每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇一

2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

7、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

8、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇二

1、必須要有工程行業(yè)或者節(jié)能環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。要在工程集團(tuán)里做過(guò)核算會(huì)計(jì)的

2、要有調(diào)賬、進(jìn)調(diào)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。要有ipo上市經(jīng)驗(yàn)

3、規(guī)范賬務(wù)，審核各會(huì)計(jì)的記賬憑證

4、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)范按時(shí)完成賬務(wù)核算，跟進(jìn)項(xiàng)目資料，進(jìn)行日常的稅務(wù)籌劃等

5、根據(jù)規(guī)定審核費(fèi)用報(bào)銷及付款

6、稽核會(huì)計(jì)憑證

7、熟悉應(yīng)對(duì)審計(jì)要求和賬務(wù)清理

8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成交辦的其它工作

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷及請(qǐng)款單據(jù)審核、工程項(xiàng)目日常帳務(wù)處理、成本核算及編制工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)外部日常溝通工作。

3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，有建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練操作金蝶k3財(cái)務(wù)軟件及excel辦公軟件。

5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

6.能吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守; 能承擔(dān)其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他

7.具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇四

1、按照會(huì)計(jì)法規(guī)制度和公司有關(guān)規(guī)章制度，編制記賬憑證、進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬

2、負(fù)責(zé)申報(bào)交納稅金

3、登記有關(guān)查賬薄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表

4、財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算和核算

5、簡(jiǎn)歷健全現(xiàn)金、銀行日記賬;負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的日常收付業(yè)務(wù)

6、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷以及銀行結(jié)算和發(fā)票領(lǐng)用事宜

7、完成交辦的其他工作

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇五

1. 負(fù)責(zé)各種流轉(zhuǎn)稅、所得稅的計(jì)算，及納稅申報(bào)表的填報(bào);

2. 負(fù)責(zé)收入、成本核算，編制收入成本的數(shù)據(jù)差異分析;

3. 負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用類憑證的編制和審核;

4. 審核公司各項(xiàng)報(bào)銷憑證，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

5. 負(fù)責(zé)督促和成本核算有關(guān)的內(nèi)部控制制度與規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督相關(guān)部門整改;

6.負(fù)責(zé)kpi考核涉及財(cái)務(wù)部分指標(biāo)的擬定，組織和參與公司的預(yù)算管理工作;

7. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片賬及總賬的維護(hù)和核算;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)按要求完成每月結(jié)賬工作，月結(jié)前逐一檢查各科目余額及發(fā)生額性況，發(fā)現(xiàn)發(fā)生額及結(jié)余情況異常應(yīng)查找分析異常原因并跟進(jìn)解決;

2.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表，并完成上市公司信息披露相關(guān)報(bào)表編制工作;

3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)的對(duì)接工作及外部統(tǒng)計(jì)等報(bào)表填寫，保持良好溝通;

4.負(fù)責(zé)公司sap財(cái)務(wù)上線工作;

5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔;

6.執(zhí)行集團(tuán)及領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇七

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)董事長(zhǎng)、總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;參與公司的財(cái)務(wù)審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)日常收支業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作，各崗位的協(xié)調(diào)，管理和監(jiān)督各崗位會(huì)計(jì)人員履行職責(zé);

3、根據(jù)公司規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核各類開(kāi)支費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;根據(jù)各類收入的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、管理方案等對(duì)發(fā)生的收入、資金回款數(shù)據(jù)進(jìn)行整體的復(fù)核、監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)的核算、復(fù)核工作(包括稅金的計(jì)算，申報(bào)和解繳工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作、定期提交各類報(bào)表);

5、做好公司的稅務(wù)溝通工作，做好稅務(wù)籌劃，向領(lǐng)導(dǎo)提供意見(jiàn)和方案;

6、進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的分紅核算、編制合并報(bào)表以及進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

8、協(xié)助參與對(duì)下屬員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配，培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;

9、協(xié)助參與對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高員工業(yè)務(wù)技能;

10、協(xié)助參與對(duì)下屬員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)，進(jìn)行績(jī)效面談，提出績(jī)效改進(jìn)建議并輔導(dǎo)實(shí)施協(xié)助參與下屬員工開(kāi)展日常工作，監(jiān)督其遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況協(xié)調(diào)下屬員工的工作和溝通;

11、協(xié)助集團(tuán)總監(jiān)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間關(guān)系，以便各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 會(huì)計(jì)工作主要職責(zé)篇八

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、實(shí)施辦法等;

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審工作;

6、負(fù)責(zé)與本級(jí)國(guó)庫(kù)、財(cái)政對(duì)賬工作;

7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作;

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的歸集、匯編工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會(huì)計(jì)核算憑證的核銷工作;

11、負(fù)責(zé)與本級(jí)財(cái)政、國(guó)庫(kù)等部門的協(xié)調(diào)工作;

12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。