時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇一

（一）啟動創(chuàng)建生態(tài)文明建設示范區(qū)工作。啟動了生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建工作，已完成《xx區(qū)生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃》編制并通過了省環(huán)保廳專家評審，區(qū)政府常務會、區(qū)委常委會均研究通過《xx區(qū)生態(tài)文明建設示范區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃》，并經(jīng)區(qū)^v^會頒布實施。目前已按照申報創(chuàng)建省級示范區(qū)要求，收集驗收資料。組織xx鄉(xiāng)xx社區(qū)、xx街道xx社區(qū)xx社區(qū)成功爭創(chuàng)省級綠色社區(qū)。組織xx鄉(xiāng)成功創(chuàng)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx鄉(xiāng)xx村成功創(chuàng)省級生態(tài)村。

（二）落實中央環(huán)保督察工作。建立x+x+x環(huán)保每日會商制度，第一時間會商督察組環(huán)境問題交辦件和發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，制定信訪件快速處理時間表，有效推進信訪件的辦結(jié)。中央環(huán)保督察期間，交辦了三類問題，其中，涉及xx的有省環(huán)保督察反饋問題x起、省環(huán)保督察交辦的信訪件xx起，中央環(huán)保督察交辦的信訪件xx起，附加件x起，目前，交辦的三類問題均已按要求全部辦結(jié)。對已辦結(jié)的信訪投訴件開展回頭看，加強全區(qū)環(huán)境問題排查整治力度，嚴防整治成效反彈。中央和省督查前期，市委市政府成立聯(lián)合互查組，涉及我區(qū)環(huán)境問題xx個，均在既定期限完成整改。對照xxxx年度縣（市）區(qū)目標管理績效考核細則（征求意見稿），自查評分滿分。

（四）改善全區(qū)空氣質(zhì)量。出臺了《xx區(qū)xxxx年藍天行動方案》、《xx區(qū)重點區(qū)域大氣污染防控實施意見》、《xx區(qū)落實市政府采取超常規(guī)措施確保完成空氣質(zhì)量考核目標的實施方案》，分解落實了大氣污染防治的各項目標任務，重點加強施工工地揚塵管控、餐飲業(yè)油煙污染治理、秸稈禁燒等工作力度。目前自市政府對城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量進行考核以來，xx區(qū)空氣質(zhì)量均位居前列，區(qū)域空氣質(zhì)量較去年有明顯好轉(zhuǎn)。對照xxxx年度縣（市）區(qū)目標管理績效考核細則（征求意見稿），自查評分滿分。

（五）穩(wěn)步推進水污染防治工作。出臺了《xx區(qū)xxxx年碧水行動方案》，分解落實xxxx年度全區(qū)水污染防治重點工作。完成區(qū)農(nóng)村集中式飲用水水源保護區(qū)劃定工作。河長制工作方案全面實施。xx村、xx村下排河溝黑臭水體整治任務按時完成。轄區(qū)內(nèi)x個加油站的地下油罐全部更新為雙層罐或完成防滲池設置。xx公司全面停產(chǎn)，實施搬遷。禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場（戶）搬遷、關(guān)閉任務全面完成。對照xxxx年度縣（市）區(qū)目標管理績效考核細則（征求意見稿），自查評分滿分。

（六）啟動土污染防治工作。出臺了《xx區(qū)土壤污染防治工作方案》，各項工作按時間節(jié)點有序推進。目前，通過競爭性談判形式已落實第三方監(jiān)測單位，啟動全區(qū)土壤監(jiān)測評估工作。按照省市統(tǒng)一部署，完成土壤污染防治重點污染源遙感核實、農(nóng)用地土壤污染狀況點位核查工作。原榮光玻璃廠遺留危廢處置工作扎實有效推進。對照xxxx年度縣（市）區(qū)目標管理績效考核細則（征求意見稿），自查評分滿分。

（七）推進主要污染物總量減排工作。制定了xxxx年主要污染物總量減排項目計劃，同時啟動禁養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場關(guān)閉搬遷等減排政策措施。將xx有限公司畜禽養(yǎng)殖場作為重點減排項目，督促該公司完善減排項目配套的污染防治設施，對照目標實施減排，制作序時減排臺賬。

（八）嚴格項目準入著力提高環(huán)評審批質(zhì)量。加大對我區(qū)重大項目的支持力度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和三同時制度，嚴把建設項目環(huán)保準入關(guān)，在不降低審核要求的前提下，快審快改快批，促進項目按期推進。今年以來，實施環(huán)境影響評價登記表備案項目xxx余個，實施環(huán)境影響評價審批項目xx個。

（十）開展排污費征收工作。認真做好排污申報登記、審核、核定、復核、征收與繳納工作。今年市局下達任務是xx萬，xx區(qū)全年共征收萬元，超額完成年度目標任務。征收的排污費全部上繳區(qū)專戶管理。

（十一）深化環(huán)保宣傳教育提高全民環(huán)保意識。印制《^v^環(huán)境保護法》、《^v^環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)宣傳單和《致全省企業(yè)負責人的一封公開信》等x萬余份，xx世界環(huán)境日當天，區(qū)、鄉(xiāng)街、社區(qū)設置環(huán)保宣傳站，向市民發(fā)放環(huán)境保護法律法規(guī)宣傳單和公開信；春節(jié)期間，懸掛宣傳橫幅xx余條，發(fā)放煙花爆竹禁燃禁放倡議書xxxx余份，《x市燃放煙花爆竹管理條例》頒布以來，區(qū)大氣辦制作xxx條《禁止違規(guī)燃放煙花爆竹》宣傳橫幅，在人流量大的交通路口、菜市場出入口，居住人口多的小區(qū)出入口，主要交通干線懸掛，積極引導市民不燃放煙花爆竹；聯(lián)合區(qū)科協(xié)在全國科普日活動中組織園區(qū)企業(yè)開展環(huán)保知識競賽，進一步提高了全民環(huán)保意識，強化了企業(yè)環(huán)保主體責任。大力推進環(huán)保工作，xx區(qū)相關(guān)工作被《^v^》（xxxx年xx月xx日xx版）刊登報道。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二

一、首先最重要的便是你最擅長的

這是填寫專業(yè)技能首先需要填寫的一項，每個專業(yè)涵蓋的內(nèi)容很廣，例如計算機專業(yè)有前臺，后臺等，前臺又分為設計，js編程，后臺也分為php編程，asp編程等。因此在填寫專業(yè)技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項，例如你學的計算機專業(yè)，最擅長php編程的，那么你就填寫php，這樣用人單位如果有這方面的需要會及時的發(fā)現(xiàn)，如果你的條件符合他們的要求便會通知你進行面試，由于是自己擅長的，一旦接受面試，能夠被聘用的幾率還是很高的。

二、除了擅長的項目以外，你也可以寫上一些你會做的

例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁面排版和html，會一些js,也就是說你可以進行一些簡單的js處理。之所以填寫會做的，是因為它可以幫助你加分，一個公司招聘職員的時候都希望他是個全才，什么事情都能做，因此填寫一些會做的輔助技能會為你贏得更多的面試和就業(yè)機會。

三、資格證書欄

若有專業(yè)資格，應注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹。填寫證書的時候也要分先后順序，本專業(yè)的資格證書要放在前面，國家認證的證書要放在前面。

四、若你有曾經(jīng)參加的實際項目，也可以填寫上

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇三

xxxx年，xx區(qū)金融辦深入貫徹落實國家、省、市金融工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府雙城戰(zhàn)略和三個xx建設要求，積極應對外部經(jīng)濟環(huán)境變化的挑戰(zhàn)，著力推進服務實體經(jīng)濟、深化資本市場、保障地方金融生態(tài)穩(wěn)定等任務，促進轄區(qū)內(nèi)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

（一）強化金融保障，支持實體經(jīng)濟。

一是擴總量，想方設法做大信貸蛋糕。利用上級降本減負利好政策，把釋放的流動性投入到實體經(jīng)濟中。分區(qū)域分行業(yè)組織銀企對接會，前期共服務企業(yè)xxxx家，完成授信企業(yè)xxx家，億元。開展百名行長進百企等活動，在對小微企業(yè)對接服務中，針對xxxx戶有融資需求的企業(yè)開展授信融資，滿足率達xx%。二是優(yōu)渠道，引導企業(yè)多種方式增信。引導金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務，努力破解企業(yè)擔保難轉(zhuǎn)貸難等問題。發(fā)揮出口信用保險政策職能，為外向型企業(yè)提供全流程、一攬子風險解決方案。

（二）提升資本市場，發(fā)揮主體作用。

一是完善政策，加強梯隊建設。量身定制《xx區(qū)上市后備企業(yè)培育管理辦法》，明確上市后備企業(yè)條件及上市服務流程。堅持企業(yè)自愿、市場主導、政府推動的總體原則，篩選潛力企業(yè)，實施分層、動態(tài)管理，提供個性化服務，推動企業(yè)與資本市場接軌。二是深化服務，實現(xiàn)精準培育。高效運作xx區(qū)企業(yè)上市聯(lián)盟，開展擬上市企業(yè)大走訪，選派資本市場聯(lián)絡員和專家顧問提供一對一定制化服務。建立常態(tài)化上市培訓機制，舉辦科創(chuàng)板、境外上市、甬股交掛牌等主題會議，提供前沿信息服務。三是助推發(fā)展，拓寬融資渠道。召開企業(yè)債務融資及跨境融資座談會，鼓勵優(yōu)質(zhì)企業(yè)運用銀行間和交易所兩大債券市場，通過發(fā)行可轉(zhuǎn)債、增發(fā)新股、兼并重組等方式實現(xiàn)多渠道融資。

（三）加強風險防控，維護金融穩(wěn)定。

一是不斷加強流動性風險防范。會同街道和金融機構(gòu)，結(jié)合全區(qū)低效用地改造工程和兩整兩提行動排摸幫扶企業(yè)，一企一策開展幫扶。引導銀行、xx公司等不壓貸、不抽貸，幫助企業(yè)獲取足額信貸支持。發(fā)揮科技金融專項風險補償資金池作用，為企業(yè)提供增信續(xù)貸保障。鼓勵上市公司、優(yōu)質(zhì)企業(yè)兼并重組區(qū)內(nèi)低效和經(jīng)營困難企業(yè)，推動存量資源整合。二是嚴抓嚴控類金融企業(yè)亂象。強監(jiān)管、縮存量，開展聯(lián)合巡查、加強日常執(zhí)法，引導類金融企業(yè)主動退出并注銷。嚴審批、控增量，嚴審類金融機構(gòu)遞交材料、狠抓源頭管控。重宣傳、抓源頭，深入基層開展防范類金融風險宣傳教育活動。

（四）深化金融創(chuàng)新，釋放發(fā)展活力。

一是精心謀劃青年xx建設。加強青年信貸支持，出臺《xx區(qū)加強青年信貸支持實施細則（試行）》，向青年消費者提供最高xx萬元個人消費授信；向青年創(chuàng)業(yè)者發(fā)放最高xxx萬元、僅為基準上浮xx%的青年xx創(chuàng)業(yè)貸。二是大力開發(fā)保險創(chuàng)新項目。推出了兩個全省首創(chuàng)的保險創(chuàng)新項目：生態(tài)環(huán)境綠色保險，構(gòu)筑一個以企業(yè)、保險公司、第三方環(huán)保服務機構(gòu)三方共同參與的良性循環(huán)的環(huán)保治理體系；重大公共安全案件傷害救助保險，將保險風險管理和救助機制納入社會管理，提高xx區(qū)重大公共安全事件應對能力。三是加強金融招商引資力度。接觸各類持牌金融機構(gòu)，加快區(qū)域性、功能性金融總部引進。貫徹落實泛xxxx計劃，引進支持急需緊缺高層次人才，其中智能駕駛方向投資研究及創(chuàng)業(yè)公司的投資和培育項目負責人成功入選xx市xxxx年度泛xxxx計劃金融保險領(lǐng)域創(chuàng)新個人。

（一）進一步有效支持實體經(jīng)濟

一是抓龍頭，服務重點項目。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府雙城戰(zhàn)略，主動對接鳳凰城建設、三個xx建設等重點載體，利用多種融資工具，強化對重點項目和xxx產(chǎn)業(yè)培育企業(yè)的金融支持。二是強普惠，融通小微企業(yè)。進一步發(fā)揮銀行等金融機構(gòu)的傳統(tǒng)信貸支撐功能，強化正向激勵措施，加大對金融機構(gòu)服務實體經(jīng)濟的考核權(quán)重。引導金融機構(gòu)結(jié)合兩整兩提小微園區(qū)等建設，開發(fā)整園授信等更優(yōu)惠、更有特色的產(chǎn)品，深化服務創(chuàng)新，努力緩解企業(yè)轉(zhuǎn)貸難、融資成本偏高等問題，支持普惠金融，提高服務實效。三是重引領(lǐng)，指導企業(yè)避險。針對xx企業(yè)外向度、敏感度較高的特點，加強對企業(yè)規(guī)避市場風險的指導，引導企業(yè)運用遠期外匯交易、外匯期權(quán)等方式規(guī)避匯率風險，鼓勵保險機構(gòu)創(chuàng)新保險產(chǎn)品，發(fā)揮保險社會穩(wěn)定器的作用。

（二）進一步扎實資本市場服務

一是搭建多渠道融資平臺。借力梅山保稅港區(qū)股權(quán)投資產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，促進優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目與投資機構(gòu)之間的投融資信息交流合作，幫助企業(yè)搭建融資融智平臺，繼續(xù)推進多層次上市后備梯隊建設，滿足企業(yè)借助資本市場平臺實現(xiàn)多渠道融資融智和上市快速發(fā)展的需求，用好信貸、債券、股權(quán)三支箭，更好地服務企業(yè)。二是推進分層次梯隊服務。深化《xx區(qū)上市后備企業(yè)培育管理辦法》，多措并舉服務上市后備企業(yè)。加強與已輔導報會的第一梯隊企業(yè)對接，及時傳遞新的金融工具、政策動態(tài)。對已啟動上市工作的第二梯隊企業(yè)，繼續(xù)提供保姆式服務，第一時間幫助解決上市過程中的各類問題，定期開展指導培訓和咨詢服務。同時，用好上市聯(lián)盟平臺，聯(lián)合各街道、部門在日常企業(yè)服務中，深入挖掘有上市潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)充實后備梯隊，并運用好新三板、甬股交等多層次資本市場。

（三）進一步防化區(qū)域金融風險

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇四

一、指導思想

為全面貫徹落實市場監(jiān)督管理局有關(guān)文件精神，本著公司全體職工健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新型冠狀病毒在公司職工中的發(fā)生和流行，尤其在當前新型冠狀病毒防控階段，使新型冠狀病毒的防控工作有力、有序、有效的開展，制定如下工作應急預案：

二、目標管理

普及新型冠狀病毒的防治知識，提高全體職工的自我防范意識。

3.建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒疫情在職工中的發(fā)生和蔓延。

三、組織機構(gòu)工作領(lǐng)導小組名單

組長：

副組長：

組員：各部門員責人

四、監(jiān)控預防措施

1.公司所有職工持健康證明方可上崗，建立職工每日健康監(jiān)測制度，并有當班組長或部門員責人進行逐一登記，有異常情況，及時上報公司辦公室，并進行及時隔離，并對休假員工進行健康詢問，及時掌握不在崗員的健康狀況。

2.重視信息的收集，要與疾病預防與控制機構(gòu)建立聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的疫情、情報，密切關(guān)注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。

3.公司在接到上級市場監(jiān)督管理局和疾病控制中心有關(guān)重大新型冠狀病毒疫情的預警報告后，應在市場監(jiān)督管理局的指導和監(jiān)督下不折不扣地實施^v^門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關(guān)部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。

五、應急處理

1.在發(fā)現(xiàn)確證傳染病病人、疑似傳染病病人時，必須按照規(guī)定時間：甲類傳染病2小時內(nèi)，農(nóng)村6小時內(nèi);乙類傳染病6小時內(nèi)/農(nóng)村12小時內(nèi);丙類傳染病24小時內(nèi)報告。將有關(guān)情況報告市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當?shù)豝v^門(醫(yī)院)，對患病人員進行救治。

2.發(fā)現(xiàn)確診或疑似職工，職工應在結(jié)果出來30分鐘內(nèi)直接上報公司各部門負責人，公司各部門管理人員在30分鐘之內(nèi)報告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進行，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。

3.積極配合^v^門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。

5.配合疾病控制中心做好流行病學的調(diào)查。

7.公司開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預防與自我保護責任。

六、應急保障

公司要安排必要的經(jīng)費，用于增添相關(guān)設備，配備所需藥品，改善公司衛(wèi)生基礎設施和條件，在人力，物力、財力方面給予充分的保障，并建立巡查小組，確保公司各部門公共衛(wèi)生防控措施的落實。

七、善后與恢復工作

1.會同有關(guān)部門對所發(fā)生的突發(fā)疾病進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對導致事件發(fā)生的有關(guān)責任人和責任單位，依法追究責任。

2.對于突發(fā)疾病的部門和員工，公司應認真做好或積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好患病人員的善后工作。

3.對疫情防控事件反映出的相關(guān)問題存在的衛(wèi)生隱患問題及有關(guān)部門提出的整改進行整改。加強經(jīng)常性的宣傳教育，防止疫情的發(fā)生。

4.在市場監(jiān)督管理局的指導下盡快恢復各部門的正常工作秩序。對工作場所每日必須徹底消毒，要求每個到訪公司人員做好防護，進行體溫檢測和登記，在接待全程中做好自我防護工作;因新型冠狀病毒暫時停工的職工，必須在恢復健康，并經(jīng)連續(xù)2次有關(guān)^v^門確定沒有傳染性后才可復工.

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇五

時間流逝讓人感覺惋惜，三年的職高已經(jīng)結(jié)束，過去的畫面也記在了相片里，有開學時的燦爛微笑，有畢業(yè)時的一起祝福吶喊，期間留下了很多的記憶，都已經(jīng)牢記心底。

進入職高之時，我就明白了我的使命，需要完成的任務。我每天都積極的學習，過去學習中沒有把握住機會，那么現(xiàn)在我就會好好努力抓緊時間，努力奮斗拼搏。上課時間，學好專業(yè)課程，我清楚知道作為一名職高學生我的壓力其實也挺大的，要和其他學校的學生競爭，就必須要有自己的優(yōu)勢才行。

刻苦學習才能夠有機會改變自己的劣勢，因為以前我不認真學習，所以到了職高我必須要盡快的彌補自己不足的地方，這樣我才可以學到更多的東西，認真投入學習中會發(fā)現(xiàn)學習很累。但不能放棄，更不能輕易的放松，只有堅定的學下去才有可能走得更遠。

我性格內(nèi)向，所以我積極參加各種活動，在學校我進入學生會，參加過運動會，更是加入社團，當我積極的接觸其他人，與學校很多同學溝通，慢慢的我也不在如過去那般內(nèi)向，反而開朗樂觀，喜歡與同學交流，而且交際能力也有了極大的提高，學習成績也隨著我心態(tài)改變，變得更好。

在學校除了學習更多的是鍛煉自身能力，真正掌握所學知識。我利用空閑時間參加實踐活動來鍛煉自身，我到超市當過服務員，也進入過工廠工作，雖然做的都是一些基礎的工作，但是學到了很多東西。在工作中，經(jīng)常需要合作完成任務，同時，在工作中有些事情，需要靠自己努力分析研究，如何做好都需要工作經(jīng)驗。

在工作中，我喜歡向其他人學習經(jīng)驗，對于不懂的問題，如果一個人摸索，或許能夠得到最后結(jié)果，但是卻不是我們想要的，工作的時候我們更重視的是效率，所以提高工作效率，更快完成工作這才能讓我們在工作中完成工作，不能因為工作難做就放棄，而且工作很累，工作的時間也長，在社會上想要找到好工作主要還是看能力，能力越強才能夠走的更遠。

雖然我現(xiàn)在畢業(yè)了，但我不會忘記學校內(nèi)老師的教導，與同學們一起努力學習的時光，進入社會后面臨的考驗讓我知道珍惜時間，如今我真正畢業(yè)，到了離開學校時，發(fā)現(xiàn)，我成長了很多，有工作經(jīng)驗，更學到了很多實用的技能，對我來說這三年的高職鍛煉了我，明白了社會的競爭壓力，我會樂觀的面對壓力，積極的去接受考驗。

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展10）

——銷售個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇六

xx年在xx工地試驗室工作，任職質(zhì)量負責人。在工期緊、任務重的情況下，圓滿完成了工作任務，維護了集體榮譽；思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。現(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下：

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識，不斷地提高自己的.業(yè)務水平，通過理論學習與現(xiàn)場實際相結(jié)合，一點一滴的積累現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，全面掌握各項試驗檢測的標準規(guī)范，熟悉檢測規(guī)程，了解檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質(zhì)量。

在項目部試驗室，我的主要職責是做好原材料資料的檢驗及資料的審核與報批，如：水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、瀝青試驗等；負責統(tǒng)計各種原材進場的數(shù)量，每月定時給監(jiān)理報送月報。并把試驗相關(guān)的內(nèi)容及時輸入到大廣高速衡大段動態(tài)管理平臺。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的前輩和師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里的優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為路橋公司的發(fā)展付出更大的貢獻！

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇七

時光飛逝，五個月的時間轉(zhuǎn)眼就過了，我們也從一個滿臉稚嫩的小毛孩轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元毊斠幻娴纳鐣?。在此，要特別感謝領(lǐng)導對我們的關(guān)懷，和同事對我們的指導。

作為試驗員，我認為最重要的就是實事求是，用認真的態(tài)度。嚴謹?shù)募毠?jié)和負責任的理念搞好每一次試驗，堅持一切以數(shù)據(jù)說話，用規(guī)范操作，準確無誤的結(jié)果去反映出實物的特點，為施工提供參考。首先，總結(jié)今年的工作：

五月份和公司簽訂實習協(xié)議，七月一號到項目部報道，因為剛開始，理論和實踐完全不能同行，總是只有理論而沒有實踐的輪廓，所以也不能很高效很準確的完成領(lǐng)導分配的任務，也不能獨立去完成某項試驗，經(jīng)過一段時間后，可以不用一直讓老同志帶著了，可以去單獨完成了。到后面，主要負責檢測現(xiàn)場混凝土回彈強度和保護層，為資料提供原始數(shù)據(jù)。

通過一段時間的工作，我慢慢找出自身存在的不足以及改進的方法：

1.理論知識太過于貧乏，學校課本上的知識完全不夠用，以后必須利用機會多多學習；

2.缺乏經(jīng)驗，很多檢測項沒有判斷，無法做到客觀的檢測，得不到精準的數(shù)據(jù)，所以以后一定多做多看，多想多聽，積累經(jīng)驗。

在以后工作中的打算：

1.認真，認真做好領(lǐng)導交代的事情，做到第一時間完成任務，不拖不拉，高效率高質(zhì)量的完成領(lǐng)導安排的`工作。

2.負責，對自己的工作負責，不做虛假資料，保證數(shù)據(jù)可靠、科學、公正、準確，嚴格要求自己；對身邊的人負責，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神，盡最大的努力完成任務。

3.提升，提升專業(yè)水平，提升個人修養(yǎng)。

最后，堅信有努力就會有回報，努力完善自己，不放棄學習的機會，改正不足，做到能發(fā)現(xiàn)問題，能完美的解決問題。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇八

為了進一步加強本院黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，進一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成局黨委下達的各項工作任務，特制定20__年度院黨建工作計劃。

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

1、加強黨的思想建設。利用本院的良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領(lǐng)導核心。

3、加強黨的作風建設。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉(zhuǎn)化，調(diào)動職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經(jīng)常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

8、充分發(fā)揮工、青、婦、青年團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導和協(xié)調(diào)等方面的工作。

二、加強思想教育，培養(yǎng)開拓性新精神

1、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

2、做好^v^員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。

3、搞好本年度的黨員評議工作。

4、做到勤廉并舉求發(fā)展，內(nèi)引外聯(lián)創(chuàng)新路，全院齊心奔小康。

三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好知識分子和青年人的思想工作，引導他們做又紅又專的國家棟梁之才。

3、開展民主的生活會制度。

4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐 敗斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇九

作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。擔任內(nèi)五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣，人們常說的“三分治療，七分護理”，也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn)，在___年里，內(nèi)五科護理部堅持把“以”病人為中心“的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求”以病人需求為服務導向“，同時將___年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強基礎護理，提高服務質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)護理服務上，現(xiàn)將__年工作計劃做如下概括：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務，提高服務質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全

護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源

內(nèi)五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標

在去年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%.

六、加強法律意識，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十

姓名：戶籍：廣東省河源市

目前所在地河源市源城區(qū)埔前鎮(zhèn)民族漢族

戶口所在地廣東省身高160

婚姻狀況未婚年齡20

求職意向以及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：幼師

工作年限：1年職稱：無職稱

求職類型：均可可到職：隨時

月薪要求：1000—1200希望工作所在地：不限

個人工作經(jīng)歷2010·10月24日河源文化藝術(shù)幼兒園見習

河源新星幼兒園見習

河源新星幼兒園見習

2011·3月 25日

2011·5月29日

教育背景

畢業(yè)學校：

最高學歷：中專生專業(yè)：學前教育

受培訓專業(yè)經(jīng)歷時間：學歷：證書：

20xx年中專普通話證書乙等級

語言能力：英語：一般粵語：一般普通話乙等級

表達能力： 表達能力良好，有好的口才，人際交往，表達流暢··

個人態(tài)度

以及技能才華·愛好：本人的政治面貌良好，為人正直，對待人情事物熱情真誠，并且友善的交往，對于工作迫切渴望能夠更好的尋找到好的工作目標，而且有上進心一直得到升華提高自己·

在鋼琴專業(yè)上有良好的成績表現(xiàn)等等··本人愛好是唱歌，跳舞彈琴···

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展8）

——廣州職業(yè)技能鑒定中心有哪些報名要求 (菁選2篇)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十一

甲方：____________

乙方：____________

為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權(quán)利。

一、甲方責任：

1、甲方負責提供對本市（包括從化市）就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關(guān)政策依據(jù)，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。

2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。

3、甲方要按照相關(guān)等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質(zhì)量，爭取全部考試合格。

4、負責組織學員進行技能鑒定考試。

二、乙方責任：

1、在政策范圍內(nèi)可自主招生，負責生源的組織工作。

2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。

3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。

4、資料備齊后交給甲方辦理相關(guān)報班、報考手續(xù)。

三、費用分攤：

雙方經(jīng)協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算，費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。

四、支付方式

初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內(nèi)按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現(xiàn)金或匯款方式支付給乙方（注：從考試當天開始算三個月內(nèi)）。

本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。

（注：附第一批及第二批名單。）

甲方：____________乙方：____________

負責人簽字：____________負責人簽字：____________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展7）

——幼師個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十二

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作快一年了，在項目部領(lǐng)導的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知，到可以獨立完成試驗方面的工作，少不了主任對我的教導和幫助，下面對一年工作做如下總結(jié)。

在工作中熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導工作安排?？炭鄬W習專業(yè)技術(shù)，工作態(tài)度端正,認真負責，在不懂的地方，要不怕麻煩向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。了解工程所用材料技術(shù)性能，在監(jiān)理工程師指導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標試驗鑒定?，F(xiàn)場人員要抓好現(xiàn)場施工配比，礦料級配，要控制好水泥劑量、含水量，按規(guī)定進行檢測及資料整理。深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。

認真填寫各種試驗資料，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。在這一年中熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注本公司發(fā)展，切身想到本公司、項目部的利益，堅定本公司會不斷的發(fā)展、壯大，對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的.提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著很多不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進與提高。

在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，積極響應公司政策，服從領(lǐng)導安排。團結(jié)同事，互相幫助，不搞小圈子孤立其他人，融入群體，齊心協(xié)力把工作做到最好。

在新的一年中，我會努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個更高的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十三

這是填寫專業(yè)技能首先需要填寫的一項，每個專業(yè)涵蓋的內(nèi)容很廣，例如計算機專業(yè)有前臺，后臺等，前臺又分為設計，js編程，后臺也分為php編程，asp編程等。因此在填寫專業(yè)技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項，例如你學的計算機專業(yè)，最擅長php編程的，那么你就填寫php，這樣用人單位如果有這方面的需要會及時的發(fā)現(xiàn)，如果你的條件符合他們的要求便會通知你進行面試，由于是自己擅長的，一旦接受面試，能夠被聘用的幾率還是很高的。

例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁面排版和html，會一些js,也就是說你可以進行一些簡單的js處理。之所以填寫會做的，是因為它可以幫助你加分，一個公司招聘職員的時候都希望他是個全才，什么事情都能做，因此填寫一些會做的輔助技能會為你贏得更多的面試和就業(yè)機會。

若有專業(yè)資格，應注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹。填寫證書的時候也要分先后順序，本專業(yè)的資格證書要放在前面，國家認證的證書要放在前面。

專業(yè)技能是個人簡歷中比較能體現(xiàn)出個人魅力和差別的項目，不管是對求職者還是hr來說都是十分重視的大頭。因此，在填寫專業(yè)技能時一定要花上大心思。

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)擴展閱讀

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展1）

——個人簡歷職業(yè)技能怎么寫 (菁選3篇)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十四

個人年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間我來到鐵四院廣大鐵路監(jiān)理項目部已經(jīng)一個多月了，一個多月的工作是我熟練掌握了監(jiān)理管理系統(tǒng)的使用及各類文件的字體格式，文件的歸檔整理，在項目部領(lǐng)導的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。在工作期間我從一名文員轉(zhuǎn)換為一名試驗人員，從對試驗的一無所知，到可以獨立完成試驗方面的工作，少不了主任對我的教導和幫助，下面對一個多月以來及這一年的工作做如下總結(jié)：

在工作中我熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導工作安排。刻苦學習專業(yè)技術(shù)，工作態(tài)度端正,認真負責，在不懂的地方，不怕麻煩向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐在短時間內(nèi)熟悉了試驗的工作，不斷學習掌握各種試驗方法和步驟。了解工程所用材料技術(shù)性能，在監(jiān)理工程師指導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標試驗鑒定。掌握現(xiàn)場施工配比，礦料級配，控制好水泥劑量、含水量，按規(guī)定對施工原材料進行檢測及資料整理。深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。認真填寫各種試驗資料，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。

在這一個多月中我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注本公司發(fā)展，切身想到本公司、項目部的利益，堅定本公司會不斷的發(fā)展、壯大，對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，自己各方面的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力有了進一步的提高。

總結(jié)一個多月的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著很多不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進與提高。在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，積極響應公司政策，服從領(lǐng)導安排。團結(jié)同事，互相幫助，不搞小圈子孤立其他人，融入群體，齊心協(xié)力把工作做到最好。

在新的一年中，我會努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個更高的水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十五

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實省、市人社工作會議和縣委決策部署，充分發(fā)揮人社部門服務發(fā)展、保障民生的優(yōu)勢和作用，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，很好地完成了各項工作。按照縣委、縣政府有關(guān)工作要求，現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計劃報告如下：

（一）以改善人才結(jié)構(gòu)為重點，不斷推進人事人才工作

2、切實做好工資福利工作。認真落實公車補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等關(guān)政策規(guī)定。全年預計完成xxxx人正常晉升檔次工資、級別工資的審批工作；辦理xxxx人正常晉升薪級工資手續(xù)；辦理xx人次高齡補貼審批手續(xù)和一次性撫恤金審批手續(xù)。認真調(diào)研全縣事業(yè)單位人員死亡一次性撫恤金執(zhí)行情況，并報縣委政府研究作出調(diào)整。

（二）以改善民生為重點，確保完成兩大經(jīng)濟指標

1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為xxxxx元，增幅，第三季度為xxxxx元，增幅為。第四季度匯總收入為預計可順利完成全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元的目標。

2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。

（三）以擴面征繳為重點，穩(wěn)步推進社會保險工作

今年以來，我局進一步加大各類社會保險征繳力度，提高了社會保險覆蓋率。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，基金征繳萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxx人，基金征繳xxxx萬元；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保xxxx人，基金征繳xxxx萬元；失業(yè)保險參保xxxx人，基金征繳萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保xxxxx人，基金征繳萬元；工傷保險參保xxxx人，基金征繳萬元；生育保險參保xxxx人，基金征繳萬元。預計年底，完成社會保險基金征繳完成目標任務數(shù)xxxxx萬元。

（四）以勞動監(jiān)察為重點，扎實推進勞動維權(quán)工作

1.確立及時處理勞動違法行為，扎實推進勞動維權(quán)工作。一是將農(nóng)民工工資治理工作納入績效考核。二是接受舉報投訴xx件，受理xx件，不予受理xx件，辦結(jié)案件率xxx%，下發(fā)責令改正通知書x份，移送公安機關(guān)x件。查處拖欠民工工資案件xx件，追討民工工資xxxx萬元，涉及勞動者xxxx人次。三是今年共收到xx家施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金xxx萬元。落實實名制和銀行代發(fā)制管理的項目有xx家，新開工項目落實x個xxx%比例為xxx%。

2.全力推進勞動人事爭議兩銜接工作機制。加強勞動人事爭議專業(yè)性調(diào)解工作，進一步簡化優(yōu)化勞動人事爭議仲裁辦案程序，完善一裁兩審爭議處理機制。目前，全縣共處理勞動人事爭議案件xx起，其中立案受理xx起，不予受理x起，裁決x起，案外調(diào)解xx起，萬元，法定時效內(nèi)結(jié)案率xxx%。

1.兩大經(jīng)濟指標。一是城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達xxxxx元以上，增幅達以上。二是確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達xxxx人以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力xxxx人以上，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。以大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新為主線，繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進就業(yè)的有力抓手，以創(chuàng)業(yè)擔保貸款為依托，重點扶持一批特色突出、功能完善、承載力強，具有一定示范和帶動效應的創(chuàng)業(yè)項目。

2.完成xxxx年事業(yè)單位（公務員）招聘（錄）工作，做好特崗教師結(jié)轉(zhuǎn)和定向委培生的安置工作。

3.持續(xù)推進城鄉(xiāng)居保工作。貫徹中央、省、市養(yǎng)老保險制度改革方案，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，推進多層次養(yǎng)老保險體系建設，全面完成市級下達的社保目標任務。

4.繼續(xù)做好機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險制度改革工作。落實和全面推行社保卡的發(fā)放，積極配合相關(guān)部門認真做好下全縣各參保單位新退休人員各項退休手續(xù)的審核、辦理、養(yǎng)老金待遇的計發(fā)、調(diào)整和xxxx年度全縣各參保單位到齡的新增退休人員的檔案審核、待遇審批等工作。確保新退休人員的各項養(yǎng)老金待遇及時發(fā)放到位；繼續(xù)做好全縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，保證各項基金的安全。

5.切實維護勞動者權(quán)益。進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，全力推進農(nóng)民工工資治理相關(guān)制度。xxxx年所有在建工程項目要求按月足額支付工資達xxx%、農(nóng)民工實名制管理達xxx%、工資保證金繳納達xxx%、開設農(nóng)民工工資專用賬戶達xxx%、推行銀行代發(fā)工資達xxx%、參加工傷保險達xxx%等制度措施落實到企業(yè)，確保實現(xiàn)x個xxx%全覆蓋。

6.全力推進勞動人事爭議兩銜接工作機制。建立勞動人事爭議調(diào)訴銜接、裁審銜接機制，建立庭審互聽制度，著力提高庭審質(zhì)量與效率。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十六

20xx屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續(xù)發(fā)揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學?；顒舆M行宣傳報道。

一、部門總體認知

二、具體職能定位

首先它有明確的任務，宣傳部作為學院宣傳的主力軍，對于樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著積極的作用。其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效地融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。

三、具體實施方案

(1)打造精英女子兵團宣傳部

a、高效稿件

由于宣傳部工作的特殊性與專業(yè)性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣傳力度。因此經(jīng)過宣傳部各成員討論擬定強效稿件制度，如下：

1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位;

2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位;

3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十七

在個人簡歷中，可以列出所有與求職有關(guān)的技能。你的.選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經(jīng)歷的敘述，求職者一定要記住，要在你的經(jīng)歷上體現(xiàn)出用人單位所需要的能力以及素質(zhì)。

擅長的：你擅長于做什么，可以給公司帶來什么利益，這些技能強調(diào)的是專業(yè)，而不是隨隨便便打醬油的水*。專業(yè)技能可以強調(diào)廣但是不嫩泛，“廣”體現(xiàn)了你的能力素質(zhì)，但是“泛”卻會讓人有種學而不精的感受。填寫專業(yè)技能首先需要填寫的一項。因此在填寫專業(yè)技能的時候首先需要填寫你最擅長的一項。

會做的：你可以做什么，會做什么當然這和你是擅長又有一些差別，會做但是沒有達到精通的地步。之所以填寫會做的，是因為它可以幫助你加分。

1、誠信是在彼此能夠合作共同工作的前提，虛構(gòu)一些不存在的事實是沒有意義的，隱瞞不是解決問題的方法，這樣只會讓用人單位對你失去了信任。

2、填寫專業(yè)技能的時候我們需要把我們擅長的和會做的都寫上，這樣能夠更加的吸引招聘人員的目光，增加你的面試機會，不過切記擅長就是擅長，會做就是會做。

1)基本多年的化妝品銷售經(jīng)驗，對于消費者心理有著一定了解，面對不同消費者能夠，第一時間制定出銷售策略。

2)熱愛化妝品行業(yè)，因為多年從事化妝品行業(yè)的原因?qū)τ阡N售流程十分熟悉。對市場有敏銳洞察力。

3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務拓展以及團隊管理能力。

熟悉office等辦公軟件;

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十八

一、堅持解放思想，理論武裝力度加大

今年以來，市委中心組學習堅持以學習貫徹xx屆三中、四中全會精神為重點，以服務市委、市政府中心工作為突出點，以提高黨員干部保增長、保穩(wěn)定、保民生的能力為目標，積極服務市委中心組學習，提高全市干部素質(zhì)。制定下發(fā)了《登封市科級黨委(黨組)中心組20xx年度理論學習指導計劃》，邀請清華大學教授董關(guān)鵬等分別為市委中心組學習作了“如何面對媒體與公眾”、“新形勢下加強和改進黨的建設的新綱領(lǐng)”的專場報告;在少林辦、水利局、登電集團等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位和企業(yè)舉辦了7場鄭州市黨的xx屆四中全會精神集中宣講報告會;在全市黨員干部中廣泛開展了“學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進跨越式發(fā)展”主題黨課活動;組織了20xx年全市科級干部理論學習考核，并將市委中心組學習擴大到全市副科級以上領(lǐng)導干部，使市、鄉(xiāng)兩級中心組學習進一步強化，全市領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)得到大幅度提高。

堅持把基層黨校和黨員電教室作為主陣地，少林辦塔溝村黨校、嵩陽辦雙溪園居委會黨校2個基層黨校榮獲鄭州市級先進基層黨校。大冶鎮(zhèn)黨委黨校、少林辦塔溝村黨校被評為省級先進基層黨校。全市理論教育工作又有新進展，少林辦事處、檢察院黨委中心組獲評鄭州市中心組學習先進單位。

愛國主義教育活動扎實開展。先后舉辦了召開了緬懷先烈紀念大會、“百首愛國歌曲大傳唱”活動、全市愛國主義主題教育活動、登封市愛國歌曲大家唱活動、舉辦了登封市慶祝建國xx周年“唱愛國歌曲、頌革命精神”大合唱比賽，激發(fā)了廣大人民群眾的愛國熱情、增強了廣大群眾愛國意識。

二、堅持正確導向，輿論引導作用增強

(一)做好新聞宣傳樹立我市良好對外形象。加大在上三級主要媒體的新聞報道力度，在媒體發(fā)稿200多篇，省級媒體發(fā)稿300多篇，鄭州市級媒體發(fā)稿500余篇，共在上三級媒體發(fā)稿1000多篇。繼續(xù)與鄭州日報社聯(lián)合辦好《鄭州日報市縣新聞?登封》專版50期，為我市新聞宣傳提供了有利的平臺。

(二)整合市屬新聞媒體資源為我市經(jīng)濟面對金融危機樹立信心。一是大力開展我市抗旱澆麥保證人畜吃水的新聞宣傳;二是積極組織我市學習實踐科學發(fā)展觀和“講樹促”活動的新聞報道;三是做好我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新聞報道;四是開展我市全民創(chuàng)業(yè)活動新聞宣傳。通過有效的集中宣傳活動，推動了市委、市政府各項中心工作的順利開展。

(三)加強與主流媒體聯(lián)絡，積極化解負面新聞。在做好正面宣傳的同時，積極重視新聞風險事件的化解，初步形成了“黨委政府重視、責任單位為主、宣傳部門參與”的應對機制。全年共接待各級媒體采訪40多次，積極消除煤炭、土地、環(huán)保、教育、國土資源等熱點單位的負面報道20多次，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定的環(huán)境。

三、堅持服務人民，社會宣傳活躍深入

(一)文藝活動豐富多彩。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，不斷豐富群眾精神文化生活，為構(gòu)建和諧登封提供有力的精神支柱。先后組織開展了第七屆春節(jié)聯(lián)歡晚會----“輝煌30年”、“盛世鬧春”20xx年春節(jié)民間文藝大巡游活動“中國嵩山女性文化周”、登封市“勞動者之歌”大型文藝晚會等100多場次群眾文化活動。由登封電視臺推出的大型群眾文娛節(jié)目——“為我喝彩”登封市群眾才藝之星電視大賽，受到全市人民群眾的喜愛;電視劇《情灑香山》、電影《新少林寺》開機拍攝，楊蘭春文化園開園，為推動我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了極大的推動作用。

(二)農(nóng)村基礎文化建設穩(wěn)步推進。全年完成大金店鎮(zhèn)、告成鎮(zhèn)、白坪鄉(xiāng)、潁陽鎮(zhèn)、君召鄉(xiāng)、石道鄉(xiāng)、送表區(qū)、盧店鎮(zhèn)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和187個村級文化大院的建設任務，提前實現(xiàn)我市村村有文化大院的目標，同時為全市150個村文化大院每個配送3000冊圖書和6組書柜，采購價值20余萬元的鼓、鑼及表演服裝等物資，初步完善了已建成文化大院的服務功能。市文化信息資源共享中心，已安裝調(diào)試完成，137個行政村基層服務點所需設備由上級文化部門統(tǒng)一配置，現(xiàn)在已安裝到位。農(nóng)村數(shù)字電影放映及文藝演出工作有序進行，全年共放映數(shù)字電影3000余場，豫劇團下鄉(xiāng)演出280場(次)，接待外來演出團體100個(次)。

(三)廣電“村村通”工程強力推進。強力推進廣播電視“村村通”工程，登封電視臺實現(xiàn)境內(nèi)電視信號的無縫覆蓋，登封廣播電臺新增干線;新開通小區(qū)信號3個;新增裝有線廣播音柱8只，購置微波無線數(shù)字廣播信號設備，徹底解決多年來箕山廣播發(fā)射信號質(zhì)量不好的問題。同時大幅度降低安裝費，讓利于用戶近30萬元，全年發(fā)展新用戶1526戶，入戶安裝創(chuàng)歷史新高。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇十九

20xx年即將成為過去，一年的光陰又在我身上留下了濃重的一筆，這一年我經(jīng)歷很多，也從工作中學到了不少新的試驗檢測知識，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識，具有強烈的責任感。積極主動學習質(zhì)量檢測員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，降低類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。下面對一年工作做如下總結(jié)：

我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知崗位的重要性，所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕，肯吃苦，，我相信只要我付出的比別人多肯定會有更多的收獲。

1、檢測工作方面與領(lǐng)導的目標還是有一定的距離。主要是工作量較多、和時間比較緊時，工作效率不夠高，一些資料的整理未能及時歸檔，還有待提高。

2、對領(lǐng)導交辦的事能夠較及時完成，對部分工作的靈活性有待提升，上報情況有時未能及時。

3、在工作崗位上盡心盡責，勤勤懇懇。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，解決問題。

4、在社交方面與人交好，與同事配合融洽，工作氛圍還算不錯。????

5、在專業(yè)知識方面有待加強，平時對規(guī)范閱讀算比較多，但有些東西明知道是錯的卻抓不住重點和關(guān)鍵。對材料的性了解不夠透徹，不夠具體，遇到困難解決的方式比較局面，沒能全方位的進行系統(tǒng)工作。??

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的`項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作?。并且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。

3、在檢測過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢測過程中存在的問題。20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領(lǐng)導和同事對我的栽培。新的一年，讓我們共同加油，共同進步，做好一個檢測員的本分。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從十個方面開展xx年度的工作：

1、 進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

2、 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)；

3、 完成日常行政招聘與配置；

4、 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度；

5、 充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主 人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行， 并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、 大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、 弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；

9、 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

10、 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。

1、 行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原 則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。

2、 行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助

3、 此工作目標僅為行政部xx年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經(jīng)公司領(lǐng)導研究通過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實。

目標概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

鑒于此，行政部在xx年首先應完成公司組織架構(gòu)的完善。基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十一

一、指導思想

進一步貫徹和學習美術(shù)新課程標準，更新教學觀念和理念，并運用新的理論來指導自己的日常教學工作，使我校的美術(shù)教學工作有一個新的突破。

二、教學目標

本學期我的教學工作將總結(jié)以往的教學經(jīng)驗，針對于初一年級學生的心理特點和學習狀況，透過美術(shù)課教學，將欣賞、繪畫、手工融合貫通在一齊。以多樣性、趣味性的教學手段來開闊學生的美術(shù)視野，使學生掌握繪畫技法，繼續(xù)理解色彩和國畫的傳統(tǒng)教學。設計和手工繼續(xù)深入學習，提高學生對美術(shù)的興趣和愛好，擴大美術(shù)的知識面，更好地提高學生的審美潛力和動手潛力。并在教學當中注重培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象和動手潛力的提高。讓學生能夠脫離開書本教材，自己獨立的，大膽的去完成學習任務。

三、具體工作

①繼續(xù)加強美術(shù)新課程標準和業(yè)務的學習，深化教學觀念和理念

本學期，我將繼續(xù)加強自身的業(yè)務培訓，利用一切時間，多學，多練，多找自身的不足，多以課堂教學研討為主要研究活動，加強自己對案例研究，使自己由認識新課程到走進新課程。

②課堂教學活動.

加強課堂教學新理念，新模式及新教法的研究。在美術(shù)課堂教學中要開展把“美術(shù)作為一種文化學習，作為一種文化傳承的教學研究?！蓖瑫r發(fā)揮自己的創(chuàng)造精神，結(jié)合實際狀況開發(fā)教材資料，運用新理念，嘗試新教法，不斷提高自己的教學水平。

針對于初中學生在心理上漸漸成熟的特點，針對知識的高要求，學生對知識的探索和研究的心理。我在課堂上將討論交流，分工合作，資料調(diào)查，情境模擬和主角扮演，欣賞等教學活動有機的結(jié)合在一齊，以調(diào)動學生用心性有主，使學生開闊眼界，擴展學習的興趣和技能。

四、教材的特殊處理

1.新課程改革中雖然不提倡教師板演，但是我覺得適當?shù)氖痉叮材艽龠M課程的學習。

2.一些手工課需要涉及一些現(xiàn)成的實物，而課本中的平面實物圖像不能滿足教學的需要。為克服這一不足，我在教學中將準備一些實物，使教學更直觀，提高教學質(zhì)量。

3.根據(jù)實際教學的需要，我將有些課題進行刪減或增加其它的資料，從而更利于學生的實際狀況，突出本校美術(shù)課的特色教學。

4.要求學生作好材料的準備工作，要做到：課前布置，課時檢查，課后整理。材料的準備寧可充足有余，不可臨時不足，影響教學進程。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十二

積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定工作計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

二、加強學習，提升個人素質(zhì)

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：

一要加強^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領(lǐng)導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質(zhì)量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十三

一、入職培訓的目的

1、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職位選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

2、使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。

3、幫助新員工適應工作群體和規(guī)范，鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。

二、培訓對象

公司所有新進員工。

三、培訓時間

每周四下午16：00至18：00，如有特殊情悅，具體時間則另行通知。

四、培訓方式

1、崗前培訓：由人事部組織實施，采用集中授課的形式。

2、崗位培訓：由廠長組織對其與工作崗位所要求的技能進行培訓。

五、培訓教材

公司《規(guī)章制度》、《消防安全知識》。

六、入職培訓內(nèi)容

1、公司概況(公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原則)。

2、組織機構(gòu)圖。

3、各部門職能(員工個人崗位職責)。

4、員工日常工作準則、嚴禁行為。

5、人事管理制度(錄用、考勤和休假、獎懲、離職、工資)。

七、培訓考核

培訓考核分為書面考核和應用考核，以書面考試為準，滿分100分，85分為合格，不合格終止試用。

八、評估

公司對員工的培訓進行評估及打分，評估結(jié)果記入員工個人檔案，評估成績、培訓態(tài)度及出席情況等作為員工調(diào)薪、升職之依據(jù)。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十四

本人于20xx年4月畢業(yè)于xx大學高電壓與絕緣技術(shù)專業(yè)，研究生學歷，研究方向為xxxxx。畢業(yè)后，又非常有幸地回到家鄉(xiāng)工作。目前就職于xx局，主要負責變電檢修及電氣試驗工作。20xx年12月取得電力工程師資格。工作幾年來，在領(lǐng)導、同事的帶領(lǐng)和幫助下，我取得了較好的成績，專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年4月，我在xx公司xx局參加工作，所在班組為變電部高壓試驗班。自參加工作起，我開始系統(tǒng)學習變電檢修和高壓試驗方面的相關(guān)知識。

高壓試驗班主要負責兩個500kv變電站一次的檢修、試驗及維護工作，而全班僅有五人。在當時xx局人員少，技術(shù)力量相對薄弱的情況下，作為一名年輕的技術(shù)人員，我著重加強了對現(xiàn)場設備的熟悉及高壓電氣試驗知識的學習，在配合老師傅們完成檢修、試驗工作的同時，我勤于思考，虛心求教。經(jīng)過不斷的學習、實踐，我逐步掌握了各類電氣設備的原理結(jié)構(gòu)、試驗方法和一些診斷技術(shù)。幾年里，我參加了各類一次設備檢修、維護及預防性試驗工作。同時參加了500kvxx串補工程、xx站220kv xx線擴建工程等各類工程投產(chǎn)調(diào)試驗收工作，以及xx站刀閘地刀輔助開關(guān)更換、xx站3at2-ei型開關(guān)大修、xx站加裝220kv避雷器等各類大修技改工作。工作過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，利用課余時間查閱相關(guān)專業(yè)書籍，鞏固自己的專業(yè)基礎，技術(shù)技能水平也得到了很大提高，同時也具備了一定的組織工作能力。

在預防性試驗方面，我嚴格執(zhí)行《電力設備預防性試驗規(guī)程》的要求，順利地完成了xx局所轄一次設備的試驗工作。在此過程中，我逐漸由看方案轉(zhuǎn)變?yōu)榫帉懛桨福瑥呐浜祥_展工作轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織開展工作，從學徒轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻軒氯说膸煾?。在試驗工作中，試驗?shù)據(jù)的準確性是分析診斷設備健康狀態(tài)的基礎，我深入分析、探索如何最大限度的減少試驗誤差，確保試驗數(shù)據(jù)的準確性。在設備診斷方面，我能夠綜合分析各項試驗數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)場實際，深入研究，對設備運行狀態(tài)作出判斷。

20xx年5月，我在預試中發(fā)現(xiàn)xx站主變35kv側(cè)cvt介損偏大，經(jīng)分析確認是由于絕緣受潮引起，據(jù)此，xx局于同年6月申請停電將故障cvt更換，保證了安全穩(wěn)定運行。20xx年10月，我非常有幸地觀摩了發(fā)生故障的xx主變c相返廠解剖全程，通過向?qū)＜艺埥?、查閱資料，并根據(jù)自己所學的專業(yè)知識對故障進行分析總結(jié)，逐步加深了對變壓器內(nèi)部結(jié)構(gòu)及故障診斷方法的理解，最終獨立完成論文《一起500kv變壓器故障分析》并投稿于《變壓器》雜志。20xx年底，我全程參與了500kv xx串補站的投產(chǎn)驗收工作，在串補站一呆在就是一個多月，發(fā)現(xiàn)并處理了不少工程遺留問題，對串補的結(jié)構(gòu)原理也有了較為全面的了解，同時掌握了串補一次設備的試驗方法，為串補的順利投產(chǎn)奠定了堅實基礎。

20xx年5月，xx站xxx低壓電抗器c相線圈頂部發(fā)生燃燒故障，我積極參與故障處理及

分析，針對預防性試驗中電抗器匝間絕緣無法考核的盲點，申請了科技項目《干式電抗器匝間絕緣試驗方法研究》。20xx年5月，預試中發(fā)現(xiàn)xx站5033 ct b相二次回路對地絕緣為零。我作為xx局的代表參加故障ct的返廠解剖、維修，并完成設備故障報告，為同類故障的檢查處理積累了寶貴的經(jīng)驗。20xx年9月，紅外測溫發(fā)現(xiàn)xx變電站主變35kv側(cè)cvt c相二次電壓偏高，我接到任務對異常原因進行分析，通過查閱相關(guān)文獻及理論推演，準確地判斷出了故障原因，并全程跟進了該cvt的更換工作。無論是在變電站工作現(xiàn)場還是在廠家生產(chǎn)車間，我都悉心向師傅學習，不放過任何一個微小的細節(jié)。功夫不負有心人，20xx年11月，承蒙領(lǐng)導對我在變壓器方面相關(guān)工作的.認可，我參與編制了《xx公司電氣設備技術(shù)導則》，主要負責變壓器方面的編寫。20xx年底，我順利地獲得了電力工程師資格。

從20xx開始，我開始負責xx局絕緣專業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作。我嚴格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和標準，科學合理地安排試驗、技改等工作，在技術(shù)監(jiān)督工作始終堅持 “安全第一，預防為主”的方針，確保設備安全、可靠運行。20xx年3月，我參與制訂了《xx公司20xx年變電一次設備重點反事故措施》。同年，我負責對xx開關(guān)回路電阻超標問題進行分析及處理，通過理論分析、現(xiàn)場試驗及返廠解剖等多種方式，找出了故障原因，并提出了有針對性的對策；此外，還將獲得的經(jīng)驗總結(jié)成論文《xx斷路器回路電阻超標原因分析》，發(fā)表在《廣西電力》上與大家分享。

工作中，我除了積極向老師傅們請教，同時還非常樂于將自己所取得的收獲拿出來與大家分享。雖然不是兼職培訓師，但這絲毫沒有影響到我參與、組織班組及部門的內(nèi)部培訓的積極性。幾年來，我開展的培訓課程有變壓器結(jié)構(gòu)及故障診斷知識培訓、紅外測溫培訓及變壓器/高抗濾油技術(shù)培訓等等，同時，我積極聯(lián)系外派技術(shù)人員到各研試單位及設備生產(chǎn)廠家學習、培訓。在努力提高自身能力的同時，也使身邊的同事從中受益，促進了集體技術(shù)技能水平的共同提高。

（一）、積極參與科技創(chuàng)新工作

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十五

翻開一年來的工作筆記，看著被我記載的面目全非的小本子，讓我不知不覺的想總結(jié)這一年來的酸甜苦辣。

20xx年3月我來到開封中心實驗室任職試驗員。起初我的內(nèi)心很糾結(jié)，我不知道這是一個什么樣的地方，不知道這里的同事能不能接受我。來到這里，見到了領(lǐng)導見到了同事，內(nèi)心中所有的忐忑全部化為烏有。在這里，我看到了一個非常完美的團隊，和諧的團隊。這個團隊中同事們和諧相處，工作認真嚴謹。頓時讓我萌發(fā)了努力工作學習成為這個團隊一員的思想。

一年的工作和學習，有苦有辛酸，但更多的是得到同事們認可的喜悅。來到試驗室不僅對工作不了解，而且各種社會原因以及個人原因?qū)е伦约好媾R重重困擾。一度讓自己陷入黑暗深處。這期間，內(nèi)心很糾結(jié)，生活和學習都感覺很辛苦。甚至出現(xiàn)了在這里混日子的想法。但是，同事們的熱情幫助和鼓勵下以及對我的不放棄讓我重新點燃了內(nèi)心之火，讓我重新找到了方向。我深刻檢討自己，我來實驗室，是來學習，來好好工作證明自己的。因為只有工作努力學習進步快了才會得到領(lǐng)導同事的認可，更不會讓自己被別人看扁。只有努力工作學習努力把自己打造成金剛不壞之身才能夠在這個弱肉強食的社會中生存。

一段的艱辛我挺過來了，我努力的證明了自己，雖然我做的還不夠好，但是領(lǐng)導以及同事們的贊同的眼光讓我覺得自己在這一年中有所收獲。

一年的工作中得到大家的很多幫助、鼓勵。在今后的工作和學習中我會更加的努力、認真。絕不辜負領(lǐng)導同事對我的期望。

最后祝愿大家在新的一年里健健康康。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十六

1、在從事多年服務行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

2、對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

3、電腦應用熟練，熟練操作word，excel，，outlook，erp等各種辦公軟件；

4、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心；性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；喜好書法并有一定的書寫能力。

為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

：為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現(xiàn)不同人群的特點，四部分的.排序及組合會根據(jù)實際情況略有出入。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十七

在競爭日趨激烈的時代，商家為了吸引消費者的眼球，提高銷售量，應該在每個細節(jié)上力求做到于眾不同，在原有硬件設施設備的條件下除了店鋪的設計，櫥窗的造型外，軟件服務尤為總要。服務提升銷售業(yè)績才會隨之提高，如何提升服務重點有以下幾方面：

一、服裝的陳列

在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外，需要在服裝的陳列上表新立異，以求強烈的視覺沖擊力，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境，以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍，以獨特的個性確立商圈的形象，以爭取更多消費者的光顧，來獲取更大的利潤。因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán)，如何陳列商品，有以下幾點建議：

1、疊裝陳列

(1)首先強調(diào)視覺，在色塊掌握上，原則應是從外到內(nèi)，有淺至深，由暖至冷，由明至暗，因為這是人觀察事物的習性，這樣也能使消費者對商品產(chǎn)生興趣，從注意、吸引、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物。

(2)同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。

(3)疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意增進視覺，并且可以擺放相應的服裝的海報，宣傳單張，以全方位位展示代表款。

2、掛裝陳列：

(1)每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上，掛裝應保持整潔，無折痕。

(2)掛裝的陳列顏色應從外到內(nèi)，從前到后，由淺到深，由明至暗，側(cè)列從前到后，從外到內(nèi)，由淺到深，由明至暗，這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風格來定。

3、模特服裝的陳列，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感，吸引人流進店。

在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店，有三個因素決定著專賣店開得是否成功，一是硬件，二是其貨品陳列，三是專賣店的員工素質(zhì)，服務質(zhì)量提高銷售量也必將隨之提高。

二、提高服務質(zhì)量：

服裝導購代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的是為了喜好，有的兼而有之，不論是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求，好的服務必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將提高銷售量。

1、自身工作要求：

(1)保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情;

(2)善于與同事合作，精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能;

(3)要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十八

一、銷售目標：

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺，我個人擬定的目標是臺。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務量)可能明年廣本理念和本田共存銷售，會擴大市場份額的提升，那么就大膽的設定目標為臺，精品目標萬，目標也提升為萬。當然這一具體目標的制定也希望結(jié)合廠家年會商務政策領(lǐng)導能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向，而且給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

二、銷售策略

思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一段時間后，檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整。

1、結(jié)合銷售目標，銷售目標，精品目標，保險目標，規(guī)劃營銷思路，籌劃多種營銷方案，與銷售人員及時溝通，根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日。以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績

2、銷售部電話客戶資源不被重視，準備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人不參與店內(nèi)銷售，負責把來電話的顧客邀約到店，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3、銷售部職責明確化，組織機構(gòu)圖的建立如下：銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的，可以肩帶保險專員，主推保險,對貸款做的好的，可以肩帶貸款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員，二手車專員，----------銷售內(nèi)勤-----銷售經(jīng)理助理(信息員)-------------銷售組長(展廳主管)-----銷售經(jīng)理(主管)

其中銷售經(jīng)理是否可以根據(jù)內(nèi)部人員個人適合實際情況進行崗位調(diào)動的權(quán)利呢?是否有人事任免的權(quán)利呢?

三、銷售部建設和管理

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓

2、完善銷售制度，建立一套明確的業(yè)務管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識

3、績效考核，銷售部是一支團隊，每一筆銷售都是大家共同完成的，因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度，應該從以下幾方面：

(1)出勤率，

(2)業(yè)務熟練程度和完成度，業(yè)務熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學習，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊

(3)工作態(tài)度，“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強，太對不正確，那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

(4)培訓是員工長期成長的推助劑，也是公司財務增值的一種方式。對培訓的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。

(5)kpi指標的完成度。例如留檔率，試乘試駕率，成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，問題，不斷自我提高的習慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次

5、在周邊地區(qū)建立銷售。擴大廳外銷售

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇二十九

現(xiàn)將xx縣發(fā)展和改革局xxxx年度政府信息公開工作總結(jié)如下：

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《^v^政府信息公開條例》的要求，我局扎實有效地開展了政府信息公開工作，切實保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權(quán)利，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用。

（一）加強領(lǐng)導，強化組織保障。高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開列為重要議事日程，明確責任分工，由辦公室負責政府信息公開工作的組織、協(xié)調(diào)以及信息發(fā)布工作，建立了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，經(jīng)辦人員抓落實的推進體系。

（二）加強培訓，強化學習宣傳。為提高政府信息公開工作的科學性、規(guī)范性，積極安排工作人員參加縣政府組織的政府信息公開業(yè)務培訓，同時加強對縣。組織全局機關(guān)人員學習有關(guān)政府信息公開工作的文件及政府信息公開相關(guān)業(yè)務知識，明確政府信息公開考核工作的要求，進一步提高了全局人員的思想認識。

（三）嚴防泄密，強化信息審核。將信息公開與定密工作、保密審查程序相結(jié)合，所有對外報送、印發(fā)的政府信息由分管領(lǐng)導、科室負責人進行把關(guān)審核，防止保密審查與信息公開發(fā)布脫節(jié)，做到了公開信息不涉密、涉密信息不公開。

在肯定政府信息公開工作成績的同時，我局也深刻認識到工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是部分信息公開還不夠全面，公開意識有待進一步加強。

二是部分信息收集和匯總不夠及時，存在滯后和不暢。

三是宣傳和引導工作需要進一步加強，提升政府信息公開工作的認知度，滿足公眾對政府信息的需求。

xxxx年，我局將以保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點，不斷加大政府信息公開的工作力度。

一是進一步加強制度建設，強化工作機構(gòu)職能，做好政府信息公開管理工作，在日常工作中落實好政府信息公開各項要求，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化。

二是加大對信息公開工作的宣傳力度，使社會公眾對這項工作有進一步的了解和更深的認識。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇三十

作為公司市場部的經(jīng)理，我要更好地負責20xx年的市場工作，所以我做了如下工作計劃：

科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定20xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

市場部的核心工作就是協(xié)助、指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此，市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

甲方：____________

乙方：____________

為加強社會技能培訓機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進社會力量辦學的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應共同遵守以下協(xié)議：

（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至______年______月______日止，應培訓辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。

（二）乙方在組織考試前應將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定?？荚嚂r間、地點、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。

（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。

（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓機構(gòu)資格。

（五）甲乙雙方應自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。

甲方：____________乙方：____________

簽定日期：____________簽定日期：____________

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

為落實北車企業(yè)文化建設工作會議精神，按照企業(yè)文化通知要求，擬逐項開展以下工作：

成立公司企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，公司黨政主要領(lǐng)導任組長。日常工作工作由一名黨委副書記或副總經(jīng)理任主管，黨政工團有關(guān)部門負責人為成員。

制定《企業(yè)文化建設工作制度》等基礎工作制度，明確黨政工團各級組織和相關(guān)黨政部門的工作職責。

1、企業(yè)標志的規(guī)范。公司兩個大門公司名稱更換為“哈爾濱軌道交通裝備有限責任公司”，鑲嵌“中國北車”標志；

2、公司主辦公樓原有標志、文字全部拆除，安裝新的中國北車標志，兩側(cè)文字為北車核心理念：接軌世界，牽引未來。

3、對各部室、分廠名稱標牌進行統(tǒng)一規(guī)范。

4、對各種外露管道顏色按相關(guān)規(guī)定進行規(guī)范。

5、提出廠房內(nèi)生產(chǎn)及安全通道區(qū)域的劃分方案。

6、設計完成員工胸卡、工作服、工作帽規(guī)范標志。

7、完成廠區(qū)跨街管路的文化裝飾。

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一、工作目標

1、銷售工作目標要有好業(yè)績就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結(jié)合運用。

2、心理定位要好，明白自我的工作性質(zhì)，對待客戶的態(tài)度要好，具備良好的溝通潛力，有必須的談判潛力。

3、要十分熟悉本店的寶貝，這樣才能很好地跟顧客交流，回答顧客的問題。

4、勤快、細心，養(yǎng)成做筆記的習慣。

6、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保護聯(lián)系，在有時光有條件的狀況下，節(jié)日能夠送上祝福。

7、在擁有老客戶的同時還要不斷的透過各種渠道開發(fā)新客戶。

二、自我方面目標

1、要做事先做人，踏實做人踏實做事，對工作負責，每一天進步一點點。

2、和同事有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

3、執(zhí)行力，增強按質(zhì)按量地完成工作任務的潛力。

4、養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。

5、自信也是十分重要的，擁有健康樂觀用心向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

目標調(diào)整的原則：堅持大的方向不變，適當改變小的方向。

最后，計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，務必拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自我去打拼!

有位智者說過：“上帝關(guān)掉了所有的門，他會給您留一扇窗。”

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銷售屬于大眾情人，門檻也低，所以找工作相對容易。可是，正因為太容易找了，所以離職率也高。調(diào)查顯示，50%的銷售在第一年會離開公司，80%會在三年內(nèi)離開。

但是，無論什么人跳槽都需要一定的積累，也就是你憑什么吸引到新雇主。少數(shù)銷售交際范圍廣，通過熟人介紹就能有不錯的機會，但對多數(shù)銷售來說，還是通過簡歷得到下一家認可。

如果你是業(yè)績不錯的銷售，現(xiàn)在想換工作，怎樣通過簡歷用一句話吸引未來雇主的注意力呢？

首先，企業(yè)最在乎的是你的銷售能力，所以你可以在簡歷中從三方面來突出這一點。

自我評價屬于概括性描述，包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等。作為概括性描述，求職者可以用簡明的語言突出自己的銷售特質(zhì)。

例：本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責任感;積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;在某公司工作一年，銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作等 。

很多人會覺得技能專長和自我評價沒有多大的差別，實則不然。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。

工作經(jīng)驗描述屬于整個簡歷中比較重要的一部分，因此在描述你的銷售工作經(jīng)歷時，需要具體描述你的工作職責以及所取得的工作成績。銷售專長可以通過業(yè)績來體現(xiàn)，因此最好具體描述你的工作給企業(yè)帶來的業(yè)績提升，你的團隊在開拓市場中取得的成效以及你從中得到的收獲。對于沒有經(jīng)驗的應屆生來說，你所要做的就是如實的填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面，進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。

其次，不可夸大你的銷售成績。

很多人為了能夠獲得企業(yè)的青睞而夸大自己的銷售業(yè)績，長篇大論的說自己的銷售能力有多優(yōu)秀。這是不必要也是不可取的?？赡芤矔谙乱惠喢嬖囍袨槟銕砗芏嗦闊?，也可能會因此而被hr知道你在造假?？梢赃m當?shù)膬?yōu)化自己的業(yè)績，通過數(shù)據(jù)或者取得的一些成就，切忌夸大。

在寫業(yè)績的時候要注意：

1、不要透露曾經(jīng)雇主的商業(yè)機密，例如某年度的銷售指標，超額完成任務拿到的提成比例等等；

2、無論你過去取得了多大的成就，這也無法保證你未來能夠有多好。所以你需要強調(diào)的是你如何簽下大單的，你的銷售技巧達到了什么水*，你是不是帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績，你是怎么做到的.而不僅僅是最后的成績。

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xx年在四川綿陽援建xx路工地試驗室工作，任職試驗員。在工期緊、任務重的情況下，圓滿完成了援建工作任務，維護了企業(yè)

榮譽;思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)實驗知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在這一年里，有困難也有收獲，是認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下：

xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經(jīng)理把我調(diào)到質(zhì)檢科全面負責質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。在工作中我積極的學習相關(guān)的

規(guī)程規(guī)范，全面熟悉施工圖紙、方案設計、會審工作，為將后的內(nèi)業(yè)工作做好鋪墊，通過理論學習與現(xiàn)場實際相結(jié)合，后期內(nèi)業(yè)工作進展的有頭有序，當然工作中也遇到過不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進行。以前在實驗室做實驗與寫內(nèi)業(yè)感覺工作比較得心應手，現(xiàn)在做質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作，雖然以前從沒有干過質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作，雖然困難重重，但我們堅持下來了，并且圓滿完成了援建任務。

我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學到真正的本領(lǐng)，提高自己的能力。雖然工期緊，任務重，工作量大，我們?nèi)找辜影?，特別是在工程快結(jié)束的時候，經(jīng)理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經(jīng)理晚上在加班，我們真的很感動，這是我們團結(jié)的結(jié)果，圓滿完成了長達16公里的路基路面援建任務。在工程后期竣工資料的整理和編寫中，在王友科長的帶領(lǐng)下，我們積極工作，僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的匯總，又用一個星期的時間又將竣工資料復印3份，裝訂成套，能用這么短的時間，完成這么大的工作量我感到很高興，這代表了我們企業(yè)的速度，代表了遼寧人的援建精神，這也是我們集體的榮譽;在工作中學到了很多寶貴的經(jīng)驗，同事們的積極工作，任勞任怨，認真學習，不斷充實自己，為企業(yè)做出貢獻。

當然在工作中也出現(xiàn)過失誤，資料三番五次改寫，原因一，我們沒有和監(jiān)理溝通和，二是，監(jiān)理的口頭要求，沒有下有關(guān)文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監(jiān)理有什么要求，資料怎么寫，要求監(jiān)理統(tǒng)一下發(fā)文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復更改，及時滿足工程計量的要求。當然現(xiàn)在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。第二，一些新規(guī)程規(guī)范要加強學習，資料歸檔。第三，深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢測工程質(zhì)量。所以我深感提高自身素質(zhì)的緊迫性，不管將后做什么工作，質(zhì)檢內(nèi)業(yè)也好，實驗室工作也好，都要堅持學習，充實自己，端正態(tài)度，改進方法，加強溝通方面的能力以及業(yè)務知識的學習。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的`崗位本領(lǐng)，努力學好本崗轉(zhuǎn)業(yè)知識，如果工作中遇到困惑，首先，自己查閱相關(guān)資料，盡量自己解決問題。其次，和同事溝通探討，怎樣才能做到完美。加強工作責任感，做好本職工作，保證工程質(zhì)量。

20xx年，我調(diào)到xx項目，作為一名實驗人員，對自己負責的實驗檢測工作質(zhì)量負責，嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠，上報檢測儀器設備的檢定、維修計劃，有權(quán)拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器;不斷更新專業(yè)知識、掌握專業(yè)檢測技術(shù)及檢測儀器的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀;遵守試驗室管理制度;按時填寫儀器設備操作使用記錄，嚴格遵守檢測人員紀律。做為青年知識份子，對單位新進的同事，做好“傳” “幫” “帶”帶工作。

在生活上熱心的幫助他們，在工作中細心的教授他們，在思想上要不斷的提高他們，爭取做五好青年“學習好，思想好，工作好，紀律好，作風好”。提高整體素質(zhì)水平，幫助他們把所學的專業(yè)知識運用于工作實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，陸續(xù)的在實驗中接觸更多的項目檢測，明確工作程序，在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路，能夠順利的展開工作，并圓滿的完成本職工作任務。

① 建議項目建立健全完好的管理制度，明確各工作崗位的職權(quán)，重新建立績效考核制度;那么什么是一個好的管理制度呢?我認為一個好的管理制度可以使員工樂意改變自己的行為，可以激勵員工的工作熱情，從而達到強化管理的目的。

②建議我們職工加強培訓學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教，提高專業(yè)素質(zhì)水平。

這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠，所以在以后的工作中，我會更加努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，積極為企業(yè)的發(fā)展付出更大的貢獻。

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尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！

首先感謝公司給予我這樣好的鍛煉機會。

我是于xx年x月來到xx公司的，近x年的時間，我在工作中逐漸認識試驗，了解試驗檢測過程，掌握了其中部分試驗檢測方法，中鐵十七局四公司是一個面向知識經(jīng)濟，瞄準市場需求的高科技、產(chǎn)業(yè)化、開創(chuàng)型的現(xiàn)代品牌企業(yè)，是世界500強企業(yè)中的一直生力軍，秉承創(chuàng)新進取，開拓的發(fā)展理念，以人性化的管理征服著每位員工，“一方有難，八方支援”遍布在公司的每個角落。我述職報告的題目是：

一個企業(yè)要想持續(xù)生存，必須時刻更新自己的產(chǎn)品，時刻尋找有經(jīng)濟增長點的新項目。試驗是基礎，通過嚴謹?shù)脑囼灚@得科學有效的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導的決策和推進項目施工生產(chǎn)任務提供準確的信息；為產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化提供堅實的基礎。

項目給予了我展示自己的平臺，讓我們在此寫出屬于自己的篇章。 在x年多的工作期間，我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。

1 在工作第二個月被調(diào)到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中，做到材料不合格不入庫，試塊尺寸不合格不入庫，還定期檢測庫內(nèi)儲存原材料的理化指標，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題，有問題及時向領(lǐng)導匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，以便減少損失，確?；炷?/p>

2 于此期間，我還抽時間學習其他檢測儀器的使用方法，在老同志們的監(jiān)督和指導下，進行操作，對熟悉的試驗檢測方法進行多次重復的工作，從結(jié)果數(shù)據(jù)中找到實驗過程中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)和導致數(shù)據(jù)變化的關(guān)系，如混凝土試件制作時插到不認真，引起試件密實度變化導致立方體抗壓結(jié)果的變化，水泥標準稠度用水量的準確性和凝結(jié)時間的關(guān)系，碎石壓碎值試驗時樣品備至使用篩孔不同導致結(jié)果偏差過大，以及壓碎值試驗時持荷速率的不穩(wěn)定造成壓碎值結(jié)果偏差過大，混凝土鉆芯試件外觀尺寸要求和兩端平整度差異和抗壓強度的影響關(guān)系等等。

（三）其他工作

“質(zhì)量重如山，安全大于天?！睂嶒炇铱臻g小，實驗試劑易燃，安全隱患多。在主任、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人的領(lǐng)導下，加入試驗室的管理工作：

一、加強了實驗室的安全工作，以“安全第一，預防為主”的工作方針，將安全工作放到首位，與同事互相監(jiān)督，時刻注意水、電、油、試劑的使用安全；

二、加強了試驗室材料、試劑的管理工作，定期清點，并建立了實驗室材料明細化，保障 試驗耗材得到充分利用，杜絕浪費；

三、加強了實驗報告的管理工作，使其檔案制度化，并逐步實施。

四、加強了試驗室設備的保養(yǎng)工作，做到定期清洗維護檢測儀器，確保了試驗室安全正常運行。

上述工作雖然零散，重復性強，但我在工作中提升了自己，學到了不少知識，領(lǐng)悟到不少道理：

1 檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心，要有持之以恒的決心。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)命脈，在重復的操作規(guī)程面前，在重復的驗證試驗面前，我力求做到精益求精，認真負責檢測每一項指標。至今已經(jīng)熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標國標的檢測方法。

2 檢驗、試驗工作需要科學化、細微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數(shù)據(jù)，對下一步工作做出錯誤性的指導。我們用數(shù)據(jù)說話，必須在試驗中嚴格執(zhí)行科學化的操作規(guī)程；要用認真的工作態(tài)度去發(fā)現(xiàn)實驗過程中細微變化的現(xiàn)象；試驗方案要系統(tǒng)化，由于同種原料不同批次性能指標的不同，對實驗數(shù)據(jù)的影響，可能影響我們對試驗結(jié)果的錯誤分析，在做每次試驗時，必須對空白原料進行相應的性能檢測，以便能確認試驗結(jié)果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“制度化、規(guī)范化、精細化、科學化”的管理制度對一個企業(yè)的重要性。

3 檢驗、試驗工作更注重在學習中總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數(shù)據(jù)的整理，分析，總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)新的突破點，有了新的思維付諸于行動。今天的開始很可能就是明天的成功。

由于公司領(lǐng)導的正確指導及同事們的協(xié)助配合，讓我在這段時間里，不僅較好的完成了本職工作，而且使自己在實踐中不斷得到鍛煉及提高，在工作上有所長進。當然，這些成績是與領(lǐng)導和同事給予我的幫助分不開的，每月的工地例會上xxxx領(lǐng)導的講話振奮人心，給我指明工作方向；身邊同事埋頭苦干、做事要求更好的態(tài)度給我啟發(fā)。希在今后的工作中，

希望大家一如既往的幫助我，嚴格要求我，對我的工作進行支持和批評指正；我也會倍加努力，認真學習專業(yè)技術(shù)、學習企業(yè)文化，以嚴謹、勤奮的工作態(tài)度更加適應企業(yè)，以企業(yè)文明公約為準則，時刻謹記企業(yè)理念，做一個合格的具有十八大精神的xxx人，與項目一起成長。

今年的主要工作由于主任制定出工作計劃和具體的工作方案，明確了工作目標。讓我在工作時提前準備，合理安排工作日程，發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。就在今年一季度，我們已經(jīng)把所有實驗項目全部展開，并取得了初步的預期效果。

最后，衷心的祝愿我們共同的家——“xx項目經(jīng)理部”，在金融危機的浪潮中，迎難而上，再譜新章。通過在意識上的提高，成功完成二次創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。

各位領(lǐng)導，在xxxxxxxx項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，竭盡全力為我項目的“擴大經(jīng)營”“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標貢獻自己的力量！團結(jié)同志，和同志們手拉手，肩并肩，用我百倍的信心迎接明天的朝陽！

謝謝大家！

述職人：

年 月 日

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劉皎，20xx年7月畢業(yè)于西安鐵路工程職工大學鐵道工程技術(shù)專業(yè)，現(xiàn)就職于云南蒙河鐵路項目部試驗室。

回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下：

我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注三公司發(fā)展，切身想到項目部及試驗室的利益，堅定公司會不斷的發(fā)展、壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入中國^v^，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國^v^。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

認真貫徹國家有關(guān)標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

我所從事的工作主要是對一些工程建筑材料（水泥、砂、石子、鋼材等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）進行試驗、檢驗；參與進行混凝土配合比試配

檢驗；對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控；對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是填土路基，填層粒徑不要超過填層厚度的2/3，填每一層要控制好標高，松鋪過后要經(jīng)過嚴格的碾壓，夯實后做灌砂及路基k30試驗。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

一、對原材料的控制：凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都應出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗合格證，每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。

①對于水泥，在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施，避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時，應提前與試驗室聯(lián)系，對水泥的實際標號進行二次復查。

②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時，應與試驗室聯(lián)系，及時處置。為了不影響施工進度，所有進廠原材料都必須及時委托試驗，對水泥試驗采用3d強度和28d強度，鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗，后使用的原則，否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

二、對于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委托單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的.土料含水率要求最佳?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

三、①砼工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托，開罐后應進行開盤鑒定。

②攪拌站每次攪拌砼時，應嚴格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時，要及時通知試驗室作動態(tài)調(diào)整。在使用粉煤灰時，應避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊，試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產(chǎn)評定，使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

四、對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工，其所在的單位必須在工程開工前，將焊工的技術(shù)等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后，焊工才可進行正式操作。

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在競爭日趨激烈的時代，商家為了吸引消費者的眼球，促進銷售，應該在每個細節(jié)上力求做到與眾不同。特別是在賣場上，除了店鋪的設計、櫥窗的造型等下足工夫，更是在服裝的陳列上標新立異，以求強烈的視覺沖擊力，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境，以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍，以獨特的個性確立商圈的形象，以爭取更多消費者的光顧，來獲取更大的利潤。因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。 門頭、櫥窗、貨架、道具、陳列組成了銷售終端的全部。門頭與貨架等屬于品牌形象的硬件部分，而陳列則屬于品牌形象的軟件部分。綜觀每個品牌，都在硬件與軟件上的要求達到高度的統(tǒng)一，以樹立起品牌形象，塑造強勢的銷售張力，以追求市場利潤的最大化。但為何未能達到成效，則主要是陳列上沒法做到完美。

陳列是以商品為主題，利用不同商品的品種、款式、顏色、面料、特性等，通過綜合運用藝術(shù)手法展示出來，突出貨品的特色及賣點以吸引顧客的注意，提高和加強顧客對商品的進一步了解、記憶和信賴的程度，從而最大限度引起購買欲望。這是陳列的文字定位，也是陳列向消費者展示的功能。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán)，如何陳列好商品，應從以下幾點入手。

貨品陳列方式：作為服裝來說，陳列一般分為疊裝與掛裝。

疊裝：一般是通過有序的服裝折疊，強調(diào)整體協(xié)調(diào)，輪廓突出，把商品在流水臺或高架的平臺上展示出來。這種方式，好處就是能有效節(jié)約有限空間，一個賣場，其空間是有限的，如果全部以掛裝的形式展示商品，則賣場的空間不夠用。此時采用疊裝，以增加有限空間陳列品的數(shù)量。這是疊裝的優(yōu)勢，但劣勢是無法完全展示商品，因此，它配合掛裝展示，能增加視覺趣味與擴大空間。

疊裝陳列時應注意以下幾點：

●強調(diào)視覺，在色塊掌握上，原則應是從外到內(nèi)，由淺至深、由暖至冷、由明至暗。因為這是人觀察事物的習性。這樣也能使消費者對商品產(chǎn)生興趣，從注意、吸引、觀察、購買等幾個環(huán)節(jié)進行購物。

●同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。

●疊裝要拆除包裝，薄裝每疊4-6件為宜，厚裝以3-4件為宜，襯衫領(lǐng)口可交錯擺放。每疊服裝型號及尺寸系列為自上而下，由小到大。

●疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意，增進視覺。并且可以擺放相應的服裝款式的海報、宣傳單張，以全方位展示代表款。

掛裝：一般是以衣架把衣服掛上，這樣才全面展示商品的特性，易于形成色彩視覺沖擊和渲染氣氛，使消費者一眼就能認識了解該商品。但在有限的賣場，不可能過多的以掛裝陳列，一般是掛裝配合疊裝。這樣，一方面，能合理運用空間，另一方面，也使整個商品陳列，有層次感。掛裝陳列時應注意以下幾點：

●每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上，通常不超過4件，掛裝應保持整潔，無折痕。

●同一系列款式的貨品使用同一種衣架，

●掛裝號碼序列為：自前向后，由小碼至大碼;自左向右，自小碼至大碼。

●掛裝的正列陳列顏色應從外到內(nèi)，從前到后，由淺到深，由明至暗。側(cè)列從前到后，從外到內(nèi)，由淺到深，由明至暗。 這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風格來定，各有各的好處，也各有各的不足，視具體情況而定。但是，不管采用何種方式，都必須考慮以下幾點基本要素。采用這些原則會幫助企業(yè)從整體角度安排各系列產(chǎn)品，給予特色產(chǎn)品最顯著的位置。怎樣將不同種類產(chǎn)品相搭配及色彩的搭配處理等等，形式精練而內(nèi)涵豐富的整體展示目的只有一個，就是促使銷售的達成。以焦點來形成吸引力每一個展示面上，率先吸引注意力的視點即為焦點。

比如整個店鋪中的焦點即為收銀臺后形象標志牌。焦點通常位于視平線或視平線的上方，色彩對比強烈的pop宣傳畫，或產(chǎn)品的組合往往設定為焦點，它可有序引導，引導消費者的注意力，并起一定的呼應和提示的作用。因此，服裝品牌在終端形象上，重點塑造形象標志牌，這種直觀的宣傳，能傳達品牌的商品信息，促進銷售，宣傳品牌。以色彩渲染氛圍色彩的運用，對于陳列來說，起著主導的作用。有序的色彩主題給整個賣場主題鮮明，井井有條的視覺效果和強烈的沖擊力，陳列中較多運用色彩對比設定為焦點，或營造貨品陳列的色彩漸變效果，使顧客產(chǎn)生購物的沖動，協(xié)調(diào)和層次感，并輕易鎖定目標商重復效應可營造視覺趣味，突出連續(xù)和整塊效果，注重統(tǒng)一和對比，同時高效利用空間，形成強烈視覺沖擊力，此原則適用于焦點產(chǎn)品或新款產(chǎn)品的展示。尤其應注重實際操作中的多樣重復效應，比如，同一款服飾采用不同出樣方式，模特展示，正掛和配搭法同時運用，達到突出重點，最大限度強化形象。

櫥窗之陳列櫥窗對于終端的賣場來說，好比于眼睛對于人，其重要性不言而喻。記住，這是吸引消費者進店的第一步。而櫥窗形象的好壞，取決于兩方面，一是硬件設計，二是軟件維護。因為這篇文章是講陳列的，所以，只側(cè)重于軟件維護。

●模特服裝的陳列，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感，吸引人流進店。

●若需陳列的貨品較多時，則應選取與季節(jié)有關(guān)衣物，千萬不要陳列一些不時興或不適合潮流的服飾，以損壞品牌的形象。

●專賣店的營業(yè)員在每天上下班，都必須檢查櫥窗之衣物是否清潔、整齊，其他推廣宣傳牌位置是否妥當，不要因為這些過失，使櫥窗顯得零亂，影響形象。

在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，強化管理體制，提高抗風險的免疫力。作為服裝銷售的末梢神經(jīng)-終端專賣店，有三個因素，決定著專賣店開得是否成功。一是硬件，在專賣店的選址上要選擇繁華的商圈之地，這是首要條件。其二是專賣店的員工素質(zhì)，其三是貨品的陳列。這些屬于軟件建設。在今天，或許有個性的服裝陳列，就能抓住消費者的目光，使商家的服裝賣得比別人火。

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1市場部職能2市場部組織架構(gòu)3市場部4市場部0年度銷售工作計劃實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售協(xié)調(diào)職能部門、樹立優(yōu)良把握市場機會、制定實施銷售推廣信息收集反饋、及時修正銷售方案一市場部職能：

市場部直接對銷售負責人負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協(xié)助負責人收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。

1.市場部作用:直接對負責人負責，協(xié)助負責人進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。督促銷售部年度工作計劃的進行事實。全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。是企業(yè)的靈魂。2.市場部工作標準：準確性及時性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計劃性執(zhí)行力3市場部工作職能：制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷售部進行系列培訓。監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導性的增減、調(diào)控制定、督促、實施必要的銷售推廣。專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門二市場部工作計劃

1制定0年銷售工作計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定20__年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱度、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

品知識系統(tǒng)培訓銷知識系統(tǒng)培訓業(yè)執(zhí)行標準培訓從優(yōu)秀到左卓越--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓銷售人員職業(yè)道德培訓銷售人員必備素質(zhì)培訓應用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(應用中心或工程師培訓)4科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售：

市場部的核心工作就是協(xié)助、指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此，市場部只有不斷的了解市場、市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報負責人、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、。以上都以表格形式，各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

5協(xié)調(diào)部門職能、樹立優(yōu)良企業(yè)文化：

行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對負責人負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數(shù)字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力，致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。

銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)靈魂的作用。

財務部：直接對負責人負責，如果說市場部是靈魂、銷售部是先鋒、是轟炸機，那財務部則是企業(yè)的大閘、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的動脈，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為負責人提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部，在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交負責人或與財務部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的化。

市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好質(zhì)的服務。作為市場部，更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。

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年終歲尾，轉(zhuǎn)瞬間一年的時間很快過去了，在項目部領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下圓滿完成了各項工作。在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的，肯定的；哪些是應該糾正和避免的，從成功中汲取經(jīng)驗，在失敗中記住教訓，以便下一步更好地實踐。在鐵路工程中試驗是一項非常重要的工作,它是工程質(zhì)量的見證,也是工程質(zhì)量的保證，尤其我們施工的是國家重點普通鐵路，它對質(zhì)量的要求更高，我們的試驗任務也就顯得更重，在這一年的試驗工作中,我大概做如下幾個方面的總結(jié):

1、.熱愛本職工作，遵守項目部的管理規(guī)定，服從領(lǐng)導工作安排。

2、.刻苦學習專業(yè)技術(shù)，工作態(tài)度端正,認真負責，及時對現(xiàn)場新進材料、鋼筋焊接接頭、混凝土等進行抽樣檢測、認真填寫各種試驗檢測記錄，建立各種試驗檢測臺賬并負責整理各種試驗報告。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場試驗檢測規(guī)程，做好原材料、成品、半成品的試驗檢測工作，對于我們試驗室因沒有資質(zhì)能力而不能檢測的項目按頻率和批次要求及時委托當?shù)赜袡z測資質(zhì)能力的專業(yè)單位進行檢測，并且及時地取回試驗檢測報告，保證工程的施工進度不受影響。

3、了解并熟悉工程所用材料的技術(shù)性能，在監(jiān)理工程師的悉心指導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行品質(zhì)指標試驗鑒定，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，堅決杜絕不合格的產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場。

4、現(xiàn)場人員要抓好現(xiàn)場施工配比，礦料級配，要控制好水泥劑量、用水量，按規(guī)定進行檢測及資料整理。

5、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上級匯報。我還親自參加混凝土施工值班，按批準的混凝土配合比要求督促拌和站值班人員嚴格按照配合比施工，進行混凝土坍落度和含氣量的檢測，留置混凝土標準養(yǎng)護和同條件養(yǎng)護試件，保管并養(yǎng)護混凝土試件，按規(guī)范要求準時對混凝土試件進行試壓，第一時間為施工現(xiàn)場的技術(shù)員提供試驗資料。

6、認真填寫各種試驗資料，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。

7、收集、整理各項試驗原始資料，分層分類建立獨立的資料檔案。

8、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。

在工作中要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成的工作按時加班加點，保證工作能按時完成。我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注著本公司的發(fā)展，切身想到本公司、項目部的利益，堅定本公司會不斷的發(fā)展、壯大，對本公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

在每次開展工作之前我都要做一個個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，而且工作效率特別高，同時在工作中不但學習了很多知識，積累了經(jīng)驗，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步和提高，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。 總結(jié)一年的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。20xx年，試驗室在公司及項目部的正確領(lǐng)導和具體指導下，從試驗室工作的實際情況出發(fā)，打破常規(guī)，精心部署，克服了人員緊張、檢測項目多、工作量大等困難，緊緊圍繞項目工程的中心工作開展活動，截止到20xx年11月30日，我部試驗室共完成了土工試驗308套，主要有孔隙率、k30、顆粒分析等；混凝土抗壓試驗5861組，砂漿抗壓試驗4組以及砂漿配合比1個；壓實度檢測7點；集料試驗336組，其中砂151組，累計批次大約噸，石子185組，累計批次約噸；水泥試驗301組，累計批次量達到噸，粉煤灰及礦渣粉共70組，包括粉煤灰62組，礦渣粉8組；鋼筋試驗共840組，其中包括鋼筋原材試驗377組，累計批次量為噸；各種鋼筋焊接試驗327組，機械連接試驗136組，各類混凝土配合比設計79組，外加劑共31組，主要包括聚羧酸系高效減水劑、早強劑及膨脹劑等；電通量試驗39次，混凝土回彈試驗1次，混凝土抗?jié)B試驗207組。此外，我部試驗室還進行了高壓旋噴樁及水泥攪拌樁的無側(cè)限抗壓強度試驗，累計檢測批次達到168次。在本年度里對試驗室各項工作職責、管理制度、管理辦法進行了完善，嚴格執(zhí)行試驗室崗位責任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等，認真統(tǒng)計試驗工作的月度匯總，并及時向總監(jiān)辦公室、指揮部等領(lǐng)導機構(gòu)上報。全面落實日常試驗任務，加強對各種原材料和現(xiàn)場的抽檢工作，隨時做好工作準備，在工作中遇到重大問題及時逐級向上級請示報告，做到不瞞報、虛報，有新的技術(shù)問題需要領(lǐng)導批示的，在第一時間里向領(lǐng)導請示。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)試驗的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，及時認真地做好各項試驗，并準確及時出具有效的試驗報告、并對各項數(shù)據(jù)進行匯總評定，需要歸檔保存的及時進行整理歸檔。對于施工隊的現(xiàn)場檢測，各駐地的試驗員能夠做到24小時及時準確的完成檢測并按時提供相關(guān)的試驗技術(shù)資料，全天候的為工程的建設提供試驗檢測方面的保障。

在我們試驗室，每個人的工作都是那么科學嚴謹，嚴肅認真，從來不報僥幸心理，兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項試驗任務。記得有一段時間混凝土的抗壓強度特別不穩(wěn)定，時高時低，對于這一問題，我們的試驗員及時向試驗室領(lǐng)導匯報，然后我們到拌和站監(jiān)督檢查他們是否按混凝土配合比設計進行操作。經(jīng)過一段時間的努力，混凝土抗壓強度都恢復了正常，一直保持一個微小波動。下面我以6月份和11月份的混凝土抗壓強度為例，說明一下。

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20xx年一直在天平鐵路第一項目部中心試驗室從事試驗檢測工作，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己?；仡欉@一年的工作，既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下：

雖然我現(xiàn)在還未加入中國^v^，但我也一直以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國^v^。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

在工作的同時我積極的學習試驗檢測知識，不斷地提高自己的業(yè)務水平，把學校學習的理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合，一點一滴的積累

現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，全面掌握各項試驗檢測的標準規(guī)范，熟悉檢測規(guī)程，了解檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質(zhì)量。 20xx年12月，我參加了xxx局舉辦的鐵路試驗檢測人員培訓，并且通過考試，取得了^v^試驗員證。 20xx年11月，我又參加了xxx局檢測中心舉辦的試驗檢測人員培訓班。在這次的學習過程中，對現(xiàn)場施工容易出現(xiàn)的問題以及解決辦法有了一定程度的了解；對于工作中一直存在的疑點難點也都有了答案；學習了excel表的很多在工作中的應用提高了工作效率同時還學習了實驗室資質(zhì)認定評審準則以及項目試驗室管理。

在項目部中心試驗室，我的主要職責是做好原材的檢驗，如：水泥試驗、礦粉試驗、粉煤灰試驗、外加劑試驗等；負責統(tǒng)計各種原材進場的數(shù)量，每周定時給監(jiān)理報送周報、月報。每月中旬和月底負責錄入中國中鐵項目綜合管理信息平臺。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的`時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的前輩和師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰

的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，愛上你的工作。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

這一年當中雖然我也學習了很多知識，但相對于公司里的優(yōu)秀試驗人員還相差甚遠。所以在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導安排的任務。

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各有關(guān)單位：

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展20xx年第七屆穗港澳蓉青年職業(yè)技能競賽廣州賽區(qū)選拔賽的通知》(穗人社函〔20xx〕599號)要求，特制訂《20xx年(第七屆)穗港澳蓉青年技能競賽廣州選拔賽機電一體化項目競賽方案》，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

各有關(guān)單位在實施過程中遇到的問題，請直接與廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心或該工種承辦單位廣州市高級技工學校聯(lián)系。

廣州市職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)系人：石常雋

廣州市高級技工學校聯(lián)系人：劉海波

20xx年(第七屆)穗港澳蓉青年技能競賽

廣州選拔賽組委會(代章)

二○一二年五月二十一日

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一、銷售目標：

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺，我個人擬定的目標是臺。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務量)可能明年廣本理念和本田共存銷售，會擴大市場份額的提升，那么就大膽的設定目標為臺，精品目標萬，保險目標也提升為萬。當然這一具體目標的制定也希望結(jié)合廠家年會商務政策領(lǐng)導能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向，而且給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

二、銷售策略

思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一段時間后，檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整。

1、結(jié)合銷售目標，銷售目標，精品目標，保險目標，規(guī)劃營銷思路，籌劃多種營銷方案，與銷售人員及時溝通，根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日。以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績

2、銷售部電話客戶資源不被重視，準備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人不參與店內(nèi)銷售，負責把來電話的顧客邀約到店，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3、銷售部職責明確化，組織機構(gòu)圖的建立如下：銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的，可以肩帶保險專員，主推保險,對貸款做的好的，可以肩帶貸款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員，二手車專員，----------銷售內(nèi)勤-----銷售經(jīng)理助理(信息員)-------------銷售組長(展廳主管)-----銷售經(jīng)理(主管)

其中銷售經(jīng)理是否可以根據(jù)內(nèi)部人員個人適合實際情況進行崗位調(diào)動的權(quán)利呢?是否有人事任免的權(quán)利呢?

三、銷售部建設和管理

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓

2、完善銷售制度，建立一套明確的業(yè)務管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識

3、績效考核，銷售部是一支團隊，每一筆銷售都是大家共同完成的，因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度，應該從以下幾方面：

(1)出勤率，

(2)業(yè)務熟練程度和完成度，業(yè)務熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學習，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊

(3)工作態(tài)度，“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強，太對不正確，那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

(4)培訓是員工長期成長的推助劑，也是公司財務增值的一種方式。對培訓的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。

(5)kpi指標的完成度。例如留檔率，試乘試駕率，成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次

5、在周邊地區(qū)建立銷售。擴大廳外銷售

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

廣州選拔賽機電一體化項目競賽方案

一、競賽組成

本次競賽內(nèi)容為實際操作，采用團隊形式參賽。每個參賽隊由2名選手組成，其中一名為組長。此項比賽的滿分為100分。

二、競賽安排

競賽具體要求：采用低分淘汰制、選出前三組選手。

選拔賽地點：廣州市高級技工學校

參賽報到時間：20xx年6月1日13：30-15：30。

領(lǐng)隊會議時間：20xx年6月1日14：00-16：00。

參賽報到安排：檢查相關(guān)工具、儀器，提前送入賽場工具保管室存放。16:00由組委會及裁判組驗收場地、設備后，封閉實操考常

選拔賽正式競賽日期： 20xx年6月2日

選拔賽當天具體時間安排：

注：在機電一體化選拔競賽期間(8:30 -13:30)，競賽場地負責提供便捷的午膳食品，不另外安排選手專門用餐時間。

時間參賽團隊評委賽事工作人員

07:45-08:00參加選拔賽的所有選手，報到和登記。

08:00-08:10參加選拔賽的所有選手，抽簽定工位。

08:30-12:30分批競賽：抽取工位號為1-12號的參賽選手上工位競賽，工位號為13-16的參賽選手在休息室準備。監(jiān)督、答疑，記錄各參賽隊完成時間設備維修技術(shù)支援

13:30-17:30工位號為13-16的參賽選手上工位競賽，按實際工位就位情況開始計時。對第一批進行評分，監(jiān)督、答疑，記錄第二批各參賽隊完成時間

17:30-19:30對第二批選手評分

20:00檢查分數(shù)、確認結(jié)果，并結(jié)束所有工作。

三、裁判員

由廣州市技能鑒定指導中心根據(jù)公*、公正、回避原則組織裁判員。

四、設備維修人員

由技術(shù)支持單位廣東三向教學儀器制造有限公司選派人員任設備維修員。

五、技術(shù)文件

現(xiàn)對技術(shù)文件做部分調(diào)整，詳細見附件1，以本競賽技術(shù)文件為準。附件2為參考資料(20xx年世界職業(yè)技能大賽機電一體化項目技術(shù)文件《mechatronic trade- professional practice 20xx 》)。

六、設備、材料、工具清單

見附件1中的技術(shù)文件。工具、儀器由參賽選手自行準備。

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展9）

——職業(yè)技能自我鑒定 (菁選2篇)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

甲方：____________

乙方：____________

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金________元；

六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；

七、如學員中途退學，將補交相應的.學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

九、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元；

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

根據(jù)公司精神，對新的一年的營銷工作提出了新的更高的要求。公司給售樓部門下達了銷售目標，為認真落實公司關(guān)于年度的營銷工作會議精神，售樓部門在新的一年里決定從以下幾方面開展工作，爭取超額完成全年銷售收入xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元。

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺，我個人擬定的目標是臺。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務量)可能明年廣本理念和本田共存銷售，會擴大市場份額的提升，那么就大膽的設定目標為臺，精品目標萬，保險目標也提升為萬。當然這一具體目標的制定也希望結(jié)合廠家年會商務政策領(lǐng)導能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向，而且給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一段時間后，檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整。

1、結(jié)合銷售目標，銷售目標，精品目標，保險目標，規(guī)劃營銷思路，籌劃多種營銷方案，與銷售人員及時溝通，根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日。以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績

2、銷售部電話客戶資源不被重視，準備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人不參與店內(nèi)銷售，負責把來電話的顧客邀約到店，然后提成初步建構(gòu)是與店內(nèi)接待銷售顧客5：5分成。此人兼職，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

3、銷售部職責明確化，組織機構(gòu)圖的建立銷售助理-----銷售顧問(其中有保險做的好的，可以肩帶保險專員，主推保險，對貸的款做的好的，可以肩帶貸的款專員)---------銷售車管-------銷售落戶員，二手車專員，----------銷售內(nèi)勤-----銷售經(jīng)理助理(信息員)-------------銷售組長(展廳主管)-----銷售經(jīng)理(主管)

其中銷售經(jīng)理是否可以根據(jù)內(nèi)部人員個人適合實際情況進行崗位調(diào)動的權(quán)利呢?是否有人事任免的權(quán)利呢?

1、建立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的銷售團隊

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓

2、完善銷售制度，建立一套明確的業(yè)務管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識

3、績效考核，銷售部是一支團隊，每一筆銷售都是大家共同完成的，因為不能單憑業(yè)績來考核為尺度，應該從以下幾方面

(1)出勤率，

(2)業(yè)務熟練程度和完成度，業(yè)務熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學習，創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學習型的團隊

(3)工作態(tài)度，“態(tài)度決定一切”如果一個人能力越強，太對不正確，那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。

(4)培訓是員工長期成長的推助劑，也是公司財務增值的一種方式。對培訓的吸收和掌握并在工作中加以運用也是衡量銷售人員指標之一。

(5)kpi指標的完成度。例如留檔率，試乘試駕率，成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次

5、在周邊地區(qū)建立銷售。擴大廳外銷售

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

作為一名合格的試驗員，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。下面我們來看看試驗員試用期工作總結(jié)，僅供大家參考！

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)

1、認真完成了入廠實習培訓工作；

2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作；

3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作；

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作；

5、在化學專工的督促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作；

6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作；

7、機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，并及時報送了化驗結(jié)果；

8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習；

在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結(jié)：

1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏差，嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示，導致報告不能及時發(fā)出；

2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展；

3、煤化驗部分設備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術(shù)指標，由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換）

4、就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實，動手操作能力尚有不足，工作經(jīng)驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領(lǐng)導溝通較少；

在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的能力，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結(jié)合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。

總之，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

今年以來，xx分中心以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化服務理念，落實服務措施，創(chuàng)新服務方式，充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性，住房公積金歸集、運用、信貸等各項業(yè)務都取得新業(yè)績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）以歸集擴面為抓手，著力做大資金盤子

分中心始終把抓歸集、促增量、惠民生作為第一任務，推動公積金制度向非公企業(yè)延伸。xxxx年，市委市政府把新增住房公積金繳存職工xxxx人作為政府十件實事之一。分中心高度重視，x月xx日，我們組織召開了全市擴面會議。同時，舉辦了住房公積金業(yè)務培訓，以提高各單位經(jīng)辦人員的業(yè)務水平。為有效推進擴面工作，我們建立了分片聯(lián)系制度和周報制度，擴面領(lǐng)導小組成員分片包干，積極協(xié)調(diào)督促。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務培訓互動、提升服務拉動，全力推進住房公積金擴面工作。通過努力，今年x-xx月新增建制職工xxxx人，凈增建制職工xxxx人。至xx月底，全市公積金正常繳存人數(shù)達xxxxx人。今年，我市的歸集總額再創(chuàng)新高。億元，%，%。同時，億元。至xx月底，億元，億元，億元。

（二）以系統(tǒng)升級為契機，著力規(guī)范資金管理

xx分中心作為統(tǒng)一使用x住房公積金業(yè)務系統(tǒng)的試點單位，高度重視該項工作，周密部署，密切配合。去年以來，xx分中心與x市中心均投入大量人力物力。今年x月，在市中心的精心指導下，我們加強了與系統(tǒng)開發(fā)公司的聯(lián)絡對接，先后完成數(shù)據(jù)移植及核對、新需求開發(fā)、系統(tǒng)測試、政策調(diào)整等一系列工作。x月起，分中心分批、多次組織工作人員到x觀摩學習，舉辦新業(yè)務系統(tǒng)培訓班，市中心則專門組織相關(guān)部門業(yè)務骨干赴xx現(xiàn)場指導。根據(jù)中心要求，我們對歸集、信貸、財務等崗位進行合理設置，明確崗位定義，使運作流程與新系統(tǒng)更匹配，結(jié)構(gòu)布局更合理。x月初，我市住房公積金業(yè)務新系統(tǒng)正式上線運行。這是分中心為公積金繳存單位、繳存人搭建的一個優(yōu)質(zhì)服務平臺。新系統(tǒng)的上線，實現(xiàn)了xx與x業(yè)務管理的對接，對進一步提高管理效率，確保資金安全，具有里程碑意義。

（三）以利民惠民為目標，著力解決資金困境

去年，受房地產(chǎn)調(diào)控政策刺激，住房公積金貸款呈井噴態(tài)勢，全年發(fā)放貸款億元。今年雖然受理的貸款量有所下降，但仍超以往。分中心以群眾需求為第一目標，多措并舉，推進我市公積金貸款工作健康有序開展：一是優(yōu)化公積金提取流程，使提取辦理更加方便。如還公積金貸款的職工，不需要提供還款清單；提取公積金的職工，轉(zhuǎn)帳只需要提供本人的銀聯(lián)卡，緩解職工還貸的資金壓力。二是做好資金動態(tài)監(jiān)控，多次進行市場調(diào)研、貸款情況分析和資金預測，為合理調(diào)整貸款額度、繳存標準提供依據(jù)。三是進一步加大對樓盤的支持力度，推出公轉(zhuǎn)商貼息貸款業(yè)務，減輕資金壓力。公轉(zhuǎn)商即在住房公積金貸款資金緊張時，經(jīng)分中心審批同意，職工按批準的額度和年限到指定銀行辦理公轉(zhuǎn)商貼息貸款，由指定銀行向借款人發(fā)放商業(yè)性住房貸款，執(zhí)行商貸利率，兩者的月利息差由分中心逐月補貼給借款人。公轉(zhuǎn)商政策的推出，進一步發(fā)揮了公積金的住房保障功能。從x月底推出公轉(zhuǎn)商以來，萬元。億元，%，%，萬平方米，為xxx戶家庭解決了購房資金問題。億元。億元，萬平方米，億元，億元。

（四）以主題教育為載體，著力提升服務水平

在全體干部職工的共同努力下，分中心連續(xù)多年獲得省年度目標責任制考核優(yōu)秀單位，被評為x省巾幗文明示范崗、分中心檔案室被命名為省級規(guī)范化數(shù)字檔案室。

新的一年，我們將立足民生服務，創(chuàng)新工作舉措，做好三個方面的工作。

（一）圍繞重點抓突破。干部職工將以創(chuàng)滿意單位為目標，發(fā)揚奉獻精神，全身心投入到新一年的工作中去。確保明年各項目標順利完成：爭取完成歸集住房公積金億元，提取億元，計劃發(fā)放住房公積金貸款億元，收回億元的年度目標任務。同時，要以更高的標準做好業(yè)務工作，不斷提高管理效益，力求三個突破：一是歸集擴面有突破。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務培訓互動、提升服務拉動，有效推動擴面工作，力爭xxxx年新增建制職工xxxx人。并爭取把新增住房公積金繳存職工xxxx人列入政府xxxx年十件實事之一。二是資金難題有突破。盡快消化未發(fā)放的貸款，多舉措緩解公積金貸款供求矛盾。三是風險防控有突破。實現(xiàn)資金管理零風險，把加強風險防控作為住房公積金管理的第一要務，狠抓內(nèi)審管理，科學合理設崗，完善崗位責任制和責任追究制，優(yōu)化業(yè)務流程，對重點部門重點崗位實行重點監(jiān)控，使公積金運營更加安全、高效。

（二）提升理念抓服務。我們要著眼于為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務，進一步創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領(lǐng)域，提高服務效率。

一是服務環(huán)境標準化。加強分中心窗口服務的規(guī)范化建設，構(gòu)建服務規(guī)范、流程明晰、環(huán)境舒適的住房公積金窗口服務體系。要按照統(tǒng)一布局要求、統(tǒng)一功能區(qū)劃分、統(tǒng)一標識管理、統(tǒng)一窗口設置、統(tǒng)一信息公開、統(tǒng)一考核評議，合理劃分設置服務功能區(qū)域，建設標準化的服務窗口，樹立文明服務、熱情服務、專業(yè)高效的社會形象。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

從20xx年5月至今一直從事著試驗工作。工作以來在的單位領(lǐng)導的精心培育和指導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作中，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲?？傊畯拈_始工作到現(xiàn)在要感謝很多的人，有很多收獲，也有很多的遺憾。對收獲要感謝那些一直陪伴在我身邊的老師、學長。對遺憾只能在今后的工作中刻苦的學習?，F(xiàn)對今年來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)：

在工作中，我始終檢測高標準、嚴要求，嚴格按照規(guī)范、規(guī)程對原材料進行檢測，能夠科學、準確、及時的出具檢測報告。無一因原材料影響工程質(zhì)量。

在平時，我積極利用工作之余的時間，認真學習有關(guān)公路工程相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程、不斷地提高自己的專業(yè)能力，以便能夠根號的投入到工作中去，在日常的工作中能夠按照規(guī)范、規(guī)程進行各項工作的檢測。

現(xiàn)在社會的不斷進步，對各項指標的不斷更新，所以在工作之余的時間去理解相關(guān)的書籍，參加公司舉辦的培訓，不斷的學習新的檢測方法、檢測技術(shù)。

作為一名合格的`試驗員，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質(zhì)量的前提下，促使工程項目順利進行。在具體工作中，按照設計圖紙、施工規(guī)范。指導現(xiàn)場作業(yè)人員按照技術(shù)、質(zhì)量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業(yè)行為。參加分部分項工程的質(zhì)量評定，工作態(tài)度端正，認真對待每一項工作，并圓滿完成本職工作。

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年中教學上做的好和不好的地方：

優(yōu)點：

1、 上課有激情，笑容好，待人友善，師生關(guān)系融洽，充分吸引了學生對生物課的興趣。

2、 重視啟發(fā)學生提問，課堂民主，師生互動比較好。

不足與努力方向：

1、 講課有時不夠條理、流暢，思維跳躍性大。繼續(xù)加強備課工作，熟悉和熟練教學內(nèi)容。

2、 重點內(nèi)容論述不夠充分突出，學生不容易掌握。繼續(xù)摸索和學習突破教學難點重點地技巧和方法。

3、 缺乏課堂教學突變事件的應變能力。課堂中經(jīng)常遇到趁機起哄的學校，教學思路被打斷，影響到課堂效率。以后多向其他老師請教、取經(jīng)，不斷學*結(jié)方法。

4、 教師基本功仍需加強訓練，如：板書條理、整潔，普通話要準確，教學語言吐字清晰，富有感情。

5、 加強后進生的教育，由于所教班級較多，有不少學生沒有關(guān)心到。希望以后能關(guān)注更多的后進生，多給些關(guān)心，多給點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

6、加強作業(yè)跟蹤。也可能是由于所教班級多，有些未交作業(yè)的學生沒有給以及時地批評和懲罰，導致作業(yè)對一小部分學生缺乏約束力。希望以后工作做得更加細點。

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展5）

——個人簡歷的專業(yè)技能怎么寫3篇

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年初我們曾為今年工作定下以市場營銷為核心、以成本控制為重點的十個工作重點，并定下了全年完成11億的銷售目標。迄今時間已過去八個月，今天我們有必要共同總結(jié)一下過去大半年的工作情況，統(tǒng)一一下思想，共同計劃所余四個月的工作，力爭完成全年銷售目標。

一、 工作小結(jié)

1、市場營銷初創(chuàng)業(yè)績 初立品牌

今年是新地產(chǎn)在廣州有史以來推出銷售樓盤和規(guī)模最大的一年，今年計劃要推出嶺南、東方、z、時代四個大盤，在樓盤數(shù)量和檔次跨度上都是空前的，這不但對市場營銷系統(tǒng)提出了非常高的要求，也是對項目管理中心各部門協(xié)作能力的提出全新考驗?；蛟S年初確定今年目標時，不少同事對今年目標都持有保留甚至懷疑態(tài)度，八個月過去了，相信同事們應該已高興地看到，嶺南組時間過半完成銷售目標已過半，東方組總銷售業(yè)績也已近半，z項目開售時間因故推遲，但整體業(yè)績亦令人滿意。取得這樣的成績是靠市場營銷系統(tǒng)的同事開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、全情投入、點點滴滴取得的，當然項目組、公司各職能部門的同事的支持和配合也是分不開的。

除了銷售業(yè)績，上半年四盤推出以及公司于8月5日舉行的新中地產(chǎn)廣州地區(qū)總部遷入珠江新城的慶典，均對公司在業(yè)界的形象產(chǎn)生了質(zhì)的變化。相信同事們應該都已感受到了傳媒、政府、購房者對新地產(chǎn)品牌認識的提高和對新地產(chǎn)產(chǎn)品的認同，嶺南、東方的知名度和品牌應該講在同區(qū)、同檔次盤中建立了很好形象和地位，z開售也已取得了初步的品牌效應。前不久一年一度對集團各項目中心均作一次考察的香港媒體代表團和證券分析員代表團訪問廣州，對廣州區(qū)近四年來取得的進步和公司目前的業(yè)務表現(xiàn)也給予了充分的肯定。

2、內(nèi)部優(yōu)化 初見成效

為適應公司業(yè)務重點的轉(zhuǎn)移和發(fā)展需要，公司上半年進行了較大的組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，取消了分區(qū)副總及分區(qū)設置，全面清理和明確了各職能部門的職責分工，明確了項目組、營銷組、物管處為單位的項目協(xié)調(diào)工作機制。半年來的工作證明，有關(guān)機制明顯地提高了工作效率，增加了責任感。其運行的效果是令人滿意的。

嶺南項目，營銷組、項目組、物管處密切配合，出色地完成了五一黃金周營銷、2b-1、2期交樓、現(xiàn)在正密鑼緊鼓地為9月19日 2b-3的營銷做準備工作。z、z兩位經(jīng)理和嶺南項目、營銷組同事的工作態(tài)度、合作精神和工作經(jīng)驗是值得其它部門學習的。

東方項目組在不到半年時間里也已基本理順了以往遺留的問題，包括項目內(nèi)部欠缺協(xié)調(diào)、合作單位間缺乏信任、工期和造價失控等情況。在開發(fā)管理部的直接支持下，克服了政府部門政策嚴重不協(xié)調(diào)造成的困難，出色地取得了項目及營銷所需的有關(guān)證照。東方營銷組、項目組間近月來配合明顯加強，為在九、十月銷售旺季出佳績，文今朝、勞慧兒和兩組同事正積極籌備一些重要活動。相信東方組在^v^十一^v^黃金周會有出色表現(xiàn)。

z項目是公司在廣州、在中國地產(chǎn)項目中舉足輕重的項目，規(guī)模大、設計復雜，過往設計、建造過程和營銷策劃也遺留下不少問題。z項目組和營銷組均在五月份改組，經(jīng)過z、z、z等同事的努力，保障了^v^五一^v^試盤、八月開盤、八月寫字樓入伙等重大時間節(jié)點;項目和營銷間的配合逐步加強;項目部內(nèi)部及項目部與顧問公司、承建商的合作有了明顯改進;工程建造已基本順利;營銷部和代理及廣告公司間的合作機制也已形成并取得明顯成績。z項目取得令人滿意的銷售成績和市場形象，項目組、營銷組的工作是值得肯定和表揚的。

時代項目，由于歷史、地理位置等因素造成了該項目市場營銷的特殊困難。經(jīng)過項目部、營銷部和公司有關(guān)部門的努力，現(xiàn)在已正式取得政府^v^天河軟件園時代新地產(chǎn)園區(qū)^v^及^v^廣州高科技開發(fā)區(qū)時代新地產(chǎn)園區(qū)^v^的批文，同時也取得了^v^民營新廣東支持中心^v^的批復。這為時代新地產(chǎn)下一步走^v^住宅營商^v^的市場路向打下了非常好的基礎。相信只要用心做好下一步內(nèi)部組織工作，張輝、z一定能為公司創(chuàng)造出好的成績。

四個項目上半年的成績，初步證明了目前項目協(xié)調(diào)機制的有效性，也證明了新架構(gòu)下各職能部門積極配合，共同支持項目發(fā)展需要的服務態(tài)度和職業(yè)水平正在得到全公司的認同和發(fā)揚。

為進一步理清部門、各職位的職責， 為各職位的職業(yè)化發(fā)展，建立績效考核及更合理的薪酬和獎勵體系，人事行政部現(xiàn)在正與顧問公司進行有關(guān)職位、績效、職業(yè)化等的項目，在項目完成后，相信各職位的職責、各職位的職業(yè)化發(fā)展方向、各職位的績效考核以及獎勵體系會更加清晰，公司的組織架構(gòu)和職能將更系統(tǒng)化和科學化。

3、存在問題

回顧前階段的工作，市場營銷和內(nèi)部調(diào)整各方面都取得了一定的成績，但內(nèi)部也表現(xiàn)出不少的問題：

首先表現(xiàn)在：責任心不夠強，配合不夠默契，有事互相推委等。例如東逸業(yè)主投訴處理不及時，公司曾收到投訴函件，并有一定的不良影響;東方有客戶因?qū)︺y行按揭不滿而退訂;因部門工作不利造成東方營銷部因電話欠費被停機等。

其次，內(nèi)部成本核算不清，成本控制不利。直接成本算不清，財務、銷售、行政費用缺乏積累和與同行的比較，造成公司在決策過程中一直缺乏基本財務數(shù)據(jù)有利支持。

再次，權(quán)力與職責不匹配，授權(quán)不清、流程審批流于形式等。

總結(jié)上半年工作情況和問題，公司認為，上半年公司在營銷、工程、內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化等方面都取得了一定成績?，F(xiàn)在看，年初定下的全年銷售目標的確是艱巨的，但并非不可能的。所余四個月時間希望各項目部、各部門加強協(xié)作、全力以赴 、做好銷售、力爭完成全年銷售目標。

二、 下段工作思路

1、工作核心：加強協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標

2、各方面業(yè)務重點

東方項目做好做細，創(chuàng)造佳績

z項目做出口牌，做出品牌

嶺南項目保持勢頭，注重后勁

時代項目出奇制勝，改變形象

內(nèi)部管理明確分工，加強協(xié)作

市場營銷做好服務，做好品牌

工程建造控制成本，保障質(zhì)量

產(chǎn)品開發(fā)繼承改良，創(chuàng)造優(yōu)勢

財務管理理清成本，控制開支

人力資源建全體系，專業(yè)進步

行政后勤改善服務，節(jié)約開支

物業(yè)管理理清機制，節(jié)約成本

遺留問題基本理順或清晰思路

3、管理方面

加強協(xié)作，增加凝聚力

改良財務核算及成本核算體系

建立、提煉、推廣企業(yè)文化

試行推動績效考核體系

改進優(yōu)化業(yè)務流程

加強項目管理知識體系的培訓

成本費用，算清算準，靠近同行，好于往年

總結(jié)今年工作，提前做好明年計劃

三、 方法和措施

1、簡化改進授權(quán)及審批

即將公布新的財務及合同審批授權(quán)，重點是：改變以往過程負責，無人負責的情況，改由誰分管誰批準，誰批準誰負責。

2、加強預算管理，簡化日常審批流程

業(yè)務開支，年度預算控制執(zhí)行預算(項目預算、階段預算或經(jīng)常性開支預算)，執(zhí)行預算控制合同。授權(quán)副總、總監(jiān)簽批絕大部分日常業(yè)務金額的預算審批。副總、總監(jiān)、部門經(jīng)理、項目負責人審批主要經(jīng)濟合同及合同簽署

日常行政費用分解預算，由部門控制，減少中間審批環(huán)節(jié)

各項目部、營銷部、職能部門將分別獲得包括交際應酬費、旅差費、交通費、電話費等日常行政開支的預算。由各項目部、營銷部、職能部門主管控制開支，保障業(yè)務需要，同時盡量節(jié)省費用開支。

3、先進獎勵先進

嶺南項目組、嶺南營銷組取得成績已得到表彰

八月、九月、十月表現(xiàn)出色的項目部、營銷部，對公司銷售業(yè)績做出特殊貢獻的部門和個人，公司將在十月份銷售業(yè)績出來后給予個別獎勵，對營銷造成不利影響的部門和個人給予處分。全體動員、全力以赴、決戰(zhàn)九、十月份。每一個人都可以為銷售做出貢獻，每一個部門的工作都會直接影響銷售。希望各營銷部、項目部、職能部門能及時發(fā)現(xiàn)、推薦為公司銷售做出特別貢獻的優(yōu)秀個體和事跡，并匯總至總監(jiān)辦公室。

完成業(yè)績?nèi)竦靡?/p>

公司擬拿出相當于二個月全公司薪金的現(xiàn)金，即約二百萬元人民幣作為全公司的今年的獎勵基金。當然此基金會與公司全年銷售完成計劃的情況掛鉤，公司將會按項目或公司整體銷售額、年終考核成績來決定每個組別和每個人的所得。按現(xiàn)在的銷售業(yè)績看，只要全公司同事全心全意，全力以赴，做好銷售，每一位同事都應該取得好于往年的獎勵。

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xxxx年以來，區(qū)住保房管局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市局的關(guān)心指導下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會趕超發(fā)展的總體目標，按照強素質(zhì)、精業(yè)務、提效能、重服務、樹形象的工作思路，振奮精神，凝心聚力，克難求進，圓滿完成了上級交辦的各項目標任務。

今年以來，我局致力于民生保障，積極籌集保障性房源，一著不讓地抓好各項住房保障工作。一是保障性房源籌集任務全面完成。針對年度保障性安居工程目標任務，開展全區(qū)住房情況調(diào)查摸底工作，制定了房源籌集方案，積極協(xié)調(diào)板塊及相關(guān)部門完善相關(guān)手續(xù)。截至目前，我區(qū)已籌集公租房房源xxxx套（其中完成政府投資公租房xxx套），開工建設限價商品房xxx套、棚改安置房xxx套，完成限價商品房竣工房源xx套，完成國土住宅拆遷貨幣安置對象xx戶，時序進度已超額完成目標任務。二是住房保障專項資金使用規(guī)范有序。積極會同區(qū)財政局擬訂住房保障專項資金使用辦法，做好了資金撥付相關(guān)工作，為各板塊實施保障性安居提供支撐。全區(qū)xx套廉租房、xxxx套公租房、xxx套限價商品房、xxx套棚改安置房的建設與運營得到了可靠的資金保障。三是房改住房業(yè)務研究操作持續(xù)推進。配合區(qū)教育局開展了教育系統(tǒng)在編退休教職工住房補貼發(fā)放相關(guān)工作，會同區(qū)人保局完成了全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工住房公積金繳存比例調(diào)整工作。嚴格按房改政策完成老職工一次性住房補貼發(fā)放、房改售房工作，累計辦理老職工住房貨幣補貼xx人，補貼面積xxxx㎡，萬元，辦理房改售房x套，㎡，萬元。四是住房保障管理政策措施落實到位。嚴格按照住房保障政策，做好了住房保障申請受理、調(diào)查核實工作，切實抓好了在保對象動態(tài)管理。新增住房保障對象xx戶（其中經(jīng)適房x戶，租賃補貼x戶，實物配租x戶），清退不再符合條件的保障對象x戶；累計xx戶保障對象享受租賃補貼，發(fā)放補貼xx萬元；完成廉租住房實物配租xx戶，全面實現(xiàn)應保盡保目標。

今年以來，我局認真貫徹房地產(chǎn)調(diào)控各項政策，加大宣傳推介和上門服務力度，有力地確保了房地產(chǎn)市場平穩(wěn)良性發(fā)展。一是落實調(diào)控措施，強化預售管理。根據(jù)^v^、省辦公廳《關(guān)于貫徹^v^督查組要求進一步做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》精神和要求，加強商品房預（銷）管理，對全區(qū)范圍內(nèi)在售房地產(chǎn)項目進行全面檢查，嚴格落實商品住房明碼標價、一房一價的要求，引導開發(fā)企業(yè)合理定價。并嚴格按照預售要求和程序，強化預售方案有審查，進一步規(guī)范了商品房預（銷）售。二是服務開發(fā)企業(yè)，做好房市監(jiān)測。密切關(guān)注房地產(chǎn)市場的變化，實時跟蹤、掌握區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項目的進展情況，按時完成全區(qū)房地產(chǎn)月度簡報。結(jié)合我區(qū)項目進展情況及宏觀環(huán)境，認真做好全區(qū)房地產(chǎn)市場季度分析報告及房地產(chǎn)市場階段情況分析，為領(lǐng)導決策提供參考。同時，匯集我區(qū)的樓盤信息及商品房供求市場情況，編制我區(qū)商品房市場信息，為居民購房提供信息參考。三是搭建交流平臺，加強宣傳推介。為恢復和提振市場人氣、信心，成功舉辦及參與了新xx新魅力新成就圖片展暨xxxxx廣電住文化節(jié)xx專場、x日報xx房市特刊、金秋國際經(jīng)貿(mào)月房地產(chǎn)客商邀請、東北塘地產(chǎn)項目地塊推介會等活動。同時，主動與國土等部門對接，編制我區(qū)擬出讓地塊宣傳冊，積極與復地、金科等知名開發(fā)企業(yè)對接，做好我區(qū)地塊宣傳推介。

今年以來，我局重點規(guī)范了物業(yè)管理行為，加強了物業(yè)管理業(yè)務指導，推動了全區(qū)物業(yè)服務行業(yè)健康有序發(fā)展，全年協(xié)調(diào)處理物業(yè)矛盾糾紛xxx起，萬元。一是物業(yè)行業(yè)管理嚴格規(guī)范。嚴格物業(yè)專項檢查，下發(fā)了《xx區(qū)物業(yè)服務專項檢查實施方案》，對注冊在本區(qū)的xx家物業(yè)企業(yè)實行普查，督促糾正不規(guī)范行為。規(guī)范前期物業(yè)管理，嚴格新建商品房物業(yè)服務企業(yè)備案公示，全年共有東方天郡花園等x個小區(qū)進行了前期備案及公示，對鴻景華庭等xx個小區(qū)完成了物業(yè)驗收。指導物業(yè)移交過渡，配合街道、社區(qū)多次指導協(xié)調(diào)xx聚江苑、雋府園小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)的過渡交接工作。二是物業(yè)創(chuàng)建工作開展有序。制定并下發(fā)了《xx區(qū)開展創(chuàng)建平安物業(yè)管理小區(qū)（大廈）活動的實施方案》，與各物業(yè)服務企業(yè)簽訂了創(chuàng)建責任書。根據(jù)物業(yè)行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃，制定了本區(qū)物業(yè)行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評比實施意見，積極動員和組織全區(qū)各物業(yè)企業(yè)參加市創(chuàng)優(yōu)達標活動，共上報市優(yōu)項目x個，其中紅豆花園、高鐵站前商貿(mào)區(qū)和開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園被評為x市優(yōu)秀物業(yè)管理項目。三是業(yè)委會規(guī)范運作取得突破。針對我區(qū)現(xiàn)有的業(yè)委會運作不規(guī)范、業(yè)委會責任不明確、行業(yè)監(jiān)管難等突出問題，多次與街道、居委溝通對接，通過發(fā)揮街道、居委的職能優(yōu)勢，進一步規(guī)范了我區(qū)的業(yè)委會工作。今年完成了柏莊一村、桑達園兩個小區(qū)業(yè)委會換屆、蔚藍都市花園增補業(yè)委會委員、春江三期召開業(yè)主大會和業(yè)主委員會成立的指導工作，全區(qū)在我局備案成立業(yè)委會的小區(qū)累計達xx個。四是物業(yè)管理思路得以拓寬。針對我區(qū)安置房小區(qū)物業(yè)管理的現(xiàn)狀，研究起草并由區(qū)政府下發(fā)了《xx區(qū)安置房小區(qū)物業(yè)管理推行標準化市場化服務的指導意見（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范和加強全區(qū)老舊房屋長效管理的實施意見》和《關(guān)于成立區(qū)物業(yè)管理委員會的通知》，為安置房小區(qū)規(guī)范化管理拓寬了思路，明確了方向。

今年以來，我局重點加強了公房安全管理工作，成功應對了暴雨、臺風等極端天氣。一是開展房屋安全檢查，杜絕房屋安全事故。為加強全區(qū)房屋安全管理水平，會同建設、安監(jiān)等職能部門聯(lián)合起草并由區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于開展全區(qū)xxxx年度房屋安全檢查工作的通知》，指導、督促各板塊各相關(guān)單位做好房屋安全檢查、排除解危工作，建立了危舊房屋安全檔案，并在臺風和汛期前組織了專項檢查和維修，確保了全區(qū)房屋完好和住用安全。在汛期及臺風期間，組織撤離隱患房屋住戶xx人，撤離低洼房屋住戶xx人，并對撤離人員的房屋進行定期檢查，有效杜絕了人員傷亡及財產(chǎn)損失。二是加大日常管理力度，提高公房管理水平。對公房轉(zhuǎn)租進行了全面清理，對已清理的對象進行逐一核實，對公房集中地段和重點租戶進行實地走訪，進一步遏制了利用公房轉(zhuǎn)租牟利的情況；對出租公房的合同簽訂情況進行了調(diào)查核對，建立了承租人基本信息資料，完善了房屋租賃檔案；嚴格執(zhí)行租金月報制度，做到帳冊清、收入清，確保租金足額入庫。三是科學制定維修計劃，實現(xiàn)公房保值增值。制定了《xx區(qū)住保房管局關(guān)于加強直管公房小修養(yǎng)護管理的意見》和《xx區(qū)住保房管局關(guān)于加強直管公房大中修改造工程管理的意見》，下發(fā)了《關(guān)于組織實施xxxx年度公房大中修項目的通知》。共確定大中修項目xx個，平方米，萬元。累計完成小修養(yǎng)護xxx次，維修面積萬平方米，萬元；累計完成大中修項目xx個。

今年以來，我局堅持服務群眾、服務企業(yè)、服務基層理念，開展了各項社會服務工作。一是xx小區(qū)xx村整治工作成效顯著。我局通過與xx街道、區(qū)重點辦對接并多次實地勘察，形成了《xx小區(qū)整治改造方案》。小區(qū)整治工作將于xx月中旬完工，主要進行了屋面翻修、墻面出新、停車位改造、綠化補種等工作，小區(qū)自來水和燃氣管道也一并進行了改造，受到了小區(qū)居民的廣泛好評。二是房產(chǎn)登記歷史遺留問題妥善處理。共受理并申報歷史遺留xx起，㎡，經(jīng)區(qū)政府組織相關(guān)部門會審并形成會議紀要后，與登記中心對接，做好房產(chǎn)歷史遺留問題的審查和確認等工作。目前，初始登記工作已結(jié)束，轉(zhuǎn)移登記實施方案已制定并上報區(qū)政府。三是xxx社會求助搶修服務持續(xù)推進。累計完成各類搶修服務xxx次，搶修及時率、回訪率、滿意率均達xxx%。堅持走出去主動服務，積極開展助殘幫困活動，為老年、殘疾等弱勢家庭義務檢修住房，累計服務xx余次，受到了社會各界的一致好評。四是涉房信訪投訴矛盾得以有效化解。認真對待每一份群眾來信來訪和相關(guān)投訴，針對信訪內(nèi)容，及時展開事實調(diào)查，重點做好維穩(wěn)工作。今年以來，協(xié)調(diào)處理信訪投訴事件達xxx余件，順利配合區(qū)相關(guān)部門做好了首創(chuàng)雋府停車位糾紛、諾卡花園外墻脫落等矛盾調(diào)處工作，有效的控制和緩解了社會矛盾。五是白蟻防治和房產(chǎn)測繪服務得以延伸。全年完成白蟻防治面積xxx萬平方米，對xxx戶單位及個人的房屋建筑物進行了滅治施工，完成測繪房屋面積xxx萬平方米。

今年以來，我局以開展強素質(zhì)、精業(yè)務、提效能、重服務、樹形象活動為重要載體，緊扣服務發(fā)展、保障民生主題，著力打造一支工作一流、業(yè)務精湛、服務高效、人民滿意的住保房管工作隊伍。一是干部隊伍建設得到強化。結(jié)合基層組織建設年工作要求，在全局開展了強素質(zhì)、精業(yè)務、提效能、重服務、樹形象主題教育活動，組織了三方結(jié)對共建、三解三促、創(chuàng)優(yōu)評先、業(yè)務培訓等活動，評選出市住保房管系統(tǒng)十佳服務窗口、十佳服務品牌、十佳服務明星、為民服務標兵、為民服務窗口等先進個人x個、先進集體x家，進一步提高了干部職工的積極性，達到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作的目的。二是黨風廉政建設形式豐富。嚴格落實黨風廉政建設責任制，以作風建設年為契機，開展了加強從政道德修養(yǎng)、保持思想作風純潔主題教育活動，全體黨員干部全部通過廉政知識測試，并完成學廉心得xx篇，進一步增強了干部職工遵紀守法的意識和勤政為本的觀念，筑牢思想防線。三是房管行風建設成果豐富。認真開展政風行風民主評議回頭看活動，將政風行風建設作為推動各項住保房管工作深入開展的動力，順利通過了省、市糾風辦的考核。高度重視兩案辦理工作，認真辦理兩案x件（主辦x件，會辦x件），為拓展工作思路，在區(qū)級層面發(fā)表《關(guān)于房地產(chǎn)項目開發(fā)面臨主要問題及建議》、《關(guān)于構(gòu)建我區(qū)住房保障體系的思考》、《推行租賃補貼保障方式的思考和建議》等調(diào)研文章x篇，為領(lǐng)導出謀劃策起到了積極的作用。

一、完善體系與加快建設相結(jié)合，確保住房保障工作新跨越

我局將進一步健全和完善住房保障法規(guī)體系，加快保障性住房建設、籌集速度，大力推進公租房保障落實，提升住房保障工作水平。一是完成市住房保障目標任務。針對各板塊存量房源進行摸底核實，較全面地掌握全區(qū)存量房源情況，加強與各板塊的溝通對接，繼續(xù)采取建設、配建、收購、社會參與建設等方式，確保落實xxxx年度保障房房源籌集工作任務。二是建立健全保障房的分配和使用管理工作機制。積極與市保障辦溝通對接，強化準入、退出機制，提高住房保障工作水平，努力確保保障房真正使用在需要的困難群體身上。三是探索與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的住房保障方式。根據(jù)我區(qū)實際情況，積極穩(wěn)妥地推行租賃補貼保障方式，逐步擴大住房保障覆蓋面，并努力提升住房保障成效。四是完善住房保障申請審核機制。加強與民政、周邊城區(qū)以及市局的聯(lián)系溝通，確保在限定期限內(nèi)完成對申請家庭相關(guān)情況的調(diào)查、核實工作，及時為申請家庭提供應有的住房保障。

二、強化監(jiān)管與轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，促進房地產(chǎn)市場新發(fā)展

我局將認真貫徹執(zhí)行上級政策要求，加大市場預警監(jiān)控和監(jiān)管力度，引導企業(yè)合理開發(fā)和百姓合理消費，保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。一是進一步加強房市預售監(jiān)控。認真貫徹落實省市相關(guān)政策精神，進一步完善預售方案，梳理、優(yōu)化審批流程，積極探尋有效的調(diào)控措施，做到預先規(guī)避、及時發(fā)現(xiàn)、有效控制。對于我區(qū)新申領(lǐng)的預銷售許可項目一律按照要求，嚴格審查；對于已進入預售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)項目，按照省市調(diào)控檢查要求，采用定期、不定期的方式進行檢查，切實加強對我區(qū)商品住宅項目的監(jiān)管力度，嚴格查處捂盤惜售、囤積房源等不良行為，并將規(guī)范整頓房地產(chǎn)市場秩序作為一項持久性任務。二是進一步推進租賃備案工作。認真貫徹落實即將出臺的新修改的x市房屋租賃管理辦法，根據(jù)區(qū)政府對租賃管理的工作要求，認真梳理和規(guī)范房屋租賃備案管理工作流程，進一步細化操作細則，完善租賃信息，并形成建議上報區(qū)政府，進一步規(guī)范租賃管理工作。同時，加強與工商等部門協(xié)作，加強對操作人員的指導和培訓，從非住宅租賃備案著手，全力推行房屋租賃備案和信息采集。三是進一步做好市場引導服務。密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動向，及時了解房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)建設、銷售過程中遇到的矛盾和問題，盡力做好服務工作。加強房地產(chǎn)市場信息體系和市場風險應對機制建設，研究市場風險和應對措施，堅持正確的輿論導向，堅定企業(yè)、消費者對宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場的信心。

三、落實機制與強化考核相結(jié)合，開創(chuàng)物業(yè)管理工作新局面

我局在明年的工作中將以發(fā)揮全區(qū)物業(yè)管理委員會作用為目標，著力規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理行為，嚴格安置小區(qū)物業(yè)標準化、市場化管理。一是抓創(chuàng)優(yōu)促服務，提高物業(yè)企業(yè)服務質(zhì)量。以開展年度物業(yè)管理項目的評優(yōu)考評工作、簽訂企業(yè)誠信承諾書為抓手，規(guī)范全區(qū)物業(yè)服務企業(yè)管理行為、狠抓服務質(zhì)量，指導服務企業(yè)進行創(chuàng)優(yōu)申報，對已獲市優(yōu)稱號的進行復查以鞏固創(chuàng)優(yōu)成果。認真落實平安小區(qū)創(chuàng)建任務，建立健全創(chuàng)建責任制，強化監(jiān)督檢查，促進創(chuàng)建工作全面落實，突出創(chuàng)建重點，提升全區(qū)物業(yè)管理小區(qū)創(chuàng)建工作整體水平。二是抓培訓提素質(zhì)，提高物業(yè)從業(yè)人員能力。加強物業(yè)從業(yè)人員培訓，將培訓范圍擴大至小區(qū)業(yè)委會人員，重點在矛盾化解、服務細節(jié)、物業(yè)法規(guī)等方面開展學習培訓，并適時組織對安置房小區(qū)管理人員的培訓，提高全區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和服務水平。三是抓指導保穩(wěn)定，提升物業(yè)行業(yè)管理水平。加大業(yè)主委員會組建、換屆工作力度，引導和增強業(yè)主對小區(qū)管理的參與意識，提高業(yè)主自主管理意識。繼續(xù)做好矛盾調(diào)處工作，及時匯總整理投訴記錄、矛盾情況，積極尋找和探索解決新方法。定期匯總相關(guān)建議措施向區(qū)政府提議，由多部門共同對突出問題進行綜合整治，確保小區(qū)文明的居住環(huán)境。四是抓考核促規(guī)范，發(fā)揮物管委員會職能作用。進一步明確物業(yè)管理委員會各成員的職能，加強成員單位間的聯(lián)絡溝通，規(guī)范物業(yè)企業(yè)的服務行為，重點加強對安置房物業(yè)管理工作指導和房屋維修準備金收繳，根據(jù)安置房小區(qū)物業(yè)標準化、市場化管理考核辦法，加強對安置房小區(qū)物業(yè)管理工作的檢查考核，及時化解各類矛盾糾紛。

四、健全政策與風險預防相結(jié)合，提升房產(chǎn)管理工作新成效

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

1、熟悉掌握美容、化妝、美發(fā)等原理，精通“劉氏”美容手法;

2、4年美容院駐店經(jīng)驗，精通各種皮膚疑難問題;

3、具有豐富的美容師管理經(jīng)驗與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發(fā)師”等證書。

1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上;

3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;

4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

1、具備_年化妝品專業(yè)線業(yè)務營銷及團隊管理工作經(jīng)驗，可獨立開拓新市場。

2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。

3、成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務拓展以及團隊管理能力。

4、綜合素質(zhì)強，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。

1、具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

2、具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

職業(yè)技能鑒定個人簡歷怎么寫 (菁選2篇)（擴展3）

——職業(yè)技能怎么寫

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

xxxx年以來，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞打造生態(tài)活力園區(qū)，建設幸福美麗xx的目標，認真落實縣委縣政府兩大突破、兩化并進、民生xx件實事等系列決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，對全鎮(zhèn)工作劃分了xx條主線，實施園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)、礦區(qū)、湖區(qū)和景區(qū)六區(qū)同建工程，成立了園區(qū)建設、鎮(zhèn)區(qū)建設和美麗鄉(xiāng)村建設三大指揮部，自我加壓、主動作為、勇于擔當，強力推進各個重點工作，全面完成了年初制定的目標任務，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展，社會更加和諧穩(wěn)定，人民群眾滿意度不斷提升。

截止xx月份，我鎮(zhèn)地方稅收收入xxxx萬元，完成年計劃的；國稅收入xxxx萬元，完成年計劃的，提前x個月完成任務。在前三季度全市鎮(zhèn)街排名中位居第xx位，比上半年提升x個位次。今年先后被國家住建部等五部委列為全國重點鎮(zhèn)，被國家環(huán)保部評為國家級生態(tài)鎮(zhèn)，被省委、省政府列為省級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)，被省住建廳列入全省百鎮(zhèn)建設示范行動第二批示范鎮(zhèn)，被市委、市政府列為美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。

（一）園區(qū)建設在群策群力中實現(xiàn)量質(zhì)并舉

一是全力推進招商引資。緊咬加速轉(zhuǎn)型升級，打造百億園區(qū)的目標，充分發(fā)掘利用煤炭、氫氣、氯氣、蒸汽、電力、焦爐煤氣、煤焦油、氯乙酸、鹽酸、化學品水運等xx大資源優(yōu)勢，抓住金威煤電氯堿化工產(chǎn)業(yè)鏈和辰欣藥業(yè)醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)鏈，制定招商專案，開展有針對性的醫(yī)藥中間體、染料中間體、殺菌消毒系列產(chǎn)品和助劑類系列產(chǎn)品等四大類精細化工類招商活動，今年共招引投資xx億元的太陽紙業(yè)雙氧水、投資xx億元德國凱本氯乙酸、投資億元的宏昌達煅后焦、投資億元的洛卡德金屬科技、投資億元的xx鎮(zhèn)城市綜合體等項目xx個，完成招商引資額億元。

二是全力推進大項目建設。在推進大項目建設上，全部由鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導包保，按照項目化、節(jié)點化、責任化的倒逼機制，實行專班跟進，派專人吃住在工地，每周二召開項目建設調(diào)度會，督導大項目的建設進度和解決項目建設中遇到的困難。對在建的xx個項目制定倒排工期表細化到天，掛圖作戰(zhàn)，白加黑、五加二、雨加晴的加速推進項目建設。目前，洛卡德金屬科技項目已試生產(chǎn)；峰潤羧甲基纖維素鈉、太陽紙業(yè)雙氧水設備安裝基本完成，正進行設備間管道焊接及試生產(chǎn)前準備工作；辰龍藥業(yè)二期、凱本氯乙酸、真源化工、煅后焦等項目正按照時間節(jié)點加速推進，xx工業(yè)園呈現(xiàn)出百花齊放百家爭鳴的發(fā)展勢頭。

（二）鎮(zhèn)區(qū)建設在完善配套中實現(xiàn)品位提升

一是總體規(guī)劃全面完成。緊緊抓住國家級生態(tài)鎮(zhèn)、全鎮(zhèn)重點鎮(zhèn)、省級第二批示范鎮(zhèn)和市美麗鄉(xiāng)村建設示范片區(qū)的機遇，聘請x市規(guī)劃設計研究院，結(jié)合xx實際，按照理湖、聚園、同城總體發(fā)展戰(zhàn)略，完成《xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃》（xxxxxxxx）方案，規(guī)劃形成一帶、兩軸、三區(qū)、多點的鎮(zhèn)域空間結(jié)構(gòu)（一帶即鎮(zhèn)域城鎮(zhèn)發(fā)展帶，通過鎮(zhèn)域武張公路、武軍線兩條主要道路將xx駐地、xx片區(qū)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)系起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；兩軸即沿南四湖的xx生態(tài)發(fā)展軸與沿濟徐公路的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展軸；三區(qū)即規(guī)劃形成xx駐地、xx片區(qū)、工業(yè)園區(qū)三大功能板塊；多點即xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xxx社區(qū)及于x、xx等x個農(nóng)村居民點），全鎮(zhèn)規(guī)劃布局更趨合理完善。

（三）民生工程建設在統(tǒng)籌推進中提升群眾幸福指數(shù)

（四）黨的建設在學習整改中實現(xiàn)高效務實

一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、xx個基層黨組織、xxxx名黨員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，從嚴從實推進實踐活動三個環(huán)節(jié)，立查立改貫穿活動全程，開展集中學習2次，征求意見xxx條，查找班子主要四風問題xx條，召開高質(zhì)量民主生活會x次，開展專項整治活動x個，查處政府機關(guān)違紀人員xx名，村干部違紀人員xx人，每項四風問題得到了有效整改，實現(xiàn)了預期目的，取得了扎實成效。二是狠抓黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行xx縣《暫行規(guī)定》，采取多項措施狠抓工作落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風。扎實開展整治工作軟懶散和整治為企業(yè)服務效率不高x項專項整治活動；制定了《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部管理量化考核辦法》，對干部進行定性、定量和過程考核；加大考勤制度的執(zhí)行力度，固定座次，不定期點名，機關(guān)干部每周匯報《xx鎮(zhèn)干部一周工作信息表》；增加明察暗訪次數(shù)，查處公車私用x人，無故曠工x人，擅自離崗x人，上班時間玩電腦x人，其他村級違紀xx人。其中，黨內(nèi)處分xx人，扣除工資x人。三是加強基層組織建設。嚴格程序開展村兩委換屆工作。堅持掌握選情、加強宣傳、有報必查、突出重點，黨支部換屆已圓滿完成，村委會換屆也已過半，確保xx月xx日前全面完成，真正將講政治、重公德、有本領(lǐng)、善服務、口碑好的人選入村兩委班子。據(jù)不完全統(tǒng)計，本屆當選委員文化素質(zhì)較高、婦女比例較高、年齡有所降低，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

xxxx年是十三五規(guī)劃的收官之年，也是我鎮(zhèn)進一步提升優(yōu)勢、積蓄后勁、加快發(fā)展的建設關(guān)鍵年，做好明年的工作意義重大，我們一定要堅定信心、迎難而上，開拓創(chuàng)新、扎實工作。

xxxx年的工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，立足生態(tài)活力園區(qū)，幸福美麗xx定位，狠抓黨的建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)、民生完善四大關(guān)鍵，繼續(xù)實施園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)、礦區(qū)、湖區(qū)、景區(qū)六區(qū)同建工程，全力打造宜居宜業(yè)宜游的全新xx。

xxxx年的主要工作任務是：

（一）廣招商抓項目，全力推進園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

充分發(fā)掘利用園區(qū)資源優(yōu)勢，緊緊抓住金威煤電氯堿化工產(chǎn)業(yè)鏈和辰欣藥業(yè)醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)鏈，制定招商專案，持續(xù)開展丹陽行、x行連云港行、x行、京津冀行、x行的駐點招商活動進行有針對性、不間斷的對接，xxxx年力爭招引過億元項目xx個，過xx億元項目x個；繼續(xù)實施副科級項目包保責任追究制，重點做好凱本氯乙酸、煅后焦、億潤油脂、華聰化工、榮浩工貿(mào)、園區(qū)基礎設施等重點項目建設進度，力促洛卡德、峰潤、雙氧水、氯乙酸x個項目稅收過千萬。

（二）穩(wěn)基礎抓深化，全力推進美麗鄉(xiāng)村建設

在全力打造x個示范片區(qū)、x個生態(tài)文明村和xx個環(huán)境整潔村的基礎上，繼續(xù)精心篩選一批基礎條件好、干部群眾積極性高的村作為美麗鄉(xiāng)村建設重點，一村一品，分類深化，梯次推進。重點抓好村村增綠、坑塘整治、改水改廁三大工程和五里三賢旅游景區(qū)、毛木耳種植基地、蓮藕種植基地、湖里濕地公園建設及公共設施后續(xù)管理養(yǎng)護等工作。

（三）重規(guī)劃抓配套，全力推進省級示范鎮(zhèn)建設

緊抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)建設機遇期，按照《xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃》（xxxxxxxx）要求，加快推進小城鎮(zhèn)建設，進一步提升城鎮(zhèn)檔次。全力做好xxx商業(yè)街及住宅區(qū)、集貿(mào)市場、xx社區(qū)、興張路、武軍路、中心小學、衛(wèi)生院病房樓、立面改造、綠化提升等重點工作。

（四）轉(zhuǎn)作風抓服務，全力推進機關(guān)效能建設

穩(wěn)固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)開展為民、務實、清廉的主題教育活動，認真即查即改四風方面的問題，不斷加強為民務實清廉的意識；認真落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加大明察暗訪力度，有效治理慵懶散，加強從源頭上防范和治理腐??；堅持問政于民、問需于民、問計于民，聽取各方的意見，提高決策的科學性和民主性，確保權(quán)力始終在陽光下運行。

（五）注維穩(wěn)抓民生，全面提高群眾幸福指數(shù)

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

姓 名： xxxx

性 別： 女

聯(lián)系方式：

出生日期：

婚姻狀況： 已婚

國 籍： *

民 族： 漢族

身 高： 163cm

政治面貌： 團員

教育程度： 大專

畢業(yè)時間： 2012年9月

戶 籍： 東莞莞城區(qū)

現(xiàn)居住地： 南寧

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他

現(xiàn)從事職業(yè)： 銷售類—人員

現(xiàn)職位級別： 中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）

工作年限： 5年以上

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地區(qū)： 廣西

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

不知不覺，一年又過去了?；仡?0xx年的工作，對于我來說20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要工作總結(jié)范文如下：

我身著強烈的主人翁意識，我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

認真貫徹國家有關(guān)標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

我所從事的.工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗，回填土雖然單一、枯燥，一般人覺得那不就是墊點兒土，有什么好做的，但我干了一段時間，其實并不是那么簡單：從土的材料要求開始，土壤擊實定下，它的控制指標;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技術(shù)指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求，土的材料選用，密實度要求，虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定，回填夯實達不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一絲含糊。

陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

助劑公司工作計劃 助劑公司招聘篇

姓名：

國籍：*

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣西身材：168 cm60 kg

婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：

工作年限：

職稱：中級

求職類型：均可可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000—3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運擔任職務：銷售助理 工作描述：銷售助理：業(yè)務的跟蹤，從廠家到終端客戶的對接。 離職原因： 公司名稱：公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運擔任職務：業(yè)務跟單 工作描述：業(yè)務跟單 離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西鷹潭職業(yè)技術(shù)學院