總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇一

平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。

一、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性

當(dāng)前，國際國內(nèi)經(jīng)濟局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨。一是全球金融危機對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機對我國經(jīng)濟的影響十分明顯，特別是對實體經(jīng)濟也帶來了很大影響。去年底，我市作為內(nèi)陸城市，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加，這就要求我們企業(yè)加強法律風(fēng)險防范力度。通過繼續(xù)教育，大家一起坐下來，研究這次金融危機中遇到的問題，交流經(jīng)驗，一定會對我們今后的工作大有幫助。二是相繼出臺的法律、法規(guī)對企業(yè)

法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障。現(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責(zé)所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。

二、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用

近年來，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>的實施意見》、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》、《關(guān)于加強企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求。截至到20xx年底，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)，從事企業(yè)法制工作的人員200多人;全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法律工作者，通過事前參與重大決策、事中提

出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風(fēng)險防范意識不強，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè)，幾十年來的合同把關(guān)不嚴(yán)，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：

一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責(zé)任，進一步強化責(zé)任追究制度。四要認(rèn)真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能。總法律顧問根據(jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán)，努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè)，完善企業(yè)法律顧問制度，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細(xì)則。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細(xì)則做好等級評審的準(zhǔn)備工作。這項工作非常重要，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細(xì)則，同時，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。

三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效

按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。

在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學(xué)習(xí)機會，做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學(xué)其他專業(yè)的?？傮w上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中，要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風(fēng)險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學(xué)有所思，學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓(xùn)效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作，專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時間，力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

最后，我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學(xué)習(xí)順利，生活愉快!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇二

同志們:

在全局上下深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神和，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下，按照局年度工作的總體安排，由法律事務(wù)處組織的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班的目的是：以“保持平穩(wěn)、搶抓資源、防范風(fēng)險、促進發(fā)展”工作方針為指引，建立健全全面風(fēng)險管理體系，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，進一步加強我局合同規(guī)范管理，促進我局依法決策，依法經(jīng)營，依法管理，努力推動我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展。借此機會，我想談以下三點：

一、全局法律管理工作取得了階段性成果

我局的法律工作起步較早，我局專門成立了法律事務(wù)處，并配備了專職的法律事務(wù)工作人員，各產(chǎn)業(yè)公司也相繼建立了自己的法律工作隊伍，在較短的時間里，我局通過上下齊心協(xié)力，法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深，已取得階段性成果;各單位的管理制度已逐步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和處理糾紛、服務(wù)發(fā)展的工作日益加強;以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化為特征的合同管理創(chuàng)新有了質(zhì)的提高，法律工作體制日漸趨于完善;領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，依法決策，依法管理的能力也不斷提高。目前，“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問題依照法”已逐漸成為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。

二、要進一步推動法律知識所起的積極作用。

目前，我局的各項法律風(fēng)險亟待治理。法律風(fēng)險已成為企業(yè)發(fā)展進程中的嚴(yán)重制約因素。治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平，保障

我局平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源，是各單位領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。從根本上來說，只有提高全體員工的法律意識，規(guī)范各項經(jīng)營行為，才能保證我局法律管理水平的提高和全局的快速可持續(xù)發(fā)展。今年，我局啟動了“合同管理年”活動，也制定了全面風(fēng)險管理方案，這兩項活動的開展，給我們在座的各位同志提出了更高的法律要求，這次法律知識培訓(xùn)是“合同管理年”活動的一項重要內(nèi)容，“合同管理年”活動又是促進我們重視法律、學(xué)習(xí)法律、運用法律的重要方式。我們開展法律知識培訓(xùn)活動，對于推動各單位法律管理工作的提升，有著非常重要的意義。擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的既有深厚的理論功底和造詣的合同法理論專家，也有豐富的實踐經(jīng)驗的律師，我相信，通過他們的授課，大家一定能夠拓寬視野、開闊思路，對如何加強和改進我局合同管理工作和法制建設(shè)工作會有更深的認(rèn)識，為防范和化解我局的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻。

三、 幾點希望與要求

本期培訓(xùn)班雖然時間較短，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓(xùn)班上，各位學(xué)員能夠做到三個注重：

1、注重交流

交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上，我們邀請的專家教授會將合同法方面的理論知識與實踐知識分別給我們予以精煉的輔導(dǎo)，我希望全體學(xué)員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，我希望大家加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。

2、注重創(chuàng)新

創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題，也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標(biāo)之

一。希望學(xué)員們通過交流，相互啟發(fā)，認(rèn)真研究解決實際工作中存在的法律問題，建立學(xué)習(xí)法律知識的長效機制，促進法律事務(wù)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范基層法律風(fēng)險的新路子，推動我局法律管理水平更快、更深入地發(fā)展。

3、注重發(fā)揮輻射作用

這次法律培訓(xùn)的宗旨之一，就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干，并通過你們指導(dǎo)更多的員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識，并大力提高各單位的法律事務(wù)管理水平，為全局的發(fā)展做出更大的貢獻。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后，很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容，在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好傳、幫、帶的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進我局員工整體法律意識和法律素質(zhì)的提高。

這次辦班，局里很重視，法律事務(wù)處精心組織，并做了大量的籌備工作。希望同志們珍惜時間，把握機會，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，共同把這次培訓(xùn)班辦好，真正做到學(xué)有所獲。我相信，在同志們的共同努力下，我們中南局的法律工作和法制建設(shè)一定會取得更大的成績，也一定能為全面提升我局核心競爭力，促進我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇三

剛才聽 說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓(xùn)會，開完會我就直接趕過來了。因為按照往年年初安排，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會，由于財政會當(dāng)天下午有個財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會，時間比較緊，所以這個座談會就遲遲再沒有召開，所以借今天這個機會有必要再給大家講一講，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)面臨多方面改革，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們的工作不能放松，大家也不要因為機構(gòu)合并等人心渙散、干勁不足，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神、在狀態(tài)，不管在什么形勢下，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中。

剛才我聽了 10 個財政所所長的工作報告，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財政惠民補貼資金的發(fā)放情況、財政政策的宣傳等等，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習(xí)慣亟待改變。就拿匯報工作來講，長匯報有長匯報的方法，短匯報有短匯報的方法。我也經(jīng)常給縣政府、市上匯報工作，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點、亮點，讓領(lǐng)導(dǎo)在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好，有什么好的經(jīng)驗和方法。這個大家以后要注意。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題，我想是這樣，有兩個解決途徑，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機構(gòu)報招考計劃，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設(shè)。現(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高，招人難，即便通過招考招進來也很難留住，對于這個問題我們之前也向有關(guān)部門反映過，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決，但是現(xiàn)在看來是不可能了，因為上面有文件明確規(guī)定，不能混編，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢，那我們就要抓管理，怎樣合理安排利用有限的資源，這就需要財政所所長動動腦子。根據(jù)目前的情況來看，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了，從隸屬關(guān)系上來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機構(gòu)，不是縣財政局的下派機構(gòu)，縣財政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導(dǎo)，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一、加強財政所的日常管理，不斷深化財政各項改革。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財，國庫集中支付以后，

各單位賬都交回去了，所里就只管本單位賬務(wù)和村級賬務(wù)。我認(rèn)為各所回去要做一個工作就是，把換屆審計工作作為一個契機和機遇，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務(wù)，同時要思考兩個問題，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，財政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大，農(nóng)村的項目越來越多，資金也越來越多，不只是財政部門給的資金，還有其他各部門的很多項目，這部分資金到村上，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務(wù)公開，收入支出定期公開，要置村級賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理，財政所工作人員在村上實施項目過程中，要關(guān)注項目實施動態(tài)，項目進度，做好監(jiān)管工作;三是健全制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。要做到制度先行，要用制度管人，制度管事。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務(wù)審批流程，流程制度上墻，一目了然，多少錢誰簽字看制度，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，如何做好村級事業(yè)的進一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研，大家都看到了，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了，通村水泥路、路燈、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新，但是路燈有沒有電費、水泥路有沒有人打掃，垃圾有沒有人負(fù)責(zé)清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了，有些村路燈裝上了，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ?，了解情況，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費，按照我們目前的經(jīng)費還差多少，差的這部分資金從哪來，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決，解決不了該反應(yīng)問題的反應(yīng)問題;其次就是要建立一個長效機制;最后就是完善監(jiān)督制度。

財政惠民補貼“一卡通”資金發(fā)放方面，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎(chǔ)信息核對維護工作。要把這個工作做好，主要就是要掌握村情，摸清底子，一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對村上的情況十分了解，在過去收稅年代，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù)。

二、“廉”字當(dāng)頭，強化工作原則性，使各項工作達到規(guī)范性、法制化。

在這里我要強調(diào)一下，各財政所所長要在工作中切實負(fù)起主體責(zé)任，不要以為不是自己做的就和自己沒關(guān)系，現(xiàn)在都是連帶責(zé)任，如果工作人員出了問題，首先問責(zé)的就是主管領(lǐng)導(dǎo)。這里我要講兩個“慎”，即“慎獨、慎微”，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心，有原則性，不要以為自己一個人就可以為所欲為，做了什么別人不知道，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹(jǐn)慎，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”，看起來很小一個螞蟻洞，卻有足以摧毀堤壩的作用。在我們工作中也是一樣，不要認(rèn)為吃一頓飯、拿一盒煙沒有什么影響，足夠的量變必然會引起質(zhì)變，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁，所以到最后鑄成大錯也不自知。一定要時刻謹(jǐn)記“慎獨、慎微、自省、自警、自立”。

保證辦事程序合法合規(guī)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復(fù)雜，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習(xí)慣，有些習(xí)慣看似也沒有什么不妥之處，但是卻給別人留下了可趁之機，一旦出現(xiàn)問題，必然會追究到干部身上。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度，就是這樣辦事，辦這個事如果出了問題，和我有沒有關(guān)系，沒有關(guān)系，怎樣才能證明沒有關(guān)系，即便沒有關(guān)系，但無法出具沒有關(guān)系的證明那也是無濟于事。所以，我們要時刻謹(jǐn)記辦任何事必須合法、合規(guī)。大的不說對國家負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)，至少我們要對自己負(fù)責(zé)，要學(xué)會如何自保。

三、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)

(一)摒棄特權(quán)觀念，做好職能轉(zhuǎn)化。過去呀，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感，這種優(yōu)越感來自我們手中的權(quán)利，因為財政局管錢嘛，那是誰都要來求著辦事的，好多干部就利用職權(quán)謀點私利?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受，公務(wù)員在不斷的被弱勢化，不再是強權(quán)群體，為什么說弱勢化?公務(wù)員做為黨和政府的形象，一言一行、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下，近兩年內(nèi)，國家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念，立足自己崗位、做好服務(wù)工作。

公務(wù)員的職業(yè)化。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來越清楚的認(rèn)識到，公務(wù)員就是一個職業(yè)，而且是一個為老百姓服務(wù)的職業(yè)，也就是服務(wù)業(yè)，我們就是服務(wù)員，要放下浮躁，放下奢望，不要想著在工作中謀取一些不正當(dāng)?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當(dāng)”服務(wù)。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權(quán)收回到縣財政局，我也想過干脆收回來，方便管理么，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會再有這樣的提法了，因為一級政府一級財政，事權(quán)和財權(quán)必須統(tǒng)一，這樣才能理順職能關(guān)系，提高服務(wù)效率。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門，要充分發(fā)揮自己的作用，第一，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手，從財政工作的特點入手，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展;第二，當(dāng)好村上管家，管好村上的賬務(wù)，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三，當(dāng)好群眾的服務(wù)員，為群眾服好務(wù)，群眾來辦理事情，熱情接待，要改變過去臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，能辦的事情限時辦，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟，今天來缺個身份證，明天來缺個證明，這樣的事例希望以后不要再有。

(三)加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學(xué)習(xí)。大家應(yīng)該也都注意到，我們現(xiàn)在講的都是財政投資，已不再是過去的財政撥款了，這一措辭的改變，意義很大，投資是講收益的，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的，我們只有真正懂業(yè)務(wù)、會干業(yè)務(wù)，才能談到去放大投資效應(yīng)。所以說，工作中的創(chuàng)新化十分重要，這一點我看太安財政所就做的很好，做了很多工作。我們的工作要逐漸電子化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，不斷優(yōu)化服務(wù)。

(四)重視大廳管理。兩基建設(shè)后，給各財政所都新修建了服務(wù)大廳，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止，作為一個服務(wù)窗口，一定要注意自己的一言一行，嚴(yán)格要求，不能隨心所欲，想干啥就干啥。

(五)重視宣傳工作。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點，我們在基層的干部工作很辛苦，也做了很多事情，但是沒有信息報送，外界就無從得知都做了什么。特別是民生投資，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中，這些都是信息點，信息可以說是外界了解財政工作的通道，所以信息工作十分重要。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機會，說的比較多，耽誤了大家一點時間，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，我就不多說了，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)今天的培訓(xùn)內(nèi)容，用來指導(dǎo)本職工作。我的講話到此結(jié)束。謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇四

同志們：

大家上午好!

隨著六月的過去，“安全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題。為提高每名員工的安全防范意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉辦了今天的安全教育培訓(xùn)。主要目的是通過安全學(xué)習(xí)，幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高我們的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為保證學(xué)習(xí)效果，公司高度重視，對學(xué)習(xí)班的組織、課程設(shè)置、教師安排等具體工作做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)前，我講兩點意見：

一、開展這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的重要性

1、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是貫徹國家法律法規(guī)的要求。《安全生產(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和知識的宣傳。因此，你們學(xué)習(xí)后，回去既要時刻當(dāng)好企業(yè)的安全守護人，也還要認(rèn)真當(dāng)好職工的安全教導(dǎo)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)好你們單位的其他管理和作業(yè)人員。

2、這次安全學(xué)習(xí)是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴

近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連-發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。中共中央同志就做好安全生產(chǎn)工作作出重要批示，強調(diào)人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們，要深刻吸取血的教訓(xùn)。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì)，所以，我公司把安全學(xué)習(xí)納入了年度工作目標(biāo)，我們在任何時候都必須牢記，公司的發(fā)展必須堅持“安全第一”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。

3、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是做好公司安全生產(chǎn)的客觀需要。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，任務(wù)非常艱巨。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，國務(wù)院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的批示精神，按照國務(wù)院的部署，以更加求真務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實地搞好安全生產(chǎn)大檢查，深入排查整治安全生產(chǎn)隱患，堅決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產(chǎn)體制機制建設(shè)，提升公司安全生產(chǎn)管理能力，共同推進公司“安全生產(chǎn)無隱患”目標(biāo)的實現(xiàn)，確保公司的平穩(wěn)發(fā)展。

為進一步加強安全生產(chǎn)工作，推進公司由“安全生產(chǎn)無事故”向“安全生產(chǎn)無隱患”轉(zhuǎn)變，確保正常生產(chǎn)運營，今年以來，公司制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動方案》，對安全生產(chǎn)月專項活動進行了安排部署。今年上半年，各單位積極行動，結(jié)合各自實際認(rèn)真抓好貫徹落實，深入落實企業(yè)隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作，掀起了安全生產(chǎn)管理活動的高-潮。

但是我們不能僅滿足于現(xiàn)狀，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然，為此我們舉行了今天的安全培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，深入廣泛地在公司內(nèi)部宣傳安全知識，加大公司安全監(jiān)察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，使全體員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、小心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，杜絕違規(guī)違章操作，建立安全生產(chǎn)長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責(zé)任，使人人重視安全、時時事事做到安全。

“一時警惕，一生平安;一時松懈，一生痛苦?！毕Ｍ诮窈蟮纳a(chǎn)中，我們所有的職工都能更加關(guān)注安全生產(chǎn)，更加關(guān)愛生命，用我們的實際行動為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。

二、對參加這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點要求

首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全工作，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定、社會和-諧發(fā)展的大局，也事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的身家性命。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責(zé)做了詳細(xì)具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué)，積極主動參加安全學(xué)習(xí)。

二是珍惜機會，保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營與安全學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到兩不誤兩保證。本次學(xué)習(xí)邀請的王卓老師是員康企業(yè)管理咨詢有限公司的總經(jīng)理，理論知識面非常寬廣、工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富，他從事安全管理工作近20余年，先后對化工、電力、冶金、建材、加工、港口、化肥、煙草、科研等行業(yè)企業(yè)的法人代表、廠長、經(jīng)理、中層以上干部、安全生產(chǎn)管理人員和各類企業(yè)員工進行安全培訓(xùn)200余場次，均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。同時，要抓住本次學(xué)習(xí)機遇，將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師、同學(xué)請教，共同討論解決。

三是嚴(yán)格紀(jì)律、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。在坐的課堂外是領(lǐng)導(dǎo)，課堂內(nèi)做學(xué)生，要以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色，認(rèn)真聽課，做好記錄。上課不得遲到、早退，不得缺席;上課時，不得抽煙，接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關(guān)機或震動，尊重教員，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。

四是堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實好各項安全預(yù)防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質(zhì)安全保障能力，檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。

最后，預(yù)祝學(xué)習(xí)班圓滿成功!下面就有請安全管理網(wǎng)的王老師給大家講課，掌聲歡迎!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇五

同志們：

經(jīng)過充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備，我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)終于開班了。首先，我代表xx市國土局，向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長，表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開始前，我準(zhǔn)備講三點意見：

一、財務(wù)管理，職責(zé)重大

參加今天這個財務(wù)知識講座的同志，都是各單位的財務(wù)人員或記帳員。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各項管理目?biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。所以，我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認(rèn)識。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

21世紀(jì)是知識法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個時代，財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我局來講，隨著工作領(lǐng)域的不斷擴大，許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn)，就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動”的重要步驟。只有這樣，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，圓滿完成國土資源管理各項工作任務(wù)。

三、明確要求，學(xué)以致用

為切實提高大家的財務(wù)管理水平，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務(wù)專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，努力做到以下幾點： 一要明確培訓(xùn)的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。 二要結(jié)合崗位的實際和特點，認(rèn)真聽講，廣泛討論，做好筆記，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財務(wù)管理人員，都必須把遵紀(jì)守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴。

最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇六

同志們：

上午好!

依據(jù)《 》要求，在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并結(jié)合本區(qū)實際，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任，務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，我深知工作艱巨，深感責(zé)任重大，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合，在這里，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、政府，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓(xùn)”的私營、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候!

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下，取得較好成果，到目前為止，未發(fā)生一起重大事故，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進一步完善，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高，為此，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作，目的就是要防患于未然。下面，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作，我著重講三點意見：

一、充分認(rèn)識安全生產(chǎn)培訓(xùn)根本目的，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)培訓(xùn)重要意義

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的

大量使用，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

目前，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工

作，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn)，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，或者簡單應(yīng)付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是。所以，為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)意識，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能、預(yù)防、減少事故和人員傷亡，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

二、全力完善安全生產(chǎn)管理機制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

今年以來，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確分工職責(zé)，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，并制定了具體的實施方案，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書210余份，在此基礎(chǔ)上，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到車間、班組、每一位員工，做到層層抓監(jiān)管，級級重落實。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，半年來，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個，下發(fā)整改意見書100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處，整改率98%以上。其中春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)

認(rèn)真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，共出動檢查人員6名，分3個檢查組，對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查，通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作取得實效

本次培訓(xùn)共兩期，前后4天，課程安排緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容多，希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，充分利用這次機會，積極交流，相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，相互借鑒，做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，最后考出好成績，順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書。

生命至高無上，安全責(zé)任為天。同志們，我們一定要牢記責(zé)任與使命，在座的各位都是企業(yè)掌舵人，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，意義重大。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì)，增強安全意識，增長安全知識，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認(rèn)真把握這次機會，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時希望各位在培訓(xùn)后身體力行，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!

最后，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇七

同志們：

今天，辦公室業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班正式開班了。舉行這樣大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是基于三個方面的考慮：一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。從中央到地方，辦公室都是各機關(guān)單位的重要組成部分，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的同志和工作都非常關(guān)注、關(guān)心，而且越來越重視。二是業(yè)務(wù)水平亟需提高。由于人事調(diào)整和人員變動，辦公室隊伍底子不清，素質(zhì)參差不齊，特別是業(yè)務(wù)方面暴露出了很多問題。不解決這些問題，勢必影響各單位的工作。培訓(xùn)就是解決這些問題的一個好辦法、好途徑。三是干部群眾呼聲強烈。干部群眾對加強辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的要求和呼聲很強烈，開展培訓(xùn)是我們堅持立行立改、抓好整改落實的具體行動。下面，我就辦公室工作和這次培訓(xùn)講三點意見。

一、把握辦公室工作特性

同志曾就辦公室和辦公室工作指出：辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證。之所以給予這么高的定位，我認(rèn)為主要是辦公室和辦公室工作有四個方面的特性。

1、地位特殊。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、服務(wù)機關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。鄧小平同志在1975年搞整頓時就講過，一個地方工作要抓住幾個人，辦公室主任、公安局長、組織部長。這充分說明了辦公室的重要性。概括起來就是三句話：第一句話，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo)。辦公室的同志都是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，在其他人看來，一言一行都有領(lǐng)導(dǎo)的影子，一舉一動都關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的形象。第二句話，不做決策，但影響決策。辦公室是決策的參謀和智囊，參謀水平高，能推進科學(xué)決策和工作落實;水平低，就會影響工作全局，甚至造成嚴(yán)重后果。第三句話，不代表單位整體水平，但影響單位整體形象。辦公室是聯(lián)系群眾的紐帶，也是對外展示形象的窗口。對一個單位、一個地方的印象如何，對班子的印象如何，首先看辦公室。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作不錯;辦公室工作草率，或者是作風(fēng)生硬粗暴，人家就會說這個地方不行。所以辦公室的同志，要有強烈的政治敏銳性、責(zé)任心，時刻站在全局的角度、領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，想大事、謀全局，講規(guī)矩、守分寸，不辱使命，不負(fù)重托，不損形象，不失本色。

2、工作清苦。辦公室工作事務(wù)繁雜，調(diào)研、督查、信息、信訪、接待、機要、檔案、文印等等，每天都要處理好幾件、幾十件事情，甚至上百件事情。不僅多，而且難度不小，既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的風(fēng)格和方法，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)的服務(wù)。有的是刻不容緩，馬上就要落實的;有的則是常抓不懈，經(jīng)常要催辦督促的，要做到不遺漏、不誤事，確實很費腦筋。同時，出了成績，大家可能是無名英雄;遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，有時候還代人受過，而且福利待遇也不見得比其他部門好，其中的酸甜苦辣大家都深有體會。所以講，辦公室每一位同志都很辛苦，加班加點是常有的事，有時候還要通宵熬夜，連周末也沒有休息，寫材料的同志更辛苦。但是，吃得苦中苦，方為人上人。孟子有一句大家很熟悉的話：“故天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”大家要把辦公室的苦當(dāng)作一種磨練，當(dāng)作成長的一個必經(jīng)的過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃虧，樂于奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)，滿腔熱情干好工作。

3、大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。我們所知道的，很多領(lǐng)導(dǎo)干部，上到中央，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局，都是從辦公室做起，都是干辦公室工作出身。他們的過去就是我們的現(xiàn)在，他們的今天就是我們的明天。同志們對身為辦公室人要有一種自豪感、榮譽感。有一位領(lǐng)導(dǎo)講過，能干好辦公室工作，就可以干好任何其他崗位的工作。這句話有兩層意思：一方面，辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦，非一般的人能夠勝任;另一方面，辦公室位居中樞，身在“兵”位，胸為“帥”謀，最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。在辦公室呆一段時間后，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都將得到全方位的增強，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。再者，長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到真本領(lǐng)，學(xué)到駕馭全局的真功夫，這也一個難得的機會。

4、要求很高。能夠在辦公室工作，必須要過硬的綜合素質(zhì);能夠進辦公室工作，也充分說明了我們的自身能力和水平。當(dāng)然，新的形勢對我們的工作提出了更高的要求，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也提出了更高的期望。在縣委辦文秘支部組織生活會上，縣委書記劉衛(wèi)華作為支部成員之一，在會上對辦公室工作提了三點要求：一是牢記宗旨，增強責(zé)任心。辦公室工作責(zé)任重大，一定要樹立“為民、務(wù)實、清廉”和全心全意為人民服務(wù)的思想，站穩(wěn)立場，端正態(tài)度，真正把心思用在人民群眾服務(wù)謀福上，這是一個原則性問題。二是求真務(wù)實，增強主動性。要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，主動謀事，踏實干事，堅定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，充分發(fā)揮好腦袋作用、耳目作用、手腳作用。三是為政清廉，增強感召力。辦公室同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要公私分明，潔身自好，旗幟鮮明地反對“潛規(guī)則”，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“防火墻”，帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

二、突出問題導(dǎo)向

堅持問題導(dǎo)向是這次教育實踐活動的鮮明特點。這次培訓(xùn)的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當(dāng)好黨委政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。

1、解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查、機要保密等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。鐵打的營盤，流水的兵。

這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少的同志沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室工作認(rèn)識比較模糊，業(yè)務(wù)能力跟不上，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、材料寫不好、信息報不好的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，對課程的安排進行了精心的設(shè)計，系統(tǒng)的為大家講授綜合、調(diào)研、信息、保密、督查、電子政務(wù)、辦文辦會、值班應(yīng)急等各方面的業(yè)務(wù)知識，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。

2、解決效率不高的問題?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗，而且都是個性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，互相推諉，相互扯皮，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導(dǎo)交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。

2、解決工作不規(guī)范問題。辦公室工作任務(wù)繁重、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;寫個材料不懂其中的套路，要領(lǐng)導(dǎo)親自操刀;督查工作不請示、不匯報，想查就查，想督就督;遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導(dǎo)致工作打亂仗、一團糟。這次培訓(xùn)對辦文、辦會、辦事都有要求和界定，相關(guān)的細(xì)節(jié)工作都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的，而且印制了專門的培訓(xùn)教材。大家要好好地研讀，深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后就按培訓(xùn)的操作，通過規(guī)范來促進提高。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律要求

這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，都是業(yè)務(wù)方面的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經(jīng)驗。希望大家珍惜機會，嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。

1、集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)給大家集中時間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排好自己手頭的工作，沉下身子，靜下心思，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面，要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸韺W(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要調(diào)整好心態(tài)，真正靜下心來學(xué)點知識。另一方面，要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己在辦公室工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。

2、遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，靠嚴(yán)格的紀(jì)律保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。大家要自覺遵守培訓(xùn)班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。原則上不準(zhǔn)請假，有特殊情況請假的，須經(jīng)主持人批準(zhǔn)。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時間不要玩手機、交頭接耳、隨意走動，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。大家來自各單位，代表是單位形象，我相信大家能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的各項紀(jì)律要求。作風(fēng)辦要加強督查，并將情況反饋到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

3、講求實效。這次培訓(xùn)班時間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實學(xué)好每一課內(nèi)容，邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，做到人到、心到、手到。同時，學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，要堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。

同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，共同努力把全縣辦公室工作提高到一個新的水平，在不斷創(chuàng)造新的業(yè)績中實現(xiàn)自己的人生價值。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇八

同志們：

今天把大家召集到一起，舉辦崗前培訓(xùn)班，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對大家進行精神醫(yī)學(xué)知識的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認(rèn)識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了新血液、帶來了新希望。首先我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎!

從學(xué)校來到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

一、珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。精神衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代精神衛(wèi)生工的無私奉獻和頑強拼搏，我們的精神衛(wèi)生事業(yè)、我們醫(yī)院有了今天的蒸蒸日上，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――我們期盼已久的新病房樓即將投入使用，醫(yī)院的就醫(yī)環(huán)境將發(fā)生根本改善?？梢哉f，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會，切實做到“三愛”，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后，將走上各自的崗位。崗位沒有大小，不分貴賤。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者。患者是我們的衣食父母。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。因此，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的溫暖。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)知識、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí)，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會，同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù)，一切為了病人，一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工，首先應(yīng)該學(xué)會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，還要學(xué)會與同事、同行的合作，不自以為是、不盲目自大，形成和諧、融洽的人際關(guān)系，以團結(jié)形成合力，以合力共謀發(fā)展。

三、切實樹立責(zé)任意識，時刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。我們面對的服務(wù)對象是在情感上失去理智、在行為上失去控制的精神、心理障礙患者，工作中稍有疏忽，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識：一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病、促進康復(fù);措施不當(dāng)，反而加重疾病、損害健康。所以，我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。同時，在政治上要嚴(yán)格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加團組織或黨組織生活，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

當(dāng)前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中，以“尊重、關(guān)愛、敬業(yè)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)為指導(dǎo)，學(xué)知識、長本領(lǐng)、出成績，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!謝謝大家。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好!

今天，我們來到風(fēng)景秀麗、氣候宜人的秦皇島市，參加環(huán)保部舉辦的甘肅青海黨政領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護專題培訓(xùn)班，這是環(huán)保部對甘青兩省環(huán)境保護工作的關(guān)心和支持，為我省推動生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè)、提升環(huán)保工作整體水平提供了難得的學(xué)習(xí)機會，搭建了很好的交流平臺。在此，我謹(jǐn)代表青海省環(huán)境保護廳，向長期以來關(guān)心支持青海環(huán)保事業(yè)發(fā)展的環(huán)保部司局、兄弟省區(qū)及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

近年來，在環(huán)保部的大力支持和指導(dǎo)下，青海省委省政府堅持把科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)、把保護生態(tài)作為重要責(zé)任、把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，將環(huán)境保護放在更加重要的戰(zhàn)略位置，深入實施生態(tài)立省戰(zhàn)略，全社會環(huán)境意識明顯增強，環(huán)境保護從認(rèn)識到實踐都發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變，環(huán)境保護在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的地位顯著提高，污染防治和節(jié)能減排成效明顯，環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度持續(xù)加大，環(huán)境監(jiān)管能力全面提升，環(huán)境保護成效不斷顯現(xiàn)，全省環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定，高原生態(tài)安全屏障得到鞏固。但作為高原內(nèi)陸欠發(fā)達省份，在西部大開發(fā)戰(zhàn)略強力推動下，青海已進入了經(jīng)濟加速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，發(fā)展的任務(wù)越來越重，環(huán)境保護的責(zé)任越來越大。今年召開的省十二次黨代會做出建設(shè)生態(tài)文明先行區(qū)、推進青海綠色文明崛起的重大戰(zhàn)略部署，將全省生態(tài)文明建設(shè)提升到前所未有的新高度，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。今后我們將以本次培訓(xùn)班為契機，緊緊圍繞生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè)，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展為主線，以污染減排為抓手，以改善環(huán)境質(zhì)量為基點，以保障環(huán)境安全為根本，以提高基本公共服務(wù)水平、切實解決影響人民群眾健康的環(huán)境問題為途徑，積極探索具有青海特色的環(huán)境保護新道路，為加快建設(shè)富裕文明和諧新青海做出不懈努力。 本次培訓(xùn)班經(jīng)過環(huán)保部精心籌備、省委組織部精心組織，今天在這里開班，凝聚著部領(lǐng)導(dǎo)的囑托和希望，會務(wù)工作者的努力和付出，是一次難得的學(xué)習(xí)機會，希望各位學(xué)員要端正態(tài)度、珍惜機會。這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重、要求高，機會難得，希望在座的各位要端正態(tài)度，切實做到虛心聽課、虛心學(xué)習(xí)，不能淺嘗輒止，應(yīng)充分利用這次培訓(xùn)的機會，真正把相關(guān)知識學(xué)透、學(xué)扎實，真正把培訓(xùn)的內(nèi)容和實際工作結(jié)合起來，確保培訓(xùn)質(zhì)量和實效。要注重紀(jì)律、加強團結(jié)。每位學(xué)員要遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走，特別要注意安全。因為我們大家來自青藏高原，生活等方面有不同的習(xí)慣，學(xué)習(xí)生活時可能會遇到一些困難，希望大家要相互體諒，搞好團結(jié)，確保這次培訓(xùn)班圓滿完成。要增進交流、共同提高。舉辦這次培訓(xùn)班，不僅是要各位學(xué)習(xí)和掌握環(huán)保理論知識，而且是為大家提供相互交流、相互學(xué)習(xí)的機會。參加培訓(xùn)的同志來自不同地區(qū)，各地的工作情況各不相同，在環(huán)境保護方面也都形成了不同的經(jīng)驗和做法。希望大家把這次培訓(xùn)作為一個交流的平臺，互相學(xué)習(xí)，取長補短，不斷創(chuàng)造出更好的工作思路和方法。

最后，真誠祝愿這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。

謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十

各位同仁，上午好!

受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓(xùn)師ttt培訓(xùn)班的開班典禮。我代表公司x部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱，奉獻你們的聰明與才智!

今天來參加開班典禮，主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流：

一、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍

“”期間，按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機遇期，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)：“”。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式?！?/p>

為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì)、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才、高級營銷人才缺乏，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓(xùn)工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務(wù)。

近幾年，公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓(xùn)，也取得了不錯的成績。我們認(rèn)為，培訓(xùn)成功與否，能否達到效果，培訓(xùn)師是最關(guān)鍵因素。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn)，不太了解企業(yè)，結(jié)合度差，且費用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓(xùn)練，教學(xué)方式方法欠缺，教學(xué)技能水平不高，影響到培訓(xùn)的整體效果。目前，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，甚至建立企業(yè)大學(xué)來支撐企業(yè)人才隊伍建設(shè)。如寶潔公司90%以上的培訓(xùn)都是通過內(nèi)訓(xùn)師來完成，而且效果較好。相對而言，企業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)上仍處于一種相對滯后的狀態(tài)。就全省來講，按照公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)數(shù)量要達到員工總數(shù)的x%，約x人，其中省級內(nèi)訓(xùn)師要達到全省員工總數(shù)的x%，約x人，市州級內(nèi)訓(xùn)師占全省員工總數(shù)x%，約x人。經(jīng)過20xx年、20xx年兩輪的ttt培訓(xùn)，目前省級內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)為x，離x名還有近x人的缺口。

在這樣的形勢和背景下，公司今年繼續(xù)加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，充實內(nèi)訓(xùn)師隊伍，對打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認(rèn)知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長，能充分結(jié)合企業(yè)實際，將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動、形象的培訓(xùn)傳授給員工，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能得到快速復(fù)制，從而推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍

內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部充當(dāng)了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。對于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊伍，我想講兩點：

一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍，公司作了重要規(guī)劃，臺了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，辦法對內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn)、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范。按照辦法對內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)的要求，今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦x期，下半年再辦x期，明年還將辦內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)，力度相當(dāng)大。同時，各市州也相應(yīng)出臺了內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，培養(yǎng)市州級內(nèi)訓(xùn)師。可以說，公司內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當(dāng)完善的，而且內(nèi)訓(xùn)師的成長通道是完全打通的。我們的內(nèi)訓(xùn)師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細(xì)選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干，通過這次專業(yè)訓(xùn)練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升，對今后個人職業(yè)成長會有相當(dāng)大的幫助。

二是完善考核體系。公司對內(nèi)訓(xùn)師隊伍是建用結(jié)合，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓(xùn)師管理辦法對內(nèi)訓(xùn)師進行管理和使用。省級內(nèi)訓(xùn)師從事本職工作時歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓(xùn)活動時，由公司人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、使用。省級內(nèi)訓(xùn)師一次聘期是x年，但每年都有培訓(xùn)教學(xué)、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作，并由公司人力部牽頭，由內(nèi)訓(xùn)師常務(wù)辦公室負(fù)責(zé)進行年度考核和評議，如果工作量不達標(biāo)，第一、二年會給予提示，如果三年不達標(biāo)，就會降級或退出。激勵方面，內(nèi)訓(xùn)師按不同級別，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓(xùn)師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年;高級內(nèi)訓(xùn)師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年。今后，公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵機制，進一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。

三、對內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點建議

1.對培訓(xùn)工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作，才能干好這個工作。

2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重，需要內(nèi)訓(xùn)師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理，這是做好培訓(xùn)工作的前提。作為內(nèi)訓(xùn)師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。

3.要加強學(xué)習(xí)和提升。通過學(xué)習(xí)，具備豐富扎實的專業(yè)知識，積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家，把培訓(xùn)作為你實現(xiàn)人生目標(biāo)的訓(xùn)練場。

4.要有堅定的信心和決心。內(nèi)訓(xùn)師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓(xùn)師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán)，也會有不如人意，不被人認(rèn)可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，充分實現(xiàn)自己的價值。

四、對本次培訓(xùn)的希望與要求

1.各位學(xué)員要深度參與本次培訓(xùn)，獲得最大的個人收益。通過培訓(xùn)，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維，以更高的要求定位自己，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時，在培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理，確保培訓(xùn)順利完成。

2.(承辦單位)要加強培訓(xùn)項目實施過程的管理，做好幫手，當(dāng)好橋梁，管好學(xué)習(xí)，做好保障;內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍。

最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學(xué)習(xí)生活!謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!

首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意! 人勤春來早，奮蹄趕秋實。新年伊始，**縣首期保安員培訓(xùn)班經(jīng)過精心籌備，在我們新的實訓(xùn)大樓正式開班了，在此我代表**縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的縣公安局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向參加本次培訓(xùn)的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的各位老師以及為本次培訓(xùn)提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!

為了做好本次培訓(xùn)工作，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一直關(guān)注培訓(xùn)籌備進度，就業(yè)培訓(xùn)中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)教師，對學(xué)員進行免費的培訓(xùn)。

為保證培訓(xùn)順利進行，培訓(xùn)中心全體工作人員一定會本著對培訓(xùn)工作高度負(fù)責(zé)的精神，加強服務(wù)，為培訓(xùn)學(xué)員提供堅強有力的組織保障。同時嚴(yán)格教學(xué)秩序，按照培訓(xùn)要求制定教學(xué)計劃，備好課、教好學(xué)，服好務(wù)，毫無保留地為學(xué)員傳授知識。培訓(xùn)期間，要堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

看到今天這么多學(xué)員參加培訓(xùn)，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個良好的開端。我相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，培訓(xùn)教師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體學(xué)員的通力協(xié)助，此次培訓(xùn)班一定能夠取得圓滿的成功。

最后，祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所成!預(yù)祝本次保安員培訓(xùn)圓滿成功!謝謝大家!

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十二

同志們：

為切實提高各單位班組長基本素質(zhì)和履職能力，研究探索班組長培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和方法。為進一步強化安全教育培訓(xùn)管理，增強職工安全意識，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓(xùn)工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。

班組長是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是公司安全、質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)，是兵頭將尾，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的班組長要充分認(rèn)識班組長在企業(yè)中的重要基礎(chǔ)地位，以提高班組長的綜合素質(zhì)，落實基礎(chǔ)管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。

1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現(xiàn)”，可以說，每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設(shè)備保養(yǎng)維護按時巡查記錄，工藝控制，現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范，都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量的如期完成。在生產(chǎn)過程中，每個班組都承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù)，所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、安全管理負(fù)有很大的責(zé)任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業(yè)指標(biāo)完成的好壞，同樣班組的人員素質(zhì)決定了企業(yè)管理水平，是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。

2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地，是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設(shè)的認(rèn)識水平，而且要積極地投身到班組建設(shè)中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來，激發(fā)班組成員抓好班組建設(shè)的信心和決心，只有大家上下統(tǒng)一認(rèn)識，齊心協(xié)力，在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。

3、班組是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)管理的各項管理制度，作業(yè)及工藝標(biāo)準(zhǔn)最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產(chǎn)一線最基層的單位，最清楚生產(chǎn)中的關(guān)鍵及潛力所在，企業(yè)管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標(biāo)準(zhǔn)情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應(yīng)資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。

4、班組建設(shè)是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了，公司的競爭力增強了，公司的現(xiàn)代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，大力加強班組工作建設(shè)，增加班組軟、硬件設(shè)施，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，使廣大班組和員工認(rèn)識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。

法律培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十三

同志們：

深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細(xì)說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關(guān)干部積極響應(yīng)號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關(guān)干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關(guān)干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進改革、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設(shè)主會場，各鎮(zhèn)、單位、學(xué)校設(shè)分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓(xùn)。對于這次選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。

一、充分認(rèn)識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用

選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：

一要謙虛謹(jǐn)慎、不斷學(xué)習(xí)。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結(jié)合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。

二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設(shè)，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，擴大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導(dǎo)定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。

三要扎實工作、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構(gòu)，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導(dǎo)、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。

二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)

駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務(wù)，同時也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé)，落實幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。

一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔(dān)原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉(zhuǎn)黨(團)員組織關(guān)系，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。

二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學(xué)制，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。

三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當(dāng)大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調(diào)動一切資源，協(xié)調(diào)啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結(jié)果進行通報。

三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作

一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學(xué)規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設(shè)施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo)。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。

二要明確責(zé)任，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。

三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。

同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!