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2022年科研工作體會和感悟收獲(3篇)

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2022年科研工作體會和感悟收獲(3篇)
時間:2024-07-13 02:23:29     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,供大家借鑒參考,希望可以幫助到有需要的朋友,我們一起來了解一下吧。

科研工作體會和感悟收獲篇一

作為教師,不僅是傳授知識,更重要的是育人,也就是說,教師在教學工作中,要善于發(fā)掘有關教學內(nèi)容中的德育因素,并通過教學過程,滲透給學生而達到教書育人的目的。

下面是我在數(shù)學教學中進行德育滲透的幾點體會:

一、結合教材內(nèi)容,向?qū)W生進行愛國主義教育。

我國是四大文明古國之一,無論在哪個領域中都取得不少的成就。小學教材中也有很多反映這些輝煌成就的例子。我們緊抓這些內(nèi)容,向?qū)W生介紹我國古今數(shù)學家的事跡以及他們的光輝成就,激發(fā)學生的民族自尊心和自豪感。同時,適當向?qū)W生指出我國在現(xiàn)代科技領域的落后的方面,教育學生熱愛祖國,并樹立為祖國強盛而努力學習的信心。

二、利用教學內(nèi)容,對學生進行辨證唯物主義觀點的教育。

數(shù)學是一門自然科學,它的出現(xiàn)和發(fā)展本身就體現(xiàn)了辨證唯物主義的觀點。它是從實踐中總結出來的規(guī)律,并回到實踐中去運用,正是體現(xiàn)了辨證唯物主義中從感性認識到理性認識,再運用到實踐中去的認識論觀點。這樣,數(shù)學教學中不僅培養(yǎng)了學生分析問題和解決問題的能力,還讓學生接受辨證唯物主義的教育。

三、結合數(shù)學學習過程,培養(yǎng)學生的科學性、頑強性、創(chuàng)造性等良好的思想道德品質(zhì)。

隨著社會的發(fā)展,科技對人類的要求更高,那么更需要學生具備有科學態(tài)度和創(chuàng)新精神。因此,教師在教學過程中,要結合數(shù)學學科的特點,鼓勵學生扎扎實實地系統(tǒng)學習知識。同時,通過幾何證明題的訓練,可以培養(yǎng)學生刻苦鉆研、獨立思考以及嚴謹、有條不紊的科學態(tài)度。 總之,在數(shù)學學科教學中,雖然不能像語文、政治那樣直接、系統(tǒng)地對學生進行德育教育,但只要我們善于發(fā)掘教材中的德育因素,在教學過程中實事求是,聯(lián)系實際,善于引導,就能行之有效地進行德育滲透。

通過做課題研究我也有一些體會:

一、做課題的責任心是第一位的。

做課題不是一個人的事,它涉及到參與課題研究的教師和學生,涉及到課題研究活動和課堂教學活動,需要我們腳踏實地地開展,以求取得預期的研究結果。為此我時刻提醒自己,不斷學習,充實自己。

二、更新了教育理念,提高了教育教學理論水平。

做課題時查閱資料是免不了的事。這時出于課題研究的需求,你就會尋找時間閱讀大量的相關教育、教學的書籍,學習他人先進的教育、教學理論,從而不斷更新及逐步形成自己的教育、教學理念,這種主動的、理解基礎上的理論學習,必然將促使我在學術素養(yǎng)上的提高。通過課題研究活動,知識豐富了,視野開拓了,理論水平提高了。荀子也說過:“積士成山,風雨興焉;積水成淵,蛟龍生焉;積善成德,而神明自得,圣心備焉?!币o學生一杯水,教師得要儲備一桶水。這樣教學才會游刃有余,學生才會信服、佩服你,你才會在學識上樹立威信。

三、科研意識不斷增強。

通過教學科研實踐,我的科研意識明顯增強,科研水平顯著提高,對“反思性教學”的理解也更加深入。參加課題研究后,我覺得原有的知識不夠用了,尋找資料,閱讀、分類、核查、篩選、匯總和分析工作是研究者必須要做的事情,這樣就促使我形成了學習的習慣。有了課題的任務,我會用研究的眼光去審視自己在教育教學中遇到的各種問題,把課堂作為研究的現(xiàn)場,這樣就促使我逐步形成了反思的習慣。我把自己在反思中取得的成果付諸實踐,提升了自己的實踐能力。

四、通過課題研究,提高了自己的教育教學能力。

“厚積”方能“薄發(fā)“,“積”的飛躍就是能力的提升,教師教育教學能力的提高,主要借助教科研活動這個平臺。在開展課題研究后,我便有意識地去審視自己的日常工作的習慣,對一些好的經(jīng)驗或存在的問題進行思考和歸納,尋找其中的規(guī)律,自覺地去改進自己的教育、教學手段,最終探尋出更好的解決方法。這些大大促進了我教學水平的提高,使我能夠逐步向“智慧型”教師的最終目標靠近。

我覺得作為一名一線教師能夠在教育教學上積極參與課題的研究,開展教科研的實踐,是教師自我發(fā)展、自我提高的重要渠道,更是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。就像人們常說的“每一棵樹都想開花”一樣,每一位老師都有實現(xiàn)自身的價值的愿望。教學、思考、科研是一條辛苦但有充滿著詩意的小路,我愿意在這條通往夢想的小路上繼續(xù)跋涉,去領略教科研道路上更加美麗的風景。

科研工作體會和感悟收獲篇二

鏡山小學教育教學工作突出三個關鍵詞:養(yǎng)成教育、課題研究、教學質(zhì)量。即:以養(yǎng)成教育為抓手,形成學生良好習慣;以課題研究為先導,提升教師專業(yè)素質(zhì);以教學質(zhì)量為重點,提高學校辦學水平。工作理念是:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。具體工作總結如下:

一、抓專項訓練,促學生良好習慣形成

秋季學期zjs小學遷入新校址,校容校貌的變化為教育提供了契機。學校結合學生實際,分階段落實了升旗隊列訓練、路隊訓練、大型集會上下樓、兩操訓練、課堂常規(guī)、文明禮儀等,開展了爭創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”、“小手拉大手,文明一起走”等活動,做到每月一個主題,有針對性的對各年級學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。此外,認真抓好教育——訓練——評價三個環(huán)節(jié),以教育為基礎,評價中有激勵,激勵中再校正,把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合,實行了班級管理量化考核每日公示制。采用主題班會、隊會、專題知識講座、國旗下講話、法制教育等多種形式,利用宣傳欄、黑板報、廣播站等進行輿論導向,宣傳好人好事,渲染育人氛圍,對學生進行養(yǎng)成教育。嚴格有序的專項訓練,序列化的育人活動,濃厚的育人氛圍,促進了學生良好習慣的形成。每天放學,當學生排著整齊的路隊走出校門,走下斜坡時,守在校外的家長不由地豎起大拇指,連夸小學學生習慣好。

二、抓課題研究,促教師專業(yè)素質(zhì)提升

課題研究是快速提升教師專業(yè)素質(zhì)的重要途徑。20xx年,我校將課題研究作為教育教學工作重點之一,以課堂教學為載體,通過課題研究,解決教學實際問題,提高教師課堂教學水平,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進全體學生發(fā)展。著重抓了三個課題:校級語文課題“新形式下閱讀教學中的詞語教學研究”;市級數(shù)學課題“小學數(shù)學課堂教學效果研究”;市級英語課題“小學英語星級評價”。以此三個課題以點帶面規(guī)范學校課題研究,在全校范圍內(nèi)營造了積極向上的學習氛圍,教師在研究中享受幸福,享受智慧帶來的快樂。

1、聚焦課堂,關注細節(jié),催生教師新的教育實踐智慧

一枝一葉一世界。關注細節(jié)的教學,必定是成功的教學;關注細節(jié)的教師,必定是成功的教師。本年度,我校課題研究提出了“聚焦課堂,關注細節(jié)”的口號,從課堂教學的有效性切入,從常態(tài)課做起,夯實課題研討課。通過“備課——課例展示——集體評課、診課——教學效益反思”的一體化過程,不斷改進教學方式和方法,內(nèi)化教學新理念,提升課堂教學效能。

在聚焦課堂、關注細節(jié)的教學研討中,教研組立足課堂,以發(fā)現(xiàn)問題為切入點,以分析問題為關注點,以解決問題為終極目標,共同探索提練“簡潔活力、扎實有效”的課堂教學模式。例如,在數(shù)學課題同課異構的“一教”時,三年級林玉珍老師講“什么是周長”一課,整堂課學生學習氣氛很活躍,但學生始終對什么是周長這個概念不能準確表述,不能建立實際意義上的認識。在研討這堂時,課題組就抓住問題,分析造成問題的原因。通過研討,大家認為,問題的焦點在教師對概念的表述沒有準確定位,不時變換說法,不能給學生明確的概念信息。通過進一步討論,尋找出解決問題的辦法:在一開始進入周長這個概念學習時,教師的語言表述要力求清晰、準確,而且始終要圍繞這個概念學習。“二教”中計江玲老師避免了“一教”中的問題,取得了較好的課堂教學效果。事后,課題組的鐘莉莉老師說,課題研究解決了她多年教學中的困惑,使她豁然開朗。聚焦課堂,關注細節(jié),使課題研究真正指導了教師課堂教學,促進了教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。研討活動中,我們力圖營造一種寬松、和諧、坦露、開放的人文對話環(huán)境,在問題的探討中引發(fā)教師內(nèi)在沖突,在積極的互動中撩撥教師的心智,幫助教師對已有認知、信念的解構,從而催生出新的教育實踐智慧,并努力使教師感受研究帶來的的快樂與職業(yè)成就的幸福。

2、“同課異構”“三教三評”研究方式,使教師優(yōu)勢互補,智慧共享

“同課異構”“三教三評”是我校本學期語、數(shù)、英三科課題研究采取的主要研究方式,共有10人18課次。這種教研方式集智研課,不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經(jīng)驗與教訓,利于教師對教材深層的理解與把握,還由于借班上課,培養(yǎng)了教師課堂應變能力,真實地暴露出教學中存在的真正問題,使學科內(nèi)教師間的教學優(yōu)勢互補,智慧共享,促進了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。青年教師康忠平、呂英在關注細節(jié),重塑課堂三教三評活動中脫穎而出,并代表學校參加了區(qū)體育、語文優(yōu)質(zhì)課競賽,獲得了好評。

3、及時整理研究成果,促進教師科研水平邁上新一臺階

課題研究過程中材料的收集、整理和分析是至關重要的一環(huán),有效收集和積累與課題研究相關的材料是做好課題研究的前提和保障。因此,在課題研究中,我校注重材料積累,采用 “課題材料檔案盒”的辦法,對研究過程中的相關材料及時收集、整理。例如,課題研究前期,我們收集和學習與課題相關聯(lián)的背景資料,撰寫課題研究方案、階段實驗計劃;課題研究過程中,我們撰寫課題研究體會或心得,收集和整理典型個案、課題研究取得的成效憑證并準備了一本課題活動大事記……

通過建立“課題材料檔案盒”,使我校課題研究有條不紊地進行,使教師課題研究意識牢固建立,使課題研究的過程管理更加深入有效,同時也使教師的教科研理論與實踐水平走上了新的臺階……

三、抓常規(guī)管理,促學校教學質(zhì)量提高

從20xx年春季期末調(diào)研考試來看,我校還有待于不斷提高教學質(zhì)量。秋季學期我們重錘出擊一、六年級,抓“兩頭促中間”。一年級抓養(yǎng)成教育,重在培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣;六年級抓教學質(zhì)量,重在學生平時學習效果的檢測上。為此,我校以教務處為龍頭,落實教學常規(guī)管理,以實實在在抓常規(guī),促進學校教學質(zhì)量提高。主要采取了如下措施:

1、領導蹲點:校長、書記、教學副校長及部門負責人分別蹲點到各年級及教研組,指導課堂教學,參與單元質(zhì)量分析和教研活動。

2、加強家校聯(lián)系:

(1)建立家校聯(lián)系本,學生語文、數(shù)學、英語每天作業(yè)要求通過聯(lián)系本傳遞給家長,取得家長的支持與督導。(2)召開1--6家長會,分析學生現(xiàn)狀,提出預期目標,說明提高學生學習成績的措施,與家長達成共識,爭取家長支持。

3、落實教學常規(guī):

(1)備課 集體備課與個人備課相結合。每月開展兩次集體備課,有中心發(fā)言人,明確單元重點、難點,探討突出重點、突破難點的策略與方法,中心發(fā)言人提出自己的觀點,組員補充,充分發(fā)揮集體的智慧。平時,也可利用空課、放學后的時間進行集體探討,共同研究每個章節(jié)的重難點和教學中的困惑。倡導教師多學習,通過網(wǎng)絡、書籍等途徑廣泛閱讀優(yōu)秀教學案例,取他人之長。建議50歲以下老師盡可能寫詳案。

(2)上課 教師要保證每節(jié)課的效率,不上無準備課,在課堂中培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習能力,使他們學的輕松快樂,使學生由學會向會學轉(zhuǎn)變,由要我學向我要學轉(zhuǎn)變,提高學生學習自主性和學習的效率。年青教師要主動向有經(jīng)驗的教師學習,多聽他們的示范課,吸收好的經(jīng)驗和做法,讓自己盡快成長。教研員、學校領導等聽課、評課,指導教師提高教學水平。

(3)作業(yè)批改 教師要做到對學生的作業(yè)全批全改、精批精改,困難學生的作業(yè)盡量面批,當天的作業(yè)當天完成批改。學生改錯的題,教師一定要復批。在作業(yè)的批改中,要學生養(yǎng)成認真書寫的好習慣,不亂畫,字要寫工整,格式規(guī)范,條理清晰。使他們進一步樹立起學習的信心,從而促進教學質(zhì)量的提高。

(4)輔導 利用早晚時間,緊緊抓住提優(yōu)補差兩大環(huán)節(jié),一方面加強雙基訓練,對學困生個別輔導;另一方面讓學有余力的學生充分吃飽,不斷保持和提升合格率與優(yōu)秀率。教師要以激勵和表揚的方法讓學生在學習中展開競爭,使不同的學生得到不同的發(fā)展;對后進生要給予更多的關心,制定暫差生計劃,建立暫差生跟蹤檔案。做到課堂上多提問,課下多關心,對班中存在的后進生的轉(zhuǎn)化問題要給予足夠的重視與指導。

(5)考試 抓好每一次的單元測試,每次測評后,每位教師都要認真地做好各項分析,總結失敗的原因,找準切入點,找出教學中存在的問題,及時地落實補差,調(diào)動學生學習的積極性,提高學生學習成績。每次考試試卷都要與學生家長見面,家長要簽署意見。個別學生,教師要在試卷上與家長溝通意見。每次考試,教師都要對試卷進行講評,并要求學生在試卷上改錯,教師要收上來復批。

單元考試,一星期內(nèi)閱卷和質(zhì)量分析完畢。期中進行調(diào)考,交換監(jiān)考、流水閱卷,觀察教學效果。效果不好時,及時回頭找原因,始終把教學與效果聯(lián)系起來。

(6)教研 了解學生最差在什么地方,了解教師教學最差在哪里,針對具體情況確定研究主題。通過同課異構、集中討論與個體研究,一學期解決一個問題,同時,在教研中提升教師課堂教學水平和促進教師的專業(yè)發(fā)展。

(7)評價 提倡多種形式的評價。

4、開展豐富多彩的教學活動及競賽:

教師層面:開展研討課;學生層面:語文 詞語盤點大比拼,成語接龍,古詩鑒賞,朗讀比賽,演講比賽;英語 單詞記憶小能手;數(shù)學 口算比賽,應用題競賽。

通過以上措施的實施,教師、學生的質(zhì)量意識逐步提升。同時,更重要的是,教師能從學生的學習效果來反思自己的課堂教學和日常教育,不斷從中總結和積累經(jīng)驗并相互交流,學生和教師在不斷進步中享受努力工作、學習帶來的成功樂趣。

總之,20xx年鎮(zhèn)鏡山小學教育教學工作少了浮躁,多了實在。工作重點突出,程序明了,于簡單中見成效,顯內(nèi)涵:簡簡單單抓教育,實實在在促發(fā)展。

科研工作體會和感悟收獲篇三

依據(jù)集團發(fā)展的總體部署以及20××年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20××年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面進取開展工作,現(xiàn)總結如下。

20××年主要完成的工作

一、加強各類科研項目申報立項工作

20××年技術中心重點突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能,進取引導各生產(chǎn)廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20××年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術水平、主要研究資料、關鍵技術、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經(jīng)費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項提議。其中技術中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20××年相比集團自立項增加5項。經(jīng)過評審的10項科研項目以安控總字【20××】第011號下達了年度科研項目計劃。

另外,技術中心申報的《h800mm及以上規(guī)格h型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20××年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理

根據(jù)《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情景,督促研究進度,供給服務咨詢。

4月19日,組織召開20××年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費使用情景、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經(jīng)過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《swrch8a(ml08al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目經(jīng)過結題驗收、準予結題;《345mpa級1000×300系列h型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10。9級ml40cr盤條開發(fā)》等2個項目經(jīng)過階段檢查。

10月10、11日,組織召開20××年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有到達項目職責書的要求。

三、加強科研項目成果轉(zhuǎn)化

20××年,技術中心進取推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運用工作。截止目前,科研項目共實現(xiàn)增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10。9級高強度螺栓ml20mntib熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格h型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格h型鋼性能研究與改善》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ml40cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋h型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權局的受理通知書。

四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

20××年加大了科研投入,鼓勵各單位進取申報集團科研項目,參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20××年,科研項目總投資98萬,比20××年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據(jù)科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20××年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

五、加強集團內(nèi)外交流,營造良好的科研環(huán)境

20××年,技術中心進取做好對內(nèi)技術交流和對外溝通聯(lián)絡工作。

一是深入各單位進行技術交流和調(diào)研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研本事,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展應對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產(chǎn)廠進行專利申報及minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報”培訓,并對申報的專利進行現(xiàn)場評審。

二是加強了與科研院校的合作交流,20××年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發(fā)與應用》科研項目研究,經(jīng)過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應用,實現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產(chǎn)供給了有力的依據(jù)。

三是進取走出去與有關政府部門溝通聯(lián)絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門進取和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫忙我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。

20××年科研工作存在的問題

20××年,技術中心經(jīng)過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

存在一些不足之處。主要有:

一、集團整體攻關本事較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實問題本事有待加強,服務各生產(chǎn)廠的本事有待進一步提高。

三、集團技術創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。

20××年工作目標及主要措施

20××年工作目標:力爭集團立項科研項目8~10項,申報省級科研項目1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

為實現(xiàn)上述目標,要采取以下措施:

一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作

廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質(zhì)量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20××年計劃將有必須難度的新產(chǎn)品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項8~10項,申報省級科研項目1~2項。

二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理

加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,

定期對研究課題的進展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執(zhí)行情景進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產(chǎn)生實效。

三、繼續(xù)組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,構成一批優(yōu)秀的科研成果。20××年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。進取組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

四、加強公司內(nèi)、外部技術交流,開展產(chǎn)學研合作

為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術水平,20××年加強公司內(nèi)、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進行對話、深度會談或?qū)n}研討,實現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗共享。經(jīng)過不定期組織交流會,不斷總結經(jīng)驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術水平。

在科研項目的實施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,經(jīng)過產(chǎn)學研聯(lián)合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20××年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產(chǎn)學研合作。

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