在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇一
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:
a)月份工資:共計¥______元
b)相應(yīng)比例年終獎:共計¥______元
c)經(jīng)濟補償金:共計¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥______元;
e)其它:共計¥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。
7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇二
甲 方:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙 方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為 年 月 日;
2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;
6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇三
甲 方:
乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達(dá)成協(xié)議如下:
一、 解除勞動合同:
1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20xx 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇四
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
地 址: 身份證號碼:
乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_(dá)成如下協(xié)議:
1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認(rèn),雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。
6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇五
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。手續(xù);
5、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。
7、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
8、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇六
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
甲方(名稱):西安某某有限公司。
乙方(姓名):某某某,男,漢族,身份證號碼:。
住址:。電話:。
鑒于乙方(具體協(xié)商解除勞動合同事由)事宜,茲乙方申請離職、甲方同意,雙方一致同意解除????年??月??日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協(xié)商,就解除勞動合同相關(guān)事宜形成合意簽訂協(xié)議,以供雙方謹(jǐn)守遵行:
一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。
二、甲方同意乙方8月31日以后自由應(yīng)聘、入職新公司。
三、勞動合同解除期限屆滿前,乙方應(yīng)服從甲方的管理,及時且保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作與任務(wù)。
四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資*元為標(biāo)準(zhǔn)正常支付乙方的勞動報酬,直至雙方勞動關(guān)系解除期限屆滿。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工資與經(jīng)濟補償。
五、除上述約定外,乙方自愿放棄對甲方任何民事權(quán)利(包含可能的工資、社會保險、經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償),承諾不再以任何方法向甲方主張任何權(quán)利、不再追究甲方任何民事責(zé)任;同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束,承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù),不以任何方法實施可能對甲方經(jīng)濟造成損失或聲譽造成影響的行為。
若違反前述約定,乙方自愿退還已收取資金,并以*元為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)三倍的違約金和承擔(dān)公司爭議解決成本(包括律師費、訴訟費、保全費等)。
六、本協(xié)議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
七、未盡事宜由雙方協(xié)商書面補充之。
甲方:????????????????????????????????????乙方簽字:
日期:????年??月??日???????????????????日期:????年??月??日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇七
用人單位名稱: 地址:
聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:
入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月 解除原因(打√)
□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除
□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除
□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因
□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因
單位名稱(蓋章)
年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇八
甲方:
乙方: 身份證號碼:
甲乙雙方于______年 月 日簽訂為期_____年的勞動合同,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:
1. 甲乙雙方的勞動合同至_____年 月 日解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2. 甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償,共計人民幣_______元(大寫: );
3. 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;
4. 甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止;
5. 乙方在簽訂本協(xié)議后,將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;
6. 乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;
7. 乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;
8. 乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發(fā)對公司不利的消息,損害公司的聲譽;
9. 甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無關(guān);
10. 本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳。
11. 本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;
12. 本協(xié)議簽署后, 雙方放棄其他權(quán)益。
13. 若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇九
用人單位名稱: 單位社保編號: 職工姓名: 身份證號碼: 人員編號: 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期: 年 月 日
解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)
□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除(單位提出) □協(xié)商解除(個人提出) □其他終止情形
需說明事項: 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日
注:1.用人單位窗口經(jīng)辦時,本證明書須提交經(jīng)辦機構(gòu)一份;
2.用人單位網(wǎng)上申報時,本證明書用人單位留檔備查。
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十
甲方名稱:
法定代表人:
甲方地址:
郵政編碼:
聯(lián)系方式:
乙方姓名:
身份證號碼:
家庭住址(送達(dá)地址):
郵政編碼:
聯(lián)系方式:
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:
一、自本協(xié)議簽訂之日起,甲乙雙方解除勞動合同,乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系。
二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi),應(yīng)按照甲方規(guī)定,辦理完畢所有工作交接手續(xù)。
三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元,依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用,由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。
第 1 頁 共 2 頁
四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù)。
五、甲乙雙方在此確認(rèn),甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清,并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬,乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬。
六、甲乙雙方在此確認(rèn),雙方再無其他任何爭議或糾紛。
本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力,若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?/p>
出約定之外的額外主張的,對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。
七、本協(xié)議一式 貳 份,甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
法定代表人或委托代理人(簽章):
年月日年月日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十一
甲方:______有限公司
乙方:_________________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七、補充說明:八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:___________乙方:___________
____年____月____日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十二
甲方:_________________公司
乙方:_________________(身份證號__________)
甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議
一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關(guān)系。
三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計:_________________(小寫:_________________元)。
四、本協(xié)議自簽字日起生效。
五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。
甲方:_________________公司乙方簽字:_________________
(蓋章)
甲方代表簽字:_________________
_____年_____月_____日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十三
甲方:
乙方姓名:
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)因,甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止;
3.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失;
4.乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔(dān)保密責(zé)任;
5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,甲乙雙方一致同意,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
______年____月____日
乙方(簽字或蓋章)
______年____月____日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十四
甲方:*公司 乙方:
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:
乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬);
3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金,根據(jù)乙方 伍元肆角叁分 ); 經(jīng)濟補償金支付時間為 年 月 日;經(jīng)濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至 年 月,甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分; 年 月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。
5、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動,若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;
6、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時,甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時,在條件允許的情況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時間、任何情況下,乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十五
甲方:
乙方:
根據(jù)《中中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達(dá)成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20xx年xx月xx日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20xx年xx月xx日入職,在公司工作天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年xx月xx日前辦理完畢一切離職手續(xù),在20xx年xx月xx日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年xx月xx日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:
日期:年月日日期:年月日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十六
協(xié)商解除勞動合同與企業(yè)單方解除勞動合同相比而言,具有程序簡單、操作方便的特點。裁員協(xié)商解除勞動合同怎么寫呢?以下是小編整理的裁員協(xié)商解除勞動合同,歡迎參考閱讀。
裁員協(xié)商解除勞動合同范文一
甲 方:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙 方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為 年 月 日;
2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;
4、其他:
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;
6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同范文二
甲 方:
乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達(dá)成協(xié)議如下:
一、 解除勞動合同:
1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20__ 年 5 月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20__ 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動合同范文三
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
地 址: 身份證號碼:
乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_(dá)成如下協(xié)議:
1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保,個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認(rèn),雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。
6) 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十七
甲方:______________服務(wù)有限公司
乙方:_________________身份證號碼:_________________
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同,終止雙方的勞動關(guān)系,且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
法定代表人或委托代理人:_________________離職人:_________________
______年____月____日______年____月____日
--------------------------------------------------------------------------------------
離職證明
(身份證號碼:_________________)于______年____月____日與
公司解除勞動關(guān)系。
特此證明。
_______________服務(wù)有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人:_________________
_____年 _____月____ 日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十八
甲方:
乙方:
身份證號碼:
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上就解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除。
2、甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補助、工資報酬等合計款項人民幣元(大寫:)。由甲方確認(rèn)乙方離職手續(xù)辦妥后,直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續(xù)后,甲方按以上所述的支付方式全部結(jié)清。
3、甲乙雙方所涉及的財務(wù)事項按公司財務(wù)清算正常流程執(zhí)行。
4、自本協(xié)議生效之日起,除本協(xié)議寫明的權(quán)利義務(wù)外,甲乙雙方不存在任何勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟,視為違約,需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標(biāo)準(zhǔn)返還本協(xié)議項下所有款項。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。
5、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
二__年月日__年月日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇十九
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:_)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三、____________________________________________;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇二十
甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工):
身份證號:
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除時間
雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于年月日(解除日)解除勞動合同。
二、日程安排
1、乙方應(yīng)正常工作至年月日,并應(yīng)在年月日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。
2、最后計薪日為 解除日。
三、相關(guān)費用
1、除正常發(fā)放的每月工資外,甲方應(yīng)在年月日之前向乙方支付人民幣(大寫)(¥元)作為解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
該補償包括經(jīng)濟補償金、代通知金等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的所有補償。
2、就乙方在職期間的社會保險與住房公積金,甲方額外支付補償人民幣 元。乙方同意不得再就社會保險及住房公積金事宜進行投訴。任何情況下如發(fā)生社會保險及住房公積金補繳事宜,則乙方應(yīng)立即將該項補償返還給甲方。如因乙方原因引起社會保險及住房公積金的補繳,則乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方帶來的全部損失。
四、雙方在此確認(rèn)
均了解《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒蟪辍①M用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務(wù)
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動合同后,應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報,否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、其它條款
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時間: 年 月 日
甲方(簽章):
乙方(簽字):
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇二十一
甲方:
乙方:
根據(jù)規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達(dá)成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于____年__月____日入職,在公司工作___年____個月___天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:___元(大寫元整)。
(2)乙方于____年___月____日前辦理完畢一切離職手續(xù),在___月___日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)____年____月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。
雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛。
同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):乙方(姓名):
簽字:簽字:
日期:年月日日期:年月日
協(xié)商解除勞動合同后發(fā)現(xiàn)懷孕篇二十二
甲方:__有限公司
乙方:金__
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,共3000元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,共計/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司__崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的.作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:__有限公司 乙方:
20__年1月12日 20__年1月12日