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表彰獎勵意見怎么填篇一
為進一步加強和規(guī)范表彰獎勵工作,維護表彰獎勵的嚴肅性和權(quán)威性,根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范表彰獎勵工作提出如下意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步有效發(fā)揮表彰獎勵工作的激勵和導(dǎo)向作用,激勵全縣人民解放思想、攻堅克難、升級提速、跨越趕超,為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大縣、新興工業(yè)強縣、旅游商貿(mào)名縣努力工作、建功立業(yè)。
(二)基本原則。表彰獎勵要體現(xiàn)先進性、代表性和時代性;面向基層,面向工作一線;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主;體現(xiàn)公開、公平、公正;依照法定的條件、權(quán)限和程序進行。
二、表彰獎勵項目
本意見所指表彰獎勵包括:縣委、縣政府共同表彰獎勵,縣委表彰獎勵,縣政府表彰獎勵,縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵,縣級部門表彰獎勵和公務(wù)員獎表彰勵。
(一)縣委、縣政府共同表彰獎勵:
1、經(jīng)縣委會研究確定由縣委、縣政府共同表彰獎勵項目。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵。指年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀、良好單位獎勵;在年度目標(biāo)責(zé)任考核單項工作做出突出貢獻的獎勵;對年度內(nèi)獲得市委、市政府以上獎勵的獎勵;承辦市級以上現(xiàn)場會或在市級以上介紹經(jīng)驗的獎勵;納稅大戶和支持縣域經(jīng)濟發(fā)展的獎勵。
3、重點工作表彰獎勵。列入考核的重點工作和縣委、縣政府臨時交辦的工作。
4、特殊表彰獎勵。特殊表彰獎勵是縣委、縣政府對在搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定、保護人民生命財產(chǎn)安全等特定環(huán)境、突發(fā)事件中做出突出貢獻的集體和個人的表彰獎勵。
(二)縣委或縣政府表彰獎勵:
1、縣委表彰獎勵。指縣委會研究決定表彰全縣黨委系統(tǒng)工作中做出突出貢獻并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
2、縣政府表彰獎勵。指縣政府常務(wù)會研究決定的表彰在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻并產(chǎn)生廣泛社會影響的集體和個人的獎勵。
(三)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵。指縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)研究決定的對做出突出貢獻的集體和個人的表彰獎勵。
(四)部門表彰獎勵。指縣級各部門按照規(guī)定的程序,在本系統(tǒng)內(nèi)開展的、以本系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵。
除特殊情況外,每個部門限設(shè)置一項本系統(tǒng)綜合性獎勵。部門獎勵一般冠以“全縣××系統(tǒng)先進集體(個人)”稱號。
(五)公務(wù)員表彰獎勵。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》,中組部、原國家人事部《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》和省委組織部、原省人事廳《公務(wù)員獎勵補充意見》應(yīng)開展的表彰獎勵。
對于一般性工作成績突出,確需縣委、縣政府表彰的,可予以通報表揚;對跨系統(tǒng)和階段性、臨時性工作,一般在重點工作獎評中實施獎勵,未列入的可以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展表彰活動??h委、縣政府的通報表揚和以領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展的表彰活動,均不發(fā)放獎金獎勵,但在年度目標(biāo)責(zé)任考核中加一定分值。
對完成省考指標(biāo)和市考指標(biāo)責(zé)任單位的獎勵,實行單列獎勵,并與本單位年度目標(biāo)責(zé)任考核等次相掛鉤。
三、表彰獎勵和通報表揚的條件
(一)凡以縣委、縣政府名義進行的表彰獎勵,必須具備下列條件之一:
1、省委、省政府或市委、市政府有明確規(guī)定,要求以縣委、縣政府名義進行表彰獎勵的;
2、省委、省政府或市委、市政府已經(jīng)開展的表彰獎勵,需要縣委、縣政府比照進行的;
3、省、市級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)已經(jīng)開展的表彰獎勵,需要縣委、縣政府比照進行的;
4、涉及民族團結(jié)、軍地關(guān)系等,不便以縣級部門或者其他名義進行表彰獎勵的;
5、在維護社會安定團結(jié)、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、節(jié)約資源能源、保護生態(tài)環(huán)境等關(guān)系全局性重要工作、中心工作、重大事項或省、市重點工程方面做出突出貢獻的;
6、在處理重大突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等特殊工作中,事跡特別突出,有重大社會積極影響,確需以縣委、縣政府名義進行表彰獎勵的。
(二)對于工作成績突出,申報縣委、縣政府通報表揚的,必須具備下列條件之一:
1、在全國性綜合評比中被國務(wù)院或國家部委授予榮譽稱號、記功的;
2、在全省性綜合評比中被省委、省政府授予榮譽稱號、記功的;
3、在全省縣域經(jīng)濟評比中單項指標(biāo)取得前三名的或承辦市考指標(biāo)取得前三名的;
4、在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得優(yōu)異成績的;
5、在其他方面做出突出貢獻需要及時表彰的。
四、表彰獎勵數(shù)量
表彰獎勵應(yīng)面向基層,向工作、生產(chǎn)一線傾斜,向推動縣域經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展和改善民生領(lǐng)域傾斜,從嚴控制獎勵對象和數(shù)量。
(一)縣委、縣政府表彰獎勵。
1、縣委、縣政府表彰獎勵嚴格控制各類縣級先進集體、先進工作者綜合評選,先進單位不得超過參評單位的10%;先進工作者不得超過參評人數(shù)的5%,原則上不超過15人。先進集體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為20xx元/個,先進個人為300元/人。
2、年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵。重點工作考核獎勵項目按照《武功縣重點工作考核辦法》執(zhí)行;年度考核獎勵項目按照《武功縣年度目標(biāo)責(zé)任考核評價辦法》執(zhí)行。
(二)縣級領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)表彰獎勵。
以縣級領(lǐng)導(dǎo)小組(或?qū)I(yè)委員會、指揮部)等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義開展的跨系統(tǒng)表彰獎勵,先進集體的比例控制在參評單位數(shù)的10%以內(nèi),先進個人不得超過參評人數(shù)的5%,原則上不超過15人。
(三)部門表彰獎勵。
以工作業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集體和個人為獎勵對象的綜合性表彰獎勵,先進集體數(shù)量根據(jù)參評單位的多少確定,原則上不超過20%,先進個人不得超過參評人數(shù)的2%,原則上不超過15人。
(四)公務(wù)員表彰獎勵。
按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定實施表彰獎勵。
(五)特殊表彰獎勵。
特殊表彰獎勵數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)由縣委會和縣政府常務(wù)會研究決定。
五、主要程序
(一)縣委、縣政府表彰獎勵
1、除目標(biāo)責(zé)任考核獎勵以外的表彰獎勵項目,由主管部門提出獎勵方案,經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見,先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后,然后提交縣委會和縣政府常務(wù)會批準(zhǔn),發(fā)布表彰獎勵決定。
2、目標(biāo)責(zé)任考核獎勵按照目標(biāo)考核工作有關(guān)辦法執(zhí)行。
3、以縣委或縣政府名義表彰獎勵的,由主管部門提出申請,經(jīng)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見,先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后,然后提交縣委會或縣政府常務(wù)會批準(zhǔn),發(fā)布表彰獎勵決定。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)名義表彰的,由主管部門提出申請,經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,先進集體要按照規(guī)定征求相關(guān)部門意見,先進個人按有關(guān)規(guī)定征求相關(guān)部門意見并進行公示后,提交領(lǐng)導(dǎo)小組等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)會議批準(zhǔn)。
(三)部門表彰獎勵的,由主管部門提出申請,經(jīng)縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由部門黨委(黨組)會研究實施獎勵。
(四)公務(wù)員表彰獎勵按照《中華人民共和國公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定組織實施。
(五)推薦國家(含國家部委),省委、省政府(含省級部門),市委、市政府(含市級部門)表彰獎勵的,主管部門或單位接到表彰獎勵通知后,應(yīng)報請縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,按程序進行推薦。
六、有關(guān)要求
(一)加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全縣表彰獎勵工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。由縣委辦、政府辦牽頭,紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人社局、考核辦參加,加強對表彰獎勵工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件。堅持按規(guī)定開展表彰獎勵活動,嚴格標(biāo)準(zhǔn)和條件,嚴格評選和審批程序,嚴格控制表彰范圍、對象和數(shù)量。凡評選、推薦表彰獎勵候選單位的,主辦單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法、安監(jiān)、環(huán)保等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,再按審批程序辦理;凡評選、推薦表彰獎勵候選個人的,主管單位要事先征求紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社、計生、政法等部門和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,并進行公示后,再按審批程序辦理。凡受到黨風(fēng)廉政、計劃生育、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等“一票否決”和黨紀(jì)、政紀(jì)等處理的單位和個人,當(dāng)年不得參加評選。對同一事跡的集體或個人,上級部門已給予獎勵的,不再重復(fù)獎勵。偽造貢獻或者采用其他手段騙取表彰獎勵的,由原批準(zhǔn)機關(guān)撤銷其表彰獎勵并嚴肅追究責(zé)任。
(三)落實經(jīng)費保障。凡經(jīng)審定列入縣委、縣政府表彰獎勵、目標(biāo)責(zé)任考核表彰獎勵和公務(wù)員表彰獎勵范圍的獎勵資金由縣財政統(tǒng)籌安排。部門表彰獎勵資金從經(jīng)費中解決。對公務(wù)員實施表彰獎勵所需資金,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和省委組織部、省人事廳《公務(wù)員獎勵補充意見》規(guī)定以及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??h委、縣政府通報表揚以精神獎勵為主,特殊情況經(jīng)縣委會和縣政府常務(wù)會議批準(zhǔn)可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
縣級各部門要認真執(zhí)行本意見的有關(guān)規(guī)定,嚴格控制以縣委、縣政府名義開展表彰獎勵活動。具體工作程序,可參照上述規(guī)定執(zhí)行。
本意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
中共武功縣委
xx縣人民政府
年8月1日
表彰獎勵意見怎么填篇二
人力資源社會保障部關(guān)于《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
為貫徹落實中央決策部署和重要指示精神,根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽表彰制度的意見》(中發(fā)〔20xx〕38號)、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法》精神,我們研究起草了《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》,現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:
(一)登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址:),進入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊,在“征求意見”欄目里提出意見。
(二)電子郵件
(三)通信地址:人力資源社會保障部法規(guī)司(地址:北京市東城區(qū)和平里東街3號,郵編:100013),并請在信封上注明“表彰獎勵工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為20xx年5月28日。
附件:1.表彰獎勵工作條例(征求意見稿)
2.關(guān)于《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》的說明
人力資源社會保障部
20xx年4月28日
表彰獎勵意見怎么填篇三
一、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢,累垮了身體,是黨和國家的重大損失。
二、不遵守規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班,推遲下班,甚至節(jié)假日也擅自工作,帶頭破壞勞動紀(jì)律。
三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上,以單位為家,以事業(yè)為重,對自己家庭和家人關(guān)心不夠,沒有盡到一個做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任。 四、處事不夠公正。往往對自己嚴,對別人寬;對自己緊,對別人松;自我批評多,批評別人少;表揚別人多,自我表揚少。
五、工作不夠大膽。領(lǐng)導(dǎo)決策太過于謹慎,特別是決策重大問題時,總是反復(fù)調(diào)查論證,多方征求意見,以求萬無一失,缺少說一不二、速戰(zhàn)速決的魄力和膽識。 六、處事不夠靈活。領(lǐng)導(dǎo)對身邊人與對其他人一樣,堅持原則,一視同仁,不講情面,不搞特殊照顧。
七、架子大。下屬單位反映,領(lǐng)導(dǎo)架子大,沒有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯,而要回單位吃食堂。不論平時還是過年過節(jié),想吃領(lǐng)導(dǎo)吃餐飯都請不到,送錢、送卡也不收,連送點土特產(chǎn)都被拒之門外。
八、心太軟。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位,遇到職工群眾有困難就心急火爎,總想當(dāng)機立斷,立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好,就寢食難安,放不下心來。
表彰獎勵意見怎么填篇四
xx區(qū)檢察院批捕科:
受蘇某某的委托和山東中威律師事務(wù)所的指派,我擔(dān)任涉嫌職務(wù)侵占罪和挪用資金罪的犯罪嫌疑人蘇某某的律師,為其提供法律幫助。
根據(jù)我們了解的情況,我們認為蘇某某不構(gòu)成職務(wù)侵占罪和挪用資金罪,不應(yīng)對其批捕,理由如下:
一、蘇某某保管的邵某某20xx年1月份交付的回款萬和20xx年2月份王暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,不構(gòu)成挪用資金罪
(一)蘇某某沒有挪用資金的客觀表現(xiàn)
根據(jù)刑法第二百七十二條的規(guī)定,挪用資金罪是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大,超過3個月未還的或者雖未過3個月,但數(shù)額較大,進行營利活動的或者進行非法活動的行為。
但邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,蘇某某即未歸個人使用也未借貸給他人。至于蘇某某在保管期間將款項存入銀行,只是保管款項的一種合適的方式;至于存為定期還是存為活期,也只是保管款項的一種基本方式的不同,是盡可能地保證保存款項期間的孳息。需要說明的是,孳息不同于經(jīng)營利潤,孳息的產(chǎn)生具有客觀性,屬于法律事件,利潤的產(chǎn)生具有主觀性,屬于法律行為。將款項放在銀行里以合適的方式保管所產(chǎn)生的孳息,是客觀上必須產(chǎn)生的,不是進行經(jīng)營活動產(chǎn)生的。
20xx年2月份王暫存在蘇某某丈夫處的xx萬元,除上述理由外,也僅是蘇某某的丈夫給朋友幫忙而已,不能認定是蘇某某所為。
(二)蘇某某也沒有挪用資金或者侵占上述款項的主觀表現(xiàn)
由于蘇某某提交給偵查機關(guān)的《經(jīng)營部報備單》證明單位欠蘇某某獎金拒不支付這一事實的存在,可以印證蘇某某保管上述款項,是因為邵某某表示將以此為法碼與公司談判爭取個人應(yīng)得的合法利益,其目的非常明確,是為了在爭取權(quán)益的談判中爭取主動,證明其有占為己有或者挪用的主觀故意的證據(jù)不足。由于談判時間不能確定,為最大限度地保證款項的孳息,存為定期也并無不當(dāng)。
綜上所述,邵某某20xx年1月份交付蘇某某保管的回款萬和20xx年2月份王海濤暫放蘇某某丈夫處的xx萬元,純屬雙方民事糾紛,不具備犯罪的構(gòu)成要件。
二、蘇某某沒有將2.5萬元單位財物非法占為已有的主觀故意,不構(gòu)成侵占罪。
職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
根據(jù)蘇某某對案情的描述:20xx年1月邵某某交付給蘇某某的2.5萬元,當(dāng)時幾個人說得很明確:公司補發(fā)獎金時必須將錢還回公司,不能不認帳,蘇某某提交給偵查機關(guān)的《經(jīng)營部報備單》也印證單位欠蘇某某獎金的事實。足以證明蘇某某當(dāng)時接受這2.5萬元,是因為公司欠自己應(yīng)得的獎金沒有結(jié)算,雙方存在經(jīng)濟糾紛,并沒有將本單位財物非法占為己有的故意。
20xx年12月份總公司派員來濟跟蘇某某談交接及欠蘇某某的款項的事時,同意將其墊付的兩萬多塊錢先還給她,讓其做交接工作。蘇某某等人主動約他暫時把交接的工作放一放,抓緊談工地回款的事,并告訴他從20xx.1的那2.5萬開始每人共收回了多少錢情況,這是蘇某某在未受到任何壓力的情況下的主動所為,進一步印證蘇某某沒有將2.5萬元占為己有的故意。
另,蘇某某等四人合計所扣該筆10萬元,與案發(fā)后蘇某某根據(jù)財務(wù)資料整理的此前對其4人所欠款項8萬4千余元是比較接近的,由此也印證其沒有將本單位財物非法占為己有的故意。
三、不對蘇某某批捕不致發(fā)生社會危險性
由于對于本案的發(fā)生,與蘇某某所在單位拖欠蘇某某等人款項有直接關(guān)系,雙方存在經(jīng)濟糾紛,公安機關(guān)介入前,蘇某某已經(jīng)主動與公司交流;公安機關(guān)介入后,蘇某某也主動向公安機關(guān)說明了情況,并在公司沒有與其結(jié)清獎金和欠款的情況下,將公司錢款返給公司。故即使構(gòu)成犯罪,也屬于自首,且情節(jié)特別輕微。另蘇某某的孩子只有一歲多一點,正在哺乳自己的嬰兒。根據(jù)蘇某某的上述表現(xiàn)和具體情況,即使其構(gòu)成犯罪,采取取保候?qū)徱膊恢掳l(fā)生社會危險性,符合《刑事訴訟法》第五十一條第一款第(二)項規(guī)定的取保候?qū)彈l件。
綜上所述,建議檢察機關(guān)對蘇某某依法不予批捕。
以上意見請予考慮。
山東中威師事務(wù)所 律師
楊統(tǒng)河
表彰獎勵意見怎么填篇五
為深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省委書記汪洋同志關(guān)于扶貧開發(fā)要“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的指示精神,結(jié)合我市扶貧工作實際,特提出如下實施意見。
一、充分認識做好新階段扶貧工作的重要意義
近年來,全市各級堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹中央和省扶貧開發(fā)工作的重大決策和部署,深入實施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞推動綠色崛起,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo),扎實做好各項幫扶工作,有力地促進扶貧工作的落實,全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,農(nóng)村貧困村、貧困戶收入不斷提高;農(nóng)村“一保五難”問題得到較好解決。但由于受歷史和客觀因素制約,我市農(nóng)村貧困面仍比較大,相對貧困問題仍然突出。從區(qū)域發(fā)展來看,我市與珠三角的發(fā)展差距越來越大;從城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)來看,我市城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大,由20xx年的1.96:1擴大至20xx年的2.4:1;從農(nóng)村內(nèi)部來看,農(nóng)民收入分化較大,20xx年全市農(nóng)村人均收入5038元,而全市貧困農(nóng)戶人均收入為1288元,僅占全市農(nóng)村人均收入的25.6%,貧困人口仍然偏多,表現(xiàn)在:①貧困村多,貧困人口多,按集體經(jīng)濟純收入標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計,全市仍有3萬元以下貧困村1438個,占70.5%;按貧困人口占40%比例統(tǒng)計,全市貧困人口較多貧困村有551個,全市貧困人口8.5萬戶、29.8萬人;②貧困村生產(chǎn)條件差,全市仍有1393個300人以上老區(qū)自然村未通機耕路,有1600個老區(qū)自然村77.3萬人未解決安全飲水問題,有302個老區(qū)邊遠分散自然村5320戶仍需搬遷,農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)滯后,生產(chǎn)仍是靠天吃飯,因病因災(zāi)返貧農(nóng)戶屢有發(fā)生;③貧困戶生活環(huán)境差,全市農(nóng)村居住泥磚房的農(nóng)戶有45萬多戶,其中居住危破泥磚房戶有23.2萬戶;急需扶持改造的貧困戶危破泥磚房戶有11萬戶;④貧困人口素質(zhì)較低,80%以上的農(nóng)戶都是初中以下文化程度,難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)移就業(yè)的要求;⑤貧困農(nóng)戶增收困難,由于貧困農(nóng)戶缺乏擴大生產(chǎn)的土地、資金和技術(shù)等,以及當(dāng)前農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快,產(chǎn)業(yè)帶動能力弱,組織化程度低,難以適應(yīng)市場變化,只靠簡單再生產(chǎn),增收難度大,脫貧解困的成本增加。以上情況說明,我市仍然是一個貧困面比較大的山區(qū)市。因此,加大貧困村、貧困戶扶持力度,縮小貧富差距和城鄉(xiāng)差距,促進農(nóng)村和諧發(fā)展穩(wěn)定,是當(dāng)前和今后一段時期一項重要的經(jīng)濟工作和政治任務(wù),各級各部門要進一步認清形勢,增強責(zé)任感和緊迫感,扎實抓好新時期的“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧工作,不斷開創(chuàng)扶貧工作新局面。
二、新階段扶貧工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧工作,以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會為主線,積極實施“綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略,堅持以人為本,以促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以貧困村、貧困戶為主要扶持對象,以增加經(jīng)濟收入、改善發(fā)展環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)化扶貧為工作重點,實行工作到村、扶貧到戶的工作格局,全面落實“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的幫扶責(zé)任制,加快貧困村、貧困戶脫貧解困步伐,縮小貧困村、貧困戶經(jīng)濟收入、居住條件、發(fā)展環(huán)境、人口素質(zhì)和生活水平的差距,全面推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化和“和諧梅州”的建設(shè),爭當(dāng)扶貧開發(fā)工作的排頭兵。
(二)工作目標(biāo):力爭通過“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的五年幫扶,貧困戶達到“8個確?!?,貧困(老區(qū))村實現(xiàn)“6有”的工作目標(biāo)。
8個確保,即:①確保被幫扶的貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè),并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;②確保貧困戶家庭危房完成改造;③確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障;④確保貧困戶家庭能參與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村合作醫(yī)療保障;⑤確保貧困戶子女接受義務(wù)教育不輟學(xué);⑥確??忌洗笾袑T盒5呢毨Ъ彝W(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);⑦確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),至少輸出一個勞動力;⑧確保每一貧困戶學(xué)會一至二門種養(yǎng)技術(shù)或者手工加工技術(shù),提高種養(yǎng)勞動技能。
“6有”,即:扶持的貧困(老區(qū))村有較強的領(lǐng)導(dǎo)班子、有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、有穩(wěn)定的集體收入、有整潔的村容村貌、有民主的管理制度、有文明的社會風(fēng)尚。
三、主要措施
貧困戶是農(nóng)村、農(nóng)民中的特殊困難群體,扶貧幫困要瞄準(zhǔn)貧困戶,必須采取特殊方法和措施,加大扶持力度,逐村逐戶解決。
(一)明確幫扶對象。
新階段扶貧工作的主要對象是農(nóng)村家庭人均純收入在1500元以下,經(jīng)扶貧部門確認并登記造冊、建檔立卡的貧困戶。
(二)實施幫扶“五到戶”。
1、干部結(jié)對幫扶到戶。結(jié)合“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動工作,繼續(xù)實施“單位掛村、干部幫戶”的扶貧措施,充實和調(diào)整市、縣(市、區(qū))兩級機關(guān)單位的掛點村,重新安排新階段“一戶一干部”的結(jié)對幫扶活動,幫助結(jié)對貧困戶定規(guī)劃、引項目、傳信息、學(xué)技能、幫解困、促增收。
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到戶。對在冊有能力和意愿發(fā)展種養(yǎng)的貧困戶,給予種子種苗的無償資助;引導(dǎo)和幫助貧困戶掛靠扶貧農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)濟組織發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
3、教育培訓(xùn)安排到戶。在冊貧困戶子女初中畢業(yè)后,就讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?;蚣脊W(xué)校,按《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局市教育局市財政局市扶貧辦關(guān)于梅州市農(nóng)村貧困家庭子女免費接受職業(yè)技術(shù)教育的實施意見的通知》(梅市府辦〔20xx〕62號)規(guī)定,給予免學(xué)雜費和生活費補助,每年每人資助學(xué)雜費3500元,補助生活費1500元;有意愿外出務(wù)工勞動力免費參加短期技能培訓(xùn),并推薦轉(zhuǎn)移就業(yè);力爭有條件的貧困戶都有一個以上經(jīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力。在家搞種養(yǎng)的貧困戶勞動力免費參加農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后掌握一至二門種養(yǎng)實用技術(shù)。
4、危房改造資金直補到戶。在冊貧困危房戶優(yōu)先列入改造計劃,列入當(dāng)年改造計劃的貧困危房戶,經(jīng)改造并驗收合格的,按省定補助資金標(biāo)準(zhǔn)給予直補到戶。對個別特別困難危房戶,由縣、鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌,加大扶持力度,提高補助標(biāo)準(zhǔn),搞好危破泥磚房改造,以達到安居解困目的。
5、保障措施落實到戶。在冊貧困戶,符合農(nóng)村低保條件的全部列入最低生活保障,做到應(yīng)保盡保;對農(nóng)村貧困戶、低保戶參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個人繳費部分,由縣級人民政府統(tǒng)籌解決,確保農(nóng)村貧困戶、低保戶都能得到合作醫(yī)療受益;按《關(guān)于印發(fā)梅州農(nóng)村房屋統(tǒng)一保險方案的通知》(梅市府〔20xx〕6號)規(guī)定,落實農(nóng)村房屋統(tǒng)一保險工作,確保貧困群眾列入重點保障對象;鼓勵和支持農(nóng)村貧困戶參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,解決貧困戶老有所養(yǎng)的問題。
(三)創(chuàng)新幫扶形式。
1、建立發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的種子種苗扶貧基地。以縣為單位,扶持建立2~3個直接為貧困農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)提供種子種苗的扶貧基地,凡有能力和意愿發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的貧困戶,都給予無償種子種苗資助。
2、實施以企帶村的產(chǎn)業(yè)幫扶。積極培育發(fā)展一批扶貧農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)經(jīng)濟組織,增強輻射帶動貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的能力。新發(fā)展的扶貧農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),按市政府《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的若干意見》(梅市府〔20xx〕32號)規(guī)定給予獎勵。組織農(nóng)業(yè)(扶貧)龍頭企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織以產(chǎn)業(yè)帶村辦法,一企帶一村或多村,發(fā)展“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)帶村帶動貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。貧困村或大自然村特色產(chǎn)業(yè)人平種養(yǎng)面積1畝以上或人均產(chǎn)值1000元以上村,授予專業(yè)村稱號;以企業(yè)帶村帶動貧困戶脫貧取得明顯成效的,授予優(yōu)秀幫扶企業(yè)稱號。
3、建立村級小額貸款擔(dān)保金制度。學(xué)習(xí)推廣豐順縣北斗鎮(zhèn)拾荷村做法,建立“拾荷村種養(yǎng)貸款擔(dān)保金”形式,為本村農(nóng)戶(貧困戶)發(fā)展種養(yǎng)向農(nóng)信社貸款作擔(dān)保,有效地幫助農(nóng)戶(貧困戶)解決發(fā)展種養(yǎng)貸不了錢的問題。今后,各掛鉤扶貧單位籌集的幫扶資金要主要用作掛扶村的貸款擔(dān)保金,存入農(nóng)信社作為本村農(nóng)戶(貧困戶)發(fā)展種養(yǎng)的貸款擔(dān)保金,保本循環(huán)使用,解決貧困戶發(fā)展種養(yǎng)資金困難,以取得更有效的幫扶效果。
4、推進貧困村村級互助金試點。按照提高貧困村、貧困戶自我積累、自我管理、互助互濟和扶持發(fā)展的要求,總結(jié)推廣五華縣五個貧困村村級互助金試點經(jīng)驗和做法,管好用好政府扶持的互助金,不斷擴大互助金規(guī)模,扶持更多的貧困戶發(fā)展生產(chǎn),增加收入。
(四)千方百計增加扶貧資金投入。
為確保“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的幫扶取得實效,各級各部門要千方百計籌集資金增加扶貧資金投入。
1、堅持政府主導(dǎo),政府投入為主。市、縣(市、區(qū))財政要逐年增加對扶貧開發(fā)的資金投入,并列入財政預(yù)算。市、縣(市、區(qū))財政要安排一定資金,用于為貧困農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)無償提供種子種苗扶貧基地建設(shè);支持農(nóng)村貧困戶危破泥磚房改造,經(jīng)規(guī)劃改造驗收的,市財政給予每戶1000元補助;市財政每年安排老區(qū)建設(shè)資金170萬元。
2、用好對口幫扶財政資金。廣州對口幫扶縣(市)的對口幫扶財政資金,要按省的規(guī)定全部用于“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作和扶貧項目,不能用于城鎮(zhèn)或與扶貧無關(guān)的項目。
3、努力增加掛點村投入。市、縣(市、區(qū))各掛鉤單位要積極向上級爭取和籌集幫扶資金,增加扶貧掛鉤點的投入,籌集的幫扶資金主要幫助掛鉤村建立“種養(yǎng)貸款擔(dān)保金”,確保扶貧資金循環(huán)使用,發(fā)揮更好的效益。
4、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。市、縣(市、區(qū))財政和相關(guān)職能部門要按同等優(yōu)先原則,加大對貧困(老區(qū))村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,貧困(老區(qū))村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,優(yōu)先列入扶持計劃,著力抓好300人以上自然村通機耕路、小型農(nóng)田水利、飲用水安全、農(nóng)村垃圾(污水)治理、無害化廁所改造,以及通電、通郵、通電話網(wǎng)絡(luò)信息、通廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善貧困(老區(qū))村生產(chǎn)生活環(huán)境。
5、加大金融部門支持力度。金融部門要加大貧困(老區(qū))村建設(shè)和貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)的支持力度,完善小額貸款扶貧政策,擴大小額貸款規(guī)模,提高扶持效果。
6、建立梅州市扶貧基金會。以建立的梅州市扶貧基金會為平臺,廣泛發(fā)動社會各界開展“奉獻愛心、扶貧濟困”活動,募集扶貧資金,籌集的扶貧資金主要用于幫扶貧困戶發(fā)展生產(chǎn)和技能培訓(xùn)等方面。設(shè)立扶貧基金會所需注冊原始基金,由市、縣財政共同籌集。
7、增加自籌資金投入。貧困(老區(qū))村、貧困戶是扶貧受益的主體,也是參與主體,要充分發(fā)揮自身積極作用,投工投勞和自籌部分資金,辦好自己受益的扶貧項目。
四、工作要求
(一)建檔立卡,動態(tài)管理。以行政村為單位調(diào)查核實的貧困戶要在村里張榜公布,接受群眾監(jiān)督,防止非貧困戶、人情戶列入貧困戶、低保戶。確定的貧困戶要按扶貧數(shù)字化管理要求,逐戶登記造冊,并錄入電腦實行動態(tài)管理,做到戶有卡(幫扶記錄卡)、村有表(花名冊)、市、縣、鎮(zhèn)有數(shù)據(jù)庫,形成實時聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)。
(二)因戶制宜,分類幫扶。新階段扶貧工作,重點是幫扶貧困戶脫貧解困,要針對貧困戶家庭實際情況,進行分類指導(dǎo)。對缺乏勞動力的貧困戶,且符合低保條件的要列入最低生活保障,以保障他們的溫飽生活。對有勞動力貧困戶,要通過開發(fā)式扶貧,幫助制訂一個切合實際的發(fā)展增收實現(xiàn)脫貧的計劃,優(yōu)先安排干部結(jié)對幫扶,優(yōu)先安排發(fā)展種養(yǎng)項目扶持,優(yōu)先安排參加轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn);貧困戶子女當(dāng)年初中畢業(yè)的,要及時幫其申請免費就讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?;蚣脊W(xué)校;對仍居住在危破泥磚房的貧困戶,優(yōu)先申請列入扶持改造計劃,幫其搞好危房改造。做到因戶、因人幫扶,逐戶解決脫貧解困。
(三)分級負責(zé),責(zé)任到人。就是把幫扶責(zé)任落實到單位和人。按分級負責(zé)要求,縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和村干部各自負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨政一把手為扶貧工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,村干部為具體責(zé)任人;按職能分工的要求,相關(guān)部門承擔(dān)落實部門扶貧責(zé)任,單位第一把手為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人;按結(jié)對幫扶要求,單位和干部職工為掛村、結(jié)對幫戶的直接幫扶責(zé)任人。按1對1幫扶形式,市、縣(市、區(qū))機關(guān)一個單位掛鉤一個貧困(老區(qū))村,原則上與十百千萬干部駐農(nóng)村或城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動對口村中選定一個掛鉤村。在編干部職工按1人掛鉤一戶貧困戶比例分配任務(wù),干部職工結(jié)對幫扶貧困戶原則上在本單位掛鉤村中安排,掛鉤村中無法安排的,在鄰近村安排,確保每一戶有勞動能力且有發(fā)展意愿的貧困戶都有一名干部職工掛鉤聯(lián)系。單位和干部結(jié)對幫扶貧困戶,不脫貧不脫鉤。
(四)實時記錄,臺帳管理。幫扶的貧困(老區(qū))村、貧困戶和掛鉤幫扶單位要分別建立統(tǒng)一的《幫扶紀(jì)錄卡》臺帳。《幫扶紀(jì)錄卡》由省制定,縣扶貧部門負責(zé)發(fā)放管理。掛鉤單位和個人幫扶情況和貧困(老區(qū))村、貧困戶受幫扶的情況必須如實填寫《幫扶紀(jì)錄卡》,填寫的內(nèi)容要由受幫扶村主任、貧困戶主和幫扶單位責(zé)任人簽名確認,并作為檢查考核評議主要依據(jù)??h、鎮(zhèn)扶貧部門要把《幫扶記錄卡》內(nèi)容及時錄入電腦、存檔、更新,完善幫扶臺帳檔案。
(五)協(xié)調(diào)配合,共同推進。掛鉤單位、結(jié)對幫扶干部與掛鉤村、結(jié)對貧困戶制定的幫扶規(guī)劃,要與當(dāng)?shù)攸h政和有關(guān)部門溝通,當(dāng)?shù)攸h政和有關(guān)部門要主動與掛鉤單位、結(jié)對幫扶干部協(xié)調(diào)配合共同做好“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的幫扶工作。貧困(老區(qū))村和貧困戶的脫貧規(guī)劃,市機關(guān)單位掛鉤點的分別報市、縣(市、區(qū))扶貧辦備案,縣(市、區(qū))機關(guān)單位掛鉤點的報縣(市、區(qū))扶貧辦備案,作為幫扶工作檢查考核評議的依據(jù)。
五、落實部門扶貧責(zé)任機制
根據(jù)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”要求,落實部門責(zé)任,共同抓好幫扶工作的落實。
(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:大自然村通路由交通部門主辦;安全飲水問題由發(fā)改、水利部門主辦;農(nóng)田水利由水利、農(nóng)業(yè)部門主辦;“潔凈家園、綠滿梅州”由建設(shè)、林業(yè)部門主辦;通電、通郵、通電話、通寬帶信息網(wǎng)絡(luò)分別由供電、郵政、電信部門主辦;通廣播電視由文化廣電新聞出版部門主辦。
(二)產(chǎn)業(yè)扶持增收方面:培育發(fā)展農(nóng)業(yè)(扶貧)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)組織和以企帶村發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)由農(nóng)業(yè)、畜牧、供銷、扶貧部門主辦;轉(zhuǎn)移就業(yè)由勞動和社會保障部門主辦。
(三)教育培訓(xùn)工作:中等職業(yè)技能教育由教育、勞動和社會保障部門主辦;中短期技能培訓(xùn)由教育、勞動和社會保障部門和扶貧辦主辦;種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)由農(nóng)業(yè)、科技、畜牧、林業(yè)、扶貧部門主辦。
(四)農(nóng)村保障工作:最低生活保障由民政部門主辦;農(nóng)村合作醫(yī)療由衛(wèi)生部門主辦;農(nóng)村房屋統(tǒng)一保險工作由金融辦、民政部門、人保財險公司主辦;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作由勞動和社會保障部門主辦。
(五)農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè):農(nóng)村貧困戶危破泥磚戶改造由扶貧、建設(shè)部門主辦;老區(qū)搬遷由扶貧(老建)部門主辦;省屬水庫移民房改由扶貧(省屬水庫移民工作)部門主辦。
六、切實加強新階段扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)
扶貧工作是一項長期而艱巨的任務(wù),各級各部門一定要充分認識實施“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”是新階段扶貧工作的一個重大轉(zhuǎn)變和突破,是中國特色社會主義的制度安排,是踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措,要把解決貧困群眾生產(chǎn)生活問題放在首位,切實加強對扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)。
(一)建立明確責(zé)任制。縣(市、區(qū))是扶貧開發(fā)工作的責(zé)任主體,繼續(xù)落實扶貧開發(fā)責(zé)任、任務(wù)、資金、權(quán)力“四”到縣的制度,堅持工作到村、扶貧到戶的工作格局。繼續(xù)落實扶貧工作一把手負責(zé)制,各級黨政和責(zé)任單位一把手要親自抓,要分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要根據(jù)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”要求,把扶持貧困戶脫貧解困與“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和基層組織建設(shè)工作結(jié)合起來,將任務(wù)分解落實到縣、到鎮(zhèn)和到村,分解落實到市、縣兩級機關(guān)單位,分解落實到結(jié)對幫扶的干部職工,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。切實加強貧困(老區(qū))村班子建設(shè),不斷增強農(nóng)村基層組織帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的能力。
(二)加強扶貧資金管理。要按上級有關(guān)規(guī)定,嚴格扶貧資金的投向和使用范圍,實行扶貧資金專戶管理、封閉運行及報賬制,確保資金??顚S?。積極推行扶貧資金使用公開、公示制度,加強對扶貧資金管理使用的監(jiān)督和審計,做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、檔案齊全,確保扶貧資金安全并發(fā)揮效益。
(三)加強扶貧機構(gòu)和隊伍建設(shè)。進一步健全縣級扶貧工作辦事機構(gòu),鎮(zhèn)級要根據(jù)規(guī)模大小情況配備2~3名專職或兼職的扶貧專干,同時要落實相應(yīng)工作經(jīng)費,確保扶貧工作有人辦事、有錢辦事。加強扶貧干部隊伍培訓(xùn),努力提高扶貧干部素質(zhì)和服務(wù)水平。
(四)認真做好信息反饋和宣傳。各級各有關(guān)單位要切實做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作的有關(guān)信息的收集、整理,及時準(zhǔn)確報送當(dāng)?shù)胤鲐毑块T,市扶貧辦負責(zé)綜合向市委、市政府及各成員單位報告。各級新聞媒體,要加大對扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作宣傳力度,及時報道好的經(jīng)驗、好的典型。
(五)建立檢查考核機制。要加強對“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作檢查考核,市和縣(市、區(qū))要結(jié)合實際,制定《扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作考核辦法》,并成立考核小組,每年對部門幫扶、單位掛村、干部結(jié)對幫戶責(zé)任的落實情況、扶貧工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、廣州對口幫扶工作落實情況等進行考核,考核結(jié)果列為各級黨政、部門和干部政績內(nèi)容,作為評先推優(yōu)和晉升主要依據(jù)。每年召開一次總結(jié)表彰會,好的給予表彰獎勵,差的要通報批評。
表彰獎勵意見怎么填篇六
審判長、人民陪審員:
今天,xx區(qū)人民法院依法開庭,公開審理本院提起公訴的被告人吳徇私舞弊一案。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第153條和《人民檢察院組織法》第15條之規(guī)定,我們受本院檢察長的指派,以國家公訴人的身份出席法庭支持公訴,并依法履行法律監(jiān)督職責(zé)。在剛才的法庭調(diào)查過程中,公訴人依法訊問了被告人吳,宣讀并出示了大量書證、證人證言,盡管被告人吳在某些環(huán)節(jié)上避重就輕,推卸責(zé)任,但大量的證據(jù)已足以證明被告人吳徇私舞弊的犯罪事實,其理應(yīng)受到法律的懲罰。為更好地履行公訴人的職責(zé),闡明公訴人的觀點,現(xiàn)就本案情況發(fā)表如下公訴意見,請合議庭評議時予以充分考慮并采納。
一、被告人吳身為司法工作人員,徇情枉法,對明知有罪的人而故意包庇不使其受到追訴,其行為已構(gòu)成徇私舞弊罪。
無論是現(xiàn)行《刑法》第399條規(guī)定的徇私枉法罪,還是79年《刑法》第188條所規(guī)定的徇私舞弊罪,都體現(xiàn)了打擊司法工作人員瀆職犯罪這種司法腐敗現(xiàn)象的決心和力度。依照法律規(guī)定,徇私舞弊罪是指司法工作人員由于徇私、徇情而實施的枉法行為。
l、主體是司法工作人員,即具有偵查、檢察、審判或監(jiān)管職責(zé)的工作人員。本案的被告人吳是開化縣公安局局長兼黨委書記,是公安局行政首長、一把手,具有司法工作人員的主體身份。
2、主觀方面是故意。即明知而故犯,犯罪的目的是放縱罪犯和冤枉好人,結(jié)果是出入人罪,犯罪的動機可以是徇私,也可以是徇情。被告人吳正是接受許、胡x等人的說情、請吃,并考慮到今后開展工作上的順利,才實施了枉法行為。
3、客觀方面表現(xiàn)為司法工作人員利用職權(quán)徇私枉法的行為。表現(xiàn)為三種情況:(1)利用司法權(quán),對明知是無罪的人而使他受到追訴;(2)利用司法權(quán),對明知有罪的人而故意包庇不使他受追訴;(3)利用司法權(quán),在審判活動中故意違背事實作出枉法裁判。吳行為屬于第2種情況。吳明明知道何宗林非法制造槍支案的嚴重性,明明知道何宗林案的其他同案犯都被判重刑,明明知道何宗林的取保候?qū)徠谙迣⒁獙脻M,應(yīng)當(dāng)移送檢察院審查起訴,由于接受他人說情而喪失了起碼的原則,自作主張決定何宗林案不移送起訴,致使一名本應(yīng)判處重刑的犯罪分子在將近兩年的時間里逍遙法外,未受到應(yīng)有的懲罰。
4、侵犯的客體是國家司法機關(guān)的正?;顒印K痉C關(guān)是人民民主專政的重要工具,是國家機構(gòu)的重要組成部分。司法工作人員由于握有執(zhí)法權(quán),這就需要他們在執(zhí)法時,忠于國家和人民的利益,忠于法律,忠于事實真相,不枉不縱。如果濫用職權(quán)徇私枉法,就會破壞國家司法機關(guān)的正?;顒?,損害它在人民群眾中的威望。由于被告人吳行為,致使開化縣公安局的正?;顒邮艿接绊?,在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娦闹性斐蓸O為惡劣的影響。
綜上,被告人吳身為司法工作人員徇情枉法,利用職權(quán)對明知是有罪的人而故意包庇,不使他受到追訴,其行為完全符合徇私舞弊罪的構(gòu)成要件,依法應(yīng)受到懲罰。
二、從被告人吳徇私舞弊一案中應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
翻開吳簡歷,可以看到他出生在一個普通的農(nóng)民家庭,高中畢業(yè)后做代課教師,22歲加人公安隊伍后從最基層的工作干起,先后在預(yù)審股、治安股、派出所、秘書科等部門工作,90年7月任常山縣公安局副局長,95年7月任政委,同年10月交流到開化縣公安局任局長。應(yīng)該講,吳從一名普通的農(nóng)家子弟,成長為公安局長,確實付出了自己大量的心血和汗水。吳今年只有45歲,正值年富力強之時,本應(yīng)勤奮工作,更好地回報社會,但今天,他卻從公安局長的交椅上跌落下來,站在被告席上接受法律的審判。從一名公安局長變?yōu)殡A下囚,反差實在是太強烈了,公訴人也為其感到惋惜。究其原因,公訴人認為:
1、情大于法而枉法,是吳走上犯罪道路的主要原因。
人生活在社會而不是生活在真空,而且我們中國人又最講究人情味,多少會有自己的親朋好友。但作為一名執(zhí)法者,理應(yīng)保持清醒的頭腦,在情與法的選擇上答案始終只有一個:決不能拿法律作交易??上菂菦]有把握好其中的關(guān)系,在情與法的較量中敗下陣來,被說情人和說情人的情面給吞噬了。
2、權(quán)力膨脹、一意孤行,也是吳走上犯罪道路的一個原因。
徇私枉法目前較多發(fā)生于公安機關(guān),這是因為公安機關(guān)涉及面廣,權(quán)力相對較大,又是準(zhǔn)軍事化單位等諸多因素所決定的。從法庭調(diào)查已查證的大量事實可以看出,吳知道何宗林案的嚴重性,分管副局長姜當(dāng)時已簽署同意起訴意見并交付打印,預(yù)審科科長邱也多次找其反映情況,告知案情、分析利弊,但在他人說情的影響下,吳根本聽不進去,從96年7月一直到97年4月,因取保候?qū)徠谙迣脻M,在邱“局里再不研究決定,就要按姜局長簽署的同意起訴的意見,在 5月13日前移交審查起訴”的再三催促下,吳才同意交局黨委研究討論。拖了快一年的研究會,又是怎樣一個會呢?僅僅是幾分鐘臨時碰頭會,僅僅是沒有辦案人員參與的會議,僅僅是吳一個人說了算的會議,草草開會、草草決定、草草收場。如果吳能多下基層聽聽預(yù)審科承辦同志的真心話,如果吳這個行政首長行使權(quán)力時能多一道監(jiān)督程序,那么吳也就不致于落到今天這個地步。
3、說情者在本案中扮演了不光彩的角色,是吳走上犯罪道路的外在因素。
在說情人名單中有當(dāng)?shù)氐臋z察長,也有當(dāng)?shù)刂攸c企業(yè)的廠長,在開化這個小山城,他們都算得上是頭面人物,他們?yōu)榱送粋€人向吳說情,請你關(guān)照,面子也算夠大了,吳在這些頭面人物的說情、請吃下,沒有好好把握,最終實施了枉法行為。
公訴人希望通過今天的審判活動,被告人吳能真正認識到自己的行為所造成的社會危害性。其不僅僅踐踏了法律,而且也給開化的公安機關(guān),開化政法隊伍的總體形象帶來了較大的損害。同時也希望參加旁聽案件審理的人員從中吸取教訓(xùn),以此為誡,用好人民賦予的執(zhí)法權(quán)。
審判長、審判員:
最后公訴人就被告人吳量刑發(fā)表如下意見:被告人吳徇私枉法,對明知是有罪的人故意包庇,不使其受追訴,其行為已構(gòu)成犯罪,依照從舊兼從輕原則,適用79年《刑法》第188條的規(guī)定,認定為徇私舞弊罪,應(yīng)處5年以下有期徒刑。同時,請合議庭認真考慮吳認罪態(tài)度,結(jié)合其在庭審中的表現(xiàn),對其作出公正的判決。
公訴人:××
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表彰獎勵意見怎么填篇七
國務(wù)院下發(fā)促煤炭發(fā)展意見 分工方案正制定復(fù)制鏈接打印
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進煤炭行業(yè)平穩(wěn)運行的意見》(下稱《意見》),國家發(fā)改委、國家能源局有關(guān)負責(zé)人就《意見》答記者問文件也正式公布。兩部門表示將會同有關(guān)部門根據(jù)職能定位,抓緊制定部門分工方案,逐條明確牽頭及參與單位。
相關(guān)負責(zé)人指出,《意見》出臺的背景主要是,自20xx年以來,煤炭供需形勢發(fā)生變化,企業(yè)經(jīng)營困難,煤炭經(jīng)濟平穩(wěn)運行風(fēng)險加大。黨中央、國務(wù)院高度重視煤炭經(jīng)濟平穩(wěn)運行和煤炭工業(yè)健康發(fā)展,中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次批示國家有關(guān)部門研究解決煤炭工業(yè)發(fā)展面臨的困難。在廣泛調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《意見》。
相關(guān)負責(zé)人稱,造成煤炭企業(yè)經(jīng)營困難的因素主要在于:一、市場供需寬松的情況下,部分煤礦超能力生產(chǎn)較為嚴重,部分落后產(chǎn)能尚未退出市場,進口煤持續(xù)大幅增長,導(dǎo)致市場供應(yīng)相對過剩。二、企業(yè)稅費負擔(dān)較重,地方出臺的涉煤收費繁多、征管不規(guī)范。三、煤礦開采深度普遍增加,安全生產(chǎn)、環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn)提高,開采剛性成本增加較快。四、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一與產(chǎn)業(yè)盲目擴張并存,精細化管理水平不高。五、部分國有企業(yè)仍承擔(dān)一定辦社會職能,歷史負擔(dān)較重。
針對為何要加強煤炭進出口環(huán)節(jié)管理的問題,相關(guān)負責(zé)人表示,近年來,煤炭進口持續(xù)大幅增長,對增加國內(nèi)煤炭供應(yīng)、調(diào)節(jié)供需布局起到了一定積極作用。但由于相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)不完善,高灰分、高硫分等劣質(zhì)煤進口量增加較快,不僅沖擊國內(nèi)市場,也增加了節(jié)能減排壓力,不利于改善大氣環(huán)境。關(guān)于煤炭質(zhì)量的要求對國內(nèi)生產(chǎn)、使用和國外進口是統(tǒng)一的,目前,有關(guān)部門正在研究制定《煤炭質(zhì)量管理辦法》,將進一步落實對高灰分、高硫分劣質(zhì)煤炭產(chǎn)品的限制要求。
相關(guān)負責(zé)人同時表示,國家發(fā)展改革委、國家能源局將按照《意見》要求,會同有關(guān)部門抓緊開展相關(guān)工作。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳。
二是完善配套政策。國家發(fā)展改革委、國家能源局將根據(jù)《意見》主要內(nèi)容,會同有關(guān)部門根據(jù)職能定位,抓緊制定部門分工方案,逐條明確牽頭及參與單位。對于《意見》提出的嚴格新建煤礦準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、建立煤礦產(chǎn)能登記及公告制度、集中清理整頓涉煤收費、加強商品煤質(zhì)量管理、解決企業(yè)歷史遺留問題等工作,將會同有關(guān)部門進一步作出工作部署,出臺配套政策,明確有關(guān)要求。
三是狠抓工作落實。加大調(diào)查研究力度,深入了解各產(chǎn)煤省(區(qū)、市)區(qū)對《意見》的貫徹落實情況,協(xié)調(diào)解決貫徹落實中的有關(guān)問題,確保各項政策措施落到實處。繼續(xù)完善國家能源局服務(wù)煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展工作機制,廣泛聽取煤炭行業(yè)反饋意見,扎實推進服務(wù)型政府建設(shè),進一步強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,努力促進煤炭行業(yè)平穩(wěn)運行。