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2022年醫(yī)院新領導上任講話稿范文(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 18:27:02
2022年醫(yī)院新領導上任講話稿范文(八篇)
時間:2023-03-31 18:27:02     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇一

下午好!

我擁有今天的機會,首先衷心的感謝衛(wèi)生局各位領導和醫(yī)院領導對我的關心、培養(yǎng)和信任,同時也感謝在座的各位同事長期以來對我工作的關心、幫助、理解和支持;在此,我深感榮幸同時也感到肩上的擔子更重了,組織賦予我權利的同時也多了一份責任。借此機會,我想談幾點想法,不當之處,請各位領導、同志們批評指正。

1、緊密地團結在以xx院長為班子核心的周圍,履行自己的崗位職責,當好院長的助手,為醫(yī)院的發(fā)展諫言獻策。由于我院發(fā)展時間短,底子薄,好多工作還沒走上正軌。近兩年的重點工作:一是在做好醫(yī)院日常工作的同時,今年我們要通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院達標評審工作,為明年準備爭創(chuàng)二級乙等醫(yī)院奠定基礎;二是完善我院各科室的設置、臨床設備的配置、高精尖人才的引進。這些工作千頭萬緒、紛繁復雜,不是一蹴而就,需要大量而細致的工作,我將在××院長的領導下,盡自己的所能為醫(yī)院分憂解難,努力實現(xiàn)目標。

2、加強政治學習和業(yè)務學習,我知道自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距。俗話說“人活到老,學到老”這句話充分詮釋了終身學習的重要性,所以我會在今后的工作中,不斷向書本學習、向同事們學習、向實踐學習,不斷提高自己的政治水平、業(yè)務水平、管理水平,盡快進入角色擔當起這份責任。

3、加強班子成員及同事之間的團結。醫(yī)院是治病救人的地方,是一個特殊而且風險很大的行業(yè),尤其是我們婦幼保健院風險更大,面對的是兩條生命,每一個病人到院的診療過程,都需要大家共同協(xié)作才能完成;不管班子成員之間、同事之間,我們都要團結一致,扭成一股繩,才能把我們的工作做好,才能更好的發(fā)展好醫(yī)院,我們的生活才會更好,這正所謂有了大家才有自己的小家。

4、堅持求真務實,轉變工作作風,與時俱進,銳意進取。在以后的工作中我將一如既往的當好××院長的好參謀好助手,顧全大局,服務全院,服務于臨床;要誠信做人,廉政辦事,嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度;始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,做到重大問題都能集體討論決定。

5、認真貫徹并落實關于黨的群眾路線教育實踐活動的本質內涵和精髓。一是要密切聯(lián)系群眾,堅持群眾路線的工作方法,尊重職工、關心職工,為我區(qū)婦女兒童保健及服務于百姓健康提供后勤保障。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風,凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事。三是要樹立清廉之風,嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準”及中紀委關于反商業(yè)賄賂的相關規(guī)定,要帶頭廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,時時處處維護醫(yī)院的聲譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。

總之,我將在衛(wèi)生局黨委的正確領導下,在以xx院長為班子核心的領導下,及同志們的支持和幫助下,與醫(yī)院領導班子成員精誠團結,用務實的作風、實足的干勁,同班子成員一起共同創(chuàng)造區(qū)婦幼保健院更加美好的發(fā)展和未來。以優(yōu)異的工作實績回報衛(wèi)生局黨委和院領導的信任和同志們的厚愛,也請在座各位監(jiān)督我的工作,多提寶貴意見 !

謝謝大家!

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇二

各位領導、同志們:

根據(jù)組織安排,我到咱們市立醫(yī)院任職主持。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面,各項也就全面進入了正軌。借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家結共勉,不當之處,請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構的龍頭,多年來,在市委、市政府的準確領導下,在歷屆領導班子打下堅實基礎上,我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設,無論是基礎設備改善還是醫(yī)療水平提高,無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立,各方面都有了長足進步。在我市來講,其醫(yī)療和服務水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其設備和技術,無可比擬。

懸壺濟世,救死扶傷,是我們醫(yī)院的天職。作為一個特別的單位,我認為,我們的各項,必須緊緊圍繞達到“三個基本網(wǎng)滿意”,即讓領導基本滿意,讓職工基本滿意,讓群眾基本滿意。完成這“三個基本滿意”,需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識,同心協(xié)力,同舟共濟。人人盡一份努力,人人做一份貢獻。作為班長,在任職期限內,在市委、市政府的堅強領導下,在衛(wèi)生局的大力支持下,在同志們的密切配合下,我有決心、有信心團結帶領全體員工,為了我們共同的目標,不遺余力,把各項做好,向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考,我認為,在今后的中,有這么幾點需要我們,尤其是我個人,要牢牢把握好。

第一、想方設法加強學習。我在黨政機關單位多年,今天到醫(yī)院任職,這對我來說,既是一項全新事業(yè),更是一片嶄新的領域。很多方面需要我盡快認識和把握。從這個層面來講,這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗,更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言,我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位,首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來,學習政策,學習業(yè)務,學習理論,并注得向同志們學習,向在座的各位學習,向實踐學習,切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、想方設法增進團結。團結出戰(zhàn)斗力,團結出影響力,團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志,在班子內部,我要帶頭講團結,帶頭講大局,帶頭講和諧,以班子團結促進全員團結。同時,要增強民想法識,發(fā)揚民主作風,推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體,關鍵在于我們班子成員,對班子成員,我要放手、放松,大膽支持其。也請各位成員之間相互協(xié)調好、配合好,共同把我們自己的事情辦好。

第三、想方設法加快醫(yī)院發(fā)展。要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,作為自己的全部內容,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術做精,狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫:一是致力于加強人才以伍和學科建設,著力施行“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略,搭建人才平臺,以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設,全力打造醫(yī)院的技術品牌,增強競爭力,促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。三是致力于強化各項管理,堅持以人為本,硬起手腕,加強醫(yī)療質量管理,加強醫(yī)療安全管理,加強財務收支延安精神理,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強各項制度建設,以此規(guī)范醫(yī)療服務行為,堵塞各種漏洞,提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好基礎,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

第四,想方設法加強自身建設。結合新的實際,要著重把握和解法好三個方面的問題:一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的方法,尊重員工、關懷員工,為員工服務,一心一意依賴全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚,勤勤懇懇,踏踏實實干事,當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律,帶頭遵章守紀,帶頭防止腐敗,常常到處維護醫(yī)院的名譽,維護班子的形象,維護群眾利益,以人格凝聚人心、團結大家,以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

多年來的實踐,我給自己下了這么個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么幸福的許諾,重要的是實真實在的行動,扎扎實實的,做到為官一人行、造福一方。總之,我要通過自己和在座各位的共同努力,真正把我們醫(yī)院建成我市“一流環(huán)境、一流技術、一流服務、一流裝備”的上水平,上檔次醫(yī)院,決不辜負組織的重托,決不辜負大家的期望和厚愛。

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇三

尊敬的各位領導,各位代表:

大家好!

站在就職上崗的講臺上,今天我比前兩天的競職演講還要緊張,因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托,一份信任,一份帶著希望的囑托,今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態(tài),詳細闡述我的工作思路,請大家評鑒指點!

在接下來的日子里,我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認真履職,不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是:始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀,狠抓醫(yī)院內部管理,著力增強團隊的向心力和凝聚力,不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講,主要從以下幾個方面去抓:

(一)號召全體員工以院為家,樹立主人翁責任感,和睦相處,齊心協(xié)力,同舟共濟,處處維護醫(yī)院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守,求真務實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想,勁往一處使,以服務創(chuàng)信譽,以質量求生存,以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強隊伍建設,增強團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

(四)千方百計加快醫(yī)院發(fā)展,把發(fā)展作為第一要務。立足于把市場做大,把學科做強,把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉),提高服務意識和服務質量,積極營造“特色服務”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設,著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略,以此留住人才、吸引人

才;二是致力于創(chuàng)新服務模式,堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念,探索和推行“服務第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作,如:醫(yī)療質量管理,服務質量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷規(guī)范醫(yī)療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高,做細做實做好各項基礎工作,充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性,鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊,以此推動醫(yī)院全面進步。

(五)主動適應,充滿激情,保持狀態(tài),同時,隨時注意擺正自己的位置,努力做好本職工作,不錯位,不越位,隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關系,言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

(六)醫(yī)院精神:嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;

(七)院訓:講團結,互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

(八)醫(yī)院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業(yè)基石;

質量與效益是我們的永恒主題。

(九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等,必須認真執(zhí)行,不打折扣。

(十)增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運營成本。

總之,懇請同志們盡快調整好心態(tài),愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來,充滿激情干,認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值,不留任何遺憾。在未來的日子里,我將和大家一道,始終堅持內抓管理強素質,外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心,以質量為核心”,不斷強化醫(yī)療護理質量,服務質量和注意醫(yī)患溝通,加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇四

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人"只爭第一、不做第二"的東盟精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

1、擔當總經(jīng)理時期,我本人起首要做到"本天職分做人、扎扎實實辦事",力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。20xx年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技能管理方面:堅持以"現(xiàn)場保市場",強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關鍵施工的新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)謀劃工作方面:以20xx年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的謀劃風險,確定**年的工作重點是:加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟.加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力.使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強.在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經(jīng)過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇五

尊敬的各位領導、各位來賓們

大家晚上好!

我是來自餐飲文化有限公司總店的。

來公司的一個多月,我以學習的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點,以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲、也獲得了成長,同時也找到了工作當中的快樂。師傅曾教導我:欲學做事、先學做人。欲學管理、先學吃苦。在咱們公司的這段時間里,我既學到了怎么做事,同時也正在學怎么做人。

今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學習的機會,我不想錯過這次學習、勵煉與成長的好機會,所以我參加了咱們總店的競選。很榮幸我競選成了會長一職,但同時我也清晰的感覺到了自己肩上的壓力很大。可俗話說:“沒有壓力就沒有動力”,我相信這股壓力將會是驅使我走向事業(yè)頂峰的驅動力,它會鞭策我一往無前。

管委會成立后,我們管委會的每一位成員都將秉承著“協(xié)調,監(jiān)督,服務”的宗旨和“實事求是,盡職盡責”,“協(xié)助門店正常營業(yè)管理”,“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。

作為總店管委會的會長,我深知自已的責任不輕。接下來的工作我將全力以赴配合廚師長抓好菜品質量關,推動五常管理方案順利實施。同時協(xié)助店長、經(jīng)理把好服務質量關,督促員工增強服務意識,提高服務技能。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶,傾盡所能去充當好同事間的粘合劑,把各位同事的心粘合在一起。以團結協(xié)作、互幫互助為準則,充分發(fā)揮咱們總店團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時積極去了解同事們的工作所需和生活所需,盡全力為同事解決實際問題,充分去了解同事們的心聲,協(xié)調團隊內部關系,為咱們團隊營建一個和睦、和諧的氛圍。同時我也會把咱們的酒店視作為一個大家庭,把各位同事視為自已的兄弟姐妹,自己作為家庭中的一份子,有責任、有義務去照顧好自己的家人,為各位兄弟姐妹們提供力所能及的幫助。再者我自身也會不斷去學習,不斷去充電來彌補自身的缺點,發(fā)揮自身的優(yōu)點,以給同事們樹立起標桿。

最后我承諾:在職期間必定恪盡職守,秉公行事,不濫用職權,不徇私舞弊。盡最大力量去為大家筑建一個溫馨、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境,讓每一位家人都能在這里感受到家庭的溫暖。

我堅信我能做好這一切!

謝謝大家對我的支持!

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇六

尊敬的劉書記、各位領導、同志們:

20xx年5月份,自治區(qū)黨委決定調任我為中共中衛(wèi)市委、副市長,這是自治區(qū)黨委對我的關心、信任和重托,也是對我更高的期望和要求?;仡櫟街行l(wèi)工作以來的近10個月,我深刻感受到中衛(wèi)政治氣氛好,干事氛圍濃,發(fā)展步子大,工作節(jié)奏快,不僅經(jīng)濟不斷攀升,群眾也真正得到了實惠。這都是市委、市政府正確領導的結果,是市四套班子團結一心、狠抓落實的結果,是全市干部群眾務實苦干、頑強拼搏的結果。能到中衛(wèi)工作,我感到非常榮幸。同時,平時想的最多的還是生怕自己能力水平不夠,影響了工作或耽誤了事情;生怕自己履職不到位,貽誤中衛(wèi)的發(fā)展和人民的事業(yè)。在今后工作中我將結合自己分管的工作,努力做好以下四點:

一是講學習,提高素質。認真學習貫徹黨的xx大精神和黨的一系列創(chuàng)新理論,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。廣泛學習業(yè)務知識,不斷擴大知識面。特別是注重向實踐學、向各位領導和同志們學,深入調查研究,準確把握市情,不斷把創(chuàng)新思路融入到工作中,努力干好本職工作。

二是講政治,維護團結。維護市委、市政府的權威,不折不扣地貫徹落實市委、市政府的各項決策部署。堅持原則,敢于負責,顧全大局,加強協(xié)作,積極支持市委書記劉云、市長徐力群的工作,當好領導的參謀助手,和大家一道形成工作整體合力,把中衛(wèi)的事情干好。

三是講責任,扎實工作。始終堅持把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務,以中衛(wèi)的事業(yè)為己任,干事對得起良心,謀事對得起職位,切實圍繞建設實力中衛(wèi)、魅力中衛(wèi)、和諧中衛(wèi),發(fā)揚中衛(wèi)多年來在實踐中形成的“三苦”精神,著力抓好分管工作。首先是抓項目。緊緊抓住國家擴大內需的戰(zhàn)略機遇,本著抓大不放小的原則,圍繞市委、市政府已經(jīng)確定的8大類48個重點項目,放下架子、丟下面子,多跑多爭,年內爭取項目資金超過3億元。其次是促農(nóng)民增收。深入研究農(nóng)業(yè),抓好糧食生產(chǎn)和設施農(nóng)業(yè)提質增效,引進、培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),解決困擾設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的難點問題;抓好硒砂瓜種植、生態(tài)林、經(jīng)濟林、生態(tài)養(yǎng)殖等現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力發(fā)展農(nóng)村勞務產(chǎn)業(yè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,確保今年農(nóng)民人均收入增長8%目標的實現(xiàn)。第三是關注民生。完善社會保障,強化勞動技能培訓和就業(yè)培訓,完成11000人的培訓任務,讓更多的人帶著一技之長去就業(yè)。開展全民創(chuàng)業(yè)活動,培養(yǎng)小老板、培育小企業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目各225個,創(chuàng)造新崗位2250個;積極解決勞動保障方面的歷史遺留問題。第四是抓融資。年內完成5億元的融資任務,支持各項事業(yè)發(fā)展。第五是抓好重點工程和為民辦實事工作。按期完成大南華水生態(tài)造林工程、農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場等重點工程的建設任務。辦好為民辦的15件實事中的農(nóng)村農(nóng)民養(yǎng)老補貼發(fā)放、衛(wèi)寧灌區(qū)鹽漬化改造治理、天然氣入戶工程建設和開展全民創(chuàng)業(yè)行動。第六是協(xié)助市長抓好政府常務工作。改進工作作風,提高工作水平,提升政府形象。

四是講廉潔,勤政為民。時刻牢記黨的宗旨,講黨性、重品行,認真執(zhí)行廉潔自律各

項規(guī)定,常思貪欲之害,常懷律己之心,踏踏實實做人,干干凈凈干事。時刻關注民生,訪民情、聽民意、解民憂,盡心竭力為中衛(wèi)人民謀福祉。

當前,中衛(wèi)正處于跨越式發(fā)展、爬坡追趕的關鍵時期,我衷心期望大家關心、支持并監(jiān)督我的工作,我一定在市委、市政府的正確領導下,在大家的幫助下,以昂揚的斗志、飽滿的熱情努力工作,決不辜負自治區(qū)黨委和全市人民對我的重托和期望。

謝謝大家!

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇七

各位領導,同志們:

大家好!

此次**公司的機構改革及人事調整過程中,公司人力資源部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領導和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,接受評判,靠自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。

我出生于*年,現(xiàn)年**歲,??茖W歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。

辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調、服務??傊?,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調能力。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

醫(yī)院新領導上任講話稿范文篇八

尊敬的各位領導、同志們:

組織決定我擔任市委、海原縣委書記,這是對我的高度信任,也是對我工作能力的重要檢驗。一地政權,一域發(fā)展,一方穩(wěn)定,責任重于泰山,不能有絲毫懈怠。今后,在市委、市政府的堅強領導下,我將繼續(xù)盡職盡責、認真做好本職工作,全力以赴加快海原發(fā)展。在此,我鄭重表態(tài):

一、堅持抓學習、提素質,做學習實踐的帶頭人。繼續(xù)把學習作為一種責任、一種信念、一種追求,刻苦學習、勤奮學習。重點學習xx大以來黨的方針政策及科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,準確把握當前經(jīng)濟危機形勢,進一步提高自身的政治理論水平。把學習科學理論與具體實際聯(lián)系起來,與做好工作聯(lián)系起來,不斷提高分析問題、解決問題、駕馭復雜局面的能力。

二、堅持抓發(fā)展、求實效,做真抓實干的帶頭人。堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切,牢固樹立“大干大發(fā)展,小干難發(fā)展,不干不發(fā)展”的理念,善于將上級政策和海原實際相結合,創(chuàng)造性地開展工作,只爭朝夕,加快發(fā)展,使群眾得到更多的實惠。要進一步改進作風,求真務實,扎實工作。嚴格獎懲激勵,說了算、定了干,高效率、快節(jié)奏,強力推動海原新區(qū)建設、工業(yè)招商、生態(tài)建設等各項工作,不斷開創(chuàng)海原改革發(fā)展新局面。

三、堅持抓班子、帶隊伍,做團結務實的帶頭人。切實增強全局觀念,自覺維護班子團結,平時多溝通,遇事多協(xié)商,做到作風民主,公道正派,誠實守信,與人為善,努力形成一種思想上互相學習、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍,努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境,把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

四、堅持抓廉政、促政風,做勤政廉潔的帶頭人。始終把權力看成是一種責任,把職位當崗位,把名利視為身外之物,堅持講修養(yǎng)、講道德、講廉恥、講人格,以自重鑄就品德,以自醒管好小節(jié),以自警慎言慎行,穩(wěn)得住心神,管得住身手,經(jīng)得起考驗,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,同時,管好部門、家庭和身邊工作人員,不給組織添亂,永葆共產(chǎn)黨人本色。

以上承諾,真誠希望各位領導和同志們監(jiān)督。

謝謝大家!

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