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授權(quán)委托書(shū)版本 授權(quán)委托書(shū)怎么填寫(xiě)篇一
***********公司:
茲委托******(身份證號(hào):***************)全權(quán)代表我公司前去貴公司辦理領(lǐng)取銀行承兌匯票相關(guān)事宜,請(qǐng)予以辦理,由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果均由我公司承擔(dān)。
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委托期限自****年*月*日至*******年*月*日。
****************公司
****年*月*日
授權(quán)委托書(shū)版本 授權(quán)委托書(shū)怎么填寫(xiě)篇二
委托單位名稱:______________
住所地:______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)姓名:_______
職務(wù):______________
受委托人姓名:_______
性別:_______
工作單位:______________
住址:______________
電話:______________
現(xiàn)委托_______在我單位與_______因_______糾紛一案中,作為我方參加訴訟的委托代理人。
委托權(quán)限如下:(特別授權(quán)的,須注明具體權(quán)限內(nèi)容,如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求,代為上訴等。)
委托單位:(蓋章)
法定代表人:_______(簽名或蓋章)
_______年____月____日
附:
代理人:______________
住址:______________
電話:______________
代理人:______________
住址:______________
電話:______________
注:
1、授權(quán)委托書(shū)須由委托人簽名或蓋章,并說(shuō)明委托事項(xiàng)和權(quán)限方有效。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄或者變更訴訟請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴或者上訴,必須有被代理人的特別授權(quán)。
2、訴訟代理權(quán)限發(fā)生變更或解除,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知人民法院,并由人民法院通知對(duì)方當(dāng)事人。
3、此書(shū)一式二份,一份由委托人存查,一份由委托人交由受委托人遞交人民法院。
授權(quán)委托書(shū)版本 授權(quán)委托書(shū)怎么填寫(xiě)篇三
*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強(qiáng)*****/***有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)防范風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,保障公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī),特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》的方式進(jìn)行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項(xiàng)權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書(shū)的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負(fù)責(zé)公司法人授權(quán)委托書(shū)的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項(xiàng)需要向公司申請(qǐng)法人授權(quán)時(shí),應(yīng)通過(guò)公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請(qǐng)書(shū)》和申領(lǐng)該委托書(shū)的其他所需資料,經(jīng)公司相關(guān)職能部門(mén)審查并經(jīng)公司法定代表人同意后,由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限,并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》,報(bào)公司法定代表人(授權(quán)人)審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請(qǐng)書(shū)》和所需相關(guān)材料,未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查和公司法定代表人批準(zhǔn)的,行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時(shí)以書(shū)面
形式向公司行政辦公室匯報(bào),并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負(fù)責(zé)印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況,授權(quán)人可變更或撤銷對(duì)受權(quán)人的基本授權(quán):
(一)受權(quán)人發(fā)生違法、違紀(jì)或重大越權(quán)行為;
(二)因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
(三)國(guó)家進(jìn)行政策性調(diào)整;
(四)授權(quán)人認(rèn)為需要進(jìn)行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時(shí),授權(quán)人可通過(guò)新的授權(quán)書(shū)的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序:
由公司相關(guān)職能部門(mén)向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書(shū)面建議,經(jīng)法定代表人同意后,通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書(shū)》,并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》,經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效;在新的法人授權(quán)委托書(shū)下發(fā)至受權(quán)人之前,受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書(shū)下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi),受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書(shū)退回授權(quán)人,由行政辦公室負(fù)責(zé)歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止:
(一)授權(quán)期滿;
(二)授權(quán)被變更,被變更的原授權(quán)終止;
(三)授權(quán)被撤銷,被撤銷的授權(quán)終止;
(四)其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書(shū)所確定的權(quán)限行使權(quán)力;受權(quán)人超越授權(quán)范圍的,構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對(duì)公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;除追究其越權(quán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,對(duì)受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》的,報(bào)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十七條 公司各項(xiàng)規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的信息管理和對(duì)外發(fā)布工作,促進(jìn)公司依法規(guī)范運(yùn)作,有效保守公司商業(yè)秘密,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和公司實(shí)際,特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對(duì)外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括:
(一)政務(wù)信息。包括黨和國(guó)家的秘密文件、資料、密品;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)放的已注明密級(jí)或標(biāo)有
形成的尚未公開(kāi)的重要決議、會(huì)議紀(jì)要;涉密的重要外事接待和重大活動(dòng);涉及公司形象和機(jī)密的重大突發(fā)性事件等。
(二)經(jīng)營(yíng)信息。公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)方向,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;公司需保密的合同,意見(jiàn)書(shū),可行性研究報(bào)告,業(yè)務(wù)研究報(bào)告和調(diào)研材料,會(huì)議記錄及其他文件資料;公司掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息等。
(三)財(cái)務(wù)信息。公司財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,交易報(bào)表等。
(四)人事信息。尚未公開(kāi)的人事改革和人事任免信息;公司員工人事檔案,員工收入資料等。
(五)紀(jì)檢信息。紀(jì)檢,監(jiān)察工作和審計(jì)、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開(kāi)的信息。
(六)其它經(jīng)公司確定的應(yīng)納入保密、管理范圍的信息,公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對(duì)納入管理范圍的各類信息,應(yīng)遵循以下原則:
(一)保密原則。屬國(guó)家秘密的,按《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行;屬公司秘密的,按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息,實(shí)行職能
部門(mén)歸口管理。政務(wù)信息由行政辦公室負(fù)責(zé);經(jīng)營(yíng)信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé);財(cái)務(wù)信息由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);人事信息由人力資源部負(fù)責(zé);紀(jì)檢信息由相關(guān)的紀(jì)委會(huì)、審計(jì)督察部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé)。
信息上報(bào)由相關(guān)對(duì)口部門(mén)辦理,但應(yīng)執(zhí)行相關(guān)管理程序;信息的對(duì)外發(fā)布由行政辦公室負(fù)責(zé)。
第五條 公司信息管理的程序:
(一) 公司各部門(mén)向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)的各類信息(包括文字資料和圖片資料等),應(yīng)遵循以下程序:
1、提供信息的.有關(guān)部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人核對(duì)相關(guān)信息資料;
2、重要資料須報(bào)分管副總裁審查,涉及公司財(cái)務(wù)的信息資料應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審查;
3、行政辦公室對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行合規(guī)性審查并蓋章。
(二)對(duì)公眾和新聞媒體發(fā)布信息,由公司行政辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。應(yīng)遵循以下程序:
1、記者到訪,由行政辦公室負(fù)責(zé)接待。行政辦公室負(fù)責(zé)采訪時(shí)機(jī)、人員、稿件等相關(guān)問(wèn)題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作;
2、任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自接受記者采訪;
3、任何部門(mén)和個(gè)人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對(duì)外披露的重要信息;
4、接受采訪中,不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定,造成不良影響的,將追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任;觸犯《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的,按國(guó)家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門(mén)處罰;違反公司《保密管理規(guī)定》的,按相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任;給國(guó)家、公司或者他人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜,由公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)管理辦法
第一章 總則
第一條 為增強(qiáng)*****/***有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)防范風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,保障公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī),特制訂本辦法。
第二條 公司的法人授權(quán)采取簽發(fā)《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》的方式進(jìn)行。
第三條 受權(quán)人必須在法人授權(quán)范圍內(nèi)行使各項(xiàng)權(quán)力。
第二章 授權(quán)委托書(shū)的管理和申領(lǐng)程序
第四條 公司行政辦公室負(fù)責(zé)公司法人授權(quán)委托書(shū)的管理并具體辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 受權(quán)人因辦理事項(xiàng)需要向公司申請(qǐng)法人授權(quán)時(shí),應(yīng)通過(guò)公司行政辦公室向公司提交《授權(quán)申請(qǐng)書(shū)》和申領(lǐng)該委托書(shū)的其他所需資料,經(jīng)公司相關(guān)職能部門(mén)審查并經(jīng)公司法定代表人同意后,由行政辦公室擬定受權(quán)人權(quán)限,并出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》,報(bào)公司法定代表人(授權(quán)人)審定簽字后生效。
第六條 受權(quán)人未向公司提交《授權(quán)申請(qǐng)書(shū)》和所需相關(guān)材料,未經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查和公司法定代表人批準(zhǔn)的,行政辦公室不予辦理授權(quán)手續(xù)。
第七條 受權(quán)人在權(quán)限范圍執(zhí)行權(quán)力情況必須及時(shí)以書(shū)面
形式向公司行政辦公室匯報(bào),并由行政辦公室向授權(quán)人反饋。
第八條 《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》文本統(tǒng)一由公司行政辦公室負(fù)責(zé)印制。
第三章 授權(quán)的變更和終止
第九條 在授權(quán)期限內(nèi)發(fā)生下列情況,授權(quán)人可變更或撤銷對(duì)受權(quán)人的基本授權(quán):
(一)受權(quán)人發(fā)生違法、違紀(jì)或重大越權(quán)行為;
(二)因受權(quán)人的失職造成重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
(三)國(guó)家進(jìn)行政策性調(diào)整;
(四)授權(quán)人認(rèn)為需要進(jìn)行撤銷或變更授權(quán)的其他情況。
第十條 授權(quán)人的變更不影響受權(quán)人在其受權(quán)期內(nèi)繼續(xù)行使被授予的權(quán)力。
第十一條 受權(quán)人變更時(shí),授權(quán)人可通過(guò)新的授權(quán)書(shū)的方式授權(quán)新的受權(quán)人代為行使原受權(quán)人的權(quán)力。
第十二條 授權(quán)變更的程序:
由公司相關(guān)職能部門(mén)向公司法定代表人提交變更授權(quán)的書(shū)面建議,經(jīng)法定代表人同意后,通知行政辦公室出具《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書(shū)》,并重新出具《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》,經(jīng)授權(quán)人審定簽字后下發(fā)給受權(quán)人。
重新出具的《*****/***有限公司法人授權(quán)委托書(shū)》自授權(quán)人簽發(fā)之日起生效;在新的法人授權(quán)委托書(shū)下發(fā)至受權(quán)人之前,受權(quán)人必須依照《*****/***有限公司授權(quán)變更通知書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 重新出具的授權(quán)委托書(shū)下發(fā)至受權(quán)人之日起10
日內(nèi),受權(quán)人必須將原授權(quán)委托書(shū)退回授權(quán)人,由行政辦公室負(fù)責(zé)歸檔保存。
第十四條 授權(quán)因發(fā)生下列情況而終止:
(一)授權(quán)期滿;
(二)授權(quán)被變更,被變更的原授權(quán)終止;
(三)授權(quán)被撤銷,被撤銷的授權(quán)終止;
(四)其他需要終止的情況。
第四章 罰則
第十五條 受權(quán)人必須依照授權(quán)委托書(shū)所確定的權(quán)限行使權(quán)力;受權(quán)人超越授權(quán)范圍的,構(gòu)成越權(quán)行為。
第十六條 受權(quán)人構(gòu)成越權(quán)行為對(duì)公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;除追究其越權(quán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,對(duì)受權(quán)人越權(quán)行為還將依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》的,報(bào)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十七條 公司各項(xiàng)規(guī)章制度中有關(guān)授權(quán)的規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。
第十八條 本辦法由*****/***有限公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
*****/***有限公司信息發(fā)布管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范*****/***有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的信息管理和對(duì)外發(fā)布工作,促進(jìn)公司依法規(guī)范運(yùn)作,有效保守公司商業(yè)秘密,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和公司實(shí)際,特制訂本辦法。
第二條 公司行政辦公室為公司信息管理和對(duì)外發(fā)布的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)。
第二章 公司信息管理的范圍
第三條 納入公司信息管理的信息包括:
(一)政務(wù)信息。包括黨和國(guó)家的秘密文件、資料、密品;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)放的已注明密級(jí)或標(biāo)有
形成的尚未公開(kāi)的重要決議、會(huì)議紀(jì)要;涉密的重要外事接待和重大活動(dòng);涉及公司形象和機(jī)密的重大突發(fā)性事件等。
(二)經(jīng)營(yíng)信息。公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)方向,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;公司需保密的合同,意見(jiàn)書(shū),可行性研究報(bào)告,業(yè)務(wù)研究報(bào)告和調(diào)研材料,會(huì)議記錄及其他文件資料;公司掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息等。
(三)財(cái)務(wù)信息。公司財(cái)務(wù)預(yù)(決)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,交易報(bào)表等。
(四)人事信息。尚未公開(kāi)的人事改革和人事任免信息;公司員工人事檔案,員工收入資料等。
(五)紀(jì)檢信息。紀(jì)檢,監(jiān)察工作和審計(jì)、法律事務(wù)工作中的重要情況和未公開(kāi)的信息。
(六)其它經(jīng)公司確定的應(yīng)納入保密、管理范圍的信息,公司商業(yè)秘密等。
第三章 公司信息管理的原則和程序
第四條 對(duì)納入管理范圍的各類信息,應(yīng)遵循以下原則:
(一)保密原則。屬國(guó)家秘密的,按《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的規(guī)定執(zhí)行;屬公司秘密的,按公司《保密管理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)歸口管理原則。納入管理范圍的各類信息,實(shí)行職能
部門(mén)歸口管理。政務(wù)信息由行政辦公室負(fù)責(zé);經(jīng)營(yíng)信息由相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃部、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé);財(cái)務(wù)信息由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);人事信息由人力資源部負(fù)責(zé);紀(jì)檢信息由相關(guān)的紀(jì)委會(huì)、審計(jì)督察部、法律事務(wù)室負(fù)責(zé)。
信息上報(bào)由相關(guān)對(duì)口部門(mén)辦理,但應(yīng)執(zhí)行相關(guān)管理程序;信息的對(duì)外發(fā)布由行政辦公室負(fù)責(zé)。
第五條 公司信息管理的程序:
(一) 公司各部門(mén)向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)的各類信息(包括文字資料和圖片資料等),應(yīng)遵循以下程序:
1、提供信息的有關(guān)部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人核對(duì)相關(guān)信息資料;
2、重要資料須報(bào)分管副總裁審查,涉及公司財(cái)務(wù)的信息資料應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審查;
3、行政辦公室對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行合規(guī)性審查并蓋章。
(二)對(duì)公眾和新聞媒體發(fā)布信息,由公司行政辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。應(yīng)遵循以下程序:
1、記者到訪,由行政辦公室負(fù)責(zé)接待。行政辦公室負(fù)責(zé)采訪時(shí)機(jī)、人員、稿件等相關(guān)問(wèn)題的合規(guī)性審查和記者的具體接待工作;
2、任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自接受記者采訪;
3、任何部門(mén)和個(gè)人不得以任何方式擅自發(fā)布公司尚未對(duì)外披露的重要信息;
4、接受采訪中,不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第四章 罰則
第六條 違反本管理辦法規(guī)定,造成不良影響的,將追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任;觸犯《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的,按國(guó)家有關(guān)法規(guī)交由有關(guān)部門(mén)處罰;違反公司《保密管理規(guī)定》的,按相關(guān)規(guī)定處罰;構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任;給國(guó)家、公司或者他人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第五章 附則
第七條 本辦法未盡事宜,由公司行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自頒布之日起施行。