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教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇一

為強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)過程管理，加快轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)發(fā)展的方式，縮小學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科之間的差距，形成全員抓質(zhì)量，全力抓質(zhì)量，全程抓質(zhì)量的學(xué)校管理格局，根據(jù)開學(xué)初全縣教育工作會(huì)議精神，將學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)化管理，做到學(xué)校工作有目標(biāo)、教師工作有目標(biāo)、學(xué)科教學(xué)有目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書。

1、每學(xué)期初，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作提出的總體目標(biāo)和要求，認(rèn)真制定具體教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項(xiàng)措施，并在整個(gè)教學(xué)過程中切實(shí)實(shí)施計(jì)劃，期末做好總結(jié)。

2、教師導(dǎo)學(xué)案要備寫詳細(xì)，課時(shí)要清楚，授課后要有反思?？刹扇卧獋湔n模式，按實(shí)際上課，課課有教案，實(shí)行超前備課。

3、教師要按課程表上課，不得私自調(diào)課、改課、拖課。課堂教學(xué)要做到：目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)講清，板書工整，語言規(guī)范，課堂結(jié)構(gòu)合理。切實(shí)做到提高課堂教學(xué)效果。

4、作業(yè)布置與批閱：作業(yè)布置要精心設(shè)計(jì)，提倡面批，練習(xí)冊(cè)要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語文、數(shù)學(xué)不少于80次，英語不少于60次，品德、科學(xué)不少于20次。8篇，全批全改。

5、輔導(dǎo)：認(rèn)真做好培優(yōu)扶困工作，提倡教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)。

6、考試:教師要認(rèn)真組織好單元測試，及時(shí)分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)彌補(bǔ)。

7、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，每季度必讀一本教育專著，并撰寫心得體會(huì)。

8、各年級(jí)分學(xué)科指標(biāo)分如下：

9、根據(jù)以上教學(xué)指標(biāo)對(duì)完成目標(biāo)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇二

為使各校（園）教育教學(xué)管理更加完善，全面提升我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特與各校（園）簽訂此任務(wù)書。

一、認(rèn)真貫徹教育行政會(huì)精神。積極實(shí)施“三名”工程三個(gè)系列活動(dòng)，認(rèn)真提煉校園文化建設(shè)成果，科學(xué)規(guī)范行政管理，全力打造好我鎮(zhèn)“雙高雙普”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以典型培養(yǎng)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，大力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍。

三、全面提升學(xué)校管理效能。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理扎實(shí)，各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。定期召開教學(xué)專題會(huì)議，研究解決教學(xué)工作實(shí)際問題，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大聽課、大檢測”活動(dòng)，專任教師每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，校長不少于30節(jié)，主管教學(xué)副校長、教育主任少于40節(jié)。每學(xué)期檢查教師教案、作業(yè)批改不少于4次，并要詳細(xì)記錄檢查情況。各校組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，中心學(xué)校年內(nèi)將至少開展一次鎮(zhèn)內(nèi)教師知識(shí)檢測活動(dòng)。

四、積極開展校本研訓(xùn)。學(xué)校開課齊全，科學(xué)、英語課教學(xué)得到切實(shí)加強(qiáng)，學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作規(guī)范。積極開展切合學(xué)校實(shí)際的“小課題”研究，成效顯著。減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育教學(xué)質(zhì)量措施得力，教師無漏閱或讓學(xué)生代閱作業(yè)現(xiàn)象。創(chuàng)新教研活動(dòng)模式，積極創(chuàng)建教研工作先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)教研組。

效機(jī)制。推進(jìn)校園文化建設(shè)，積極開展班主任工作“五個(gè)系列”活動(dòng)，進(jìn)一步拓展以“溫馨教室”、“文化教室”為主題的班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，以升旗儀式、入隊(duì)儀式、重大節(jié)日教育等常規(guī)工作為切入點(diǎn)，提高學(xué)生思想素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建優(yōu)秀少隊(duì)部。

六、落實(shí)體衛(wèi)藝工作目標(biāo)。全面落實(shí)陽光體育運(yùn)動(dòng)“五個(gè)堅(jiān)持”，每學(xué)期組織各類體育比賽不少于3次。做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，藝術(shù)教育活動(dòng)開展經(jīng)?；⑴c面廣。

七、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)工作。定期對(duì)本校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)率在95%以上。充分利用遠(yuǎn)程教育資源服務(wù)于教學(xué)，任課教師參與度90%以上，各類資源用于教育教學(xué)達(dá)到總課時(shí)的50%以上，評(píng)優(yōu)課中都能利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行課程整合。影視教育工作全面開展，積極組織。

八、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)法紀(jì)。中心學(xué)校將加大監(jiān)管力度，各校適度用于學(xué)校發(fā)展，提高資金使用效益。積極推行校務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，充分發(fā)揮教代會(huì)民-主監(jiān)督作用，抓好廉政建設(shè)，無“小金庫”，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和亂收費(fèi)現(xiàn)象，積極創(chuàng)建“教育收費(fèi)示范?！薄?/p>

九、規(guī)范教師隊(duì)伍管理。無隨便聘請(qǐng)代理教師、私自借調(diào)-教師或默許教師外流現(xiàn)象。教職工年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作符合規(guī)定。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷提高進(jìn)修，教師大專學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%，40歲以下教師要積極進(jìn)修，達(dá)到本科層次。

十、加強(qiáng)法制安全教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)與中心學(xué)校簽訂的《2015

年度依法治教 依法辦學(xué) 規(guī)范收費(fèi)行為目標(biāo)責(zé)任書》和《2015年度校園穩(wěn)定安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，做好安全防范工作，年內(nèi)確保無安全事故發(fā)生，并積極創(chuàng)建“平安校園”、“依法治校示范?！?。

十一、嚴(yán)格考試紀(jì)律?？荚嚱M織工作無差錯(cuò)，考試合格率不低于

95%，畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量較上年度大幅度提高。

十二、完成“雙高雙普”迎驗(yàn)工作。硬件要達(dá)標(biāo)，部室要齊全，資料要規(guī)范，工作亮點(diǎn)要突出。

十三、完善創(chuàng)建工作長效機(jī)制。鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”成果，提升學(xué)校管理水平。積極推進(jìn)四城聯(lián)創(chuàng)工作，扎實(shí)做好“創(chuàng)?！?、“創(chuàng)園”工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開展。

十四、做好人口與計(jì)劃生育綜合治理工作。學(xué)校教師無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

十五、規(guī)范行政管理。各類文件和信訪件處理及時(shí)，檔案管理符合要求，配合中心學(xué)校和鎮(zhèn)政府做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作。配合時(shí)段重點(diǎn)工作，戶縣教育網(wǎng)上傳信息達(dá)到年度要求（定點(diǎn)學(xué)校20篇，非定點(diǎn)學(xué)校10篇）。保證按時(shí)完成中心學(xué)校安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

本任務(wù)書一式兩份，自簽訂之日起生效。

戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校 學(xué) 校

(蓋章) (蓋章)

中心學(xué)校校長(簽字) 校長(簽字)

二〇一三年二月二十日

1、全面貫徹黨的教育方針，愛護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。

2、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇挑工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。

1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作；保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，力求有過程、有成效。

4、按要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；

7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評(píng)或相關(guān)評(píng)比。

三、安全工作目標(biāo)責(zé)任

1．主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全意識(shí)；

2．注重教育，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。

3．堅(jiān)守崗位，對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé)。

4．加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

1、教學(xué)成績定量目標(biāo)：根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)綜合成績制定。本學(xué)年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)務(wù)必上升15%，努力消除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。

2、教學(xué)成績名次目標(biāo)：教學(xué)成績?cè)谌h的質(zhì)檢中，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測中，單科成績不低于第15名。

五、特別說明：

凡具有以下行為之一者，本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格。

（1）拒不服從學(xué)校工作安排的。

（2）嚴(yán)重違反學(xué)校教師辦公制度的（未辦理手續(xù)擅自離崗，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊）。

（3）玩忽職守，出現(xiàn)安全事故，造成較大影響的`。

（4）向?qū)W生家長索要財(cái)物，私自為學(xué)生征訂教輔，有悖師德的。

（5）體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生，強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成重大社會(huì)影響的。

（6）與同事不能友好相處，工作時(shí)間嚴(yán)重失態(tài)，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。

（7）無理取鬧，與學(xué)生家長、社群發(fā)生爭端，造成惡劣影響的。

（8）教學(xué)態(tài)度不端正，能虛作假，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（9）教學(xué)成績下滑，不能完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的80%。

六、說明：

1、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行。

2、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議，由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決。

校長（簽字）： 教師（簽字）：

2011年11月18日

加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)素質(zhì)教育的原則和區(qū)教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要，學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。

一、 教師政治思想目標(biāo)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的教育方針，認(rèn)真履行作為教師的職責(zé)；

3、從講政治的高度來對(duì)待學(xué)校教育教學(xué)工作，具有大局觀念；

7、求同存異，積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

8、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。

3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng)；

4、按教研組要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；務(wù)；

8、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)；

9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。

三、 質(zhì)量目標(biāo)

1、質(zhì)量目標(biāo)：根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)學(xué)科成績、結(jié)合各班實(shí)際情況與我校本學(xué)年奮斗目標(biāo)（教育教學(xué)測評(píng)提升2個(gè)幅度）為依據(jù)：確定一年級(jí)各科成績進(jìn)入前5名，其它各年級(jí)各學(xué)科提升2個(gè)名次作為奮斗目標(biāo)，已經(jīng)是前2名的要保持優(yōu)秀成績。

2、根據(jù)學(xué)科目標(biāo)，每位教師要分析班級(jí)學(xué)生，努力提高合格率，采取措施力求目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、對(duì)完成目標(biāo)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)的進(jìn)行鞭策。

溫村小學(xué) 簽字

教 師 簽字

2011年3月

1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作；保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，力求有過程、有成效。

1、凡學(xué)期末參加城區(qū)督導(dǎo)組組織的片區(qū)聯(lián)考（或片區(qū)統(tǒng)一核算）的學(xué)科學(xué)校目標(biāo)名次為前三名。完成目標(biāo)的學(xué)科以班為單位獎(jiǎng)勵(lì)任課教師。

2、未完成目標(biāo)名次的學(xué)科以班為單位考核評(píng)價(jià)任課教師。有倒數(shù)第一名的任課教師績效考核直接列入末等且當(dāng)年度年度考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)。

3、凡參加區(qū)級(jí)評(píng)價(jià)的學(xué)科，等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)教體局統(tǒng)一發(fā)放的，學(xué)校一律全額發(fā)放。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)責(zé)任

1、每一位教師必須積極參加學(xué)校安排布置的各級(jí)各類競賽評(píng)比活動(dòng)。不得消極懈怠。凡獲獎(jiǎng)的按學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行。

2、凡學(xué)校安排布置的各級(jí)各類競賽評(píng)比活動(dòng)，有懈怠推諉，造成效果差、影響學(xué)校綜合評(píng)價(jià)的教師。一次通報(bào)批評(píng)，二次績效考核降一等，三次績效考核直接以末等評(píng)價(jià)。造成嚴(yán)重失誤及后果的，由學(xué)校行政、績效考核委員會(huì)集體研究做出處理。

四、說明

1、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行。

2、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議，由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決。

校長（簽字）： 教師（簽字）：

2015年9月1日

1、全面貫徹黨的教育方針，愛護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。

2、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇挑工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。

1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作；保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，力求有過程、有成效。

4、按要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；

7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評(píng)或相關(guān)評(píng)比。

三、安全工作目標(biāo)責(zé)任

1．主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全意識(shí)；

2．注重教育，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。

3．堅(jiān)守崗位，對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)范圍的學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé)。

4．加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

教學(xué)成績定量目標(biāo)：根據(jù)上學(xué)年各年級(jí)綜合成績制定。本學(xué)年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)務(wù)必上升10%，努力消除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。

五、特別說明：

凡具有以下行為之一者，本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格。

（1）拒不服從學(xué)校工作安排的。

（2）嚴(yán)重違反學(xué)校教師辦公制度的（未辦理手續(xù)擅自離崗，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊）。

（3）玩忽職守，出現(xiàn)安全事故，造成較大影響的。

（4）向?qū)W生家長索要財(cái)物，私自為學(xué)生征訂教輔，有悖師德的。

（5）體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生，強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成重大社會(huì)影響的。

（6）與同事不能友好相處，工作時(shí)間嚴(yán)重失態(tài)，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。

（7）無理取鬧，與學(xué)生家長、社群發(fā)生爭端，造成惡劣影響的。

（8）教學(xué)態(tài)度不端正，弄虛作假，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（9）教學(xué)成績下滑，不能完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的80%。

六、說明：

1、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行。

2、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議，由學(xué)校校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋和裁決。

責(zé)任人（簽字）： 教師（簽字）：

年 月 日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇三

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)集團(tuán)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司****年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、常規(guī)目標(biāo)

1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)***年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好

的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、 離職手續(xù)。

6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接

待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對(duì)集團(tuán)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好集團(tuán)重大決策、重要工作部署和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：20xx年3月—20xx月12月

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間： 年 月 日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇四

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育工作會(huì)議精神，大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃，全面完成縣下達(dá)的教育目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、加快推進(jìn)教育改革發(fā)展。甘棠鎮(zhèn)人民政府與甘棠鎮(zhèn)教育管理中心簽定20**年教育工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、學(xué)前教育。完成375的學(xué)前教育招生任務(wù)，其中幼兒園招生195人，學(xué)前班招生180人;學(xué)前教育毛入學(xué)(園)率達(dá)到72.5%。配合鎮(zhèn)政府和縣教育局做好新建幼兒園的相關(guān)工作。

二、九年義務(wù)教育。進(jìn)一步加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上，初中適齡少年入學(xué)率達(dá)95%以上，小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以內(nèi)，初中輟學(xué)率控制在2.8%以內(nèi)，義務(wù)教育鞏固率89.4%以上。加強(qiáng)寄宿制學(xué)校管理，爭取甘棠中學(xué)寄宿率達(dá)65%以上。

三、高中階段教育。輸送225人到中職學(xué)校就讀(含社會(huì)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等)，216人到普通高中學(xué)校就讀，高中階段毛入學(xué)率達(dá)到78%以上。

四、特殊教育。加強(qiáng)“三殘”兒童隨班就讀管理，完成隨班就讀20人，其中新招生3人，“三殘”兒童毛入學(xué)率達(dá)到90%以上。

五、隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)本鎮(zhèn)教育發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真組織教師參加

各級(jí)各類培訓(xùn)，努力提高教師整體素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)支教教師、特崗教師的管理。

六、工程建設(shè)?？茖W(xué)合理高水平完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃(20**-2018年)，完成甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)的`“一校一圖一本”規(guī)劃編制工作;配合上級(jí)部門做好甘棠中心幼兒園教育工程項(xiàng)目的征地拆遷、甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計(jì)108套教師公租房、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項(xiàng)目。

七、安全維穩(wěn)。認(rèn)真落實(shí)對(duì)全鎮(zhèn)15所中小學(xué)(園)安全工作的督導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)開展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設(shè)和校園周邊治安綜合治理，堅(jiān)持開展學(xué)校(園)安全、維穩(wěn)隱患排查整治和矛盾化解工作，制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管，確保營養(yǎng)改善計(jì)劃的順利實(shí)施。

八、招生考試。認(rèn)真組織普通班學(xué)業(yè)水平測試，做好試卷的保密，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。發(fā)放一、七年級(jí)新生入學(xué)通知書，加強(qiáng)對(duì)甘棠中學(xué)、禮賢小學(xué)初中部中考的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)失職或違紀(jì)違規(guī)行為，實(shí)行平安考試和公平招生。

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書二：

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。

二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。

三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。

派出所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

20__年三月二十九日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，強(qiáng)化禁毒工作責(zé)任制，確保禁毒各項(xiàng)措施的落實(shí)，推進(jìn)“平安”建設(shè)，根據(jù)《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關(guān)禁毒工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))、單位(企業(yè))簽訂本責(zé)任書。

(一)禁毒工作由村(社區(qū))、單位(企業(yè))一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。禁毒工作人員要按照本地實(shí)有吸毒人員配備，實(shí)有吸毒人員1名以下的，配備1名兼職禁毒工作人員;實(shí)有吸毒人員2名以上的，配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。

(二)強(qiáng)化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建和重點(diǎn)整治工作。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))按《-x年xx市創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作規(guī)劃》確定的標(biāo)準(zhǔn)開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動(dòng)，合格率達(dá)100%。

(三)加大尿檢幫教工作力度。戒毒出所人員的總體尿檢率要達(dá)到80%以上，在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達(dá)到100%，并做好幫教安置工作。20xx年脫毒人員絕對(duì)數(shù)要高于20xx年，新增吸毒人員絕對(duì)數(shù)比上年下降指標(biāo)以市禁毒辦規(guī)定為準(zhǔn)。

(四)大力開展預(yù)防宣傳教育工作。轄區(qū)居民禁毒知識(shí)知曉率達(dá)90%以上，中小學(xué)生、娛樂場所從業(yè)人員、外來人員等高危人群禁毒知識(shí)知曉率力爭達(dá)100%。

(五)加大打擊查處力度。積極配合公安機(jī)關(guān)開展毒情排查、情報(bào)信息收集、吸毒人員收戒等工作。

(六)基本禁絕非法種植毒品原植物，杜絕制毒案件發(fā)生。

(七)本責(zé)任書從簽訂之日起至xx年12月31日止，期間如有人事變動(dòng)，繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。

(八)對(duì)禁毒工作扎實(shí)、成績突出，毒品問題得到明顯遏制的，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(九)對(duì)禁毒工作措施不力，未能完成任務(wù)的視情予以批評(píng)戒勉;毒情嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，及發(fā)生大面積種植毒品原植物未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處，而被上級(jí)禁毒部門督辦、查處的，按《溫州市禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制暫行規(guī)定》等文件規(guī)定予以追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇七

為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“金中”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

組長（現(xiàn)場管理）

公司生產(chǎn)區(qū)域

1、身體健康；

2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的。運(yùn)行。

3、對(duì)本班組員工工作政績考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。

4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。

11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)（用工單位）的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。

13、認(rèn)真填寫工作記錄。

1、工作態(tài)度不好，本單位員工（用工單位）反映較大，經(jīng)教育不悔改的；解除職務(wù)。

2、利用工作之便，侵占本單位（用工單位）及員工利益的；給予解聘。

3、管理不力，給本單位（用工單位）形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。

4、考核成績達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長（現(xiàn)場管理人）承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。

7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。

用人單位負(fù)責(zé)人：xx（蓋章）責(zé)任人：xx（簽字）

簽訂日期：xxxx年xx月xx日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇八

為深入貫徹黨的精神，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本人實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

主要指標(biāo)如下：

一、黨建工作：

1、理論聯(lián)系實(shí)際。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)。在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫，落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，深入群眾，關(guān)注民生。

2、嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。

3、關(guān)注支部建設(shè)，積極向支部建言獻(xiàn)策，完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、嚴(yán)于自我批評(píng)。積極參加黨員民-主生活會(huì)，主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，不阿諛，不護(hù)短，以誠相待，過失相規(guī)，善于查找工作中的不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整改。

二、學(xué)校工作：

1、極探索課程改革，更新觀念，提升教學(xué)質(zhì)量。

2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加教學(xué)科研，堅(jiān)持聽課，向老教師學(xué)習(xí)，研究新問題，積極撰寫論文。

3、自覺遵守教師日常行為規(guī)范及師德規(guī)范。

4、關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為家長服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，做人民滿意的黨員教師。

責(zé)任人(簽字)：年月日

教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇九

為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級(jí)主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計(jì)劃，公司決定向你單位下達(dá)xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

1、無重大安全責(zé)任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，無重大違紀(jì)案件。

3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

4、無計(jì)劃外生育。

5、無越級(jí)上訪和群ti事件發(fā)生。

6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

1、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化安全措施，確保安全生產(chǎn)。

3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級(jí)安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達(dá)100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)確保安全運(yùn)行，必須在年審檢驗(yàn)周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率＞85%。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標(biāo)志清晰醒目。

5、工傷事故必須堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。

6、對(duì)施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對(duì)派遣、實(shí)習(xí)及臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全教育、監(jiān)管到位。

7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進(jìn)行消防演練。

1、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金5000元。安全員1000元。

2、扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%，二項(xiàng)20%以此累加。

3、由運(yùn)營管控部會(huì)同有關(guān)部門，每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

簽字：