當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇一
我在——公司的財(cái)務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時(shí)間了,最開始的時(shí)候我是擔(dān)任出納工作,后來根據(jù)工作要求,我又被指派擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,其實(shí)總的來說我還是一直在財(cái)務(wù)部處理財(cái)務(wù)方面的工作,無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作,雖然一路上有些磕磕碰碰,但在財(cái)務(wù)主任以及周圍同事的幫助下,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),并且從平時(shí)的工作中積累自己的熟練度,現(xiàn)在我對(duì)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會(huì)。
首先便是性格方面的要求吧,財(cái)務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴(yán)謹(jǐn)與保密,因此平時(shí)的工作之中最好少說話,即便是有問題也應(yīng)該先去做其他的事情,下班以后再去進(jìn)行詢問,不然的話很容易打亂其他人的思緒,也正因?yàn)槿绱?,?cái)務(wù)部的各位成員都是屬于那種說話少、做事多的類型,這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方,至少我工作的大半年時(shí)間以內(nèi),財(cái)務(wù)部的工作從未出過任何錯(cuò)誤。另外在思考問題的時(shí)候應(yīng)該站在公司角度,無論是工作方案的經(jīng)費(fèi)還是辦公用品的報(bào)銷,都應(yīng)該以開源節(jié)流為主。
其次便是工作能力方面的要求了,還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,我看到其他財(cái)務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種,但正因?yàn)槭峭ㄟ^無數(shù)人歸納總結(jié)出來的工作方式,因此這也是目前來說最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞健X?cái)務(wù)人員工作能力的要求只有一個(gè),那就是效率,做事的速度必須要快,而且做完以后必須反復(fù)核對(duì),確保不會(huì)出現(xiàn)絲毫的錯(cuò)誤,如果財(cái)務(wù)人員連賬目都理不清楚,那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)喜歡這樣的員工的,所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。
或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點(diǎn),但是我覺得這是對(duì)財(cái)務(wù)工作者有著用處的,或者說在剛進(jìn)入職場(chǎng)以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中,這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點(diǎn)建議,那就是財(cái)務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜,不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒,從而造成工作上的失誤,因此必須要保持心態(tài)的平和,如果能夠做到這些的話,那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨(dú)自解決了,這也是一名老會(huì)計(jì)教我的方法。
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇二
回顧過去三個(gè)月的出納工作,我們可以看出這是一個(gè)錯(cuò)誤還是一個(gè)錯(cuò)誤,最后我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。接下來,我將總結(jié)出納的工作如下。
一、談錯(cuò)誤、不足與經(jīng)驗(yàn)
過去,會(huì)計(jì)工作是在公司里做的。出納業(yè)務(wù)沒有專門的操作和實(shí)踐。它一直被認(rèn)為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”。然而,在出納的工作中,很多錯(cuò)誤正是從這種心態(tài)開始的。
第一個(gè)錯(cuò)誤是開支票的錯(cuò)誤。
制度要求:支票必須寫得工整,沒有鋼筆,不能修改等。我的楷書太弱,筆畫不連貫,字寫不出來;最后,支票抬頭單位的名稱寫得工整,銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧,印鑒壓力大、重復(fù)多,現(xiàn)象會(huì)被銀行退還,耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),針對(duì)其工作需求開發(fā)了excel系統(tǒng),解決了實(shí)際工作中的不足,提高了工作效率。
由此可見,虛心盡責(zé)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)知識(shí)不能用來解決具體的問題。它是沒有意義的,因?yàn)樵谖覀兠媲皼]有問題,結(jié)果是要處理一個(gè)特定的問題。
二、成就
在此期間,我在財(cái)務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù)。
2、每月第8個(gè)工作日按時(shí)向本單位員工發(fā)放工資。
3、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)文件、人事文件并及時(shí)發(fā)放、分發(fā)、歸檔和保管。
5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。
6、編制每日收款業(yè)務(wù)某某,并保留空白某某等支票。
7、開發(fā)excel平臺(tái)票據(jù)模板打印系統(tǒng)。
8、填寫地方稅申報(bào)單。
9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作。
出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無形的體育鍛煉,三個(gè)月的崗位培訓(xùn),使我的財(cái)務(wù)工作水平又前進(jìn)了一步。要明白,做好收銀工作絕不能被形容為“簡(jiǎn)單”,更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,是財(cái)政收支的門戶,占有重要的地位。
三、未來努力方向
作為一名合格的出納,我們必須具備以下基本條件:
1、學(xué)習(xí)、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。
2、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用。
3、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。
4、收銀員應(yīng)該有很強(qiáng)的安全感?,F(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門,每個(gè)部門都要各司其職,互相檢查。
5、良好的溝通的潛能。個(gè)性是與企業(yè)、稅務(wù)、社保等單位溝通的潛力。
以上是我在過去三個(gè)月的一些經(jīng)歷和體會(huì)。這也是我在工作中不斷將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的過程。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)不懈努力和奮斗,做好出納工作計(jì)劃,努力工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此,我個(gè)人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對(duì)我作品的肯定和啟發(fā)。我真誠地感謝你!
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇三
財(cái)務(wù)人員基本職能之一是核算:財(cái)務(wù)核算要準(zhǔn)確、及時(shí),財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵循國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求,對(duì)企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算和處理。準(zhǔn)時(shí)作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,為決策者提供管理所需用信息。
財(cái)務(wù)人員另一個(gè)基本職能是監(jiān)督、審核內(nèi)控制度的缺陷,提出合理、可行的建議,進(jìn)步完善內(nèi)控制度,讓公司內(nèi)控切實(shí)起到節(jié)流效果。
成本控制是每個(gè)企業(yè)生存的關(guān)健,企業(yè)管理優(yōu)劣,很大程度上取決于能否有效降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)項(xiàng)目工程企業(yè)成本管理,最好以一個(gè)完整項(xiàng)目工程生命周期為會(huì)計(jì)期限,由項(xiàng)目組、研發(fā)部、市場(chǎng)部、銷售部、財(cái)務(wù)部聯(lián)合起來,制定一個(gè)最佳項(xiàng)目成本預(yù)算方案。待項(xiàng)目實(shí)施過程中,財(cái)務(wù)人員隨時(shí)跟進(jìn)分析項(xiàng)目實(shí)際成本與項(xiàng)目預(yù)算成本差異性,找出成本差異的原因,和項(xiàng)目責(zé)人協(xié)商具體解決辦法。財(cái)務(wù)人員不僅僅關(guān)注項(xiàng)目成本,更要關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量成本。要做好質(zhì)量成本分析報(bào)告,分析造成質(zhì)量成本的原因,確認(rèn)造成質(zhì)量成本責(zé)任歸屬。
合理避稅是每個(gè)企業(yè)稅務(wù)策略最終目的,企業(yè)不僅要考慮到少交稅,更要考慮其合理性。針對(duì)以研發(fā)為主工程項(xiàng)目公司稅務(wù)策略,財(cái)務(wù)人員首先必須清楚本工程項(xiàng)目需要交哪些稅種,這些稅種有沒有更低稅率稅種替代,有沒有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)惠政策,按每一項(xiàng)目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案。在項(xiàng)目實(shí)施過程,財(cái)務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項(xiàng)目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)行,合理解決執(zhí)行過程所遇到的問題,立爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風(fēng)險(xiǎn),哪些風(fēng)險(xiǎn)可規(guī)避,哪些風(fēng)險(xiǎn)不能規(guī)避。對(duì)于不能規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該由哪些部門配合,采取哪些措施讓風(fēng)險(xiǎn)損失降到最小。對(duì)一些不可規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)備給決策者商討定論。
財(cái)務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì),才能得到相關(guān)部門認(rèn)可,才可以申請(qǐng)政府部門各項(xiàng)資助和優(yōu)惠。企業(yè)不能因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不完整,審計(jì)通不過,影響到企業(yè)資助申請(qǐng)。
中小企業(yè)融資難是有目共睹的,但資金是企業(yè)存活的“血液”,沒有充足資金,企業(yè)無法正常運(yùn)營。特別針對(duì)前期研發(fā)投入比較大,周期較長的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略,搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系,企業(yè)與銀行關(guān)系,尋找開源渠道。
每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標(biāo),為了能夠使戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系,把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到各部門、落實(shí)到崗、落實(shí)到具體人。財(cái)務(wù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展,按期把預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告反映給各部門,并作為各部門績(jī)效考核指示之一。財(cái)務(wù)經(jīng)理在年終決算時(shí),編制年終決算分析報(bào)告,反映給各部門,分析預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行差異的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整和改進(jìn)預(yù)算管理體系。另外,通過財(cái)務(wù)預(yù)算,企業(yè)可以提前知道,在未來一年里,為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)將面臨的各種困難,提前尋找解決困難的辦法。
財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,要管理好錢、管理好帳、管理物,還要管理好人。特別是在一個(gè)以為本的人性化企業(yè)里,需要有較好的管理技巧,需要過硬的專業(yè)知識(shí),需要有寬廣的胸懷,更需要一個(gè)充滿智慧的頭腦,才能夠從財(cái)務(wù)角度上,管理好公司的方方面面,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的終極目標(biāo)。
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇四
一、主要工作表現(xiàn)
1、會(huì)計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的每個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工建立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,逐日認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)查詢及時(shí)處理,每個(gè)月按銀行對(duì)賬單做好對(duì)賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)理表。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù),及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部分主管一同完成了,銀行還貨工作,和開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
6、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收進(jìn),開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存進(jìn)銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。
二、在工作當(dāng)中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度僵硬,不使用文明用語。
2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致。
3、我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步,大部份職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象存在。這樣必將會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級(jí)部分的個(gè)別業(yè)務(wù)操縱變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),減少核算過失。
三、今后工作努力方向
1、熟習(xí)“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”,嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的用度報(bào)銷規(guī)定等,負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)用度的報(bào)銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付。在資金緊張的情況下,有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出。
2、管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金。
3、根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到正當(dāng)正確、手續(xù)完備、單證齊全。
4、逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并與庫存現(xiàn)金相核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找緣由,并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。逐日終了,登記“貨幣資金變動(dòng)情況日?qǐng)?bào)表”,每個(gè)月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”。
5、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字正確。
6、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、回檔。
7、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作。
以上是我部__年全年的工作總結(jié)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過往,所有教訓(xùn)和不足我們每一個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就非凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。在新的一年里,我將努力克服本身的不足,努力進(jìn)步本身素質(zhì),積極開辟,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,與全體職工一起,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的進(jìn)步,為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇五
一、主要工作情況
1、現(xiàn)金業(yè)務(wù),本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
2、銀行業(yè)務(wù),日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,帳號(hào),用途是否一致,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,及時(shí)掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記帳。
3、本職工作,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向財(cái)務(wù)主管核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)。根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制的意識(shí);也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識(shí)。
4、厲行節(jié)約,保證采購科學(xué)合理,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,我始終堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。
5、廉潔自律,力樹財(cái)會(huì)工作形象,財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),忠于職守。我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),堅(jiān)持以自律為本,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
1、存在不足,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認(rèn)識(shí),還是工作能力都有了進(jìn)步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
(1)提高自身業(yè)務(wù)能力,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。要立足公司發(fā)展變化的新情況,多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。
(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,財(cái)務(wù)工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),對(duì)于職責(zé)外的工作,也要義不容辭的承擔(dān)起來,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
(3)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng),所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,使每項(xiàng)工作都有章可循。
最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無限的希望。
財(cái)務(wù)職員崗位工作心得體會(huì)2
財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇六
回顧過去三個(gè)月的出納工作,我們可以看出這是一個(gè)錯(cuò)誤還是一個(gè)錯(cuò)誤,最后我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。接下來,我將總結(jié)出納的工作如下。
過去,會(huì)計(jì)工作是在公司里做的。出納業(yè)務(wù)沒有專門的操作和實(shí)踐。它一直被認(rèn)為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”。然而,在出納的工作中,很多錯(cuò)誤正是從這種心態(tài)開始的。
第一個(gè)錯(cuò)誤是開支票的錯(cuò)誤。
制度要求:支票必須寫得工整,沒有鋼筆,不能修改等。我的楷書太弱,筆畫不連貫,字寫不出來;最后,支票抬頭單位的名稱寫得工整,銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧,印鑒壓力大、重復(fù)多,現(xiàn)象會(huì)被銀行退還,耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),針對(duì)其工作需求開發(fā)了excel系統(tǒng),解決了實(shí)際工作中的不足,提高了工作效率。
由此可見,虛心盡責(zé)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)知識(shí)不能用來解決具體的問題。它是沒有意義的,因?yàn)樵谖覀兠媲皼]有問題,結(jié)果是要處理一個(gè)特定的問題。
在此期間,我在財(cái)務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù)。
2、每月第8個(gè)工作日按時(shí)向本單位員工發(fā)放工資。
3、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)文件、人事文件并及時(shí)發(fā)放、分發(fā)、歸檔和保管。
5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。
6、編制每日收款業(yè)務(wù)某某,并保留空白某某等支票。
7、開發(fā)excel平臺(tái)票據(jù)模板打印系統(tǒng)。
8、填寫地方稅申報(bào)單。
9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作。
出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來難,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無形的體育鍛煉,三個(gè)月的崗位培訓(xùn),使我的財(cái)務(wù)工作水平又前進(jìn)了一步。要明白,做好收銀工作絕不能被形容為“簡(jiǎn)單”,更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,是財(cái)政收支的門戶,占有重要的地位。
作為一名合格的出納,我們必須具備以下基本條件:
1、學(xué)習(xí)、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。
2、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用。
3、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。
4、收銀員應(yīng)該有很強(qiáng)的安全感?,F(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門,每個(gè)部門都要各司其職,互相檢查。
5、良好的溝通的潛能。個(gè)性是與企業(yè)、稅務(wù)、社保等單位溝通的潛力。
以上是我在過去三個(gè)月的一些經(jīng)歷和體會(huì)。這也是我在工作中不斷將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的過程。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)不懈努力和奮斗,做好出納工作計(jì)劃,努力工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此,我個(gè)人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對(duì)我作品的肯定和啟發(fā)。我真誠地感謝你!