人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇一

全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)群眾路線教育活動(dòng)計(jì)劃，我個(gè)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等五本書。積極參加街道組織的輔導(dǎo)課、各村社區(qū)書記討論、組織社區(qū)全體黨員討論，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查擺“四風(fēng)”在自身的突出表現(xiàn)，并對存在問題原因進(jìn)行了深層次的剖析。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1、關(guān)于形式主義方面的問題

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決實(shí)際性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。二是也做過表面文章。有時(shí)在上級(jí)檢查驗(yàn)收中，確實(shí)搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是抓落實(shí)不夠到位。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多，抓思想認(rèn)識(shí)、抓日常督查相對較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。

2、關(guān)于官僚主義方面的問題

在工作中存在官僚主義表現(xiàn)，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義社會(huì)理想的實(shí)踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：

一是存在長官意識(shí)、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，有時(shí)急于推進(jìn)工作，過早表明自己的觀點(diǎn)，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長官意識(shí)的傾向。面對薄弱的實(shí)際情況，推進(jìn)建設(shè)過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

二是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅(jiān)持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導(dǎo)少、就事論事批評多。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情，批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴(yán)厲，批評方式過于簡單，給個(gè)別同志帶來心理負(fù)擔(dān)，批評與自我批評方式開展有待提高。

3、關(guān)于享樂主義方面的問題

一是有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。

二是敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

4、關(guān)于奢靡之風(fēng)方面的問題

1、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在，自己過緊日子的思想不強(qiáng)，在社區(qū)內(nèi)部日常管理不到位，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，存在人走辦公室燈還亮，下班電腦不關(guān)，浪費(fèi)了一定的資金。

2、講排場現(xiàn)象仍然存在，在安排公務(wù)接待時(shí)吃住不好，不給面子，不玩不好意思，總想著要安排好一點(diǎn)，檔次高一點(diǎn)，不自不覺就放松了要求，超了標(biāo)準(zhǔn)。

3、制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費(fèi)的約束，對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的要求，對超規(guī)格接待，浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)的重要原因。

二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源

1、理論學(xué)習(xí)不深入，政治修養(yǎng)淡化。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論原著的系統(tǒng)研究和深刻鉆研探索，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的唯物辯證關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷當(dāng)座右銘，缺乏對理論深刻內(nèi)涵系統(tǒng)性、經(jīng)常性的仔細(xì)鉆研，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析解決問題，難以用鄧小平理論和三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀去認(rèn)識(shí)分析問題、準(zhǔn)確指導(dǎo)實(shí)踐。理論的成熟是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的前提，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒與堅(jiān)定。

2、世界觀改造不自覺，艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。長期以來，口頭上強(qiáng)調(diào)改造客觀世界的同時(shí)，也改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著嚴(yán)重的頭重腳輕問題，以行政事務(wù)取代政治免疫和黨性鍛煉，消弱了自我黨性修養(yǎng)，對自己放松從嚴(yán)要求，規(guī)范言行，考慮患得患失榮辱進(jìn)退多了，貪圖榮譽(yù)待遇多了，吃苦在前享受在后的艱苦奮斗精神就少了，群眾意識(shí)就縮水了，宗旨意識(shí)就淡漠了。

三、整改方面及主要措施

通過近一階段的深入學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和差距，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，做忠實(shí)的馬克思主義者。

理想是基石，信念是動(dòng)力。堅(jiān)定不移的理想信念是每個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱和不可或缺的力量源泉。一是自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)，加強(qiáng)理想信念教育，提高政治素養(yǎng)，克服精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)。二是努力踐行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。三是自覺遵守社會(huì)主義核心價(jià)值體系，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的朋友不交，凝聚起實(shí)現(xiàn)中國夢的強(qiáng)大精神力量。

2、牢記“為民務(wù)實(shí)清廉”，做人民信得過的好公仆。

作為一名共產(chǎn)黨員必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。一是樹立正確的世界觀和人生觀。把握人生定位，明確前進(jìn)方向，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。二是培養(yǎng)正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，完善思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)，提高精神境界和道德水準(zhǔn)，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。培養(yǎng)過硬作風(fēng)，掌握過硬技能，練就過硬本領(lǐng)，打造過硬團(tuán)隊(duì)。

3、嚴(yán)守自律底線，做力戒“四風(fēng)”的運(yùn)動(dòng)健將。

事實(shí)證明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)違背我黨的性質(zhì)和宗旨，既是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。在工作中，我要積極履行群眾路線的總要求，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，戒浮戒躁，戒虛戒假，戒奢寧勤，靜以養(yǎng)身，儉以養(yǎng)德，不慕虛榮，不事奢華；思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，牢記“吃苦在前，享受在后”的革命誓言。執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密。不在作風(fēng)上“掉鏈子”，不在廉政上“栽跟頭”，不在紀(jì)律上“闖紅燈”。真抓實(shí)干的工作態(tài)度，凝心聚力的工作干勁為加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇二

窗口服務(wù)部門對照檢查材料

我所在股室是**支行國庫會(huì)計(jì)股，央行職責(zé)賦予我股室既是窗口服務(wù)部門，又是執(zhí)法部門，因我股對內(nèi)承擔(dān)者國庫核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)預(yù)算等多項(xiàng)職責(zé)，為上級(jí)行對口科室和支行的全部領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，對外為財(cái)政稅務(wù)和金融機(jī)構(gòu)提供窗口服務(wù)，同時(shí)，也承提擔(dān)著對金融機(jī)構(gòu)國庫核算、支付結(jié)算、反洗錢和人民幣管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的反執(zhí)法檢查。對此，我作為股室負(fù)責(zé)人，按照支行深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，積極參加支行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按規(guī)定參加支行黨行組織的集中學(xué)習(xí)、上黨課、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。通過參加系列活動(dòng)，自己對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也按照“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，通過“照鏡子、洗洗澡、正衣冠、治治病”，結(jié)合履行崗位職責(zé)情況，認(rèn)真檢查和深入剖析自己在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”中存在的突出問題：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然自己積極參加黨員集中學(xué)習(xí)和職工集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位臵，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，滿足于簡單了解和一知半解，缺乏深鉆細(xì)研，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠，用理論指導(dǎo)工作更是顯得欠缺。例如:對中

央1號(hào)文件精神和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等只是做簡單的了解，有時(shí)也存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，因此在業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)的多，對政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的少。

2、有時(shí)抓工作停留在口頭上的多，推進(jìn)工作手段單一，辦法不多，協(xié)調(diào)不夠，缺乏堅(jiān)韌的毅力和持之以恒的精神。例如:今年年初打算把工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入人民銀行國庫核算，但在具體推進(jìn)中遇到了來自財(cái)政、工會(huì)等方面的阻力，自己就先歇?dú)饬耍率惯@項(xiàng)工至今沒有推進(jìn)，說明推進(jìn)工作的手段還很有限。又如開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳工作時(shí)，由于沒有宣傳資料，只安排金融機(jī)構(gòu)利用自身優(yōu)勢和資源自行開展宣傳。

3、執(zhí)行規(guī)章制度力度不夠，工作檢查落實(shí)和管理不到位。雖然經(jīng)常在股室強(qiáng)調(diào)要夯實(shí)國庫會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，也經(jīng)常組織檢查，但檢查不深不細(xì)，整改不力的問題還是存在，致使國庫會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有些問題屢查屢犯，基礎(chǔ)工作停留在不高的水平上。例如:對股內(nèi)的月度、季度業(yè)務(wù)工作檢查只是對重空憑證核對賬薄和實(shí)物核對一致，確保資金不差錯(cuò)就行了，對各崗位平時(shí)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的制度落實(shí)不到位的情況，只時(shí)簡單提出，沒做進(jìn)一步的問責(zé)追究，使存在問題得不到及時(shí)整改，影響國庫核算、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的長足發(fā)展。

（二）官僚主義方面

1、工作中存在認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確、思路不夠?qū)挼默F(xiàn)象。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求和標(biāo)準(zhǔn)，對股室工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。例如：貫徹落實(shí)武威中支對口科室和支行年初工作安排時(shí)，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬。

2、工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象。當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手緊張，工作壓力大時(shí)，會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求效果。例如：到商業(yè)銀行檢查由于檢查人員少，檢查項(xiàng)目多，存在浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，對檢查出的問題，口頭要求整改的多，嚴(yán)肅處理的少，央行監(jiān)管手段沒有得到充分發(fā)揮。

3、股室內(nèi)部管理相對欠缺，“老好人”思想依然存在。在工作過程中，有時(shí)太顧及對方的心理承受能力，抹不開面子，本著寧傷原則，不傷感情的態(tài)度，該嚴(yán)肅批評的也未能嚴(yán)肅批評，存在“好人主義”的現(xiàn)象。對個(gè)別消極行為睜一眼閉一眼，得過且過，帶頭作用發(fā)揮不好，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極性和戰(zhàn)斗力。在實(shí)際工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，關(guān)心股室人員交流少，與大家溝通不夠深入，沒有能夠最大限度地調(diào)動(dòng)股內(nèi)人員的積極性和創(chuàng)造性。

（三）享樂主義方面

1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)還存在“干累了，歇口氣”的想法”。

2、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、溝通方式不當(dāng)，缺乏耐心。在任務(wù)多、壓力大、時(shí)間緊的時(shí)候，有時(shí)在工作中會(huì)產(chǎn)生一些急躁情緒，個(gè)別時(shí)候存在態(tài)度不好。如：因有些工作需財(cái)政稅務(wù)部門和金融機(jī)構(gòu)配合和支持，已給解釋說明和強(qiáng)調(diào)二三次后，還不配合時(shí)，就失去了耐心，存在訓(xùn)斥其業(yè)務(wù)人員的情況。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。由于對艱苦奮斗、厲行節(jié)約的思想認(rèn)識(shí)不到位，廉政意識(shí)樹立不牢，對不良風(fēng)氣沒有堅(jiān)決抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。例如:思想深處勤儉辦一切事情的觀念淡薄，朋友、同學(xué)聚會(huì)或偶爾與同事們聚會(huì)時(shí)，為了撐面子，盡量把菜點(diǎn)多一點(diǎn)，造成浪費(fèi)，沒有很好的踐行自己對“光盤行動(dòng)”的承諾。

2、艱苦奮斗，勤儉過日子的思想淡化。例如：在日常辦公中，節(jié)約一度電、一張紙的意識(shí)不強(qiáng)，不注意從細(xì)微處著手。對發(fā)生在身邊的電腦、打印機(jī)長時(shí)間開機(jī)不關(guān)；對正面已打印的作廢的紙張，平時(shí)應(yīng)該在反面也能繼續(xù)打印使用，但沒有要求繼續(xù)使用就扔棄了等浪費(fèi)現(xiàn)象熟視無睹，見怪不怪。

3、吃苦精神不夠。還時(shí)需加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日完成工作任務(wù)，不自覺中就產(chǎn)生一種不平衡的心理，存在“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不主動(dòng)追求最佳工作成績，安排的工作，有時(shí)沒有達(dá)到盡善盡美，自己也沒有強(qiáng)求。

二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源

上述問題的存在，經(jīng)過剖析和反思，我認(rèn)為根源在于自己忽視了政治理論的學(xué)習(xí)，忽視了世界觀的改造，自我改造、自我凈化的能力降低，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化。

具體表現(xiàn)在以下方面:

（一）政治理論學(xué)習(xí)的深度和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上存在片面性，尤其是缺乏對黨的群眾路線理論的系統(tǒng)研究和深刻理解滿足于上級(jí)行和支行要求學(xué)什么就學(xué)什么，使政治

理論的學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。

（二）宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有所淡化。對自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠，沒有真正從思想上和行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。因此，在工作作風(fēng)上有時(shí)存在不求有功、但求無過的思想，缺少公仆意識(shí)，自己的整體綜合素質(zhì)離黨的要求和群眾的期待差距較大。

（三）黨性鍛煉和堅(jiān)持原則不夠強(qiáng)。在這次路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過認(rèn)真剖析、深刻反思，認(rèn)為，近幾年來放松了黨性鍛煉，有的時(shí)候，堅(jiān)持原則不夠，導(dǎo)致在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、放手大膽管理上有時(shí)還存有顧慮，片面地理解和追求和諧的氛圍，有怕得罪人，怕影響同事之間團(tuán)結(jié)等等的心理。

四、今后努力方向與改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，提升理論學(xué)習(xí)的效果。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，聯(lián)系工作實(shí)際，研究新情況，思考新思路，解決新問題。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不折不扣地忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地地解決工作中存在的問題，提高工作效果。樹立以人為本的意識(shí)，及時(shí)溝通工作和思想，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

（三）堅(jiān)持勤政廉政，筑牢防腐防線。增強(qiáng)反對“四風(fēng)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，嚴(yán)格執(zhí)行廉浩自律的有關(guān)規(guī)定，做到自警、自省、自勵(lì)，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，受得起考驗(yàn)。

（四）拓展工作思路，增強(qiáng)工作實(shí)效。在工作上即重視工作的超前謀劃，又要重視工作過程的監(jiān)督檢查，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升工作效果。注重內(nèi)外協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作上臺(tái)階。

以上是我的對照檢查，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評。還請各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員對我開展批評，我將誠懇接受，并鄭重承諾：對大家的批評意見不會(huì)有半點(diǎn)的個(gè)人片面和狹隘的想法，對大家的批評意見我將認(rèn)真加一整改，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我進(jìn)步的目的，也以此為契機(jī)，以此為起點(diǎn)，在今后的工作和生活中，更好地發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，立足崗位，奉獻(xiàn)央行。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇三

部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 1.工程技術(shù)部部長職責(zé)

（1）協(xié)助總工程師貫徹國家及上級(jí)有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和指示，根據(jù)需要制定相應(yīng)的施工及技術(shù)管理實(shí)施細(xì)則，解決工程中的技術(shù)問題。

（2）組織編制施工組織設(shè)計(jì)、實(shí)施性施工方案和重點(diǎn)、難點(diǎn)工程的施工技術(shù)比選方案。

（3）組織編制年、季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)下達(dá)，定期和不定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

（4）組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，并針對項(xiàng)目可能出現(xiàn)的事故情況，組織制訂相應(yīng)預(yù)防措施，編制有針對性的應(yīng)急救援預(yù)案。

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量信用評價(jià)管理與內(nèi)部定期檢查自評工作，對發(fā)現(xiàn)問題組織整改關(guān)閉、復(fù)查。掌握施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度卡控措施、管理制度的執(zhí)行情況，積極為現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（6）聯(lián)系業(yè)主、監(jiān)理和設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)交樁、圖紙會(huì)審等事宜，對設(shè)計(jì)存在問題組織匯集、分析，并聯(lián)系設(shè)計(jì)單位逐項(xiàng)澄清、變更或提出解決方案后下達(dá)實(shí)施。

（7）推動(dòng)現(xiàn)場采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，推廣先進(jìn)施工經(jīng)驗(yàn)，組織“工法”的開發(fā)和應(yīng)用，組織施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流和觀摩活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步。（8）協(xié)同安質(zhì)部門做好安全質(zhì)量管理工作，參加安全質(zhì)量事故分析和調(diào)查處理，并共同制定防止同類事故再發(fā)生的措施。協(xié)同預(yù)算合同部作好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程變更及索賠工作。

（9）組織整理、匯總和管理本項(xiàng)目的各類技術(shù)資料，組織竣工文件的編制，負(fù)責(zé)辦理竣工工程移交和竣工文件的移交。

（10）指導(dǎo)、檢查試驗(yàn)室按規(guī)定檢測、試驗(yàn)并建立臺(tái)賬。

2.安全(環(huán)保)質(zhì)量部部長職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量管理工作。

（2）宣傳貫徹上級(jí)安全、質(zhì)量管理工作的方針、政策，并督促實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)制定各階段安全、質(zhì)量工作要點(diǎn)及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)措施并組織實(shí)施。

（4）組織開展安全、質(zhì)量定期和不定期的檢查，做好工地日常巡查，制定檢查方案，按時(shí)下發(fā)檢查通報(bào)，并提出安全、質(zhì)量改進(jìn)措施，對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)堅(jiān)決制止，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患有權(quán)暫停生產(chǎn)。

（5）組織對安全質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析，提出處理建議，并及時(shí)向項(xiàng)目部和上級(jí)部門匯報(bào)。

（6）做好本項(xiàng)目的安全質(zhì)量教育工作，檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。

（7）按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)管理部門上報(bào)工程質(zhì)量情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參加質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

（8）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標(biāo)體系”的貫標(biāo)工作。3.預(yù)算合同部部長職責(zé)

（1）編制年度、季度變更索賠計(jì)劃，辦理價(jià)格調(diào)整、索賠工作，協(xié)助工程技術(shù)部辦理變更設(shè)計(jì)工作。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，組織做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估、預(yù)警、應(yīng)對和監(jiān)控等工作，使項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)始終處于授控狀態(tài)。

（3）編制項(xiàng)目工程計(jì)量、變更索賠、收支查證作業(yè)指導(dǎo)書。

（4）組織辦理業(yè)主計(jì)量、內(nèi)部分包結(jié)算等工作。（5）作為承包合同、分包合同專項(xiàng)合同管理機(jī)構(gòu)，辦理補(bǔ)充承包合同、分包合同的簽訂；負(fù)責(zé)合同的履行,及時(shí)反映合同履行中發(fā)生的問題,并提出解決問題的意見和建議；負(fù)責(zé)合同履行過程中的證據(jù)收集和有關(guān)資料的保管工作；參與處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同糾紛。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收入查證和外包稽核，組織項(xiàng)目成本控制管理工作。

（7）協(xié)助公司做好工程隊(duì)（架子隊(duì)）、外協(xié)隊(duì)伍的調(diào)查、評審、注冊使用、考核評價(jià)等管理工作；用工合同的簽訂、履約監(jiān)督和驗(yàn)工結(jié)算。4.物資設(shè)備部部長職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)物資、設(shè)備管理辦法，根據(jù)業(yè)主和公司相關(guān)規(guī)定，制定項(xiàng)目部物資設(shè)備管理辦法，并貫徹實(shí)施。

組織項(xiàng)目部物資設(shè)備的日常管理和調(diào)配工作。

（2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資設(shè)備的計(jì)劃制訂、供應(yīng)協(xié)調(diào)和結(jié)算管理工作。

（3）按照公司管理規(guī)定，組織項(xiàng)目有關(guān)物資設(shè)備招標(biāo)與采購工作，選擇合格供方。負(fù)責(zé)機(jī)械租賃合同的簽訂及費(fèi)用結(jié)算。

（4）掌握本項(xiàng)目設(shè)備的數(shù)量、種類、技術(shù)狀況、動(dòng)態(tài)及分布等情況，做好設(shè)備安全管理工作。

（5）配合技術(shù)部門制定項(xiàng)目施工組織方案，合理配備機(jī)械設(shè)備。

（6）制定本項(xiàng)目設(shè)備保養(yǎng)和修理計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施。

（7）深入施工現(xiàn)場，詳細(xì)掌握現(xiàn)場所需各類材料。（8）開展市場調(diào)查，做好材料成本管理工作。（9）負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)要素的實(shí)施。

5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部長職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)會(huì)政策、法規(guī)和文件，規(guī)范內(nèi)部財(cái)會(huì)工作秩序。（2）負(fù)責(zé)編報(bào)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度嚴(yán)格掌握和控制支出。

（3）組織清理項(xiàng)目部所涉及的內(nèi)外單位債權(quán)、債務(wù)及往來清算工作，并配合上級(jí)單位及地方財(cái)稅部門搞好財(cái)稅工作。

（4）及時(shí)做好日常會(huì)計(jì)核算、月度、季度、年度等各項(xiàng)會(huì)計(jì)決算報(bào)表編制工作，配合公司、項(xiàng)目部搞好項(xiàng)目責(zé)任成本管理的核算。

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的籌集和統(tǒng)一調(diào)度使用，加強(qiáng)資金融通，提高資金使用效益，降低資金使用成本。

（6）聯(lián)系辦理與項(xiàng)目建設(shè)單位的工程款、備料款的撥付及其往來清算，做好生產(chǎn)流動(dòng)資金的調(diào)劑、分配工作；合理使用項(xiàng)目資金，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋各種財(cái)務(wù)信息。

（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬和各種資產(chǎn)的管理制度，促進(jìn)資產(chǎn)的有效和合理利用。

（8）負(fù)責(zé)做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)組織成本費(fèi)用核算，組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。6.綜合管理部部長職責(zé)

（1）組織項(xiàng)目部綜合性會(huì)議的籌備、會(huì)務(wù)與文整工作，督促會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行。

（2）指導(dǎo)項(xiàng)目部公文、函電的收發(fā)、登記、呈批、傳閱、催辦和文件分類、立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)要、保密和印章管理工作。

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)場宣傳布置及項(xiàng)目部的對內(nèi)對外宣傳報(bào)道工作，組織收集整理工程建設(shè)影象資料。

（4）負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目員工崗前培訓(xùn)工作，做好項(xiàng)目員工培訓(xùn)記錄及各種人員的上崗登記。

（5）負(fù)責(zé)組織征地拆遷與對外協(xié)調(diào)工作。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤管理工作；負(fù)責(zé)員工食堂、辦公室及生活居住區(qū)的管理、調(diào)配和衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車輛的使用、管理工作。

（7）負(fù)責(zé)與上級(jí)、地方政府及相關(guān)單位的聯(lián)系、溝通，收集和分析各種信息，處理對外公共關(guān)系，做好各項(xiàng)接待工作。

7.試驗(yàn)室主任職責(zé)

（1）對試驗(yàn)室工作全面負(fù)責(zé)，組織完成施工所要求的各項(xiàng)檢測試驗(yàn)工作。

（2）組織人員深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，使試驗(yàn)結(jié)果真實(shí)地反映施工管理水平。

（3）參加檢測工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審核、簽章、整理、保管。

（4）定期對砼、砂漿檢查試件強(qiáng)度、路基填土壓實(shí)質(zhì)量、水泥使用情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、向公司相關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)結(jié)果及報(bào)告。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇四

中心組織的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性的重要舉措；是提高黨員干部政治覺悟，增強(qiáng)政治敏感性的必要手段；是黨員做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持高昂的革命精神狀態(tài)的當(dāng)務(wù)之需。通過學(xué)習(xí)胡總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上重要講話、中央軍委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下軍隊(duì)黨的建設(shè)的意見》等材料，我感到自己在宗旨意識(shí)、進(jìn)取精神和自我要求等方面做的不夠到位，能力素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)，需要要在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力、積極進(jìn)取、鍛煉提高。下面我就三個(gè)方面的問題進(jìn)行對照檢查如下：

一是宗旨意識(shí)方面。作為一名黨員，我始終以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅(jiān)持正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認(rèn)清社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時(shí)候任何情況下，都堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信仰、對社會(huì)主義的信念、對社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的信心。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)決做到一切行動(dòng)聽指揮，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)普通黨員的身份要求自己，注重在實(shí)際工作中不斷加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識(shí)。始終堅(jiān)持將對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，將上級(jí)的指示精神落實(shí)到工作中。能夠服從大局，正確處理個(gè)人、家庭和工作的關(guān)系，全身心投入工作。在工作中能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從處理日常業(yè)務(wù)做起，履行好一名黨員的職責(zé)。作為一名

工程師，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)使命，牢固樹立為軍服務(wù)的思想，以滿足部隊(duì)需求為目標(biāo)，認(rèn)真做好衛(wèi)生裝備保障工作。

存在不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不深入。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細(xì)，精神實(shí)質(zhì)理解不深不透。理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，總是組織學(xué)什么就學(xué)什么，隨聽隨看，存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。二是理論與實(shí)際結(jié)合不緊密，在揭露矛盾解決問題方面下的功夫不夠。真正做到學(xué)而用的時(shí)候少，停留在學(xué)習(xí)表面的時(shí)候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質(zhì)，不能很好地運(yùn)用理論回答解決遇到的問題，在工作中缺乏解決問題的方法，查找主要矛盾的手段較少。三是對今后的學(xué)習(xí)缺乏長遠(yuǎn)的目標(biāo)，缺乏比較貼近實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。

二是進(jìn)取精神方面。在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項(xiàng)工作。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進(jìn)取、無所作為的現(xiàn)象，沒有為基層部隊(duì)服務(wù)不主動(dòng)、不及時(shí)的問題。作為綜合室的一名工程師，我始終把工作心思和精力集中在為部隊(duì)服務(wù)保障工作中，和同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)布置的各項(xiàng)任務(wù)。在檢修工作中，我室檢修設(shè)備大部分都屬于大而笨重的裝備，比如噴煙噴霧機(jī)，維修時(shí)經(jīng)常一蹲就是一個(gè)多小時(shí)。在維修時(shí)能夠克服各種不利因素，吃苦耐勞，努力解決部隊(duì)衛(wèi)生裝備的各種問題，做到

每臺(tái)裝備都有答復(fù)。在日常工作中努力克服人少事多的矛盾，在完成本室日常工作的同時(shí)，積極協(xié)助其他同志完成各項(xiàng)任務(wù)。

存在的不足之處：一是工作能力還有待加強(qiáng)。平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，知識(shí)更新較慢。近年來部隊(duì)衛(wèi)生裝備更新?lián)Q代比較快，但是對新知識(shí)的掌握確沒有跟進(jìn)，遇到問題時(shí)自己心里沒有底。當(dāng)遇到自己解決不了或解決不好的問題時(shí)，心焦氣燥，急于求成。在工作中主動(dòng)承擔(dān)、獨(dú)擋一面的意識(shí)還不強(qiáng)。有時(shí)缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。二是有時(shí)精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時(shí)不夠認(rèn)真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時(shí)搜集整理資料不夠及時(shí)，工作上有時(shí)有拖拉的現(xiàn)象，日常工作效率不夠高。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，積極性主動(dòng)性不高，處理問題方法比較簡單，習(xí)慣于從前的思維方法和工作方式，不善于用新知識(shí)解決新問題。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，未意識(shí)到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三是自我要求方面。嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭，遵守黨的政治紀(jì)律，抵制和反對各種腐朽思想的侵蝕。能夠自覺用部隊(duì)條令條例和單位的各項(xiàng)制度來要求自己，約束自己的言行，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，能夠耐得住艱苦。樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級(jí)趣味，涉足不健康場所，亂拉關(guān)系、交往過濫的問題。

存在的不足之處：有時(shí)對自己要求還不夠嚴(yán)格，防微杜漸意識(shí)不

夠強(qiáng)，忽視從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象。存在學(xué)習(xí)怕辛苦、工作怕艱苦的問題，對待學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，下功夫不足，滿足于會(huì)了就行，學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性不高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

今后的努力的方向：

在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強(qiáng)理想信念，增添工作動(dòng)力，增長知識(shí)才干地寶貴契機(jī)，突出薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理反省，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改，從而增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自我。一是繼續(xù)加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性理論的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，把理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐；二是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)衛(wèi)生裝備保障能力；三是不斷加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成自己的本職工作。四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高能力素質(zhì)，要認(rèn)真做事，勤學(xué)苦練，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，加強(qiáng)自己的能力和修養(yǎng)，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇五

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料

(2014年7月3日)

通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)與教育，對照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，和趙克志書記提出的“六個(gè)查一查”、“八個(gè)照一照”、“四個(gè)剖一剖”要求, 通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，切實(shí)查找自身存在的問題。對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等方面的情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，認(rèn)真反思在這方面還存在一些不足：

1、遵守黨的政治紀(jì)律還不夠強(qiáng)，在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象；

2、還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)

1 力度不夠的問題。

3、民主集中制堅(jiān)持不好，沒有很好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委八項(xiàng)規(guī)定的情況

中央 “八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和州委“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之后，按照要求，在xx機(jī)關(guān)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分認(rèn)識(shí)各項(xiàng)規(guī)定的精神要旨，我認(rèn)真查找存在的問題，發(fā)現(xiàn)自己，1、在深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，深入基層調(diào)研時(shí)間不多，解決問題成效不明顯。

2、享樂之風(fēng)仍然存在。沒有真正把心思放在工作上，工作不思進(jìn)取，得過且過，該辦的事總是要拖上一拖，工作主動(dòng)性積極性不夠，辦事效率不高，工作績效不明顯。

3、在厲行節(jié)約方面，還存在杜絕鋪張浪費(fèi)。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”情況

根據(jù)群眾路線教育學(xué)習(xí)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”精神。經(jīng)過對三嚴(yán)三實(shí)的領(lǐng)悟，發(fā)現(xiàn)自己在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”上還存在以下問題。

1、在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，不積極主動(dòng)，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、不能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，對

2 業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。

3、有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、平時(shí)工作中抱著得過且過的心態(tài)，不能嚴(yán)格要求自己。

（四）需要明示的內(nèi)容

1、中央要求明示的七個(gè)方面的問題：

①“三公”經(jīng)費(fèi)支出上能嚴(yán)格控制支出，沒有超支現(xiàn)； ②在職務(wù)消費(fèi)方面沒有違規(guī)現(xiàn)象； ③在人情消費(fèi)方面不存在；

④沒有專門配備車輛，平時(shí)到部門調(diào)研都是自己騎電瓶車，下鄉(xiāng)也是按規(guī)定乘車；家用私車的型號(hào)是xxx，排量為1.4，價(jià)格xxx元。

⑤目前xxx有人員2人，辦公用房面積為12平方，人均6平方，沒有超標(biāo)現(xiàn)象；

⑥本人現(xiàn)住在xxxx小區(qū)，房屋面積178平方。⑦兒子今年14歲，還是學(xué)生，不存在經(jīng)商謀利現(xiàn)象；沒有出入私人會(huì)所、持有會(huì)員卡現(xiàn)象。

2、省委書記趙克志要求的“八個(gè)照一照”明示： ①?zèng)]有與不法商人走得很近；

②本人及家屬?zèng)]有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等；

3 ③沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包并從中收受好處費(fèi)；

④沒有干預(yù)和插手工程承包、土地出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，配偶、子女等直系親屬?zèng)]有在本人職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事這些經(jīng)營活動(dòng)；

⑤本人和家屬?zèng)]有違規(guī)多處占有房產(chǎn)，沒有低買高賣房產(chǎn)、低價(jià)購買出租、經(jīng)營門面房，沒有違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房；

⑥沒有超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部；

⑦沒有以各種名目照顧親屬、照顧關(guān)系以及冒充人頭、吃空餉等問題；

⑧沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)禁令，沒有參與賭博、超標(biāo)配車、濫用職權(quán)私客公請，違反規(guī)定超標(biāo)安排人員、大吃大喝等。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共征集到各類意見和建議10條，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查擺出自己在“四風(fēng)”方面存在以下幾方面突出問題：

（一）形式主義

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往

4 后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

2、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠。對能幫助提高工作能力所需知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)付，蜻蜓點(diǎn)水，不求甚解，在實(shí)際工作遇到困難時(shí)，沒有很好的解決辦法。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在工作中常常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)議要求做什么，文件要求做什么，就按會(huì)議和文件的要求照搬照套，不講求實(shí)效，沒有真正解決工作中存在的問題和矛盾。

4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。到部門調(diào)研時(shí)，一般就在部門開個(gè)座談會(huì)，聽聽匯報(bào)，沒有實(shí)際深入到基層，看看報(bào)告上的數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確。回來后網(wǎng)上找一篇文章修改一下，形成調(diào)研報(bào)告就完事，沒有真正了解基層的疾苦，沒有真正解決基層的問題。

5、對工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。對于有些工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。

（二）官僚主義方面

1、深入基層少。深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意

5 識(shí)，在干部結(jié)親活動(dòng)中，就是將結(jié)對的貧困群眾集中在一起座談，問問情況，到特別突出的一、兩戶坐坐，沒有真正深入到基層。

2、與同志溝通交流不夠。在工作上對基層情況的了解不夠全面、系統(tǒng)；與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，平時(shí)工作中，和同志間的交流都是些家長里短的小事，沒有真正觸及工作。

3、調(diào)查研究不夠深入。在對部門工作報(bào)告的審議上，存在以報(bào)告審議報(bào)告的形式，缺少深入一線的基礎(chǔ)資料和信息。平時(shí)工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向。臨到開常委會(huì)時(shí)，才臨時(shí)抱佛腳的到被聽取報(bào)告的的單位走走看看，提出的問題也不深刻，如蜻蜓點(diǎn)水。

（三）享樂主義方面

有時(shí)貪圖輕松玩樂。自己從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到xx，機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，安于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。主要表現(xiàn)為：

1、在日常工作中，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，滿足于各種贊揚(yáng)聲中，少了些艱苦奮斗、善于創(chuàng)新、勇于開拓的精神，享樂于按部就班的安詳工作，加之工作比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)輕松，難免放松自己，貪圖一時(shí)的輕松玩樂中，工作之余和周末常常是三朋四友的約在一起吃喝玩樂，沒有更好的利用業(yè)余時(shí)間為自己補(bǔ)好課，充好電。

6 2、由于平時(shí)工作清閑，工作主動(dòng)性又不強(qiáng)，在上班時(shí)間常會(huì)玩玩一些消除類的小游戲，看看視頻、逛逛淘寶，有時(shí)包裹到了，還會(huì)借拿包裹之際出去溜達(dá)一圈。

3、為了美化辦公室，種了一些綠色植物，常常澆花、噴水，擺弄一早上。在單位職工食堂還沒開辦時(shí)，還常常三個(gè)、五個(gè)同事把到一簽，就相約一起出去門口早餐店吃早餐。

（四）奢靡之風(fēng)方面

這一方面，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象：

1、現(xiàn)在就一個(gè)小孩，和我們以前比起來，物質(zhì)條件好了很多，覺得小時(shí)候是沒有條件享受，現(xiàn)在條件好了，可以適當(dāng)享受一下了，穿衣服開始追求名牌，家里打掃衛(wèi)生開始請家政公司，還可以用的家居用品嫌老土，明明還是好的，還可以用的，也都收拾丟了，重新?lián)Q上新的、時(shí)尚的。

2、在工作中，很多可以雙面打印的材料，有時(shí)嫌麻煩，常常單面就打印了。本來可以打印一份到辦公室復(fù)印的，有時(shí)嫌難跑，也就一起打印很多份，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、“四風(fēng)”問題的主要原因分析

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個(gè)人來講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存

7 在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：經(jīng)過深刻反思與反省，我認(rèn)識(shí)到自己的不足主要源于以下幾個(gè)方面。

（一）、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置上，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

三是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

（二）、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)

8 黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

（三）、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

（四）、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升 一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號(hào)召，對于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路。

四、今后努力方向和整改措施

通過對照檢查，分析評議，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。我將從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切

9 實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，在日常工作學(xué)習(xí)生活中把黨員的模范帶頭作用發(fā)揮好。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的根本要求。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于今后的中，不斷提高對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將要學(xué)習(xí)書目、先進(jìn)事跡等排列出詳實(shí)的時(shí)間安排表，豐富自己的業(yè)余和周末生活，提高解決問題的本領(lǐng)，使自己的思想觀念更加符合時(shí)代的要求。

（二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。針對當(dāng)前自己在作風(fēng)建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況，調(diào)整好工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。像焦裕祿那樣，把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急。像焦裕祿那樣，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，始終做到真抓實(shí)做。每次到下基層到群眾中去，都要有詳細(xì)的議程和簡要的方案，真正和群眾打成一片。要始終心系群眾，真正關(guān)心群眾所思所想、所欲所盼，與群眾多交流、多聯(lián)系，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；想問題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。

10（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決研究中存在的各種矛盾和問題，像焦裕祿那樣，知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)，像焦裕祿那樣，從實(shí)際出發(fā)，不死摳“本本”，做出正確決策。學(xué)習(xí)楊善洲同志勤以自強(qiáng)、恪盡職守的敬業(yè)精神，忘我工作、無私奉獻(xiàn)，顧全大局的精神境界和工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)楊善洲同志務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不計(jì)個(gè)人得失的高尚情操。自覺抵御個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕，始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)和做好本職工作統(tǒng)一起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”和反對“四風(fēng)”要求，以文朝榮同志的先進(jìn)事跡為鏡，努力查找自身差距，學(xué)習(xí)他為黨、為人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自我加壓、負(fù)重前行、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)精神；勤政為民、鞠躬盡瘁的公仆情懷；堅(jiān)持原則、顧全大局、克己奉公、清正廉潔的革命本色。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重。要像他那樣，全心全意為人民服務(wù)，要進(jìn)一步與同志加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，廉潔自律，牢固樹立宗旨意識(shí)。

（五）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)

11 現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，像焦裕祿那樣，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，始終做到科學(xué)求真。提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

（六）進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，破除影響因素，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局。堅(jiān)持在解放思想中統(tǒng)一思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)文朝榮同志努力拼搏的勇氣和精神，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把工作的出發(fā)點(diǎn)定位于是否有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是否有利于維護(hù)最廣大人民的根本利益上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，通過自己的努力，做一名合格的好干部。

（七）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，像焦裕祿那樣，嚴(yán)格要求自己，無私奉獻(xiàn)，勤政廉政，始終做到廉潔奉公。清正廉潔、無私奉獻(xiàn)是焦裕祿同志的崇高精神風(fēng)范?！拔锉叵雀?，而后蟲生”。做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與

12 各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇六

2017黨員對照檢查材料黨員對照檢查

材料范文

我于1994年11月光榮加入中國共產(chǎn)黨，至今已有19年時(shí)間，期間我一直以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，一心一意撲在工作上，清正廉潔，為公司各方面工作作出了最大的努力;盡管自己嚴(yán)格要求，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求仍存在一定的差距，需要進(jìn)一步正視自身問題，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的四風(fēng)問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過我個(gè)人的近期學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到四風(fēng)問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。

【

一、遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況】

(一)遵守政治紀(jì)律情況。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

存在的問題與不足：

第一、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動(dòng)其他員工共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。

第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際工作生活中，有時(shí)候會(huì)把黨員的身份拋在腦后，認(rèn)為只要有業(yè)務(wù)，違反公司的承保規(guī)定也要硬做，與公司員工及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說話口氣太急燥。不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。

第三、對公司中不良現(xiàn)象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在公司之中，怕得罪人，怕?lián)p害同事間的關(guān)系，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個(gè)人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

(二)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定情況。

通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識(shí)到要立足工作實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面

繼續(xù)從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。

黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令及實(shí)施細(xì)則，是貫徹落實(shí)黨的十八大精神、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措，我認(rèn)為具有現(xiàn)實(shí)意義，也是一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵守的，因此，我認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)有意義有價(jià)值，今后會(huì)按照這個(gè)準(zhǔn)則約束規(guī)范自己的行為。

通過對《八項(xiàng)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，要求招待客人吃工作餐、時(shí)間不超過半小時(shí)、不喝酒等等這些，我感到很舒心，不再畏懼吃飯了，不再擔(dān)心吃飯會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，不再覺著帶領(lǐng)客人去吃碗面很丟人。每次召開例會(huì)，都要在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的材料打印格式，要求雙面打印，如果最后一頁只有幾行，可以調(diào)整行間距壓縮到一頁，總之，中央的《八項(xiàng)規(guī)定》順應(yīng)民心，我十分擁護(hù)。

我積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不以權(quán)謀私，不計(jì)個(gè)人得失，以大局為重，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人廉政情況，實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，不搞形式主義，切實(shí)解決工作中存在的問題。

《八項(xiàng)規(guī)定》第一條，要求我們要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。作為一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者，這些是我工作的標(biāo)準(zhǔn)，也是我的軟肋，需要時(shí)時(shí)刻刻提高自身業(yè)務(wù)水平，努力做到以上要求，時(shí)刻接受黨的監(jiān)督和檢驗(yàn)。能做到不以權(quán)謀私，吃卡拿要，沒有各種享受消費(fèi)型會(huì)員卡，辦公用房未超標(biāo)，沒有秘書，沒有配臵專車。

【

二、存在的主要問題】

(一)形式主義方面

一是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。月計(jì)劃、周計(jì)劃沒有時(shí)時(shí)創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復(fù)一日式工作，只要做好8小時(shí)工作就好。

二是工作中經(jīng)常處于奉命行事。落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備;不能做到謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。

三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面，停留于學(xué)文件、參加集中學(xué)習(xí)的形式。

(二)官僚主義方面

一是工作形式比較封閉。與領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、群眾之間溝通交流的時(shí)間很少，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養(yǎng)的不夠全面。

二是工作中有急躁情緒，對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉(zhuǎn)。三是主動(dòng)研究工作的時(shí)間和深度不夠，實(shí)施的過程中發(fā)現(xiàn)了問題才去查找資料，學(xué)習(xí)知識(shí)。

(三)享樂主義方面

一是深入市場調(diào)查研究的不夠。了解機(jī)構(gòu)工作往往是電話來、郵件去，去機(jī)構(gòu)市場實(shí)地調(diào)研，掌握第一手資料的次數(shù)比較少。

二是8小時(shí)外思考工作加班加點(diǎn)情況不足，僅滿足于上班時(shí)間認(rèn)真工作即可。任務(wù)重，時(shí)間緊的時(shí)候，能夠做到提高工作效率，但是有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時(shí)刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠(yuǎn)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費(fèi)現(xiàn)象;

二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴(yán)，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

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三、問題產(chǎn)生的原因剖析】

1、形式主義產(chǎn)生的原因 政治學(xué)習(xí)不夠深入，思想意識(shí)不高，缺乏對事業(yè)的高度責(zé)任感。只有熱愛事業(yè)，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。自己愛好多，精力有限，也是產(chǎn)生形式主義的原因，需要重新規(guī)劃自己的人生。有期望得到領(lǐng)導(dǎo)重視的心理，有時(shí)會(huì)不自覺地追求亮點(diǎn)，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時(shí)也是能力有限，看不到問題的本質(zhì)，抓不住要害，表現(xiàn)出形式主義，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。還有下市場調(diào)查少，缺乏實(shí)踐，導(dǎo)致形式主義。

2、官僚主義問題分析 脫離群眾是官僚主義的根本原因。作為一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者，特別是大力發(fā)展業(yè)務(wù)這個(gè)工作，要想取得好的業(yè)績，必須樹立業(yè)務(wù)第一，人第二的思想。我想，違背了這個(gè)原則，應(yīng)該算是官僚主義的表現(xiàn)吧。要求多了，執(zhí)行難度大了，懲罰太嚴(yán)，怕得罪人是我產(chǎn)生該類問題的主要原因，說到這里，就是把人放到了第一位。相反，把業(yè)務(wù)放到第一位，所有的疙瘩自認(rèn)就解開了。總之克服官僚主義，要樹立正確的價(jià)值觀和方法論，勇于開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢于承擔(dān)責(zé)任。

3、享樂主義問題分析 享樂主義產(chǎn)生的根源是意志不夠堅(jiān)強(qiáng)，對黨的艱苦奮斗歷史沒有感動(dòng)過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節(jié)日很時(shí)髦很體面，經(jīng)不住誘惑，危機(jī)意識(shí)淡漠，沒有一種緊迫感和責(zé)任感，不知道共產(chǎn)黨人的最終奮斗目標(biāo)。總之，共產(chǎn)主義信仰信念日趨淡漠，認(rèn)為那是遙遠(yuǎn)不可及的，不現(xiàn)實(shí)的。其實(shí)，樹立共產(chǎn)主義信念的意義在于人有了生存的目標(biāo)和追求，分析一下世界上優(yōu)秀的民族，他們的信仰雖不科學(xué)，但能使人凝聚在一起。我時(shí)常為這個(gè)問題反省自己，享樂主義從何來?

4、奢靡之風(fēng)問題分析 奢靡形成一種風(fēng)氣，十分可怕。樹立新風(fēng)，需要從我做起。我相信：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界就會(huì)充滿愛。今天在解剖自己時(shí)，我又想起了小時(shí)候，不會(huì)寫出污泥而不染這個(gè)作文題，只會(huì)寫這個(gè)境界高，不知該如何做。樹立正確的人生觀與價(jià)值觀的意識(shí)，隨著長大而淡忘和淡薄，是卷進(jìn)奢靡之風(fēng)的一個(gè)原因吧。主要原因還是只注重工作，沒有在政治學(xué)習(xí)上下功夫所致。

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四、努力方向和整改措施】

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，提高黨性修養(yǎng)，做一個(gè)以廉潔為榮的人。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。繼續(xù)保持我的理想與信念，完成沒有完成的事業(yè)，把我公司的業(yè)務(wù)推上一個(gè)新臺(tái)階，從而淡薄政績觀、權(quán)力觀，遠(yuǎn)離官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

2、針對員工提出的建議，我采取的措施是：

①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。

②深入基層，和大家一起分享，做到了解市場，均衡發(fā)展，營造良好業(yè)務(wù)氛圍。

③提高管理能力，多開會(huì)多交流，充分利用現(xiàn)有人才資源，積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才，加強(qiáng)后備力量。

④樹立新的工作作風(fēng)，拓展新的業(yè)務(wù)。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

4、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對四風(fēng)問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。

部門負(fù)責(zé)人反思 部門負(fù)責(zé)人問題清單篇七

新輝藥業(yè)申報(bào)資料四：人員狀況

藥品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簡歷

董事長、總經(jīng)理：劉喜順，男，1956年11月出生，河南輝縣人，1972年12月參加工作，畢業(yè)于省委黨校，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。

1972年12月至1998年5月在市水泥廠、鄭州地礦局、胡橋鄉(xiāng)政府、市政府工作；

1998年6月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠任黨委書記兼廠長；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任董事長、總經(jīng)理。副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理：李東紅，男，1967年7月出生，河南輝縣人，1985年8月參加工作，畢業(yè)于新鄉(xiāng)市委黨校，中專學(xué)歷，工程師。1985年8月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間副主任、新產(chǎn)品開發(fā)科科長、中藥分廠廠長、廠長助理兼銷售處處長，副廠長。2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理。

生產(chǎn)副總經(jīng)理：陳慶霞，女，1963年8月出生，河南輝縣人，1981年6月參加工作，畢業(yè)于河南省制藥中專，中專學(xué)歷，工程師。

1981年至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠片劑車間、片劑車間質(zhì)量主任、車間主任、工會(huì)副主席、女工委主任、分廠廠長、生產(chǎn)處處長；

2003年6月至今在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任生產(chǎn)副總經(jīng)理。

質(zhì)量管理部經(jīng)理：田克璞，男，1973年11月出生，河南省夏邑縣人，1997年7月參加工作，畢業(yè)于河南醫(yī)科大學(xué)，本科學(xué)歷，主管藥師。39

1997年7月至2004年2月在周口地區(qū)人民醫(yī)院、夏邑縣人民醫(yī)院工作。2004年3月至2004年10月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司軟膏劑車間任車間主任。

2004年11月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任質(zhì)量管理部經(jīng)理。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理：李輝，男，1972年3月出生，河南輝縣人，1992年參加工作，畢業(yè)于河南中醫(yī)學(xué)院，大專學(xué)歷，助理工程師。

1992年參加工作，1993年至1996年在河南中醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)；1996年至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠任大容量注射劑車間帶班長、質(zhì)量主任；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理。財(cái)務(wù)部經(jīng)理：耿衛(wèi)紅，女，1965年5月出生，河南輝縣人，1981年4月參加工作，畢業(yè)于二輕工業(yè)干部學(xué)校，大專學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師。1981年至1994年6月在輕工機(jī)械廠工作；

1994年6月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)科副科長、財(cái)務(wù)科科長、財(cái)務(wù)處處長；

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

營銷部經(jīng)理助理：郝學(xué)成，男，1970年6月出生，河南輝縣人，1988年8月參加工作，畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院函授，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理。

1988年8月至2003年3月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠山楂酮車間、片劑車間、pvc車間、銷售處。

2004年2月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任營銷部經(jīng)理助理。辦公室主任：房玉芬，女，1965年7月出生，河南輝縣人，1982年8月參加工作，畢業(yè)于中央農(nóng)業(yè)廣播電大，中專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。

1982年8月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間質(zhì)檢員、車間副主任、車間主任、分廠副廠長、計(jì)生辦主任、廠辦主任；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任辦公室主任。綜治辦主任：湯玉祥，男，1965年5月出生，河南輝縣人，1984年10月參加工作，畢業(yè)于薄壁中學(xué)。

1984年10月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠業(yè)務(wù)員、保衛(wèi)科科長、綜治辦主任兼保衛(wèi)科科長、創(chuàng)安辦主任；

2003年至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任綜治辦主任。

化驗(yàn)室主任：張連鳳，女，1971年3月出生，河南輝縣人，1992年9月參加工作，畢業(yè)于河南省化工學(xué)校，中專學(xué)歷，技術(shù)員。

1992年9月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠粉針劑車間、粉針劑車間技術(shù)員、質(zhì)量主任、車間主任，化驗(yàn)室主任。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任化驗(yàn)室主任。

固體制劑車間主任：牛艷艷，女，1966年6月出生，河南輝縣人，1986年10月參加工作，畢業(yè)于城關(guān)高中，工程師。

1986年10月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間質(zhì)檢員、口服液車間主任、片劑車間主任、分廠廠長。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任固體制劑車間主任。固體制劑車間質(zhì)量主任：郭飛霞，女，1974年9月出生，河南輝縣市人，1989年3月參加工作，畢業(yè)于百泉高中。

1989年3月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠中藥片劑化驗(yàn)員。2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任固體制劑車間質(zhì)量主

任。

口服液車間車間主任：葛巧香，女，1959年8月出生，河北省獻(xiàn)縣人，1978年元月參加工作，畢業(yè)于中藥函授學(xué)院，大專學(xué)歷，藥師。

1978年元月至2004年9月在百泉中藥廠工作。

2004年10月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間主任?？诜很囬g質(zhì)量主任：郭新枝，女，1974年6月出生，河南輝縣人，1996年9月參加工作，畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，大專學(xué)歷，助理工程師。

1996年9月至2003年5月任新鄉(xiāng)市新輝制藥廠大輸液車間質(zhì)檢員，制水車間副主任。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間質(zhì)量主任。中藥前處理、提取車間主任：姬桂英，女，1963年5月出生，河南輝縣市人。1986年元月參加工作，畢業(yè)于沈陽藥科大學(xué)，大專學(xué)歷。

2000年至2004年6月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間分廠廠長。

2004年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任中藥前處理、提取車間主任。

中藥前處理、提取車間質(zhì)量主任：龔文，女，1983年3月出生，河南輝縣市人。2004年4月參加工作，畢業(yè)于焦作中醫(yī)學(xué)校，中專學(xué)歷。

2004年4月至2004年9月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司固體制劑車間。2004年10月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任中藥前處理、提取車間質(zhì)量主任。

鹽酸氟桂利嗪精烘包車間車間主任：徐培明，男，1944年12月出生，畢業(yè)于北京醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，高級(jí)工程師。

1965年7月至2003年7月任焦作市第二制藥廠車間主任。

2003年8月至現(xiàn)在任新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司鹽酸氟桂利嗪精烘包車間主任

鹽酸氟桂利嗪精烘包車間質(zhì)量主任：徐貢輝，男，1968年10月出生，畢業(yè)于河南醫(yī)藥工業(yè)學(xué)校，大專學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，藥劑師。

1992年7月至2003年6月任焦作市第二制藥廠化驗(yàn)員。

2003年7月至現(xiàn)在任新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司鹽酸氟桂利嗪精烘包車間質(zhì)量主任。