報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

落實主體責(zé)任的情況報告篇一

繼續(xù)深化“三會一課”制度，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的管理，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實為民務(wù)實清廉，真心服務(wù)群眾。

依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大黑木耳、百香果等種植規(guī)模，計劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。

積極爭取項目資金，2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設(shè)項目，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，整體提升農(nóng)村公共設(shè)施條件和公共服務(wù)水平。

緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實推進(jìn)我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作，協(xié)助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進(jìn)一步完善貧困戶水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，改善發(fā)展條件。

加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設(shè)。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務(wù)巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)法治宣傳，引導(dǎo)群眾利用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩(wěn)定和諧。

各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎(chǔ)，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。

落實主體責(zé)任的情況報告篇二

今年以來，黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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一是對標(biāo)中央部署抓好疫情防控。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決落實各項防控措施，指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學(xué)謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。

依托放管服改革等項目，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。

一是扛起主體責(zé)任。黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，多次召開黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀(jì)檢工作會議，安排部署年度工作、細(xì)化分解任務(wù)。x認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，審閱黨委成員述責(zé)述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。黨委成員結(jié)合工作分工認(rèn)真開展督促檢查，加強(qiáng)教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當(dāng)落實“一崗雙責(zé)”。

二是細(xì)化責(zé)任清單。制定《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，細(xì)化黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)管理責(zé)任書》，規(guī)范機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式，從嚴(yán)從實從細(xì)落實管黨治黨責(zé)任;主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、督責(zé)問責(zé)，層層壓實各級責(zé)任，形成責(zé)任體系閉環(huán)。

三是健全考責(zé)體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細(xì)化指標(biāo)、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機(jī)制。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開展集體學(xué)習(xí)15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導(dǎo)講座7次。

二是活動推動。認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導(dǎo)意見》，深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學(xué)一文、月讀一書、季上一課”學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務(wù)”等開展大培訓(xùn)大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué);依托、開展廣域培訓(xùn);持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓(xùn)、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動，長效常態(tài)推進(jìn)主題教育，推動政治學(xué)習(xí)入心入腦。

一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機(jī)，深入檢查剖析問題，全面認(rèn)領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。x。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對x、x等開展專項督導(dǎo)檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進(jìn)《》在各地各部門深入落實。

三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況，指導(dǎo)重點工作推進(jìn)情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

一是嚴(yán)守鐵規(guī)禁令。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴(yán)肅開展對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)等問題持續(xù)開展作風(fēng)整治。

二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強(qiáng)對干部日?？疾?。

嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認(rèn)真核查機(jī)關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進(jìn)、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。

x堅持和加強(qiáng)黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進(jìn)主業(yè)不松勁，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;

二是壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責(zé)機(jī)制推動責(zé)任落實還需要探索完善;四是改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補(bǔ)齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。一是持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。

二是持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。強(qiáng)化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強(qiáng)有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨。四是持續(xù)強(qiáng)化黨建隊建。推進(jìn)干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

落實主體責(zé)任的情況報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員，同志們：

農(nóng)村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達(dá)黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務(wù)，排憂解難，帶領(lǐng)老百姓發(fā)家致富，建設(shè)好文明富裕廟枒村。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作下述職報告匯報一下。

過去三年工作回顧

2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員解放思想，與時俱進(jìn)，務(wù)實苦干，扎實有效地推進(jìn)各項工作開展。

著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng)，自我學(xué)習(xí)、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見，增強(qiáng)黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務(wù)、表率、民主、全局，班子成員之間達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，實行民主決策，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用。

深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學(xué)習(xí)來進(jìn)一步解放思想、更新觀念、激活思維。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。

遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)入黨積極份子5名，進(jìn)一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強(qiáng)對他們定期進(jìn)行思想教育和談話引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。

村黨支部班子成員始終做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育，學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執(zhí)行，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。今年6月底，力爭村三年來的財務(wù)收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用，做到不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用。

三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補(bǔ)資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。

動員幫扶后盾單位、幫扶責(zé)任人結(jié)合實際開展捐贈、送溫暖活動，讓貧困戶有實實在在的獲得感。三年來，協(xié)調(diào)后盾單位共開展3次送溫暖活動(“六一”兒童節(jié)縣科技局、賀巴高速公路三分部慰問廟枒小學(xué)多名貧困學(xué)生，“七一”鎮(zhèn)政府慰問我廟枒村數(shù)名老黨員、困難黨員)，2016年動員10戶貧困戶種植加入昭平縣健強(qiáng)食用菌種植專業(yè)合作社及動員多戶貧困戶養(yǎng)豬、雞等產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)格脫貧“雙認(rèn)定”程序，做好本村脫貧攻堅任務(wù)。2016年，廟枒村完成了22戶貧困戶順利脫貧;

2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。

各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進(jìn)步，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹(jǐn)代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設(shè)過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學(xué)習(xí)時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。

落實主體責(zé)任的情況報告篇四

xx年，公司黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，及xxxxx視察重要講話和指示精神，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴(yán)治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強(qiáng)化支撐引領(lǐng)、深化市場推廣，促進(jìn)一批科技創(chuàng)新項目和成果轉(zhuǎn)化落實落地，較好地完成了全年經(jīng)營指標(biāo)。公司黨委被授予國資委系統(tǒng)企業(yè)先進(jìn)基層黨組織，成功獲批“省高新技術(shù)企業(yè)”。

1.強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。公司黨委始終將學(xué)xxxx中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，在全公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、研討交流等形式，促進(jìn)黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護(hù)”真正變成了思想自覺和行動自覺。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進(jìn)專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)謀劃重點工作，用xxxxx視察講話精神和十九屆四中全會精神指導(dǎo)推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項任務(wù)全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。

2.堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓“主體責(zé)任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。

3.加強(qiáng)督促考核，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子 成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責(zé)任書，認(rèn)真履行主體責(zé)任。

4.聚焦目標(biāo)任務(wù)，主題教育走深走實。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級主管先后圍繞公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技 成果轉(zhuǎn)化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研。次，形成調(diào)研報告。份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進(jìn)公司在體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新項目推進(jìn)，項目運行管理、科技成果轉(zhuǎn)化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。

1.以責(zé)任落實為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實 黨建工作主體責(zé)任。全年召開黨委會議xx次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《公司章程》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴(yán)落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂。份，落實“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。

2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。大力推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進(jìn)黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實績導(dǎo)向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)各黨支部的黨建工作考核， 促進(jìn)黨支部工作效率進(jìn)一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，優(yōu)化拓展公司網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強(qiáng)的黨支部及時整改提高。

3.持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團(tuán)建設(shè)等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會xx次、開展民主評議黨員活動xx次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)， 促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。

1.堅持黨管干部，選人用人從高從嚴(yán)。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進(jìn)行了嚴(yán)格的組織考察， 提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。

2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，xx年，晉升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。繼續(xù)強(qiáng)化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機(jī)制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標(biāo)等方式承擔(dān)各類項目，競聘擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或項目骨干，促進(jìn)青年員工快速成長。

3.拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設(shè)方 案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展x期干部培訓(xùn)班，提升中層干部管理能力與水平，增強(qiáng)干部隊伍責(zé)任心和改革意識。組織x名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班;x名干部參加黨組培訓(xùn)，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓(xùn)。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總公司的高度認(rèn)可。選派x名青年員工到石化公司掛職鍛煉，得到相關(guān)公司的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出xx名骨干員工開展技術(shù)服務(wù)工作，為總公司加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時，向總公司輸送x名“技術(shù)+經(jīng)營”型中層干部，對總公司技術(shù)人才支撐的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，黨委 專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》xx份，層層壓緊靠實責(zé)任。

2.抓教育，強(qiáng)化“底線思維”。對新提拔任用xx名干部進(jìn)行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力， 強(qiáng)化“底線思維”。同時，把加強(qiáng)技術(shù)保密工作作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色重點來抓，通過強(qiáng)化教育管理、完善硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施， 扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責(zé)任事故。

3.抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。修訂章程，進(jìn)一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序;執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對xx名中心、分公司、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計xx條并進(jìn)行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施，充分運用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。

4.抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通 過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運營管控、強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進(jìn)體制機(jī)制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。

1.進(jìn)一步完善創(chuàng)新驅(qū)動體制機(jī)制。修訂完善項目運營管理辦法，建立技術(shù) 創(chuàng)新項目儲備制度，加快公司科技創(chuàng)新項目立項速度和質(zhì)量，建立技術(shù)創(chuàng)新項目預(yù)算機(jī)制，促進(jìn)項目規(guī)范化、科學(xué)化運行，提高資金使用效率。

3.深入推進(jìn)績效薪酬改革。落實總公司績效管控改革，推動制定《公司績 效考核實施辦法》及x項細(xì)則，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向、推行分類考核、短板考核，考核指標(biāo)更加精簡精準(zhǔn)，促進(jìn)中心、分公司運營效率不斷提升。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險防控能力。初步搭建公司風(fēng)險防控體系，提前做好風(fēng)險 識別和風(fēng)險評估，防范日常業(yè)務(wù)開展過程中的商業(yè)風(fēng)險、法律風(fēng)險。

5.快速推進(jìn)重點項目完成。

6.持續(xù)開展脫貧攻堅幫扶。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次幫扶村走訪調(diào)研，幫助貧困戶精確謀劃發(fā)展思路。選派農(nóng)機(jī)方向青年骨干開展對口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計劃，指導(dǎo)幫扶村進(jìn)行特色土雞養(yǎng)殖、網(wǎng)絡(luò)營銷，開展農(nóng)機(jī)具購買補(bǔ)貼申請和規(guī)范使用等培訓(xùn)，促進(jìn)扶貧與扶智同向發(fā)力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。

始終堅持黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問， 班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工xxx余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵xxx張，組織健康體檢xxx人次。開展solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術(shù)攻關(guān)，為公司技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節(jié)約經(jīng)濟(jì)價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。通過舉辦各類文體活動、主題團(tuán)日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。群團(tuán)組織榮獲總公司“先進(jìn)基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗” 稱號。

經(jīng)過不懈努力，xx年公司各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)營管理質(zhì)量逐步提高。xx年，公司黨委黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在中心經(jīng)營工

作與黨建工作的融合形式需進(jìn)一步創(chuàng)新，體制機(jī)制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，公司黨委將在20xx年大力督促落實，下硬功夫確保改進(jìn)落實到位， 推動各項工作順利開展。

回顧過去催人奮進(jìn)，展望未來任重道遠(yuǎn)。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。新的一年，公司黨委將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為總公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障!