“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
服裝廠辭職報告怎么打 服裝廠辭職報告篇一
首先,非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。
來公司上班,不覺中已有四個多月了,這段時間大家?guī)土宋也簧伲乙矎钠渲袑W到了不少有用的,剛開始打電話聲音都有點抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是很不起眼的,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些繁瑣的工作,但是我絲毫沒有抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網上形容新手的話就是菜鳥。
其實也不怎么累,累也就累那么幾十分鐘,剛進公司時畢竟只是個小男生,很少碰這種東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。
也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。
xxxx
xxxx年xx月xx日
服裝廠辭職報告怎么打 服裝廠辭職報告篇二
敬愛的領導:
你好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入xx股份有限公司,20xx年x月x日調入xx部門,至今已過x載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的x年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發(fā)現在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年x月x日
服裝廠辭職報告怎么打 服裝廠辭職報告篇三
尊敬的領導:
您好!
我的胃病又犯了,這已經是老毛病了,這次特別難受連飯都吃不下去,只能吃流食,而且還不能多。在我們廠,食宿都是統一的,而且我也沒有時間自己做飯,也就沒有機會好好調理身體,胃病也一直沒有得到太大改變。
以前胃痛我選擇忍,只要熬過了疼痛階段,就會有一段長時間的安靜,但是最近我的胃病發(fā)作的越來越厲害,疼痛的次數越來越多,我實在熬不住后,才到部門管理那里去請假看病,到了醫(yī)院,照了胃鏡,發(fā)現胃部糜爛了,醫(yī)生說這是胃潰瘍要趁早治療,而且不能隨意使用堅硬食物,每天只能喝粥,連吃的米飯都不能太硬。
在廠里面上班,每天都很忙,回家的時間都不多,這也讓我沒有什么時間去治療休養(yǎng),我在廠里食堂用餐吃了一頓肚子痛了一天,實在是太難受了,而且自身也嚴重缺乏營養(yǎng),身體枯瘦所以我也沒辦法繼續(xù)呆在崗位上完成工作任務,只希望自己可以早點回家養(yǎng)好傷病。畢竟胃病實在是太過折磨人了。
這胃病是我來到廠里前就患有了,自己也吃過了這樣的苦頭,是自己以前用餐時不規(guī)律,經常不吃飯,這也讓我的胃受到了傷害,但是現在我的情況已經不是能不能忍一忍的事情,而是能不能盡快治好,醫(yī)生說,如果我調理得當,至少需要半年時間,六個月,時間很長,我們廠也不可能讓我請這么長的假期,所以我想要辭職。
本來想要直接和領導您說的,但是看到您在開會,所以我也明白您暫時沒有時間,我只好寫下這份辭職報告,通過人事程序來走,這樣雖然有些慢,但是可以通過。我雖然工作的時間不長但也在崗位上工作了一兩年時間,工廠的工作是我做的最好做的工作我非常喜歡,我也非常想要一直做好這份工作??墒亲约荷眢w還是撐不住了。只有選擇辭職。
如果我不選擇辭職,不但會耽擱大家的時間,也會影響到自己的身體恢復,在做選擇時我覺得還是健康更重要,如果連身體都垮了,那么我又如何工作,只有身體好了沒有了病痛折磨我才能做好自己的工作。過去我忽視了自己的健康,現在我卻必須要為自己的胃病買單,必需要好好調養(yǎng)一段時間,讓我的病情得到緩解或者得到康復,減輕自我的負擔。
我現在唯一能做的就是按照醫(yī)生說說的那樣,好好休息一段時間,調養(yǎng)好自己的胃,避免病情惡化,我可不想自己進入醫(yī)院病房。還請領導您準許。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職報告怎么打 服裝廠辭職報告篇四
尊敬的領導:
您好!
由于身體方面的不適導致自己很難處理好當前的工作任務,雖然服裝廠的同事們在工作中給予自己許多幫助卻也不能夠總是麻煩他們,考慮到請長假的話也許會給服裝廠的工作造成十分惡劣的影響,因此我決定辭職回家調養(yǎng)身體并希望得到領導的支持。
實際上當自己身體還沒出現問題的時候還能夠十分積極地對待工作。畢竟現階段多努力才能夠讓今后的人生變得稍微輕松一些,我也是抱著為以后的發(fā)展打牢基礎而盡心對待服裝廠工作的,所幸的是領導在工作中的支持讓我能夠享受到比較寬松的環(huán)境,可以說在服裝廠工作的時候并不會為自己帶來絲毫的壓力,畢竟一同工作的同事們也是十分積極地對待生產工作,盡管有時會遇上效益不好的問題卻也能憑借團結的作風共同度過難關,在服裝廠艱難的時候也沒出現過裁員的現象可見領導對我們這批員工是多么重視,因此我也希望能夠憑借著自身的努力為服裝廠的發(fā)展創(chuàng)造更大的效益。
幾個月前由于自己經常熬夜的緣故導致服裝廠的工作常常出現問題,盡管后來利用假期的時間進行休息卻也難以將自身的狀態(tài)調整過來,也許是不能放任自身的疏忽導致服裝廠的工作出現失誤吧,我抽空前往醫(yī)院進行體檢并希望能夠找出問題所在,也許是日積月累造成的毛病導致醫(yī)生建議自己辭職并進行長時間的休養(yǎng),起初我還不以為然地拒絕這個提議并繼續(xù)從事當前的工作,然而沒過多久便發(fā)現自己在服裝廠工作的時候要比以往疲憊得多。
盡管自己咬牙堅持卻也難免會造成工作效率相比以往降低不少,雖然領導理解自己的狀況卻也讓我為此感到十分內疚,畢竟在服裝廠工作這么長時間又怎能因為個人的原因從而拖集體的后腿,再加上自己的確存在著身體不適的問題還是應該辭去當前的工作比較好,產生這個念頭以后我便在服裝廠尋找能夠接替自己工作的人選,所幸的是經過這段時間的努力除了找到合適的人選以外還處理好之前積累的工作,因此即便此刻辭職離去也不會對服裝廠的發(fā)展造成難以挽回的損失。
只不過由于自己在服裝廠工作多年的緣故導致對此刻的離職還感到有些不舍,若非自己的身體狀況出現問題的話也不會做出辭職這種冒失的決定,因此還希望領導能夠支持自己的決定并對后續(xù)的辭職流程進行詳細的安排。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職報告怎么打 服裝廠辭職報告篇五
尊敬的給位領導:
你們好!首先我感謝各位領導和凱瀾集團。從20xx年3月9日到現在為止對我的關心,照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。
(2).考察結束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
(3).再回車間一個月后,由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站,終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
(4).機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
(1.)在這盡兩年的工作中,因為我是在凱瀾制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的
(2).對于配合各級領導的工作過程中有時,因為自己不成熟的表現會發(fā)生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是非常不可取的。
(3).在金盛制衣有限公司工作的'過程中,因為自己年齡原因,著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經驗欠缺,再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的負面影響。
(4).不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
(5).在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時,不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。
(6).因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導,不知道領導在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7).不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8).不懂得如何團結他人,只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。
(9).在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的
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