人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

任職資格：

1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;

2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗;

3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供合適房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);

2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，

3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

職責(zé)

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略

6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

任職資格：

1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇四

1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;

2.獨(dú)立開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

3.維護(hù)和管理客戶關(guān)系;

4.簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求;

5.負(fù)責(zé)回款的落實(shí);

6.負(fù)責(zé)分析區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息，并據(jù)此及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7.有設(shè)計(jì)院、高鐵造橋、風(fēng)力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設(shè)備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇五

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的開發(fā)及管理;

2、有效落實(shí)及掌控區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷渠道;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的招募、培訓(xùn)及管理;

4、維護(hù)市場(chǎng)客戶體系的穩(wěn)定;

5、完成公司各項(xiàng)銷售目標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇六

1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。

2、定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、及時(shí)向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息，組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向客戶宣貫公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與客戶保持良好的溝通。

4、定期對(duì)客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。

5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長(zhǎng)，新客戶的開拓率不低于15%。

6、及時(shí)處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。

7、完成公司布置的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的上報(bào)。

8、及時(shí)搜集市場(chǎng)信息并反饋，對(duì)市場(chǎng)開拓提出建設(shè)性意見。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇七

1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作;

2、完成部門下達(dá)的銷售計(jì)劃;

3、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議;

4、完成銷售工作后續(xù)的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項(xiàng)跟蹤等;

5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案;

6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系;

7、積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇八

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)及相關(guān)問(wèn)題的處理。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總銷售任務(wù)。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。

4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況提出合理的銷售、宣傳及市場(chǎng)策略等建議。

5.對(duì)客戶進(jìn)行管理、指導(dǎo)和回訪。

6.建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇九

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域pos機(jī)用戶拓展，完成公司下達(dá)的拓展任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、pos機(jī)使用培訓(xùn)等工作。

3、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)、售后服務(wù)等工作。

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會(huì)議參加、完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向，按時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

5、制作完成案場(chǎng)各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略

6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十一

1、 依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略方案，并組織落地執(zhí)行。

2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建，培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。

3、 制定銷售部門營(yíng)銷指標(biāo)，并分解到各層級(jí)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

4、 新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，銷售客服、內(nèi)勤人員管理。

5、 對(duì)接運(yùn)營(yíng)管理部，制定項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。

6、 定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析，確?？蛻趔w驗(yàn)。

7、 項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備，牽頭制定報(bào)價(jià)策略，做好項(xiàng)目成本評(píng)估，組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。

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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二

1、協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

2、通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

4、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。

5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。

6、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十三

1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶;

2、完成公司下達(dá)的任務(wù);

3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系;

4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

7、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長(zhǎng)期的關(guān)系

9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間___價(jià)值的合作方式

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十四

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：

(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);做好市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)

(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。

(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。

(5)制定全年銷售計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。

(7)組織召開公司的各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)后的反饋工作。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十五

1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績(jī)、員工等核心kpi);

2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十六

1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十七

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十八

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十九

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】;

3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;

4、 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】