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2023年安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案(實用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-03 11:36:16
2023年安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案(實用四篇)
時間:2024-07-03 11:36:16     小編:admin

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇一

全村現(xiàn)有幫教對象1人,全面落實幫教組織,今年重點(diǎn)是加強(qiáng)管理,幫教小組要認(rèn)真履行好幫教職責(zé),明確責(zé)任,組長負(fù)總責(zé),全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn),掌握動態(tài),經(jīng)常教育,確保幫教對象不脫管。

對幫教對象,客觀公正鑒定,對表現(xiàn)好給予鼓勵,對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因,對癥下藥,重點(diǎn)幫教,防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的人員給予表彰,幫教組織工作不力的人員給予批評,重新調(diào)換。加大工作力度,力爭幫教對象按期解除幫教,全面構(gòu)建穩(wěn)定和-諧的社會環(huán)境。

1、經(jīng)常對幫教對象進(jìn)行法律、法規(guī)和政策教育。

2、一年內(nèi)至少對幫教對象進(jìn)行二次談話,掌握其表現(xiàn),及時糾正不良行為,實行有針對性的幫教。

3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動,鼓勵合法經(jīng)營,依法勤勞致富。

4、認(rèn)真履行協(xié)議,關(guān)心支持幫教對象及其家庭,對幫教對象遇到的實際困難及時排解。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇二

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。

(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。

(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。

(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保條件的刑釋解教人員,及時納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。

(6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐人落實,確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇三

一、按時上下班,不遲到、不早退,到外地出差要向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告并保持聯(lián)系。

二、財務(wù)管理按要求實行所長審批。財務(wù)管理公開透明,接受上級機(jī)關(guān)和審計部門的監(jiān)督。不得私設(shè)“小金庫”。

三、辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)使用和保管,出現(xiàn)故障要及時維護(hù)。通訊設(shè)備要有通話登記,反對公話私用,提倡長話短說。

四、文字稿件要求字跡工整,內(nèi)容規(guī)范。

五、文印要由專人負(fù)責(zé),司法所印章與法律服務(wù)所印章不得混用。

一、嚴(yán)格遵守工作時間,按時上下班,不遲到、不早退、不無故曠工,嚴(yán)格履行請、銷假制度。

二、病、事要請假。本人寫出請假條經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開崗位,假期自批準(zhǔn)之日起計算。

三、每位工作人員,必須參加所屬街道簽到、學(xué)習(xí)、考勤,每月簽到次數(shù)按當(dāng)月實際工作日計算。

四、請假批準(zhǔn)權(quán)限:請病、事三天以內(nèi),由所屬街道分管領(lǐng)導(dǎo)簽字;三天以上經(jīng)所屬街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。請假未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自離開工作崗位。

一、辦理各項業(yè)務(wù)要認(rèn)真登記,做好受理事項的詳細(xì)記載。

二、定期對受理的事項和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計,按時上報。要求有情況、有分析。統(tǒng)計數(shù)字必須準(zhǔn)確,不得弄虛作假、虛報、謊報數(shù)字。

三、所有需要保存的資料要分類存檔。上級要求統(tǒng)一格式的卷宗,要統(tǒng)一格式整理歸檔。交接要有登記和履行手續(xù)。

四、所有檔案要由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。各類卷宗的裝訂要完整、齊全、規(guī)范,分門別類、有序存放。涉及xxx和當(dāng)事人隱私的案卷列為密卷,并加注密卷標(biāo)記。

五、檔案員必須遵守檔案管理和保密制度,定期檢查和清點(diǎn),做好防損、防潮、防火和防盜措施,確保檔案的完整和安全。檔案保管期限:短期為五年或長期。對無查考利用價值的檔案,應(yīng)登記造冊,報區(qū)局批準(zhǔn)后銷毀。

六、借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱審批手續(xù),密卷要嚴(yán)格借閱范圍和時間,不得私借或者向他人泄露檔案內(nèi)容,不經(jīng)準(zhǔn)許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容,要及時收回借出的卷宗。

一、不準(zhǔn)散布有損國家聲譽(yù)的言論,不準(zhǔn)參加非法組織和參加旨在反對國家的集會。

二、不準(zhǔn)從事營利性的經(jīng)營活動和受雇于任何人或者組織。

三、不準(zhǔn)在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受當(dāng)事人的物品、現(xiàn)金和有價證券。

四、不準(zhǔn)參與賭博,不準(zhǔn)為賭博提供場所或者提供保護(hù)。

五、不準(zhǔn)在工作日中午和值班時間飲酒。

六、不準(zhǔn)到娛樂場所進(jìn)行不健康的娛樂活動。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“為民執(zhí)政、依法行政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政”的方針。

二、愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務(wù),自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和群眾的合法權(quán)益。

三、嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán),不得超越業(yè)務(wù)范圍受理案件,不得對當(dāng)事人作出不負(fù)責(zé)任的承諾或欺騙性承諾。

四、恪守職業(yè)道德,堅持公正立場。不得迎合當(dāng)事人或滿足當(dāng)事人的不正當(dāng)要求,不得協(xié)助或誘導(dǎo)當(dāng)事人實施非法或欺詐性行為。

安置幫教工作計劃 安置幫教計劃方案篇四

1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認(rèn)真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。

2、不斷加強(qiáng)自愿者隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實幫教工作措施。

5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。

7、做好重點(diǎn)人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),對回歸困難人員進(jìn)行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的.培訓(xùn)工作平臺,不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。

11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作,確實做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺的核實工作,及時反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。

三是針對信息情況與村、派出所、家庭進(jìn)行核對。

四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,落實幫教措施。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,實行電腦化管理。

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