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汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預(yù)算計劃;

5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計劃。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;

2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;

2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;

3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負責(zé)開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

3. 負責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

5.負責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;

3. 市場營銷能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育k12市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);

6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);

2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3、負責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;

4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強;

2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧;

3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;

5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)或個人進行商務(wù)合作;

2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

3、負責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達的kpi目標(biāo);

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責(zé);

6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗;

2. 較強的商務(wù)談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強;

4. 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個人信譽及職業(yè)操守。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

2、營銷業(yè)務(wù)、人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、評估與政策建議。

3、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導(dǎo)推動與追蹤評估。

4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務(wù)額和其它指定業(yè)務(wù)指標(biāo)。輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務(wù)考核。

5、組織相關(guān)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務(wù)需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

基本條件

1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質(zhì)。

2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3、認(rèn)同公司價值理念和企業(yè)文化。

4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;

2、負責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

3、負責(zé)推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進意見;

4、負責(zé)利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè);

具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地 ;

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

汽車渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國hugofrosch熱水袋、德國pearlco凈水壺、德國birdiepal雨傘、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品、捷克grund地毯、英國kenhom鍋具);

2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;

3、負責(zé)定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;

2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規(guī)模性大;

4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。