shù)月，賴吳所相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另如董主任。陶主任。王主任。劉主任者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心。

回顧往昔，初蒙旺旺不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司數(shù)月，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與旺旺共升大業(yè)，且不求殷實生活，以達上不負父母養(yǎng)育之恩、下不負青云之壯志；然今既拜別，思之唏噓。

吾實乃旺旺一寒士，才淺識陋，幸橫蒙旺旺諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內(nèi)心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。

吾今以私慮棄旺旺，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義？"月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依"？此般情境，感受同身。然"嘉樹北植，盤桓何益？"所幸旺旺人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業(yè)日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂。辭不達意，萬望納言！

一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當執(zhí)壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月！

文言文辭職報告簡短篇三

尊敬的某某領導：

此時辭呈，敬請海涵，當初公司募才納新，未嫌我才疏學淺，承蒙收容，入職以來，領導厚愛，同事相親，至今心懷感念，不敢稍有遺忘。勤心勞作，不求聞達富貴，薪酬所愿，只需溫飽殘喘，欲效犬馬，以圖恩報。時至今日，事與愿違，本當堅持，然孝親養(yǎng)身，責任在肩，今日請辭，實屬無奈。提攜之恩，栽培之情，銘記五內(nèi)。淘寶興旺，永我所愿！人生有時，必當回報！

續(xù)聘人手，亦需時日，一月之內(nèi)，必當堅守！

詞不達意，尚祈見諒！

你的職位：

簽名：

文言文辭職報告簡短篇四

尊敬的公司領導：

您好!

痛思數(shù)日，解心中不安，即辭別而去。

自來之九月有余，惠領導之恩，謝領導之助。受益匪淺，感激之情溢于言表。心智完善，予以生活之力也。憶之往事，同行之人，恰之于表，故兄弟姐妹之稱，親如手足，力道同心。即之分別猶隱隱之痛。

近日聞之，九月之余未予之名分，名不正，則身不正。心亂情移，故力不從心。吾三日之省，夜不能寐，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，熟不知學問之深淺，故“聞道有先后，術業(yè)有專攻?！敝毫Σ粡男?，恐誤之其行，故離之。

身之瑣事一一安妥，不義之事非君子所為，故之安心。離行之前，祝盤龍業(yè)績蒸蒸日上。領導同事前程似錦。

所請之事，務祈垂許。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx.10.17