人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

商丘疫情控制篇一

1、3月24日11時以來，凡有xx旅居史的師生員工及學生家長，請第一時間向所屬社區(qū)及學校報告，凡是故意隱瞞和拒不配合導致疫情傳播造成嚴重后果的，將被依法嚴肅追責。

2、所有師生請做好個人防護，不聚餐，不出xx區(qū)。如本周去過xx縣或與3月24日以來從xx返漢人員接觸的師生員工，必須落實防控要求，必須第一時間向?qū)W校和社區(qū)報告，由學校疫情防控領導小組研判，經(jīng)學校同意方可返校。

3、近期，教職員工及學生要盡可能保持學校與住地兩點一線，非必要不離開xx區(qū)，禁止前往中高風險地區(qū)和涉疫地區(qū)，盡量不去超市，廣場等人員密集場所。

4、各班主任要加強對學生及家長健康碼的及時掌控，告知家長，凡是親戚朋友中出現(xiàn)了紅黃碼，與之有過接觸的.學生須嚴格按照屬地規(guī)定執(zhí)行（居家）隔離政策。

5、全體師生員工必須堅持佩戴口罩，在校內(nèi)人群密集場所以及室內(nèi)密閉場所，上課期間要全程佩戴口罩。請家長接送孩子上下學也一定佩戴口罩。

6、各班要認真落實學生晨午檢制度，及時發(fā)現(xiàn)體溫異常、身體不適學生，按“四早”要求及時處置。嚴格落實因病缺勤師生員工病因追蹤登記制度，對有發(fā)熱等異常狀況師生員工，核酸檢測結果陰性后方可返校返崗。

7、嚴格管控校門，原則上謝絕校外人員入校。凡入校人員嚴格落實身份核驗、體溫檢測和健康碼、行程碼核查全覆蓋，做到師生員工一視同仁。

商丘疫情控制篇二

一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。

五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內(nèi)部車輛管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

八、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

商丘疫情控制篇三

為保障廣大學生的身體健康，有效防止傳染病疫情在學校的發(fā)生和蔓延，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離，早治療，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》，制定本制度。

一、嚴格制度。學校嚴格執(zhí)行晨、午檢等各項制度，及時了解學生健康狀況。

二、追查病因。發(fā)現(xiàn)學生有與傳染病相關的早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、胸悶、黃疸等)，應當送衛(wèi)生室，觀察學生狀況，了解其在?；顒勇肪€和其他接觸情況。及時通知家長帶學生去醫(yī)院做進一步檢查，并將檢查結果和就診病歷拍照后發(fā)給班主任。確因疾病需請假時，需報學生管理部門，由衛(wèi)生室備案。

三、病假追蹤。確因疾病導致缺勤的，要問明病情及去向，家長將學生的病歷拍照后發(fā)給班主任，班主任如實報給學生管理部門和衛(wèi)生室，并做好過程跟蹤。

四、統(tǒng)計上報。班主任將填寫好的晨、午檢統(tǒng)計表簽字后交衛(wèi)生室。衛(wèi)生室分類統(tǒng)計后上報學生管理部門，并將病假離校學生情況存檔，同時通過青島市學生因病缺課網(wǎng)絡平臺進行上報。

五、人文關懷。加強家校溝通，班主任要及時了解學生治療情況、學業(yè)需求、心理動態(tài)，注意做好低齡學生安全防護工作。做好家長學生的思想工作。

六、痊愈返校。學生痊愈返校，城區(qū)學校學生需持二級及以上醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生需持鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心及以上醫(yī)院開具的痊愈證明和相關病例原件到學校衛(wèi)生室確認，校醫(yī)(保健教師)開具返校通知單方可回班上課。衛(wèi)生室做好登記。

教工學校教職工因病缺勤病因追查由部門負責人或工會組長參照學生病因追查程序執(zhí)行，報衛(wèi)生室登記。

商丘疫情控制篇四

一、制定開學前后防疫方案及相關制度。根據(jù)省教育廳的精神指示，結合本園實際情況，制定疫情“兩方案十制度”?！皟煞桨浮笔侵搁_學返校前后疫情防控工作方案、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案?！笆贫取笔侵感@通風和消毒制度、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、傳染病防控健康教育制度等;要求全體教職工必須知曉，并按照此流程開展相關工作，確保開學工作安全有序。

二、全面掌握師生整體情況。園部以疫情防控小組為主導，班級教師為主要實施者，進一步全面摸排教職工、學生的當前狀況，并對全園師生做好行蹤和身體的追蹤記錄，確保身體健康的師生才能入園。

三、全面調(diào)查開學防疫物資。在幼兒園保健室的牽頭下，全面排查幼兒園所有的物資數(shù)量，確保防疫物資按時到位。根據(jù)上級指示，暫時按開學后半個月疫情防控所需的物資，設置臨時隔離室，準備好必要的設施設備。

四、提前做好環(huán)境清潔消毒。在規(guī)定開學時間前3天，做好幼兒園的衛(wèi)生清掃工作，注意不漏掉每一個角落，在衛(wèi)生保健員的指導下，每間活動室、辦公室、其它教學生活場所均予消毒與通風，以及食堂、餐廳的清潔消毒工作。

五、做好家長返校注意事項告知工作。家長工作組提前做好《告家長書》，園部及班級通過告家長書等方式向?qū)W生和家長提前告知返校應注意事項(如嚴控進園管理、實施錯時園門外接送等)，確保平穩(wěn)有序開學。

六、科學做好幼兒保教引導。以班級為渠道，根據(jù)幼兒的年齡特點和家長能力現(xiàn)狀，對幼兒放假期間的生活作息和教學進行引導。園部和班級以推送公眾號的形式，向家長提供宅家教育支持。

商丘疫情控制篇五

20xx年7月24日省政府督查室疫情防控督查到的問題有：未測溫、未要求掃場所碼、未佩戴口罩、可隨意進入住院病區(qū)，對此，我院高度重視，認真反思、深刻自剖，對醫(yī)院落實疫情防控措施不到位，可能帶來潛在重大疫情風險后果，并嚴重影響了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象，我們深感愧疚和不安，特向貴委做出如下深刻檢討：

一、疫情防控緊迫感不夠強。對于全面貫徹落實上級決策部署、堅決防范新冠肺炎疫情輸入我院，我院的決心是下夠了的，也充滿了信心。但過分地看重了防控措施的系統(tǒng)性和業(yè)務發(fā)展的重要性，對落實疫情防控措施的緊迫性、嚴重性認識不足，把握不細，造成工作疫情防控措施落實不到位。對此，我院主管領導深刻認識到應該負主要責任。

二、對事對人上碰硬較真不夠。從督查發(fā)現(xiàn)的問題情況反饋看，反映出我院一些院領導、部門(科室)干部責任心不強，在落實防控措施的過程中要求不嚴，執(zhí)行不力。針對這些問題，很多時候沒有能夠堅持既對事又對人、碰硬較真，失之于寬松軟，主要是相關干部責任心不強、履職盡責不到位所造成，應負相關責任。

三、針對督查所發(fā)現(xiàn)我院存在的問題，我院“舉一反三”立即開展以下整改：

(一)立即召開疫情防控工作專題會議，進一步明確機構、人員、職能、目標、任務等，對存在的問題進行“舉一反三”，深刻吸取教訓開展自查整改工作。

(二)立即發(fā)布院內(nèi)緊急通知，各崗位、各科室必須嚴格落實各項疫情防控工作要求。

(三)對省政府督查室發(fā)現(xiàn)我院存在的問題，進行調(diào)查并按醫(yī)院規(guī)定對相關工作人員進行處理：

1、對當班預檢分診護士某某進行批評教育和罰款200元的處理。

2、對住院病區(qū)大外科護士長某某、科主任某某、大內(nèi)科護士長某某、科主任某某進行批評教育和各罰款200元的處理。

3、對護理部(含院感)主任某某、醫(yī)務科科長某某進行批評教育和各罰款100元的處理。

4、對院長某某進行處罰50元的處理。

5、具體整改措施

(1)預檢分診嚴格對每一位病人及家屬、員工進入醫(yī)院進行測體溫，督促掃碼，規(guī)范佩戴口罩，進行有效溝通，對不配合的病人及家屬，請保安幫忙攔住，出醫(yī)院門口也要督促病人及家屬佩戴好口罩出門，仍不服從醫(yī)院管理的，進行報警處理。

(2)嚴格做好病區(qū)管理，固定病區(qū)篩查員，對進入醫(yī)院的病人、家屬、探視人員(原則不允許探視)再次篩查，督促戴口罩，做好對探視人員的登記，對多次溝通無果的，勸其離院，拒不配合的進行報警處理。

(3)住院病區(qū)科主任、護士長、每日多巡視病房，院感科科長每日不定時巡察醫(yī)院，要求病人及家屬佩做好防控工作，對多次溝通無果的，勸其離院，拒不配合的進行報警處理。

(4)進一步加強培訓，落實各項疫情防控工作要求，加強環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，對于工作中不履職的、履職不到位的，一經(jīng)查實，一律按照醫(yī)院規(guī)定從嚴、從快、從重嚴肅處理。