隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

履行監(jiān)督責(zé)任的報告篇一

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由黨政負(fù)責(zé)人承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員也要履行“一崗雙責(zé)”，做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé)，又全面落實抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。

積極開展廉政承諾。為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的層層落實，年初組織14名科級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確責(zé)任，提高責(zé)任意識；

加強對科級人員的逐級廉潔談話、廉政承諾、廉潔自律考核等措施的落實，在重點節(jié)期,由主管領(lǐng)導(dǎo)對分管科級干部廉政談話；

組織全體科級人員進(jìn)行廉政承諾，進(jìn)一步深化了科級人員的一崗雙責(zé)意識。

堅持完成省委巡視整改相關(guān)工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項問題28個具體表現(xiàn)，對照整改、提升，進(jìn)行了建章立制，完成了有關(guān)工作。

加強重點廉政規(guī)定的宣貫。針對《關(guān)于進(jìn)一步明確黨員干部操辦喪葬事宜的規(guī)定》及八項規(guī)定等內(nèi)容，通過中心組、黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的機會進(jìn)行宣貫，并實施報告?zhèn)浒钢贫龋鐚嵔⒂涗浥_賬，進(jìn)一步提高了黨員干部對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要性和緊迫性的認(rèn)識；

深入推進(jìn)“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治”工作，及時完成各項階段性工作；

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標(biāo)等方面率先垂范，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

加強疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現(xiàn)場，抽查各項措施落實情況。采取各單位重點工作進(jìn)度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監(jiān)管機制，達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實現(xiàn)績效考評體系對促進(jìn)整體工作水平提升、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。

加強重點節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機，深入基層檢查四風(fēng)執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風(fēng)”要求為契機，由紀(jì)委書記帶隊，紀(jì)委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當(dāng)前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內(nèi)容，進(jìn)一步強化基層作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。

嚴(yán)格遵守“三重一大”制度。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大工程項目、大額度資金的使用均經(jīng)過班子成員集體討論，做到會前商議溝通、充分調(diào)研論證；

會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策；

會后分工落實、全力推進(jìn)。例如，在費用方面，嚴(yán)格控制公務(wù)用車、招待費用、日常辦公費用的開支，嚴(yán)禁發(fā)生計劃外與超出預(yù)算的支出；

加強經(jīng)費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。

堅持權(quán)力運行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標(biāo)、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務(wù)結(jié)算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標(biāo)流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進(jìn)一步強化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，為生產(chǎn)順行奠定了制度基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

嚴(yán)格執(zhí)行談話制度。結(jié)合xx公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據(jù)階段工作進(jìn)展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進(jìn)行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，積極落實廉政教育黨課。積極開展黨委書記圍繞“將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”上專題黨課，通過解讀新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策的精神與實質(zhì)，在黨員中進(jìn)行正面倡導(dǎo)，進(jìn)一步強化守紀(jì)律講規(guī)矩、學(xué)習(xí)與作風(fēng)意識；

在科級例會上，紀(jì)委書記上廉政黨課，激勵廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、經(jīng)濟觀，不斷提高廉潔從政的意識，自覺做到廉潔自律、率先垂范，在xx公司上下營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍；

在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進(jìn)一步強化了黨員廉潔自律的意識。

結(jié)合法定節(jié)期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結(jié)合。加強企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯(lián)系起來。無論是在各類招投標(biāo)工作，還是各類管理工作中，都體現(xiàn)出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關(guān)。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風(fēng)廉政教育，重點學(xué)習(xí)各類文件規(guī)定精神、招標(biāo)事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學(xué)習(xí)，上半年累計學(xué)習(xí)人次達(dá)236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責(zé)任意識得到進(jìn)一步深化，學(xué)習(xí)收到了積極成效。

堅持做好廉政風(fēng)險防控工作。為加強對廉政風(fēng)險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案、部署安排、推進(jìn)實施。堅持在工程建設(shè)、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產(chǎn)品運輸6方面，梳理了12個風(fēng)險點及12項防控措施。采取各單位每月自查、紀(jì)檢部門集中檢查相結(jié)合的方式，對廉政風(fēng)險點把好流程關(guān)，形成長效機制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

加強效能監(jiān)察工作。一是加強工程建設(shè)項目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項目是我單位目前重點建設(shè)的項目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標(biāo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標(biāo)、評標(biāo)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控，確保招標(biāo)的公開透明。上半年參與開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督項目20余個。二是加強備件物資采購項目監(jiān)察。對日常設(shè)備物資采購、設(shè)備進(jìn)廠驗收等過程實施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費用成本。三是加強合同審批監(jiān)察，以協(xié)同辦公平臺線上審批為契機，加強對各行權(quán)流程（審批節(jié)點）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經(jīng)濟損失。

下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。

履行監(jiān)督責(zé)任的報告篇二

學(xué)院黨委以《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》為基本遵循，按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》和全校從嚴(yán)治黨工作會議統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行基層黨組織在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中負(fù)有的主體和監(jiān)督雙重責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處，努力營造了風(fēng)清氣正的學(xué)院政治生態(tài)。現(xiàn)將“兩個責(zé)任”落實情況報告如下：

學(xué)院黨委認(rèn)真落實2018年全校從嚴(yán)治黨工作會議部署，專題組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委書記饒桂生和紀(jì)委書記姚軍科的講話精神，并根據(jù)《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，明確提出學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)，列入黨委2018年工作要點，制定了《理學(xué)院黨委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，把工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊，縱向到底，覆蓋完整的責(zé)任體系和領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，辦公室和黨支部積極配合，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制。

學(xué)院黨委組織開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政教育活動。黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，各支部也圍繞《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。黨委書記黃文軍以“以《條例》為戒尺，時刻把紀(jì)律挺在前面”為主題為全院教師黨員做了輔導(dǎo)報告。認(rèn)真開展《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)責(zé)任追究實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動，并在全院教職工中開展自查自糾活動?！捌咭弧鼻跋Y(jié)合“黨章學(xué)習(xí)日”，副院長王計軍面向全院黨員對新《黨章》進(jìn)行了深入解讀。

利用專題片《警鐘》和嚴(yán)重違法省管干部懺悔錄對領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。對點播警示教育片《預(yù)防“小官貪腐”》、電視紀(jì)錄片《正氣貫古今》進(jìn)行了安排部署。

認(rèn)真落實《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系師生工作制度的安排意見》，推動調(diào)查研究工作制度化、規(guī)范化。認(rèn)真落實全校機關(guān)作風(fēng)整頓大會精神，組織全體行政人員集中學(xué)習(xí)了《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，并對照“八個不讓”的要求，制定了“理學(xué)院服務(wù)承諾”。

新生開學(xué)后，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁教職工違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定，對全體教師進(jìn)行了廉潔紀(jì)律提醒。

按照《中共河北農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會關(guān)于開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治實施方案》，對干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行了自查，雖沒有發(fā)現(xiàn)問題，但也倒逼了干部的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。

結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，通過運用執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強日常監(jiān)督，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一上午例會制度，及時掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時解決工作作風(fēng)上的問題與不足。

黨政主要負(fù)責(zé)人作為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，既能履行主體責(zé)任，又能履行監(jiān)督責(zé)任。黨委書記能夠認(rèn)真組織落實領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)責(zé)任制，親自安排部署學(xué)校各項工作，帶頭落實各項規(guī)章制度。院長也能夠正確把握學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度要求，積極推進(jìn)各項工作落實。書記、院長溝通密切，帶頭落實學(xué)院集體領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會和黨政聯(lián)席會議制度，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策議事制度，與班子成員經(jīng)常進(jìn)行談心談話，進(jìn)行廉潔從政提醒，發(fā)揮了廉潔從政的表率作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠?qū)Ψ止芊秶鷥?nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作進(jìn)行同步安排部署，經(jīng)常與分管工作領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話提醒，分管工作領(lǐng)域內(nèi)均沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。能夠?qū)胰诉M(jìn)行嚴(yán)格約束，主動接受師生的監(jiān)督。各項工作公開透明，嚴(yán)格把握政策界限，該公開公示的事項全部按照規(guī)定的范圍、時限、程序進(jìn)行了公開公示，在人才引進(jìn)、職稱推薦、績效工資發(fā)放、研究生推免、評獎評優(yōu)、貧困生認(rèn)定、獎助學(xué)金發(fā)放、組織發(fā)展等工作中沒有師生提出異議。黨委書記直接分管學(xué)生工作，經(jīng)常利用輔導(dǎo)員工作例會，開展專題廉政談話，對輔導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)格管理和深入細(xì)致的思想教育，沒有接到對輔導(dǎo)員的負(fù)面反映。分管財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格經(jīng)費的使用和管理，嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儀器設(shè)備的申報，并由學(xué)校統(tǒng)一招標(biāo)購買，嚴(yán)格管理各類差旅費支出，嚴(yán)格按流程審批、報銷。

履行監(jiān)督責(zé)任的報告篇三

2021年，某銀行紀(jì)委在省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組、轄區(qū)紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，全面貫徹黨的十九大***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹2021年全省農(nóng)商銀行全面從嚴(yán)治黨工作會議精神，嚴(yán)格按照《某省省農(nóng)商銀行2021年全面從嚴(yán)治黨工作意見》和責(zé)任清單的工作要求，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，聚焦年會明確的中心任務(wù)和黨委作出的重大決策部署，強化各項監(jiān)督工作落實，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”主業(yè)，切實履行監(jiān)督職責(zé)，為推動某銀行高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強保障，確保以風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和持續(xù)向好的的黨風(fēng)行風(fēng)迎接建黨100周年。現(xiàn)將某銀行紀(jì)委2021年落實全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

（一）強化政治監(jiān)督建設(shè)力度

1.全面完善責(zé)任體系。黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀54份，并分別集中約談其他班子成員和各黨支部書記廉政談話，聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，將主體責(zé)任逐級向下壓實；紀(jì)委書記與紀(jì)委委員、各部門負(fù)責(zé)人、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂監(jiān)督責(zé)任書54份，并集中約談各黨支部書記、紀(jì)委委員廉政談話，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全覆蓋。

2.突出主體責(zé)任落實。黨委切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)和組織落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，主動履行從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。我行黨委書記多次主持召開黨委會，專項研究和部署全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局；同時每半年定期聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”情況匯報。

3.嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)。我行及時制定《某銀行全面從嚴(yán)治黨工作意見》，細(xì)化和完善了某銀?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行2021年全面從嚴(yán)治黨主要工作任務(wù)分解和責(zé)任清單，黨委班子成員從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅持進(jìn)行廉政談話，落實好雙重組織生活，并加強對分管部門、網(wǎng)點黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的督查力度。

（二）加強監(jiān)督學(xué)習(xí)教育力度

1.加強遵規(guī)守紀(jì)學(xué)習(xí)。我行嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部系統(tǒng)研學(xué)*********系列講話和精神，全面開展了《黨史》、《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委***五次***精神和省紀(jì)委第十四屆六次會議精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會了做好今年全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作要點，并分別于8月、12月開展了“談心談話”活動與“以案促改，正風(fēng)肅紀(jì)，努力推動農(nóng)商事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)”專題黨課。

2.加強紀(jì)律學(xué)習(xí)教育。為進(jìn)一步筑牢黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，鞏固“

不忘初心

3.加強清廉文化建設(shè)。今年以來，某銀行紀(jì)委立足，禮”、“廉”歷史文化資源優(yōu)勢，結(jié)合實際，提出“禮廉文化揚正氣、清廉合規(guī)守初心”為主題的清廉文化建設(shè)創(chuàng)新品牌。一方面于9月份圍繞該主題，組織清廉文化宣傳月活動，有效推動全行清廉金融文化建設(shè)深入開展；另一方面于10月份，組織全行206名干部員工（含領(lǐng)導(dǎo)班子），參加撫州市銀保監(jiān)協(xié)會舉辦的清廉文化知識競賽，通過率達(dá)100%，受到協(xié)會的好評。

4.加強黨建引領(lǐng)模式。一是為慶祝中國成立100周年，我行于12月份舉辦了“展青春活力?譜愛黨新篇”黨建暨清廉金融文化知識競賽活動，涵蓋了黨建黨史、黨風(fēng)廉政、案防合規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會知識。將清廉金融文化建設(shè)與黨委意識形態(tài)工作有機結(jié)合，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。二是為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面提升金融支農(nóng)惠農(nóng)水平，我行堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將各黨支部作為金融服務(wù)的切入點，采取“黨建+金融”的方式，共舉辦了六場“黨建+普惠金融”為主題的“金融夜?！被顒?。

5.加強警示教育培訓(xùn)。為從源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，我行紀(jì)委采取以加強警示教育預(yù)防為主，以加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度為輔的方式：一是黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室每月摘抄各級紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)案例，結(jié)合實際，通過內(nèi)網(wǎng)和微信群下發(fā)警示教育管理提示12個，尤其在“春節(jié)、國慶”等重要節(jié)日前夕，針對性下發(fā)了廉潔警示通知6個,短信500余條。二是根據(jù)省聯(lián)社的通知要求，先后組織開展了全行員工鄒利和賭博案件和何根生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的警示教育活動，并收集各部門、各網(wǎng)點學(xué)習(xí)體會38篇。三是今年6月和11月，分別組織了全行員工和黨員干部，觀看了《金融機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)》、《嚴(yán)正家風(fēng)》等警示教育片。典型案例的警示運用，有效提升全行員工廉潔從業(yè)意識。

（三）強化從嚴(yán)治黨執(zhí)紀(jì)力度

1、在運用好“日常監(jiān)督”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委建立健全了5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和38份中層干部廉政檔案，每個季度開展了執(zhí)行“***八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”暨整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題自查自糾，今年以來共有6人次黨員干部報備操辦婚喪嫁娶事宜，并開展了紅包專項治理和領(lǐng)導(dǎo)干部插手信貸、大額采購、工程項目監(jiān)督自查。日常監(jiān)督不留死角全覆蓋，確保2021年我行不存在違反“***八項規(guī)定”和“四風(fēng)”反彈的問題；不存在黃賭毒、酒駕醉駕，以及新發(fā)生違法違紀(jì)的問題。

2、在運用好“四種形態(tài)”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格根據(jù)《中國章程》、《中國紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，其中：談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，其中：調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，其中：對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同；對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。

3.在“常規(guī)審計”違規(guī)處理上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委進(jìn)一步充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風(fēng)險排查、夜間查崗等職能的運用，其中：重點對上月不良貸款反彈實行次月跟蹤審計和責(zé)任認(rèn)定。2021年常規(guī)審計、突擊審計共對各類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元，其中：對信貸類違規(guī)人員經(jīng)濟處罰xxx人次，處罰金額共xxx萬元。審計職能的充分運用，確保了從源頭上遏制風(fēng)險隱患的發(fā)生，從而確保了我行持續(xù)保持案件為“零”。

3.在“六穩(wěn)、六?！?、“三項重點工作”上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委嚴(yán)格按照駐省聯(lián)社紀(jì)檢組、人行、銀保監(jiān)的文件或通知要求，持之以恒在“六穩(wěn)、六保”、疫情防控、三項重點工作等重點監(jiān)督項目方面采取了下達(dá)專項書面督辦意見方式監(jiān)督，其中：對全行25個網(wǎng)點先后下發(fā)了四期，加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風(fēng)險等三項重點工作監(jiān)督建議書。監(jiān)督工作深入開展，有力推進(jìn)了重點工作進(jìn)度和整改力度，其中：我行防范系統(tǒng)風(fēng)險工作（表內(nèi)不良貸款清收），位居全省前三名，受到省聯(lián)社通報表彰。

4.在作風(fēng)督查上持續(xù)發(fā)力。我行紀(jì)委始終把工作作風(fēng)作為本年度監(jiān)督工作重中之中。一是制定了《某銀行全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)整治方案》，成立了以黨委書記為組長，其他班子為副組長、各部門、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并詳細(xì)的制定和規(guī)范了各部門、各網(wǎng)點整治職責(zé)、整治內(nèi)容。二是辦公室、人力資源部、黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室等部門，通過調(diào)閱監(jiān)控、釘釘打卡系統(tǒng)、明察暗訪、突擊檢查等方式，切實加大各部門、各網(wǎng)點工作作風(fēng)、職場管理、疫情防控等作風(fēng)問題糾治，其中：按月開展考勤工作通報，按季開展明察暗訪和通報。以上措施切實解決了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)。

5.在信訪維穩(wěn)工作持續(xù)助力。我行紀(jì)委嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，始終堅持信訪必查制度。一是建立健全信訪渠道，我行建立完善各網(wǎng)點、總行紀(jì)委、總行黨委的三級信訪聯(lián)絡(luò)機制，信訪工作人員能根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，始終堅持信訪必查制度，處理信訪能力得到進(jìn)一步增強。二是信訪工作人員始終堅持“客觀公正、實事求是”的原則，使信訪工作規(guī)范化、程序法制化，處理信訪能力得到進(jìn)一步提升。2021年共收到信訪舉報3件、省巡察組問題線索1件、南城縣紀(jì)委問題線索1件，已全部辦結(jié)，也未出現(xiàn)任何負(fù)面輿情。

（一）監(jiān)督存在的問題。今年我行紀(jì)委在有效發(fā)揮監(jiān)督職能方面較以往明顯改觀，取得了全面從嚴(yán)治黨成效，但在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在不到位問題：一是部門和網(wǎng)點員工，尤其是中層干部對于“兩個責(zé)任”的認(rèn)識不夠深入。怕得罪人、得過且過、無所謂的思想仍然存在。二是有少數(shù)紀(jì)委委員、黨員干部（包括黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督室人員），對黨紀(jì)學(xué)習(xí)不到位，紀(jì)律條例領(lǐng)會不全面，以及缺乏實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)存在不準(zhǔn)確、不規(guī)范、不到位等偏差問題。

（二）明年工作謀劃。在今后的工作中，我行將繼續(xù)堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行黨的宗旨，加強隊伍建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

一是持續(xù)強化責(zé)任意識。充分落實黨委書記“第一責(zé)任”，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，2021年將召開專題研究部署黨風(fēng)廉政工作會議2次以上，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；強化班子成員履行“一崗雙責(zé)”，班子成員要一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手都要硬。紀(jì)委將積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，同時按照省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)要求配合黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，加大辦案力度。

二是堅定理想信念，抓好思想建設(shè)。把深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中***、民法典作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)第一要務(wù)，確保工作路線不變、方向不偏、重心不移。二是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)，體現(xiàn)在日常工作和生活之中；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和制度，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底；牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，不斷提升監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

三是馳而不息糾正“四風(fēng)”。充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)發(fā)展”的職能作用，以集中整治屢查屢犯的突出問題和員工行為管理的突出問題為切入點。一方面聚焦專項監(jiān)督，加強“紅包”治理。通過自查自糾，公布監(jiān)督舉報電話、明察暗訪等方式，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放，全面推動“紅包”專項治理工作。另一方面聚焦業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升執(zhí)行能力。將通過對本年度100萬元以上新增貸款客戶回訪全覆蓋，收集客戶反饋的問題及意見，解決客戶身邊的“微腐敗”問題。

四是做細(xì)做實日常監(jiān)督工作。聚焦重點監(jiān)督，保持良好金融業(yè)態(tài)。抓好日常廉政監(jiān)督工作，落實年會重點監(jiān)督內(nèi)容，通過明察暗訪、上戶回訪等方式，持續(xù)抓好六穩(wěn)、六保，三項重點等重點監(jiān)督工作，開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作，對排查出的問題進(jìn)行深刻反思，查擺原因，全面整改，持續(xù)保持南城農(nóng)村金融良好環(huán)境。

五是抓好隊伍建設(shè)。切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢隊伍，進(jìn)一步加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)紀(jì)檢干部聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確職責(zé)定位，做到不越位、不缺位、不錯位，確保專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)。要加強調(diào)查研究，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，要自覺接受監(jiān)督。

六是加強廉政警示教育。強化權(quán)力的制約監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力依法規(guī)范運行，健全廉政教育常態(tài)化機制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進(jìn)思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營造崇廉風(fēng)尚。認(rèn)真建立完善工作長效機制，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機制，推動全行各項任務(wù)落實。

履行監(jiān)督責(zé)任的報告篇四

根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責(zé)任”雙報告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號）和《關(guān)于印發(fā)<中國移動江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則（試行）>的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告如下：

1、2018年4月18日召開2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會。公

司黨委委員、各支部書記和紀(jì)檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀(jì)委書記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》。

2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點，共六大類15項；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項。

3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。

4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門認(rèn)真開展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時反饋自查整改情況。一一與各部門進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責(zé)任部門按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項（涉及歷史案件通報和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。

1、做好紀(jì)檢委員每半年一次報告監(jiān)督責(zé)任落實情況的工作。1月份各支部紀(jì)檢委員提交書面履責(zé)情況報告；7月13日組織13名紀(jì)檢委員進(jìn)行監(jiān)督責(zé)任履行情況現(xiàn)場匯報，紀(jì)委書記和4位紀(jì)委委員全部到場，聽取了匯報并進(jìn)行點評。2018年12月各支部紀(jì)檢委員提交2018年度履責(zé)情況報告；

2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報，并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實情況進(jìn)行預(yù)評分并通報，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對檢查情況進(jìn)行通報并進(jìn)行評分，區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。

3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行二次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。

4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項，其中：涉及中央專項巡視整改落實情況9項，涉及“兩個責(zé)任”落實情況6項，涉及違反中央八項規(guī)定精神1項，涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改，還有2項（涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門集團巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。

5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控工作，加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作，重點對區(qū)縣公司風(fēng)險防控和運營健康度進(jìn)行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理，落實中央八項規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項檢查整改落實情況。

10-11月已完成兩個縣公司實地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問題28個，如：吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險，有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失，對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報，黨委聽取匯報后提出了新要求，對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面，要深入查證，突出重點，堅持問題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。

監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書，要求責(zé)任單位立即整改，并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險問題，下一步紀(jì)委將開展調(diào)查，該問責(zé)的問責(zé)。

1、落實省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評，按季考評，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、加強廉潔風(fēng)險防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責(zé)任意識，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強督促，收集學(xué)習(xí)情況。

3、2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓，其中：

1、分層分級開展教育的情況

1）黨委中心組：先后12次開展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對習(xí)近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念，補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對《把全面從嚴(yán)治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對《集團公司經(jīng)理人員問責(zé)實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“

不忘初心

先后組織開展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程，購置發(fā)放書籍180本；撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關(guān)支部）。

2、紀(jì)委書記授課情況：紀(jì)委書記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動，跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀(jì)委書記劉欣在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書記在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。

3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對全體黨員開展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動四門必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，三級經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。

4、組織各支部撰寫提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護更新。

5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報，及時進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。

1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。

2、自行開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況：

3月底啟動開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作整改落實，對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。

對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進(jìn)行兩次清查，并對違規(guī)招待費用進(jìn)行退賠；2018年7月對差旅費超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費全部清退；2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況；在中秋、國慶節(jié)期間，對公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場抽查。

1、問題線索核查及信訪案件情況

1）巡視組移交問題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件（信訪外，樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。

2）完成上級紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。

3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問題線索情況：立案1件（張志剛違反八項規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。

4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。

5）司法案件情況和自辦案件情況（只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒有發(fā)生司法案件；分公司自查問題線索0件；立案案件1件（同上）。

2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）、全市經(jīng)營分析等會議上，對省、市紀(jì)委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件，省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀(jì)律等案件，違反中央八項規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長鳴，注重加強自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。

3、針對信訪及案件暴露出來的問題，提出管理改進(jìn)建議，推動建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門加強公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。

4、運用“四種形態(tài)”

責(zé)任約談批評提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無移送司法機關(guān)處理人員。

1、按省公司要求，完成了三級經(jīng)理重大事項一年一

報告

2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作；

?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。

4、積極推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，及時組織學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊，并在日常工作中貫徹落實。????

2018年3月，按照公司黨委要求，牽頭組織各專業(yè)部門對重點領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險點排查，研究制定《分公司風(fēng)險防控問責(zé)管理辦法》，從安全生產(chǎn)管理、運營管理、綜合管理、財經(jīng)管理四個方面明確了54個紅線行為和問責(zé)辦法，于2018年4月形文下發(fā)（宜移司[2018]68號），并組織各單位和部門進(jìn)行全員宣貫。???

5、2018年5月，啟動分公司嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對應(yīng)罰則，有責(zé)必問，失責(zé)必究。

a.監(jiān)督推動的具體措施：

1）3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通，推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求，各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。

2）7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險點，對相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制分冊。

3）2018年8月，組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊為指導(dǎo)，在充分運用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險防控分冊（涉及15個部門，148個流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號），要求各單位對照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

b.存在主要問題：各單位應(yīng)加強組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險防控分冊，通過在實際工作中的運用，完善機制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。

2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、四風(fēng)問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)或提出問責(zé)建議。率先開始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。

回顧一年來的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)方面，各責(zé)任部門雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險點排查形成各專業(yè)分冊，但沒有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問題的整改，治標(biāo)不治本，沒能做到“舉一反三”，形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。

結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的核心工作，從以下四個方面理順工作思路：

（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)來衡量檢驗監(jiān)督責(zé)任的落實。正人先正己，按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”進(jìn)行問責(zé)，正確運用《問責(zé)條例》7種問責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。

（二）協(xié)助分公司黨委，發(fā)揮紀(jì)委在分公司集團巡視反饋意見整改工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和問責(zé)的作用

集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實把自己擺進(jìn)去，集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強人意的地方，很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。動員千遍，不如問責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問責(zé)，就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責(zé)。

（三）做到學(xué)以致用

違紀(jì)行為、違規(guī)事件與黨紀(jì)國法的要求、公司制度的規(guī)定沒有現(xiàn)成的連線。要有效監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一方面需要學(xué)深悟透黨紀(jì)國法、公司制度規(guī)定的精髓，以黨紀(jì)國法、公司規(guī)定為依據(jù)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；另一方面要熟悉、分析我公司各類違紀(jì)行為的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因、多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，提高發(fā)現(xiàn)線索、深挖問題本質(zhì)的能力。????

（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)、集團巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來，也沒有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。

（五）做好三個結(jié)合

一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，從問題分析展開找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。