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申報(bào)材料字體格式申報(bào)材料目錄篇一

生活就是一首歌，樂于開拓者，勇于探索者才會(huì)譜出優(yōu)美的樂曲。因?yàn)槔硐胱屛覀兿嗑?，因?yàn)榍髮W(xué)讓我們攜手??以下是小編整理的關(guān)于申報(bào)材料格式，歡迎大家參閱。

一、正文格式

頁(yè)邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。 字間距：縮放100%，間距標(biāo)準(zhǔn)0磅，位置標(biāo)準(zhǔn)0。 行間距：設(shè)置固定值27磅，段前段后無(wú)間距、空行。 標(biāo) 題：二號(hào)加粗標(biāo)宋字(第6行居中)。

匯報(bào)單位名稱：三號(hào)加粗楷體字(標(biāo)題下一行居中)。 日 期：括弧三號(hào)加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡(jiǎn)體字，“零”必須使用“o”。

正 文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號(hào)加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。一般第一層標(biāo)題用黑體，第二層標(biāo)題用楷體。

附件標(biāo)注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號(hào)加粗仿宋字標(biāo)注“附件：××××××××”。如有多個(gè)附件，序號(hào)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，如“附件：1.××××××××”，排版格式詳見“匯報(bào)材料樣式”。

二、附件格式

左上角頂格標(biāo)識(shí)“附件：”，如有多個(gè)附件，則注明附件序列，格式為“附件x：”。附件標(biāo)識(shí)下一行是附件標(biāo)題(附件標(biāo)識(shí)與附件標(biāo)題之間不空行)，用三號(hào)黑體字居中排布。附件正文從附件標(biāo)題下空一行的位置起始，格式與簽報(bào)正文格式相同。

三、裝訂

文字性附件應(yīng)與正文部分分開裝訂，若篇幅較少時(shí)也可與正文部分合并裝訂;附表一般應(yīng)與正文部分合并裝訂，篇幅較多時(shí)也可單獨(dú)成冊(cè)。

四、其它

1.需要標(biāo)注密級(jí)的匯報(bào)材料，可根據(jù)涉密級(jí)別采用四號(hào)黑體字體在第一行居右標(biāo)注“xx公司商密▲××年”、 “內(nèi)部資料 注意保密”、“會(huì)后收回”或“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”，其中“絕密”級(jí)材料還需在第二行居右打編號(hào)。

2.匯報(bào)材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

3.匯報(bào)材料中的表格，由各部門根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。

附件：1.匯報(bào)材料樣式(商業(yè)秘密)

xx公司商密▲x年

按照我局《關(guān)于做好重大危險(xiǎn)源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應(yīng)急[20xx]64號(hào))文件要求，現(xiàn)將重大危險(xiǎn)源單位備案申請(qǐng)材料格式說明如下。

一、封面

重大危險(xiǎn)源單位名稱(黑體二號(hào)字) 重大危險(xiǎn)源備案報(bào)告(黑體一號(hào)字) 報(bào)告日期(大寫，宋體三號(hào)字)

二、河北省重大危險(xiǎn)源備案申報(bào)表 該表代替“目錄”頁(yè)，填寫格式見下頁(yè)。

三、重大危險(xiǎn)源單位概況

(一)基本情況

主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標(biāo)，煤氣柜個(gè)數(shù)及主要指標(biāo)等;焦化企業(yè)焦?fàn)t主要指標(biāo)，化產(chǎn)回收裝置主要指標(biāo)等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設(shè)情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。

(二)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)及監(jiān)控(措施或情況)

(三)應(yīng)急救援

1、

應(yīng)急預(yù)案

重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的要求，詳見《關(guān)于做好重大危險(xiǎn)源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應(yīng)急[20xx]64號(hào))文件。

申報(bào)材料中描述舉例：我單位應(yīng)急預(yù)案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表)。

2、應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備和物資儲(chǔ)備

(1)應(yīng)急救援隊(duì)伍。

說明本單位應(yīng)急救援隊(duì)伍是有資質(zhì)的救護(hù)隊(duì)、兼職救援隊(duì)，或與專業(yè)救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議等情況。與專業(yè)救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議的單位，請(qǐng)附救護(hù)協(xié)議復(fù)印件。

(2)救援裝備。

本單位主要應(yīng)急救援裝備的名稱和數(shù)量。

(3)救援物資儲(chǔ)備

本單位主要救援物資儲(chǔ)備情況。

3、應(yīng)急演練

上一年度(或近期)重大危險(xiǎn)源某一次應(yīng)急演練的方案、記錄和評(píng)估總結(jié)。

四、重大危險(xiǎn)單位基本情況表 該表為網(wǎng)上填報(bào)后打印出的表格

五、重大危險(xiǎn)源詳細(xì)情況表

根據(jù)本單位實(shí)際情況，在網(wǎng)上填報(bào)后打印出的表格。

六、其它

2、重大危險(xiǎn)源影像資料，請(qǐng)?jiān)诓杉Y料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設(shè)備或地點(diǎn)。例如：某采集的某絞車圖片，，請(qǐng)改為“”。

3、其它情況，請(qǐng)按有關(guān)文件要求執(zhí)行。

4、以危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源單位備案申報(bào)材料為例，申報(bào)材料組織方式見附件。

七、重大危險(xiǎn)源評(píng)估報(bào)告

以單獨(dú)文件另附。重大危險(xiǎn)源單位在上報(bào)電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r(shí)，均包括申報(bào)材料和評(píng)估報(bào)告。

附件：危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源單位備案申報(bào)材料

二〇**年八月二日

一、適用范圍

鎮(zhèn)文件和各類匯報(bào)材料。鎮(zhèn)文件包括黨委、政府、黨政聯(lián)合、黨政辦公室和各部門文件。

二、具體要求

2、發(fā)文字號(hào)。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號(hào)組成，用小四號(hào)宋體字，居中排布。年份、序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)。發(fā)文年份標(biāo)全稱，兩側(cè)用中括號(hào)“[ ]”括入;序號(hào)不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字。

3、文件和匯報(bào)材料標(biāo)題。通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分組成。除法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件名稱加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。文件正標(biāo)題要發(fā)文稿紙紅色線下空1行，用小二號(hào)黑體字，分一行或多行居中排布?；匦袝r(shí)，做到詞意完整，排列對(duì)稱，間距恰當(dāng)。4、主送單位。標(biāo)題下空1行，左側(cè)頂格用四號(hào)宋體字，回行時(shí)仍頂格;最后一個(gè)主送單位名稱后標(biāo)全角冒號(hào)。

5、文件和匯報(bào)材料正文。每自然段左空2字，回行頂格。采用a4紙，左右邊距為3.17cm，上下邊距為2.54cm，行間距一般為固定值28磅(word字處理系統(tǒng))，數(shù)字、年份不能回行。正文一般采用四號(hào)宋體字，如文件內(nèi)容層次較多，可分級(jí)標(biāo)識(shí)標(biāo)題，第一層用四號(hào)黑體字，第二層用四號(hào)楷體字加粗，第三層標(biāo)題用四號(hào)仿宋字加粗。文字一律從左向右橫排。

6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左邊空2字用四號(hào)宋體字標(biāo)識(shí)“附件”，后標(biāo)全角冒號(hào)和名稱。附件名稱回行時(shí)，與冒號(hào)后的文字對(duì)齊。附件如有序號(hào)，使用阿拉伯?dāng)?shù)碼(如“附件:1、××××××”);如附件較多，序數(shù)應(yīng)對(duì)齊。附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

7、落款。文件落款：成文時(shí)間和發(fā)文單位一律用全稱。成文時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，聯(lián)合行文的，以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，年、月、日用阿拉伯?dāng)?shù)字，用四號(hào)宋體字。匯報(bào)材料落款：在標(biāo)題之下空1行，匯報(bào)單位和時(shí)間一律用全稱，時(shí)間年、月、日用阿拉伯?dāng)?shù)字，用四號(hào)仿宋字，居中排布。

8、報(bào)送和抄送。報(bào)送在落款下1行，左空1字用四號(hào)宋體字標(biāo)識(shí)“報(bào)送”，后標(biāo)全角冒號(hào);抄送在報(bào)送下1行，左空1字用四號(hào)宋體字標(biāo)識(shí)“抄送”，后標(biāo)全角冒號(hào)。報(bào)送、抄送機(jī)關(guān)之間不同系統(tǒng)或不同層次用逗號(hào)隔開，同一層次或同一系統(tǒng)內(nèi)的單位用頓號(hào)隔開，回行時(shí)與冒號(hào)后的抄送機(jī)關(guān)對(duì)齊。

9、頁(yè)碼。一律頁(yè)面底端居中，采用“1，2，3?“的數(shù)字格式，文件首頁(yè)不顯示頁(yè)碼。

10、其他。若文件是請(qǐng)示，必須有主題詞和聯(lián)系人、聯(lián)系電話,置于文件落款之下,要有下劃線?！爸黝}詞”用四號(hào)黑體字居左頂格標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào);“詞目”用四號(hào)楷體字，詞目之間空1字，按類別詞、類屬詞順序排列。聯(lián)系人、聯(lián)系電話排在一行，用四號(hào)宋體字。聯(lián)系人、聯(lián)系電話位于抄送機(jī)關(guān)之下(無(wú)報(bào)送和抄送內(nèi)容在主題詞之下),用四號(hào)宋體字。

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申報(bào)材料字體格式申報(bào)材料目錄篇二

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word文檔僅供參考申報(bào)材料格式

申報(bào)材料格式

一、封面格式要求

1、封面上部分兩行居中打印申報(bào)省中小企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目材料（或申報(bào)省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目材料），字體為華文中宋，字號(hào)為小初號(hào)字，顏色為黑色；

2、封面中部采納向后縮進(jìn)一個(gè)字符的格式打印項(xiàng)目名稱申報(bào)單位，字體為宋體、字號(hào)為小二號(hào)字、顏色為黑色；

3、封面下部居中打印肇慶市中小企業(yè)局，字體為華文中宋、字號(hào)為小一號(hào)字、顏色為黑色。

二、正文格式

頁(yè)邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。

字間距：縮放100%，間距標(biāo)準(zhǔn)0磅，位置標(biāo)準(zhǔn)0。

行間距：設(shè)置固定值27磅，段前段后無(wú)間距、空行。

標(biāo)題：二號(hào)加粗標(biāo)宋字（第6行居中）。

匯報(bào)單位名稱：三號(hào)加粗楷體字（標(biāo)題下一行居中）。

日期：括弧三號(hào)加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡(jiǎn)體字，零必須使用ｏ。

正文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號(hào)加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為一、，第二層為（一），第三層為 1.，第四層為（1）。一般第一層標(biāo)題用黑體，第二層標(biāo)題用楷體。

附件標(biāo)注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號(hào)加粗仿宋字標(biāo)注附件：ｘｘｘｘｘｘｘｘ。如有多個(gè)附件，序號(hào)采納阿拉伯?dāng)?shù)字，如附件：1．ｘｘｘｘｘｘｘｘ，排版格式詳見申報(bào)材料樣式。

三、附件格式

左上角頂格標(biāo)識(shí)附件：，如有多個(gè)附件，則注明附件序列，格式為附件x：。附件標(biāo)識(shí)下一行是附件標(biāo)題（附件標(biāo)識(shí)與附件標(biāo)題之間不空行），用三號(hào)黑體字居中排布。附件正文從附件標(biāo)題下空一行的位置起始，格式與簽報(bào)正文格式相同。

四、裝訂

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文字性附件應(yīng)與正文部分分開裝訂，若篇幅較少時(shí)也可與正文部分合并裝訂；附表一般應(yīng)與正文部分合并裝訂，篇幅較多時(shí)也可單獨(dú)成冊(cè)。

五、封底格式要求

封底右下部打印公司名稱企業(yè)負(fù)責(zé)人地址郵編電話傳真報(bào)送日期，字體為華文中宋、字號(hào)為小二號(hào)字、顏色為黑色。

六、紙張印刷要求

匯報(bào)材料統(tǒng)一用a4型紙張。要格式規(guī)范，布局合理，用字標(biāo)準(zhǔn)，字體字號(hào)得當(dāng)，印刷清晰美觀，裝訂整齊。

七、其它

1．需要標(biāo)注密級(jí)的申報(bào)材料，可依照涉密級(jí)不采納四號(hào)黑體字體在第一行居右標(biāo)注ｘｘ公司商密▲ｘｘ年、內(nèi)部資料注意保密、會(huì)后收回或隱秘、機(jī)密、絕密，其中絕密級(jí)材料還需在第二行居右打編號(hào)。

2．申報(bào)材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

3．申報(bào)材料中的表格，由各部門依照實(shí)際情況自行設(shè)置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。

八、申報(bào)材料格式范文

【范文一】：個(gè)人

安全工作是學(xué)校全面實(shí)施素養(yǎng)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證。一年來，許志剛同志工作踏實(shí)認(rèn)真、任勞任怨，深受學(xué)校各方面的好評(píng)與確信。他忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，自覺履行崗位職責(zé)，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有舉措、有成果。在上級(jí)主管部門和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的關(guān)懷和支持下，在維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，消除安全隱患等方面做出了自己的貢獻(xiàn)。

一、明確工作職責(zé)，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持學(xué)校創(chuàng)安工作正確的指導(dǎo)思想。在工作中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的差不多路線、方針、政策，熱愛本職工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，不斷提高工作理論水平和工作能力。本著思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹的精神做好學(xué)校創(chuàng)安工作，進(jìn)一步健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育、安全治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處。以檢查促安全，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。樹立育人為本的思想，將思想政治素養(yǎng)是最重要的素養(yǎng)的要求落實(shí)到教育工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。在工作過程中，對(duì)自己主管的安全工作盡職盡責(zé)、全身心的投入。做到以校為家，愛校如家；樂于吃苦，樂于奉獻(xiàn)；真正做到一心為校。

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二、加強(qiáng)宣傳教育，清理和整治校園及周邊安全隱患，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。自覺以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持把學(xué)校創(chuàng)安工作作為一件大事來抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，及時(shí)查處安全事故，專門是落實(shí)安全教育、安全檢查和評(píng)比表彰制度。認(rèn)真實(shí)施組織學(xué)校大型活動(dòng)的安全預(yù)案工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊流淌攤點(diǎn)、小商店的衛(wèi)生安全檢查和治理，定期不定期對(duì)管制刀具進(jìn)行檢查及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)生安全的萬(wàn)無(wú)一失。學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的緊密配合。工作中他們積極與公安、交通、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校切實(shí)開展了一系列法制、安全教育活動(dòng)，聘請(qǐng)了榆關(guān)派出所指導(dǎo)員陳國(guó)興為大劉莊小學(xué)的法制副校長(zhǎng)，定期來校進(jìn)行法制教育。開展了安全月應(yīng)急治理宣傳周等安全知識(shí)教育活動(dòng)，學(xué)校還與家長(zhǎng)簽訂了《學(xué)生上下學(xué)安全責(zé)任狀》，要求家長(zhǎng)主動(dòng)配合，共同教育，防止交通等意外事故的發(fā)生。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，每學(xué)期組織消防、地震、防踩踏應(yīng)急疏散演練，大大提高學(xué)生逃生速度與技巧。通過不懈的努力，學(xué)生的法制意識(shí)、安全意識(shí)大為增強(qiáng)，學(xué)校創(chuàng)安工作取得顯著的成效。

三、榜樣遵紀(jì)守法，增強(qiáng)法制觀念，不斷提高治理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。作為一名主抓學(xué)校安全工作的教育者，為了適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境，掌握安全工作的特點(diǎn)和規(guī)律，他不僅經(jīng)常地向領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和公安部門請(qǐng)教、聯(lián)系，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢(shì)下抓好校園安全工作的第一手材料。同時(shí)學(xué)習(xí)學(xué)校安全工作方面的有關(guān)資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。

四、銳意改革，嚴(yán)格要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作力度，確保各項(xiàng)工作治理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，依照形勢(shì)進(jìn)展和工作實(shí)際的需要，建立健全了各項(xiàng)安全治理規(guī)章制度。建立了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)的層次治理機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任制。在抓規(guī)章制度上，把著眼點(diǎn)放在抓落實(shí)上。每周一次的例會(huì)上，回憶本周工作及布置下周工作，提出完成各項(xiàng)任務(wù)的措施和要求。每月底檢查、總結(jié)一個(gè)月所完成工作的情況，好的提出表?yè)P(yáng)、差的進(jìn)行通報(bào)批判。在抓好制度建設(shè)的同時(shí)，還要抓好全體參與安全工作人員的素養(yǎng)建設(shè)，并依照不同工作崗位提出了相應(yīng)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在班主任隊(duì)伍上，要求所有人都要樹立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，政治素養(yǎng)要高，責(zé)任心要強(qiáng)，成為校園的安全員、消防員，不斷積存安全工作經(jīng)驗(yàn)，努力增強(qiáng)自覺服務(wù)意識(shí)，樹立顧全大局的觀念。

五、以身作則，領(lǐng)先垂范，努力做一名勤奮的安全教育工作者。他不斷要求自己要以勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做師生們的表率，積極開展制造性的工作，為打開學(xué)校安全工作的新局面而積極努力。他還注重思想作風(fēng)的建設(shè)，要求不人做到的，他首先做得到，領(lǐng)先垂范，從不違規(guī)。他在自己的銘記，要使自己成為一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)，首先就要做一個(gè)勤奮的教師，做全校師生的表率。學(xué)校每日中午都有值班領(lǐng)導(dǎo)，即使今天不是自己值班，但他中午也從不回家，積極參與中午的安全治理工作。盡管每天學(xué)校校門有值班的領(lǐng)導(dǎo)和教師，但每天他都早去晚歸，協(xié)助參與安全治理。他還經(jīng)常深入到教室及校外了解情況，督促檢查學(xué)生的行為規(guī)范。在節(jié)假日、星期天，他也經(jīng)常犧牲自己的休息時(shí)刻到?？纯矗榭粗蛋嗳寺殕T作情況及假期校園安全情況，把自己的全部精力投入到安全工作中。

安全在于防范，責(zé)任重于泰山，這句話讓他深感一位人民教師的責(zé)任，也深感一位人民教師的光榮。成績(jī)屬于過去，以后才屬于自己，作為一名人民教師，一名安全教育工作者，他深知自己的工作才剛剛開始，惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績(jī)。在新的一年里，他決心勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以科學(xué)的進(jìn)展觀為指導(dǎo)，努力為全校師生創(chuàng)建一個(gè)安全、

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安定的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【范文二】：?jiǎn)挝?/p>

20ｘｘ年，重慶分公司在三峽分公司黨政的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，把精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理的各個(gè)方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想教育和素養(yǎng)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升職工綜合素養(yǎng)和公司化治理水平，積極改善內(nèi)外部環(huán)境，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動(dòng)重慶分公司的穩(wěn)定、進(jìn)展，為三峽分公司整體文明建設(shè)工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、完善機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施得力，機(jī)制健全，文明創(chuàng)建活動(dòng)健康進(jìn)展

重慶分公司高度重視文明創(chuàng)建工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把三個(gè)文明建設(shè)作為提高企業(yè)整體治理水平的有效載體，作為提高職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)的重要途徑。

首先，我們依照集團(tuán)公司對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，對(duì)公司的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了全面的調(diào)整，健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員配置。黨政一把手親自掛帥，成立了由公司經(jīng)理、書記為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公司文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《公司創(chuàng)建鄭州市文明單位實(shí)施方案》，把文明創(chuàng)建的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，進(jìn)行了人員分工和工作項(xiàng)目安排，使全體領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了搞好文明創(chuàng)建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，形成了文明創(chuàng)建工作由黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政工團(tuán)齊抓共管的文明創(chuàng)建工作格局。

第二、確立提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)，塑造嶄新企業(yè)形象這一企業(yè)文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，展示工作的新面貌。

第三，制定了《辦公室治理制度》等規(guī)章制度，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依、有章可循。

第四，黨政工團(tuán)齊抓共管，圍繞企業(yè)中心工作積極開展豐富的職工文化生活，健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制，使創(chuàng)建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)治理的各個(gè)環(huán)節(jié)和職工工作生活的方方面面。

二、圍繞企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案，狠抓思想政治工作，努力形成崇尚文明、崇尚道德的氛圍

文明創(chuàng)建是落實(shí)中央提出的精神文明重在建設(shè)指導(dǎo)方針的重要途徑，是落實(shí)三個(gè)代表、科學(xué)進(jìn)展觀重要思想的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)進(jìn)展的重要載體，也是堅(jiān)持統(tǒng)籌科學(xué)進(jìn)展的切實(shí)措施。我們?cè)谄髽I(yè)文明創(chuàng)建的過程中，努力在思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)上下功夫，狠抓職工思想政治工作。一是積極開展了黨的差不多理論、差不多路線、差不多綱領(lǐng)和差不多經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，以及科學(xué)進(jìn)展觀理論，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)決信念、樹立信心。二是積極開展了學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、八榮八恥、思想大解放企業(yè)大進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展觀、講、樹、促等主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想道德素養(yǎng)和黨的先進(jìn)性意識(shí)。

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二是積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持每周一、三中心組理論學(xué)習(xí)制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，積極關(guān)心排憂解難，使全公司干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。三是深入持久地開展全員普法教育，不斷增強(qiáng)干部職工的法制觀念，切實(shí)使干部職工做到學(xué)法、明白法、守法、用法，幾年來，從未發(fā)生過違法亂紀(jì)事件；四是持之以恒加強(qiáng)打算生育工作，認(rèn)真落實(shí)打算生育政策，不折不扣地執(zhí)行職工獨(dú)生子女費(fèi)等相關(guān)制度，提倡職工晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育；五是倡導(dǎo)文明健康的生活方式，打擊黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，凈化社會(huì)環(huán)境。

三、強(qiáng)化精細(xì)治理，提高經(jīng)濟(jì)進(jìn)展質(zhì)量，確保綜合效益快速增長(zhǎng)

一是從理念上創(chuàng)新。大力營(yíng)造人人講經(jīng)營(yíng)、人人講貢獻(xiàn)、人人講服務(wù)的三講氛圍。通過反復(fù)強(qiáng)調(diào)，政策傾歪和經(jīng)營(yíng)講座等方式，讓每一位職工在思想上都樹立了沒有效益就沒有企業(yè)的憂患意識(shí)和效益優(yōu)先的自覺經(jīng)營(yíng)意識(shí)。二是從制度上完善。大力優(yōu)化精細(xì)治理體系，建立任務(wù)指標(biāo)分解制，細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)到科室、班組，層層落實(shí)到個(gè)人。

五、堅(jiān)持安全進(jìn)展，確保專網(wǎng)通信暢通

科學(xué)進(jìn)展首先是安全進(jìn)展，公司以確保設(shè)備完好、機(jī)線完好，通信暢通為重點(diǎn)，突出抓好隱患治理，實(shí)現(xiàn)了安全治理機(jī)制由被動(dòng)檢查向超前防范的轉(zhuǎn)變。

一是加大巡檢自查力度，搞好設(shè)備維修、系統(tǒng)優(yōu)化，及時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)、消除安全隱患，雨季三防和冬季四防累計(jì)巡檢線路400余公里，平均全年設(shè)備完好率97%以上。二是加強(qiáng)安全制度建設(shè)，夯實(shí)安全治理基礎(chǔ)，建立健全安全生產(chǎn)治理及消防工作各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了各工種安全操作規(guī)程并懸掛上墻，落實(shí)到崗。實(shí)行24小時(shí)調(diào)度值班，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、巡查考核有記。抓好生產(chǎn)調(diào)度，每周召開安全辦公會(huì)議，研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)治理等工作。

三是抓好安全宣傳教育，開展安全生產(chǎn)月、我為安全獻(xiàn)一策、安全演練等活動(dòng)，收集安全策略，并逐條分解到人抓落實(shí)，職工安全素養(yǎng)明顯增強(qiáng)。

四是實(shí)行工程施工現(xiàn)場(chǎng)治理，工程指揮部牽頭，安排、落實(shí)工作和解決咨詢題在現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，細(xì)化落實(shí)工程施工各環(huán)節(jié)責(zé)任，確保安全施工。

六、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，狠抓黨風(fēng)廉政，打造愛民、勤政、清廉干部隊(duì)伍

一是公司領(lǐng)導(dǎo)始終以創(chuàng)四好班子為目標(biāo)，以創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子為己任，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，人人記好筆記、寫心得、談體會(huì)，努力抓好班子成員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和廉潔意識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。我們以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為前提，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化為全然，以貫徹落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任為保證，把四好班子創(chuàng)建工作緊密融入到各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)持分工明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策。堅(jiān)持開好每一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批判與自我批判，達(dá)到溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的目的。在公司各科室開展優(yōu)秀科室（四好）創(chuàng)

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建活動(dòng)，并制定和完善優(yōu)秀科室考核方法，建立健全了考核制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。

二是嚴(yán)抓狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)公司班子以常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心為自律警言，帶頭加強(qiáng)自身廉政修養(yǎng)。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律；始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，謙虛慎重，廉潔奉公；堅(jiān)持開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，從思想上防止腐敗蛻變；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)的榜樣帶頭作用。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。重視支部班子建設(shè)，依照工作需要，及時(shí)對(duì)支部進(jìn)行調(diào)整，配齊支部班子成員，保證支部工作的正常開展；重視做好積極分子培訓(xùn)教育，以支部為單位制定黨員進(jìn)展規(guī)劃；組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)與集團(tuán)公司和公司有關(guān)的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、責(zé)任任務(wù)，有打算、有步驟地學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各項(xiàng)治理制度；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們對(duì)黨的差不多知識(shí)的了解，進(jìn)一步堅(jiān)決信念，使他們?nèi)朦h目的明確，動(dòng)機(jī)純正；成立了公司團(tuán)委，為黨組織提供后背力量；深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在七一盛大召開慶祝建黨的生日暨優(yōu)秀黨員表彰座談會(huì)，表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

七、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造一流工作團(tuán)隊(duì)

是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則，做好各類人才的治理，嚴(yán)格按照干部選拔條例選任干部，把組織考察與群眾評(píng)價(jià)結(jié)合起來，變伯樂相馬為賽場(chǎng)選馬，由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將走向制度選人、公推選人、競(jìng)崗選才，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為選拔治理人員的重要方式，不拘一格，進(jìn)行了科級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作，資格公平、程序公開、結(jié)果公正，選出群眾公認(rèn)的副科干部三名；積極落實(shí)干部交流制度，注重人才培養(yǎng)和使用，引進(jìn)各個(gè)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，定期組織召開知識(shí)分子座談會(huì)，加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。

八、以人為本，全面加強(qiáng)民主政治建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)展

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，召開了20ｘｘ年職代會(huì)暨工作會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行部署和安排；組織職工代表評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和提議案，擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)寬闊職工工作積極性，使寬闊職工以主人翁姿態(tài)參與企業(yè)治理，民主治理得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是堅(jiān)持做好廠務(wù)公開工作。認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開，開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部咨詢卷調(diào)查，簽訂了集體合同和女職工特別權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)合同；嚴(yán)格落實(shí)女職工四期愛護(hù)政策。

三是堅(jiān)持在加快進(jìn)展中普惠進(jìn)展成果，改善職工生活。一是大幅提高職工收入，人均收入同比增長(zhǎng)達(dá)10%以上。二是為職工定做多套高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工裝，職工精神面貌煥然一新。四是職工生日當(dāng)天黨政班子送未動(dòng)分毫祝愿，公司贈(zèng)送生日禮品，深受職工贊揚(yáng)。五是關(guān)懷職工健康，安排全體職工免費(fèi)體檢。六是組織生產(chǎn)一線職工、勞模赴海南、云南等地參觀休養(yǎng)。七是全額報(bào)銷了全體專業(yè)技術(shù)人員參加各類考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)所發(fā)生的直截了當(dāng)費(fèi)用。八是做好了困難職工幫扶工作，平均每年度發(fā)放節(jié)日慰咨詢金及救濟(jì)款近萬(wàn)元。九是高度重視老干部工作，落實(shí)各項(xiàng)待遇，組織老干部外出考察參觀，定期向老干部通報(bào)工作。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都帶著慰咨詢品看望退休老干部，召開老干部座談會(huì)，讓退休老

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干部感到組織的溫暖。十是打算生育率、婦女孕檢率、女職工保健率等都達(dá)到了100%。

四是積極組織參加各類活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。積極參加集團(tuán)公司組織的健身操、籃球、爬山、舞蹈、歌手大賽等多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，節(jié)日期間公司內(nèi)部積極開展各類活動(dòng)：春節(jié)期間專門下發(fā)文件，制定了職工文體活動(dòng)方案，開展了撲克、象棋、套圈、乒乓球、籃球投籃、謎語(yǔ)、等文體活動(dòng)；組織了我為企業(yè)添光彩演講競(jìng)賽；組織全體女職工開展爬山活動(dòng)，舉辦公司慶三八文藝聯(lián)歡會(huì)等，極大地豐富了職工群眾的文化娛樂活動(dòng)。

五是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作思路，全面加強(qiáng)共青團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。公司團(tuán)委帶領(lǐng)寬闊團(tuán)員青年積極投入安全生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)中，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)治理、思想政治工作等，在青工中廣泛開展了一系列活動(dòng)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真開展安全在我心活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高職工安全素養(yǎng)；組織青年團(tuán)員在五四期青年節(jié)期間開展愛國(guó)主義座談會(huì)，觀看愛國(guó)主義教育等工作。

六是探究企業(yè)文化建設(shè)新思路，努力構(gòu)建和諧創(chuàng)業(yè)的公司。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真分析公司當(dāng)前面臨的進(jìn)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把加強(qiáng)公司文化建設(shè)當(dāng)作黨委的一項(xiàng)重要工作提上議事日程。從抓基礎(chǔ)、抓環(huán)節(jié)、抓標(biāo)識(shí)、抓教育、抓創(chuàng)建、抓機(jī)制、抓提高八個(gè)方面通盤考慮，構(gòu)建企業(yè)文化體系雛形，力爭(zhēng)在短時(shí)刻內(nèi)把公司的整體形象再提高到一個(gè)新水平，在公司制造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、歡樂工作的寬松氣氛。把公司打造成一個(gè)既又好又快進(jìn)展，又溫馨幸福的歡樂家園。

能夠講，目前我們公司已呈現(xiàn)了專門良好的進(jìn)展勢(shì)頭，步入了良性進(jìn)展的快車道，進(jìn)展形勢(shì)一片大好，企業(yè)面貌煥然一新，從內(nèi)部改革到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、從安全生產(chǎn)到企業(yè)形象、從企業(yè)規(guī)模到職工生活都發(fā)生了深刻變化，走出了一條符合通信行業(yè)特色的進(jìn)展路子。這些成就的取得是省局政研會(huì)的關(guān)懷、集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)、公司黨政齊抓共管的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新思路、科學(xué)進(jìn)展的結(jié)果，是職工隊(duì)伍勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的結(jié)果。在今后的工作中，我們有決心，有信心，努力做好各項(xiàng)工作，奮力開創(chuàng)事業(yè)嶄新局面，為集團(tuán)公司的進(jìn)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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申報(bào)材料字體格式申報(bào)材料目錄篇三

“一切向黨員看齊，一切行動(dòng)看黨員”是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)將黨組織工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)高效運(yùn)行的口號(hào)。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。近年來，集團(tuán)黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

×××集團(tuán)公司成立于1998年，從剛開始的一家小超市到現(xiàn)在的集團(tuán)公司，從當(dāng)初的不足10人發(fā)展為現(xiàn)在的公司規(guī)模超過4000人，黨支部從無(wú)到有。公司黨支部成立于××年，現(xiàn)有黨支部書記×名，支部委員×名，黨小組×個(gè)，黨員×名。雖然公司運(yùn)行日趨規(guī)范化，但實(shí)際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度尚不夠，黨組織工作缺少系統(tǒng)性，專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

1、黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵，風(fēng)清氣正樹新風(fēng)

集團(tuán)黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司日常經(jīng)營(yíng)管理之中，通過抓學(xué)習(xí)教育以增強(qiáng)黨員的廉政意識(shí)，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔(dān)保，以此來警示和提醒黨員干部要時(shí)刻承諾以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標(biāo)桿。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處，公司黨支部堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則，把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

考核辦法、評(píng)價(jià)辦法等具體細(xì)則，為提高集團(tuán)黨組織建設(shè)打下了又一良好的基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織文化建設(shè)，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動(dòng)的助推器

集團(tuán)黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務(wù)技能，在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)以戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)為載體，熔煉團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)員工的合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)全體員工樹立大局觀念，形成公司堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力，真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。

三、黨組織工作中的問題

集團(tuán)黨組織的理論-功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在開展黨組織具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)有待提高，黨務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

實(shí)踐的能力不高，認(rèn)識(shí)事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

（二）對(duì)黨務(wù)管理認(rèn)識(shí)不全面，黨建工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年公司黨支部根據(jù)市黨委工作部署，結(jié)合公司實(shí)際制定了合理的.黨務(wù)工作計(jì)劃和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn)，是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對(duì)常態(tài)化管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解，黨務(wù)工作常態(tài)化管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵(lì)效果，不利于公司黨務(wù)工作科學(xué)化水平的推進(jìn)。

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四、改進(jìn)措施

公司黨支部將按照市黨委的要求，緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)略目標(biāo)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，構(gòu)建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式，為助推×××品牌建設(shè)提供政治保障。

（一）以服務(wù)公司為中心尋求突破

如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動(dòng)力支持。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，助推學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)

為提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步提升公司黨建工作的效率性和科學(xué)性，公司將突出重點(diǎn)，下大力氣，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，著力提高黨務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

一是深化理論教育。把黨務(wù)工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國(guó)特色社會(huì)義理論體系及公司有關(guān)黨務(wù)工作知識(shí)重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、考試測(cè)評(píng)等方式，定計(jì)劃、定任務(wù)、定時(shí)間，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識(shí)應(yīng)用水平。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn)，采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。

三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能力為目標(biāo)，采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會(huì)等方式，著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力。

（三）夯實(shí)黨建工作常態(tài)化管理工作，促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實(shí)推行黨建常態(tài)化管理是推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是集團(tuán)開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。

公司應(yīng)提高對(duì)開展黨務(wù)工作常態(tài)化管理工作的認(rèn)識(shí)，充分利用各種宣傳平臺(tái)使黨務(wù)工作常態(tài)化管理的理念深入人心，切實(shí)增強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)常態(tài)化管理體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)確把握常態(tài)化管理工作“引導(dǎo)性、促進(jìn)性”的精神內(nèi)涵，把其與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造商業(yè)零售公司獨(dú)具特色的黨務(wù)工作，并通過推行群眾測(cè)評(píng)體系，切實(shí)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動(dòng)公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

公司黨支部自成立2017年來按照周口市黨委的要求，認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)，為打造作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力的商業(yè)零售公司提供了強(qiáng)大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績(jī)，緊緊抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng)，全面發(fā)揮商業(yè)零售公司服務(wù)平臺(tái)功能，不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面，全面助推×××建設(shè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)零售品牌企業(yè)。

一、落實(shí)責(zé)任、明確分工

上半年，我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為主線，把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理，細(xì)化指標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)施考核，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

1.層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)集團(tuán)公司安委會(huì)的工作要求，公司與集團(tuán)公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真的承諾。集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)議結(jié)束后，公司與下屬13各二級(jí)單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，把安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，把責(zé)任分配到了具體單位、細(xì)化到項(xiàng)目部、班組。

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各車間、班組、項(xiàng)目部分別設(shè)立了安全員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，三級(jí)管理體系實(shí)行逐級(jí)監(jiān)管考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年終經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核，并與6s考核、日?？?jī)效考核和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)工作掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)沒有完成的部門和個(gè)人，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，制定并下發(fā)了公司2017年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

二、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)情況。公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化要求的基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)和整改。

2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國(guó)家法規(guī)及集團(tuán)公司、股份公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，較為系統(tǒng)的對(duì)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應(yīng)急救援預(yù)案、危險(xiǎn)源管理等39項(xiàng)規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進(jìn)行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。

機(jī)械事故和火災(zāi)事故的應(yīng)急演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高公司的應(yīng)急反應(yīng)速度和人員應(yīng)急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，聘請(qǐng)咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評(píng)價(jià)工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，打造本質(zhì)安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理上，我們以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理為抓手，以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)。以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實(shí)、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

1.積極推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理。按照6s管理的要求對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工位器具、工件進(jìn)行定置擺放，對(duì)車間危險(xiǎn)源進(jìn)行標(biāo)識(shí)告知，對(duì)員工的不安全行為進(jìn)行教育批評(píng)，從源頭上對(duì)安全隱患進(jìn)行了控制。

2. 積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動(dòng)，不斷細(xì)化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，制定安全防護(hù)規(guī)范和員工行為規(guī)范。

安全工作改進(jìn)、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提供第一手資料。通過“三個(gè)勤”的開展，有效防止了“三違”行為的發(fā)生。

四、加大安全隱患排查力度，遏制各類事故的發(fā)生

1.嚴(yán)格落實(shí)“三三隱患治理”制度。我們始終把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實(shí)，按照股份公司“三三隱患治理”的工作機(jī)制，我們實(shí)行了公司安委會(huì)、二級(jí)單位、班組（項(xiàng)目部）三個(gè)層級(jí)的隱患排查與治理機(jī)制，認(rèn)真做好區(qū)域或局部事故防控，健全和完善了重大隱患分級(jí)管理和重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查、確認(rèn)、治理、驗(yàn)收“四位一體”閉合管理工作要求，對(duì)安全隱患的整改實(shí)行“重點(diǎn)監(jiān)控、專人督辦”，做到了期限明確、責(zé)任人到位，保證做到隱患不排除不生產(chǎn)。同時(shí)，利用每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作進(jìn)行通報(bào)。

2.開展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時(shí)，公司高度重視總承包工程和運(yùn)營(yíng)選煤廠的管理工作，并定期組織安全生產(chǎn)檢查工作。5月底，公司對(duì)山西、陜西等地總包工程和運(yùn)營(yíng)選煤廠進(jìn)行了全面檢查，對(duì)于存在的安全隱患，按照“五定”的要求下發(fā)了整改通知書。二是加強(qiáng)節(jié)假日、汛期的安全專項(xiàng)檢查工作。

3.在各類檢查中堅(jiān)決做到“五防”：一防敷衍了事。確保人員落實(shí)到位；二防走馬觀花，馬馬虎虎。確保安全檢查深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真，不做表面文章，不擺花架子，實(shí)現(xiàn)安全檢查的目的；三防有始無(wú)終，查而不糾，確保隱患整改到位；四防時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持，搞形式主義，力求建立安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制；五防放任自流，置之不理，樹立安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的理念。

五、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作

1.生產(chǎn)開發(fā)中心，對(duì)新進(jìn)28名工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，組織全體人員開展了安全答題活動(dòng)，為生產(chǎn)管理人員及一線生產(chǎn)工人購(gòu)買200本安全教育。

2.針對(duì)公司井下業(yè)務(wù)增多的特點(diǎn)，人力資源部組織礦山測(cè)量中心、國(guó)選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

3.加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。上半年在人力資源部與生產(chǎn)開發(fā)中心的共同組織下，完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業(yè)人員的換證培訓(xùn)工作。

4.院辦公室針對(duì)公司外阜業(yè)務(wù)較多的特點(diǎn)，聘請(qǐng)?zhí)粕绞薪?警支隊(duì)老師，為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項(xiàng)等方面作了一次《交通安全知識(shí)講座》。

5. 為提高職工的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍，制作了各類安全警示和安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；并要求各班組利用班前班后會(huì)，及時(shí)通報(bào)本班安全工作情況，總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

六、加大安全生產(chǎn)資金投入，滿足安全生產(chǎn)管理需要

是用于安全生產(chǎn)設(shè)施的改造，如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉(cāng)庫(kù)的改造，三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入，使安全管理工作得道了有力的保障，使各類事故隱患得到了順利和有效的整改，不僅保障了生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，而且保證了全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

七、存在的不足

1.個(gè)別二級(jí)單位的負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)仍存在僥幸心理。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制仍需不斷完善，違章作業(yè)現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.在車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式仍需不斷健全和完善，職工安全生產(chǎn)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。

八、下一步主要工作

1.完成河北省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作。

2.積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

3.進(jìn)一步完善和規(guī)范安全操作規(guī)程，加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，將安全生產(chǎn)制度落實(shí)到每位員工身上。

4.計(jì)劃于6月中下旬，結(jié)合安全生產(chǎn)月的開展，邀請(qǐng)豐南區(qū)安監(jiān)局對(duì)生產(chǎn)班組長(zhǎng)、中層以上管理人員就生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查與治理以及企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù)開展2次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。

申報(bào)材料字體格式申報(bào)材料目錄篇四

按照我局《關(guān)于做好重大危險(xiǎn)源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應(yīng)急[20xx]64號(hào))文件要求，現(xiàn)將重大危險(xiǎn)源單位備案申請(qǐng)材料格式說明如下。

一、封面

重大危險(xiǎn)源單位名稱(黑體二號(hào)字)重大危險(xiǎn)源備案報(bào)告(黑體一號(hào)字)報(bào)告日期(大寫，宋體三號(hào)字)

二、河北省重大危險(xiǎn)源備案申報(bào)表該表代替“目錄”頁(yè)，填寫格式見下頁(yè)。

三、重大危險(xiǎn)源單位概況

(一)基本情況

主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標(biāo)，煤氣柜個(gè)數(shù)及主要指標(biāo)等;焦化企業(yè)焦?fàn)t主要指標(biāo)，化產(chǎn)回收裝置主要指標(biāo)等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設(shè)情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。

(二)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)及監(jiān)控(措施或情況)

(三)應(yīng)急救援

1、應(yīng)急預(yù)案

重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的要求，詳見《關(guān)于做好重大危險(xiǎn)源備案工作的通知》(冀安監(jiān)管應(yīng)急[20xx]64號(hào))文件。

申報(bào)材料中描述舉例：我單位應(yīng)急預(yù)案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒干暾?qǐng)表)。

2、應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備和物資儲(chǔ)備

(1)應(yīng)急救援隊(duì)伍。

說明本單位應(yīng)急救援隊(duì)伍是有資質(zhì)的'救護(hù)隊(duì)、兼職救援隊(duì)，或與專業(yè)救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議等情況。與專業(yè)救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議的單位，請(qǐng)附救護(hù)協(xié)議復(fù)印件。

(2)救援裝備。

本單位主要應(yīng)急救援裝備的名稱和數(shù)量。

(3)救援物資儲(chǔ)備

本單位主要救援物資儲(chǔ)備情況。

3、應(yīng)急演練

上一年度(或近期)重大危險(xiǎn)源某一次應(yīng)急演練的方案、記錄和評(píng)估總結(jié)。

四、重大危險(xiǎn)單位基本情況表該表為網(wǎng)上填報(bào)后打印出的表格

五、重大危險(xiǎn)源詳細(xì)情況表

根據(jù)本單位實(shí)際情況，在網(wǎng)上填報(bào)后打印出的表格。

六、其它

2、重大危險(xiǎn)源影像資料，請(qǐng)?jiān)诓杉Y料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設(shè)備或地點(diǎn)。例如：某采集的某絞車圖片，，請(qǐng)改為“”。

3、其它情況，請(qǐng)按有關(guān)文件要求執(zhí)行。

4、以危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源單位備案申報(bào)材料為例，申報(bào)材料組織方式見附件。

七、重大危險(xiǎn)源評(píng)估報(bào)告

以單獨(dú)文件另附。重大危險(xiǎn)源單位在上報(bào)電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r(shí)，均包括申報(bào)材料和評(píng)估報(bào)告。

附件：危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源單位備案申報(bào)材料

二〇xx年八月二日