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學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告(實用九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 14:04:00
學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告(實用九篇)
時間:2023-03-28 14:04:00     小編:zdfb

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇一

學(xué)生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

再則,作為外聯(lián)部的一員,讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間應(yīng)××××學(xué)院的邀請,我們外聯(lián)部前往進行了交流和學(xué)習(xí),與到場的另 5所高校代表互相進行了多方面的討論,并達成了許多共識,大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,達到雙贏的效果。此后,我們又參加了他們的團學(xué)聯(lián)換界大會,熱情的工作人員,整齊的大會布置,有條不紊的大會程序,這些無不都是我們學(xué)習(xí)的范本。此次的同濟之行,是我進入學(xué)生會后參加的第一個對外活動,使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。

所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關(guān)鍵和必需。

在前段時間,通過和××雜志聯(lián)系,與6月22日,我院和××公司、××大學(xué)動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關(guān)愛和保護動物為主題的公益活動?;顒又饕菫榱送ㄟ^向廣大學(xué)生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識,從而使保護的動物觀念深入人心,構(gòu)建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個重要的對外活動,部門也十分的重視,提前召開會議并布置工作。

大家塌實肯干的工作精神, 彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。在此次活動過程中,雖然出現(xiàn)了小小的風(fēng)波,但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性,和增強處理緊急情況的應(yīng)對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。

在學(xué)生會工作,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學(xué)校安排和組織的。所以6月30日,我們院一行11人與食品學(xué)院、海洋學(xué)院的同學(xué)一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動,而我作為其中的一名志愿者,為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責(zé)任。

在以上這樣的活動中,我一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí),對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇二

x學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以“實踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標, 以“做大做小,做精做細,認真負責(zé),誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下:

一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)

1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如:

①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。

② 在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是xx學(xué)院的一份子,有義務(wù)為xx學(xué)院服務(wù),做出自己的貢獻。

2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié),使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時,要對學(xué)院有意義,學(xué)會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法:

①“掃”學(xué)校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學(xué)校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。

②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。

時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。

⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。

⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

⑵分析信息的方法:

①以學(xué)生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。

②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。

⑶聯(lián)系商家的方法:

①電話營銷。

②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴展同學(xué)的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學(xué)院作出更大貢獻。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇三

過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學(xué)期,學(xué)校分院系管理,我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。

一、外聯(lián)部的工作總結(jié)如下:

首先在大一新生的軍訓(xùn)期,招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中,經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員,現(xiàn)7位成員,成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進行的“迎新晚會”,由葛萍老師指導(dǎo)帶領(lǐng)所有學(xué)生會成員共同策劃并舉行此次活動,外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助,晚會雖然很累,但大家都感動很充實,全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。

然后就是協(xié)助其他部門的活動,像體育部的“新老生交流賽”,文藝部的“金話筒”主持人大賽,“90后大學(xué)生的價值觀”,團組織的“十佳歌手”,外聯(lián)部的成員都積極的或多或少的參與幕后工作。還有幫助09學(xué)長的先聲藥店“動感地帶m值大兌換”等等

還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務(wù)奔波,不辭辛苦,我看到了大家的凝聚力還有團結(jié)協(xié)作的力量,讓我無比的感動。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的,校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然,數(shù)目不多,但也是大家努力的結(jié)果。

為了增進學(xué)生會內(nèi)部彼此的感情,外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”,從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃,感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費的。在活動結(jié)束后,外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生,并且寫里此次活動的不足點和宣傳報道。人只有在不足中成長,我看到了我們部門的團聚力。

在這段期間,外聯(lián)部還負責(zé)每周四各班級的“考勤匯總”,以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準時到場,認真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙,共同解決。

二、外聯(lián)部的不足點:

活動太少,贊助拉的數(shù)量也少,經(jīng)驗缺乏,實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐。積極性調(diào)動不起來,不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做,但人員卻是所有部門中最多的一個,并且作為09五年制藥學(xué)老生的我,在外聯(lián)部部長助理這一職位,面對的部員都是比自己大的人,時常感到很困惑,自己的定位,時常感到壓力重大。

三、下學(xué)期的展望是一個新的氣象。

外聯(lián),外聯(lián),簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強與外界的來聯(lián)系,多拉幾個贊助,讓每一場活動辦的更加完美,展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。做到每次提前為學(xué)校的活動做準備,寫策劃。以便大家有更充分的時間去準備工作。完善部內(nèi)的用人制度,使得每名成員都有發(fā)揮的機會。

下學(xué)期,外聯(lián)部準備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動。

整體來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們會積極的去調(diào)整和改正,使外聯(lián)部真正成為院學(xué)生會引以為榮的部門,讓外聯(lián)的口號和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去!

這一學(xué)期即將結(jié)束,新學(xué)期新氣象,愿新的學(xué)期能作出一些新的東西,有新的成績和可人的進步,外聯(lián)部越做越好,發(fā)揚光大,展望未來。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇四

年初,當(dāng)我們來到外聯(lián)部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在學(xué)生會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

一 前輩的足跡

剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學(xué)長學(xué)姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔(dān)負的責(zé)任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學(xué)弟學(xué)妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。

20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當(dāng)時它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學(xué)生節(jié)和化妝會??v觀一年的工作,他們僅僅拉到了學(xué)生節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道:“想到自己當(dāng)時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風(fēng)霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會這個大家庭,在這里,結(jié)識了如此之多熱情,才華洋溢的學(xué)生干部,學(xué)習(xí)到別人思考問題的角度及對工作的責(zé)任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié),遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比,20xx年的外聯(lián)組承擔(dān)了較多的活動,包括學(xué)生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學(xué)校、院系的交流,拉到的贊助也比20xx年多了一些。

20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,以及學(xué)生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼??偨Y(jié)中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學(xué)生會盡了力,為生物系的學(xué)生活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?,那股激情?/p>

20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學(xué)期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中,總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功??偨Y(jié)中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯(lián)的所有同學(xué)”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運作更加成熟??偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現(xiàn)了學(xué)生會“干部之橋”的功能。

20xx年以前的外聯(lián)部,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公老師的第一屆學(xué)生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

二 201x年度外聯(lián)部工作總結(jié)

1.世紀明德

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人,贊助費用只有800rmb。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

2.”touch my future”系列講座

這個講座是與學(xué)習(xí)部合辦的,其中我們主要負責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。

3.畢業(yè)舞會

畢業(yè)舞會贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規(guī)模太小,再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網(wǎng)站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經(jīng)歷,在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。

4.新生手冊

由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規(guī)模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經(jīng)費。

此事有三個教訓(xùn):1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,理論上都應(yīng)該簽訂合同,以防對方事后不認賬。

5.新生舞會

新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助,但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

4.學(xué)生節(jié)

對于學(xué)生節(jié),我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務(wù)。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個或更多的任務(wù))。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán),因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,我們還負責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

三 20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)

1.人才培養(yǎng)的三個階段

我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段:第一個階段為成立初期的兩個月,由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導(dǎo)新上任的部長展開工作,讓新部長能迅速成長起來,日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期,主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作,出色地完成了大多數(shù)任務(wù),但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學(xué)生節(jié)階段,工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移,有意識地培養(yǎng)部員,大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。

2.新老交替

本屆外聯(lián)部成立之初,大多數(shù)成員都是新人,沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此,我們非常感激天下熱情而細致地指導(dǎo),使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面,天下經(jīng)常與我們開小會,討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面,她多次在會上對部員們進行培訓(xùn),消除了部員的羞澀心理。因此我們說,之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆,與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。

3.部員的鍛煉

在本屆外聯(lián)的第一、第二階段,部員們沒有得到充分地鍛煉,我們深感自責(zé)。對此應(yīng)該有兩點原因:第一,部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉,首先需要鍛煉部長的能力;第二,學(xué)生會前期較少有活動,而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力,難以拉到贊助。

到了第三階段,即20xx年秋季學(xué)期,由于有了新生舞會、學(xué)生節(jié)等大型活動,且部長們有意識地培養(yǎng)部員,更多地是承擔(dān)了組織工作,因此部員們能夠得到有效地鍛煉。

4.感情建設(shè)

我們不能忘記大家在一起時的融洽,開會時氛圍的輕松,男生節(jié)時女生們的壽司,這些都是很溫馨地回憶。但是,仔細反思這一年的外聯(lián)生活,我們不得不承認,感情建設(shè)做得還不夠,還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多,集中在開頭和結(jié)尾,使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如,我們雖然吃過飯,k過歌,但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡(luò)不夠充分。

我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設(shè):

1).增加聚會頻率

2).部長可以從生活上關(guān)心部員,比如降溫飛信提醒等等,大力營造家庭氛圍

3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領(lǐng)導(dǎo)者,用明確、清晰的工作理念感染大家,使大家成為追隨者。

四 對后繼者們的期許

在休斯頓的街頭,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場面”。

年初,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力。

現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。

這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,或者舊有制度的完善。

譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo),更是一位領(lǐng)袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇五

__學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以“實踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責(zé),誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下:

一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)

1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如:

①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。

②在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是__學(xué)院的一份子,有義務(wù)為__學(xué)院服務(wù),做出自己的貢獻。

2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié),使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時,要對學(xué)院有意義,學(xué)會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。

(1)收集信息的方法:

①“掃”學(xué)校。把__市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學(xué)校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。

②“掃”市區(qū)。把__市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。

⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。

⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。

(2)分析信息的方法:

①以學(xué)生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。

②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。

(3)聯(lián)系商家的方法:

①電話營銷。

②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴展同學(xué)的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學(xué)院作出更大貢獻。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇六

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉(zhuǎn)眼間,又到了期末。一學(xué)期來,外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下,認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作,大家團結(jié)一致,認真完成團委的各項任務(wù),回首這個學(xué)期,我們的`收獲是頗豐的。

在團委老師的指導(dǎo)下,社團聯(lián)合會的支持和幫助下,全體負責(zé)人的共同努力下,外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動,都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面,將學(xué)生會本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

1、外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初,外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上,擬定了本學(xué)期社團外聯(lián)部的工作制度,充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。

2、外聯(lián)部的招新。本學(xué)期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進行的。招新于九月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學(xué)院都有我們的干事,讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學(xué)們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲,吸引了不少同學(xué)駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情happyhour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出,同時有海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院和青年干部管理學(xué)院的表演節(jié)目,各個學(xué)校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學(xué)期加強了和外校社團之間的聯(lián)系,在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學(xué)校的社團文化節(jié),受益非淺。

總結(jié)這一學(xué)期的工作,外聯(lián)部仍然存在許多的問題,比如由于種種原因,直到現(xiàn)在,外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體,各干事顯得很獨立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比,外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè),還是外部活動方面都取得了一定的進步,但這只是開始,要走的路還很長,要學(xué)的東西實在是太多太多。不過我相信,在團委老師的指導(dǎo)下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,社團聯(lián)合會的天空更晴朗。

新的學(xué)期,學(xué)院迎來了大批的新同學(xué)。趁著新同學(xué)的積極性和熱情,我們在分團委學(xué)生會老師的領(lǐng)導(dǎo)下,進行部門招新,為我們部注入了新的血液,也為我們本學(xué)期更好的開展學(xué)生會的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

這學(xué)期里,在分團委學(xué)生會的老師領(lǐng)導(dǎo)下,我們部的新老部員積極投入到工作中,成功舉辦了“新生才藝展示”、“迎新晚會”、“元旦狂歡夜”,等幾場晚會,得到老師的好評和支持。另外,我們積極加強與社會和其他院校、系聯(lián)系,促進大家更好的交流,同時在外界樹立好的形象。于此同時,我們外聯(lián)部作為一個對外連接的窗口,我們部門的每一個成員都積極的去聯(lián)系商家,尋求與他們建立長期合作的關(guān)系,有助于我們以后長期的開展活動。

下面將本學(xué)期的具體工作總結(jié)如下;

第一;9月份,與學(xué)生會其他各部門一起迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖,感受到學(xué)生會同學(xué)們的熱情。

第二;9月份,學(xué)生會各部門開始納新,在紀檢部的監(jiān)督下,我們進行了納新,在經(jīng)過筆試面試的雙重考驗下,我們部最終納入了14位新成員,為外聯(lián)部注入了新血液。

第三;10月份,為了更好的展現(xiàn)新生們的活力,體現(xiàn)他們各自的才華,我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當(dāng)天,新老成員,積極參與到工作中,使晚會舉辦的非常成功,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的贊許。

第四;11月份,我們部們與文藝部一起聯(lián)合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入__這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關(guān)懷。在這次的晚會中,我們部門的成員積極尋求贊助商家,為晚會購置所需物品,搭建舞臺等。

第五;12份,(1)我們與新都衛(wèi)生局取得聯(lián)系,參與到一些獻血活動中,在活動中我們部門積極服務(wù),幫助衛(wèi)生局的工作人員,充分展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,也樹立了學(xué)院良好的形象。(2)12月1日,艾滋病宣傳日,我們部在分團委、學(xué)生會老師及衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動,在校內(nèi)和校外都受到同學(xué)們和廣大新都市民的好評。

第六;12月份,我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”,的晚會,主要以互動為主,參加的同學(xué)在一起表演節(jié)目,聊天,互相交流,一起慶祝新年的到來。大家在一起,感受__帶給大家的溫暖。在此活動中,我們部們尋求到贊助商家,為我們提供了狂歡的物品,同時也帶給大家更多的歡喜與快樂!

第七;1月,參加兄弟院校,石油大學(xué)的元旦晚會,晚會中,我們部帶去精彩的舞蹈,迎來了在場的歡呼聲,此次晚會促進里兩校之間的友好合作關(guān)系,有利于大家一起互相學(xué)習(xí)和取經(jīng),更助于以后的合作與交流!以上就是外聯(lián)部本學(xué)期的工作總結(jié),這一學(xué)期,我們部在分團委、學(xué)生會老師的帶領(lǐng)下,取得了很好的成績。為學(xué)生會的工作做出了外聯(lián)部應(yīng)做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學(xué)們的交流合作能力。我們在以后的工作中,也一定會乘勢而上,繼續(xù)努力!加油!外聯(lián)部!!

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇七

隨著期末的臨近,學(xué)生會的工作也已接近尾聲。本學(xué)期的工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經(jīng)驗,并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。

外聯(lián)部的亮點

1、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié),氣氛就活躍起來了,已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

另外,例會的紀律非常嚴格。若要請假,必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到,則開除出外聯(lián)部。

在這里,沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng),有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

2、作風(fēng)

文藝晚會前夕,幫忙布置會場,外聯(lián)干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺,被分配的都是最有難度的工作,但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。

盡管已盡心盡力,但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助,而時間只剩最后一天。放棄 ? 那就是部門的恥辱!外聯(lián)部沒有坐以待斃,仍是拾起工作激情,走出校園,尋找商家。終于,“黃天不負苦心人”,飲用水有了著落,在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯(lián)部的永不言棄。

愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學(xué)生會的各項活動。

其實優(yōu)秀是一種習(xí)慣。

這個學(xué)期我們的第一個任務(wù)就是“五一”的學(xué)生兼職。為了能為同學(xué)們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息,讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來,我們?nèi)w分頭行動,在食品、餐飲、服飾、家電等領(lǐng)域都與商家有過聯(lián)系,最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中,我放先在學(xué)校范圍內(nèi)寫招聘啟示,并對有兼職意象的同學(xué)進行初試,之后帶初試通過的去公司參加復(fù)試,令人欣喜的是大部分同學(xué)都得到了兼職的機會,商家也表示合作的很愉快,這是雙贏的結(jié)果。我們已經(jīng)保留了商家的信息,期待以后的合作。同時我們也有一些不足:首先,我們的工作開展的有些晚,當(dāng)我們聯(lián)系上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應(yīng)吸取教訓(xùn),接下來有暑假的兼職的事務(wù),我們應(yīng)從6月份就開始著手聯(lián)絡(luò),早作準備,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。其次是我們在初試時應(yīng)果斷的把不合乎公司定的標準的同學(xué)推掉,這一方面為公司的復(fù)試提供便利,另一方面,帶到公司去的同學(xué)能有比較高的錄取率是對我院學(xué)生工作的肯定,十分有助于我們在學(xué)校范圍內(nèi)擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學(xué)生會遇到過這樣的問題:由于幾乎將所有參加初試的同學(xué)都帶去參加復(fù)試了,致使錄取率較低,之后不少同學(xué)打電話去詢問情況,甚至懷疑此次與公司方合作的可信度,影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題,但應(yīng)在往后的工作中多加注意。

一,院級活動的贊助是我們部門本學(xué)期的工作重點,涉及了互聯(lián)網(wǎng)知識競賽,校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助,我有幾點經(jīng)驗:第一,要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家,例如,互聯(lián)網(wǎng)知識競賽,可以聯(lián)絡(luò)社會上的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院,因為活動的內(nèi)容接近于他們所要推廣的項目,有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。

二,前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。

三,活動前認真了解相關(guān)情況,寫好計劃書,出去前商量好哪些宣傳我們可以提供,我們具體需要多少經(jīng)費,活動的具體流程如何,商家關(guān)心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經(jīng)費,所以我們在合同書上應(yīng)主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪里(根據(jù)經(jīng)驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內(nèi)貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等,不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內(nèi)部已經(jīng)過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學(xué)生會的誠信度,而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務(wù)必要把活動的詳情熟悉于心,在談判中細心謹慎,不確定的條款盡量不要提.

四是針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學(xué)生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經(jīng)到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài),要記住,我們代表的是學(xué)生會,是整個學(xué)院的聲譽.

針對往后的贊助活動,我們要把范圍打的更廣,多與實力強的企業(yè)合作,廣開門道,為下學(xué)期的迎新做好準備,并爭取多為同學(xué)們開展豐富的實踐活動,這方面是我們這學(xué)期做的不足的,我們相信下學(xué)期會更好,充滿希望.

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇八

1.世紀明德

這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人,贊助費用只有800rmb。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

2.”touch my future”系列講座

這個講座是與學(xué)習(xí)部合辦的,其中我們主要負責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。

3.畢業(yè)舞會

畢業(yè)舞會贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規(guī)模太小,再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網(wǎng)站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經(jīng)歷,在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。

4.新生手冊

由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規(guī)模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經(jīng)費。

此事有三個教訓(xùn):1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,理論上都應(yīng)該簽訂合同,以防對方事后不認賬。

5.新生舞會

新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助,但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。

鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

4.學(xué)生節(jié)

對于學(xué)生節(jié),我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務(wù)。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個或更多的任務(wù))。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán),因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。

除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外,我們還負責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

在休斯頓的街頭,一個巨幅廣告上印著姚明的照片,上面有一行字:“和我們一起開創(chuàng)大場面”。

年初,我們剛來到這個舞臺,也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束,我們不敢說,我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面,但我們可以自豪地說,我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆,因為我們有著卓越的追求,以及為此付出的種種努力。

現(xiàn)在,我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。

這個“大場面”,未必是豪華的贊助,可以是任何的創(chuàng)新,或者舊有制度的完善。

譬如,我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多,尤其是待人接物之道;譬如,我們希望你們能完善始于我們的贊助商表,并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如,我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組,合理地鍛煉;譬如,我們希望你們能考慮每一個成員的未來,并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如,我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo),更是一位領(lǐng)袖,能用自己的價值觀感染每一個成員。

親愛的學(xué)弟學(xué)妹們,如果你們能夠看到這篇工作總結(jié),希望你們在匆匆一瞥間,記住我們的期許:和我們一起開創(chuàng)大場面。

學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié) 學(xué)生會外聯(lián)部年度工作總結(jié)報告篇九

經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以“實踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責(zé),誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下:

一、 對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)

1、 建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如:①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務(wù)組(以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)濟管理學(xué)院的一份子,有義務(wù)為經(jīng)濟管理學(xué)院服務(wù),做出自己的貢獻。

2、 在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,

交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團結(jié),使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時,要對學(xué)院有意義,學(xué)會奉獻。

二、 對外工作(社會商家)

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。⑴收集信息的方法:①“掃”學(xué)校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在學(xué)校做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學(xué)校周邊區(qū)、各

大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài),充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。

⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。⑵分析信息的方法:①以學(xué)生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。②注意學(xué)生的延伸市場(學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法:①電話營銷。②登門拜訪。

3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴展同學(xué)的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學(xué)院作出更大貢獻。

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