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幼兒園校車聘請合同篇一

結合“百日綠色安全施工活動”的有關要求，通過落實宣傳教育、隱患排查、禁放看護等措施，下大力抓好本市建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作，確保建筑工地及其周邊30米范圍內的禁放要求得到落實，堅決防范建筑工地火災事故的發(fā)生。

市住房城鄉(xiāng)建設委成立20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作領導小組。市住房城鄉(xiāng)建設委丁勝委員任領導小組組長，市住房城鄉(xiāng)建設委施工安全管理處凌振軍處長、市建設工程安全質量監(jiān)督總站魏吉祥站長任領導小組副組長，各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委、經濟技術開發(fā)區(qū)建設局主管副主任（副局長）、各集團、總公司主管副總經理任領導小組成員。領導小組辦公室設在市住房城鄉(xiāng)建設委施工安全管理處。

（一）市住房城鄉(xiāng)建設委的職責

督促全市行政區(qū)域內房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場各參建單位落實煙花爆竹安全管理法律、法規(guī)；組織、指導各區(qū)建設行政主管部門對轄區(qū)內建設工程施工現場開展依法、文明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育工作。

（二）各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委的職責

在市住房城鄉(xiāng)建設委的組織指導下，在本區(qū)政府的領導下，對本轄區(qū)在監(jiān)工地進行傳達部署、宣傳教育、隱患排查等工作；督促工程參建單位加強對外宣傳和內部宣傳教育，開展隱患排查治理，配齊消防設施和水源，落實施工現場內可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃等工作，組織好禁放點的看護和應急值守工作。

（三）各工程參建單位的職責

各施工單位是施工現場煙花爆竹安全管理工作的責任主體，負責建筑工地內的隱患排查治理和可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃、鏟除單位內部及周邊的雜草等工作，加強重點時期的`禁放看護和應急值守工作，加強對工程項目管理人員和所有作業(yè)人員宣傳教育，做到施工現場內不儲存、不燃放煙花爆竹，并對外宣傳“建筑工地及其周邊30米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。建設單位負責執(zhí)行建筑工地禁止儲存、燃放煙花爆竹的相關規(guī)定，督促施工單位落實各相關規(guī)定。各監(jiān)理單位負責做好施工現場的監(jiān)理工作。

20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作分三階段開展：

（一）啟動部署階段（20xx年1月16日前）

市住房城鄉(xiāng)建設委于20xx年1月16日前印發(fā)工作方案，召開動員部署大會，與各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委、各集團總公司簽訂《xx市20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作責任書》（見附件）。

各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委和各集團、總公司要結合實際情況，成立領導小組，制定專項工作方案，召開專題會議，部署本轄區(qū)、本企業(yè)20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作。各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委要與本轄區(qū)各在監(jiān)工程項目、各集團總公司要與下屬二級公司、各施工單位要與本單位各工程項目簽訂煙花爆竹安全管理責任書，明確責任。

（二）宣傳教育和隱患排查階段（20xx年1月17日至20xx年2月12日）

1.做好內部宣傳教育和對外宣傳工作

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委和各集團、總公司要做好“禁放時間、禁放地點、禁放品種、禁放行為”等知識的宣傳，要適時組織一次宣傳工作“進工地”活動，強化宣傳力度，營造宣傳氛圍。

各工程參建單位要通過開展農民工夜校授課、發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳畫和警示標語、設置宣傳專欄、懸掛宣傳橫幅等形式，重點教育工程項目管理人員和所有作業(yè)人員在施工現場內嚴禁存放、燃放煙花爆竹，同時在施工現場以外燃放煙花爆竹時，做到“依法、文明、安全燃放”，禁止酒后燃放煙花爆竹；要通過設置硬質禁放標志牌、懸掛宣傳橫幅等方式對外宣傳“建筑工地及其周邊30米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。

各施工現場必須制作不少于一條“建筑工地及其周邊30米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”的宣傳橫幅，懸掛于施工現場內建筑物主體結構或其他明顯位置。

2.全面加強隱患排查、禁放看護和應急值守工作

幼兒園校車聘請合同篇二

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現在住址：________________________

根據《^v^勞動法》和《^v^私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發(fā)現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效

甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）

法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）

合同簽訂日期：________年____月____日

合同鑒證機關：____________（蓋章）

合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

幼兒園校車聘請合同篇三

為切實做好全縣**年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作，維護全縣良好的燃放秩序，防止因燃放煙花爆竹引起重大火災、爆炸和群死群傷等事故的發(fā)生，確保春節(jié)期間全縣安全穩(wěn)定，讓全縣人民度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，根據《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》、《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)重慶市**年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》（渝辦發(fā)〔**〕342號）精神，結合我縣實際，制定本工作方案。

堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，強化安全管理和監(jiān)督，按照“各級政府組織實施，職能部門全程監(jiān)管，行業(yè)系統(tǒng)監(jiān)督指導，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面管理，責任單位自行看護，廣大市民自覺遵守”的原則，充分發(fā)揮各級各部門的主觀能動性，認真做好燃放煙花爆竹安全管理工作，努力實現在全縣范圍內“禁放場所、禁放時段禁得住，重大危險源場所、銷售點、燃放點安全，不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大火災和傷亡事故”的工作目標。

為加強燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導，縣政府成立燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組，由縣政府黨組成員戴毅任組長，縣政府辦公室副主任、縣政府應急辦主任劉洪君任副組長，縣委宣傳部、縣政府辦公室、縣安監(jiān)局、縣供銷社、縣公安局、縣政府^v^、縣監(jiān)察局、縣教委、縣民政局、縣交通局、縣文廣新局、縣財政局、縣城鄉(xiāng)建委、縣國土房管局、縣商務局、縣衛(wèi)生局、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣市政園林局、縣工商局、縣質監(jiān)局、縣公安消防大隊、桂溪鎮(zhèn)人民政府有關負責人為成員。

領導小組下設辦公室（簡稱縣燃放辦）在縣公安局，由縣公安局副局長徐玉倫兼任主任，縣安監(jiān)局局長陳宇躍、縣供銷社主任張再思兼任副主任。辦公室落實若干成員分工負責，開展具體工作。

（一）領導小組主要職責：負責全縣燃放煙花爆竹管理工作的組織領導；部署、協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展燃放煙花爆竹管理工作；研究解決燃放煙花爆竹管理工作中的重大問題。

（二）縣燃放辦職責：制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府有關部門切實履行監(jiān)管職責；組織、協(xié)調有關部門開展全縣燃放煙花爆竹安全管理宣傳工作；督促有關部門查處非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的行為；組織、協(xié)調有關部門按照^v^辦法統(tǒng)一采購、儲存、配送和^v^爆竹；開展“打非”工作；落實縣政府和縣領導小組交辦的其他工作。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府職責：按照“屬地監(jiān)管、誰主管、誰負責”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是燃放煙花爆竹安全管理的責任主體，政府主要領導人是本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全管理第一責任人，分管領導是具體責任人。負責組織實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃放煙花爆竹安全管理工作，認真貫徹《條例》，督促有關部門切實履行職責，落實責任，保證燃放管理各項措施落實到基層和現場。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要建立健全相應的組織領導機構，認真制訂工作方案，加大對各類非法煙花爆竹行為的查處力度，落實重大危險源監(jiān)控和重點燃放時段巡邏控制等安全防范措施，保證縣委、縣政府部署和要求在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貫徹落實。

（四）相關部門職責：根據《條例》規(guī)定，有關部門要按照職責分工，制訂工作方案，各司其職，各負其責，相互配合，齊抓共管，對煙花爆竹生產、運輸、經營等環(huán)節(jié)實行全程安全監(jiān)管，為燃放安全創(chuàng)造條件，保證市民安全燃放煙花爆竹。

縣委宣傳部：負責制訂全縣燃放煙花爆竹安全教育宣傳工作方案；組織新聞媒體做好燃放煙花爆竹安全管理的宣傳教育工作。

縣公安局：負責許可煙花爆竹運輸和確定品種、數量、運輸路線及有效期限；查處非法運輸、攜帶和燃放不符合我市公布的煙花爆竹品種和規(guī)格的行為；查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規(guī)燃放的行為；偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件；積極配合有關部門查處、取締非法生產經營煙花爆竹的行為。

幼兒園校車聘請合同篇四

府南、東坡、金沙、光華、黃田壩、蘇坡、文家街道辦事處，區(qū)政府相關部門，區(qū)重點企業(yè)：

為做好青羊區(qū)20xx年春節(jié)煙花爆竹銷售燃放安全管理工作，打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為，保障人民生命財產安全，讓全區(qū)群眾過一個和諧安全幸福的春節(jié)，根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規(guī)的規(guī)定和1月17日“全市煙花爆竹安全監(jiān)管工作會議”精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、加強春節(jié)期間煙花爆竹銷售燃放安全監(jiān)管工作

為消除事故隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，區(qū)政府各部門、各街道辦事處要按照 “政府牽頭，部門聯(lián)動，監(jiān)管有力，確保安全”的原則，成立“青羊區(qū)煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、燃放安全監(jiān)管和綜合執(zhí)法工作。

(一)檢查日程安排及工作要求

2、重點防控階段：2月5日至2月22日。在這一階段以監(jiān)控為主，二環(huán)路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組，安排落實防控人員，定時段、定崗位值守，及時處置群眾舉報的非法銷售點和發(fā)現的安全隱患，務必把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源，信息共享，通力合作，確保平安。

(二)相關部門職能職責

1、 安監(jiān)部門：嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件，核發(fā)煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查，對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點，暫扣其經營許可證，并責令其限期改正，如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為，對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照^v^《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及時移送公安機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

2、 ^v^門：負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監(jiān)督管理等部門開展安全檢查及查處工作，對拒絕、阻礙或暴力威脅安監(jiān)等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處，確保安監(jiān)等部門行政執(zhí)法工作的順利進行;協(xié)助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

3、工商部門：加強市場監(jiān)控，對煙花爆竹經營銷售進行工商登記，對符合條件的經營點發(fā)放工商臨時執(zhí)照。依法取締無照經營煙花爆竹行為，依法查處不合格產品。

4、城管部門：對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查，依法查處違規(guī)占道經營^v^爆竹行為。

5、街道辦事處：對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則，切實加強領導，組織專門班子，督促各方面貫徹有關規(guī)定。對轄區(qū)內煙花爆竹銷售進行安全監(jiān)管，負責煙花爆竹經營秩序，打擊非法煙花爆竹。

7、區(qū)級各部門、各單位必須按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區(qū)域的安全防范工作。

二、切實做好春節(jié)期間煙花爆竹布點、銷售安全工作

(一)煙花爆竹經營銷售點的.設置

1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制，嚴格準入，區(qū)域銷售，屬地管理”的原則，以確保我區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環(huán)路外7個街道辦事處提出點位情況，征求各相關部門意見，報市安監(jiān)局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區(qū)煙花爆竹銷售特點和安全條件要求，今年取消了二環(huán)路到三環(huán)路之間高層居民樓的固定點位，在總量不超過100個點位基礎上，在全區(qū)范圍進行了統(tǒng)籌和調整。

2、各轄區(qū)布點情況。二環(huán)路外側，光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區(qū)設煙花爆竹固定零售點30個，臨時零售點70個，共布點100個。

(二)煙花爆竹零售經營審批

1、煙花爆竹布點，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下，對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優(yōu)先審批。銷售人員必須經過培訓、考核，取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規(guī)定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區(qū)安監(jiān)局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

2、審批程序

煙花爆竹固定零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，在辦事處簽署意見后，報區(qū)安監(jiān)局審查合格后核發(fā)《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，并區(qū)城管局審查同意報市城管局備案后，到區(qū)安監(jiān)局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)后，方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營，實行一點一證，做到依法規(guī)范經營。

3、區(qū)安監(jiān)局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區(qū)取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區(qū)派出所。公安機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

(三)煙花爆竹配送、銷售

1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日，銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日，銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

2、吉順^v^公司(市安監(jiān)局指定批發(fā)銷售商)必須在1月27日前，為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚，并按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對^v^公司必須遵守的規(guī)定，批發(fā)經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發(fā)^v^爆竹產品;嚴禁批發(fā)銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協(xié)議。在銷售期結束后7天內，負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回，并代其統(tǒng)一保管。

3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規(guī)定，從有資質的^v^企業(yè)采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監(jiān)〔20xx〕5號)規(guī)定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置，并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后，未經批準不準擅自移動。

4、禁限燃放區(qū)域的劃分

下列區(qū)域場所禁止燃放煙花爆竹

(1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

(3)重要軍事設施、倉庫、區(qū)以上文物保護單位;

(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章或各級人民政府明令禁止用火的其他區(qū)域場所;

(6)區(qū)政府規(guī)定禁止燃放煙花爆竹的其它區(qū)域或場所。

三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

春節(jié)期間煙花爆竹產銷兩旺，少數不法分子利益驅使鋌而走險，“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動，各級部門要履職盡責，加強安全監(jiān)管。

1、嚴格落實監(jiān)管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求，針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主，以及分散、流動、隱密等特點和動向，必須明確轄區(qū)內各級政府及相關部門的“打非”工作責任，抽調相關部門人員組成 “打非”工作機構，建立“打非”隊伍，集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點，采取定期和不定期的全面排查，形成“打非”工作牽頭在區(qū)政府，排查發(fā)現在街道，打擊、取締在公安、安監(jiān)、工商的工作機制。

2、強化聯(lián)合執(zhí)法。按照“政府牽頭、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、共同打擊”的原則，區(qū)政府要將組織安監(jiān)、公安、交通、工商、質監(jiān)等部門和單位立即開展全面的聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，形成合力，堅決打擊轄區(qū)內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的廠點、作坊，必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為，發(fā)現一起查處一起，徹底查清原材料來源和產品流向，斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條，并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

3、強化煙花爆竹經營安全監(jiān)管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監(jiān)管職能，認真履職盡責，加大監(jiān)管力度，規(guī)范煙花爆竹市場經營秩序，依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規(guī)行為，確保煙花爆竹經營安全。區(qū)安監(jiān)部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監(jiān)管工作。按照政府批準的煙花爆竹零售經營布點規(guī)劃，嚴格零售經營的安全許可條件，認真組織實施。在確保安全的前提下，豐富市場，滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業(yè)對購進的產品嚴格把關和驗收，嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規(guī)經營戶，要依法予以處罰。

4、積極宣傳，廣泛發(fā)動群眾。所涉及到的我區(qū)七個街道辦事處要向轄區(qū)內的住戶印發(fā) “打非”宣傳資料，力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業(yè)對學生和職工進行廣泛宣傳教育，發(fā)動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執(zhí)行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善，對受理的群眾舉報要逐一登記、核查，兌現有獎舉報獎勵經費，并對舉報人保密。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論導向作用，及時對典型案件進行曝光和剖析，廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性，使廣大群眾知法、守法、用法，切實提高安全保護意識，不參與非法生產、經營活動，真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

幼兒園校車聘請合同篇五

時下進入冬季，風干物燥，用火、用電、用氣大量增加，火災隱患顯著增多，處于火災易發(fā)、臨港校區(qū)三期工程開工、新冠防疫安全形勢嚴峻時期。為了有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，切實做好20xx年寒假（春節(jié)）期間疫情常態(tài)化下學校安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生員工歡樂祥和度假，特將近期有關工作要求通知如下：

各部門、各二級學院要增強做好這項工作的責任感和緊迫感，要充分認識到安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎與前提，認真制定檢查方案和防范措施，周密部署，全力以赴，要認真分析，瞄準最薄弱環(huán)節(jié)，緊盯最不放心區(qū)域，形成責任明晰、巡查有力的管理機制，突出火災防控、安全生產重點區(qū)域。排查發(fā)現的隱患能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要明確整改時間、整改要求和整改責任人；對久拖不改或不能及時完成整改的，要堅決采取關、停、封、拆等強制措施，全面消除火災和安全生產隱患并從嚴追責。重點排查區(qū)域及對象如下：

1.學生宿舍、高層建筑、食堂、出租出借場所、地下空間、教學樓、辦公樓。不得在樓道、樓梯堆放易燃物品及大件設備，保持消防逃生通道暢通，嚴禁電瓶車違規(guī)充電、使用違章電器；按照“一查到底，不留死角”的要求全面整改防火分隔不到位、疏散通道不暢通等問題隱患，嚴防火災事故。

2.校內特種設備、燃氣設施。加強特種設備和燃氣線路設施的檢測與維護，勤清洗食堂后廚灶臺及煙油管道，檢查燃氣閥門是否老化漏氣；扎實開展燃氣安全整治，嚴防安全生產事故。

3.配電站（房）。不得在室內堆放易燃物品，私自接、拉電線，檢查設備線路是否漏電；

4.實驗室、危險品倉庫。加強實驗室進出管理，嚴禁人員在室內住宿過夜；建立健全實驗室安全管理制度和責任人制度，不得在樓道、樓梯堆放易燃物品及大件設備，保持消防逃生通道暢通。

5.房屋裝修改造。堅決杜絕私自改變房屋結構、私自移動、遮檔或撤除消防設施設備等情況，導致防火間距不足、防煙分隔失效、安全出口不足、建筑耐火等級不符合消防安全要求。

6.寒假期間工程施工。臨港校區(qū)三期工程開工，后勤基建部門要加強對建筑施工工地的安全監(jiān)督，要有有效的隔離措施，要全方位排查事故隱患，指定安全監(jiān)管人;高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時拉電，要嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。規(guī)范施工現場及施工人員生活區(qū)的安全用電，加強建筑工地的巡查，加強施工人員的管理，杜絕安全責任事故發(fā)生。

7.辦公室。加強電器安全使用管理，不得超過不使用劣質、“三無”電線插座，下班前要關好門窗、切斷電源。

請各部門、各二級學院做好節(jié)假前安全檢查工作，于20xx年1月20日前將安全自查報告報保衛(wèi)處，學校定于1月18、19日由保衛(wèi)處會同有關部門在全校范圍內對校園安全進行安全大檢查。

學校是“人員密集、空間密閉、接觸密切”場所，一旦發(fā)生疫情，容易爆發(fā)集中感染。各部門、二級學院要深刻認識當前疫情形勢，從嚴落實校園疫情防控措施，壓實防控責任，認真落實假前、假中、假后期間師生健康監(jiān)測，堅持疫情常態(tài)化下精準防控。后勤部門要加強校園衛(wèi)生整治和重點場所環(huán)境消殺。寒假（春節(jié)）期間，非必要不離滬，提倡師生員工就地過節(jié)，若因特殊原因必須離滬應在一站式大廳里的流程應用中的“教職工因私離滬申請”中進行申報，并在返校時需持在滬的`48小時內核酸檢測報告才能入校，并開展7天的自主健康監(jiān)測（期間規(guī)范佩戴口罩，不參加聚集性活動。每天早晚兩次自測體溫，密切關注有無發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺味覺減退、腹瀉等癥狀。一旦出現癥狀，在做好個人防護前提下，及時就近選擇發(fā)熱門診就診，并主動告知近期旅居史和相關人員接觸史。）師生員工要增強個人防護意識，加強快遞包裝的表面消毒，要時刻保持良好的個人習慣，外出做好個人防護，不聚集不聚會，保持安全社交距離。防疫不可心存僥幸，還請師生員工繼續(xù)堅持“防疫三件套”，牢記“防護五還要”。社會服務員和外來人員“必要不進校”，確有必要校的員，相對應的管理部門對下屬社會服務企業(yè)員和外來人員進排摸，確有校必要的，按照“誰管理，誰負責”，少提前24時申報校。同時對進校員都要掌握準確聯(lián)系式，建出校臺賬，要求校全程戴罩，確保突發(fā)事件第時間能夠聯(lián)系到。后勤部門要儲備一定數量、品種齊全的疫情防控物資和應急保障物資；假期期間，要滿足學生正常用水（包括熱水）、用電等基本生活后勤服務需求，繼續(xù)保持學生食堂飯菜價格穩(wěn)定，供應充足；同時要做好食堂食品安全的全過程監(jiān)管，加強食品原材料采購源頭管理，嚴格落實進貨查驗、索證索票和證明備案；加強冷鏈食品管控，做好冷鏈食品外包裝預防性消殺工作，杜絕采購進口冷鏈和風險地區(qū)食品原材料；對直接接觸冷凍冷藏肉類、水產品及包裝物的學校食堂工作人員，務必嚴格按照相關規(guī)定做好防護工作；后勤部門要切實做好各項服務保障工作，科學、精準落實各項防控措施，堅決筑牢校園疫情安全防線。

幼兒園校車聘請合同篇六

20xx年寒假在即、春節(jié)將至，為貫徹落實吉林省教育廳及市委市政府關于做好節(jié)假日期間安全穩(wěn)定工作要求，有效預防和杜絕各種校園安全事故的發(fā)生，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定，讓師生度過一個歡樂、平安、祥和、健康的假期，現將有關工作要求明確如下:

寒假和“春節(jié)”期間，是學校安全管理“空檔期”“薄弱期”，但校園防火、防盜和防范外來人員傷害工作挑戰(zhàn)仍然存在，同時隨著節(jié)假日出行和大型文娛活動、集會等增多，雨雪、冰凍、霧霾等惡劣天氣時有發(fā)生，校外學生安全問題有增無減。因此，各地各學校要認清形勢，清除麻痹、懈怠思想，一如既往地做好學校安全管理工作，做好學生離校，相關安全工作人員不離崗，學校安全防范不“掛空擋”。各單位要結合學校實際和假期校園安全工作特點，認真研判安全管理形勢，盯住薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定安全防范應急預案，細化安全工作措施，做到周密部署、預防在先、落實到位，切實把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，維護好學校安全。

1.寒假期間校園一律實行封閉管理，除按規(guī)定執(zhí)行對外開放任務和允許有住宿生、補課生的情況外禁止學生逗留學校。

2.所有校車均要停運封存，教育行政部門要聯(lián)合政府相關部門加大巡查監(jiān)管力度，凡有校車上路運行的，發(fā)現一起，查處一起，通報一起。

3.嚴格執(zhí)行校園開放條件下的安全管理規(guī)定，承擔校園體育場館對外開放的學校，必須有校級領導、教師和相關工作人員在校、在崗，履行校園守護職責；要制定應急預案，及時正確處理可能發(fā)生的外來侵害校園事件，確保校園開放，人員和財產安全。

4.假期有施工任務的單位，要做好風險評估并制定安保方案、應急預案、環(huán)保檢測，安排專人全程監(jiān)管，對人員車輛出入要詳細登記，出入校園，嚴格控制。施工期間要設立警示標識，確保施工安全。

5.寒假和節(jié)假日期間，嚴禁組織中小學生、幼兒園兒童參加各種慶典活動；嚴格大型學生活動的管控，任何單位不得擅自組織師生員工集體外出活動；凡是利用學校資源組織學生寒假活動及社會實踐活動的學校，要進行安全風險評估并制定安全活動方案和應急預案，明確每一個環(huán)節(jié)、每一個部位、每一時段的責任人，確?；顒影踩M行，方案及預案要報上級主管部門備案。

各地各學校要堅持“安全第一，預防為主”的方針。要對師生進行一次安全教育，重點進行交通安全、消防安全、參與集體活動安全、防盜防騙、防人員擁擠踩踏、食品衛(wèi)生及流行性的傳染病等方面的`安全教育，要教育學生自覺增強交通安全意識，遵守交通法規(guī)，不乘坐拖拉機、三輪汽車、低速貨車、拼裝車、報廢車和超載車等不安全車輛。要加強學生校外安全教育，避免因滑冰溺水、擁擠踩踏等原因造成意外傷害。各學校要建立家校聯(lián)動機制，以家長會、《致家長一封信》等形式，指導家長做好學生假期的安全監(jiān)護工作，防范各類意外事故的發(fā)生。同時，學校還要通過微信群、校訊通等渠道開展節(jié)日期間安全提醒活動。

各地各學校要組織專門力量，對學校進行一次全面徹底的安全隱患排查。要著重對校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、傳染病防治、危險化學品安全、校園周邊環(huán)境等方面進行逐項檢查，仔細查找存在的安全隱患和安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，確保檢查不留死角。對排查出的每個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題清單、責任清單和整改清單，迅速整改到位，對一時難以整改到位的，也要認真制定整改計劃，落實整改責任和防護措施，嚴防發(fā)生安全事故。

此外要按照市教育局《長春市教育系統(tǒng)冬季道路交通安全整治方案》的具體要求，對本區(qū)域的校車進行一次全面檢查和保養(yǎng)，消除安全隱患，確保新學期校車安全運行。

嚴格落實長春市“禁燃”辦關于節(jié)假日期間禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定，切實加強禁止燃放煙花爆竹宣傳教育工作，教育學生不燃放煙花爆竹，并帶動家長遵守“禁燃”要求；禁燃區(qū)域內嚴禁各單位以任何理由、任何方式、任何時間燃放煙花爆竹，禁燃區(qū)域外，禁止在校園內及校園周邊燃放煙花爆竹，違者進行紀律處分同時加大對學校周邊易燃物品排查，防止因燃放煙花爆竹而引起火災。

嚴格落實假期和節(jié)假日值班制度，市直屬（管）學校于寒假、春節(jié)期間要安排教師值班值宿，校級領導實施帶班，保持24小時通訊暢通（帶班領導不能離開長春市）；假期按規(guī)定有學生在校的學校，必須安排校級領導24小時在崗值班；要強化值班崗位責任，嚴肅值班紀律，值班人員要堅守崗位，履職盡責，堅決杜絕脫崗、離崗和非正式人員參與值班等現象；要加大假期校園安全巡查夜查力度，督促值班人員和學校保安員認真履行校園值守職責；值班人員要確保24小時通信信息暢通，如遇突發(fā)事件和緊急情況要按要求第一時間上報，杜絕遲報、謊報、瞞報，并及時采取有效措施妥善處置。

縣（市）區(qū)教育行政部門可參照市教育局的做法，結合自身實際情況制定校園值守工作制度，原則上不提倡女教師在校值宿。

各級教育行政部門要采取明察暗訪的形式，對相關制度規(guī)定落實情況開展檢查，對寒假和春節(jié)期間校園安全防范工作制度不執(zhí)行、防范措施不到位的學校和個人依規(guī)依法予以處理。

幼兒園校車聘請合同篇七

為做好全區(qū)20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作，根據《xx市燃放煙花爆竹管理條例》（以下簡稱《條例》）和《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)xx市20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕x號）精神，結合我區(qū)實際，特制定本方案。

為加強燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導，區(qū)政府成立燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組（以下簡稱^v^領導小組^v^），由區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安局局長張樹金任組長，區(qū)政府辦公室副主任郭清榮任副組長，區(qū)公安局、區(qū)人武部、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)供銷社、區(qū)政府^v^、區(qū)教委、區(qū)交委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)市政園林局、區(qū)商務局、區(qū)經濟信息委、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)林業(yè)局、區(qū)文化委、區(qū)民政局、區(qū)國土房管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)消防支隊等部門為成員單位。領導小組下設辦公室（以下簡稱^v^區(qū)燃放辦^v^）在區(qū)公安局，由區(qū)政府辦公室副主任郭清榮任辦公室主任；區(qū)公安局副局長雷勇任辦公室常務副主任，區(qū)安監(jiān)局副局長巫正洪、區(qū)供銷社副主任吳光學任副主任。

領導小組負責全區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導；部署、協(xié)調各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門和有關單位開展燃放煙花爆竹管理工作；研究解決燃放煙花爆竹安全管理工作中的重大問題。

區(qū)燃放辦負責制訂全區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各工作部門和有關單位切實履行監(jiān)管職責；組織、協(xié)調有關部門開展燃放煙花爆竹安全管理宣傳教育工作；督促有關職能部門查處非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹行為；組織開展^v^打非^v^工作；落實區(qū)政府和領導小組交辦的其他工作。

根據《條例》規(guī)定和職責分工，相關職能部門應認真制訂具體工作方案，各司其職、各負其責、相互配合，對煙花爆竹生產、運輸、經營、儲存、燃放等環(huán)節(jié)實行全程安全監(jiān)管工作。

區(qū)公安局：負責許可煙花爆竹運輸和確定煙花爆竹品種、數量、運輸路線及有效期限；查處非法運輸、攜帶和燃放不符合本區(qū)規(guī)定的煙花爆竹品種和規(guī)格的行為；查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規(guī)燃放的行為；偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件；積極配合有關部門查處、取締非法生產經營煙花爆竹行為。

區(qū)供銷社：負責做好全區(qū)^v^管理、銷售布點和產品配送工作；督促經營單位嚴把煙花爆竹產品進貨質量關，落實儲存庫房安全防范措施；配合安監(jiān)、公安、工商、質監(jiān)等部門做好市場管理和整頓工作。

區(qū)工商局：負責市場流通領域煙花爆竹質量的監(jiān)督檢查，依法辦理工商營業(yè)執(zhí)照，查處無證無照經營行為。

區(qū)質監(jiān)局：負責生產企業(yè)煙花爆竹產品質量的監(jiān)管，做好煙花爆竹產品質量的抽查，依法查處不合格煙花爆竹產品。

區(qū)交委：負責煙花爆竹道路運輸企業(yè)和運輸車輛、駕駛員、裝卸人員、押運員資質的監(jiān)督管理，查處違反有關資質規(guī)定從事煙花爆竹運輸行為；督促客運單位加強對車站及客運車輛的安全檢查，防止旅客攜帶煙花爆竹搭乘客運車輛。

區(qū)市政園林局：負責組織市政設施維護，督促天燃氣及下水道、化糞池維護管理單位落實責任，開展安全隱患排查、整治，消除安全隱患；組織指導有關單位在其重要設施設立統(tǒng)一標識并派人看護；負責組織清掃公共區(qū)域內的煙花爆竹殘屑。

區(qū)商務局：負責組織指導商場、市場等商貿單位開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

區(qū)經濟信息委：負責聯(lián)系和協(xié)調移動、聯(lián)通、電信等通信公司，利用其通信平臺向用戶發(fā)送安全燃放煙花爆竹提示短信。組織指導供電、供氣部門對輸電設施、氣站及輸氣管道等開展安全隱患排查，落實安全守護措施。

區(qū)委宣傳部：負責制訂全區(qū)燃放煙花爆竹安全教育宣傳工作方案；組織新聞媒體做好燃放煙花爆竹安全管理宣傳。

區(qū)教委：負責組織開展全區(qū)中小學生安全知識宣傳教育；組織指導有關單位對中小學校、幼兒園等禁放區(qū)域的看護。

區(qū)城鄉(xiāng)建委：負責對全區(qū)建筑工地外來務工人員開展宣傳教育，落實建筑施工場所的安全防范措施。

區(qū)衛(wèi)生計生委：負責制定全區(qū)傷亡救治應急預案，統(tǒng)計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況；組織指導有關單位對醫(yī)療機構等禁放區(qū)域的看護。

區(qū)環(huán)保局：負責大氣環(huán)境質量監(jiān)測，發(fā)布大氣環(huán)境污染預警。

區(qū)人武部：負責駐璧部隊人員的宣傳教育；督促和指導駐璧部隊加強軍事禁區(qū)和重要軍事設施的看護。

區(qū)消防支隊：負責制定全區(qū)消防滅火救援應急預案，做好應急救援準備工作；統(tǒng)計因燃放煙花爆竹引發(fā)的火警、火災情況并調查原因；組織指導有關單位對重點消防單位等禁放區(qū)域的看護。

區(qū)林業(yè)局、區(qū)民政局、區(qū)國土房管局、區(qū)文化委、xx供電公司、xx天燃氣公司等部門和單位，分別負責組織指導有關單位對山林、苗圃、敬老院、文物保護單位、物業(yè)小區(qū)、輸變電設施、燃氣設施等禁放區(qū)域的看護。督促所屬單位明確責任領導、完善應急措施，組織巡邏力量開展內部巡邏檢查。

按照^v^屬地原則^v^,各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府是本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作的責任主體，各鎮(zhèn)街黨政主要領導是第一責任人，分管領導是具體責任人。主要負責組織實施本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全管理工作，制訂工作方案，建立組織機構，落實工作人員和工作經費，搞好動員部署；組織督促轄區(qū)有關單位和部門按照《條例》規(guī)定，認真履行職責，落實重大危險源監(jiān)控和重點燃放時段、重點危險源周邊巡邏管控等安全防范措施，確保本轄區(qū)燃放煙花爆竹安全有序。

20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作，從即日起至2月22日結束。

第一階段：制訂方案（1月中旬）。研究制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案，明確職責和工作任務，落實具體的管控和保障措施。

第二階段：宣傳教育（1月上旬至2月下旬）。集中進行燃放煙花爆竹安全管理宣傳，營造良好的輿論氛圍。

第三階段：檢查整治（1月上旬至2月下旬）。開展綜合執(zhí)法，打擊非法生產、運輸、經營煙花爆竹行為，查堵煙花爆竹非法流入渠道。

第四階段：全面看護（2月上旬至2月下旬）。2月7日（農歷十二月三十日）至2月22日（農歷正月十五日），每日上午7時至次日凌晨1時為允許在限制燃放區(qū)域內燃放煙花爆竹時間（常年可以燃放區(qū)域除外）。加強限制燃放區(qū)域的安全管理，對禁止燃放煙花爆竹區(qū)域場所，特別是重大危險源周邊加強巡查守護，確保絕對安全。

第五階段：工作總結（2月23日—28日）。

1月25日前，由區(qū)燃放辦牽頭按照《條例》有關規(guī)定，科學、合理劃定我區(qū)禁放、限放區(qū)域，并向社會公布。1月30日前，車站、高鐵換乘站等交通樞紐，鐵路和輸變電設施等安全保護區(qū)，可燃、易燃、易爆物品生產經營企業(yè)，醫(yī)療單位、幼兒園、中小學校、敬老院，山林、苗圃等重點防火區(qū)域，文物保護單位、重要軍事設施及居民小區(qū)化糞池等重點部位的產權或使用單位要完成禁放標識的設置張貼工作。任何單位不得擅自更改劃定的禁放范圍，不得變更統(tǒng)一的禁放標識。

區(qū)燃放辦要以^v^依法、文明、安全燃放煙花^v^為主題，運用各類媒體開展多種形式的宣傳活動，提倡^v^少放一組煙花爆竹，多呼吸一口新鮮空氣^v^的環(huán)保理念。節(jié)前以告知禁放區(qū)域、公布^v^打非^v^舉報電話及查處的典型案例為主，節(jié)中以倡導安全文明有序燃放為重點，節(jié)后以宣傳禁放、回收剩余產品有關規(guī)定為重點。1月30日為全區(qū)安全燃放煙花爆竹集中宣傳日，各鎮(zhèn)街和相關部門要精心組織、周密安排，確保宣傳工作取得實效。

幼兒園校車聘請合同篇八

經雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

甲方根據工作需要和崗位職數，聘任乙方為，從事工作。

1、乙方的任期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

2、試用期個月(天)：自 年

1、乙方每周工作天，每天工作小時。若甲方因工作需要，安排乙方超過約定時間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關于加班的規(guī)定向其支付報酬或安排補休。

2、乙方的工作地點為。

1、聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。

計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

(1)年薪：

乙方實現總體目標年薪為人民幣xxx萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達不到總體目標按比例扣減。

(2)考核報酬：

考核報酬為人民幣 萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核相關指標，達不到即相應扣減。

(3)獎勵報酬：

獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。

2、甲方每月日前向乙方預支付工資xx元(試用期每月預支付工資為上述約定工資數額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

1.任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

(1)違反甲方的規(guī)章制度;

(2)嚴重失職、營私舞弊;

(3)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的;

(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;

(5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。

3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

(2)違反規(guī)章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;

(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

1、不得利用職位謀取私利。

2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款。

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

7、聘用經營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行。

8、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金。

1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

2、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文，為合同簽署頁)

甲方： 乙方：

法定代表人：

簽訂時間： 簽訂時間：

幼兒園校車聘請合同篇九

為切實加強幼兒園幼兒校車接送的安全工作管理，確保本園接送車各項工作的順利進行，特簽訂校車接送教師安全責任書：

一、校車照管員應主動配合司機按照“先接遠再接近”“先送近再送遠”的原則科學合理地安排幼兒接送路線及接送時間，按遠近編排好座次表。

二、工作時要本著“服務幼兒，安全幼兒上下學，方便家長”的宗旨，認真負責、細心穩(wěn)定、熱愛幼兒，尊重家長。

三、遵守幼兒園校車管理的各項規(guī)章制度，確保接送過程每個環(huán)節(jié)的安全，要做到：

1、嚴格執(zhí)行幼兒園校車安全管理責任制，明確崗位職責，并認真履行。負責做好幼兒上、下車安全及與家長的交接工作。

2、嚴格執(zhí)行校車接送制度，如果家長沒有按時到指定地點接送幼兒，不得擅自將孩子放下車或讓熟人順便帶走，而應帶孩子返園，并與班級老師做好交接工作，以便及時通知家長。

3、嚴格做好交接工作。對班級教師、家長的有關通知或口信盡量做到傳遞無誤。每天出車前要自己清點幼兒人數或接送卡。下車前要檢查車內有無漏下的幼兒，車窗有無關閉好，確保接送工作無誤。

4、加強對幼兒的安全教育，增強其安全乘車意識，做到頭手不要伸出窗外，不在車內行走、打鬧，確保乘車安全。

四、園車在接送幼兒途中如遇到交通事故，應采取緊急措施，并積極配合^v^門進行事故處理。園領導應及時將事故情況報教育主管部門。

五、按要求填寫好交接登記和接送登記。

負責人(簽字)：________ 責任人(簽字)：______

20___年___月___日

幼兒園校車聘請合同篇十

為全面貫徹落實市政府煙花爆竹安全管理工作領導小組關于本市20xx年春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作的總體部署，切實做好本市20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作，按照《xx市煙花爆竹安全管理規(guī)定》、《xx市煙花爆竹安全管理工作領導小組關于印發(fā)xx市20xx年元旦春節(jié)煙花爆竹安全管理工作意見的通知》（x花領導字〔20xx〕x號）及有關規(guī)定要求，制定此工作方案。

結合“百日綠色安全施工活動”的有關要求，通過落實宣傳教育、隱患排查、禁放看護等措施，下大力抓好本市建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作，確保建筑工地及其周邊0米范圍內的禁放要求得到落實，堅決防范建筑工地火災事故的發(fā)生。

市住房城鄉(xiāng)建設委成立20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作領導小組。市住房城鄉(xiāng)建設委丁勝委員任領導小組組長，市住房城鄉(xiāng)建設委施工安全管理處凌振軍處長、市建設工程安全質量監(jiān)督總站魏吉祥站長任領導小組副組長，各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委、經濟技術開發(fā)區(qū)建設局主管副主任（副局長）、各集團、總公司主管副總經理任領導小組成員。領導小組辦公室設在市住房城鄉(xiāng)建設委施工安全管理處。

（一）市住房城鄉(xiāng)建設委的職責

督促全市行政區(qū)域內房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場各參建單位落實煙花爆竹安全管理法律、法規(guī)；組織、指導各區(qū)建設行政主管部門對轄區(qū)內建設工程施工現場開展依法、明、安全燃放煙花爆竹的宣傳教育工作。

（二）各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委的職責

在市住房城鄉(xiāng)建設委的組織指導下，在本區(qū)政府的領導下，對本轄區(qū)在監(jiān)工地進行傳達部署、宣傳教育、隱患排查等工作；督促工程參建單位加強對外宣傳和內部宣傳教育，開展隱患排查治理，配齊消防設施和水，落實施工現場內可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃等工作，組織好禁放點的看護和應急值守工作。

（三）各工程參建單位的職責

各施工單位是施工現場煙花爆竹安全管理工作的責任主體，負責建筑工地內的隱患排查治理和可燃物的清理、覆蓋、澆濕阻燃、鏟除單位內部及周邊的雜草等工作，加強重點時期的禁放看護和應急值守工作，加強對工程項目管理人員和所有作業(yè)人員宣傳教育，做到施工現場內不儲存、不燃放煙花爆竹，并對外宣傳“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。建設單位負責執(zhí)行建筑工地禁止儲存、燃放煙花爆竹的相關規(guī)定，督促施工單位落實各相關規(guī)定。各監(jiān)理單位負責做好施工現場的`監(jiān)理工作。

20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作分三階段開展：

（一）啟動部署階段（20xx年1月16日前）

市住房城鄉(xiāng)建設委于20xx年1月16日前印發(fā)工作方案，召開動員部署大會，與各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委、各集團總公司簽訂《xx市20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作責任書》（見附）。

各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委和各集團、總公司要結合實際情況，成立領導小組，制定專項工作方案，召開專題會議，部署本轄區(qū)、本企業(yè)20xx年春節(jié)期間建設工程施工現場煙花爆竹安全管理工作。各區(qū)住房城鄉(xiāng)（市）建設委要與本轄區(qū)各在監(jiān)工程項目、各集團總公司要與下屬二級公司、各施工單位要與本單位各工程項目簽訂煙花爆竹安全管理責任書，明確責任。

（二）宣傳教育和隱患排查階段（20xx年1月17日至20xx年2月12日）

1做好內部宣傳教育和對外宣傳工作

各區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委和各集團、總公司要做好“禁放時間、禁放地點、禁放品種、禁放行為”等知識的宣傳，要適時組織一次宣傳工作“進工地”活動，強化宣傳力度，營造宣傳氛圍。

各工程參建單位要通過開展農民工夜校授、發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳畫和警示標語、設置宣傳專欄、懸掛宣傳橫幅等形式，重點教育工程項目管理人員和所有作業(yè)人員在施工現場內嚴禁存放、燃放煙花爆竹，同時在施工現場以外燃放煙花爆竹時，做到“依法、明、安全燃放”，禁止酒后燃放煙花爆竹；要通過設置硬質禁放標志牌、懸掛宣傳橫幅等方式對外宣傳“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”等要求。

各施工現場必須制作不少于一條“建筑工地及其周邊0米范圍內嚴禁燃放煙花爆竹”的宣傳橫幅，懸掛于施工現場內建筑物主體結構或其他明顯位置。

2全面加強隱患排查、禁放看護和應急值守工作

幼兒園校車聘請合同篇十一

為切實做好20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作，根據新修訂的《重慶市燃放煙花爆竹管理條例》（以下簡稱《條例》）有關規(guī)定，根據《重慶市梁平區(qū)人民政府辦公室關于做好20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作的通知》(梁平府辦發(fā)〔20xx〕117號)部署要求，結合新盛實際，制定本方案。

全面抓好《條例》貫徹落實，按照“政府組織實施、部門各司其職、行業(yè)協(xié)同管理、群眾積極參與”的原則，通過廣泛宣傳發(fā)動、強化源頭管控、嚴格監(jiān)管查處，確保實現禁放區(qū)嚴格禁止、燃放區(qū)安全有序、社會面平安穩(wěn)定的工作目標。

鎮(zhèn)政府是本行政區(qū)域燃放煙花爆竹安全管理工作的責任主體，主要負責人為第一責任人，分管負責人為直接責任人。成立鎮(zhèn)燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任翠擔任組長，黨委委員、副鎮(zhèn)長、武裝部長（分管安全生產工作）許權擔任副組長。

鎮(zhèn)應急辦、鎮(zhèn)文服中心、鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)教管中心、鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理環(huán)保辦、新盛派出所、新盛市場監(jiān)管所、新盛專職消防隊、禮讓交警大隊、明達交通執(zhí)法大隊負責人和12個村（社區(qū)）書記為成員。領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)燃放辦）設在鎮(zhèn)應急辦，由鎮(zhèn)應急辦負責人張友任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)煙花爆竹燃放管理工作的具體組織實施。

領導小組主要職責：負責全鎮(zhèn)燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導；部署協(xié)調全鎮(zhèn)各村(社區(qū))和有關部門開展燃放煙花爆竹安全管理工作；研究解決工作中的重大問題。

燃放辦主要職責：制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促有關部門切實履行監(jiān)管職責；組織、協(xié)調村(社區(qū))、有關部門開展全鎮(zhèn)燃放煙花爆竹安全管理宣傳工作；督促有關部門查處非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹行為；組織、協(xié)調有關部門按照^v^辦法統(tǒng)一采購、儲存、配送和^v^爆竹；開展“打非”工作；落實鎮(zhèn)政府和領導小組交辦的其他工作。

鎮(zhèn)應急辦：負責煙花爆竹經營企業(yè)安全監(jiān)管和打非治違工作，督促指導加油站、危險化學品和煙花爆竹零售（批發(fā)）點開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

鎮(zhèn)文服中心：負責統(tǒng)籌燃放煙花爆竹安全管理宣傳工作，以播放宣傳片、專題片、新聞報道、公益廣告、發(fā)送溫馨提示短信等形式，廣泛宣傳《條例》的重大意義，引導廣大群眾提高守法自覺性，創(chuàng)造良好的社會氛圍。

幼兒園校車聘請合同篇十二

甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________

法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

根據《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

乙方簽訂合同后應在_____年__月__日前到崗。

聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。

工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。 聘用方式：授權管理，業(yè)績考核，薪酬考核。

直接上級：_________________________。

直屬下級：_________________________。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務管理工作、教學管理工作。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成園務管理工作任務。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。

第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

乙方有權享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。

第八條 為乙方提供學習培訓的機會;

第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十條 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作;

第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關規(guī)定執(zhí)行;

第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。

第十四條 認真學習黨和國家的教育相關方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓活動;

第十五條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

第十六條 自主安排園務管理工作、教學管理工作，認真履行崗位工作職責。

乙方工作職責：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2、全面負責本園的招生營銷工作，教學工作等。

2、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

3、教師教學培訓規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓工作，建立自培基地，進行拜師結對子活動，開展各種的帶教活動。

4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導向策劃及活動實施;

5、環(huán)境創(chuàng)設工作的規(guī)劃及組織實施;

6、認真抓好教研組建設，組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。

8、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)，加強師德修練。

9、關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

10、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。

11、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。

12、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量，爭取家長支持幼兒園工作。

13、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

14、征訂教師教學教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。

15、做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數據。

16、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責明確，工作規(guī)范。

17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

18、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質量，并在月底前完成對各類人員的考核。

19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。

第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學質量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。

第十八條 乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。

第十九條 甲乙雙方應當按照合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十條 甲方應當按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內不得從事教育教學工作或教育相關工作。

第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

1、有違法的`行為，被依法追究刑事責任的;

2、被證明不符合聘用條件的;

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的;

6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不服從甲方工作安排;

8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;

9、私下將生源介紹到其他單位的;

10、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經濟損失的;

13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的;

第二十七條 在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

第二十八條 甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失5000元。

第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應該承擔的責任。

第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。

第三十二條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙 方(蓋章)：

日期：

幼兒園校車聘請合同篇十三

一、學校主要職責

1.學校為每一位駕駛人提供一臺運營手續(xù)完備的接送學生車輛，專人專車，主要用于接送學生上下學。

2.學校為每輛車配備必須的衛(wèi)生、維修等工具，車輛加油、維修事項由學校協(xié)同教育局校車管理辦公室統(tǒng)一辦理。

3.學校為每輛車配備二名隨車照管人員，協(xié)助駕駛人完成學生上下學接送任務。

4.學校按月對駕駛人進行常規(guī)考核，并根據考核情況協(xié)同教育局校車管理辦公室發(fā)放基本工資和考核工資。 二、 接送學生車輛駕駛員主要責任

1.駕駛人要符合校車駕駛要求，確保所提供的各種證件真實有效。 2.駕駛人要積極參加業(yè)務學習和安全培訓，嚴格遵守學校的相關制度,自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

3.熱愛本職工作，服從調派，遵守紀律，不擅離職守。 4.愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。 5.按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。 6.認真、準確填寫接送學生車輛相關記錄。

7.在駕駛過程中要做到禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

8.嚴禁工作時間飲酒;嚴禁酒后駕車;不經學校批準不得將車交給其他人員駕駛。

9.熟悉必要的安全救護知識，會使用必要的車載消防及急救器材，遇事沉著冷靜，并在第一時間給學校分管領導報告。

三、責任追究

1.違反上述規(guī)定、有失責行為，由領導班子會議研究給予適當處理。 2.駕駛人必須按時參加學校和局校車管理辦公室組織的安全培訓，并落實到位，不參加會議的扣20元/次。

3.駕駛人應按照指定路線和接送點接送學生，不得擅自改變路線和接送點，駕駛人應安全送返指定接送點，學生不得漏送漏接、不得沒到接送點提前讓學生下車，否則，一切不良后果由駕駛人承擔。

4.駕駛人有責任與義務協(xié)助隨車照管人員妥善處理接送期間突發(fā)事件，如遇突發(fā)事件不及時處理或處理不當，學校將追究其責任。

5.在合同期間內，特別是在校車接送時間內，要注意自身言行、儀表，其思想言行不得有損學校形象，要禮貌待人，不得打罵、侮辱學生，不與學生、教師、家長無理爭吵，否則每次扣50元。

6.駕駛人要按學校規(guī)定的時間和線路接送學生。如果出車遲到十分鐘，每次扣50元，請假一天,扣相應天數工資的1/2(主要用于另請司機的部分費用)，曠工則扣當日工資的2倍。

7.駕駛人如嚴重失職，發(fā)生相關惡性事故，經研究，給予嚴肅處理，直至解除合同。

本責任書一式兩份，學校負責人和校車駕駛人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

校長(簽名)___ 駕駛人(簽名)__

_年 _月_ 日

幼兒園校車聘請合同篇十四

此次安全管理效能監(jiān)察以牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”思想、有效地加強安全生產管理，促進安全生產規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，規(guī)范安全工作管理程序，強化員工的安全意識和安全責任感為目標。

公司所屬各單位的安全生產管理及現場隱患排查情況。

1、公司安全生產管理制度的貫徹落實情況；

2、危險源的辨識及現場安全管理情況；

3、安全事故責任追究情況；

4、特種從業(yè)人員接受安全教育及持證上崗情況；

5、特種設備的安全使用和管理；

6、員工安全教育培訓情況。

一、準備階段(20xx年5月10日前)

對公司安全生產現狀進行摸底，充分全面了解并掌握廣能集團及嘉華公司各項安全生產管理制度，確定監(jiān)察重點區(qū)域、重點單位，制定效能監(jiān)察實施方案。

二、實施階段(20xx年5月11日-9月30日)

1、自查自糾。公司各單位對照廣能集團及嘉華公司各項安全生產管理制度進行自查，對生產現場進行全面的`自查，對存在的問題及時整改。

2、檢查和抽查。通過聽匯報、查資料、現場實地核查、跟蹤監(jiān)督等方式，對各單位自查自糾情況進行監(jiān)督檢查，全面摸清公司目前安全管理中存在的問題。

3、問題整改階段。對監(jiān)察中發(fā)現的問題，要匯同有關部門共同分析原因，分清責任，提出整改意見和建議。并督促及時整改。對整改不及時的給予處罰。同時，針對安全管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促有關單位或部門建立健全規(guī)章制度。

4、考核階段。安全生產管理專項效能監(jiān)察工作將納入各被監(jiān)察單位的年終考核中。

三、總結階段(20xx年10月1日-10月30日)

對效能監(jiān)察工作進行總結，總結經驗教訓和所取得的成效，對工作效果進行分析評價，寫出總結報告，做好資料的歸檔工作。

1、監(jiān)督檢查安全管理責任是否落實。主要檢查：各單位負責人安全管理責任是否到位；各級安全員安全管理責任是否明確和落實；安全的責任和管理職責是否明確，是否按照“誰主管，誰負責”的原則，履行了各自的安全生產管理職責。

2、監(jiān)督檢查安全培訓工作是否有效。主要檢查：是否按照公司有關規(guī)章制度要求，對員工進行安全技能培訓，培訓內容是否完善，培訓工作是否有效。

3、監(jiān)督檢查安全管理工作是否規(guī)范。主要檢查：是否按照各項工作的安全管理標準和各項工作反“三違”控制指導規(guī)程進行經常性的認真檢查和整改；對存在的問題是否制定了切實可行的整改方案或措施；整改方案是否規(guī)范、措施是否有力，運行是否落實。

4、監(jiān)督檢查安全管理責任是否追究。主要檢查：在安全事故發(fā)生后，是否及時采取了有力措施把損失降到最?。皇欠癜匆?guī)定進行了及時上報；是否按照法律法規(guī)對受傷害的職工進行規(guī)范的善后處理；是否對安全事故的每一個細節(jié)與形成的原因進行了深入剖析提出整改建議，并建立長效機制；對違紀違法或嚴重不負責任致使安全事故發(fā)生，是否按規(guī)定對有關責任人進行了責任追究。

5、生產現場隱患檢查。主要檢查起吊作業(yè)、支架裝配、廠房房頂、易燃易爆的物品、搬運作業(yè)等重點環(huán)節(jié)，做好車間平面布置檢查、建筑物情況檢查、車間環(huán)境檢查、廠內運輸檢查、設備狀態(tài)檢查、操作管理檢查、防災設施檢查等，確保作業(yè)現場安全。

1、強化組織保障。為加強對安全生產管理效能監(jiān)察的組織領導，公司成立安全生產管理效能監(jiān)察領導小組，公司經理xxx任組長，xx、xxx、xx、xxx為成員。領導小組下設辦公室在企管部，負責具體的日常工作。企管部部長xxx兼任辦公室主任。

2、加強督促檢查。效能監(jiān)察領導小組要對各單位安全生產管理進行督查，發(fā)現問題及時下達《監(jiān)察建議書》和《監(jiān)察決定書》。

3、過硬考核獎懲。對各單位安全管理工作情況納入工資考核體系，嚴格考核獎懲。

1、提高認識，加強領導。此次效能監(jiān)察主要針對公司各級生產安全責任人履行職責、執(zhí)行法規(guī)和完成任務等重要環(huán)節(jié)，圍繞明確安全管理責任、健全管理制度、規(guī)范安全生產控制規(guī)程、落實責任追究等關鍵內容，檢查安全生產行為的合法性、合規(guī)性、合理性和時效性，糾正安全管理中的違規(guī)違紀行為，并進行相應的責任追究，加強管理行為控制，提高安全管理效能。各單位要提高認識，充分理解安全生產管理效能監(jiān)察工作的必要性，拓寬思路，解放思想，按照要求認真落實好相關工作。

2、搞好協(xié)調，落實責任。效能監(jiān)察工作涉及的單位及部門要各司其職，各負其責，密切配合，及時溝通，加強協(xié)調，本著實事求是的原則，及時通報情況和溝通有關信息，避免錯位脫節(jié)；效能監(jiān)察工作小組要加強工作責任心，認真進行此次效能監(jiān)察，查找公司安全生產管理中存在的問題，會同相關部門提出解決方案，確保效能監(jiān)察工作順利有效地開展起來。

3、加強監(jiān)督，注重實效。在效能監(jiān)察過程中要認真履行職責，積極開展工作，善于發(fā)現問題、解決問題，客觀公正，實事求是，嚴于律已，遵守工作紀律，杜絕弄虛作假，要以效能監(jiān)察工作的新成績促進公司又快又好的發(fā)展。

幼兒園校車聘請合同篇十五

甲方：乙方：

為進一步加強交通安全管理工作，落實交通安全責任，使車輛得以安全、正常運行，特簽訂此駕駛員安全責任書：

一、本責任書自2011年9月1日起至2012年6月30日止。

二、甲方責任：

1、甲方應定期組織乙方學習交通安全常識，并負責乙方交通安全工作的檢查

與獎懲。

2、甲方應保證車輛狀況良好，若出現故障應及時安排修理。

三、乙方責任：

1、熟練掌握駕駛技術，嚴禁酒后駕駛。

2、安全駕駛、謹慎駕駛，保證不超載、不超速

3、愛護車輛，堅持定期檢查制度，發(fā)現問題及時匯報及時維修;按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

4、行車前要檢查好車輛情況，做到安全行車，并規(guī)劃好行車路線，隨時備好各種備件和工具。

5、行車時精力集中，不吸煙，不攀談，不接聽電話，如遇特殊情況必須停車接聽，下班休息好，保證睡眠，不開帶病車，以充沛的精力確保行車安全。保持車內整潔。

6、每天認真、準確、填寫校車安全檢查記錄本，做好行車記錄。

7、遵守道路交通法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保孩子生命安全。

8、在駕駛過程中要禮讓三分，謹慎駕駛，任何情況下安全為重，不急躁不開快車，避免開違章車、賭氣車、疲勞車

9、在幼兒乘車時，車輛要中速行駛，注意避讓，同時，協(xié)助班車老師把好上下車環(huán)節(jié)安全關，嚴防幼兒下錯車，協(xié)助做好安全工作。

四、本責任書一式兩份，幼兒園和責任人各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。

甲方：__ 乙方:__

_年_ 月 _日 _年_ 月 _日

幼兒園校車聘請合同篇十六

為進一步加強交通安全管理工作，落實交通安全責任，使車輛得以安全、正常運行，特簽訂此駕駛員安全責任書：

1、駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關證件，熟練掌握駕駛技術，嚴禁酒后駕駛。

2、經常學習交通法規(guī)，安全駕駛、謹慎駕駛，保證不超載、不超速、不疲勞駕駛。

3、愛護車輛，堅持定期檢查制度，發(fā)現問題及時匯報及時維修;按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。

4、行車前要檢查好車輛情況，做到安全行車，并規(guī)劃好行車路線，隨時備好各種備件和工具。

5、行車時精力集中，不吸煙，不攀談，不接聽電話，如遇特殊情況必須停車接聽，下班休息好，保證睡眠，不開帶病車，以充沛的精力確保行車安全。

6、每天認真、準確、填寫校車安全檢查記錄本，做好行車記錄。

7、遵守道路交通法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保孩子生命安全。

8、在駕駛過程中要禮讓三分，謹慎駕駛，任何情況下安全為重，不急躁不開快車，避免開違章車、賭氣車、疲勞車

9、在幼兒乘車時，車輛要中速行駛，注意避讓，同時，協(xié)助班車老師把好上下車環(huán)節(jié)安全關，嚴防幼兒下錯車，協(xié)助做好安全工作。

10、遵守交通規(guī)則，不違章駕車，因自身原因造成的車損、違章由本人承擔后果 。

11、未經許可將校車借予他人使用。

12、因事需要臨時更換司機需提前一天上報。

13、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應先急救傷患人員，盡快做好相應的安全技術措施。向附近警察機關報案，并即與管理部門及主管聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故，可先行處理后向管理部門報告。

本責任書一式兩份，幼兒園和責任人各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

駕駛員簽字：__________

單位負責人簽字：__________

_____年_____月_____日