范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓結束領導講話稿篇一

大家晚上好!經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。

我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質(zhì)、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機?？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。

公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，一定能有所作為。xx的未來在年輕人，在在座各位身上。

大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的一個角色轉(zhuǎn)換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。

有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。

企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們?nèi)ス餐Φ牡胤?，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步;克服了你就百尺竿頭，更進一步。

經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對xx有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。

當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結構，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。

事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。

各位xx家人們，我相信，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長!謝謝大家!

培訓結束領導講話稿篇二

人類文明的發(fā)展和社會的進步,需要科學技術的支撐和人才作保障,21世紀各個國家、民族的競爭集中體現(xiàn)在人才的競爭。下面是愛匯小編給大家整理的培訓結束領導講話，供大家閱讀!

同志們：

在中共xx的高度重視下，全市各民主黨派新成員培訓班就要結束了。這次培訓既是各民主黨派新成員學習教育活動的集中動員，又是對各民主黨派新成員的一次理論培訓，既是在政治上的引導，也是一次與各民主黨派交心談心的交流活動。希望大家在培訓結束后，進一步消化培訓內(nèi)容，鞏固培訓成果。下面，我就這次培訓講幾點意見。

第一、本期培訓班的主要特點：

一是目的明確，培訓及時有成效;

二是培訓班課程設置合理，針對性較強;

三是新學員年紀輕，層次高，政治素質(zhì)好，具有代表性;

四是學習氛圍寬松、活潑，民主黨派中青年的精神風貌和素質(zhì)得到了體現(xiàn)。

第二、本期培訓班的主要收獲：

這次培訓，時間雖然比較短，但內(nèi)容豐富，針對性強，參加學習的同志都表現(xiàn)出了很高的學習熱情，在各方面的共同努力下，培訓班取得了圓滿成功。

主要收獲可歸納為“三個提高兩個增長”，即通過周漢副主委介紹多黨合作的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了對我國多黨合作的政治協(xié)商制度的認知;通過周克非部長宣講新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和實踐，提高了民主黨派進一步發(fā)揮作用的責任感;通過邊艾光同志介紹怎樣做一名合格的民主黨派成員和陳波同志介紹如何做好參政議政和民主監(jiān)督，提高了參政議政的能力和素質(zhì)。在這次培訓班上，參加學習的同志既增長了政治素養(yǎng)和豐富的黨派知識，又增長了友誼，廣交了朋友。而且本期班之所以辦的成功，還體現(xiàn)了三個“離不開”，即離不開各級領導的重視;離不開各民主黨派會和學員所在單位的支持;離不開全體參訓學員的共同努力。

最后，我對所有學員提三點要求：一是要繼續(xù)認真學習，提高認識，不斷增強民主黨派成員的責任感和使命感;二是要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揚民主黨派的傳統(tǒng)，切實加強自身建設;三是要繼續(xù)立足本職，服務大局，為構建和諧社會獻計出力。

同志們：

5天的培訓學習很快結束了，在各位領導和同志們的共同努力下，時間雖短，但我們組織的很好，內(nèi)容豐富、輔導扎實、方法靈活，還是取得了一定的成效，達到了預期的效果。相信對今年的交通工作產(chǎn)生積極的促進作用。下面，我就這次培訓做一件要的回顧和總結。

一、這次培訓班的基本情況

這次培訓班共安排了5天時間，在學習方式上采取了集中輔導和討論交流的辦法，在內(nèi)容理論知識和業(yè)務知識相結合，局機關和工程公司全體干部職工參加了培訓。舉辦這次培訓班的目的我在開辦的那天已經(jīng)講過了，就是要大家進一步認識當前交通工作面臨的新形勢、新任務、新要求，通過培訓提高認識，開拓眼界，明確目標，增強能力，為全面完成今年的各項做任務打下扎實的基礎。

二、這次培訓班的幾個特點

1、適逢其時，很有必要。

大家知道，今年是全面完成“十一五”規(guī)劃和國家擴大內(nèi)需項目，以及災后重建工作的最后一年，同時也是、政府實行三個“三分之一”工作法和開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動的重要一年。新的形勢和任務，對我們交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的完成這些任務，對我們的思想和能力提出了更高的挑戰(zhàn)。通過這次培訓學習就是要大家對黨和國家的方針政策、省市縣對我們交通工作的安排部署有一個深入的了解，對交通工程項目建設和公路管理養(yǎng)護方面的知識有一個粗淺的學習。因此，舉辦這期學習班可以說是適逢其時，很有必要，對于我們每一位干部職工來說是一場及時雨。

2、內(nèi)容豐富，針對性強。

為了將這次培訓班辦成一期高質(zhì)量、有實效的培訓班，為全局各項工作的順利開展，培訓的內(nèi)容從會議精神到文件資料、從理論要點到業(yè)務知識、從調(diào)研報告到交流發(fā)言，涵蓋了交通工作的各個方面，使大家開闊了眼界，增長了知識。而且，各位領導利用春節(jié)假期，百忙中抽出時間為大家準備輔導內(nèi)容，同時堅持和大家一起聽課，一起思考，為全體干部職工樹立了良好的榜樣。

3、密切配合，組織嚴密。

這次培訓班是我局在干部職工教育培訓方面的大動作，各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職，在學習班的安排、報到、組織、管理等各個環(huán)節(jié)上做了大量工作，保證了學習班的順利進行。同時，各基層單位也能夠按照公司(局)要求，積極選派安全管理人員和一線干部職工參加培訓，確保本次培訓真正取得了實效。特別難能可貴的是沒有培訓任務的供銷公司還專門選派加油站、火藥庫的同志參加了培訓，體現(xiàn)了全公司干部職工齊心協(xié)力，主動抓好安全工作的決心和信心。

5、學風端正，態(tài)度認真。

這次培訓班，前來參加學習的各單位黨政領導都能夠克服各種困難，至始至終堅持學習。還有許多基層區(qū)隊長和班組長，常年奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，但是大家都能夠迅速進入角色，自覺遵守學習班紀律，認真聽講，積極記錄，展現(xiàn)出了我們澄合職工良好的素質(zhì)和作風。特別值得一提的是，這次培訓班的秩序較以往學習班相比有很大進步，紀律很好，這也得到了公司(局)領導和寧教授的一致認可，希望大家在今后的集體學習中繼續(xù)保持。

三、幾點建議

總體來說，我們這次培訓班取得了比較好的效果，基本上達到了預期的目的，美中不足的是本次學習班時間安排很緊，沒有給學員們留出太多的交流和討論時間，今后我們應該加以重視。

1、反思工作。我們的“手指口述”操作法已經(jīng)開展了一段時間，希望大家按照寧老師的系統(tǒng)教授，認真對照反思自己的工作，針對存在的問題，要及時制訂出切實可行的整改措施。

2、搞好培訓。各單位要認真總結學習內(nèi)容，并在本單位開展一次“手指口述”培訓班，使所有干部職工都接受一次系統(tǒng)的“手指口述”知識培訓，重點解決基層干部職工認識不清、理解不透、操作不規(guī)范等問題。

3、當好骨干。有幸參加本次學習班的同志，都是全公司推行手指口述的骨干，黃埔軍校的第一批學員。希望大家積極地擔負起“傳”、“幫”、“帶”的責任，將本次培訓班所學、所知、所得傳授給更多的職工。

同志們，我們這期“手指口述”培訓班就要結束了，但是我們的學習沒有結束，澄合“手指口述”安全確認工作還在繼續(xù)，我們要以這次培訓班為契機，繼續(xù)提高認識，規(guī)范操作程序，完善考核體系，持之以恒地開展好“手指口述”安全確認工作，共同推動這項工作朝著更加科學、更加規(guī)范的方向發(fā)展。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向本次培訓班主講老師寧教授表示衷心的感謝!

本次培訓班到此結束。謝謝大家!

同志們：

為了切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導班子建設，貫徹落實民主集中制，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決定舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職民主集中制培訓班。這個培訓班分兩期進行，今天，第一期培訓班已圓滿地完成了各項培訓任務，達到了預期目的。

這次培訓班主要有以下幾個特點：

一是領導重視。、書記田淮武同志親自過問培訓班的課程設置，副書記權俊良同志為培訓班做了動員，并做了輔導報告。為了搞好培訓，召開專題會議，聽取培訓計劃安排;組織部專門召開有關人員協(xié)調(diào)會，討論研究教學形式、授課內(nèi)容，安排教學任務，提出具體要求;黨校的領導和職工全力以赴，多方協(xié)調(diào)，積極做好后勤保障和教學服務工作。

二是形式靈活。培訓班以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神。在內(nèi)容安排上，力求理論與實踐相結合，緊緊圍繞“全面建設小康霍邱”這個主題，聯(lián)系我縣執(zhí)行民主集中制的現(xiàn)狀、好的做法和存在的問題。在教學方法上，安排了領導報告輔導、電化教學;還安排了兩位同志進行工作經(jīng)驗交流。力求通過多種形式提高培訓效果。這次培訓班還安排了兩個《條例》的輔導，使大家進一步加深了對《條例》精神的認識和理解。

三是學有收獲。培訓班上，中組部組織局副局長宋剛有關民主集中制的輔導，從理論和實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，對執(zhí)行民主集中制問題，進行了較為全面、系統(tǒng)、深刻的闡述。副書記權俊良的報告，就民主集中制創(chuàng)立、發(fā)展、本質(zhì)內(nèi)涵，我縣民主集中制建設情況，以及今后我縣民主集中制建設的主要任務，給我們上了極為生動的一課。通過培訓，大家加深了對民主集中制地位作用、科學內(nèi)涵、基本原則、基本要求的理解，明確了當前和今后工作中貫徹執(zhí)行民主集中制應當把握的重點和應采取的措施。剛才，兩位同志就貫徹執(zhí)行民主集中制方面的經(jīng)驗交流，談了自己的工作體會和認識，講得很好。

短暫的培訓班就要結束了，參加這次培訓班的對象都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負責人，在貫徹落實民主集中制方面起著關鍵作用。借此機會，就領導班子一把手如何帶頭執(zhí)行民主集中制問題，談點個人的看法。

作為領導班子中的“一把手”，在貫徹執(zhí)行民主集中制中，必須把握“三條要求”，做到“八個帶頭”。

把握三條要求：一是要堅持以“三個代表”重要思想為指導，把“三個代表”重要思想作為實現(xiàn)民主決策、科學決策、實施正確領導、增強班子創(chuàng)造力的指南，作為搞好班子團結、增強班子凝聚力的靈魂，作為檢驗貫徹民主集中制成效的根本標準?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，只要牢牢地把握這個本質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，才能自覺地堅定地貫徹執(zhí)行好民主集中制原則。二是要堅持圍繞中心，服務大局。緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，把民主集中制建設的成效體現(xiàn)到發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民的最根本利益上來，體現(xiàn)在貫徹落實、縣政府的工作部署上來。三是要按照十六大提出全面推進黨的建設的新的偉大工程的總體部署上來進行，以與時俱時的精神不斷開拓創(chuàng)新，著力于提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，為加快發(fā)展、富民強縣，全面建設小康霍邱提供堅強保證。

在實際工作中要做到“八個帶頭”：

一、要帶頭學習民主集中制理論。加強民主集中制教育，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和本領，是堅持民主集中制的首要問題。民主集中制基本理論內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻，并隨著社會實踐而不斷豐富完善。大家要以這次培訓班為起點，繼續(xù)全面、系統(tǒng)、深入地學習，同時要切實抓好領導班子成員的學習，加強對廣大黨員干部的教育。要認真學習黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，學習我們黨關于民主集中制的經(jīng)驗和教訓，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內(nèi)生活的基本規(guī)則，不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要把民主集中制作為各級黨校進行干部教育培訓的`重要內(nèi)容，尤其對新進班子的同志，更要加強教育。根據(jù)中組部的要求，今后，要把民主集中制作為黨委中心組的重要學習內(nèi)容，每年至少要進行一次理論聯(lián)系實際的集中學習;要把民主集中制的執(zhí)行情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容來檢查;要嚴格考察領導班子成員執(zhí)行民主集中制的情況，凡民主集中制執(zhí)行得不好的，不能提拔和重用。

二、要帶頭堅持集體領導的原則。在黨內(nèi)實行集體領導是馬克思主義一貫思想和重要原則。列寧認為，集體領導原則是黨內(nèi)最高原則。毛澤東同志說：“黨委的領導，是集體領導，而不是第一書記個人獨斷?！编囆∑酵炯怃J地指出：“權力過于集中于個人或少數(shù)人手里，多數(shù)辦事人無權決定，少數(shù)有權的人負擔過重，必然造成官僚主義，必然要犯各種錯誤，必然要損害各級黨和政府的民主生活、集體領導、民主集中、分工負責制等等。”以胡錦濤為的黨中央，高度重視并認真貫徹集體領導原則。按照民主集中原則，中央政治局、中央政治局會以及中央書記處分別制定了會議制度和工作規(guī)則，明確規(guī)定中央政治局和中央政治局會實行集體領導。這為地方各級黨委堅持集體領導原則樹立了榜樣。民主集中制原則在地方黨委的具體體現(xiàn)，就是“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 十六字方針。十六字方針既有原則和紀律，又有方法和程序，是貫徹執(zhí)行民主集中制的一個重要原則，也是提高領導水平和決策水平的關鍵。其中，“集體領導”是黨的領導的最高原則，“民主集中”是實行集體領導的基本途徑和根本保證，“個別醞釀”是科學決策的必要環(huán)節(jié)和重要方法，“會議決定”是集體領導的實現(xiàn)形式和必經(jīng)程序。“一把手”要站在維護黨的事業(yè)發(fā)展的高度不斷強化集體領導觀念，始終不渝地遵循集體領導的原則。要當“班長”不要當“家長”，要搞“群言堂”不搞“一言堂”，要高人一籌不要高人一等。要對“權威”這個慨念有個辯證的認識。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額獎金資金的使用等，必須經(jīng)集體充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。不能搞唯我獨尊，我行我素。更不能把個人凌駕于組織之上，把領導班子當陪襯，把集體討論當形式。堅持集體領導，在實際工作中，要處理好集體領導與個人分工負責的關系。沒有集體領導，就難以把握正確的方向，做出科學的決策;沒有嚴格的個人分工負責制，集體決策就不能得到有效貫徹，集體領導就圖有虛名、流于形式。“一把手”在處理集體領導與分工負責的關系時，一方面要強化集體領導意識，自覺將自己置于集體領導之下，一切重大的決策權歸于領導班子集體;另一方面，在決策實施中，要按分工切實履行好個人的職責，集體決定了的事情，就要分頭去做，各負其責，決不能互相推諉。

三、要帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主。民主集中制的民主，是黨內(nèi)集中的前提和基礎，沒有民主就不可能有集中，從而就不可能有認識統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。鄧小平同志在1979年元旦指出：“我們在過去相當長的一段時間里，在民主與集中的關系上搞的不好，民主少了一些，因此，我們更要發(fā)揚民主?！秉h的十六大報告提出，“黨內(nèi)民主是黨的生命。”這是總結我們黨的歷史經(jīng)驗和世界共產(chǎn)黨的盛衰興亡的深刻教訓得出的科學結論，是對黨的根本組織原則在新形勢下的新認識，也是全面推進社會主義政治文明建設的新要求。把黨內(nèi)民主提高到黨的生命高度來認識，提到具有根本性和全局性影響的地位來看待，這充分說明我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化，也反映了我們黨的領導水平和執(zhí)政能力的提高。黨內(nèi)民主，從根本上來說，是黨內(nèi)生活中的政治原則和政治制度。當然，黨內(nèi)民主也包括黨員特別是黨員領導干部應有的民主作風、處理問題的民主方法等，民主作風、民主方法與黨內(nèi)民主制度相比，民主制度更為重要。十六屆三中全會，開創(chuàng)了發(fā)揚黨內(nèi)民主的一代新風。會議的第一個議題就是胡錦濤代表中央政治局向全會報告工作，這在黨的歷史上還是第一次，得到與會同志的充分肯定和全黨上下的高度評價。

民主集中制是政治上民主在組織原則和組織制度上的體現(xiàn)和保證。作為領導班子中的“一把手”，要堅持民主集中制的表率，首先要成為發(fā)揚黨內(nèi)民主的楷模。要認識到在黨內(nèi)黨員是黨的主人，是黨的決策主體，黨內(nèi)民主的本質(zhì)就是黨員決定黨的重大問題和管理黨的事務。人民民主是人民當家作主，黨內(nèi)民主是黨員當家作主。在實踐中，要切實尊重黨員的民主權利，黨內(nèi)事務要真正體現(xiàn)讓黨員當家作主。特別在重大問題的決策上，要充分發(fā)揚民主，集思廣益，實行民主決策、科學決策。決策前，要深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見，掌握第一手材料。決策中，要注意聽取領導班子成員的不同意見，虛懷若谷，廣納諫言，尊重大多數(shù)同志意見。決策后，要加強督促檢查，及時對決策加以修正、補充和完善?？傊?，“一把手”要在決策和工作中尊重黨員、干部和群眾的民主權利，珍惜自己作為普通黨員和班子主要成員的民主權利，切實形成民主決策的科學機制，以自己重視民主、尊重民主的模范行動，去感染和帶動一班人。

四、帶頭實行正確的集中。民主集中制是黨內(nèi)民主發(fā)展的必然要求和結果，它要求黨內(nèi)的民主在黨的集中指導下進行，必須受黨章和黨的紀律的約束。江澤民同志指出：“主要領導既要有魄力，善于在發(fā)揚民主的基礎上果斷拍板決策，又要尊重別人的意見，善于集思廣益，實行正確的集中?！睂Α耙话咽帧眮碚f，即要把自己看成班子中平等的一員，充分發(fā)揚民主、平等議事、集體決策，又不能將自己完全等同于一般成員，在重要問題需要做出決定的時候，“一把手”必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。

集中是一個歸納、綜合、分析、整理各種意見，在尊重規(guī)律的基礎上，從中發(fā)現(xiàn)真理，進行科學決策的過程。實行正確的集中、科學決策，需要很高的領導水平和領導藝術。在重大問題的決策上，“一把手”要比其他同志站的更高一些，看的更遠一些，想的更深一些，堅持運用科學理論引導決策、運用良好的機制確保決策、集中正確的意見科學決策。民主時，要有民主作風，要懂得尊重別人，做到從諫如流，擇善而從;集中時，要集思廣益，多謀善斷，正確地做出工作決策，兩者相得益彰。在實際工作中，要認真把握并貫徹民主集中制原則和十六字方針，將科學的決策機制貫穿于黨委(黨組)決策的全過程;要擺正個人與集體的位置，增強民主意識，要有“主見”但不能“主觀”，把民主決策貫穿于黨委(黨組)決策的始終，要堅持與時俱進，使民主決策跟上時代發(fā)展的變化，符合客觀實際，力戒經(jīng)驗決策和主觀臆斷;要充分聽取群眾意見，提高正確集中的能力。“一把手”如果遇事不能果斷決策，上推下卸，文過飾非，不敢負責任，就不會有威信，班子其他成員也不會擁護、配合。

五、要帶頭加強民主集中制的制度建設。制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要進一步完善民主集中制的各項制度，進一步完善黨的領導制度和工作制度，從制度上保證民主集中制的正確執(zhí)行。一是要以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。二是要探索建立黨的代表大會常任制和黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。三是要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委(黨組)內(nèi)部的議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨的委員會全體會議的作用，凡是重大決策都必須由黨委(黨組)集體討論決定，不允許個人說了算。這次培訓班以后，各單位的一個重要任務就是建立健全領導班子內(nèi)部議事制度和決策制度。四是要改革完善黨內(nèi)選舉制度，使黨內(nèi)選舉更好地體現(xiàn)選舉者的意愿。五是要建立完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。六是要健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，重點抓好對領導干部的監(jiān)督，強化領導集體內(nèi)部的監(jiān)督作用，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。七是要深化干部制度改革，采取包括民主推薦、民主評議、民主測評等多種形式，擴大干部選拔任用工作中的民主，擴大群眾民主參與。只有這樣，才能使黨內(nèi)民主制度化、規(guī)范化，使這種制度不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。

六、要帶頭維護班子團結。領導班子的團結，是一個重大的政治問題，也是貫徹執(zhí)行民主集中制中的一個重要問題。 “一把手”民主集中制執(zhí)行得好，班子就團結，就心齊氣順，就會形成1+12的整體功能效應;反之，“一把手”民主集中制執(zhí)行得不好，就會形成1+12，甚至1。維護好領導班子的團結，必須做到以下四點：一是要講真理，形成維護團結的共識。首先要認識到，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力，團結也出干部?；ハ嘌a臺，好戲連臺，互相折臺，共同垮臺。同時還要認識到，我們講團結是以“三個代表”重要思想為指導、以干事創(chuàng)業(yè)為基礎的團結。團結是干事的基礎，干事是團結的目的，團結要在干事中形成、鞏固和發(fā)展。檢驗領導班子是否真正團結，最基本的最重要的尺度就是看想不想、會不會干事，能不能干成事。團結的出發(fā)點和落腳點都是為了貫徹落實“三個代表”重要思想，必須在“三個代表”重要思想指導下加強團結，通過加強團結增強貫徹“三個代表”重要思想的能力。二是要立規(guī)矩，健全促進團結的規(guī)章。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位黨組織來說，一方面，按照十六大提出的要求，堅持和健全黨內(nèi)民主制度。另一方面，要按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范黨委與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關系。要集中精力把好方向、抓好大事，出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代。從我們掌握的情況看，班子不團結，問題往往出在有關人、財、物等重大問題不公開、不民主上。因此。必須嚴格按“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”方針來辦事，十六字方針四句話是一個整體，必須全面貫徹執(zhí)行，有的地方因為忽略了、缺少“個別醞釀”這個必經(jīng)環(huán)節(jié)，勢必造成矛盾，影響班子團結。三是要講境界，做維護團結的表率?！耙话咽帧痹谠鰪姲嘧訄F結上，起著核心和紐帶作用，發(fā)揮著班子其他成員不可替代的特殊作用。協(xié)調(diào)班子搞好團結，既體現(xiàn)“一把手”自身的品格和境界，又是其必備的素質(zhì)和職責。對“一把手”來講，搞好團結既是德也是才，沒有德搞不好團結，沒有才也做不好團結工作。大家在一齊共事，既是事業(yè)的需要，也是一種緣分。個人的經(jīng)歷、性格、志趣、愛好會有差異，看問題的角度也不一樣，工作中有不同的看法是正常的，但只要以黨的事業(yè)為重，視團結為生命，就能夠求同存異，同心協(xié)力。我們應該珍惜大家在一起合作共事這種緣分，既講黨性、原則，也講感情、友誼，真正成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關心的摯友。在團結問題上“一把手”覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些，真正做到淡泊名利、注重事業(yè)，公道正派、心胸坦蕩，言行一致、表里如一，以誠相待、與人為善，在團結的問題上顯示出人格的魅力。要正確處理正職與副職的關系。副職是正職的左膀右臂，是親密戰(zhàn)友，正副職之間要推心置腹，心心相印，情同手足?！耙话咽帧睂Ω甭氁艡?、放手、放心，依靠副職出主意、想辦法、出成果、出經(jīng)驗，依靠副職克服困難，共渡難關，開拓前進，弘揚事業(yè)。對副職們要一視同仁，充分發(fā)揮好他們的作用，使“智者盡其謀，勇者盡其力，仁者播其慧，信者效其忠?！币朴趫F結與自已有不同意見的同志。毛澤東同志有這樣一段非常精辟的話，“所謂團結，就是團結跟自己有分歧的，看不起自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那部分人?！?“一把手”要真正做到有膽量、有眼量、有肚量，能夠容言、容人、容事，通過自己的實際行動，帶動和促進領導班子團結，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。四是要充分發(fā)揮民主生活會的作用。要抓住會前廣泛征求意見、會上開展批評與自我批評、會后認真進行整改三個環(huán)節(jié)，努力提高民主生活會的質(zhì)量，增強領導班子解決自身問題的能力。要堅持和完善干部談話、函詢、誡勉等制度，加強教育和疏導，及時化解存在的矛盾，搞好班子的團結。

七、要帶頭與黨組織保持一致?！皞€人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”，是處理黨內(nèi)關系的總原則，也是黨的根本組織紀律。像我們這樣一個幅員遼闊、人口多、民族多的大國，沒有強有力的中央權威來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一領導，國家將四分五裂，無法穩(wěn)定。因此，維護中央權威是中華民族生存和發(fā)展的基本條件，是確保國家安全和社會政治穩(wěn)定的需要，是集中精力把國民經(jīng)濟搞上去、提高綜合國力的需要，是建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“一把手”一定要有縱觀大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺悟，正確處理局部與全局的關系，堅定不移地執(zhí)行中央、省和的各項決策，保證黨令暢通，政令暢通，堅決克服地方保護主義、本位主義、分散主義等錯誤傾向，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，同、縣政府保持高度一致。

八、要帶頭履行抓班子、帶隊伍的職責?！耙话咽帧痹趲ь^貫徹執(zhí)行民主集中制原則的同時，還要切實履行好抓班子、帶隊伍的重要職責。作為班長，如果工作幾年下來，帶不出一個好班子，帶不出一支好隊伍，那就沒有盡到職責。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的“一把手”一定要增強抓班子、帶隊伍的意識，努力提高抓班子、帶隊伍的本領。要在抓好貫徹執(zhí)行民主集中制的同時，高度重視領導班子的思想政治建設，堅持以堅強的黨性、規(guī)范的制度、人格的力量抓班子、帶隊伍，通過扎扎實實地工作，使黨的建設新的偉大工程得到整體推進。

培訓結束領導講話稿篇三

本次深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓就要結束了。在此，我受局黨組委托，就學習培訓情況作一個小結，并就下一步的學習實踐科學發(fā)展觀有關工作講幾點意見。

一是認真高、要求嚴，學風嚴謹。這次培訓集中了三個市(縣)局的副局長、紀檢組長、人教股長、學辦主任，以及全州基層工商分局(新)的負責人作為骨干，還把州局機關和三個直屬分局的全體干部納入學習培訓對象，總共是97人，占全系統(tǒng)總人數(shù)的近三分之一，規(guī)模不小，學員職級層次也不低。全體學員能深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義，端正學習態(tài)度，嚴守培訓紀律，認真聽講并做筆記，積極參與討論。兩級機關的領導和部分科(股)長、分局長、所長還撰寫了心得體會。這種緊張有序的良好學風可圈可點。

二是內(nèi)容全、形式多，組織嚴密。這次培訓開班前，我們先安排了半天的時間，傳達了全省工商消保工作會議精神，表彰了一批食品安全先進集體和個人，還就推行市場網(wǎng)格化管理模式作了部署。在動員大會上，巖局長代表黨組作了深刻的動員報告，傳達了國家總局《關于在全國工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓的通知》。培訓中，我們通過集體大課學習、分組學習討論、觀看影像資料等靈活多樣的方式，先后學習了鄧小平、同志關于科學發(fā)展觀的重要政論文獻摘編;學習了同志《在紀念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上的講話》和《在中紀委xx屆三次全會上的講話》;觀看了《周伯華局長在總局機關處以上干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導報告會上的報告》和全省工商系統(tǒng)進行典型的光碟;學習了李江副省長和納局長分別在全省工商行政管理工作會議上的講話。學習內(nèi)容之豐富、學習方式的多樣性，是全州工商系統(tǒng)歷次學習培訓之最，學習培訓的科學安排和嚴密組織也是令人滿意的。

三是講實際、求務實，成效明顯。在學習培訓中，我們始終沒有脫離促進社會經(jīng)濟發(fā)展大局和全局，始終立足于工商行政管理的職能實際，始終站在服從服務于西雙版納經(jīng)濟社會發(fā)展的立場上，以創(chuàng)新的思維、求變的理念去分析研究當前和今后一段時期的工商工作。從我們兩級機關班子成員和部分基層單位負責同志的心得體會中可以看到，如何在具體工作實際中路行科學發(fā)展觀，成為各級領導干部工作思路的主旋律。通過三天的學習培訓，我們不僅在理論水平上有了明顯的提高，而且在科學謀劃各自工作計劃的方法論上有了新的突破，知行統(tǒng)一、注重實干的信念得到了鞏固，完成各項工作任務的信心倍增。這就表明我們預期的培訓目的已經(jīng)達到，學習培訓的成效值得肯定。

二、下一步的學習實踐科學發(fā)展觀活動務必抓緊抓好。對州局機關而言，這次培訓實際上就是全員培訓的開始，因為我們安排了全體人員參加了學習培訓。但是對三個市(縣)局而論，這次僅僅只是幫你們培訓了骨干力量，真正的全員培訓有待于你們自己回去組織實施。根據(jù)省局和州委的方案，我們州局機關走到了第二步，市(縣)局全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀的任務還十分艱巨，加之年中各項行政執(zhí)法任務也極其繁重，不論是在時間上、人力上、任務上，我們都面臨著嚴峻的考驗。為此，我們總的要求是：學習培訓任務要完成，工作業(yè)務不耽誤。關于三個市(縣)局的學習實踐科學發(fā)展觀活動，就是要嚴格按照州局的方案部署，結合你們的實際做出各自的方案，并認真組織實施。具體就是做好十項工作：一是開好一個動員會。二是抓好一次骨干培訓。三是抓好個人自學。四是上好一堂領導輔導課。五是一展一次專題講座。六是開展一次典型經(jīng)驗交流。七是開展一次現(xiàn)場觀摩學習。八是寫好一篇調(diào)研(理論)文章或心得體會。九是開展一次學習研討。十是辦好一個學習交流專欄。

(一)提高思想認識。當前，全省工商行政管理工作正處在發(fā)展的關鍵時期。實現(xiàn)省局黨組制定的新時期工作目標，關鍵在于建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。在全省工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓，是用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，提高干部政治思想素質(zhì)的需要;是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮職能作用，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要;是適應新一輪機構改革、積極應對停征“兩費”新形勢，推進工商行政管理體制機制創(chuàng)新的需要;是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質(zhì)工商干部隊伍的需要;是緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”、“四化建設”、“四個理念”、“四個轉(zhuǎn)變”、“四高目標”和“三個到位”、“六個好”工作目標，全力推進云南工商工作科學監(jiān)管、科學發(fā)展的需要。全省各級工商機關和廣大工商干部一定要深刻認識開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓的重要意義，把學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓作為今年基層建設、隊伍建設的重要任務抓緊抓好，抓出成效。

(二)落實領導責任。全省各級工商行政管理機關黨組對全員培訓負全面領導責任，“一把手”要親自抓。省局成立云南省工商行政管理系統(tǒng)基層單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓領導小組及辦公室，各州(市)、縣(市、區(qū))工商局要層層建立相應的領導機構，切實加強對全員培訓的組織領導，確保全員培訓落到實處。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)中央和省委的部署，第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已經(jīng)開始。各州(市)、縣(市、區(qū))工商局要把全員培訓與學習實踐活動相結合，骨干培訓與全員培訓相結合，個人自學與集中培訓相結合，學習理論與推動工作相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，整體推進，全面落實，確保取得實效。

(四)強化督促檢查。省局將在適當?shù)臅r候組織督查調(diào)研組對各州(市)、縣(市、區(qū))工商局開展全員培訓的情況進行督查。各州(市)工商局要加強對本系統(tǒng)全員培訓的適時督查，確保人員、內(nèi)容、時間、效果“四落實”。

(五)加強信息溝通。各州(市)工商局要及時掌握本系統(tǒng)開展全員培訓的情況，研究解決問題，認真總結推廣全員培訓中的好做好、好經(jīng)驗、好典型，及時上報省局領導小組辦公室，省局將采取適當形式進行交流，以先進典型強領全員培訓活動深入開展。

(六)確保取得實效。今年，全省工商系統(tǒng)推進科學監(jiān)管、促進科學發(fā)燕尾服的任務十分繁重。各地工商機關要妥善處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓與扎實做好當前各項工作的關系，緊緊扣住省局黨組確定的六項重點工作，以全員培訓活動為動力推動各項工作的落實，用各項工作成效來檢驗全員培訓成效。切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保全年工作任務的圓滿完成。

同志們，全州工商系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀全員培訓行將結束，希望全體干部職工不僅要認真完成好學習任務，而且要身體力行地在實際工作中切實踐行科學發(fā)展觀，用實際行動和工作業(yè)績向省局黨組和州委交上一份學習實踐科學發(fā)展觀的滿意答卷。

培訓結束領導講話稿篇四

大家上午好!

今天，為期一個月的重慶市20xx年“國培計劃”——農(nóng)村義務教育骨干教師置換脫產(chǎn)培訓項目小學語文、小學數(shù)學骨干教師影子培訓圓滿結束，我院順利地完成了上級交給的培訓任務，各位學員也順利地完成了本階段的研修學習。在此，我謹代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領導表示衷心的感謝!向給予我們指導的教育學院各位領導、教授表達誠摯的謝意!向為本次培訓給予優(yōu)質(zhì)服務的基地學校領導和指導教師致以由衷的感謝!向積極主動配合我們工作的全體學員表示誠摯的感謝!謝謝你們!

回顧一個月的培訓歷程，我們都感懷于心!

“基于目標達成的有效教學”深度實踐主題培訓方案誕生于江北一個名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻的不僅僅是智慧，還有休息時間，因為那天是20xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項培訓，幾經(jīng)討論，方案逐漸完善，培訓目標定為三點：1.強化學員課程意識，提升其解讀教材能力;2.強化學員教學意識，提升其課堂操作能力;3.強化學員目標意識，提升其教學評價能力。培訓課程分三個單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導大家共享解讀經(jīng)驗，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問題，探討目標的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實踐。圍繞“基于目標達成的有效教學”展開觀課、上課、議課。明確怎么教的問題，探討目標的實施。12月13日—12月20日為第三單元：教學評價。目的是通過過程性評價和終結性評價探討，共享評價經(jīng)驗，豐富評價策略，提升評價智慧。明確怎么評的問題，探討目標的檢測。

通過具體實施、過程調(diào)研、隨機訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓有深度、有亮度、有溫度。

其深度表現(xiàn)在——師徒結對下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學理念、教學行為和教學效果。培訓中指導教師手把手地教，掏心掏肺地講。學員嚴格自律，虛心好學，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經(jīng)，學的是真本事。

其亮度表現(xiàn)在——每周一次智慧集結。一周學習結束都有相聚，每一次相聚，或認真傾聽，或積極互動，或經(jīng)驗分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點，在這里碰撞;智慧，在這里閃耀;個性，在這里張揚;激情，在這里燃燒;精彩，在這里流淌。學習和實踐使你們的內(nèi)涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。

其溫度表現(xiàn)在——基地學校的人文關懷。每一個學員在基地校都是主人，免費享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂融融的大家庭中。有個學員在心得中這樣寫道：我不知道時間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時間不會因為你的不舍而停下它匆匆的腳步。此時，我們能做的，只有珍惜，珍惜學習機會，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學習的時光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。

各位學員，你們即將帶著平安與收獲離開渝中。借此，我向大家提出幾點希望與大家共勉。

第一，做一個終身學習者。學習如逆水行舟，不進則退。希望大家工作再苦再累，也要堅持在書本中學，在課堂上學，在實踐中學，向身邊的老師們學。

第二，做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。希望大家要將自己的所學、所悟、所思付諸實踐，一邊行動一邊研究，不斷提升自己的實踐智慧。

第三，做一個教學領跑者。國培計劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項目，今后如何在當?shù)卣嬲鸬绞痉兑I作用還有大量的工作要做，你們要通過自己的努力帶動身邊的伙伴，共同奔跑在專業(yè)成長之路上。

最后，我衷心祝愿各位領導、各位老師、各位學員身體健康，工作順利!

謝謝大家!

培訓結束領導講話稿篇五

員工培訓結束領導講話

員工培訓結束領導講話

各位員工：

歷時七天的新進員工培訓班就要結束了，這次封閉專業(yè)培訓時間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓任務，而且取得了很好的效果，在培訓班開始時，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強調(diào)了這次培訓班的相關紀律。在培訓期間，同志們學習的自覺性較高，嚴格遵守學習紀律和作息時間，上課認真聽講，認真做筆記，學習效率高。經(jīng)測試，同志們學習成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務實踐經(jīng)驗，僅靠短期培訓是遠遠不夠的，希望大家在工作中不斷學習，不斷總結，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點：

一、回顧總結學習的收獲

(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習，使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務，熱情服務;

執(zhí)行政策，堅持原則;恪守信用，維護聲譽;秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。

(二)提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農(nóng)信銀相關業(yè)務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數(shù)字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識，初步掌握相關業(yè)務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。

(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風險防范上，合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數(shù)教訓反復證明，案件的發(fā)生、風險的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識，認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價

值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。

(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。

(五)提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步了解上述相關知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。

這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進。

二、對今后工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤總書記指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數(shù)同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，要勤學多思，在干中學，在學中干，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己盡快熟悉業(yè)務，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務上的“多面手”。

(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中

要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三) 更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關系、化解各種矛盾的能力;提升促進業(yè)務經(jīng)營、科學發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導布置的任務在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應速辦的事情在我這里中斷;不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現(xiàn)風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負責。

(四) 更加嚴格廉潔自律。要強調(diào)自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地

方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關鍵時刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚團隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學習;人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。

最后，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!

員工培訓結束領導講話(二)

各位學員，大家好!

本次培訓自xxxx年xx月xx日開班至今，在分公司相關職能部門的認真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓學員的激情參與下，此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結訓及返程之際，我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!

本次培訓班課程的設置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進一步明確了銀保合作的前景及其特征，進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面，著力強化了分紅保險的基礎知識，夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎，務實地進行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、

技巧。難能可貴的是，本次培訓班全新地首次引入拓展訓練，錘煉了學員的意志，強壯了學員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。

此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂，熱情投入，積極呼應、配合講師的教學、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現(xiàn)。認真記錄筆記、反復溫習筆記，實踐課堂所學，立志報效國壽，成為廣大學員的共同心愿。

一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關愛，離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。

我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中，并在實踐中總結、提高?！皩W習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。

愿所有學員“學習、學習、再學習，進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利，一路平安。

謝謝大家!

員工培訓結束領導講話(三)

各位員工：

大家好!為期兩周的新員工入職培訓已經(jīng)結束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結，并就下一步的實際工作講幾點意見：

一、本次新員工培訓深入扎實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序?qū)嵤鷮嵧七M，達到了預期的目的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日后的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態(tài)度、嚴守培訓紀律，認真聽講并做好筆記，積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希

望大家繼續(xù)保持，并在今后的工作中得到進一步的體現(xiàn)。

二是內(nèi)容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內(nèi)容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限于單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調(diào)動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。

三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)?。在此次培訓中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足于“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態(tài)去處理實際工作情況。通過兩周的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟?，對于以后實際工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經(jīng)達到，培訓效果值得肯定。

二、下一步的實際工作務必要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這并不代表以后的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才

是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：

1、牢固樹立吃苦意識，善于磨礪自我?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業(yè)，都要經(jīng)歷無數(shù)的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。

2、牢固樹立學習意識，樂于虛心請教。所謂“活到老，學到老”，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。

3、牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質(zhì)疑，哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因為質(zhì)疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時著地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質(zhì)疑，才會有創(chuàng)新，才會有發(fā)展和進步。

4、牢固樹立忠誠意識，甘于堅守崗位。“忠者，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠于公司，與公司攜手并進，在自己平凡的崗位上，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx 公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業(yè)，在各自的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，xx的明天，因為有你的參與而更加輝煌!

培訓結束領導講話稿篇六

喜兔年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際，公司為期四天的全員集中培訓工作今天就要結束了，我代表公司就這次全員集中培訓講三個方面的內(nèi)容，一是對這次培訓做以小結;二是對大家的討論情況做以概括;三是對今年工作提出幾點要求。

1、大家重視、準備充分

為切實做好這次培訓工作，公司就這次培訓年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓計劃認真進行落實，為圓滿完成這次培訓任務打下了堅實的基礎。

2、培訓內(nèi)容實在，突出特點

在這三天的時間里，時間較短、內(nèi)容豐富，安排周密，課程設計合理，針對性強。從集中培訓的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學習大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進行培訓動員的形式，目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負責人的在培訓學習中的重要作用，提高大家作好培訓學習工作的技能。通過學習大討論使大家多側面、高品位地開闊了視野，增長了知識，同時提高了自身綜合素質(zhì)。

3、態(tài)度認真，學風端正。

培訓規(guī)模大、層次高、全體職工學習風氣濃厚，積極性高漲，從公司領導到全體干部職工按時參加，專心聽課、認真筆記，聯(lián)系個人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實際思考問題，表現(xiàn)了良好的學習態(tài)度。

4、部門協(xié)力配合，確保了任務的如期完成。

人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準備工作，選擇課件，準備培訓資料，編寫培訓簡報，為學習交流及時提供了資料;為了保證學習的質(zhì)量，使培訓任務按時完成，這次公司加大了培訓檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對各部門和單位的學習討論情況進行督導檢查，確保春訓工作取得實效。

5、促進交流，成效顯著

這次培訓，給大家提供了一個相互交流、學習的平臺，增強了工作的合力。全體干部職工在學習討論中，能主動切磋、各抒己見，踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無私奉獻、感動公司及遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度方面的措施，學習氣氛既嚴肅緊張又生動活潑，大家的態(tài)度是端正的，學習是認真的，討論是熱烈的，達到了學習交流和思想溝通的目的，培訓取得了預期的良好效果。這次培訓有了一個良好的開端，達到了預期的目的，這將為公司完成全年的培訓工作全面鋪開奠定了的基礎。

一是狠抓機遇，勇于承擔責任和重擔，促進公司發(fā)展。隨著社會大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實施三期項目，要按期完成項目前期的各項工作，為項目的后續(xù)工作順利實施打下良好的基礎。為此項目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領導下，在安評、水保、初步設計、文物調(diào)查、場站征地、門站及環(huán)線設計等工作中自加壓力，合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、密切協(xié)作、狠抓落實、注重實效，確保項目的各項工作高質(zhì)量、高水準的如期完成。其他各部門和單位要根據(jù)需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協(xié)作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團結一心的良好局面。

二是在工作狀態(tài)上要煥然一新，爭一流。

今年我們工作的目標將更高，任務更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，攻堅克難，開拓進取。嚴格遵守規(guī)章制度，堅持做到按規(guī)矩辦事，按制度辦事，加強作風紀律。我們要把集中培訓活動激發(fā)出來的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實抓好各項工作，要在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓足干勁爭上游，奮發(fā)有為創(chuàng)一流，搶抓機遇，奮勇爭先，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和優(yōu)質(zhì)服務工作的雙豐收。

三是在工作責任上要抓落實，爭創(chuàng)佳績。

要牢固樹立科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標，注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關系，做好全年目標任務的分解落實工作。明確各級職責，加大考核力度，做到任務早落實，目標早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標任務和安全責任書，各部門和單位要將進一步細化分解到各崗位，具體落實到人，定期或不定期檢查任務完成情況，確保工作責任和目標要求落到實處。

四是在部門建設要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進、任務的完成、目標的實現(xiàn)、困難的突破關鍵在于在座的各位團結帶領廣大職工形成整體推進的合力。要進一步加強部門建設，凝心聚力，共擔發(fā)展重任，合力攻堅克難。同時部門建設也是企業(yè)文化建設不可缺少的環(huán)節(jié)，要發(fā)揚團隊精神，推動各項工作的順利開展。公司在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務等方面，都要靠我們團結拼搏，困難面前不退縮，成績面前不自傲。以一顆平常心對待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風格。團結職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營造一種“比學習、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻”的良好氛圍。

同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓為新的起點，在公司董事會的正確領導下，在經(jīng)營班子的帶領下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團結一心，堅定信心，搶抓機遇，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的方法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實。做到學在新處，謀在深處，干在實處，多一點朝氣、志氣，少一點暮氣、怨氣。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，力促各項工作取得新的突破，為全面完成20xx年的各項目標任務打下堅實的基礎。

培訓結束領導講話稿篇七

這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀!向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝!

這次培訓，我們分別邀請省內(nèi)外教育專家和知名校長作了四場專題報告。各位專家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰(zhàn)略眼光和廣博的知識素養(yǎng)，通過真實、生動的案例，對教育管理工作進行了全面的闡述。同時，我們放大視角，擴大范圍，舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍，碰撞智慧，充分展示了廣大教育管理干部的素質(zhì)和能力。本次論壇，我們共收到學習交流材料300余份，從中遴選7位同志登臺交流，大家立足學校實際，著眼科學發(fā)展，觀點鮮明，內(nèi)涵豐富，質(zhì)量較高。從不同的側面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學思想和治校方略，有許多真知灼見，也有許多成功經(jīng)驗，這些都是我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。在此期間，我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學習。江蘇海安優(yōu)越的教育環(huán)境、先進的教育理念、科學的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。

下面，結合這次培訓以及今后工作，我講幾點意見。

對校長培訓活動的認識和看法。

縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高?？傮w而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。

一是參與人數(shù)多，規(guī)模大。本次培訓活動歷時一個月，參加這次培訓班共270人，是我縣有史以來參加培訓人數(shù)最多、培訓內(nèi)容最為豐富的一次。一是部署到位，組織嚴密。本次培訓活動縣局高度重視，認真制定了培訓計劃和培訓有關制度，確保了培訓效果。局領導班子成員能率先垂落，積極參與，培訓管理人員能嚴格考勤，盡心服務，全體學員能善始善終，認真聽課記寫筆記，三是形式多樣，質(zhì)量較高。本次校長培訓，既有專家報告，又有論壇交流，整個過程精彩有序，達到了啟迪思維，碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的論文，又聽了專題報告、交流發(fā)言，感觸頗深。對加強學校管理與學校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。

通過學習培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學理念，實現(xiàn)對學校教育思想的領導;第二，要有正解的育人目標，一切為了學生，為了學生一切，為了學生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三，要堅持以教學為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置;第四，在學校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學校的智慧和藝術等。

縱觀這次培訓活動，總體是好的，但還存在一些問題。一是學習創(chuàng)新意識有待進一步加強。有一部分管理干部對學習不重視，對學校管理工作憑經(jīng)驗認識，穿新鞋、走老路，缺乏改革的魄力，教學與管理的實效性不強。二是辦學思路有待進一步理清。從論壇材料看，一些主題不突出，論證不充分，話說不到點子上，多少令人擔憂。教育管理干部如果沒有清晰的辦學思路，必定在競爭中處于劣勢。三是個別校長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的.嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。

在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構建全方位、多層次、寬領域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學習海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網(wǎng)絡資源，認真學習了解海安教育，為學習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。

培訓結束領導講話稿篇八

為了進一步提高全區(qū)政務信息工作水平，推進我區(qū)政務信息工作規(guī)范化、制度化建設，經(jīng)研究，區(qū)政府辦公室決定舉辦本期全區(qū)政務信息培訓班。剛才，主任宣讀了關于政務信息的兩個考核辦法，市政府辦公室信息處處長給大家講授了如何上報政務信息方面的一些技巧、知識等，希望大家回去后還要認真學習和領會，把今天學到的東西融匯到今后的工作中，為推進全區(qū)政務信息工作再上新臺階作出新的貢獻。下面，我就如何抓好今后的政務信息工作，再簡單提三點要求，供同志們參考。

一、統(tǒng)一思想，不斷提高對政務信息工作重要性的認識

信息是決策的基礎和依據(jù)，我們已經(jīng)進入信息化時代，所以，樹立強烈的信息意識，充分認識信息工作特別是政務信息工作在政府工作中的作用，對指導政府各項工作的開展有著十分重要的意義。、搞好政務信息是保證科學決策的需要。在推進政府決策民主化、科學化的過程中，對信息的依賴程度愈來愈大。各級領導的主要任務是決策，決策的過程就是使用信息、利用信息的過程。只有及時、全面、準確地提供信息，才能作出正確的決策。政務信息不僅是決策的依據(jù)，也是行政管理中控制和調(diào)節(jié)的手段，同時也是保證政府各個職能部門、各個工作環(huán)節(jié)有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的紐帶。隨著政府決策民主化、科學的推進，領導決策對信息的依賴性愈來愈大。領導決策民主化、科學化程度越高，就越要加強政務信息工作。、搞好政務信息是轉(zhuǎn)換政府職能的需要。實施政府信息引導職能，對政務信息工作提出了新的要求。黨的十四大指出：“政府的職能主要是統(tǒng)籌規(guī)劃，掌握政策，信息引導，組織協(xié)調(diào)，提供服務和檢查監(jiān)督?！卑研畔⒁龑Я袨檎椫饕毮苤唬瑯酥局覀凕h和國家把信息引導提到了前所未有的高度。同時，也對政務信息工作提出了新的更高的要求。信息引導就是將政府的主張、要求寓于信息之中，通過向管理對象輸送信息，引導和影響社會各方朝著政府所期望達到的目標努力，以實現(xiàn)政府對經(jīng)濟社會宏觀管理和調(diào)控目的。這是運用信息手段管理和調(diào)控經(jīng)濟社會的行政管理形式。通過信息引導，加強和改善宏觀調(diào)控，從而統(tǒng)籌各方，協(xié)調(diào)各項事業(yè)的發(fā)展。政務信息工作要適應政府實施信息引導的要求，通過堅持不懈的努力，使信息更確、更及時，更具有導向性和權威性，為政府信息引導提供更多有直接效用、更有價值的信息和建設性的意見。

3、搞好政務信息工作是適應社會主義市場經(jīng)濟的需要。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，為政務信息工作提供了更加廣闊的活動空間。實踐表明，信息是引導市場經(jīng)濟有序運行和健康發(fā)展的一種有效手段。市場行情瞬息萬變，稍縱即逝，因而信息比以往任何時候更顯得重要。無論是高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還是把農(nóng)業(yè)推向市場，都離不開信息。市場經(jīng)濟主體的多元性，市場行為的多樣性，市場利益的復雜性，迫切需要加強宏觀調(diào)控和信息引導。市場經(jīng)濟越發(fā)展，經(jīng)濟過程中的信息就密集，越要加強政務信息工作。宏觀調(diào)控只有建立在充分占有信息的基礎上，才能在調(diào)控的方向、力度和時機上作出正確的選擇。在市場經(jīng)濟體制條件下，政務信息工作根據(jù)政府實現(xiàn)宏觀調(diào)控的需要，面向市場，廣泛捕捉和收集反映市場經(jīng)濟活動的各方面信息，其活動舞臺要比計劃經(jīng)濟體制條件下更為廣闊，更能大有可為。

二、狠抓重點，進一步提高全區(qū)政務信息工作整體水平、緊扣中心，積極提供各級領導需求的高質(zhì)量信息。政務信息是為政府工作服務的，這種服務是否有力，取決于所報信息對政府工作的貼近程度。只有圍繞政府的中心工作，報送的信息才具有較高的參考價值，只有適應領導的需求，才能對路適用。因此，要把圍繞政府的中心工作和需求作為報送信息的出發(fā)點和著力點，下功夫增強信息的適用效能。要認真領會領導意圖，了解領導需求，經(jīng)常研究各個時期信息需求的重點，善于從文件、會議精神以及客觀情況的發(fā)展變化中分析領導對信息的需求，報送領導需要了解和需要領導了解的信息。根據(jù)信息服務的宗旨，高質(zhì)量的信息應具備以下標準：⑴能否有助于領導就改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等重大問題作出科學決策;⑵能否促進領導決策和微觀活動的結合和完善;⑶能否直接推進基層工作中具體問題和實際困難的解決;⑷能否啟發(fā)領導對經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中深層次矛盾和問題進行思考和探討;⑸能否幫助領導對某些經(jīng)濟和社會問題進行超前預測和防范;⑹能否有助于領導解決和處理某些突發(fā)性事件時作出及時部署;⑺能否準確反饋基層的情況、建議和要求;⑻能否幫助領導及時掌握典型、總結經(jīng)驗，推動全面工作;⑼能否對各級領導和人民群眾關注的“熱點”和“難點”問題及時提出解決辦法;⑽能否幫助領導彌補決策執(zhí)行中的不足。各地各部門都要對照**條標準，主動對應領導需求和政府工作中心，積極探索，加強調(diào)研，拓寬內(nèi)涵，為政府領導提供更多內(nèi)容豐富充實、具有較高參考價值的信息。、正確把握好政務信息上報工作中的兩個原則。一是堅持信息服務及時、準確、全面的原則。報送信息要及時，確保信息的時效性。凡是需要領導及時掌握、立即處置的重要情況和緊急信息，都要迅速收集上報，并注意跟蹤反饋。報送信息要準確、確保信息的真實性。信息的生命在于真實，信息對政府工作的參考作用在于真實，這也是政務信息的權威性之所在。二是堅持實事求是、喜憂兼報的原則。在處理和上報政務信息時，要做到是喜報喜，是憂報憂，反映成績恰如其分，反映問題真實可靠，反映困難實在準確。報送信息要全面，確保信息的完整性。作為一級政府和一個部門，要堅持全方位、廣領域、多角度提供信息，防止以偏概全、顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。要辯證地反映客觀事物的原貌，做到喜憂兼報。

3、夯實基礎，加強政務信息的網(wǎng)絡、隊伍硬件建設?；A建設是保證信息工作正常運轉(zhuǎn)的先決條件，我們要在隊伍建設、網(wǎng)絡建設和硬件建設等方面打好信息工作的基礎。

要加強信息員隊伍建設。從政務信息工作在政府工作中的重要位置和各級領導對信息工作的重視來看，信息工作只能加強不能削弱。各地各部門和各單位凡已配備專兼職人員的，絕不能削弱，沒有配備的，要盡快配備，并盡快把這項工作理上手、抓上路。要加強政務信息工作人員的思想、作風和業(yè)務建設。要樹立高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心。政務信息工作者首先必須具有高度的政治敏感性，要善于從政治上、大局上思考問題，從紛繁復雜的事物中找出主要矛盾，從千變?nèi)f化的事態(tài)中抓住事物的苗頭性和傾向性，客觀地、實事求是地反映信息。政務信息工作者要有一種強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。要增強服務觀念和效率意識。政務信息工作主要是為領導科學決策服務的。為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務，就必須不斷提高信息的質(zhì)量，千方百計滿足領導對信息的需求，讓領導滿意、放心。同時，還要牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，及時反映人民群眾的呼聲，幫助基層解決困難。要進一步提高政策水平。信息工作者要注重加強學習，熟悉黨和政府的方針政策，以利于準確把握政策界線和工作脈搏，更好地為領導決策服務，促進新舉措、新思路的加快形成和發(fā)展。要提高觀察問題、分析問題的能力。信息工作者要熟悉每個時期政府的中心工作和領導的工作意圖，以提高把握全局、抓住重點、以小見大、知微察著的能力。要不斷提高表達水平。通過信息加工整理和深入實際調(diào)查研究，提高綜合分析能力和文字表態(tài)水平。要提高計算機應用能力。認真學習計算機知識，掌握掌握計算機操作本領。

要鞏固發(fā)展信息網(wǎng)絡。政務信息的活力，來之于一個高效、靈敏的信息工作網(wǎng)絡。經(jīng)過多年的建設，我區(qū)已經(jīng)初步建立起上下聯(lián)絡的政務信息網(wǎng)絡，為及時、準確、全面報送信息發(fā)揮了一定的積極的作用。但是，由于種種原因，某些網(wǎng)絡節(jié)點發(fā)揮作用不夠。加之機構改革，又有一些網(wǎng)絡節(jié)點面臨調(diào)整，因此，我們有必要進一步加強信息網(wǎng)絡建設，鞏固發(fā)展這個網(wǎng)絡。對于信息工作開展得比較好的地方和部門，要加強引導，激勵鼓勁，繼續(xù)發(fā)揮其網(wǎng)絡功能優(yōu)勢。對于原來信息工作基礎一般的部門和單位，要引導與推進相結合，揚長避短，逐步增強他們在信息網(wǎng)絡中的作用，對于個別信息工作比較薄弱的地方和部門，要深入剖析，查找原因，督促整改，強化其信息基礎建設，重新發(fā)揮這些網(wǎng)絡節(jié)點的作用。同時，各地、各部門、各單位也要加強自身內(nèi)部和基層單位的網(wǎng)絡建設，延伸全區(qū)政務信息網(wǎng)絡的觸角。

要加強信息工作的硬件建設。要為信息工作的科(室)和人員安排必要的辦公場所，配置微機、傳真機等必要的辦公設備。條件許可的地方和部門要配備信息工作專用微機，并實現(xiàn)與市、區(qū)政府辦公室之間的聯(lián)網(wǎng)，逐步做到信息處理、傳輸網(wǎng)絡化、無紙化，打好硬件基礎，保證信息服務水平的提高。

三、強化領導，營造開展政務信息工作的良好氛圍

搞好信息工作的關鍵在于領導。今后，各級、各部門和各單位的領導要進一步加強對信息工作的領導，這是搞好政務信息工作的重要保證。在具體工作中要抓好以下幾個方面：一是要把信息工作列入議事日程。各地、各部門和各單位都要明確分管辦公室(人秘股及有關科室)的領導同志分管信息工作，辦公室(人秘股及有關科室)的主要負責同志要親自抓信息工作，帶頭寫信息、報信息，并要加強對信息工作的指導，分管負責人要抓到位。二是要進一步完善信息工作制度。完善上報信息審簽、領導批示查辦、定報通報評比制度等，使政務信息工作進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道。三是要關心信息工作人員的成長。一方面要從穩(wěn)定隊伍角度出發(fā)，保證信息工作人員能較長時間地從事信息工作，另一方面也要關心他們的出路，適時調(diào)整崗位，培養(yǎng)復合型多用途的人才。同時要注意形成梯形隊伍結構，以老帶新，培養(yǎng)信息工作“接班人”。

同志們，新的形勢、新的任務，對我們做好政務信息工作提出了新的更高的要求，我們要以“三個代表”重要思想為指導，以高度的事業(yè)心、責任感，努力圍繞中心，服務大局，不斷提高信息工作水平和層次，為實現(xiàn)“強力推進跨越發(fā)展，率先實現(xiàn)全面小康”宏偉目標作出新的更大的貢獻。

培訓結束領導講話稿篇九

大家下午好!

今天，我非常高興地來到xx大學x學院，參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先，我代表xx集團向xxx學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對x學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，加強干部業(yè)務知識、綜合素質(zhì)和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，x學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和x學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班，在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調(diào)整好心態(tài)，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度，堅持出勤，這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度，這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業(yè)之際，我對在座的各位提幾點希望:

第一，樹立終身學習的目標。習近平同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發(fā)展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態(tài)，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。

第三，要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力，在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉(zhuǎn)型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部，在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值，為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。

最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。謝謝大家!