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護理質量目標責任書 質量目標責任書篇一

施工隊（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就重慶黔江西西里工程項目,建筑物外墻節(jié)能保溫材料供應和施工之事,簽訂此施工質量責任書,以確保施工中各項工作的順利進行,防范質量隱患,確保施工質量，明確各自的職責,依照國家合同法的有關原則，雙方簽訂質量責任書，共安全職責具體如下：

工程施工質量合格率必須達到100%，并滿足合同要求，使業(yè)主滿意。施工過程不發(fā)生較大以上質量事故，不發(fā)生大的返工事件（施工造成的）；

1、施工隊負責人是所施工項目質量第一責任人，對施工質量負領導責任，技術人員是該項目質量實施責任人。

2、施工隊按照“黔江西西里公寓1#樓建筑節(jié)能設計專篇外墻保溫處理（jn-1-1）及施工圖”的設計內容和施工工藝的要求組織施工，使質量管理工作有效運行。

3、質量檢查驗收實行三檢制，即施工隊技術負責人、作業(yè)面施工負責人進行初檢（一檢），項目部專業(yè)技術員進行復檢（二檢），業(yè)主、監(jiān)理進行終檢（三檢）。

4、對重要、關鍵工序，要有技術措施，進行技術交底，其施工過程檢驗要滿足監(jiān)理、業(yè)主的合理要求。

5、及時提交各種質量記錄和施工報告，并對檢驗結果負責。

6、對施工中存在的質量問題，要及時有效的予以解決，支持質檢人員的工作。

7、對于質量事故，要堅持按“四不放過”原則進行處理，填寫事故記錄，并上報上級部門。

8、積極配合質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系的內審和外審工作。

9、積極開展各種質量教育活動，提高職工質量意識。

1、施工質量達到目標要求并得到業(yè)主、監(jiān)理和項目部認可的，項目部對施工隊有關人員發(fā)放專項質量獎。獎勵辦法另行制定。

2、對于發(fā)生質量事故、施工錯誤造成返工或造成較大損失、影響關健工期的施工班組和個人，項目部將進行處罰。處罰辦法另行制定。

3、項目部技術員負責施工質量考核監(jiān)督，并向項目經理、匯報施工質量情況。

本責任書一式兩份，項目部和施工隊各持一份。

甲方單位:乙方單位:

甲方代表：乙方代表：

20xx年x月x日

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇二

為了搞好水產品質量安全建設，促進水產養(yǎng)殖發(fā)展，保障消費者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產養(yǎng)殖產品質量安全自律活動，并向社會作出以下誠信承諾：

一、堅持以質量取勝，堅持以信譽取勝，爭創(chuàng)優(yōu)質水產品。

二、嚴格按照無公害水產養(yǎng)殖要求組織生產，決不使用國家禁用藥品和無公害生產禁用藥品，如：五氯酚鈉、喹乙醇、地蟲硫磷、六六六、林丹、毒殺芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亞汞、醋酸汞、呋喃丹、殺蟲脒、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺、酒石酸銻鉀、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、紅霉素、桿菌肽鋅、泰樂菌素、速達肥、乙烯雌酚、甲基睪丸酮、阿伏帕星。

三、水產養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品。

四、自覺接受農業(yè)執(zhí)法部門和農產品質量安全管理部門的監(jiān)督管理，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督。

若違反本承諾，自覺接受有關部門的批評和相應處罰。

承諾人(單位)簽字：

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇三

質量目標

1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。

2、鋼筋盤點及時準確率90%。

3、放線及時準確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%

8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。

9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。

安全生產、文明施工目標

1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%

2、保證安全周檢查達標率90%

3、保證安全無事故

經濟目標

1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業(yè)主滿意，確保質保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。

3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇四

為進一步貫徹企業(yè)法人質量思想，規(guī)范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴格按照規(guī)范標準精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與xxxx項目部簽訂該責任書。

一、目標工程名稱：xxxxx

二、工程質量等級目標

1、確保完成該工程質量目標為xxxx。

2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。

3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執(zhí)行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。

4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。

三、具體措施

1、質量管理應嚴格按照國家規(guī)范、標準、有關規(guī)程、

上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的全部內容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。

2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規(guī)范要求后方可進行下道工序施工。

3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。

4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。

5、年內質量大檢查（月檢、季度檢查）所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處罰

6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。

7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。

8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。

四、獎罰規(guī)定

1、獎勵

在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市“市優(yōu)”工程的每個單體工程給予xx元獎勵；創(chuàng)出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1。5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。（上述獎項只計獎），完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。

2、處罰

1、未達到企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現一人次罰款1000元。

2、工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處罰。

a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過；

b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；

c、按青島市下發(fā)的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。

3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—xx元，質檢員100—500元。

4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。

6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規(guī)范，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元?；A、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。

7、年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。

8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規(guī)定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格（內部分包隊伍不在日照安排任務）。

9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質量管理規(guī)定。

五、有關事項

1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。

2、本責任書自xxxx年xxxx月xxxx日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

房建八分公司（簽章）：xxxx項目經理（簽章）：xxxxxxxx

經理（簽章）：xxxxxxxx專職質檢員（簽章）：xxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇五

為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質量，根據素質教育的原則和教育局提高教育教學質量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質量目標責任書。期末針對目標進行獎懲。

一、教師政治思想目標

1、堅持四項基本原則和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；

2、服從學校工作安排，一切從學校出發(fā)，一切從學生出發(fā)，具有集體主義精神；

3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；

4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有服務意識，讓每一個學生都得到發(fā)展；

5、團結合作，團結全體教師共同為學校教育教學質量和學校聲譽提高服務；

6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質，努力為本地區(qū)的精神文明建設服務；

7、履行黨和政府及學校關于教育教學工作管理的各項規(guī)章制度，做到依法辦事，為維護學校內部團結作出自己的貢獻。

8、求同存異，積極為學校的建設發(fā)展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。

9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。

二、教育教學教研目標

1、做好教育教學的計劃總結工作，并根據計劃保質保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；

2、按時按要求完成各種計劃、總結、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；

3、按時按要求參加校內外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；

4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量；

5、教師校本教研有過程、有成效；

6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；

7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；

8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；

9、積極參加學校安排的教育教學活動。

責任人簽字：

教師簽字：

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇六

為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質量目標責任書。

1、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。

2、各衛(wèi)生室（站）應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。

3、各衛(wèi)生室（站）應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。

5、各衛(wèi)生室（站）應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。

6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。

xxx

20xx年xx月xx日

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇七

為切實監(jiān)管好酒類流通市場，保障廣大消費者的飲用酒品安全，依據《商務部酒類流通管理辦法》、《山西省酒類管理條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品品衛(wèi)生法》、《城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，甲方（酒類辦）、乙方（轄區(qū)各酒類批發(fā)戶）雙方特簽定本責任書。

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法，必須從有正當經營手續(xù)且手續(xù)完備的經銷商處進貨。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的酒品種類、數量、價格必須如實登記。對應臺帳實際流水，每月25日前將進、銷貨臺賬報甲方。

三、乙方增加代理酒類品種，必須向甲方提交《準入酒品申報》，同時附帶向供貨商索取相應的手續(xù)，進貨商提供的各項手續(xù)（復印件），酒類商品經營者應保存二年以上，以備存查。

四、乙方在酒品經營活動中，應根據消費者需要向消費者出具售貨發(fā)票，并對銷售酒品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。

五、乙方經營的酒類商品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質量問題的酒類商品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，并及時告知消費者，將售出的不合格酒類商品召回一并交甲方處理。

六、乙方經營的酒類商品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業(yè)標準；未制定國家標準、行業(yè)標準的，必須符合保障人體健康和人身、財產安全的要求。

七、乙方不得銷售以下酒類商品：

（一）沒有酒類商品檢驗合格證明的酒類商品；

（二）沒有中文標明的酒類商品名稱、生產廠名和廠址的酒類商品；

（三）沒有酒類商品合格證明材料的酒類商品；

（四）無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的酒類商品；

（五）過期、失效、變質酒類商品；

（六）冒用他人廠名、廠址的酒類商品；

（七）偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質量標志的酒類商品；

（八）摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格酒類商品；

八、乙方在進購酒類商品中因不慎、疏忽購進不合格酒類商品，一經發(fā)現，不得投放市場銷售，應自覺退市。

九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的酒類商品，凡擅自進銷者，一切后果由乙方承擔。

十、乙方必須嚴格執(zhí)行不合格酒類商品退市制度。如在進購酒類商品中因疏忽購進不合格酒類商品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發(fā)現，甲方將責令乙方強制退市并依法進行處理。

十一、乙方不得挪用、轉借、偽造和變相買賣《酒類隨附單》，如有發(fā)現由甲方取消其使用資格并依法追究其相關責任。

十二、乙方不建立進、銷臺賬，不執(zhí)行自查、退市、召回制度的，甲方有權進行督促，責令限期改正或停業(yè)整頓，并依法進行查處。

十三、乙方不認真按本責任書履行義務，因銷售不合格酒類商品給消費者造成人身、財產損失的，必須承擔相應的賠償責任，并自覺接受甲方的檢查處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。

十四、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后長期有效。

甲方：

乙方：

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇八

根據20xx年質量成本控制目標化管理要求，為進一步倡導預防為主，降低質量成本，調動各車間積極參與質量成本的控制，樹立全員參與質量的理念，以增強市場競爭能力，特制定20xx年質量成本控制目標責任書。

按20xx年銷售預測生產計劃，實行質量費用包干，獎懲結合的原則；

工廢質量費用（含指標內工廢）、零公里質量費（零公里差旅費、協調費、業(yè)務費等）；

1、負責質量成本控制承包貫徹落實到位，將質量目標量化分解分配落實到人，在抓好生產的同時，增加質量成本控制管理工作；

2、負責車間員工思想素質教育及技能培訓，全面提升員工質量綜合素質。 3、負責車間生產工藝等貫徹執(zhí)行，開展工藝防錯及質量改進工作，不斷提高各單位質量管理水平；

4、針對車間出現的質量問題，積極主動地指導幫助單位人員進行整改，杜絕批量、重復性質量問題的發(fā)生；

5、參與車間重大質量事故調查，提出處理建議，并貫徹整改措施防止再發(fā)生。 6、負責調動車間班組長和質量管理員的作用，積極預防和消除各種質量隱患。

１、質量經費定額制定原則：依據20xx年相關數據、20xx年1月的相關數據及20xx年銷售預測計劃為基準制定;

２、質量經費指標:

1、核算方式：

①、月質量費用=（xx原材料單價+工時成本費）×月廢品數量-xx殘值+當月零公里質量費;

備注:xx工時成本費：滾齒前報廢xx５元/件；xx后及xx報廢xx1０元／件；齒圈

殘值按照每噸3200.00元計算，每半年調整核算1次；

②、月度獎勵金額=（全年質量費用定額/12-月實際質量費用）×20%；

③、月度考核金額=（實際質量費用-全年質量費用定額/12月）×20%；

2、獎懲方式：

1）、辦公室每月預留車間主管、車間管理人員80元、車間操作人員60元（含統計人員）作為質量保證金；

2）、月度質量定額未超標的，對于月度獎勵的金額，質檢科將按以下比例給予獎勵；對于月度質量定額超標的，取消當月相關責任人質量保證金，對于月度考核的金額，質檢科將按以下比例給予相應考核，獎懲分配比例如下：

1、每月各車間完成數據統計報表經主管審核簽字后，于次月1日前報質檢科；質檢科按月對進行統計，季度結算，年度決算；

2、質檢科采取按月統計，每月定期對統計情況進行公示；

3、各統計數據必須準確無誤，如發(fā)現數據有誤、徇私舞弊等情況，視情節(jié)輕重，取消該月獎勵，并經予100.00-500.00元考核；

1、本責任書解釋權歸xx公司質檢科，修改權屬機制公司。 2、本目標責任書一式兩份，雙方各持一份, 雙方簽字蓋章生效。

3、本責任書目標責任實施時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

重慶xx機械制造有限公司

總經理簽字：______車間主任簽字：_________

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇九

為深入貫徹新疆維吾爾自治區(qū)農業(yè)廳《xx年農產品質量安全監(jiān)管工作要點》（新農質﹝xx）xx號）精神，切實加強我場農產品質量安全監(jiān)管工作，充分發(fā)揮農產品質量安全監(jiān)管示范、輻射和帶動作用，完成開展農產品質量安全監(jiān)管創(chuàng)建目標，推動提高我場禁限用投入品監(jiān)管能力、標準化生產能力、質量追溯和質量監(jiān)測能力，切實落實監(jiān)管責任、保障農產品質量安全。種羊場黨委政府與各村隊簽訂xx年度農產品質量安全工作責任書。

（一）確保我場在自治區(qū)農產品例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查的農產品合格率要達到98%以上；

（二）全面推行農業(yè)標準化生產，農產品生產基地具備完善的產品生產檔案。

（三）違禁、假冒偽劣農業(yè)投入品打假力度進一步增強，其中不合格投入品包括禁用農藥、劣質種子、化肥、地膜案件查處率100%，封存、銷毀率100%；100%的經營單位具備完整的營銷臺賬，大型蔬菜、水果批發(fā)市場快速檢測設備配備率100%，實施日抽檢制度，不合格產品的追溯率100%；

（四）宣傳、培訓力度進一步加大，農產品質量安全知識宣傳范圍進一步擴大，力爭做到“三有”，有宣傳材料、宣傳標語（條幅、廣告牌）、宣傳新聞（報紙、媒體）。

（一）成立農產品質量安全監(jiān)管領導小組，由場長任組長，負責對農產品質量安全監(jiān)管的統一領導。抽調業(yè)務骨干，統一部署有關工作，落實監(jiān)管責任。

（二）按《察縣農產品質量安全監(jiān)管工作方案》，細化工作任務和工作要求，明確工作進度、分解任務，做到有階段安排、有重點活動、有檢查指導、有責任追究，確保各項工作目標和任務落到實處。

（三）加強農產品生產基地管理，各村隊要加強督促種養(yǎng)殖生產基地制定農產品生產相關標準、規(guī)程，建立生產記錄制度。做到生產標準化、投入品使用規(guī)范化、生產環(huán)節(jié)制度化，所有農產品有標準可依、有記錄可查。

（四）對照“三品一標”認證計劃，完成認證任務，并加強獲證產品的監(jiān)督管理力度，包括完善認證管理制度，加強對獲證企業(yè)的生產監(jiān)管，嚴厲查處非標生產行為。加大對獲證產品的抽檢力度，全年針對市場銷售“三品”的抽查監(jiān)測不得少于2次。并依法查處不合格產品和生產企業(yè)，嚴厲打擊偽造、冒用、超范圍使用標志等違法違規(guī)行為。

（五）加大對農產品初加工企業(yè)的監(jiān)管力度，主抓農產品的包裝、儲存、初加工、入市過程開展長期有效執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊食用農產品中違法添加和濫用違禁添加劑的行為，嚴厲打擊不符合農產品包裝、儲存相關要求的行為，全年開展加工企業(yè)專項整治行動不得少于3次。

（六）在轄區(qū)農資生產、銷售生產的關鍵時期組織開展農資打假整治行動，全年不得少于3次，農業(yè)投入品抽檢不得少于3次。嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農違法行為。整治行動重點對象主要是有多次違法行為記錄的經營戶以及場村流動商販，非法制售假冒偽劣農資的小作坊和黑窩點，農資市場和農資集散地。開展市場拉網式檢查，清理整頓不合格市場主體，加大假劣農資案件查處力度，嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農違法行為。強化農資產品質量執(zhí)法檢查，提高抽檢覆蓋率，嚴把市場準入關。

（七）加大宣傳培訓力度，場農業(yè)綜合辦要指導農產品生產企業(yè)、農民專業(yè)合作經濟組織和農民科學用藥，加強對從事農業(yè)投入品經營人員的培訓和教育，提高依法經營意識，包括：舉辦各類農資監(jiān)管法律法規(guī)、農產品標準化生產培訓班、農業(yè)投入品經營管理培訓班等。全年舉辦此類培訓班不得少于2期，培訓人數不得少于20人。同時加強宣傳教育工作，充分利用各類媒體加大農產品質量安全營造人人關心的輿論氛圍，并通過懸掛橫幅，張貼標語，印刷宣傳單、宣傳手冊、樹立宣傳牌的方式開展各種宣傳活動。

（八）要建立專門的農產品安全監(jiān)管檔案，以備上級檢查驗收時有據可查。

（九）農產品質量安全監(jiān)管村隊要對創(chuàng)建工作給予資金支持。

種羊場黨委：xx（簽字、蓋公章）

村隊代表：xx（簽字、蓋公章）

xx年xx月

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十

為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質量，人人求質量，人人抓質量，以質量論英雄的“教育教學質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻?，F根據我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育教學質量管理目標責任書如下：

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學計劃。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。

4、學校領導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。

5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。

7、要不斷鉆研業(yè)務，認真開展基本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。

8、各種教育教學檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價。

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。

13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2以內，有詳實的學生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織語數兩科科競賽。

18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現學生未到校及時與學生家長聯系。

20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結果進行排名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標：xx中學不少于xx人，xx中學不少于xx人，或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。

22、在縣舉行的各種統考中，xx中學不低于第x名，xx中學不低于第x名；小學不低于第x名。小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過xx分。

23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學校考核積分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動等。

a、中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎xx元，每少一個懲xx元；綜合名次達到規(guī)定的名次的獎勵xx元，每上升一個名次獎xx元，在全縣排名后8名的懲xx至xx元。單科名次在全縣前5名的獎xx至xx元；單科名次在全縣后5名的懲xx至xx元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。

b、全縣抽考：進入全縣前五名的分別獎勵xx至xx元，進入后五名的分別懲xx至xx元。單科成績在全縣后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進入末位交流候選對象。

c、在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵xx至xx元，進入后五名的分別懲xx至xx元。

d、對做出突出貢獻的校長獎勵個人xx—xx元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話；對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十一

今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質量論英雄”的精神，牢固樹立質量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的“質量年”活動。各校校長為教學質量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂《教學質量目標責任書》，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為明年新一～聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮(zhèn)小學生員的逐年下降，初中兩年后的學生數也將大幅度下降，那時，將不可避免的出現教師相對過剩，因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質量的進一步提高，作出最大的貢獻。

現根據我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展狀況，與各中小學簽訂教育質量管理目標責任書如下：

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質教育，促進學生全面和諧發(fā)展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學計劃。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的基本要求并落實好，相關材料存檔。

4、 導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經常聽課、評課、兼課。

5、抓單元檢測過關，夯實基礎，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。

7、教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師發(fā)展檔案。

8、“普九”檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統考、抽考的綜合分對學校進行評價

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度并逐一落實。

13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修計劃，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現象，初中年輟學率控制在2%以內，有詳實的學生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學質量的措施和制度，培優(yōu)補差計劃注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽，初中每期至少組織三科校內競賽，小學每期至少組織一科競賽。

18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現學生未到校及時與學生家長聯系。

20、重視學生的發(fā)展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比四次，每次把考試結果（分級按語、數、英綜合計分記算）排列全鎮(zhèn)1—8名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，每四次考試所排名次相加的和除以4作為整個學年的教學效果。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前100名）指標。各小學六年級完成指標如下：xx小學20人，xx5人，x莊19人，xx莊11人，xx11人，xx10人，xx13人，xx11人。（按每校人數的12.7%計算）。各小學五年級完成指標如下：xx小學25人，xx4人，x莊18人，xx莊11人，xx9人，xx10人，xx12人，xxx12人。（按每校人數的16.2%計算）。小學1—6年級各學科不準有低分生（30分以下）。

在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標： x中（過擴招線）50人，x中2人，x中1人。升入xx、x中、xx高中目標為：x中（過擴招線）75人，x中10 人，x中3人。升入市屬其它高中目標為：x中65人，x中 20 人，x中7人。

22、各中小學在市舉行的各種統考中，各學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：x中七年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中八年級應保持在全市前10名，x中不低于全市前25名，x中不低于全市前40名；x中九年級應保持在全市前8名，x中不低于全市前35名，x中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過50分。

各小學市統考目標如下：xx小學應保持全市前10名，xx小學不低于全市前35名，xx小學不低于全市前35名，x莊應不低于全市前50名，xx小學不低于全市前50名，x莊不低于全市前55名，xx不低于全市前60名，xx小學不低于全市前85名。

小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過40分。

23、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。

24、對于在其它方面獲xx市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質課、通訊報導、特色活動等。

25、a 中招考試獎勵：①x中每超額一個重點高中指標獎200元，x中、x中每超額一個重點高中指標獎300元。②每超額一個市直、x中、xx中學（依據分數線分類）指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元。

b 小學五、六年級考試獎勵：每超一個優(yōu)秀生指標獎100元。

c 在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統考中，對獲得鎮(zhèn)排學科第一的個人頒發(fā)獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮(zhèn)、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入《教師業(yè)績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統考中名列前茅的學校和學科給予特別獎勵。

d 對做出突出貢獻的校長獎勵個人300—1000元。

26、a、①對完不成重點高中指標的初中，每少一個罰100元。②每少一個市直、x中指標罰50元。③每少一個其它市屬高中指標罰20元。

b、在小學1—6年級各學科統考中，每出現一個低分生罰20元；在小學五、六考試中，每少一個優(yōu)秀生指標罰50元。

c、對在市統考中落后于市平均水平的學校要通報批評并對相關責任人進行戒免談話，對排在全市后五名的學?；驅W科處以一定數額的罰款并發(fā)黃牌以示警告。

d、對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長要進行黃牌警告。 對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告。

27、對本責任書中的各種目標完成情況，每學期一考評，并把考評結果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據。

28、對因違反政策造成師生越級上訪、社會影響極壞的教師和學校實行一票否決。

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十二

根據公司質量方針、質量目標，結合公司實現目標化管理的具體要求，工程管理部制定質量管理工作目標，量化分解并分配到人，本責任書主要針對分公司總工、質檢科長、項目經理，具體內容如下：

一、工作落實

1、質量管理方面的工作安排完成率90%，回復率100%。分公司總工負責實施;要領會工作指令，明確工作目標和方法，認真對待、嚴格落實、及時回報。

2、質量例會、質量專題會全部參加;認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。

3、質量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。收集、整理質量信息，及時組織分析。針對質量問題制定整改措施，嚴格組織實施。

建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態(tài)分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力。

責任時限本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。

月度、季度考核除按績效考核原則發(fā)放績效考核工資外，公司還會根據各各部門月度、季度考核排名進行獎勵。

堅守工作崗位，工作態(tài)度端正。認真做好來人查詢登記與相關人員聯系的工作，做好外出學生的詢查工作，做好交還班的記錄工作。

門衛(wèi)安全管理目標責任書二為了認真貫徹落實國家、區(qū)市、縣有關安全生產工作法律法規(guī)方針政策，嚴格執(zhí)行學校相關制度職責，切實加強學校安全與門衛(wèi)管理工作，特制定本責任書。

二、質量控制

目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。

1、積極開展qc小組活動。每個工程項目組建一個或以上的qc質量管理小組，致力于質量改進和通病預防，每個工程項目至少解決一項質量通病。

2、加強過程控制。體現公司先進水平，推廣新技術應用，提高控制標準，重視細節(jié)處理，避免重復性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術交底的指導性和可操作性。考核得分應在80分以上，每項工程至少考核四次。見《工程項目質量控制考核評價表》。

3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標準執(zhí)行質量檢查內業(yè)檢查表。

加強師德建設，密切關注教職工思想動向和健康(包括心理健康)狀況，提高教職工的職業(yè)道德，增強教書育人、服務教育、管理育人的.自覺性，嚴禁體罰或變象體罰學生，全年沒有體罰或變象體罰學生的事故發(fā)生，學校要關心學生身心健康，定期對學生開展心理咨詢活動。加強體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求。

三、質量檢查

1、根據《質量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現一次a類問題，直接列入末位排名。

2、分公司出現一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設立工程質量管理公示牌)，工程項目出現b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項目經理。

3、在質量大檢查的基礎上，增加一次跟蹤驗證檢查，驗證結果作為下次評比依據。

四、竣工驗收

1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內部的工程質量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。

2、項目經理負主要責任，分公司總工、質檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現。

五、工程創(chuàng)優(yōu)

1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質量(創(chuàng)優(yōu))計劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。

加強農村公路建設質量管理，各縣(市)應健全項目管理組織機構，配備強有力的項目管理班子和技術人員，制定責任明晰、控制嚴謹的公路建設質量管理責任制和質量保證體系，確保工程質量合格率達到100%。

2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”。

3、分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關責任將在崗位考核標準中體現。

六、檢查、考核

1、制定對分公司總工、質檢科長、項目經理的考核評價標準，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。

2、年終進行綜合考評，根據公司相關規(guī)定予以獎懲，考核結果記入人力資源管理檔案。

面點房隸屬配送中心管轄，組長工資為_____元，其中考核工資為1500元。未完成年度“確保指標”的分店，在季度考核中出現30%以上未達標(非客觀原因)，則由考核組及時給出強制整改措施書面通知;連續(xù)二個季度沒有整改的，仍未達到指標標要求的，考核組將對相關人員提出降職(級)、調整崗位、辭退等處理意見，報公司相關部門審批。

責任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：

責任人：監(jiān)督負責人：

日期：日期：

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十三

1、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。

2、堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。

3、負責管轄棟號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

4、對各個班組做好技術交底工作，指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規(guī)范進行施工。

5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復核，并提交質檢工程師復核驗收。

6、負責監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設計和規(guī)范要求。在滿足設計及規(guī)范要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。

7、協助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

8、協同資料員按施工規(guī)范和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。

9、協助工程師做好施工現場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關部門維修保養(yǎng)。

10、負責施工現場的安全及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的要予以制止，

情節(jié)嚴重的或不聽勸阻的上報經理給予處置。

11、負責收集本工程的技術變更資料，并提供給有關人員。

12、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十四

在構建勝任素質模型時，無明確、客觀和系統的素質分級標準，以致無法科學、合理地區(qū)分優(yōu)異業(yè)績的經理、一般業(yè)績的經理與較差業(yè)績的經理，無法就質量管理體系經理在工作能力、態(tài)度等方面進行評判。

因此，首先應該確定卓越的質量管理體系經理所應該具備什么樣的素質和特征。建議從以下三個方面著手解決。

1、通過對質量管理體系經理這一職位的工作成果進行評價，搜集業(yè)績優(yōu)異、業(yè)績一般以及業(yè)績較差的相關信息。例如可以采用由該職位的上級、同級及其他相關人員對該職位的理想業(yè)績進行評價的方式進行。

2、將獲得的信息與資料進行歸類、整理和分析，重點分析對個人關鍵行為、思想和感受有顯著影響的過程或片段，挖掘業(yè)績優(yōu)異的經理、業(yè)績一般的經理和業(yè)績較差經理在處理相似事件時的反應及行為之間的差異，識別導致關鍵行為及其結果的素質特征，并對其進行層次和級別劃分。

3、根據質量管理體系經理這一職位的特殊要求，將所調查的理想業(yè)績的經理所應有的各種行為要素轉化為素質指標，在這一過程中，可以有選擇地借鑒使用經典的勝任素質詞典的分級描述，歸納出勝任者的差異性素質并分出層級，從而形成質量管理體系經理的勝任素質模型。

責任人：xxx

20xx年x月x日

護理質量目標責任書 質量目標責任書篇十五

為進一步落實農產品質量監(jiān)管責任制，強化屬地管理責任，確保我縣農產品質量安全，根據國務院辦公廳《關于加強農產品質量安全監(jiān)管工作的通知》xx國辦發(fā)〔20xx〕106號x和農業(yè)部《關于加強農產品質量安全全程監(jiān)管的意見》xx農質發(fā)[20xx]1號xx文件要求，結合我鎮(zhèn)農產品安全工作實際，胡屯鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂20xx年農產品質量安全責任書。

xxx一xxx按照法律法規(guī)和上級文件要求，落實各項農產品監(jiān)管措施，建立一個機構完善、措施到位、責任明確、獎懲分明、安全高效的運行機制;

xxx二xxx農產品質量檢測合格率保持在98%以上;

xxx三xxx全年不發(fā)生重大農產品質量安全事故。

xxx一xxx認真學習貫徹《農產品質量安全法》等相關法律法規(guī)和上級文件精神。

xxx二xxx建立健全農產品質量安全監(jiān)管體系，各村設有農產品質量安全領導小組，健全農產品質量安全監(jiān)管機構，保證有2個以上工作能力較強的人員專門從事農產品質量監(jiān)管工作;行政村設農產品質量監(jiān)管信息員，負責村級農產品質量監(jiān)管與信息報送工作。

xxx三xxx認真執(zhí)行上級部門高毒農藥銷售和使用的相關規(guī)定，確保蔬菜產區(qū)無高毒農藥生產、銷售和使用。

xxx四xxx認真落實《農產品質量安全責任追溯制度》，確保上市產品的包裝內可以查詢到生產農戶的信息。

xxx五xxx認真落實農產品生產責任追究制度，每個生產基地、每個蔬菜大棚、每塊菜田都要明確質量安全責任人，并層層簽訂農產品質量安全責任書。

三、法律責任

對違反上述規(guī)定，機構設置不健全，或不能有效運轉、措施落實不到位、責任分解不明確，將追究責任;對于監(jiān)管措施不力，玩忽職守，導致重大質量安全事故發(fā)生的，將依照有關規(guī)定給予相關人員警告、記過或撤職等處分;涉嫌違法犯罪的移交司法部門處理。

本責任書自簽訂之日起生效

胡屯鎮(zhèn)人民政府xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx

村民委員會xxx蓋章xxx代表：xxx簽字xxx

20xx年x月x日