人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇一

英特爾公司的微處理器最初只是被冠以x86，并沒(méi)有自己的品牌，為了突出自己的品牌，從586后，電腦的運(yùn)行速度就以奔騰多少來(lái)界定了。

據(jù)說(shuō)英特爾公司為 了推出自己的奔騰品牌，曾給各大電腦公司5%的返利，就是為了在他們的產(chǎn)品和包裝上貼上“intel inside”的字樣，而“給電腦一顆奔騰的芯”則一語(yǔ)雙關(guān)，既突出了品牌又貼切地體現(xiàn)了奔騰微處理器功能和澎湃的驅(qū)動(dòng)力。

豐田汽車：車到山前必有路，有路必有豐田車

80年代，中國(guó)的道路上除了除了國(guó)產(chǎn)汽車就只有日本的進(jìn)口車了。

豐田汽車作為日本最大的汽車公司自然在中國(guó)市場(chǎng)上執(zhí)牛耳，而這句精彩的廣告語(yǔ)則很符合當(dāng)時(shí) 的情況;巧妙的把中國(guó)的俗語(yǔ)結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)出自信和一股霸氣，且朗朗上口。

如今，豐田汽車恐怕已經(jīng)不敢再這樣說(shuō)大話了，但很多中國(guó)人還是記住了這句廣告語(yǔ)。

金利來(lái)：男人的世界

金利來(lái)的成功除了得益于一個(gè)好名字外還在于成功的定位，他們把自己的產(chǎn)品定位于成功和有身份的男士，多年來(lái)堅(jiān)持不懈，終于成為男士服裝中的精品，而這句廣告語(yǔ)則畫龍點(diǎn)睛一般準(zhǔn)確體現(xiàn)了金利來(lái)的定位和核心價(jià)值。

沙宣洗發(fā)水：我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采 沙宣是寶潔公司洗發(fā)水品牌中的后起之秀，他們請(qǐng)來(lái)國(guó)際著名美發(fā)專家維達(dá)沙宣做自己的品牌形象大使，并用維達(dá)?沙宣本人的名字作為品牌，從而樹(shù)立起專業(yè)洗發(fā)、護(hù)發(fā)的形象，而“我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采”則有畫龍點(diǎn)睛之感。

斯沃琪：腕上風(fēng)景線

提到瑞士的手表似乎只會(huì)聯(lián)想到名貴的形象和精湛的工藝。

然而，面對(duì)日本手表的夾擊，名貴的瑞士手表似乎風(fēng)光不再。

斯沃琪的出現(xiàn)打破了這種不利的局面，他們 以引領(lǐng)時(shí)尚和物美價(jià)廉的姿態(tài)出現(xiàn)，而且款式眾多且生產(chǎn)數(shù)量有限，那鮮艷的色彩和精美的造型正如廣告語(yǔ)所表現(xiàn)的那樣：腕上風(fēng)景線。

ups快遞：珍惜所托，一如親遞

快遞公司的廣告宣傳往往突出一個(gè)“快”字，但ups快遞公司通過(guò)一系列的廣告宣傳塑造了自己更為親和的形象，從問(wèn)候“早上好”的英俊青年到一張張服務(wù)人員的笑臉，ups更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如親遞”則體現(xiàn)的是人文的關(guān)懷和情感的傳達(dá)。

飛利浦：讓我們做的更好

飛利浦在家電領(lǐng)域取得的成績(jī)有目共睹，而且成為500強(qiáng)中贏利最多的電器集團(tuán)。

然而，飛力浦在廣告宣傳中除了不斷強(qiáng)調(diào)自己創(chuàng)新的技術(shù)外，還從不忘記謙虛的 說(shuō)一聲“讓我們做的更好”，這種溫柔的叫賣似乎更容易贏得國(guó)人的認(rèn)同，難怪當(dāng)年的愛(ài)多會(huì)搬出一個(gè)東施效顰版的“我們一直在努力。”

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇二

李維牛仔：不同的酷，相同的褲

李維牛仔是世界上最早的牛仔褲品牌，一向以來(lái)都以個(gè)性化的形象出現(xiàn)，在年輕一代中，酷文化似乎是一種從不過(guò)時(shí)的文化，李維牛仔褲就緊緊抓住這群人的文化特 征以不斷變化的帶有“酷”像的廣告出現(xiàn)，以打動(dòng)那些時(shí)尚前沿的新“酷”族，保持品牌的新鮮和持久的生命力。

義務(wù)獻(xiàn)血：我不認(rèn)識(shí)你，但我謝謝你!

每一位參加義務(wù)獻(xiàn)血的人都會(huì)被這句廣告語(yǔ)感動(dòng)，雖然樸素?zé)o華，但卻真實(shí)的反映了義務(wù)獻(xiàn)血的事實(shí)，同時(shí)又表達(dá)出一個(gè)接受義務(wù)獻(xiàn)血患者的心聲。

艾維斯汽車租賃：我們正在努力

在定位理論中，第一是永遠(yuǎn)的勝利者，因此，企業(yè)為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，總是想方設(shè)法占據(jù)某個(gè)領(lǐng)域的第一，目的是為了在消費(fèi)者心目中形成明確位置。

60年代艾維斯汽車租賃公司只是美國(guó)出租車市場(chǎng)上第二大公司，但與赫茲汽車租賃公司在規(guī)模上還有很大的差距，但艾維斯汽車租賃公司卻直面自己的劣勢(shì)，大膽 的對(duì)消費(fèi)者說(shuō)“我們是第二，所以我們更努力”，從而在消費(fèi)者心目中建立起一個(gè)謙虛上進(jìn)的企業(yè)形象。

艾維斯汽車租賃公司從此穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)第二的位置。

從此“第 二”理論名揚(yáng)天下。

日產(chǎn)汽車：古有千里馬，今有日產(chǎn)車

和豐田汽車幾乎同時(shí)進(jìn)入當(dāng)時(shí)還很落后的中國(guó)市場(chǎng)，他們的公爵、陽(yáng)光、藍(lán)鳥(niǎo)、風(fēng)度轎車一直是中國(guó)市場(chǎng)倍受歡迎的車型。

日產(chǎn)汽車在中國(guó)市場(chǎng)推廣中用了一句很中國(guó)很傳統(tǒng)的廣告語(yǔ)：古有千里馬，今有日產(chǎn)車，拉近了與中國(guó)人的距離，從而奠定了日產(chǎn)車在中國(guó)第二的位置。

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品，但卻是有形的品牌。

杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”(ly-cra)，從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌。

收放之間自是風(fēng)光無(wú)限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維最形象化和藝術(shù)化的形容，給人很大的想象空間。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語(yǔ)顯得如此與眾不同，狡黠中透出智慧，既生動(dòng)的暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活，又利用智慧的語(yǔ)言塑造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。

此廣告語(yǔ)獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào)，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

寶馬汽車：駕駛樂(lè)趣，創(chuàng)新無(wú)限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛;而寶馬則不同，雖然同樣代表身份，但顯然屬于更為年輕的富人階層，而且他們往往親自駕車，體驗(yàn)寶馬的`駕駛樂(lè)趣，這正式寶馬的魅力所在。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇三

555香煙：超凡脫俗，醇和滿足

國(guó)際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星。

雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn)，但他們卻成為各項(xiàng)國(guó)際汽車大賽和拉力賽上的贊助商。

555香煙的傳播語(yǔ)透出一種氣質(zhì)和心態(tài)，用攻心的語(yǔ)言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受，使吸煙成為一種心理體驗(yàn)。

通用電器有很多引以為傲的地方：全球市值最高的公司，全球最杰出的管理大師通用電器前總裁———約翰?韋爾奇，還有他們已經(jīng)使用了100多年的傳播語(yǔ)： ge帶來(lái)美好生活。

一句平淡的語(yǔ)言卻折射出通用電器的理念和宗旨，品位多了也就覺(jué)得其內(nèi)涵的樸素和豐富，真是愈顯非凡愈現(xiàn)平實(shí)。

聯(lián)邦快遞：使命必達(dá)

快遞公司最注重服務(wù)，而服務(wù)的最集中體現(xiàn)就是“快”和“準(zhǔn)時(shí)”，作為全球最早的快遞公司，聯(lián)邦快遞擁有數(shù)百架專用飛機(jī)，因此對(duì)于洲際運(yùn)輸業(yè)務(wù)也可以做到24小時(shí)送到，正如他們的承諾：使命必達(dá)。

七喜飲料：非可樂(lè)

面對(duì)可口可樂(lè)和百事在可樂(lè)市場(chǎng)的“壟斷”，七喜汽水面臨尷尬的處境，這時(shí)七喜采用逆向思維，把自己定位為非可樂(lè)碳酸汽水，與可口可樂(lè)和百事可樂(lè)建立起區(qū)隔，卻獲得意外的成功，成為碳酸飲料市場(chǎng)上第三大品牌。

創(chuàng)造性的定位為七喜創(chuàng)造了一個(gè)全新的市場(chǎng)。

天梭手表：瑞士天梭，世界穿梭

天梭表是瑞士名表，廣告語(yǔ)利用壓韻技巧，簡(jiǎn)單易記，是國(guó)際品牌中傳播語(yǔ)與中國(guó)語(yǔ)言巧妙結(jié)合的典范。

備耐力輪胎：力量無(wú)非來(lái)自于控制

19倍耐力輪胎發(fā)起了一場(chǎng)泛歐洲的廣告運(yùn)動(dòng)，他們請(qǐng)來(lái)法國(guó)著名短跑運(yùn)動(dòng)員，奧運(yùn)會(huì)女子400米冠軍佩雷克擔(dān)任女主角，演繹了一場(chǎng)“飛人”逃脫怪獸追殺的驚險(xiǎn)之作，目的是推廣備耐力輪胎的新傳播語(yǔ)：力量無(wú)非來(lái)自于控制。

結(jié)果在泛歐洲引起轟動(dòng)。

柯達(dá)：就是這一刻

膠卷市場(chǎng)的第一品牌從來(lái)不用強(qiáng)調(diào)自己色彩的飽和、顆粒的細(xì)膩這些指標(biāo)，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打動(dòng)消費(fèi)者，留駐美好瞬間，給你永恒記憶是柯達(dá)膠卷永恒的主題，無(wú)論是“串起生活每一刻”和“就是這一刻”都是主題的集中反映。

運(yùn)通金卡：一諾千金

巧妙的運(yùn)用中國(guó)成語(yǔ)“一諾千金”表現(xiàn)了信用卡的特性。

摩托羅拉：飛越無(wú)限

模擬時(shí)代，摩托羅拉是當(dāng)之無(wú)愧的霸主，然而，由于戰(zhàn)略的失誤，摩托羅拉在數(shù)字時(shí)代被后起之秀的諾基亞超過(guò)，失去了往日的輝煌。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇四

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品，但卻是有形的品牌。杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”

（ly-cra），從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌。收放之間自是風(fēng)光無(wú)限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維

最形象化和藝術(shù)化的形容，給人很大的想象空間。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語(yǔ)顯得如此與眾不同，狡黠中透出智慧，既生動(dòng)的暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活，又利用智慧的語(yǔ)言塑

造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。此廣告語(yǔ)獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào)，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)

等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

寶馬汽車：駕駛樂(lè)趣，創(chuàng)新無(wú)限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛；而寶馬則不

同，雖然同樣代表身份，但顯然屬于更為年輕的富人階層，而且他們往往親自駕車，體驗(yàn)寶馬的駕駛樂(lè)趣，這正式寶

馬的魅力所在。

555香煙：超凡脫俗，醇和滿足

國(guó)際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星。雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn)，但他們卻成為各項(xiàng)國(guó)際汽車大賽和拉力

賽上的贊助商。555香煙的傳播語(yǔ)透出一種氣質(zhì)和心態(tài)，用攻心的語(yǔ)言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受，使吸煙成為一種

心理體驗(yàn)。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇五

柯達(dá)：就是這一刻

膠卷市場(chǎng)的第一品牌從來(lái)不用強(qiáng)調(diào)自己色彩的飽和、顆粒的細(xì)膩這些指標(biāo)，而是用生活中精彩、難忘的瞬間打

動(dòng)消費(fèi)者，留駐美好瞬間，給你永恒記憶是柯達(dá)膠卷永恒的主題，無(wú)論是“串起生活每一刻”和“就是這一刻”都是

主題的集中反映。

運(yùn)通金卡：一諾千金

巧妙的運(yùn)用中國(guó)成語(yǔ)“一諾千金”表現(xiàn)了信用卡的特性。

摩托羅拉：飛越無(wú)限

模擬時(shí)代，摩托羅拉是當(dāng)之無(wú)愧的霸主，然而，由于戰(zhàn)略的失誤，摩托羅拉在數(shù)字時(shí)代被后起之秀的諾基亞超

過(guò)，失去了往日的輝煌。摩托羅拉夢(mèng)想著有一天重新展 開(kāi)自由之翼，展翅高飛，飛越無(wú)限。這是摩托羅拉的理想。今

天，在無(wú)限互聯(lián)時(shí)代，摩托羅拉終于重新高飛，自由飛翔。

麥?zhǔn)峡Х龋旱蔚蜗銤?/p>

作為全球第二大咖啡品牌，麥?zhǔn)系膹V告語(yǔ)堪稱語(yǔ)言的經(jīng)典。與雀巢不同，麥?zhǔn)系母杏X(jué)體驗(yàn)更勝一籌，雖然不如雀巢那

么直白，但卻符合品咖啡時(shí)的那種意境，同時(shí)又把麥?zhǔn)峡Х鹊拇枷闩c內(nèi)心的感受緊緊結(jié)合起來(lái)，同樣經(jīng)得起考驗(yàn)。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇六

滴滴香濃，意猶未盡

這是麥?zhǔn)峡Х冗M(jìn)入臺(tái)灣市場(chǎng)推出的廣告語(yǔ)，由于雀巢已經(jīng)牢牢占據(jù)臺(tái)灣市場(chǎng)，那句廣告語(yǔ)又已經(jīng)深入人心，麥?zhǔn)现缓?/p>

從情感入手，把咖啡與友情結(jié)合起來(lái)，深得臺(tái)灣消費(fèi)者的認(rèn)同，于是麥?zhǔn)暇晚樌M(jìn)入臺(tái)灣咖啡市場(chǎng)。當(dāng)人們一看見(jiàn)麥

氏咖啡，就想起與朋友分享的感覺(jué)，這種感覺(jué)的確很好。

m＆m巧克力：只溶在口，不溶在手

這是著名廣告大師瑞夫斯的靈感之作，堪稱經(jīng)典，流傳至今。它既反映了m&m巧克力糖衣包裝的獨(dú)特usp，又暗示m&m巧

克力口味好，以至于我們不愿意使巧克力在手上停留片刻。

德芙巧克力：牛奶香濃，絲般感受

之所以夠得上經(jīng)典，在于那個(gè)“絲般感受”的心理體驗(yàn)。用絲綢來(lái)形容巧克力細(xì)膩滑潤(rùn)的感覺(jué)意境夠高遠(yuǎn)，想象夠豐

富。充分利用聯(lián)想感受，把語(yǔ)言的力量發(fā)揮到極致。

可口可樂(lè)：永遠(yuǎn)的可口可樂(lè)，獨(dú)一無(wú)二好味道

在碳酸飲料市場(chǎng)上可口可樂(lè)總是一副舍我其誰(shuí)的姿態(tài)，似乎可樂(lè)就是可口。雖然可口可樂(lè)的廣告語(yǔ)每幾年就要換一次

，而且也流傳下來(lái)不少可以算得上經(jīng)典的主題廣告語(yǔ)，但還是這句用得時(shí)間最長(zhǎng)，最能代表可口可樂(lè)的精神內(nèi)涵。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇七

大公司經(jīng)典廣告詞匯總

英特爾：給電腦一顆奔騰的芯

英特爾公司的微處理器最初只是被冠以x86，并沒(méi)有自己的品牌，為了突出自己的品牌，從586后，電腦的運(yùn)行速度就以奔騰多少來(lái)界定了。據(jù)說(shuō)英特爾公司為 了推出自己的奔騰品牌，曾給各大電腦公司5%的返利，就是為了在他們的產(chǎn)品和包裝上貼上“intel inside”的字樣，而“給電腦一顆奔騰的芯”則一語(yǔ)雙關(guān)，既突出了品牌又貼切地體現(xiàn)了奔騰微處理器功能和澎湃的驅(qū)動(dòng)力。

豐田汽車：車到山前必有路，有路必有豐田車

80年代，中國(guó)的道路上除了除了國(guó)產(chǎn)汽車就只有日本的進(jìn)口車了。豐田汽車作為日本最大的汽車公司自然在中國(guó)市場(chǎng)上執(zhí)牛耳，而這句精彩的廣告語(yǔ)則很符合當(dāng)時(shí) 的情況;巧妙的把中國(guó)的俗語(yǔ)結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)出自信和一股霸氣，且朗朗上口。如今，豐田汽車恐怕已經(jīng)不敢再這樣說(shuō)大話了，但很多中國(guó)人還是記住了這句廣告 語(yǔ)。

金利來(lái)：男人的世界

金利來(lái)的成功除了得益于一個(gè)好名字外還在于成功的定位，他們把自己的產(chǎn)品定位于成功和有身份的男士，多年來(lái)堅(jiān)持不懈，終于成為男士服裝中的精品，而這句廣告語(yǔ)則畫龍點(diǎn)睛一般準(zhǔn)確體現(xiàn)了金利來(lái)的定位和核心價(jià)值。

沙宣洗發(fā)水：我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采

沙宣是寶潔公司洗發(fā)水品牌中的后起之秀，他們請(qǐng)來(lái)國(guó)際著名美發(fā)專家維達(dá)沙宣做自己的品牌形象大使，并用維達(dá)?沙宣本人的名字作為品牌，從而樹(shù)立起專業(yè)洗發(fā)、護(hù)發(fā)的形象，而“我的光彩來(lái)自你的風(fēng)采”則有畫龍點(diǎn)睛之感。

斯沃琪：腕上風(fēng)景線

提到瑞士的手表似乎只會(huì)聯(lián)想到名貴的形象和精湛的工藝。然而，面對(duì)日本手表的夾擊，名貴的瑞士手表似乎風(fēng)

光不再。斯沃琪的出現(xiàn)打破了這種不利的局面，他們 以引領(lǐng)時(shí)尚和物美價(jià)廉的姿態(tài)出現(xiàn)，而且款式眾多且生產(chǎn)數(shù)量有限，那鮮艷的色彩和精美的造型正如廣告語(yǔ)所表現(xiàn)的那樣：腕上風(fēng)景線。

ups快遞：珍惜所托，一如親遞

快遞公司的廣告宣傳往往突出一個(gè)“快”字，但ups快遞公司通過(guò)一系列的廣告宣傳塑造了自己更為親和的形象，從問(wèn)候“早上好”的英俊青年到一張張服務(wù)人員的笑臉，ups更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如親遞”則體現(xiàn)的是人文的關(guān)懷和情感的傳達(dá)。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于近期工作狀態(tài)不佳的緣故導(dǎo)致我常常會(huì)影響到自身工作的完成，雖然有心改變現(xiàn)狀卻因?yàn)槟芰Φ牟蛔汶y以產(chǎn)生較好的效果，我在意識(shí)到自身在工作中的不妥之處以后也希望能夠通過(guò)努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，只不過(guò)進(jìn)行綜合考慮以后認(rèn)為辭職才能夠更好地解決這類問(wèn)題，因此希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的狀況并對(duì)辭職的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

對(duì)我來(lái)說(shuō)工作中的懈怠才是造成狀態(tài)不佳的主要原因，事實(shí)上多年的工作經(jīng)歷讓我對(duì)自身的職責(zé)有著深入的了解，但也正因?yàn)槿绱俗屛矣辛溯p視之心并在工作中沒(méi)有以往那么積極，盡管隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累導(dǎo)致我能夠輕松履行好自身的職責(zé)，然而近期在工作中常常無(wú)法進(jìn)入狀態(tài)終究還是不太好的，更何況我早該意識(shí)到自己近期的工作效率變差了很多，雖然因此受到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)卻很難通過(guò)自身的努力得以改正，在我看來(lái)也許是心態(tài)方面沒(méi)有引起重視才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)吧。

其實(shí)隨著時(shí)間的流逝讓我明白自己在工作中的潛力是有限的，難以在工作中取得進(jìn)展的同時(shí)還因?yàn)樽陨淼腻e(cuò)誤做法引發(fā)不好的效果，想必身邊的同事在得知這種狀況以后也會(huì)看不起自己吧，所幸的是我通過(guò)工作中的表現(xiàn)還算有著自知之明，既然無(wú)法有效改變現(xiàn)狀還是應(yīng)該辭職才不會(huì)造成更大的損失，正因?yàn)榱私庾约翰琶靼子行﹩?wèn)題并非光靠努力便能夠得到解決，雖然我很珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)卻不得不承認(rèn)自己在努力程度上面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他人的，這種不思進(jìn)取且難以給公司發(fā)展帶來(lái)效益的做法無(wú)疑是需要被批評(píng)的。

回想起以往在工作中深受領(lǐng)導(dǎo)信任便讓我對(duì)目前的現(xiàn)狀感到很慚愧，明明在工作中有著領(lǐng)導(dǎo)的支持卻沒(méi)能將其做好，再加上狀態(tài)不佳的問(wèn)題意味著我沒(méi)有將心思放在工作之中，相對(duì)于能力不足來(lái)說(shuō)這種沒(méi)有擺正心態(tài)的問(wèn)題無(wú)疑是更可恥的，也許是怠惰習(xí)慣了的緣故導(dǎo)致這類問(wèn)題難以得到有效解決，這讓我在感到愧疚的同時(shí)也明白自身的做法是極其錯(cuò)誤的，為了不讓錯(cuò)誤繼續(xù)下去自然得要盡快辭職離開(kāi)比較好，既能夠消除自身錯(cuò)誤做法造成的不良影響也能夠讓工作能力更優(yōu)秀的員工接替自己的職務(wù)。

雖然是提出辭職申請(qǐng)卻也是為了公司的整體發(fā)展著想，希望領(lǐng)導(dǎo)明白目前的我已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事當(dāng)前工作的狀況，也希望在我辭職離開(kāi)以后公司能夠得到更好的發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好！

感謝您在百忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)批閱我的辭職報(bào)告，給您帶來(lái)的麻煩真的非常抱歉。

自加入xxx公司以來(lái)，我就在您的手下學(xué)習(xí)、工作、鍛煉……因?yàn)槟诠ぷ髦械呐囵B(yǎng)和照顧，我才能有如今的收獲和成績(jī)。對(duì)此我真的感到無(wú)比的感謝。您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我在工作方面的老師。對(duì)于工作，您總是一絲不茍，認(rèn)真細(xì)心的處理每一個(gè)細(xì)節(jié)！也正是您這樣的行為在工作中感染了我，讓我在工作中也漸漸嚴(yán)格的要求自己，讓自己嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一次的工作，認(rèn)真的負(fù)責(zé)好自己的工作。但我卻總是因?yàn)樽陨斫?jīng)驗(yàn)的不足鬧出麻煩，反而給您增添了許多的麻煩，真的非常抱歉。

這么仔細(xì)的想想，我已經(jīng)來(lái)到這個(gè)崗位x年了，在xx部門也待了x年，在這里，我學(xué)會(huì)了工作的知識(shí)，了解了xxx這一行業(yè)。但最為重要的，還是能在這里遇上您，以及我們部門的同事們，前輩們！

xx部門是一個(gè)非常溫暖的集體，在這里有熱情的同事和親切的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，這也是我在工作中的第一個(gè)家。在工作中，因?yàn)橛辛四痛蠹业膸椭凸膭?lì)，我才能在工作困難的時(shí)候堅(jiān)持下來(lái)，才能在一籌莫展的時(shí)候找到傾訴的人。你們總是會(huì)在身邊鼓勵(lì)我，幫助我，最終引導(dǎo)我找到前進(jìn)的道路！真的非常謝謝大家！

可是，天下無(wú)不散的宴席。盡管我早知道可能會(huì)有這樣的一天，但卻沒(méi)想過(guò)會(huì)這么快！也許也不算早了，但我卻還是非常不想離開(kāi)這里！不想離開(kāi)xxx公司和xx部門！但很遺憾，我早已經(jīng)不是一名可以任性的孩子了，我在xxx公司完成了從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變，如今的我，必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，我不能讓自己的任性去驅(qū)使自己！為此，在這里我也必須向各位道別了。

寫下這份辭職報(bào)告的時(shí)候，我真的提筆重千斤。人總是念舊的，對(duì)于習(xí)慣的環(huán)境和朋友，誰(shuí)都不希望輕易的改變，尤其是對(duì)我來(lái)說(shuō)的xxx公司，這里是我成長(zhǎng)的地方，是我走向社會(huì)的地方。如果可以，我真的不想就此離開(kāi)。

但如今，情況已經(jīng)不容得我拒接。為此，還望您能及時(shí)的批準(zhǔn)我的辭職，我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里，用最嚴(yán)格的態(tài)度去完成自己的工作，絕不留下遺憾。

最后，我在這里祝愿xxx公司的各位，工作順利，祝愿xxx公司在各位的努力下蒸蒸日上！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十

1、中秋月如芳，嫦娥舒廣袖，花好人長(zhǎng)久，玉兔攜福至，愿你樂(lè)無(wú)憂。中秋佳節(jié)，舉杯邀月，對(duì)花飲酒，真心祈禱，遙送祝福，愿領(lǐng)導(dǎo)快樂(lè)綿綿無(wú)絕期，合家幸福永團(tuán)圓。

2、月兒圓圓，心兒暖暖，中秋佳節(jié)到了，送你一個(gè)用溫馨浪漫體貼關(guān)懷炮制，咬一口充滿了甜蜜的什錦月餅，祝領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)幸福開(kāi)心健康!衷心祝福。

3、一絲絲秋風(fēng)，讓我們感到秋涼;一縷縷月光，把我們友情照亮;一塊塊月餅，我們分開(kāi)品嘗;一個(gè)個(gè)心愿，一定要大聲對(duì)你講：中秋節(jié)快樂(lè)!

4、又是一年中秋到，兒的思念在異鄉(xiāng);中秋月圓家不圓，兒淚相思在遠(yuǎn)方;每逢佳節(jié)倍思親，兒子送福祝你們：親愛(ài)的爸爸媽媽，中秋佳節(jié)平安快樂(lè)!健康幸福!

5、月光傳遞福，月光傳遞情，月是故鄉(xiāng)圓，佳節(jié)倍思親，說(shuō)一句祝福，道一聲平安，愿你一切都安好，幸?？鞓?lè)又健康，祝中秋節(jié)快樂(lè)，萬(wàn)事都如意!

6、月圓情圓人團(tuán)圓，月滿月美月餅甜。又是一年中秋節(jié)，團(tuán)圓節(jié)日盼團(tuán)圓。祝福趕早不趕晚，祝福趕在焰火燃放前。祝您中秋快樂(lè)，愿我們合作更愉快!

7、值此中秋佳節(jié)，發(fā)個(gè)短信表一切。祝愿客戶事業(yè)展宏圖，祝愿客戶工作順順心心。祝福客戶家庭和和睦睦，身體健健康康，更要中秋節(jié)快樂(lè)。

8、中秋到，手機(jī)叫，祝福連綿真熱鬧，月亮照，好運(yùn)到，吉祥如意把你繞，嫦娥俏，玉兔跳，為你揮杵搗仙藥，月老笑，紅線繞，為你盡把良緣挑!中秋樂(lè)淘淘!

9、江山易變，情字難改，春去秋來(lái)，花謝花開(kāi)。伴隨著微寒料峭的秋風(fēng)，佳節(jié)中秋即將到來(lái)，放不開(kāi)思念你的情懷，節(jié)日里祝你掃掉陰霾，舒心暢快。

10、秋分秋色秋收忙，秋風(fēng)秋雨秋意涼。秋季養(yǎng)生調(diào)情志，中秋佳節(jié)喜氣揚(yáng)。金秋燥氣在當(dāng)令，滋陰潤(rùn)肺食調(diào)養(yǎng)。調(diào)節(jié)情緒防抑郁，心性平和要開(kāi)朗。

11、秋季養(yǎng)生三階段：初秋之時(shí)，欲食之味宜減辛增酸，以養(yǎng)肝氣。中秋炎熱，氣候干燥，容易疲乏。此時(shí)應(yīng)多吃新鮮少油食品。晚秋心肌梗塞發(fā)病率明顯增高。飲食中注意多攝入含蛋白質(zhì)鎂鈣豐富的食物。

12、中秋明月十全十美，但只能仰慕。十月十日，“十全十美”的童話成為了現(xiàn)實(shí)。祝你這一天心里念著十全十美，口里說(shuō)著十全十美，手里做出十全十美，十全十美伴你幸?？鞓?lè)一整天。

13、今年中秋節(jié)不送禮，發(fā)條短信祝福你，健康快樂(lè)唱伴你，好運(yùn)和你不分離，還有讓我告訴你，財(cái)神已經(jīng)跟隨你，鈔票珠寶都給你，幸福人生屬于你!中秋假日快樂(lè)!

14、月兒圓圓掛天邊，荷葉圓圓水中間。夢(mèng)想圓圓都實(shí)現(xiàn)，成功圓圓舞翩躚?？鞓?lè)圓圓永不變，祝福圓圓情無(wú)限：中秋花好月又圓，幸福與你兩團(tuán)圓。

15、又是一年落葉黃，一層秋雨一層涼。整日工作挺辛苦，天涼別忘加衣裳。保重身體多餐飯，珍惜友情常想想。信短情長(zhǎng)言未盡，唯愿朋友多安康。中秋快樂(lè)，合家團(tuán)圓!

16、圓圓的月兒天上掛，圓圓的月餅香天涯，圓圓的快樂(lè)美如花，圓圓的祝福到你家：美滿日子玉潤(rùn)珠圓，幸福生活花好月圓，合家吉祥永團(tuán)圓。

17、以真誠(chéng)為半徑，用尊重為圓心，送您一個(gè)中秋圓圓的祝福!祝愿：愛(ài)您的人更愛(ài)您，您愛(ài)的人更懂您!好事圓圓!好夢(mèng)連連!祝中秋快樂(lè)，月圓人更圓!

18、親愛(ài)的，中秋節(jié)到了，我為你定做了一個(gè)月餅。主料：我愛(ài)你!配料：思念。輔料：煎熬加寂寞少許!生產(chǎn)日期：從見(jiàn)到你那天起!保存日期：無(wú)限期!標(biāo)準(zhǔn)號(hào)：

19、想我嗎?還記得我嗎?好久沒(méi)有見(jiàn)面了。你心里是不是已經(jīng)有了別人?如果是，我會(huì)很傷心的。不管你同不同意，我都決定明天帶著快樂(lè)好運(yùn)和成功來(lái)看你，你一定要熱烈迎接我。記住了，我叫鐘秋潔。提前祝你中秋節(jié)快樂(lè)。

20、傾國(guó)傾城鐘秋潔，帶著快樂(lè)把你追;有情有義鐘秋月，揣著好運(yùn)把你陪;可親可愛(ài)鐘秋桂，牽著成功共你醉。中秋到愿你樂(lè)逍遙。

21、以一種中堅(jiān)力量的姿態(tài)，站在秋高氣爽的滿月下，節(jié)慶的氛圍異常濃烈，聽(tīng)見(jiàn)你快馬加鞭趕路的聲音，我樂(lè)不思蜀只想留在你懷里。

22、八月十五月正圓，中秋月餅香又甜。鋼筋水泥叢林中，人與月亮已疏遠(yuǎn)，生活壓力快節(jié)奏，生活理念變變變，今有心情賞明月，其樂(lè)融融情綿綿。祝中秋快樂(lè)!合家團(tuán)圓!

23、月兒漸圓，情兒漸濃，心兒漸切，終于等不及了，我代表全國(guó)人民提前祝你中秋快樂(lè)!以后收到的祝福都是我安排的，為人要低調(diào)，千萬(wàn)莫聲張。中秋快樂(lè)。

24、明月，一閃一閃，掛天邊;思念，一絲一絲，連成線;祝愿，一點(diǎn)一點(diǎn)，匯成泉;幸運(yùn)，一滴一滴，不曾減;聯(lián)系，一季一季，不會(huì)閑;中秋，一年一年，盼團(tuán)圓;愿你，一刻一刻，比蜜甜。

25、八月中秋美，短信寫給誰(shuí)?天上嫦娥追，地上美女隨，今天你沉醉，信息別亂回，因?yàn)榭?/p>

能是，移動(dòng)催話費(fèi)。中秋佳節(jié)逗你一笑，愿你快樂(lè)開(kāi)心!

26、拿月餅不當(dāng)干糧，咬一口富貴吉祥;別拿月亮不當(dāng)美景，賞一眼金玉滿堂;別拿短信不當(dāng)回事，讀一讀情誼綿長(zhǎng);中秋佳節(jié)到，祝您合家團(tuán)圓，幸福萬(wàn)年長(zhǎng)!

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十一

27、八月十五月正圓，中秋佳節(jié)萬(wàn)家歡，吳剛捧出桂花酒，嫦娥蟾宮舞蹁躚。家鄉(xiāng)的月亮分外圓，團(tuán)聚的月餅香又甜，重逢的日子比蜜甜。祝大家月圓餅圓人更圓，團(tuán)圓的節(jié)日樂(lè)翻天!

28、明月九霄掛，清風(fēng)八方來(lái)。四季悄聲過(guò)，一年明鏡臺(tái)。中秋幸福日，八月團(tuán)圓牌。舉杯邀明月，低頭樂(lè)開(kāi)懷。祝福隨風(fēng)至，好運(yùn)踏月來(lái)。

29、海上生明月，天涯共此時(shí)。情人遙望月，對(duì)月起相思。滅燈不能眠，手機(jī)短信傳。真情字句中，愉悅兩心間。彼此祝福好，其中有你我。

30、豐美的菊花，輕柔的月光，飄香的桂樹(shù)，別致的月餅，團(tuán)圓的場(chǎng)景，這是中秋佳節(jié)的五彩花籃。它洋溢著歡快的節(jié)奏，飄蕩著愉悅的音符，流動(dòng)著甜蜜的笑容，流露著戀戀的情思，愿如此佳節(jié)，天下人齊分享。

31、風(fēng)柔，雨潤(rùn)，花好，月圓，幸福生活日日甜!冬去，春來(lái)，似水，如煙，一年中秋在眼前!流年不復(fù)返，人生需盡歡!說(shuō)一聲珍重，道一聲平安!月圓夢(mèng)亦圓。

32、月亮走，你也走，情深依依花也羞;月亮走，你不走，此刻幸福永久留;月兒圓，月餅圓，闔家歡樂(lè)人團(tuán)圓;桂花香，月更圓，日子甜上更加甜。中秋快樂(lè)!

33、送您一塊桂花糕，愿您事業(yè)步步高;送您一碗桂花釀，愿您前途順又暢;送您一盞桂花酒，愿您健康福長(zhǎng)久;送您一縷桂花香，愿您中秋佳節(jié)合家笑哈哈。

34、天上月圓，人間團(tuán)圓，家庭情圓，朋友事圓，心中夢(mèng)圓，左右逢圓;愿你每一天中，人緣，情緣，福緣，財(cái)源，緣緣不斷，事事如愿!祝中秋節(jié)快樂(lè)!

35、云彩變淡了，楓葉變紅了，清風(fēng)變涼了，桂花變香了，月亮變圓了，月餅變甜了，思念變濃了，距離變近了，中秋愿你生活越變?cè)矫?，心情越變?cè)胶?

36、星星的寂寞月知道，晚霞的羞澀云知道，花兒的芬芳蝶知道，青草的溫柔風(fēng)知道，夢(mèng)里的纏綿心知道，心里的酸楚淚知道，我的思念您知道!我的祝福請(qǐng)記牢：祝中秋節(jié)快樂(lè)!

37、中秋將至，奉上一個(gè)月餅，配料：五克快樂(lè)棗，一把關(guān)心米，三錢友情水，用幽默扎捆，用手機(jī)送達(dá);保質(zhì)期：農(nóng)歷八月十五前;保存方法：請(qǐng)按保存鍵。

38、月升代表我的牽掛，月落代表我的關(guān)懷，月盈代表我的惦記，月虧代表我的思念，月芽代表我的真誠(chéng)，月彎代表我的微笑，月圓代表我的祝福。中秋節(jié)快樂(lè)!

39、左手握住健康，右手抓住財(cái)富。左腿跨過(guò)艱難險(xiǎn)阻，右腿踏上成功之路。用力喊出幸福，用心感受我這中秋祝福：中秋快樂(lè)!

40、說(shuō)不清且道不明的團(tuán)圓快樂(lè)，剪不斷理還亂的平安健康，享不盡且用不完的金銀財(cái)源，都隨中秋之到來(lái)一并給你，愿我的祝福能在這祥和溫馨的日子給你帶來(lái)溫暖，讓你的生活工作都圓圓滿滿，中秋快樂(lè)!

41、時(shí)逢三五便團(tuán)圓，更何言，八月中秋，碧月當(dāng)空，玉光滿懷。此等佳景伴桂香，合家歡樂(lè)無(wú)窮盡。僅祝福合家歡樂(lè)永久，此時(shí)長(zhǎng)存，時(shí)時(shí)樂(lè)開(kāi)懷。

42、山美水美，不如中秋的月色美;日?qǐng)A月圓，不如全家圍坐話團(tuán)圓;花香酒香，不如贊中秋的詩(shī)書香;果甜餅甜，幸福的日子更甜!中秋快樂(lè)!

43、人逢喜事精神爽，中秋佳節(jié)慶團(tuán)圓，品品月餅賞賞月，親親好友多掛念，發(fā)條短信表祝愿，身體安康要惦念，相親相愛(ài)無(wú)間隙，幸?？鞓?lè)到永遠(yuǎn)。

44、秋風(fēng)弄影，明月窺人，嫦娥起舞，玉兔傳情，吳剛贈(zèng)酒，桂香同行，好運(yùn)降臨，快樂(lè)不停，一路風(fēng)景，人生路平，健康有形，幸福頻頻，合家團(tuán)圓，心想事成，中秋喜慶，佳節(jié)同慶，真心實(shí)意，愿君開(kāi)心。

45、明月今夜有，皎潔懸中天，遍邀親朋佳友，把酒話團(tuán)圓。同賞中秋美景，共敘相思離別，濃情未變淡。淺嘗團(tuán)圓餅，歡笑宴席間。雖有聚少離多，難把親情阻隔，人定能勝天。但愿長(zhǎng)相守，千里心相連!

46、聚喜瑪拉雅之陽(yáng)光，攏天涯海角之清風(fēng)，拮岡底斯山之祝福，吸比爾蓋茨之財(cái)氣，作為禮物送給你，祝中秋節(jié)快樂(lè)!

47、正逢中秋之際，祝您位高權(quán)重責(zé)任輕，錢多事少離家近，每天睡到自然醒，工資數(shù)到手抽筋，獎(jiǎng)金多到車來(lái)運(yùn)，別人加班您加薪!

48、月圓也有云遮月，人生總有坎坷時(shí)，生活難免不如意，光明總現(xiàn)黎明時(shí)。真心地感謝您無(wú)私地給予了我最關(guān)鍵的幫助，祝領(lǐng)導(dǎo)全家幸福，中秋快樂(lè)!

49、您似明月，帶領(lǐng)群星裝點(diǎn)出美妙的夜空，您智慧的火花燃亮了事業(yè)的前程，明智的決策騰飛起企業(yè)巨龍。愿領(lǐng)導(dǎo)您蓄勢(shì)中秋，再創(chuàng)輝煌!

50、佳節(jié)喜來(lái)到，歡樂(lè)皆來(lái)找，中秋至，幸福至，過(guò)去與您的合作的非常開(kāi)心，希望以后還能有這樣的機(jī)會(huì)，祝愿

領(lǐng)導(dǎo)您闔家歡樂(lè)，幸福安康!

51、一輪明月掛中天，兩地中秋月同圓，三言四語(yǔ)表祝愿，五彩繽紛幸福顯，六六大順常開(kāi)顏，七福八壽享天年，九洲四海知己念，十全十美喜連連。中秋快樂(lè)!

52、一輪圓月掛天邊，滿心祝福涌心間，天各一方遙相念，中秋佳節(jié)共嬋娟，短信一行送祝愿，祝君全家身體健，愿君全家笑開(kāi)顏，中秋快樂(lè)!

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十二

一、指導(dǎo)思想

xxxxxxx有限公司根據(jù)本公司實(shí)際情況，決定導(dǎo)入績(jī)效考核機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，強(qiáng)化員工的工作責(zé)任心，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷促進(jìn)本公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，并確保公司與員工共同成長(zhǎng)。

根據(jù)《xxxxxxx有限公司薪酬管理制度》的有關(guān)要求，本著同工同酬、多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，特?cái)M定本管理制度。

二、績(jī)效考核目的

1、績(jī)效考核是在一定期間內(nèi)科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式，通過(guò)制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定，旨在進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高員工工作效率和基本素質(zhì)。

2、績(jī)效考核使各級(jí)管理者明確了解下屬的工作狀況，通過(guò)對(duì)下屬的工作績(jī)效評(píng)估，管理者能充分了解本部門的人力資源狀況，有利于提高本部門管理的工作效率。

三、績(jī)效考核用途

1、了解員工對(duì)組織的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

2、為員工的薪酬決策提供依據(jù)。

3、提高員工對(duì)公司管理制度的滿意度。

4、了解員工和部門對(duì)培訓(xùn)工作的需要。

5、為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)。

6、為人力資源規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息。

四、績(jī)效考核原則

1、公開(kāi)的原則：考核標(biāo)準(zhǔn)的制定是通過(guò)協(xié)商和討論完成的.，考核過(guò)程是公開(kāi)的、制度化的。

2、客觀性原則：用事實(shí)說(shuō)話，切忌主觀武斷，缺乏事實(shí)依據(jù)。

3、反饋的原則：考核人在對(duì)被考核人進(jìn)行績(jī)效考核的過(guò)程中，需要把考核結(jié)果反饋給被考核者，同時(shí)聽(tīng)取被考核者對(duì)考核結(jié)果的意見(jiàn)，對(duì)考核結(jié)果存在的問(wèn)題及時(shí)修正或作出合理解釋。

4、公私分明原則：績(jī)效考核是針對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行的考核，績(jī)效考核應(yīng)就事論事而不可將與工作無(wú)關(guān)的因素帶入考核工作。

5、時(shí)效性原則：績(jī)效考核是對(duì)考核期內(nèi)工作成果的綜合的評(píng)價(jià)，不應(yīng)將本考核期之前的行為強(qiáng)加于本次的考核結(jié)果中，也不能取近期的業(yè)績(jī)或比較突出的一兩個(gè)成果來(lái)代替整個(gè)考核期的業(yè)績(jī)。

五、績(jī)效考核周期

1、公司績(jī)效考核包括月度績(jī)效考核和年度績(jī)效考核。

2、月度考核時(shí)間是每月1日～15日，考核上月績(jī)效情況。

3、年度考核一年開(kāi)展兩次，考核時(shí)間是7月5日～15日考核上半年度;1月5日～15日考核上一年度的下半年度。

文檔下載《詳細(xì)完整版公司績(jī)效考核管理制度》

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十三

1、華而不實(shí)

外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué)。

除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。

2、對(duì)象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰(shuí)，在上款寫上收信人的姓名稱謂，如真的不知道收信人姓名，也應(yīng)以「人事部經(jīng)理」等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

3、長(zhǎng)篇大論

內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則，雇主日理萬(wàn)機(jī)，不會(huì)有時(shí)間看冗長(zhǎng)的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁(yè)紙內(nèi)完成，兩頁(yè)為上限。同簡(jiǎn)歷一樣。

首兩段就要提出重點(diǎn)，說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺(jué)得自己會(huì)是適當(dāng)人選。

4、條理不明

如招聘廣告上附有參考編號(hào)，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和縮短對(duì)方處理你的信件的時(shí)間，那你便可以更快獲得回復(fù)。

5、嗦重復(fù)

每段寫個(gè)重點(diǎn)，不要反復(fù)講述同一論點(diǎn)。

求職信是與履歷相輔相承，而不是段落形式的履歷，因此你可以提及一些履歷上的重點(diǎn)，切勿全盤重復(fù)履歷上的項(xiàng)目。

6、流水作業(yè)

公式化，千篇 一律的求職信不足以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非抄襲。

細(xì)讀招聘廣告，了解雇主的需要，針對(duì)性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)自己很熟悉該公司，因?yàn)樽x信的人一定比你更清楚。

7、不留后著

每封寄出的求職信都應(yīng)保留一份副本，以作日后獲面試機(jī)會(huì)時(shí)參考。

8、自以為是

不宜用太多艱深的生字，這不是表現(xiàn)你語(yǔ)文能力的正確方法。

你以前可能有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書，因?yàn)楣椭鞲静粫?huì)有時(shí)間和心思一一細(xì)看。

9、粗心大意

要重復(fù)翻看，避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

資料要齊全，嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。

求職信后還應(yīng)附本人畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書影印件、加蓋系級(jí)以上部門公章的基本情況材料和履歷表、近期照片、有關(guān)證明材料等等，給對(duì)方以辦事認(rèn)真、考慮問(wèn)題周全的印象。

此外為了使你的求職信引人注目、“嘩眾取寵”，還要注意選擇標(biāo)準(zhǔn)信封、信紙、并貼上精美郵票，有專家認(rèn)為，信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方注意有相當(dāng)?shù)暮锰帯?/p>

總而言之，希望諸多即將畢業(yè)的大學(xué)生都能寫好求職信，走好求職擇業(yè)關(guān)鍵的第一步。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十四

第一條本公司各級(jí)職員之考績(jī)，除副經(jīng)理級(jí)以上依公司章程辦理外，其他職員分為期中考績(jī)及期末考績(jī)二種，期中及期末考績(jī)之平均數(shù)為年度考績(jī)。

第二條本公司考核各級(jí)職員成績(jī)之記錄，作為升職、升級(jí)、調(diào)遷、退職、核薪及發(fā)放年終獎(jiǎng)金之重要依據(jù)。

第三條各級(jí)職員之考核成績(jī)記錄，均由人事主管秘存，公司除副總經(jīng)理以上，其他任何人不得查閱。

第四條經(jīng)辦考績(jī)之人員應(yīng)嚴(yán)守秘密，并以公正、客觀之立場(chǎng)評(píng)議，不得泄漏或循私，違者分別懲處。

第五條本公司編制內(nèi)各級(jí)職員遇有出缺或公司擴(kuò)編增加員額時(shí)，凡考績(jī)優(yōu)異人員，概應(yīng)予優(yōu)先遞補(bǔ)。

第六條本公司考核工作為組長(zhǎng)考核一般職員，主任考核組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)，經(jīng)理考核主任、副主任，經(jīng)理級(jí)人員由總副經(jīng)理考核。

第七條期中及期末考核系各級(jí)主管對(duì)所屬職員平日之工作、能力、品德、學(xué)識(shí)、服務(wù)精神隨時(shí)作嚴(yán)正之考核，并記錄于期中及期末考績(jī)表內(nèi)，以為年度考績(jī)計(jì)算資料。

第八條本公司各級(jí)職員期中考績(jī)應(yīng)于當(dāng)年七月一日以前完成，期末考績(jī)應(yīng)予翌年元月一日以前完成之。

第九條凡有下列事績(jī)之一者，得視其原因、動(dòng)機(jī)、影響程度報(bào)請(qǐng)升職、記大功、記功、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)之獎(jiǎng)勵(lì)，并列入考績(jī)記錄。

一、對(duì)本公司業(yè)務(wù)上或技術(shù)上有特殊貢獻(xiàn)，并經(jīng)采行而獲顯著績(jī)效者。

二、遇有特殊危急事變，冒險(xiǎn)搶救，保全本公司重大利益者。

三、對(duì)有危害本公司產(chǎn)業(yè)或設(shè)備之意圖，能預(yù)先覺(jué)察，并妥為防護(hù)消滅，因而避免損害者。

第十條凡有下列事實(shí)之一者，得視其情節(jié)之輕重，報(bào)請(qǐng)免職、記大過(guò)、記過(guò)、申誡、降級(jí)等處罰，并列入考績(jī)記錄。

一、行為不檢，屢誡不聽(tīng)或破壞紀(jì)律，情節(jié)重大者。

二、遇特殊危急事變，畏難逃避或救護(hù)失時(shí)，致本公司或公眾蒙受重大損害者。

三、對(duì)可預(yù)見(jiàn)之災(zāi)害疏于覺(jué)察或臨時(shí)措置失當(dāng)，致本公司遭受不必要之損害者。

四、對(duì)本公司之重大危害，因徇瞻顧或隱匿不報(bào)，因而怠誤事機(jī)致本公司遭受損害者。

第十一條人事部門應(yīng)于每年元月十五日前將各級(jí)職員之勤惰及獎(jiǎng)懲資料填妥送請(qǐng)總考。

第十二條下列人員不得參加年度考績(jī)：

一、到職未滿半年者。

二、留職停薪及復(fù)職未達(dá)半年者。

三、已征召入伍者。

四、曾受留職察看之處分者。

五、中途離職者。

第十三條不得參加年度考績(jī)之人員，仍應(yīng)填具勤情及獎(jiǎng)懲資料備查，但應(yīng)注不參加考核字樣及原因。

第十四條第十二條所稱之不得參加年度考核人員，除第四、五項(xiàng)留職察看及中途離職者，不發(fā)年終獎(jiǎng)金外，其第一、二、三項(xiàng)得酌予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條年度考績(jī)依成績(jī)分下列五等。

一、一等：90分以上，年度考績(jī)滿90分以上者，列為一等升職一級(jí)，或加薪十級(jí)。

二、二等：80～89分，年度考績(jī)?cè)?0分以上，未滿90分者，列為二等加薪五級(jí)。

三、三等：70～79分，年度考績(jī)?cè)?0分以上，未滿90分者，列為三等加薪三級(jí)。

四、四等：60～69分年度考績(jī)?cè)?0分以上未滿70分者，列為四等加薪一級(jí)。

五、五等：59分以下，年度考績(jī)未滿60分者，列為五等薪資不作調(diào)整。

第十六條凡當(dāng)年度內(nèi)曾受獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒者，其年度考績(jī)應(yīng)增減之分?jǐn)?shù)依下列規(guī)定。

一、記大功一次加十分，記功一次加五分，嘉獎(jiǎng)一次加二分。

二、記大過(guò)一次減十分，記過(guò)一次減五分，申誡一次減二分。

第十七條凡有下列情形之一者，其考績(jī)不得列為一等。

一、曾受任何一種懲戒。

二、遲到或早退共達(dá)十次以上者。

三、請(qǐng)假超過(guò)限定日數(shù)者。

四、曠職達(dá)一日以上者。

第十八條凡有下列情形之一者，其考績(jī)不得列入一等及三等。

一、在當(dāng)年度內(nèi)曾受記過(guò)處分者。

二、遲到或早退二十次以上者。

三、曠職二日以上者。

第十九條請(qǐng)假、遲到、早退及曠職除前兩條之規(guī)定外，并依下列規(guī)定扣減年終獎(jiǎng)金。

一、事假：每超過(guò)一次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減其底薪三十分之一。

二、病假：除經(jīng)特準(zhǔn)者外，每超過(guò)一次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減其底薪六十分之一。

三、曠職一天，于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減600元。

四、遲到四次于年終獎(jiǎng)金內(nèi)扣減300元。

第二十條本辦法呈經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十五

大公司 經(jīng)典廣告詞(三) -廣告語(yǔ)廣告詞

大公司 經(jīng)典廣告詞三)

萊卡：收放之間自是風(fēng)光無(wú)限

杜邦萊卡雖然不是有形的產(chǎn)品，但卻是有形的品牌。杜邦公司1962年將自己生產(chǎn)的氨綸纖維注冊(cè)為“萊卡”

（ly-cra），從而使杜邦的氨綸纖維成為知名 度最高的原材料品牌。收放之間自是風(fēng)光無(wú)限，則是對(duì)萊卡高彈性纖維

最形象化和藝術(shù)化的形容，給人很大的想象空間。

微軟鼠標(biāo)：按捺不住，就快滾

這句廣告語(yǔ)顯得如此與眾不同，狡黠中透出智慧，既生動(dòng)的.暗示了微軟鼠標(biāo)滾動(dòng)的靈活，又利用智慧的語(yǔ)言塑

造出一個(gè)鮮明個(gè)性的品牌。此廣告語(yǔ)獲得臺(tái)灣“金句”稱號(hào)，“快滾”篇平面廣告還獲得臺(tái)灣時(shí)報(bào)廣告金像獎(jiǎng)

等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。

寶馬汽車：駕駛樂(lè)趣，創(chuàng)新無(wú)限

寶馬和奔馳都是汽車中的精品，所不同的是奔馳體現(xiàn)的是尊貴和身份感，主人往往聘請(qǐng)專人駕駛；而寶馬則不

同，雖然同樣代表身份，但顯然屬于更為年輕的富人階層，而且他們往往親自駕車，體驗(yàn)寶馬的駕駛樂(lè)趣，這正式寶

馬的魅力所在。

555香煙：超凡脫俗，醇和滿足

國(guó)際著名香煙品牌555是賽車場(chǎng)上的明星。雖然不能在公眾媒體上出現(xiàn)，但他們卻成為各項(xiàng)國(guó)際汽車大賽和拉力

賽上的贊助商。555香煙的傳播語(yǔ)透出一種氣質(zhì)和心態(tài)，用攻心的語(yǔ)言風(fēng)格滿足了吸煙者的心理感受，使吸煙成為一種

心理體驗(yàn)。

大公司 經(jīng)典廣告詞(三)

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十六

本文為 how to make wealth 的節(jié)選

1.

大公司最大的困擾，就是無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn)，它會(huì)把所有人的貢獻(xiàn)平均化。

在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明顯的無(wú)能或懶惰，但是誰(shuí)也沒(méi)覺(jué)得你會(huì)把全部精力投入工作。

你不能對(duì)老板說(shuō)，我打算十倍努力地工作，請(qǐng)你把我的薪水也增加十倍吧！因?yàn)楣疽呀?jīng)假定你在全力工作了，而且更重要的是，實(shí)際上，公司無(wú)法測(cè)量你的貢獻(xiàn)。

2.

假設(shè)有一家公司制造某種消費(fèi)品，工程師為它做出各種功能，設(shè)計(jì)師為它設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的外殼，營(yíng)銷人員讓顧客相信這是值得擁有的商品。請(qǐng)問(wèn)如何評(píng)價(jià)每個(gè)人對(duì)這個(gè)商品銷售額的貢獻(xiàn)？

還有，上一代產(chǎn)品的工作人員，為這個(gè)公司樹(shù)立了質(zhì)量可靠的形象，請(qǐng)問(wèn)最新產(chǎn)品的銷售額有多少應(yīng)該歸功于他們？

根本沒(méi)有辦法把所有人的貢獻(xiàn)一一分解清楚。

你想更努力地工作，但是你的工作與其他許多人的工作混雜在一起，這就產(chǎn)生了問(wèn)題。在大公司中，個(gè)人的表現(xiàn)無(wú)法單獨(dú)測(cè)量，公司里其他人會(huì)拖累你。

3.

銷售員是一個(gè)例外。他們產(chǎn)生的收入，很容易測(cè)量，他們的薪水往往是銷售額的一個(gè)百分比。如果一個(gè)銷售員想更努力地工作，他馬上就可以這樣做，并且自動(dòng)按比例得到更多的報(bào)酬。

此外，還有一個(gè)職位是可以測(cè)量的，那就是高級(jí)的管理職位，他們對(duì)整家公司的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。高級(jí)經(jīng)理就像銷售員一樣，不得不用數(shù)字證明自己。一個(gè)表現(xiàn)糟糕的ceo，是不能推托說(shuō)自己已經(jīng)盡了全力。如果公司的表現(xiàn)不好，就是他的表現(xiàn)不好。

不幸的是，公司不可能對(duì)每個(gè)人都像銷售員那樣付薪。銷售員是單獨(dú)工作的，大多數(shù)雇員則是集體工作。

4.

但是，就算無(wú)法測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn)，卻有辦法得到近似值，那就是測(cè)量小團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

整家公司產(chǎn)生的收入是可以測(cè)量的，如果公司只有一個(gè)員工，那么就可以準(zhǔn)確知道他的貢獻(xiàn)了。所以，公司越小，你就越能準(zhǔn)確估計(jì)每個(gè)人的貢獻(xiàn)。

一家創(chuàng)業(yè)公司，可能只有10個(gè)員工，那么影響收入的人員因子，最多也只有10，

這意味著，你最好找出色的人合作，因?yàn)樗麄兊墓ぷ骱湍愕囊黄鹌骄?jì)算。

5.

大公司就像巨型的古羅馬戰(zhàn)艦，一千個(gè)劃船手共同劃槳，推動(dòng)它前進(jìn)。但是，兩個(gè)因素使得它快不起來(lái)。一個(gè)因素是，每個(gè)劃船手看不到自己更努力劃槳有何不同，另一個(gè)因素是，一千人的團(tuán)隊(duì)使得任何個(gè)人的努力都被大大地平均化了。

如果你從一千人中，隨便挑出10個(gè)人，把他們放在一條小船上，他們很可能會(huì)劃得更快。身強(qiáng)力壯的劃船手，看到他個(gè)人對(duì)船的前進(jìn)速度有顯著影響，就會(huì)受到激勵(lì)。如果有人偷懶，其他人也很容易發(fā)現(xiàn)，并會(huì)對(duì)他提出抱怨。

如果你從大船上挑選出10個(gè)最優(yōu)秀的劃船手，把他們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這時(shí)，十人小船的優(yōu)勢(shì)才會(huì)真正顯示出來(lái)。小團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的各種額外激勵(lì)，會(huì)在他們身上發(fā)揮得淋漓盡致。

這里最重要的是，你挑選出了最優(yōu)秀的劃船手，每個(gè)人都是一千人中排在最前面1%的頂尖高手。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，將自己的工作與其他高手的工作平均化，要比與平庸之輩的工作平均化，簡(jiǎn)直是太讓人滿意了。

6.

這就是創(chuàng)業(yè)公司的真正意義。

理想情況下，你與其他愿意拼命工作的人，一起組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同謀取更高的回報(bào)（相比為大公司工作的情況）。創(chuàng)業(yè)公司不僅僅是十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，而是十個(gè)同類人的團(tuán)隊(duì)。

steve jobs曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，創(chuàng)業(yè)的成敗取決于最早加入公司的那十個(gè)人。我基本同意這個(gè)觀點(diǎn)，雖然我覺(jué)得，真正決定成敗的，其實(shí)只是前五人。

小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，不在于它本身的小，而在于你可以選擇成員。我們不需要小村莊的那種“小”，而需要全明星第一陣容的那種“小”。

7.

團(tuán)隊(duì)越大，每個(gè)人的貢獻(xiàn)就越接近于整體的平均值。

所以，在不考慮其他因素的情況下，一個(gè)非常能干的人待在大公司里，可能對(duì)他本人是一件很糟的事情，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)被其他不能干的人拖累了。當(dāng)然，許多因素都會(huì)產(chǎn)生影響，比如這個(gè)人可能不太在乎回報(bào)，或者他更喜歡大公司的穩(wěn)定。

但是，一個(gè)非常能干而且在乎回報(bào)的人，通常在同類人組成的小團(tuán)隊(duì)中，會(huì)有更出色的表現(xiàn)，自己也會(huì)感到更滿意。

（完）

作者：paul graham

譯者：阮一峰 來(lái)自：/blog//08/

駝大大公司簡(jiǎn)介 國(guó)網(wǎng)英大公司簡(jiǎn)介篇十七

別為大公司拼命

【職場(chǎng)勵(lì)志小故事】別為大公司拼命

1

大公司最大的困擾，就是無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)量每個(gè)員工的貢獻(xiàn)，它會(huì)把所有人的貢獻(xiàn)平均化。在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明顯地?zé)o能或懶惰，但是誰(shuí)也沒(méi)覺(jué)得你會(huì)把全部精力投入工作。

你不能對(duì)老板說(shuō)，我打算十倍努力地工作，請(qǐng)你把我的薪水也增加十倍吧！因?yàn)楣疽呀?jīng)假定你在全力工作了，而且更重要的是，實(shí)際上，公司無(wú)法測(cè)量你的貢獻(xiàn)。

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假設(shè)有一家公司制造某種消費(fèi)品，工程師為它做出各種功能，設(shè)計(jì)師為它設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的外殼，營(yíng)銷人員讓顧客相信這是值得擁有的商品。請(qǐng)問(wèn)如何評(píng)價(jià)每個(gè)人對(duì)這個(gè)商品銷售額的貢獻(xiàn)？

還有，上一代產(chǎn)品的工作人員，為這個(gè)公司樹(shù)立了質(zhì)量可靠的形象，請(qǐng)問(wèn)最新產(chǎn)品的銷售額有多少應(yīng)該歸功于他們？

根本沒(méi)有辦法把所有人的貢獻(xiàn)一一分解清楚。

你想更努力地工作，但是你的工作與其他許多人的工作混雜在一起，這就產(chǎn)生了問(wèn)題。在大公司中，個(gè)人的表現(xiàn)無(wú)法單獨(dú)測(cè)量，公司里其他人會(huì)拖累你。

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銷售員是一個(gè)例外。他們產(chǎn)生的收入，很容易測(cè)量，他們的薪水往往是銷售額的一個(gè)百分比。如果一個(gè)銷售員想更努力地工作，他馬上就可以這樣做，并且自動(dòng)按比例得到更多的報(bào)酬。

此外，還有一個(gè)職位是可以測(cè)量的，那就是高級(jí)的管理職位，他們對(duì)整家公司的表現(xiàn)負(fù)責(zé)。高級(jí)經(jīng)理就像銷售員一樣，不得不用數(shù)字證明自己。一個(gè)表現(xiàn)糟糕的ceo，不能推托說(shuō)自己已經(jīng)盡了全力，

如果公司的表現(xiàn)不好，就是他的表現(xiàn)不好。

不幸的是，公司不可能對(duì)每個(gè)人都像銷售員那樣付薪。銷售員是單獨(dú)工作的，大多數(shù)雇員則是集體工作。

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大公司就像巨型的古羅馬戰(zhàn)艦，一千個(gè)劃船手共同劃槳，推動(dòng)它前進(jìn)。但是，兩個(gè)因素使得它快不起來(lái)。一個(gè)因素是，每個(gè)劃船手看不到自己更努力劃槳有何不同；另一個(gè)因素是，一千人的團(tuán)隊(duì)使得任何個(gè)人的努力都被大大地平均化了。

如果你從大船上挑選出十個(gè)最優(yōu)秀的劃船手，把他們組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這時(shí)，十人小船的優(yōu)勢(shì)才會(huì)真正顯示出來(lái)。小團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的各種額外激勵(lì)，會(huì)在他們身上發(fā)揮得淋漓盡致。

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團(tuán)隊(duì)越大，每個(gè)人的貢獻(xiàn)就越接近于整體的平均值。

所以，在不考慮其他因素的情況下，一個(gè)非常能干的人待在大公司里，可能對(duì)他本人是一件很糟的事情，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)被其他不能干的人拖累了。當(dāng)然，許多因素都會(huì)產(chǎn)生影響，比如這個(gè)人可能不太在乎回報(bào)，或者他更喜歡大公司的穩(wěn)定。

但是，一個(gè)非常能干而且在乎回報(bào)的人，通常在同類人組成的小團(tuán)隊(duì)中，會(huì)有更出色的表現(xiàn)，自己也會(huì)感到更滿意。

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